服装库管岗位职责(共5篇)
服装夏装仓库管理制度
服装夏装仓库管理制度一、总则为了规范服装夏装仓库管理工作，提高仓储效率，保障仓储安全，特制定本管理制度。
二、仓库管理组织结构1. 仓库管理部门设立：本公司设立专门的仓库管理部门，负责夏装仓库的管理工作。
2. 仓库管理人员职责：（1）仓库经理：负责夏装仓库的日常管理工作，包括仓库货物的收发、出库等事务。
（2）仓库管理员：负责具体的仓库货物的存放和管理工作，包括货物的上架、盘点、调拨等工作。
（3）仓库保安：负责夏装仓库的安全保卫工作，保障仓库内部安全。
三、仓库管理制度1. 仓库入库管理：（1）仓库接收货物时，要对货物进行验收，确保货物的数量、质量与订单一致。
（2）接收货物后，要及时将货物存放在指定的位置，并做好记录。
（3）对于质量有问题的货物，要及时通知相关部门处理。
2. 仓库出库管理：（1）出库前，要对货物进行核对，确保货物的数量、品质无误。
（2）出库时，要携带出库单据，经过仓库经理或相关主管签字确认后方可出库。
（3）出库后要及时更新系统记录，并做好出库单据的归档工作。
3. 仓库货物存放管理：（1）货物存放要按照一定的规则进行，分类存放，保证货物易于查找。
（2）货物要定期盘点，确保货物数量与系统记录一致。
（3）对于特殊货物（如易腐烂、易碎物品），要有专门的存放区域，并做好防护措施。
4. 仓库安全管理：（1）仓库要配备足够的防火设备，定期进行消防演习，确保仓库内部安全。
（2）仓库要定期检查并维护设备，确保设备正常运转。
（3）严格限制陌生人进入仓库区域，确保仓库安全。
5. 仓库清洁管理：（1）仓库要定期进行清洁，保持货物存放区域的干净整洁。
（2）对于易脏污的货物，要做好包装工作，避免脏污对其他货物造成影响。
6. 仓库管理文件管理：（1）仓库管理文件要定期整理、归档，并建立健全的档案管理制度。
（2）重要文件要做好备份工作，避免丢失。
7. 仓库库位管理：（1）对于货物的存放位置要做好标识，便于工作人员查找。
库管岗位职责(通用23篇)
库管岗位职责（通用23篇）库管岗位职责篇11、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管。
2、协助PMC和采购完成委外加工，审核ERP中的各种单据的完整、准确。
3.管理仓库物资和公司设备的日常出入库，并做好相关记录。
4、建立完整的账卡和报表，对来料异常情况并及时向PMC部提供周转或相关信息。
定期呆滞料统计上报和报废物料的处理。
5.保持库房整洁、防水、防火、防盗，加强门禁，预防为主。
6、公司及部门领导交办的其他临时性工作任务。
库管岗位职责篇2为了调动员工的积极性和使命感，进而调动其个人的工作动力，引导员工有计划地改进工作，从而保证仓库工作持续、健康、稳定、有序地进行。
履行以下工作职责！一、目的为了调动仓库员工的积极性和使命感，进而调动个人的工作动力，引导仓库员工有计划地改进工作，从而保证仓库工作的持续、健康、稳定、有序。
二、岗位制度：1、熟悉业务，科学管理，保证原材料质量；库存物品要分门别类存放整齐，库存物品要定期检查并通风到架，保持仓库清洁，防止物品变质霉变；杜绝火种和火源进入仓库，确保仓库货物的安全和完整。
2、入库验收：接到购进物料，要求根据计划进行检查点数，检查规格和质量，验收合格后按规定入账。
3、库存管理办理正常入库手续后，按照物料性质种类分别存入库房，物产品储存应合理、科学、干净、整洁，防止积压损坏和不必要的损失。
4.仓库管理:领货时，必须填写领料单，经经理(厨师)批准后，才能从仓库领取。
5、掌握物品的存量，制定最高最低存量，达到最高存量时，通知停止进货；最低存量时通知及时进货。
要经常向店长以及采购员报告库存物资情况，合理调整采购计划，加速资金周转，避免库内物资长期积压造成浪费。
6.做好餐厅各种主副食原料的验收、保管、发放、称重、计数工作，达到质量管理标准。
7、库房收料须开收料单入账，要做到记账及时，手续清楚；发料时须以领料人签认的发料单作为依据入账；月末于会计一同盘点核对库房实物。
8.严格检查验收，对质次价高或分量不足、不卫生、不合格的物品坚决拒收；入库和收货，及时记账，手续清晰。
服装仓库工作制度
服装仓库工作制度一、目的为加强服装仓库管理，规范仓库操作流程，提高仓库工作效率，确保服装产品安全、准时供应，结合我公司具体情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司物流部仓库的日常事务处理，包括服装产品的收货、验货、上架、拣货、发货、盘点等各项工作。
三、仓库管理工作任务（一）做好货品出库和入库工作：根据销售订单和库存情况，合理安排货品出库和入库，确保货品准时送达销售终端。
（二）做好货品的保管工作：对仓库内的服装产品进行妥善保管，防止产品损坏、丢失、过期等问题发生。
（三）做好各种防患工作，确保货品的安全保管，不出事故：加强仓库安全管理，预防火灾、盗窃等安全事故的发生。
（四）保障各客户所需货品的供给：确保客户订单准确、及时地完成，提高客户满意度。
