江苏工伤赔偿怎么赔偿

江苏工伤赔偿怎么赔偿
江苏工伤赔偿是指根据《中华人民共和国工伤保险法》和相关政策规定，对于在江苏省范围内工作的职工发生工伤事故后，由用人单位按规定向受伤职工支付医疗费、工伤补助金、伤残津贴、死亡补助金等一系列赔偿。

首先，对于受伤职工的医疗费用，用人单位应当按照医疗费用明细清单实际发生的医疗费用及生活护理费用进行赔偿。

被保险人前往医院就诊期间产生的交通费等相关费用也应当在医疗费用中予以报销。

用人单位应当按照规定及时支付医疗费用。

其次，对于伤残职工，用人单位应当根据《工伤保险职工伤残等级鉴定标准》进行伤残等级鉴定，并根据伤残等级支付伤残津贴。

用人单位应当及时向受伤职工支付伤残津贴，并按照伤残等级每月支付。

伤残津贴的标准根据受伤职工伤残程度的不同而有所不同。

最后，对于因工死亡的职工，用人单位应当支付死亡补助金。

死亡补助金标准为被保险人从事本职工作的年平均工资的一定倍数，具体倍数根据不同情况而定。

用人单位应当及时向受死亡职工家属支付死亡补助金。

总的来说，江苏工伤赔偿的金额和赔偿标准是根据工伤保险法和相关的规定来执行的。

对于受伤职工和家属而言，及时了解自己的权益，向用人单位及有关部门提出赔偿申请，并积极配合有关的鉴定和调查工作，将有助于保障自己的合法权益。

同
时，用人单位也应当依法履行赔偿义务，保障受伤职工的合法权益。