帮扶培训课程计划方案表

帮扶培训课程计划方案表
一、课程名称：帮扶培训课程
二、课程目标：
1. 培养帮扶工作人员的专业知识和能力，提升其帮扶服务水平；
2. 提供帮扶服务的最新理论和实践经验，使学员能够灵活运用在实际工作中；
3. 增强学员的沟通协调技能和心理辅导能力，提高工作效率；
4. 帮助学员树立正确的帮扶观念和工作态度，提高工作质量和效益。

三、目标学员：社会救助机构的帮扶工作人员、志愿者、社工人员等相关从业人员。

四、课程设置：
1. 帮扶理论知识：介绍帮扶的概念、特点、原则和目标，以及帮扶工作的实施步骤和方法；
2. 帮扶心理辅导：学习心理辅导的基本理论和技能，学会如何进行心理疏导和心理干预；
3. 社会工作实务：介绍社工的职责和工作范围，学习社会工作的实际操作技能；
4. 沟通技巧和人际关系建立：学习有效的沟通技巧，提高交流能力和人际关系建立的能力；
5. 疾病预防和保健知识：介绍常见疾病的预防方法和保健知识，帮助学员了解基本健康常识；
6. 法律法规宣传：介绍社会救助相关的法律法规，帮助学员牢固树立法律意识和规范自己
的行为；
7. 实际案例分析：通过实际案例分析，帮助学员了解帮扶工作的实际操作和解决问题的方法。

五、课程时间：共计100小时，分为20个教学单元，每周上课2天，每天4小时。

六、教学方法：
1. 理论讲解：讲师通过讲解相关理论知识，引导学员理解帮扶的概念、原则和方法；
2. 案例分析：结合实际案例，通过分析解决问题的方式，帮助学员掌握帮扶工作的实际操
作技能；
3. 角色扮演：通过角色扮演的方式，帮助学员体验帮扶工作中可能出现的情景，提高应对
突发情况的能力；
4. 实地实践：安排实地实践环节，让学员亲身体验帮扶工作的实际操作情况，提高实际操作技能。

七、课程考核：
1. 课堂表现：学员在课堂上的表现和积极参与程度；
2. 课后作业：学员需要完成相应的课后作业，包括写实习报告、案例分析等；
3. 综合考核：通过期末考试和综合实践项目考核学员的学习成果和应用能力。

八、师资力量：
1. 荣誉教授：邀请具有丰富帮扶经验和专业知识的专家教授授课；
2. 主讲老师：选取具有丰富教学经验和实际工作经验的社会服务专业人员担任主讲老师；
3. 助教助学：有实战经验丰富的社工人员作为助教协助学员学习和实践。

九、课程推广：
1. 网络宣传：通过社交媒体、论坛和博客宣传课程信息，吸引更多学员报名参加；
2. 线下宣传：在社区、学校、企业等地方张贴宣传海报，宣传课程内容和特色；
3. 专业合作：与相关社会救助机构、社工院校等合作，共同推广课程，拓展学员来源。

以上就是帮扶培训课程的计划方案，希望通过本课程的学习，学员能够有效提升自己的帮扶服务水平，为社会服务工作贡献自己的力量。