2024年职业场所职业卫生管理制度范本（三篇）

2024年职业场所职业卫生管理制度范本为有效预防、控制和消除职业病危害，提高职业病防治水平，切实维护广大劳动者的身体健康和合法权益，根据《安全生产法》、《职业病防治法》制定本制度。

1.牢固树立“以人为本”的理念，从实践____重要思想的高度，进一步提高对职业卫生工作重要性和必要性的认识，增强做好职业卫生工作的紧迫感和责任感。

2.对劳动者进行必要的职业病预防知识培训是减少和杜绝职业病的有效之举。

为此劳动者上岗前应进行职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，指导劳动者正确使用职业病防护用品。

劳动者不认真学习和接受培训，应当对其教育。

3.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，定期组织职业健康检查。

4.在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害检测结果。

5.在严重产生职业危害的作业岗位，应当设置预防措施的警示牌。

载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施。

6.与劳动者订立劳动合同时，将职业危害如实告诉劳动者，不得隐瞒或者欺骗。

7.提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。

8.不强令劳动者在没有职业病防护措施的条件下进行作业，尊重职工的生命健康权。

9.建立职业健康监护档案，如实记载劳动者的职业健康状况。

10.依法参加工伤社会保险。

11.按照国家卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果要存入单位职业卫生档案。

12.禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。

____公司主要职业危害是粉尘、炮烟、噪音，工作点必须采取以下措施：
(1)通风防尘：及时排除生产场所粉尘、炮烟，并注意不引起二次扬尘。

(2)湿式作业：采用湿式凿岩喷雾洒水。

(3)采用伏化爆破参数的方法爆破，降低爆破产尘量。

(4)铲装作业时先向爆堆喷雾洒水和高压注水，铲装过程中向铲斗和铲装场地喷雾洒水。

(5)球磨操作人员尽可能在密闭操作室内，减少噪音危害。

(6)个体防护：给职工发放防尘口罩、耳塞。

14.对确诊为职业病的患者，视情况调整工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决定。

2024年职业场所职业卫生管理制度范本（二）第一章总则
第一条为了保护职工的身体健康，促进职业场所的安全与卫生管理工作的有效开展，根据《职业病防治法》和其他相关法律法规的要求，制定本制度。

