微信群管理规定定稿版

单位微信群管理制度范文

单位微信群管理制度范文
一、进群要求
1、xxxx微信群只加本单位员工，非本单位员工请勿入。

2、群成员一律实名制。

具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

二、信息发布要求
1、务实、效率、正面，重在价值分享。

2、倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。

3、发布管理咨询行业相关新闻。

4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。

5、严禁发布反党反政府负面消息。

6、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。

7、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人，出粗言者。

8、不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。

9、晚上23：30至早上07：30休息时间段请勿群聊。

三、微信群管理规则
1.微信群统一由人资中心管理，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。

2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。

3.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。

4、不得发布带有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群。

5、不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。

四、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。

微信群管理办法3篇范文

微信群管理办法3篇篇1:微信群管理办法为进一步加强和规范我单位微信工作群管理，现结合实际工作，制定我单位微信群管理办法。

第一条群成员采取实名制，群成员昵称必须为真实姓名。

不得邀请与我单位无关的人员进群，不在我单位工作的人员需及时请出。

第二条微信工作群信息发布应坚持“上网不涉密、涉密不上网”原则，严禁泄露国家秘密和工作秘密。

不得通过微信工作群下达敏感事件处置、舆情应对、调度管控等各类内部工作指令。

第三条加强管理和监督，群成员应自觉抵制各类错误言论和网络谣言，不制造、不传播各类小道消息，不发与工作无关的内容。

第四条未经批准不得以微信工作群转发代替公文流转，将红头文件在群内发布。

第五条群成员应加强手机管理，上网运行时应设置相关安全防范措施，防止丢失、失密。

第六条违反本办法，情节轻微的，单位对责任人给予批评教育；情节严重或造成工作秘密泄露的，由有关部门依规依纪给予处分。

第七条QQ等及时通讯工具和社交网络平台建立的工作群组参照此类办法管理。

第八条本办法由我单位办公室制定并负责解释，自发布之日起执行。

篇2:微信群管理办法为保证我司微信群的运行高效、内容规范、信息畅通、互动良好，结合我司实际，特制定本试行办法。

第一章总则第一条公司微信群是在集团公司提出新常态下要重视和运用新媒体的要求下建立的，以建立管理者之间、员工之间及管理者与员工之间的互动，让企业信息上下贯通为目的，用于工作交流和任务部署的工作群体。

是工作交流、情况通报、问题研究、经验介绍、进展汇报等事项的平台。

第二章微信群建立第二条公司微信群的建立遵循“统一建立、规范管理、专人负责”的原则。

一、通常情况下，公司层面的微信群组由办公室负责建立和管理，办公室指定专人负责群的日常维护管理工作。

二、各分、子公司、作业区层面的微信群组原则上仍由公司办公室负责建立并进行监管，由各分、子公司、作业区办公室负责规范管理，并指定专人负责日常维护管理工作。

三、如公司各部门及分、子公司、作业区内部需建立工作交流微信群组的，可由部门及分、子公司、作业区自行建立，但需报办公室备案，并严格按本办法进行管理。

微信群在公司内部管理的规定范本

微信群在公司内部管理的规定范本
1. 目的
为了有效管理公司内部沟通和信息交流，制定本规定范本，以规范和管理公司内部微信群的使用。

2. 定义
- 微信群：指由公司员工组成的微信聊天群组。

- 群主：指微信群的创建人，并负责管理和维护微信群的正常运行。

- 群成员：指被邀请加入微信群的公司员工。

3. 群主的责任和权限
- 群主有权决定邀请和移除群成员。

- 群主负责监督群内的言论和行为，确保群内讨论的内容符合公司政策和法律法规。

- 群主应及时处理群内的纠纷和投诉，并采取适当的行动。

4. 群成员的责任和义务
- 群成员应遵守公司的行为准则和道德规范，在群内保持良好
的言行举止。

- 群成员不得发布违反公司政策和法律法规的言论和内容。

- 群成员应尊重群主和其他群成员的意见和观点，不得恶意攻击、诽谤或歧视他人。

5. 群内讨论的内容
- 群内讨论的内容应与公司业务相关，并符合公司的工作范围。

- 群内不得发布任何未经确认的内容，不得引用无法证实的信息。

- 群内不得讨论敏感和涉及商业机密的信息。

6. 群的管理和维护
- 群主应定期检查群成员的活跃度，并根据需要进行人员调整。

- 群主应确保群内的信息和文件的安全性和保密性。

- 群主应定期清理群内不必要的信息和文件，保持群的整洁和
有序。

7. 处罚措施
- 对于违反本规定的群成员，公司将根据情节轻重采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、禁言或取消群成员资格等。

