年轻干部要着力加强自身作风建设
关于加强干部作风建设的培训讲稿
关于加强干部作风建设的培训讲稿全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸有机会向大家分享关于加强干部作风建设的培训讲稿。
干部作风建设是一项长期而艰巨的任务，是任何时候都不能放松的工作。
干部是党和国家事业的中坚力量，他们的作风直接关系到民众对党和政府的信任和支持。
加强干部作风建设至关重要。
要加强干部作风建设，必须要从严要求自己。
作为干部，我们必须以身作则，做到廉洁奉公、公正廉明，努力做到自律、清廉。
干部要注重修养、自律，做到守纪律、讲规矩，不得违纪违法，不得以权谋私，不得利用职权谋取私利，自觉遵守各项规章制度，以身作则，以模范带头。
加强干部作风建设，需要注重加强干部教育培训。
干部要不断提高自身素质和能力，不断增强服务意识和责任感，不断提升工作水平和能力素质，不断增强党性修养和道德品行。
加强干部教育培训，就需要建立健全干部培训机制，加强对干部的培训管理，提升培训质量，确保培训效果。
加强干部作风建设，需要加强党风廉政建设。
党风廉政建设是加强干部作风建设的重要内容，是全面从严治党的基础工程。
党要加强党风廉政建设，要加强党内监督，要加强干部纪律教育，要加大查处违纪违法行为力度，要保持高压震慑态势，确保全党干部狠抓作风建设。
加强干部作风建设，需要注重建立健全干部考核评价制度。
干部考核评价是激励激励干部持之以恒加强作风建设的重要举措。
要建立科学合理的干部考核评价指标体系，注重实绩、实绩、实绩，注重工作业绩和业务实绩，注重作风建设和廉政建设实绩，确保公平公正、客观公正地评价。
加强干部作风建设，需要全党全社会坚定不移推进，需要各级干部全力以赴，需要全体人民积极参与。
让我们共同努力，为加强干部作风建设而奋斗，让我们共同努力，建设更加廉洁有为的党和政府！谢谢大家！祝大家工作顺利，身体健康，万事如意！谢谢！第二篇示例：尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我很荣幸能够为大家带来关于加强干部作风建设的培训讲稿。
浅谈如何加强干部作风建设五篇
浅谈如何加强干部作风建设五篇【篇一】近日，中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。
对于广大干部，基层党组织要加强作风建设工作，强化思想教育，实行有效监督。
笔者就加强基层作风建设谈一点个人浅见。
要加强领导干部的思想教育，进一步增强他们自我约束、自我监督、自觉接受监督的意识。
要加强“基本理论”的学习，通过学习，增强立党为公、执政为民的意识，把行使用人权的过程，看成是对事业负责、对组织负责、对人民负责的过程。
要建立科级干部学分等级制。
要进一步树立领导干部的法制教育，强化法制意识，严格按照国家的法律和政策办事，坚决克服有法不依、以权压法、以权代法，坚决执行领导班子一把手季度汇报制，强化监督管理，使每一个领导干部做到不为名利所累、不为物欲所诱、不为人情所扰。
第三要严明工作纪律。
要规范自己的言行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。
要自觉地抓好贯彻落实，决不能以任何借口进行歪曲、变通，合胃口的就执行，不合胃口的就不执行，甚至搞上有政策下有对策，要坚决予以杜绝。
要树立求真务实、真抓实干的工作习惯。
切忌空谈，切忌浮躁。
要大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。
坚决反对催催动动、不催不动，甚至催也不动的等靠要思想。
干工作要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，要有一种干就干好、精益求精、誓争一流的工作标准。
团结问题事关全局，是干好工作的一种保证，是工作作风的具体体现。
团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力。
不团结就没有合力，就没有积极性，心不齐，气不顺，劲不足，个人能力再强也发挥不出来；不团结，想干事的也干不成事，想进步的也进步不了。
【篇二】干部作风是党和政府形象的重要窗口，是衡量干xx伍素质的重要标志，也是促进事业发展的根本保证。
近几年来，各级各部门下力狠抓干部作风建设，在干xx伍中仿佛“吹皱了一池春水”。
但是距“作风建设永远在路上”的要求相比还有差距，还需要不断深入，全力推进。
如何进一步加强和改进作风建设
如何进一步加强和改进作风建设作风建设是党的建设的重要任务之一，优良的作风建设是凝聚党心民心、推动干事创业的巨大力量。
那么，如何在新形势下进一步加强和改进作风建设，笔者认为，应从三个方面努力：一、严格自律，打牢作风建设的基石“基础不牢，地动山摇”。
加强作风建设，关键是自律的问题，自律是内因，内因是起基础性关键性作用的因素，因而加强自律，是作风建设关键的一环。
1、强化宗旨意识，牢固树立作风建设的理念。
我们党的根本宗旨就是“全心全意为人民服务”。
我们工作的出发点和落脚点都是为了群众。
我们要强化宗旨意识，牢固树立群众观点，认真贯彻群众路线，始终做到密切联系群众、真心服务群众。
