培训志愿者工作方案

培训志愿者工作方案
背景
为了提高公司职员的技能和学习意愿，本公司计划开展一系列专
业技能培训活动。

为了确保培训能够顺利进行，我们决定招募一批志
愿者协助我们开展本次培训活动。

目的
通过本次培训，我们旨在提高职员的专业技能水平，提高其工作
效率，提高工作质量和影响力。

同时，我们也希望通过招募志愿者，
让参与培训的职员感受到公司的关怀和关注，增强员工的凝聚力和归
属感。

招募条件
我们希望每位志愿者都能够积极、担当、负责地履行自己的职责，因此我们设定了以下招募条件：
•具备一定的专业技能和相关经验；
•良好的沟通和团队合作能力；
•热爱教育和培训工作；
•具备一定的时间和精力，能够承担志愿者工作。

志愿者工作职责
作为一名志愿者，您需要履行以下职责：
1. 协助策划和组织培训活动
作为一名志愿者，您需要参与培训计划的制定和策划，为培训活
动提供意见和建议，并协助组织活动的各个环节，为参与者提供必要
的服务和支持。

2. 参与教学和辅导工作
您需要参与培训课程的教学和辅导工作，为学员提供专业知识和
技能的传授，解决学员在学习过程中遇到的问题，帮助他们提高学习
成绩和专业能力。

3. 协助评估和管理工作
在培训结束后，您需要协助评估参与者的学习成果和效果，提出
改进建议，并协助管理参与者的学习档案和相关信息。

培训时间和任务分配
本公司计划在6月份开始招募志愿者，为期三个月。

具体工作时
间和任务分配将根据志愿者的情况和公司的实际需求进行协商和安排。

保障措施
为了确保志愿者在工作中能够承担有力，本公司将提供以下保障
措施：
•提供必要的培训和技能支持；
•提供必要的工作经验和实践机会；
•提供志愿者服务证书，作为志愿者工作的荣誉证明。

志愿者工作确认
如果您符合以上招募条件，并且希望成为本次培训的志愿者，请在5月底前将个人简历和相关证明材料发送至公司邮箱（公司邮箱地址xxx），我们将在招募结束后与您联系。

谢谢您的支持和关注！。