8. 附则
本规定范本可根据公司实际情况进行调整和修改，并由公司领导审批。

微信群管理办法范本

微信群管理办法范本一、总则为了更好地利用微信群进行信息交流和工作沟通，保障群内成员的权益，维护群内的正常秩序，特制定本管理办法。

二、群宗旨本微信群旨在为_____（相关组织或团队）提供一个便捷、高效的交流平台，促进成员之间的信息共享、经验交流和协作配合。

三、群成员1、群成员的加入由群管理员邀请或成员推荐，经管理员审核通过后方可加入。

新成员加入时应注明自己的姓名、部门等信息。

2、群成员的退出成员可自愿退出群聊。

对于违反群规或长期不参与群活动的成员，管理员有权将其移出群聊。

四、群名称和群公告1、群名称应明确、简洁，反映群的主题和用途。

2、群公告用于发布重要通知、规则变更等信息，管理员应及时更新。

五、信息发布1、内容要求信息应真实、准确、有用，不得发布虚假、误导或违法信息。

尊重他人的知识产权，不得抄袭、转发未经授权的内容。

2、格式规范语言文明、规范，避免使用粗俗、攻击性的言辞。

较长的信息可适当分段，以便阅读。

3、发布频率避免频繁发送无意义的信息，以免影响他人正常交流。

六、交流规则1、文明交流尊重他人的观点和意见，不得进行人身攻击、侮辱或诽谤。

避免争吵和恶意抬杠，保持良好的交流氛围。

2、主题相关交流内容应与群的主题和宗旨相关，不得发布与群无关的广告、推销等信息。

3、回复及时对于他人的提问或请求，应尽量及时回复。

七、群文件和图片1、上传要求群文件和图片应与工作或交流内容相关，且大小适中，便于下载和查看。

不得上传含有病毒或恶意软件的文件。

2、管理规范管理员定期清理过期或无用的文件和图片，以节省存储空间。

八、隐私保护1、群成员不得随意泄露群内其他成员的个人信息。

2、涉及敏感信息的交流应谨慎，避免在群内公开讨论。

九、管理员职责1、审核新成员的加入申请。

2、监督群内信息发布和交流情况，及时处理违规行为。

3、维护群的正常秩序，解答成员的疑问。

4、定期总结群内的交流情况，向相关负责人汇报。

十、违规处理1、对于轻微违规行为，管理员应给予警告。

微信群管理制度范文

微信群管理制度范文第一章总则。

为了规范微信群的管理，维护微信群的良好秩序，提升微信群的活跃度和凝聚力，特制定本管理制度。

第二章群主的职责。

1. 群主是微信群的管理者，应当维护微信群的正常秩序，保证微信群内成员的合法权益。

2. 群主应当定期清理微信群内的垃圾信息，及时处理群内纠纷和矛盾，保持微信群的和谐氛围。

3. 群主应当制定微信群的运营规划，定期举办各类活动，增加微信群的活跃度和凝聚力。

第三章管理规定。

1. 禁止微信群内传播不良信息，包括但不限于色情、暴力、恶搞等内容。

2. 禁止微信群内发布广告和营销信息，除非经群主同意。

3. 禁止微信群内散布谣言和不实信息，应当提倡理性讨论和客观交流。

4. 禁止微信群内进行人身攻击和言语侮辱，应当尊重他人的意见和立场。

第四章成员权利和义务。

1. 微信群成员有言论自由的权利，但应当遵守管理规定，不得发布违规信息。

2. 微信群成员应当尊重群主和其他成员，不得进行人身攻击和言语侮辱。

3. 微信群成员有参与微信群活动的权利，应当积极参与微信群的各项活动。

4. 微信群成员应当配合群主的管理工作，不得故意制造纠纷和矛盾。

第五章处罚措施。

1. 对于违反管理规定的微信群成员，群主有权进行警告、禁言、踢出群等处罚措施。

2. 对于严重违规的微信群成员，群主有权向微信官方举报并进行封禁处理。

3. 对于多次违规的微信群成员，群主有权永久禁止其加入微信群。

第六章附则。

1. 本管理制度自发布之日起生效，对微信群内的所有成员均具有约束力。

2. 本管理制度的最终解释权归微信群的群主所有。

3. 本管理制度如有变动，将提前通知微信群内的所有成员，并经过大多数成员的同意后生效。

本管理制度自发布之日起生效。

希望各位成员能够共同遵守，共同维护微信群的良好秩序，共同促进微信群的发展和壮大。

微信群规范本三篇

微信群规范本三篇精品文档，仅供参考微信群规范本三篇本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

本站今天为大家精心准备了微信群规范本，希望对大家有所帮助!微信群规范本1一、总则更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率，特制定如下管理办法。