要始终保持同人民群众的血肉联系，把人民群众当作亲人，带着深厚感情走进基层，融入群众中间，了解群众所需所求所盼，听取意见建议，赢得群众理解和信任。
2、提升素质，增强作风建设的动力。
仅有为民服务的理念还不行，还必须掌握为民服务的本领。
作为一名干部，特别是党员干部，要通过研究，提升自身素质，增强作风建设的动力。
要重点研究、、中国特色社会主义理论“、科学发展观及党的路线、方针、政策等，用科学理论武装头脑；要做到精通自己所在领域的专业知识及相关理论，做到业务知识熟知于心，运用自如；要广泛涉猎计算机、法律等方面的知识，以拓宽自己的知识面。
只有掌握了过硬的本领，才能做好为民服务的工作。
3、自觉行动，养成作风建设的惯。
要把作风建设当作一种自觉行为，在具体的实际工作中自觉践行。
要深怀为民之心，善谋利民之策，常思便民之举，多干惠民之事，把群众关心的热点难点问题作为工作的重点。
要扑下身子，自觉沉到基层和群众中去。
今年在全区开展的“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设主题活动，是我区加强作风建设的重要体现，我们要把深入基层深入群众变成自觉行动，形成一种工作惯。
二、加强他律，凸显作风建设的威力作风建设是一项系统的复杂的工程，仅靠自律是不行的，还需要借助外界的力量，加强他律，以凸显作风建设的威力。
2024年作风建设心得体会及整改措施和努力方向
2024年作风建设心得体会及整改措施和努力方向近年来，我国一直在积极推进作风建设，不断加强党风廉政建设和反腐败工作。
在2024年的作风建设中，我深刻认识到作风建设对于全面建设社会主义现代化国家的重要性。
以下是我对2024年作风建设的心得体会以及整改措施和努力方向。
一、心得体会1. 不断提高自身修养：作风建设首先是要求干部自身具备良好的修养和道德素质，这对于建设一个廉洁高效的政府机关至关重要。
在工作中，我始终坚持按照规章制度办事，严格遵守工作纪律，提高自己的学习和思考能力。
同时，我也注重自身修养的提高，积极学习党的理论，增强党性修养，以更高的标准要求自己。
2. 强化廉政建设：廉政建设是作风建设的核心内容，也是预防腐败的重要途径。
作为一名干部，我要始终保持对党纪国法的敬畏之心，在日常工作中严守纪律，做到廉洁自律。
我也要深入了解和学习党的反腐败斗争的理论和实践，增强自身防范腐败的能力，积极参与党风廉政建设工作，营造廉洁的工作氛围。
3. 加强职业道德建设：作风建设还要求我们加强职业道德建设，坚决抵制各种不良行为。
在工作中，我始终坚持公正、公平、公开的原则，对待每一个案件和事务都要严谨慎重，不偏不倚地处理。
同时，我也要在日常工作中提高服务意识，积极解决群众的实际困难，做到干事不谋私利。
二、整改措施和努力方向1. 完善制度建设：作风建设离不开制度的规范与完善。
在2024年，我将立足于当前的工作实际，及时总结经验，完善各项制度和规章。
我会加强工作中的监督制约机制，建立健全内部审查和监督机构，加强对执法人员的培训和考核，确保各项制度得到切实的执行。
2. 加强党员干部队伍建设：党员干部是党风廉政建设的主体力量，我将积极参与党组织的建设，加强党风廉政教育的力度。
我将加强与党组织的联系与沟通，不断提高自身党性修养。
我还将积极参加各种学习培训，提高自身的业务水平和执法能力。
3. 增强监督和问责机制：有效的监督和问责机制是作风建设的保障。
加强自身作风建设,做到廉洁勤政
加强自身作风建设,做到廉洁勤政加强自身作风建设，做到廉洁勤政，是每一位公务员和领导干部都必须时刻牢记的职责和使命。
以下是一些加强自身作风建设和做到廉洁勤政的建议：1.坚定理想信念。
作为一名公务员或领导干部，要时刻保持对党和人民的忠诚，始终坚定共产主义理想信念，牢记为人民服务的宗旨，不断提高政治觉悟和思想境界。
2.加强学习。
要不断加强自身的学习，提高自身的综合素质和业务能力。
不仅要学习专业知识，还要学习法律法规、党的理论和历史等方面的知识，不断拓宽知识面，增强自身的理论素养和实践能力。
3.强化纪律观念。
要严格遵守党的纪律和规矩，自觉遵守各项规章制度和工作要求。
在工作中要秉持公心，不谋取私利，不违反规定，做到言行一致、令行禁止。
4.注重调查研究。
要深入实际、深入基层、深入群众，了解真实情况，把握民意诉求。
在工作中要坚持实事求是，注重调查研究，不断改进工作方法和思路，提高工作效率和质量。
5.勇于担当作为。
要勇于担当、勇于作为，敢于直面问题和挑战。
在工作中要积极主动，敢于承担责任，不推诿扯皮，做到尽职尽责、敬业奉献。
6.坚持廉洁自律。
要时刻保持清醒头脑，坚守廉洁自律底线。
在生活中要勤俭节约，不奢侈浪费；在工作中要秉持公心，不谋取私利；在交往中要廉洁奉公，不接受礼品红包等违纪违法行为。
7.提高服务意识。
要时刻牢记为人民服务的宗旨，不断提高服务意识和服务水平。
在工作中要积极主动地解决群众的实际问题，为群众提供优质高效的服务。
总之，加强自身作风建设和做到廉洁勤政是一个长期的过程，需要不断的学习和实践。
只有始终保持清正廉洁、勤政务实的作风，不断提高自身的综合素质和能力水平。
干部作风建设工作要求
干部作风建设工作要求
干部作风建设是党的建设的重要内容，也是提高党的执政能力和群众满意度的
关键之一。