第二条本制度适用于所有从事职业劳动的单位，包括企事业单位、政府机构、学校以及其他组织。

第三条职业卫生管理的目标是，通过科学的预防和控制措施，减少和消除职业病的危害，提高职业场所的卫生水平，保护职工的生命安全和身体健康。

第四条职业卫生管理的原则是，预防为主，综合治理，全员参与，逐步完善。

第五条职业卫生管理应与职业安全管理相结合，建立健全职业安全与卫生管理体系，协同开展工作。

第二章职业卫生管理的基本要求
第六条单位应当建立职业卫生管理机构或者委托职业卫生专业机构负责职业卫生管理工作。

第七条职业卫生管理机构或者职业卫生专业机构应当具备相关的专业知识和技能。

职业卫生管理人员应当经过相应的培训合格。

第八条单位应当建立健全职业卫生档案，记录职工的职业健康状况和职业病防治情况，定期进行健康监测和评估。

第九条单位应当开展职业病危害评价，确定职业病危害因素，采取相应的防护措施。

第十条单位应当配备必要的个人防护用品和设备，提供安全的工作环境和条件。

第十一条单位应当开展职业卫生宣传教育，提高职工的卫生意识和防护能力。

第十二条单位应当建立职业卫生应急预案，及时处理职业卫生突发事件和事故。

第三章职业病危害防护措施
第十三条单位应当根据职业病危害评价的结果，采取适当的技术措施和管理措施，控制和预防职业病危害。

第十四条单位应当建立职业病危害监测体系，定期进行职业病危害监测，及时掌握职业病危害的情况。

第十五条单位应当采取有效的通风、排尘措施，控制有害物质的浓度和暴露时间，减少职工的接触。

第十六条单位应当加强职业卫生设施和设备的维护和管理，确保其正常运行和有效使用。

第十七条单位应当组织职工进行职业卫生培训，提高职工的防护意识和技能。

第十八条单位应当定期进行职业卫生检查和体检，及时发现和处理职工的职业健康问题。

第十九条单位应当建立职业卫生监测档案，记录职工的监测结果和评价情况，进行科学分析和研究。

第二十条单位应当配备必要的急救设备和药品，建立职业病急救体系，及时做出应急处理。

第四章职业卫生宣传教育
第二十一条单位应当开展职业卫生宣传教育，加强职工的卫生意识和健康教育。

第二十二条单位应当制定职业卫生宣传教育计划，开展定期的宣传教育活动。

第二十三条单位应当提供职业卫生宣传教育资料，加强职工的知识学习和理念养成。

第二十四条单位应当组织职工参加职业卫生知识竞赛和技能培训，提高职工的防护能力。

第二十五条单位应当公开职业卫生信息，及时告知职工职业病防治的相关政策和措施。

第五章职业卫生监督管理
第二十六条职业卫生监督管理部门应当加强职业卫生监督检查，发现和处理职业卫生问题。

第二十七条职业卫生监督管理部门应当建立职业卫生监督检查制度，明确职责和权限。

第二十八条职业卫生监督管理部门应当及时处理职业卫生投诉和举报，保护职工的合法权益。

第二十九条职业卫生监督管理部门应当加强对职业卫生服务机构的监管，确保其依法开展工作。

第三十条单位应当积极配合职业卫生监督管理部门的工作，提供必要的协助和支持。

第三十一条职业卫生监督管理部门应当加强职业卫生监测和评估的能力建设，提高监管水平和效果。

第六章法律责任
第三十二条对违反本制度规定的单位和个人，职业卫生监督管理部门可以采取警告、罚款、责令停产停业等处罚措施。

第三十三条对故意隐瞒、篡改、销毁职业卫生监测记录和档案的单位和个人，职业卫生监督管理部门可以追究其法律责任。

第三十四条对职业病防护设施和设备有严重缺陷，导致职工发生职业病的单位和个人，应当承担相应的经济和法律责任。

第三十五条职业卫生监督管理部门应当及时处理职工的职业病诊断和鉴定申请，保护职工的合法权益。

第三十六条职业卫生监督管理部门应当加强与相关部门的协作，形成合力，共同推进职业卫生管理工作的开展。

第七章附则
第三十七条本制度由单位的职业卫生管理机构负责解释和修订。

第三十八条本制度自发布之日起施行，并于2024年1月1日起正式实施。

第三十九条其他相关制度与本制度不一致的，以本制度为准。

第四十条本制度的解释权归职业卫生管理机构所有。

第四十一条本制度的修订和解释必须进行公开，听取各方意见和建议，并做出相应的决策。

2024年职业场所职业卫生管理制度范本（三）
一、总则
1.1 目的和依据
本制度旨在规范企业职业卫生管理行为，保障员工的身体健康和安全，并依据相关法律法规和标准进行制定。

1.2 适用范围
本制度适用于企业内所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。

1.3 主体责任
企业领导层、职业卫生管理部门、员工以及相关部门都有责任并且需要积极参与职业卫生管理的实施。

二、职业卫生管理组织与职责
2.1 职业卫生管理部门
2.1.1 设立职业卫生管理部门，负责制定职业卫生管理制度、组织实施职业卫生工作、监督检查职业卫生状况，协助企业开展职业卫生培训等工作。

2.1.2 向企业领导层提供职业卫生管理的建议和意见，并报告职业卫生管理工作的实施情况。

2.2 企业领导层
2.2.1 应重视职业卫生管理工作，确保职业卫生管理制度的有效实施。

2.2.2 落实职业卫生管理责任，提供相应的人力、物力和财力支持，确保职业卫生工作的开展。

2.2.3 定期组织职业卫生管理部门，开展职业卫生管理工作评估。

2.3 员工
2.3.1 应自觉遵守职业卫生管理制度，加强职业卫生知识的学习和应用。

2.3.2 参与职业卫生培训，积极配合职业卫生检查和监测工作。

2.3.3 反映职业卫生问题，提出改进建议。

三、职业卫生管理工作
3.1 职业卫生评价
3.1.1 进行职业卫生评价，对工作岗位进行职业卫生风险评估和职业病危害评估。

3.1.2 根据评价结果，制定相应的职业卫生控制措施，减少和控制职业危害。

3.2 职业卫生检查和监测
3.2.1 定期组织职业卫生检查和监测，对工作场所环境、工作过程和员工健康状况进行监测和评估。

3.2.2 对检查和监测结果进行分析，及时采取控制措施，预防和减少职业病发生。

3.3 职业卫生宣传和培训
3.3.1 组织开展职业卫生宣传活动，提高员工对职业卫生的认识和意识。

3.3.2 定期进行职业卫生培训，提高员工的职业卫生知识和技能。

3.4 职业卫生事故应急预案
3.4.1 制定职业卫生事故应急预案，明确应急机制和责任分工。

3.4.2 进行定期演练，提高职业卫生事故的应急处理能力。

四、职业卫生管理制度执行和监督
4.1 监督检查
4.1.1 职业卫生管理部门负责对职业卫生管理制度的实施情况进行监督检查。

4.1.2 定期组织对各工作岗位进行职业卫生检查和评估，发现问题及时纠正并制定相应的整改措施。

4.2 考核评估
4.2.1 定期对职业卫生管理工作进行考核评估，评估结果作为评定相关人员的绩效考核和奖惩的依据。

4.2.2 根据评估结果，及时调整和完善职业卫生管理制度。

4.3 监督投诉
4.3.1 建立职业卫生管理的监督投诉渠道，接受员工和工会的监督和投诉。

4.3.2 对投诉进行调查，并及时采取相关措施进行处理。

五、附则
5.1 职业卫生档案
企业建立健全职业卫生档案，保存员工的职业卫生监测结果和职业健康状况。

5.2 职业卫生设施
企业应配备必要的职业卫生设施，包括工作场所的通风设备、防护设施等。

5.3 职业卫生投入
企业应保障职业卫生工作的投入，并逐步提高职业卫生工作的质量和水平。

六、附件
1. 职业卫生评价报告模板
2. 职业卫生检查记录模板
3. 职业卫生培训计划模板
4. 职业卫生事故应急预案模板
5. 职业卫生档案管理规定。