（五）做到日事日清：仓库工作人员应按照工作流程和要求，完成各项任务，确保仓库日常工作的顺利进行。
四、仓库日常管理（一）做好各类物品和产品的日常核查工作，仓库主管必须对各类库存物资定期进行检查监督，并做到账、物一致。
仓库的所有账目必须做到：真实、准确、及时、清晰。
（二）仓库主管必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长、损坏等不良存货，要按月编制报表，报送公司领导及财务人员。
（三）仓库的物资分类必须清晰明确，货架必须牢固整洁。
仓库应做到无灰尘、无异味、无鼠虫等杂物，确保仓库卫生。
五、收货与验货（一）收货1. 仓库工作人员接到收货通知后，应及时到指定地点接收货品。
2. 收货时，仓库工作人员应核对送货单与采购订单的信息，包括产品名称、规格、数量、供应商等，确保无误后进行签收。
3. 仓库工作人员应检查货品外观，如有损坏、污渍等问题，应拍照留存，并在送货单上注明，及时反馈给采购部门和供应商。
（二）验货1. 仓库工作人员应对收到的货品进行抽检，检验货品质量、数量是否符合要求。
2. 验货过程中，如发现质量问题、数量不足等问题，应及时反馈给采购部门和供应商，并按公司规定处理。
库管员安全职责(6篇)
库管员安全职责1.负责保质保量、按期及时地采供安全生产所需的设备、原料、材料等。
2.按规定标准负责各类劳动防护用品的保管和发放。
3.贯彻执行库房防火及化学危险品等方面的安全管理规定，结合本单位实际，制定相应的实施细则。
4.对购入的设备、配件及有关原料的质量负责，其质量必须符合国家、公司标准要求。
5.参与车间新建、改建、扩建工程项目的设备审查和竣工验收，参与设备改造和操作条件变动方案的审查，并对设备、备品、备件是否符合安全技术要求负责。
库管员安全职责（二）职责一：1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。
2、负责仓库日常收、发、存管理工作，达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。
3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。
4、按照采购入库通知单的数量进行收料5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。
6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。
7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。
8、负责盘点库存原材料和成品。
9、接受并完成上级交代的其它工作任务职责二：1、准确地做好产品进出仓库的帐务工作。
2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。
3、不符合订购要求的或不合格的材料坚决不予接收。
4、认真做好仓库及其他相关数据统计工作。
5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。
6、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。
7、认真做好仓库发货工作。
发货原则，凭主管领导签名的出库单进行发货；货品必须按时间点送至仓库门口与领料员交接；按照先入先出原则进行出库，呆滞物料根据实际情况合理利用。
8、认真做好退货工作。
对不合格品退库要核对数量及状态，不合格品应分类放置，按照不合格品处置周期进行管控，异常问题及时上报领导。
9、有责任提出仓库管理的合理建议。
10、根据工作需要积极配合其他部门。
职责三。
1、出入库物资严格按制度处理手续办理，物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放。
库管员岗位职责是什么
库管员岗位职责是什么（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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仓库管理员工作岗位职责
仓库管理员工作岗位职责仓库管理员工作岗位职责（精选5篇）在生活中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效规范操作行为。
大家知道岗位职责的格式吗？下面是店铺整理的仓库管理员工作岗位职责（精选5篇），希望对大家有所帮助。
仓库管理员工作岗位职责篇11、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。
2、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。
3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。