为了加强党风廉政建设和反腐败工作，我们需要按照以下要求开展干部作风建设工作：
首先，坚持以人民为中心。
干部应当始终保持对人民群众的敬畏之心，树立为
人民服务的理念。
他们必须聆听民意、关心民生、解决民忧，积极回应群众诉求，切实为人民群众解决问题，以务实的态度和过硬的本领为民办实事。
其次，严守党规党纪。
干部必须树立正确的权力观，严格遵守党的纪律和法律
法规，在担任职务期间始终自觉约束自己的言行，严守廉洁自律的底线。
他们应当勇于担当、廉洁奉公，坚决反对官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以身作则，带头树立良好形象。
第三，弘扬实干精神。
干部应当以实际行动践行"实事求是、实干为要"的原则，不把时间和精力浪费在空谈和虚功上，而是埋头苦干，勇于攻坚克难，真正为改革发展贡献力量。
他们应当注重基层调研，深入了解实际情况，着力解决具体问题，努力推动工作落地见效。
最后，加强自我修养。
干部要时刻保持谦虚谨慎的态度，反思自身存在的问题，不断改进工作方法和作风，克己奉公、勤政为民。
他们应当不断提高自身素质和能力，不断学习新知识、新技能，锤炼过硬的业务水平和领导能力，以适应工作的需要和发展的要求。
总之，干部作风建设工作要求以人民为中心，遵守党规党纪，弘扬实干精神，
加强自我修养。
只有这样，我们才能更好地实现党的宗旨，服务人民，推动中国特色社会主义事业不断向前发展。
2024年加强作风建设心得体会范文(4篇)
2024年加强作风建设心得体会范文作风建设是党的十九届三中全会明确提出的重要任务之一，也是全面从严治党的重要方面。
2024年，我们党在加强作风建设方面取得了一定的成就，但也面临着一些困难和挑战。
在我个人的工作实践中，我深切体会到了作风建设的重要性，也积累了一些心得体会，下面我将就这方面的主要问题进行总结和归纳。
首先，加强作风建设要从党员干部自身做起。
党员干部作为党的坚强战斗堡垒和先进模范，应始终以身作则，自觉遵守党纪党规，严守党章，做到言行一致，言行合一。
在我个人的工作中，我始终将党的纪律作为我的行为准则，努力做到严格要求自己，自觉维护党的形象和声誉。
通过自身的努力，我深刻认识到了作风问题的重要性，也明白了干部作风对于党的事业的重要影响。
其次，要坚持实事求是的原则。
作风建设应该坚持实事求是的原则，坚决反对形式主义、官僚主义和弄虚作假的行为。
实事求是是科学发展观的基本要求，也是解决问题的根本出发点和落脚点。
在我个人的实践中，我始终坚持实事求是的原则，注重调查研究，根据实际情况制定解决问题的方案，并采取有效措施推动问题的解决。
通过实事求是的工作方法，我有效地解决了一些实际问题，提高了工作效率和质量。
再次，要加强党风廉政建设。
在加强作风建设的过程中，要注重党风廉政建设，深化党风廉政建设的各项制度建设，健全党内监督机制，加强对干部的廉政教育和监督，严肃查处违纪违法行为。
在我个人的工作中，我始终坚持廉洁自律，不断加强党风廉政建设，自觉维护党的清正廉洁形象。
通过加强党风廉政建设，我希望能够起到引领作用，提高党员干部的廉政意识和纪律观念。
最后，要深化群众路线教育实践活动。
群众路线是党的根本路线，也是加强作风建设的重要举措。
要深入开展群众路线教育实践活动，推动党风廉政建设向基层延伸，加强党员干部与群众的联系与交流，密切党群关系。
在我个人的实践中，我充分认识到了群众路线的重要性，并且在工作中积极贯彻落实，提高了党员干部服务群众的能力和水平。
年轻干部更应坚持廉洁自律,强化作风建设6
年轻干部更应坚持廉洁自律，强化作风建设中共孝昌县委常委、纪委书记吴琼伴随社会发展，大量年轻干部逐步走上领导岗位，他们正以革命化、年轻化、知识化和专业化的标准推进着干部队伍建设步伐，同时也为经济社会建设日益发挥着重要作用。
他们中绝大部分都能利用知识丰富、头脑灵活的优势很快进入角色，发挥作用，但也有少数人在心理上自我满足、自我陶醉、趾高气扬，既令群众不满，又让组织失望。
尤其在廉洁自律和作风建设方面存在一些不容忽视的突出问题。
一是骄。
即骄傲自大。
年轻干部普遍学历高、起点高、期望高，自认为有学历资本、年龄资本、能力资本，指点江山、激扬文字，唯我独尊、目中无人。
二是娇。
即娇生惯养。
经受不了挫折，应对不了困难，担当不了责任，承受不了艰苦。
三是矫。
即矫揉造作。
弄虚作假，搞形式主义，主政一方后，图短期利益，报虚假政绩，搞形象工程，图轰动效应。
四是焦。
即焦躁不安，心浮气躁。
古语云：上士忘名，中士立名，下士窃名。
思想浮躁则会整天琢磨着“窃名”，急功近利，幻想一年打基础，二年跑关系，三年求升迁，四年图调动，五年跨大步。
五是狡。
即奸狡世故。
为人势利，少年老成，融入世俗，圆滑世故，“长线投资、曲线牟利”。
六是交。
即交友不慎。
不是同基层群众打成一片，不是和专家学者交朋友，不是和困难群众结对子，而是攀高枝、攀富贵、攀地痞，沉溺于灯红酒绿，热衷于声色犬马，流连于酒肆舞厅，迷恋于麻将扑克，歌唱得好、舞跳得好、酒喝得好、牌抹得好。
奢侈浪费、纸醉金迷。
存在以上问题的原因是多方面的。
一是青黄不接所致。
目前我县副科级以上干部940人，其中30岁以下干部31人，30－35岁干部54人，35－40岁干部175人，其余以60年代干部为主，年轻干部的进口较窄，每年招考公务员数量不到10人，于是出现了青黄不接的现象，所以对年轻干部需求较强，对新进年轻干部关爱有加，助长了他们的骄傲心理。