二、微信群设置(1)微信群名：ART精英交流群。

(2)公司全体管理人员(总监、店长、部门主管、行政区域)必须加入本群。

(3)所有群员在进入本微信群后，一律以姓名为群昵称。

具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中选择详细设置对我的群昵称进行修改即可。

(4)所有群员需使用本人头像。

三、微信群内容(1)发布正面、积极的内容。

(2)树立正确的工作方向和目标，分享好的经验，让大家认识到自己的不足，明确需要改进的方向。

(3)本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

(4)严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员，一经发现给予严重警告。

(5)严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，一经发现给予严重警告。

四、微信群管理要求(1)群中只用于公务，不得作其他私密交流。

(2)领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关部门责任人必须在网络畅通时马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要及时在群里做些回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或者解决的，负责此项问题的人员将承担100元的罚款。

(3)群里要集中下发的通知要及时做回复，比如收到、执行、马上执行之类的回复语言，不可见之信息淡漠视之。

(4)群里其他同事分享的信息，获得大家认同或者不认同，可以展开讨论，不可以矛头指向他人，要多些感谢、鼓励或赞美的语言。

(5)正确对待群里不能及时解决的问题，各部门一定要及时传达到，以落实到工作中快速解决;对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延，以至于不了了之。

单位微信群管理规定

单位微信群管理规定随着信息技术的不断发展，微信已经成为我们日常工作中重要的沟通工具之一。

单位微信群的建立，为工作交流、信息传递、任务分配等提供了便捷的平台。

然而，为了确保单位微信群的规范、高效使用，保障工作的顺利进行，维护良好的工作秩序和信息安全，特制定以下管理规定。

一、群成员管理1、单位微信群的成员应为单位在职员工，离职人员应及时退群。

2、新入职员工应在入职后尽快加入相关工作群，由部门负责人或管理员负责邀请。

3、群成员应使用真实姓名作为群昵称，以便于识别和沟通。

二、群用途及内容发布1、单位微信群主要用于工作交流、任务安排、信息共享、问题讨论等与工作相关的事宜。

2、发布的内容应真实、准确、有用，且符合法律法规和单位的相关规定。

3、严禁在群内发布虚假、谣言、色情、暴力、反动等违法违规信息。

4、避免在群内发送与工作无关的广告、推销、拉票、娱乐八卦等内容。

三、信息发布规范1、语言文明、礼貌，尊重他人，不得使用侮辱性、攻击性语言。

2、表达清晰、简洁，避免冗长、模糊的表述，以提高沟通效率。

3、发布重要通知、文件等应使用正式、规范的格式，并注明来源和发布日期。

4、对于需要回复的信息，应及时回复，避免拖延或遗漏。

四、工作交流原则1、群内讨论应围绕工作主题展开，避免偏离主题的闲聊和争论。

2、发表观点应客观、公正，基于事实和数据，避免主观臆断和情绪化表达。

3、尊重他人的意见和建议，鼓励不同观点的交流和碰撞，但应保持理性和克制。

4、对于工作中的问题和分歧，应通过合理的方式协商解决，避免在群内激化矛盾。

五、文件及资料管理1、严禁在群内随意发送涉及单位机密、个人隐私等敏感信息的文件和资料。

2、对于重要的工作文件和资料，应在群内进行简要说明，并通过正式的文件共享平台进行传递和存储。

3、群内发布的文件和资料应及时保存和整理，以便后续查阅和使用。

六、群消息回复1、对于领导发布的重要指示和工作安排，相关人员应及时回复“收到”，并按照要求落实工作。

2023最新-微信群管理规定最新10篇

微信群管理规定最新10篇在当下社会，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。

大家知道制度的格式吗？壶知道为朋友们整理了10篇《微信群管理规定》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。