要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。
5、按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。
要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。
经常对账点数，定期盘点。
6、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7、廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。
仓库管理员工作岗位职责篇21、严格执行公司的各项制度，按时上、下班，必要时下班时间内随叫随到。
2、认真对货物的名称、规格、型号、单位、数量、质量逐项核对，确认无误后，与对方签认交接。
手续如出现差错，保管员应负行政经济责任。
3、按类分账，新、旧、废分堆，标志鲜明，材质不混、名称不错、规格不串，做到对号入座，井然有序，库房料架摆放纵横成行，卡片悬挂成线，横平竖直。
库内、库区经常打扫，做到无垃圾、无杂草、无尘土，保持清洁卫生。
要求对其所管物资进行维护保养。
3、要求对其所管物资进行维护保养。
4、在工作时间内必须要坚守岗位和“两检查”制度，即班前要对自己所管的库房、库区进行一次检查，看有无异常情况;班后检查一日工作完成情况，看有无差错和不妥。
特别是风雨天，要检查上盖下垫，门窗、灯、锁及灭火器具等是否安全妥当。
①全部购入的零配件和其他物资负有按规范建账验收，销账和监督库工保管、发放的责任，就本岗位工作直接对职能上级负责;②对设备库存物资按规范保管、存放、保养、发放、办理出入库手续和签证负责，对及时向计划统计员提供真实、准确的库存量负责;③对购入物资严格按规范验收、保证数量、质量合格并及时办理入库手续;④对物资的按规范发放及回收负有监督责任，及时汇总上报本月耗用表，随本月领用材料单(会计联)一同上缴上报公司财务各一份，物资的入库、领用、月末库存的情况表，每月截止日期定为27号，月底前上交公司1份，财务1份(含U盘);⑤对规定应收回的废件和贵金属，有以旧换新及时回收、参与、处理、废旧件及时上缴资金的权利;⑥对物资因保管不善造成的'丢失、损坏，仓库管理员负有主要责任;⑦各工地物品调配、生产用车辆由仓库负责人统一调配。
仓库管理员工作内容职责范文(五篇)
仓库管理员工作内容职责范文一、物品的入库和出库1、物品入库：物品的入库包括有确定供应厂商，确定货物名称和货物品质，清点数量，签字确认送货清单，退回不合格货物，手工记录成品入库清单，电脑记录并保存入库成品清单等。
2、物品出库：凡属物品出库的，必须要记录成品出库清单，由领物人和发货人签字确认;凡属借用的物品，必须先经指定主管领导审核批准，登入借用帐本后才能借出，借用物品归还时，应当全面检查完好程度，如有损坏，应说明损坏原因，以便处理。
3、物品出入时的注意事项：A、严格执行物品的先入先出原则，保证物品在仓库中的最短停留时间;B、收发物品的手续不全或缺损时，无特殊批准，严禁收发物品;C、严禁收发已经确认的不合格产品;D、遵守物品收发的有关规定，严禁私自收发物品;E、严禁私自使用仓库物品。
二、仓库物品保管规定1、物品保管工作内容A、科学分类，定点存放。
进库的物品要按其性能、用途和保管要求进行科学分类、记帐、编号、上托盘、定位存放等管理工作。
B、定期检查，科学保养。
进库的物品要按照其性能和保管要求采取必要的防火、防盗、防潮、防腐、防锈等措施，使仓库物品在保管期间保持完好状态，不至于出现变形、变质、损坏和影响使用的情况。
在保管过程中，应加强对仓库的巡视，发现问题，及第2/3页时采取措施解决。
2、物品保管的原则A、集中保管原则：所有未发放使用的各种物品，应采用集中管理的办法。
B、分类保管原则：为方便管理和发放，进库的各种物品，应按其性能、用途和保管要求，分门别类地存放和保管，以提高管理水平和工作效率。
C、缜密保管原则：在整个管理过程中，都应认真负责，仔细周到，防止出现丢失、损坏等现象发生。
3、物品保管的帐目和报表A、所有物品必须建立明细帐目和报表，要求做到帐物相符;B、物品保管的记帐方式采用手工做帐和电脑入帐两种方式;C、每月月底输出仓库库存物品报表，上交上级主管领导;D、每月月底对仓库库存物品进行盘点。
盘点工作具体由仓库主管组织落实，由上级主管领导负责监督。
库管岗位职责(实用10篇)
库管岗位职责（实用10篇）篇1：库管岗位职责1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。
配合采购部做好材料的接收进库及保管工作，以确保生产、经营的正常运作。
2、严格验收入库货物，根据货单品种、规程、数量、生产日期认真进行计量验收，不合格品应进行标识并按规定进行合理处理。
3、严格执行食品卫生标准、执行卫生管理制度，保障仓库整洁有序环境卫生。
4、及时准确地做好相关的出入库录入，对数据的真实性及准确性负责；并做好库房台帐。