二是教育不力所致。
年轻干部作为一个特殊的群体，接受的最初教育为常规教育，红色教育、警示教育不够，导致其思想上警觉不够。
加强自身作风建设学习心得体会（4篇）
加强自身作风建设学习心得体会在日常工作学习中，加强自身作风建设是一项十分重要的任务。
作风不仅关系到个人的形象和声誉，更关系到组织的形象和效能。
作风建设是一项具体而细致的工作，需要不断学习和总结，下面是我在加强自身作风建设学习过程中所得到的体会和心得。
首先，作风建设是一个长期而复杂的过程。
作风建设不是一蹴而就的，而是需要长期坚持和不断提高的。
作风是一个人的修养，只有长期的磨练和积累才能形成良好的作风。
在日常的工作中，我要时刻警醒自己，要有自知之明，要清醒地认识到自己的优点和不足，并积极主动地进行改进。
同时，要善于自我反思和总结，及时发现问题并加以解决。
只有坚持不懈地进行作风建设，才能不断提高自己的作风水平。
其次，作风建设要从细微之处抓起。
作风建设不仅要求我们在大的方面做到，更需要我们在日常的琐碎之处都要严格要求自己。
比如说，要注重自己的言行举止，要注意自己的形象仪容，要守时守信，要尊重他人，要遵纪守法，要尊重集体，等等。
这些细小的环节看似微不足道，但却能影响到自己和他人的感受和体验。
只有在细节上严格要求自己，才能真正培养出良好的作风习惯。
再次，作风建设需要借鉴他人的经验和教训。
在作风建设的过程中，我们不仅要向优秀的人学习，还要向失败者学习。
优秀的人给我们树立了榜样，他们的作风优雅、谦虚、踏实，我们可以从他们身上学到很多。
而失败者则给了我们很多反面教材，他们的作风散漫、懒散、粗枝大叶，我们可以通过他们的失败经验来警示自己，引以为戒。
同时，我们还要善于借鉴他人的意见和建议，虚心接受批评，积极改正自己的不足之处。
只有在学习他人的经验和教训中，我们才能更好地提升自己的作风水平。
最后，作风建设需要不断创新和开拓。
作风建设是一个不断发展和进步的过程，只有不断创新和开拓，才能跟上时代的步伐。
我们要不断学习新知识、获取新技能，提高自己的综合素质和能力，才能更好地适应和应对新形势、新任务。
同时，我们还要善于运用创新思维，提出新观点、新解决方案，为组织的发展贡献自己的智慧和力量。
加强本人作风建设的措施
加强本人作风建设的措施
作风建设是个人成长和事业发展的重要基础。
良好的作风可以塑造出一个人的优秀品质，提高个人的工作效率和生活质量。
因此，加强个人作风建设至关重要。
以下是一些加强个人作风建设的措施：
1. 树立正确的价值观：始终坚持正确的价值观，如诚实守信、勤奋努力、正直廉洁等。
这些价值观是个人作风建设的基础，能够指引我们做出正确的决策和行为。
2. 自我反省与反思：定期进行自我反省和反思，检查自己的行为是否符合个人作风建设的要求。
通过反思，可以发现自己的不足之处，并及时进行调整和改进。
3. 学习榜样：寻找优秀的榜样，学习他们的优良作风和品质。
通过观察和模仿他们的行为，可以提高自己的个人作风水平。
4. 接受批评与建议：虚心接受他人的批评和建议，不要因为面子问题而拒绝接受。
他人的意见往往能够指出自己的不足，帮助我们更好地改进个人作风。
5. 培养良好的习惯：养成良好的习惯，如守时、勤奋、整洁等。
这些习惯能够反映出一个人的作风和精神风貌，同时也有助于提高个人的工作效率和生活质量。
6. 坚持原则：在处理事务时，要坚持原则，不违背自己的价值观和道德标准。
同时，也要敢于对社会上的不良风气说不，维护正义和公平。
7. 不断学习和提高：不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质和能力水平。
只有不断学习和提高，才能更好地适应时代的发展和社会的需求。
加强个人作风建设需要持之以恒的努力和实践。
只有不断地完善自己、提高自己，才能成为一个具有优良作风的人。
个人加强作风建设目标
个人加强作风建设目标
为了加强作风建设，我个人将努力实现以下目标：
1. 严守纪律规定：在工作和生活中，我将牢记纪律的重要性，恪守组织规定和制度，严禁违规行为的发生。
2. 提高工作效率：我将注重时间管理，合理安排工作和学习任务，避免拖延和浪费，以提高工作效率和质量。
3. 严肃认真、勤奋敬业：我会坚持认真负责的态度，对待每一个工作任务，尽心尽力完成，不辜负组织和个人的期望。
4. 公平公正、诚实守信：我将时刻保持公平公正的原则，对待同事和下属一视同仁，坚决杜绝任何形式的不正之风，同时我将言行一致，保持诚实守信的品行。
5. 学习进步、不断提升：我将积极主动地学习新知识、新技能，不断提升自己的综合素质和专业能力，以适应社会发展的需要。
6. 形象端正、言行可控：我将时刻注意个人形象的塑造，修身养性，保持良好的个人品行，以身作则，做一个言行可控的榜样。
7. 团结协作、共同进步：我将主动建立良好的协作关系，以团队合作的方式推动工作进展，共同为组织的发展贡献力量。
通过以上努力，我相信我个人的作风将得到有效的改进和提升，为组织的发展做出更大的贡献。
加强干部作风建设心得体会
加强干部作风建设心得体会在加强干部作风建设的道路上，我有着丰富的心得体会。
