公司考勤规章制度公示通知

公司考勤规章制度公示通知
尊敬的全体员工：
为了规范公司的考勤管理制度，提高工作效率，确保公司各项业务的顺利进行，特制定了下列考勤规章制度。

请员工们仔细阅读并严格遵守，确保自身权益的维护和公司正常运转。

一、考勤时间
1.上班时间：早上9:00-12:00，下午14:00-18:00，周一至周五为正常工作日。

2.迟到与早退：凡在上班时间开始后10分钟内到达，或在下班时间前10分钟离开，视为迟到或早退，迟到或早退超过3次，将按半天缺勤计算。

3.加班与调休：需要加班的员工需提前向所在部门负责人请示，并填写《加班申请表》，加班时间以部门负责人确认为准。

加班时间超过2小时将计入调休，调休时间需提前与部门负责人协商安排。

二、考勤方式
1.员工考勤统一使用电子考勤系统，每位员工需携带员工工牌进行刷卡。

2.公出与外勤：员工如需外出公务或外勤工作，须提前填写《外勤申请表》或《出差申请表》，经部门负责人批准后方可执行。

三、请假制度
1.事假：员工如遇到非紧急事务需要请假，须提前向所在部门负责人请示，并填写《请假申请表》，请假时间超过2天需提供相关证明材料。

2.病假：请假前一天或当天上午9:00前，员工需亲自或委托他人致电部门负责人请假，并填写《病假申请表》，连续病假超过2天需提供相关病假证明，病假时间超过3天需提供医院证明。

3.婚假/丧假：员工需要享受婚假或丧假，须提前提供有效的结婚证或丧假证明，以备公司备案。

四、考勤奖惩
1.优秀奖：连续一个月没有迟到、早退或缺勤的员工，将获得优秀奖励，并在员工名单公示榜上展示。

2.惩戒措施：员工若因迟到、早退、缺勤等原因被扣除3个工作日的工资，并记录在员工档案中。

累计缺勤达到7天的，将被解雇。

五、其他规定
1.加班餐补：员工加班时间超过晚上7:00，将享受一顿加班餐补，具体标准由部门负责人制定。

2.考勤异常：员工在考勤过程中发现异常情况，应当及时向考勤管理人员或所在部门负责人汇报，并提供相关证明材料。

感谢大家的支持与合作！
公司名字签章。