分析我国行政事业单位财务管理中的问题和解决措施

分析我国行政事业单位财务管理中的问题和解决措施
我国行政事业单位是在国家行政管理系统中履行公共事务的组织形式，其财务管理是
保障机构正常运转和公共事务顺利进行的重要环节。

目前我国行政事业单位财务管理存在
一些问题，主要包括预算约束弱、财务责任制不健全、财务人员素质不高等方面。

为了解
决这些问题，需要采取相应的措施。

我国行政事业单位财务管理中存在的问题之一是预算约束弱。

行政事业单位的财务管
理主要以预算为依据，而预算约束的弱化会导致未控制好支出，甚至出现浪费和滥用资金
的现象。

为此，应采取以下措施进行解决：
1.加强预算管理。

加大对行政事业单位预算编制、执行的监督力度，确保预算编制科
学合理，预算执行符合规定。

采用现代预算管理方法，建立科学的绩效评价体系，加强对
预算执行情况的跟踪和评估，及时发现和纠正问题。

2.加强预算执行监督。

建立严格的预算执行监督机制，对预算执行情况进行监督，确
保预算资金使用符合规定。

加强对重点领域和关键环节的监管力度，遏制资源浪费和滥
用。

财务责任制不健全也是我国行政事业单位财务管理存在的问题之一。

财务责任制不健
全会导致财务管理混乱，责任不明，不利于财务工作的规范和有效开展。

为解决这一问题，需要采取以下措施：
1.建立健全财务管理责任制。

对行政事业单位的财务管理责任进行明确划分，明确各
级财务管理人员的职责和权限，建立健全相应的考核和激励机制，使每个财务管理人员都
有明确的工作目标和责任。

2.加强财务管理人员的培训和教育。

提高财务管理人员的专业素质和业务水平，使其
能够熟练掌握财务管理规章制度和相关法律法规，增强财务管理能力和意识。

加强对财务
管理人员的考核和激励，激发其积极性和创造性，提高财务管理水平。

1.加强人才队伍建设。

加大对财务人员的培训和教育力度，不断提高其专业素质和综
合能力。

鼓励财务人员参加各类培训和进修学习，提高他们的业务水平和管理能力。

2.建立激励机制。

为财务人员提供良好的发展平台和晋升机会，激发其工作动力和积
极性。

加强对财务人员的考核和评价，根据财务绩效给予奖励，提高财务工作的质量和效益。

我国行政事业单位财务管理中存在预算约束弱、财务责任制不健全和财务人员素质不
高等问题。

为了解决这些问题，需要加强预算管理，加强预算执行监督，建立健全财务管
理责任制，加强财务管理人员的培训和教育，建立激励机制等措施，提高行政事业单位财务管理的水平和效果。