下面就以我的实际工作经验为例，分享一些加强干部作风建设的心得体会。
一、树立正确思想观念作为一名干部，树立正确的思想观念是加强干部作风建设的基础。
首先要明确作风建设的重要性，认识到作风建设关系到党风廉政建设和干部队伍形象，对于提高干部队伍整体素质，推动工作发展具有重要作用。
其次，要正确认识作风建设的任务和要求，把作风建设作为一项长期性、系统性的工作来抓，紧密结合实际需求，切实解决干部作风存在的问题。
最后，要树立正确的干部观念，坚持以人民为中心，自觉履行职责使命，做到清正廉洁、甘于奉献。
二、加强组织建设加强组织建设是加强干部作风建设的重要手段。
首先要完善干部选拔任用制度，建立科学合理的干部选拔机制，注重选拔具有政治清醒、作风优良的干部。
同时，要加强对干部的培训和教育，提高他们的业务能力和政治素质，引导他们树立正确的干部作风观念。
此外，要加强对干部的监督和考核，建立完善的激励和约束机制，使干部在党纪国法的束缚下，自觉遵守干部准则，发挥好自己的职能作用。
三、注重理论学习理论学习是加强干部作风建设的基础。
干部要不断加强理论学习，提高政治理论水平，增强政治敏锐性和洞察力。
只有政治理论水平过硬，才能在工作中正确把握形势，科学决策，避免脱离实际，做到合理决策，正确处理问题。
在学习中，要不断增强政治站位意识，加强党性锻炼，端正干部作风，提高党性修养。
四、加强作风建设加强干部作风建设要从严从实，落实到具体的工作中。
首先，要坚持正确的工作导向，做到从严从实，不搞形式主义和官僚主义。
要注重实际工作的开展，不能只重视表面功夫，而忽视实际效果。
其次，要注重保持干部的廉洁自律，切实做到清正廉洁、作风正派。
要加强党风廉政建设，深入开展反腐败工作，严肃查处违纪违法行为，坚决清除干部队伍中的腐败现象。
再次，要坚持问题导向，切实解决干部作风存在的问题。
要广泛征求意见，听取群众的声音，及时发现和纠正问题，使干部的作风更加务实、创新、奋发向前。
青年干部作风建设
青年干部作风建设青年干部作风建设是一个综合性的话题，它包括了青年干部的道德和操守、生活作风、职责观念、工作作风、与公众的关系等各个方面。
近年来，我国在建设廉洁政治、建设精神文明、建设良好的政治生态、建设社会主义文明和社会主义文明等方面，青年干部作风问题更加突出，他们承担着极其重要的责任和使命。
一、立足使命，不忘初心，坚持正道青年干部作风建设最重要的就是要立足使命，不忘初心，坚持正道，始终做到诚实守信、敢于担当、勤恳严谨。
青年干部要全心全意服务大众，始终执行党和人民的意志，发扬共产党人的精神风貌，尊重人民，积极应对改革开放，积极应对服务百姓的工作要求，迎接未来的挑战。
二、勤政爱民，廉洁自律青年干部作风建设要求干部牢记党的宗旨，遵守国家法律和法规，秉持公正、公正、公平的原则，视金钱如粪土，抵制腐败，勤政爱民，廉洁自律，任何利益诱惑均不受其影响，不谋私利。
三、团结友爱，结构合理青年干部作风建设还要求青年干部加强团结友爱，增强家庭责任感，尊重父母，崇尚家庭美德，相互尊重，增强团队凝聚力，克服拒绝中心主义，积极参与社会组织，努力实现社会主义精神文明的和谐发展。
青年干部作风建设也要求形成正确的结构，避免受官僚主义影响，以正确的组织结构推动事业发展，使组织更加有序健康。
四、以身作则，弘扬共产主义先锋青年干部作风建设最重要的就是要以身作则，弘扬共产主义先锋，树立正确的榜样，用行动激励党员和群众，发挥良好的示范作用，树立良好的形象，促进社会公平正义和社会稳定。
青年干部还要保持政治定力，把握政治立场，强化政治学习，精神上保持谦逊虚心，时刻秉持正义实干思想，保持社会责任感，尊重公序良俗，文明言行，爱护社会公共财物。
青年干部作风建设，是当今最重要的一项重要任务，是一项长期的战略任务。
各级青年干部要深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，以正确的世界观、人生观、价值观指导行为，作出榜样，开创青年干部作风建设新局面。
年轻干部更应坚持廉洁自律,强化作风建设6
年轻干部更应坚持廉洁自律，强化作风建设中共孝昌县委常委、纪委书记吴琼伴随社会发展，大量年轻干部逐步走上领导岗位，他们正以革命化、年轻化、知识化和专业化的标准推进着干部队伍建设步伐，同时也为经济社会建设日益发挥着重要作用。
他们中绝大部分都能利用知识丰富、头脑灵活的优势很快进入角色，发挥作用，但也有少数人在心理上自我满足、自我陶醉、趾高气扬，既令群众不满，又让组织失望。
尤其在廉洁自律和作风建设方面存在一些不容忽视的突出问题。
一是骄。
即骄傲自大。
年轻干部普遍学历高、起点高、期望高，自认为有学历资本、年龄资本、能力资本，指点江山、激扬文字，唯我独尊、目中无人。
二是娇。
即娇生惯养。
经受不了挫折，应对不了困难，担当不了责任，承受不了艰苦。
三是矫。
即矫揉造作。
弄虚作假，搞形式主义，主政一方后，图短期利益，报虚假政绩，搞形象工程，图轰动效应。
四是焦。
即焦躁不安，心浮气躁。
古语云：上士忘名，中士立名，下士窃名。
思想浮躁则会整天琢磨着“窃名”，急功近利，幻想一年打基础，二年跑关系，三年求升迁，四年图调动，五年跨大步。
五是狡。
即奸狡世故。
为人势利，少年老成，融入世俗，圆滑世故，“长线投资、曲线牟利”。
六是交。
即交友不慎。