微信群管理制度篇一基本要求：1、指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。

2、群成员一律实名制。

操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

3、命名规则：部门+姓名；例如：“销售部-张三”。

4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。

5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的'情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。

6、禁止在群内发布不良倾向、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息；禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，一经发现则按照相关条例进行处罚。

7、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。

8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。

本制度自发布之日起执行。

微信群管理制度篇二为更好地利用现代化网络信息技术，让老师和家长、学生之间的沟通更加方便、更有亲和力。

促进老师与学生、家长共同成长，共同进步，特制定如下管理规定：一、微信群管理要求（一）进群要求1.班级微信群只用于家校沟通交流，学生家长及监护人方可入群，禁止无关人员加入。

2.群成员一律实名制，教师命名规则：学科+教师姓名；学生家长命名规则：学生姓名+爸爸/妈妈或直接出现学生姓名。

（二）信息发布要求1.遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定。

2.为弘扬正气，传播正能量，群内成员发布信息应积极向上。

微信群管理制度定稿版

微信群管理制度
HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】
微信群管理制度
为加强微信群的管理，规范成员在微信群的言论，营造遵纪守法、文明健康的交流环境，特制定本制度。

一、微信群成员仅限于本单位工作人员加入,请各位自觉在“群昵称”修改真实姓名。

二、微信群由**负责微信群的日常管理工作。

三、微信群原则上仅限于发布内部公告、通知、业务沟通与交流、业务资料共享以及相关意见或建议，其它无关信息尽量不予发布。

四、微信群成员应坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，严格自律，在任何时间，不得发表任何不当言论和视频，具体要求如下：
1，禁止发布政治敏感性话题或视频，做到不信谣不传谣；
2，禁止发布涉黄，涉毒，涉暴等不良信息或视频；
3，禁止发布军事资料和新闻；
4，禁止发布有关涉及国家机密的信息；
5、禁止人身攻击以及暴光别人的隐私；
6、禁止在微信群漫骂、辱骂他人；
7、禁止在微信群以及朋友圈使用带有性别歧视、个人侮辱、宣扬暴力、色情、猥亵等或其他违反国家法律以及社会公德的不雅的言辞；
8、禁止在微信群以及朋友圈发布任何可能对本单位带来负面影响或不良后果的言论和视频；
9、禁止在微信群发布垃圾信息，影响正常交流秩序；。

微信群规章制度范本

微信群规章制度范本第一条总则为了维护微信群的正常秩序，保障群成员的合法权益，充分发挥微信群在交流、分享、互助等方面的作用，特制定本规章制度。

本规章制度适用于我国境内的一切微信群。

第二条群管理职责1. 群管理员应当负责群的日常管理工作，维护群内秩序，确保群内交流活动的正常进行。

2. 群管理员应当严格执行本规章制度，对违反规章制度的行为及时进行处理。

3. 群管理员应当定期组织群内活动，丰富群成员的业余生活，增强群内凝聚力。

第三条群成员义务1. 群成员应当遵守国家法律法规，不得在群内传播违法违规信息。

2. 群成员应当尊重其他成员，文明交流，不得恶意攻击、诽谤、侮辱他人。

3. 群成员应当自觉维护群的声誉，不得在群内发布虚假信息、广告、垃圾邮件等。

4. 群成员应当积极参与群内活动，共享资源，互相帮助，共同进步。

第四条群内行为规范1. 群内交流应当围绕主题进行，尽量避免无关话题的讨论。

2. 群内发言应当简洁明了，不得发表长篇大论，影响其他成员的阅读体验。

3. 群内成员应当保护个人隐私，不得泄露他人隐私信息。

4. 群内不得讨论涉及敏感、禁忌的话题，如政治、宗教、种族、性别等。

第五条违规行为处理1. 违反本规章制度的，群管理员有权对其进行警告、禁言、踢出群聊等处理。

2. 违规行为严重者，将向有关部门报告，依法追究其法律责任。

3. 群成员对处理结果有异议的，可以向群管理员提出申诉，群管理员应当及时予以答复。

第六条群内活动1. 群内活动应当遵循公平、公正、公开的原则，活动组织者应当提前公布活动方案。

2. 群内活动所得收益应当用于群的运营、活动支出，不得私分。

3. 群内活动参与者应当自觉遵守活动规则，服从活动组织者的安排。

第七条群内资源分享1. 群内资源分享应当真实、有用，不得发布虚假、无效的资源。

2. 群内成员应当尊重资源原创者，不得擅自复制、传播他人作品。

3. 群内成员在获取群内资源时，应当遵守相关法律法规，不得侵犯他人合法权益。

[微信群管理规则]微信群规则范本

[微信群管理规则]微信群规则范本微信群规则范本篇一:微信群规章制度微信群规章制度一1、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。