5、负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责仓库日常的配送货、复核、装车及发运工作；保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。
6、货物进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。
出库时应按照先进先出原则发货。
对残损品进行登记并统计。
7、负责相关单证的保管与存档；仓库数据的`统计、存档、帐务和系统数据的输入。
8、做好散装食品出入库登记，分装食品物料的领用和分装成品出入库登记。
9、食品与非食品不混放，与消毒药品、有强烈气味的物品不同库存储存。
仓库经常开窗通风，保持干燥。
10、经常检查食品质量，发现食品变质、发霉、生虫等及时处理。
做好灭鼠、蝇、蟑螂等防虫害工作，保持仓库室内外清洁。
11、与财务、行政人员一起对库存物资每月盘点一次，做到帐物统一。
12、按时完成领导交代的其他工作。
篇2：库管岗位职责为了规范本公司原料的入出库管理制度，加强材料物资的管理，提高生产效率，特制定仓库管理员的工作岗位职责。
一、岗位职责1、仓管员必须遵纪守法，尽心尽责，热爱本职工作，有良好的心态、有高度的责任感。
2、负责公司的原材料的统计、入库、记账、整理、发放等管理工作。
3、原料仓库随时保持清洁整齐、干燥、防火、防高温、防潮、防鼠、防尘、防虫、通风良好。
每天上班时和下班前必须对仓库各巡检一次，发现异常情况及时通知主管领导处理。
4、材料物资必须分类存放，标识清楚，摆放整齐，便于管理和搬运。
5、无业务需要，仓库区禁止无关人员进入，进入库区人员，禁止吸烟，禁止打闹，禁止大声喧哗。
库管员安全生产岗位责任制（5篇）
库管员安全生产岗位责任制1、负责分管物资材料进库的验收、登帐、保管和发放工作。
2、库房内物资按不同类别区分摆放，分品种、规格、型号放置整齐，标志明显不发生混乱，易燃易爆和有毒物品隔离存放，有“三防”安全措施。
3、发料时认真核查领料单，按审批核定的料单规格、数量发料，不错不漏、及时记帐记卡、数目准确、字迹清晰、帐卡日清月结，并保管好帐册和凭证。
4、精通业务熟悉所保管物资的品名、型号、规格、性质和用途。
熟悉各类物资的保管方法、确保物资不发生锈蚀霉变损坏。
5、定期盘点、保证帐物相符，盘亏不超过规定允许的合理损耗。
6、保持库房整洁干燥，及时发现零库存关及时上报没有和备件较少的备品备件清单。
7、规定执行以旧换新，回收废旧物资和包装并登计保管、定期上交。
8、负责低值易耗品计划申报工作。
库管员安全生产岗位责任制（2）库管员在安全生产中的岗位责任制主要包括以下方面：1. 权利责任：库管员具有对库房、仓库、货物等资源的管理和监督权力，有责任维护和保护这些资源的安全。
2. 安全管理：库管员要遵守安全生产相关法律法规和公司规章制度，制定和执行库房、仓库的安全管理制度，确保库房、仓库的安全生产。
3. 安全检查：库管员要定期对库房、仓库进行安全检查，及时消除安全隐患，确保库房、仓库的安全运行。
4. 物资验收检查：库管员要对入库物资进行验收检查，确保物资的安全性和质量。
5. 库存管理：库管员要对库存物资进行合理规划和管理，确保货物存储安全，避免事故和损失的发生。
6. 库房维护：库管员要做好库房设施的维护和保养，及时进行修缮和更换，确保库房设施的正常运行。
7. 应急预案：库管员要制定和落实库房、仓库的应急预案，做好突发情况的处置工作，保障库房的安全。
8. 员工培训：库管员要对库房内人员进行安全知识的培训，提高员工的安全意识和安全技能。
9. 事故调查：库管员要参与事故调查工作，分析事故原因，提出改进措施，避免事故再次发生。
10. 报告汇报：库管员要及时向上级报告库房安全工作情况，做好安全工作的汇报和交流。
服装库管岗位职责(共5篇)
篇一：服装仓库管理员岗位职责东莞宏亮制衣厂人力资源岗位职责说明书图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看编制：审核：批准：___ 1篇二:服装企业仓库管理工作职责服装企业仓库管理工作职责（1) 仓库管理的工作职责是保存物料的储存工作，及时供应生产所需的原料。
对物料进行检验、收料、发料、存储、入账、盘点，以及呆废料的处理等内容。
江宁公司的物料仓库主要指面料仓库、辅料仓库、机物料仓库。
（2）仓库管理的收料工作在于检查采购物料的数量和品质。
仓库员检验和清点送来物料的种类和合格品数量，填写入库单，发生数量不足和品质不合格时，通知供销科补足或更换，每种物料存放在固的地方,便于清点和发料。
物料入库价格先按估价入库，等发票来后再红字冲销。
（3) 仓库管理的发料工作主要是为生产提供原辅料和机物料。
使用部门填写领料单后才能从仓库领取物料.仓管员根据领料单所填数量分发物料.物料的出库价格按照入库价格的移动加权平均计算得出。