不是同基层群众打成一片，不是和专家学者交朋友，不是和困难群众结对子，而是攀高枝、攀富贵、攀地痞，沉溺于灯红酒绿，热衷于声色犬马，流连于酒肆舞厅，迷恋于麻将扑克，歌唱得好、舞跳得好、酒喝得好、牌抹得好。
奢侈浪费、纸醉金迷。
存在以上问题的原因是多方面的。
一是青黄不接所致。
目前我县副科级以上干部940人，其中30岁以下干部31人，30－35岁干部54人，35－40岁干部175人，其余以60年代干部为主，年轻干部的进口较窄，每年招考公务员数量不到10人，于是出现了青黄不接的现象，所以对年轻干部需求较强，对新进年轻干部关爱有加，助长了他们的骄傲心理。
二是教育不力所致。
年轻干部作为一个特殊的群体，接受的最初教育为常规教育，红色教育、警示教育不够，导致其思想上警觉不够。
加强作风建设的20条措施
加强作风建设的20条措施加强作风建设的20条措施，是为了提高员干部的思想觉悟和工作作风，强化风廉政建设和反腐败斗争。
下文将一步一步回答这个主题，全面探讨加强作风建设的相关措施。
一、明确责任加强作风建设的第一条措施是明确责任。
要加强对员干部的监督管理，建立健全责任制，明确各级组织和员干部的政治责任和纪律要求。
二、加强教育培训加强作风建设的第二条措施是加强教育培训。
通过开展各类培训、学习和宣传活动，提高员干部的政治意识、纪律观念和工作水平。
三、严格选人用人加强作风建设的第三条措施是严格选人用人。
要依法依规选拔任用干部，严禁任人唯亲、搞权色交易等不正之风，确保干部队伍的清正廉洁。
四、建立问责机制加强作风建设的第四条措施是建立问责机制。
要加强内监督，对违纪违法行为进行严肃查处，形成严格的问责机制。
五、加强的纪律建设加强作风建设的第五条措施是加强的纪律建设。
要加强风廉政建设和反腐败斗争，坚决打击腐败现象，加强员干部的自律意识和纪律观念。
六、推行风廉政建设责任制加强作风建设的第六条措施是推行风廉政建设责任制。
要建立健全委（组）主要负责同志负总责、分工负责的责任制，加强对风廉政建设工作的领导和监督。
七、加强监督执纪问责加强作风建设的第七条措施是加强监督执纪问责。
要加强对员干部的监督管理，严肃查处违纪违法行为，制定明确的执纪问责措施，对违纪违法行为予以惩处。
八、坚决落实风廉政建设责任加强作风建设的第八条措施是坚决落实风廉政建设责任。
要推动员干部自觉遵守纪国法，增强廉洁自律意识，树立良好形象。
九、全面加强内法规制度建设加强作风建设的第九条措施是全面加强内法规制度建设。
要加强内法规制度的宣传贯彻，增强全体员的规则意识和纪律观念。
十、加强内民主生活加强作风建设的第十条措施是加强内民主生活。
要保障员民主权利，加强内民主监督，促进内民主决策和组织活动的规范化。
十一、严格规范员干部选人任人加强作风建设的第十一条措施是严格规范员干部选人任人。
加强自身作风建设 强化责任担当 研讨材料
加强自身作风建设，强化责任担当一直是我们工作中的重要任务。
作风建设和责任担当是每个人都应该具备的素质和能力，它关乎个人的职业发展和工作效率，更关乎整个团队和组织的成长和发展。
为了更好地加强自身作风建设，强化责任担当，我们需要不断进行研讨和学习，以达到提升自身素质和能力的目的。
1. 加强自身作风建设的必要性作风建设是每个人的基本素质和道德准则，它涉及到一个人的行为举止、工作态度、处事方法等方方面面。
一个人的作风直接影响着他在工作和生活中的表现，决定着他的成就和职业发展。
而一个组织的作风更是关乎整个团队的形象和信誉，直接影响着组织的凝聚力、执行力和创造力。
加强自身作风建设是每个人都应该重视和努力的方向，也是整个组织需要着力培养和倡导的重要内容。
2. 强化责任担当的重要意义责任担当是每个人在工作中都应该具备的品质和态度，它体现了一个人的责任感和使命感，也是体现个人价值和职业素养的重要标志。
对于一个团队来说，责任担当更是关乎整个团队的执行力和凝聚力，是保证团队顺利完成工作任务的重要保障。
一个拥有责任担当的团队，不论遇到多大的困难和挑战，都能够心往一处想、劲往一处使，最终实现既定目标。
3. 如何加强自身作风建设为了加强自身作风建设，我们可以从以下几个方面进行着手：树立正确的工作态度，做到积极主动、勤奋努力，始终保持对工作的热情和干劲；注重细节，注意言行举止，遵纪守法，遵守职业道德，不断提升自己的工作品质和水平；再次，不断积累工作经验，学习先进的工作方法和技能，不断提升自己的专业素养和综合能力；勇于承担责任，主动迎接工作挑战，敢于面对困难，以积极的心态解决问题，为团队的发展壮大贡献自己的力量。
4. 如何强化责任担当在强化责任担当方面，我们可以从以下几个方面进行提升：明确工作职责，做到工作在肩、责任在心，清楚自己的工作任务和工作目标，并且为此全力以赴，不推诿扯皮，不逃避推卸责任；保持积极进取的心态，不断提升自己的能力和业务水平，时刻保持对工作的热情和责任感；再次，团队合作，不断加强团队之间的交流与交流，相互支持，共同面对工作任务和挑战，形成强大的责任担当力量；以身作则，树立榜样，带动身边同事一起提升责任担当，共同推动团队的发展和进步。
部队年轻干部要努力培养五种能力
部队年轻干部要努力培养五种能力部队年轻干部要努力培养五种能力年轻干部是部队干部队伍的重要组成部分，是部队前进发展的重要动力。