2、适用范围本制度适用于酒神公司所建立的微信群3、基本要求3.1、指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。

3.2、群成员一律实名制。

操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

3.3、命名规则：部门+姓名；例如：“销售部-张三”。

3.4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。

3.5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。

3.6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息；禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，一经发现则按照相关条例进行处罚。

3.7、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。

3.8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。

4、本制度自发布之日起执行。

微信群规章制度二一、进群要求1、德鲁克咨询微信群只加本单位员工，非本单位员工请勿入。

2、群成员一律实名制。

具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

二、信息发布要求1、务实、效率、正面，重在价值分享。

2、倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。

3、发布管理咨询行业相关新闻。

4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。

5、严禁发布反党反政府负面消息。

6、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。

关于微信群规范本三篇

微信群规范本三篇微信群规范本1 微信群规范本1一、总则更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率，特制定如下管理办法。

二、微信群设置(1)微信群名：xxx精英交流群。

(2)公司全体管理人员(总监、店长、部门主管、行政区域)必须加入本群。

(3)所有群员在进入本微信群后，一律以姓名为群昵称。

具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中选择“详细设置”对“我的群昵称”进行修改即可。

(4)所有群员需使用本人头像。

三、微信群内容(1)发布正面、积极的内容。

(2)树立正确的工作方向和目标，分享好的经验，让大家认识到自己的不足，明确需要改进的方向。

(3)本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

(4)严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员，一经发现给予严重警告。

(5)严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，一经发现给予严重警告。

四、微信群管理要求(1)群中只用于公务，不得作其他私密交流。

(2)领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关部门责任人必须在网络畅通时马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要及时在群里做些回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或者解决的，负责此项问题的人员将承担100元的罚款。

(3)群里要集中下发的通知要及时做回复，比如收到、执行、马上执行之类的回复语言，不可见之信息淡漠视之。

(4)群里其他同事分享的信息，获得大家认同或者不认同，可以展开讨论，不可以矛头指向他人，要多些感谢、鼓励或赞美的语言。

(5)正确对待群里不能及时解决的问题，各部门一定要及时传达到，以落实到工作中快速解决;对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延，以至于不了了之。

否则每次罚款50元。

五、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。

微信群规范本2一、聊天规则：1、新人入群后建议首先阅读本群规。

微信群管理制度(5篇)

微信群管理制度（5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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微信群规章制度范文

微信群规章制度范文《微信群规章制度》为了保障微信群的良好秩序，维护群成员的合法权益，促进群内成员的交流和互助，特制定以下微信群规章制度：一、言论规范1. 尊重他人，不得发布辱骂、侮辱他人的言论；2. 禁止散布不实、恶意攻击他人的谣言；3. 禁止发布色情、暴力、煽动、违法等不当言论；4. 禁止发布广告、诈骗等商业宣传信息；5. 其他违反社会公共道德的行为。

二、行为规范1. 禁止发送垃圾信息、频繁刷屏等干扰群内秩序的行为；2. 不得利用群聊进行恶意欺骗、诋毁他人；3. 不得散布虚假信息或参与未经证实的传言；4. 不得肆意挑衅、炒作话题或引发不必要的争端；5. 不得发送过于频繁或不相关的聊天内容。

三、个人隐私1. 不得私自泄露他人的隐私信息；2. 禁止发布他人的私密照片或涉及他人隐私的内容；3. 禁止擅自将群聊的内容外传或用于不正当用途。

四、管理规定1. 群管理员有权对违反规定的成员进行警告、禁言、踢出群等处理；2. 群成员应积极配合群管理员的管理工作，不得对管理员进行辱骂或恶语攻击；3. 群成员如有对群规章的建议或投诉，可通过私聊方式向管理员反映。