(4）仓管员要定期做好盘点工作.计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。
物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单,经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。
（5）仓管员要做好物料出入库的日报和月结存表，以供相关部门使用。
女装因其变化节奏快,季节性强的特性，商品的管理显的尤其重要,有好多女装企业只是在帐目上赢利，意思就是说赚的钱全部在仓库里面,而且随着时间的推移在不断贬值。
存货产生的原因主要总结为以下几点：1、缺乏对未来市场的判断，没有足够的咨讯对市场环境变化、产前技术准备、竞争状况、渠道的变化做出及时响应.有些女装企业甚至首次生产多少数量竟然没有充足统计的依据，完全是靠业主的感觉；明年要增加多少店铺?目标业绩是多少?往往和现实相差十万八千里，这样的话不是出现抢货就是出现大量存货。
库管员岗位职责内容(5篇)
库管员岗位职责内容1、物料的接收：按部门物料接收相关作业指导及要求，对物料实施检查，包括但不限于交付时间窗、品项、数量、批次、包装及标识质量、凭证等，直至落位于对应库位。
2、物料的储存：对所辖库区按照公司及部门5S管理要求，实施管理;按FIFO(先进先出)相关作业指导及要求，对物料实施先进先出;按产品防护相关作业指导及要求，对物料实施防潮、防尘等防护作业;按不良品相关作业指导及要求，对不合格品物料实施隔离管理并进行相应标识;按呆滞品相关作业指导及要求，对呆滞品进行定期滚动盘点、防护检查、数据提报等。
3、物料的调拨：按部门物料调拨相关作业指导及要求，根据调拨指令检查物料品种、件号、规格、数量、批次包装、标识等并完成调拨作业。
库管员岗位职责内容（2）作为一个库管员，你的主要职责是管理和维护库房的日常运作。
下面是一个库管员的岗位职责示例，帮助你更好地了解这个职位的内容和要求。
1. 对库房物资进行入库和出库管理。
包括接收货物，检查货物质量和数量，记录进出库的相关信息，并及时更新库存系统。
2. 组织货物的贮存和标识。
根据货物特性和尺寸，合理安排货物的存放位置，并进行标识，确保货物易于查找和取用。
3. 管理库存的盘点和调整。
定期对库存进行盘点，比对实际库存与系统库存，及时调整和更新库存记录。
4. 确保库房的安全和整洁。
负责库房的日常清洁和维护工作，确保库房内没有积灰、杂物等，同时确保库房的防火、防盗和安全设施的完好性。
5. 负责处理库房的报废物资。
定期对库存中的报废物资进行清理和处理，并及时报告上级，以便进行报废和更新。
6. 协助上级完成库存报表和统计工作。
及时提供库存信息和报表数据，协助上级进行库存分析和优化。
7. 跟踪和处理库房内的异常情况和问题。
监控库房的运作状况，及时发现和解决库存异常、遗漏或其他问题，并及时报告和协调处理。
8. 参与库房设备和工具的管理。
负责库房设备和工具的维护、保养和更新，确保其正常运作和可靠性。
库管员岗位职责模板(五篇)
库管员岗位职责模板1、严格执行出、入库手续，产品与物料出入仓时，核实数量、规格、种类是否与货单一致;2、入库产品应分类存放整齐，杜绝不安全因素，并设物料卡，标识清楚;3、产品出、入库后应及时入账，准确登记;4、负责盘点，向仓库主管反映积压、呆滞、残损、变质等异常产品;5、根据业务需求合理调节库存结构，提高库存周转率，供货率;6、及时完成配件经理安排的相关工作;7、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通。
任职资格：1、____年以上相关工作经验;2、具有良好的沟通能力;3、能看懂工业图纸优先;4、稳定性高，责任心强，吃苦耐劳，做事细心。
库管员岗位职责模板（二）1.负责原材料仓储实物管理，规范操作执行，保证账实相符。
2.负责原材料细数点收，分包及标识。
3.负责生产原材料按照规范备料备货，保证材料备料正确及时。
4.负责原材料封样板制作、保管和送交，保证封样正确，送交及时。
5.负责原材料仓6S规范整理，严格执行日清日结。
6.参与原材料实物盘点和差异原因分析提报，不漏盘错盘重盘。
7.负责原材料安全（防火防盗防潮防污防霉防色变）保管工作。
负责原材料报损申请提报及物质整理，原材料备料差异反馈，辅料差缺申购。
库管员岗位职责模板（三）1.出入库管理，确保账卡物一致性2.定期盘点，确保库存数据的准确性3.标识管理，确保标识及时粘贴悬挂4.ERP系统维护5.确保成品的FIFO6.执行公司安全管理方面的规定。