近年来，公安边防部队选拔任用年轻干部的体制不断完善，力度不断加大，一大批部队优秀士兵和高校毕业生通过层层遴选，加入到了边防警官队伍之中，为部队干部队伍注入了新鲜血液，增添了新的活力。
如何使用好、培养好、历练好年轻干部，使之快速成长、成熟起来，成为推动部队各项工作开展的强劲动力，是各级党组织加强年轻干部队伍建设的重大课题。
结合日常工作实际，就年轻干部如何尽快适应工作岗位、发挥自身优势，谈几点个人看法。
一、要坚持努力学习，提升履职尽责的实力。
“非学无以广才，非学无以明识，非学无以立德”。
年轻干部要想在警营中建功立业、一展才能，就必须在学习上下真功夫、下苦功夫、下硬功夫。
一是要坚持向书本学。
“书籍是人类进步的阶梯”，是我们开拓视野、增长才干的重要手段。
当前，科学技术日新月异，国内外形式瞬息万变，不学习，就无法进步；不学习，就无以立足；不学习，就无法适应当前的时代形势。
所以，年轻干部一定要牢固树立“活到老、学到老”的思想，努力学习积累与部队建设和本职岗位相关的知识，不断增强个人理论水平，为提升履职尽责奠定理论基础。
二是要坚持向同事学。
“敏而好学，不耻下问”。
年轻干部初到工作岗位，难免会有不了解、不适应、不明白的地方，这就需要年轻干部们要丢下面子、放下架子、沉下身子去多学习、多请教、多领会，不能碍于情面羞于张口，更不能自以为是不懂装懂，要主动向周围有工作经验的领导、同事们虚心请教、耐心学习，取人之长，补己之短，从而达到进步提高的目的。
三是要坚持向实践学。
“实践是检验真理的唯一标准”。
人们对事物的认识是从理论到实践再到完善理论的过程。
因此，只掌握理论知识和工作技巧而不加以实践，还不足以完全胜任本职岗位，还需要我们进一步转化学习成果，将所学、所思、所感同实际工作相结合，在实践中总结经验、探索规律、增长才干，真正将学到的理论和方法应用于实际工作。
年轻干部走上领导岗位,谈自己认识
年轻干部走上领导岗位，谈自己认识随着我国干部人事制度改革的不断深入，越来越多的年轻干部走上了领导岗位。
当了领导，肩上的担子更重了，心里的压力更大了，难免磕磕碰碰。
怎样才能顺时适势成熟起来、成为可以独当一面的领导干部，是刚走上领导岗位的年轻干部面临的首要问题。
一、要尽快适应环境，实现角色转换年轻干部进入领导班子后，工作环境不同了，面对这突然的改变，应敞开胸怀尽快熟悉和适应新的环境，弄清楚自己工作性质、职能和范围，明确工作职责、任务和权限。
1、对上级要服从不越权。
深刻领会正职的意图和要求，发挥自己的主观能动性，积极创造性地开展工作。
做到权限不能超越，时时刻刻维护正职的权威。
2、对下属要信任不放任。
年轻领导要学会信任下属，把具体的事务分配给下去，并在工作方法上多教，工作落实上多查，工作成绩上多表扬，工作缺点上多指出，让下属把工作做好，而不是事必躬亲，把所有事务都揽到自己身上。
在不同的岗位，大家分工负责，互相配合，才能确保一个单位的各项工作正常运转。
二、加强政治修养，坚定政治立场很多落马官员在其忏悔书中提到自己会在权、钱、色的诱惑面前缴械投降，与其放松政治理论学习，放松人生观、世界观、价值观的改造有很大关系。
年轻领导干部要引以为戒，充分认识政治理论学习的重要性，提高学习自觉性，通过学习，坚定理想信念和政治信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，在重大原则问题上要立场坚定，旗帜鲜明。
1、学习内容。
要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”和科学发展观等重要政治理论。
2、学习方法。
现行的政治理论学习，多数效果一般，主讲人在台上念得口干舌燥，台下听讲的人充耳不闻，各想各的事。
一要真心去学。
对政治理论学习，不能厌烦抵触、不能消极应付，而要带着对知识的渴求，真心实意地去学。
二要系统地学。
邓小平理论、“三个代表重要思想”和科学发展观等理论是一个完整的科学体系，要把所学习的理论作为一个整体，有系统有计划地学习。
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年轻干部要着力加强自身作风建设
作风体现素养、关乎形象、决定事业成败。
但我们的干部队伍在作风建设方面还存在着一些突出问题，主要表现在：一是学习风气不浓厚。
有的干部学习意识淡薄，没有紧迫感和危机感；有的干部认为自己文凭高，特别是年轻干部觉得不用再学习；有的强调工作忙，没时间学；有的搞形式主义，做表面文章。
二是思想消极不进取。
有的干部精神萎靡，意志消沉，“当一天和尚撞一天钟”、“混日子”的心态表现明显；有的畏惧困难，回避矛盾，躲避纠纷，不负责任；还有的不思进取，满足于现状，缺乏干事创业的激情和创先争优的勇气。
三是工作漂浮不务实。
少数机关干部高高在上，脱离群众，不愿深入基层一线，不愿开展调查研究，不愿帮助基层和群众解决实际问题，缺乏全局观念和服务意识，门难进、脸难看、人难找、事难办。
四是纪律散漫不严肃。
个别机关干部懒散，上班时间无所事事，擅离职守，有的上班迟到早退，上网聊天、炒股、玩游戏，有的甚至溜之大吉，玩麻将打扑克，损害了党和干部的形象。
作为年轻干部，要坚决抵制这些不良的作风和习惯，带头与这些不良的行为和现象作斗争，做树立和发扬优良作风的表率。
首先，加强思想作风建设。