五、其他规定1. 禁止在群内进行赌博、传销等违法活动；2. 禁止在群内传播淫秽、暴力等不良信息；3. 禁止使用群聊进行不当的商业活动。

以上规定适用于所有微信群成员，谨请各位遵守，保持微信群的良好氛围，共同营造一个健康、和谐的交流平台。

对于违反规定的成员，将给予相应的处理，包括但不限于警告、禁言、踢出群等。

望大家共同维护微信群的良好秩序，共同促进群内的友好互动和合作。

XX学校微信群管理制度精选全文

精选全文完整版（可编辑修改）XX小学微信群、QQ群管理制度一、目的为更好地利用现代化网络信息技术，让老师和家长、学生之间的沟通更加方便、更有亲和力, 共同进步。

也为了更好的加强校内教师和各部门之间的沟通联络，提高办公效率，依据上级文件精神，结合我校实际，特制定如下管理规定。

请全体教师、各位家长遵照执行。

二、适用范围本制度适用于XXXX小学所建立的所有微信群、QQ群等。

包括校群、校委会群、班主任群、教研组群等。

群内所有群员皆受本管理制度约束。

三、管理基本要求（一）人员进群要求1.班级微信群只用于家校沟通交流，仅限班主任、学科教师、学生家长及监护人方入群，禁止无关人员加入。

2.群成员一律实名制，教师命名规则：教师姓名+联系电话；学生家长命名规则：学生姓名 + 称谓+联系电话。

3.各级领导进群监管。

（二）建群及管理要求1.学校工作群成员为全体教职工，群管理员为各科室负责人。

2.各学科组群为各学科组成员，群管理员为各学科组组长。

3.家校群成员为本班学生监护人或临时监护人，群管理员为本班班主任。

4.所有群都是学校宣传的喉舌，原则上建群需要群管理员向教科室申请报备。

5.要将学校行政人员纳入群中，以保证正确的舆论导向和监管。

（三）信息发布要求1.微信群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定；严格保守国家机密及学校机密。

严禁上传私密文件和资料。

对业务通报、群内信息、工作内容、学生成绩等敏感信息或非经同意公开的重大决定、重大信息，严禁转发给非相关人员。

一经发现则按照违纪行为。

2.为弘扬正气，传播正能量，群内成员发布信息应积极向上。

3.只用于家校沟通交流，不做聊天使用。

个别突出问题私信交流，不得在群内交流。

4.交流中，禁止诋毁学校及师生形象，禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性语言，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力、商业广告及其他有害信息等内容。

严禁在群内发布其他网站链接，尤其是色情、病毒链接，一经发现，严肃处理。

公司微信群管理规定范文5篇

公司微信群管理规定范文5篇1、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。

2、适用范围本制度适用于酒神公司所建立的微信群3、基本要求3.1、指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。

3.2、群成员一律实名制。

操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

3.3、命名规则：部门+姓名;例如：“销售部-张三”。

3.6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，一经发现则按照相关条例进行处罚。

3.7、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。

3.8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。

4、本制度自发布之日起执行。

2.严格保守公司秘密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按相关条例进行处罚。

3.交流中，禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性及涉人身攻击性语言。

4.严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，予以警告处分。

5.如果群内成员不听从群管理，执意退群，将给以警告处分，并又退群带来的后果由个人自行承担。

6.对于公司对外分享的信息，每个群的成员都有义务分享到朋友圈，增加活动效果或公司影响力。

7.严禁过度在群里发图片，可以把好的图(照)片分享到朋友圈或者是把链接发到群里面。

8.全体员工必须学会并灵活使用微信，以保证公司指令传达到位，无故不接、推诿将追究各部门负责人责任。

9.保持网络畅通，对于在群内反映的问题，相关部门负责人应及时予以回复确认。

10.工作群中要积极散播正能量，禁止散播负面信息。

11.严禁在群内发布商业广告及其他有害信息。

12.各部门领导负责自行监督。

一、微信群管理要求(一)进群要求1、深缝协微信群只加协会会员单位，非会员非请勿入。

班级微信群管理规定4篇

班级微信群管理规定4篇班级微信群管理规定第1篇为更好地利用现代化网络信息技术，让老师和学生之间的沟通更加方便、更有亲和力，促进老师与学生共同成长,共同进步，特制定如下管理规定：一、微信群管理要求（一）进群要求1.班级微信群只用于班级内部沟通交流，学生及班主任、任课老师方可入群，禁止无关人员加入。

2.群成员一律实名制，教师命名规则：学科+教师姓名；学生命名规则：学生姓名（加学号）。

（二）信息发布要求1.遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定。

2.为弘扬正气，传播正能量，群内成员发布信息应积极向上。

3.只用于信息发布、作业布置，不做聊天使用。

个别突出问题只能私信交流，不得在群内交流。

4.交流中，禁止诋毁学校及师生形象，禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性语言，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