7.执行公司和部门5S的各项规定8.对使用的运输车辆和辅助设施维护和保养，发生故障及时上报部门主管9.负责器具管理，及时记录器具台账，损坏器具及时申请维修10.及时填写交接班记录，对存在的异常应记录清楚，及时上报11.成品及时办理入库，空器具及时发到生产现场12.依据顾客的要货计划，及时组织装车发运，交货及时率应达到____%13.协助质保部对不合格品和客户退货品的处理14.仓库产生的单据的整理和归档15.其它临时交办的任务库管员岗位职责模板（四）1、熟悉药品商品名称、产地、厂家、规格、保质期限;2、遵守公司仓库管理和发货的有关规定，按作业流程进行该项工作;3、认真核对收货、发货的单据与实货，避免差异;4、熟练掌握商品陈列的情况，并把它运用到实际工作中;5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁;任职资格1、高中以上学历;2、有医药批发企业发货工作经验者优先;3、品貌端正，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质;4、具备简单的计算机操作技巧，了解商品分类和存储知识;5、能够胜任繁重的体力工作，能适应调休安排。
服装厂仓管的岗位职责
服装厂仓管的岗位职责服装厂仓管的岗位职责篇一：成品仓管岗位职责一、岗位描述：本职工作：1、负责成品仓的物资保管、进销存管理。
2、负责发货、退货流程中的相关事宜。
责任和权利：1、对本岗工作绩效负责。
2、对库存管理负责。
3、可行使对发货司机、搬运工的调度权。
4、在本岗行使人事建议权和管理权。
二、岗位职责明细：1、以服务客户为根本，严格执行公司的各项规章制度，对工作尽职尽责。
2、熟悉公司品牌和产品，包括外购品牌和产品。
熟悉公司对经销商和直营商场的发货、退货的环节和程序，严格按照各种发、收货流程执行。
3、负责进库产品数量及质量的验收，开具入仓单。
发现少货或少配件的成品应拒绝收货，并反馈跟进。
所有入库产品坚持先进先发，后进后发的原则，特殊情况遵循销售部的安排。
4、按销售部开具的发货单进行发货，发出的物品数量、型号、配套宣传品应与发货单完全相符，如库存与发货单信息不符，立即反馈跟进。
严禁把有尘、表面刮花、残损的货品当做新品发出。
5、备份所有客户发货资料，每次发货前负责核对资料，如不符则及时反馈销售部。
6、发直营商场须开具《调拨单》，《调拨单》上必须有副总签名才可把货发出。
7、做好成品仓进销存帐，任何货物进出都必须按相关流程填写单据，并有相应人员签字，严禁无单据的货物进出。
8、收到发货单后必须在当天发货,有异常情况必须在收到单1小内反馈。
每天下班前，仓管必须将当天排货情况告知开单文员。
每天9：00前必须把当天库存交付商务跟单处。
9、在每次发货前必须把产品条码扫进条码枪，然后交给客服把数据导入局域网物流系统。
10、确保帐面上的货物数量与仓库实物完全一致。
每月1号进行盘点，如有帐实不符应积极配合财务、销售进行查证，发生货物丢失须承担赔偿责任，每月3号前将上月进销存报表呈交上级主管。
11、妥善保管进出仓相关单据及帐本，收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。
12、每天上班应对仓库的门窗、库房建筑及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。
库管员岗位职责(精选15篇)
库管员岗位职责(精选15篇)库管员岗位职责11、负责日常采购物品的收、发工作及材料的保管工作。
2、负责保存所有进、出仓的单据，如收货记录，订货单和被审批过的提货单。
3、执行仓库的安全措施，保证安全。
4、按时登记库存材料数量帐；保证仓库的各种用品库存量在确定的标准上或不能少于最低需求量。
5、每月底对库存材料进行全面盘点，并做好季度、半年、全年的盘点，做到帐帐、帐物相符。
6、每月25日将库存材料余额明细报送财务部及采购。
7、每月底将库存材料分析报表交到财务部。
8、仓库保持清洁、整齐，物品按标准摆放；安全上锁。
9、发现采购的材料有问题，及时向有关领导进行反映。
10、与使用部门经常保持联系，认真做好本职工作，热情为一线服务，做好后勤保障工作，避免积压，保持合理库存。
11、服从上级领导的工作安排；完成经理交给的其他临时性工作。
库管员岗位职责21、熟悉材料的搬运、储存和保管知识，进入现场所有材料按材料特性进行搬运、储存、保管，必须按标准规定做好材料物资的外观检查和质量验收工作。
按材料种类、规格、大小，堆放整齐，保持仓库整洁，标识清楚。
做好各种材料的登记，做到质量、数量、规格、型号准确，手续齐全，发现问题及时解决和反映。
2、现场材料未经领导批准任何人不准把材料送人、拉关系，更不准占为己有，如发现重罚。
3、验收的各种材料做到心中有数，把好质量、数量关，严格按照计量法进行验收，对材料实测实量，不准估车估量。
对进出工地材料、车辆，门卫要同时登记。
4、现场仓管员必须建立物资动态台帐，有材料入库、出库手续，做好材料及中、小型机具的保管发放、回收工作。
对工地和出库材料跟班跟踪，登记清楚。
监督班组在施工过程中合理利用和节约施工材料。
每月必须进行盘点，按时结帐，当月的帐必须当月结清，决不后推，并协同材料员做好上报公司的材料月报。
5、进入工地及仓库材料要注重保管，不丢失、不损坏，损坏自负。
建立永久性的材料帐务，账物必须相吻合。
库管员安全职责(5篇)
库管员安全职责1、贯彻、执行公司和部门规章制度，完成仓库物资保管工作，落实本岗位的各项绩效考核指标，对主管业务的安全负责。