通过加强学习，增强理论功底，提高能力素质，促进思想的解放。
以思想大解放推动改革大突破、经济大发
展、社会大进步，使我们的思想观念更加符合时代的要求和人民群众的意愿。
其次，加强学风建设。
大家要树立终身学习的观念，把学习当成一种生活方式、习惯，不断提高学习能力，拓宽知识面，向书本学、向实践学、向他人学，不断提高为人民服务的本领。
第三，加强工作作风建设。
不要浮光掠影、蜻蜓点水，更不能好大喜功、浮夸务虚，要有求真务实、实事求是，一步一个脚印的作风，在工作面前丁是丁、卯是卯，能够真正扑下身子去从事自己的工作。
要把小事做细、做实、做好，千万不能小事做不好，大事做不了。
第四，加强生活作风建设。
艰苦奋斗是优良传统，甘于吃苦，甘于奉献，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义，不断改造世界观、人生观、价值观，越是在艰苦的地方越要沉得住气、蹲得住、干得好，越要体现个人的人生价值。
作风体现素养、关乎形象、决定事业成败。
但我们的干部队伍在作风建设方面还存在着一些突出问题，主要表现在：一是学习风气不浓厚。
有的干部学习意识淡薄，没有紧迫感和危机感；有的干部认为自己文凭高，特别是年轻干部觉得不用再学习；有的强调工作忙，没时间学；有的搞形式主义，做表面文章。
二是思想消极不进取。
有的干部精神萎靡，意志消沉，“当一天和尚撞一天钟”、“混日子”的心态表现明显；有的畏惧困难，回避矛盾，躲避纠纷，不负责任；还有的不思进取，满足于现状，缺乏干事创业的激情和创先争优的勇气。
三是工
作漂浮不务实。
少数机关干部高高在上，脱离群众，不愿深入基层一线，不愿开展调查研究，不愿帮助基层和群众解决实际问题，缺乏全局观念和服务意识，门难进、脸难看、人难找、事难办。
四是纪律散漫不严肃。
个别机关干部懒散，上班时间无所事事，擅离职守，有的上班迟到早退，上网聊天、炒股、玩游戏，有的甚至溜之大吉，玩麻将打扑克，损害了党和干部的形象。
作为年轻干部，要坚决抵制这些不良的作风和习惯，带头与这些不良的行为和现象作斗争，做树立和发扬优良作风的表率。
首先，加强思想作风建设。
通过加强学习，增强理论功底，提高能力素质，促进思想的解放。
以思想大解放推动改革大突破、经济大发展、社会大进步，使我们的思想观念更加符合时代的要求和人民群众的意愿。
其次，加强学风建设。
大家要树立终身学习的观念，把学习当成一种生活方式、习惯，不断提高学习能力，拓宽知识面，向书本学、向实践学、向他人学，不断提高为人民服务的本领。
第三，加强工作作风建设。
不要浮光掠影、蜻蜓点水，更不能好大喜功、浮夸务虚，要有求真务实、实事求是，一步一个脚印的作风，在工作面前丁是丁、卯是卯，能够真正扑下身子去从事自己的工作。
要把小事做细、做实、做好，千万不能小事做不好，大事做不了。
第四，加强生活作风建设。
艰苦奋斗是优良传统，甘于吃苦，甘于奉献，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义，不断改造世界观、人生观、
价值观，越是在艰苦的地方越要沉得住气、蹲得住、干得好，越要体现个人的人生价值。
作风体现素养、关乎形象、决定事业成败。
但我们的干部队伍在作风建设方面还存在着一些突出问题，主要表现在：一是学习风气不浓厚。
有的干部学习意识淡薄，没有紧迫感和危机感；有的干部认为自己文凭高，特别是年轻干部觉得不用再学习；有的强调工作忙，没时间学；有的搞形式主义，做表面文章。
二是思想消极不进取。
有的干部精神萎靡，意志消沉，“当一天和尚撞一天钟”、“混日子”的心态表现明显；有的畏惧困难，回避矛盾，躲避纠纷，不负责任；还有的不思进取，满足于现状，缺乏干事创业的激情和创先争优的勇气。
三是工作漂浮不务实。
少数机关干部高高在上，脱离群众，不愿深入基层一线，不愿开展调查研究，不愿帮助基层和群众解决实际问题，缺乏全局观念和服务意识，门难进、脸难看、人难找、事难办。
四是纪律散漫不严肃。
个别机关干部懒散，上班时间无所事事，擅离职守，有的上班迟到早退，上网聊天、炒股、玩游戏，有的甚至溜之大吉，玩麻将打扑克，损害了党和干部的形象。
作为年轻干部，要坚决抵制这些不良的作风和习惯，带头与这些不良的行为和现象作斗争，做树立和发扬优良作风的表率。
首先，加强思想作风建设。
通过加强学习，增强理论功底，提高能力素质，促进思想的解放。
以思想大解放推动改革大突破、经济大发展、社会大进步，使我们的思想观念更
加符合时代的要求和人民群众的意愿。
其次，加强学风建设。
大家要树立终身学习的观念，把学习当成一种生活方式、习惯，不断提高学习能力，拓宽知识面，向书本学、向实践学、向他人学，不断提高为人民服务的本领。
第三，加强工作作风建设。
不要浮光掠影、蜻蜓点水，更不能好大喜功、浮夸务虚，要有求真务实、实事求是，一步一个脚印的作风，在工作面前丁是丁、卯是卯，能够真正扑下身子去从事自己的工作。
要把小事做细、做实、做好，千万不能小事做不好，大事做不了。
第四，加强生活作风建设。
艰苦奋斗是优良传统，甘于吃苦，甘于奉献，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义，不断改造世界观、人生观、价值观，越是在艰苦的地方越要沉得住气、蹲得住、干得好，越要体现个人的人生价值。