5.严禁恶意刷屏（相同的文字连续出现3次及以上视为刷屏）。

6.鼓励在群内表扬先进个人，先进做法。

在群内一般只批评不良现象，不批评具体学生。

二、微信群管理规则（一）对老师的管理规则:1.班级微信群由班主任管理员与任课老师共同管理，班主任为第一责任人，执行微信群管理规定，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。

随时关注班级微信群舆情，重要信息要及时跟进，不能处理的要及时向有关领导汇报。

2.不定时检查群成员，不应加入人员应予以清退。

3.对发布非本群应发的内容，教师成员班主任有权制止。

4.教师可以在群内发布有关学校或班级教育教学活动的、展示教师、学生优秀表现的文字和图片，可以发布学生的每日家庭作业，可以发布一些有关教育信息或励志人生的微信文章。

5.群内不公布学生的成绩排名或可以对比学生成绩优劣的信息，不发布学生的负面信息。

（二）对学生的管理规定1.不得发布带有煽动性、过激性的信息。

2.不在群内发布广告或推销商品或与本群无关的信息。

3.请尊重群内他人的发言，不能出现不礼貌的应答，不能就同一信息多次刷屏。

4.未经群主或管理员同意，不得擅自拉非本班级人员进班级群。

微信群规,微信群规定,微信群管理

暂定群规：
1、本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定,
禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容;
2、本群中只用于宝爸宝妈育儿交流,不得作其他无关交流;
3、交流中,禁止诋毁别人形象,禁止出现有违社会公德、不文明、
侮辱性及涉及人身攻、击性语言;
4、严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接,一经发现,将被管理员踢出本群;
5、本群严禁微商刷屏行为;
6、表情帝”滥发表情,随便占用别人时间；
“闲聊妹”两个人的话长篇大论拿到群里来说；
“班门哥”觉得东西好了,就马上转发,相信出发点是好的,但其实可能是别人已经看过很多遍的;转发请慎之又慎
一定要发自己掌握第一手资料或者亲自核实的信息;因为每一条可能会影响到很多人,也会影响到自己的形象;请一个注重信誉的人,要对自己的每一句话负责任;为所有的宝宝负责
谢谢大家共同维护好我们的群。

微信管理制度（范文6篇）

微信管理制度（范文6篇）本站小编为你整理了多篇相关的《微信管理制度(范文6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在本站还可以找到更多《微信管理制度(范文6篇)》。

第一篇：微信管理制度1、目的为更好的加强同学之间的沟通联络，增进同学感情，使同学们中年以后的精神生活更加充实，特制定本制度。

2、适用范围本制度适用于“人到中年”微信群3、基本要求群内沟通有利于或不影响同学与同学之间、同学与家庭之间、同学与朋友亲人之间的情感为基本要求。

4、明确应加人员同学，与同学无关的人员不要拉进，否则踢出。

5、群成员一律实名制。

操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

6、严格遵守公共道德、群内信息、严禁转发给非无关人员，一经发现则会口头警告电话约谈，不改则被踢出群。

7、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、不确定性链接、言论过激行为、传播不曾证实信息后果自负。

8、本制度自发布之日起执行。

第二篇：学生会工作计划一、做好迎接新生入校工作１、新生报名接待站２、军训工作：发军训服装、训练场值班３、新生动员大会４、专业知识讲座５、女大学生心理健康讲座二、做好学生会纳新工作１、让新生了解学生会２、各部纳新计划，新生申请３、面试与录用结果公布三、完善学生会规章制度１、建立学生会成员档案（成员名单，联系方式）２、进一步明确三会制度３、工作计划公开栏４、工作情况备案５、工作简报四、做好德育评估准备工作１、思想政治工作入宿舍（特色宿舍评比）２、优良学风班、先进班集体、红旗团支部等五、为校科技文化艺术节做好准备１、汽车知识竞赛２、演讲比赛３、校园歌手大赛４、科协“悦色杯”摄影大赛六、汽车文化节事项准备七、切实做好学生会工作１、高数、英语补习班；四级培训班；学习经验交流会２、干部培训；学生会全体成员大会（强调素质问题）５、科协迎新晚会；交谊舞培训与院系间联谊；宿歌大赛６、校运动会；篮球联赛；校篮球联赛；其它体育活动７、网页更新。