湖南省水利厅关于湖南省防汛机动抢险队2009年公开招聘工作人员实施方案

湖南省⽔利厅关于湖南省防汛机动抢险队2009年公开招聘⼯作⼈员实施⽅案
根据省⼈事厅《关于转发〈事业单位公开招聘⼈员的暂⾏规定〉的通知》（湘⼈发【2005】171号），结合湖南省防汛机动抢险队的⼯作实际，制定湖南省防汛机动抢险队2009年公开招聘⼯作⼈员⽅案。

⼀、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

⼆、招聘计划防汛抢险专业技术⼈员1⼈。

三、招聘条件
1.政治素质合格；
2.2009年全⽇制普通⾼校⽔⼯、农⽔等⽔利类专业应届本科毕业⽣，获得学⼠学位；
3.24岁以下（1985年1⽉1⽇以后出⽣）的男性（适应男性⼯作）；
4.具有较强的组织协调能⼒,较强的⽂字综合能⼒；
5.⾝体健康，符合防汛抢险⼯作需要。

四、招聘⼯作程序1.发布招聘公告。

在湖南⼈事编制、湖南⽔利站向社会公开发布招聘公告。

2.报名。

2009年3⽉12⽇到3⽉20⽇17：00⽌，应聘者请携带本⼈⾝份证、学历学位证明以及填写好的《2009年湖南省防汛机动抢险队公开招聘⼯作⼈员报名登记表》（见附表）到湖南省⽔利厅⼈事处1611房报名，或将以上材料传真⾄湖南省⽔利厅⼈事处，传真号码0731-*******。

3.资格审查。

湖南省⽔利厅⼈事处根据个⼈报名资料进⾏报名资格审查，并在湖南⼈事编制、湖南⽔利公布符合参加考试资格⼈员名单。

4.考试（测评）。

考试分为笔试和⾯试，岗位的招聘⼈数与岗位招考⼈数不能低于1：3⽐例，低于1：3⽐例视报名情况报省⼈事厅批准⽅可开考，具体考试时间及地点另⾏通知。

考试总成绩由笔试成绩（50%）和⾯试成绩（50%）组成，由⾼到低进⾏排名，按1：1⽐例等额确定参加体检⼈员⼈选。

5.体检。

参照《关于印发〈公务员录⽤体检操作⼿册（试⾏）〉的通知》（国⼈厅发[2007]25号）规定，进⾏体检。

如有体检不合格，按成绩排名从⾼分到低分依次递补。

6.考察。

根据德才兼备原则对考察对象进⾏考察，综合体检、考察情况确定拟聘⼈员。

7.聘⽤审批及公⽰。

经省⽔利厅党组研究后决定拟聘⼈员，并将拟聘⽤⼈员名单在湖南⼈事编制、湖南⽔利公⽰1周。

8.聘⽤。

公⽰⽆异议后，办理聘⽤⼿续，与拟聘⽤⼈员签订《聘⽤合同书》。

9.聘⽤⼈员的待遇。

在聘期内⼯资报酬、保险福利按照国家和湖南省有关规定，享受在职同类⼈员同等待遇。

联系⼈：杨鹏，联系电话：0731-*******，135********，5534827（传真）。

附表：《2009年湖南省防汛机动抢险队公开招聘⼯作⼈员报名登记表》。