2、负责保质保量、按期及时地采供安全生产所需的设备、原料、材料等。
3、按规定标准负责各类劳动防护用品的保管和发放。
4、贯彻执行库房防火及化学危险品等方面的安全管理规定，结合本单位实际，制定相应的实施细则。
5、对购入的设备、配件及有关原料的质量负责，其质量必须符合国家、公司标准要求。
6、参与车间新建、改建、扩建工程项目的设备审查和竣工验收，参与设备改造和操作条件变动方案的审查，并对设备、备品、备件是否符合安全技术要求负责。
库管员安全职责（2）库管员的安全职责包括：1. 确保库存物品的安全保管，防止被盗、损坏或丢失。
2. 确保库房和库存设备设施的安全运行，如维护库房的门窗、防火设施、安全报警系统等。
3. 监控库房的进出人员和车辆，确保进出库房的人员和物品符合规定，防止危险物品、未经授权人员等进入库房。
4. 负责库房的巡检和安全检查，及时发现和解决安全隐患，如漏水、火灾隐患、设备故障等。
5. 制定和执行库房安全管理制度和应急预案，培训库房员工的安全意识和应急处理能力。
6. 配合相关职能部门进行安全检查和安全培训，增加库房员工的安全意识和知识。
7. 处理库存物品的报废、销毁等工作，确保符合安全环保要求。
8. 参与库存物品的调拨、盘点等工作，确保库存的准确性和安全性。
9. 参与库房的设计和改造，确保库房的合理布局和安全设施的设置。
10. 协助调查和处理库存物品丢失、损坏等安全事件，维护库房的安全和稳定。
库管员安全职责（3）仓库管理员的安全职责包括以下几个方面：1. 维护仓库内部的安全：确保仓库内部的设备、工具和机械设备运行正常，避免出现任何安全隐患。
例如，仓库管理员需要定期检查和维护仓库内的灭火器、消防设备、紧急出口和安全标志等，保证仓库的消防和逃生设施完好有效。
2. 管理货物的安全：仓库管理员需要确保正确的货物储存和安排，以避免货物堆叠过高或不稳定造成的倒塌或事故。
仓库管理员岗位职责(精选20篇)
仓库管理员岗位职责（精选20篇）仓库管理员岗位职责大全（精选20篇）制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象，所以每个岗位都有自己的岗位职责，下面是小编整理的关于仓库管理员岗位职责的内容，欢迎阅读借鉴！仓库管理员岗位职责（篇1）1、负责仓库日常进、出货和整理货品上架等工作。
2、按仓库规定收发料。
3、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
4、仓库的安全工作和货品保管防护工作。
5、作业单据的正确开制、确认与交接。
6、盘点工作的配合执行。
7、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
8、仓库库区、办公区的日常清洁维护仓库管理员岗位职责（篇2）1、负责各类服装辅料的验收入库、出库及库存整理等工作；2、负责辅料仓库的安全工作，以及所管物料的数据准确、账实相符；3、负责打印、发放服装洗唛，尺标、商标；4、负责辅料仓库的货区、货位调整等工作；5、定期盘点辅料库，确保原料库数据精确无误；6、上级安排的其他临时性工作。
仓库管理员岗位职责（篇3）1、负责货物出入库管理及在库管理；2、仓库阶段性盘点工作；3、熟悉产品的摆放、规格；4、定期统计存货的收、发、存资料汇编表；5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；6、负责仓库相关单据的保管与存档。
仓库管理员岗位职责（篇4）1、负责仓库日常收、发、存管理工作，做到账、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。
2、与车间领料人员及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料等异常情况。
3、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责.4、做好仓库各种原始单证的传递、保管、存档工作。
5、接受并完成上级交代的其他任务。
6、具备良好的沟通和组织能力，较强的执行和解决问题能力7、积极主动，吃苦耐劳，责任心强，能承受较大的工作压力。
仓库管理员岗位职责（篇5）负责公司各仓库的管理工作和出入账目台帐维护；负责仓库物料保管盘点项目配料；负责物料收发和退仓工作；负责物料出入库登记，库存物料摆放标识出入库帐卡的登记；负责仓库所属区域的5.S管理工作；配合财务部门的各项工作；负责按照仓库管理的各项流程执行各类领料出入库等手续。
库管岗位职责范围(5篇)
库管岗位职责范围1负责仓库收、发货的具体运作，仓库盘点，货物整理、保养等仓库日常工作;2严格执行公司仓库保管制度及其操作细则规定，5S管理规范，杜绝出现收发货物差错;3遵守盘点流程，根据需要定期或不定期盘点，确保库存准确;4负责作业现场协调和维护，确保作业现场有序、顺畅;5遵守收发货流程和制度，合理安排叉车司机和搬运工的工作;6登记货物进出仓台帐，严格按照规范填写作业相关单证;7负责分管仓库和仓内货物的整洁、有序，按物品种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，维护良好的库容库貌，严格按照巡库制度定时巡库，并立即反馈异常现象;8合理安排货物存放，确保货物存放符合安全要求，并使仓库能够充分利用;库管岗位职责范围（2）库管岗位的职责范围主要包括库存管理、仓库管理、物流管理、质量管理等方面。
以下是对库管岗位职责范围的详细描述：一、库存管理：1. 根据企业需求，制定库存管理政策和流程，确保库存量在合理范围内。
2. 根据销售和产能情况，制定库存计划和采购计划，确保库存品种和数量的准确性和合理性。
3. 监控库存数量和品种的变化，及时调整采购计划和库存策略，避免库存过量或缺货现象的发生。
4. 负责库存盘点，定期对仓库内的物资和商品进行清点，确保库存数量的准确性和真实性。
二、仓库管理：1. 负责仓库的布局和设计，确保仓库的合理利用和空间的高效利用。
2. 组织实施货物的进出仓库工作，确保货物的安全和完整性。
3. 管理仓库员工，包括培训和指导员工的工作流程和操作技能，确保仓库工作的高效进行。
4. 维护库房设备、货架和工具的完好性和正常运行，及时修理和更换损坏设备和货架。
5. 负责仓库内货物的分区、标识和归档，确保货物的有序存放和容易查找。
三、物流管理：1. 协调供应商和物流公司，进行物流计划的制定和协调，确保货物的及时、安全、准确地到达目的地。
2. 跟踪物流运输的进展，并及时通知相关部门和客户，解决运输中的问题和矛盾。
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篇一：服装仓库管理员岗位职责东莞宏亮制衣厂人力资源岗位职责说明书图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看编制：审核：批准：___ 1篇二：服装企业仓库管理工作职责服装企业仓库管理工作职责(1) 仓库管理的工作职责是保存物料的储存工作，及时供应生产所需的原料。
对物料进行检验、收料、发料、存储、入账、盘点，以及呆废料的处理等内容。
江宁公司的物料仓库主要指面料仓库、辅料仓库、机物料仓库。
(2) 仓库管理的收料工作在于检查采购物料的数量和品质。
仓库员检验和清点送来物料的种类和合格品数量，填写入库单，发生数量不足和品质不合格时，通知供销科补足或更换，每种物料存放在固的地方，便于清点和发料。
物料入库价格先按估价入库，等发票来后再红字冲销。
(3) 仓库管理的发料工作主要是为生产提供原辅料和机物料。
使用部门填写领料单后才能从仓库领取物料。
仓管员根据领料单所填数量分发物料。
物料的出库价格按照入库价格的移动加权平均计算得出。
(4) 仓管员要定期做好盘点工作。
计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。
物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。
(5) 仓管员要做好物料出入库的日报和月结存表，以供相关部门使用。
女装因其变化节奏快，季节性强的特性，商品的管理显的尤其重要，有好多女装企业只是在帐目上赢利，意思就是说赚的钱全部在仓库里面，而且随着时间的推移在不断贬值。
存货产生的原因主要总结为以下几点：1、缺乏对未来市场的判断，没有足够的咨讯对市场环境变化、产前技术准备、竞争状况、渠道的变化做出及时响应。
有些女装企业甚至首次生产多少数量竟然没有充足统计的依据，完全是靠业主的感觉；明年要增加多少店铺？目标业绩是多少？往往和现实相差十万八千里，这样的话不是出现抢货就是出现大量存货。
2、在追求跑量的情况下没有注意对品质的监控,没有技术部门,出现问题时已经在流水线上面了,只有发了,后面再说.3、采购能力与调控不强，导致出货的节奏与销售的季节脱钩，这是最不应该出现的，但是往往这样的情况还真不少。
4、在设计时没有进行商品规划，导致上下装比例失调，色彩不协调等整体问题。
杭州好多女装企业的单品拿出来都还可以，但是在专营店里面看起来就是不协调。
客人的进店率自然就会减少，业绩增长又从何谈起呢？5、终端销售能力差，没有销售前训练及卖点陈述。
有部分企业已经在做搭配图了，还不能解决根本问题。
很多销售部门和设计部门是对头,更不要说是合作了,还在互相贬低对方呢!你说我什么也不懂,我说你懂不懂市场啊?无休止。
有好多企业已经在对销售库存已经有好多很好的对策，如：降低折扣发往店铺；开专门折扣店；在部分区域倾销；更有甚者开二线品牌来销售库存商品。
可是这样是对你的品牌是有影响的啊!如此众多的方法，治标不治本啊！孙子兵法有云：是故百战百胜，非善之善也；不战而屈人之兵，善之善者也。
故上兵伐谋，其次伐交，其次伐兵，其下攻城。
攻城之法，为不得已。
这也是不得已啊！那如何才能做才能防范于未然呢？ 1、加强商品企划。
设计师除了对流行趋势敏感外还要懂得与市场部门沟通，或者自己要到销售一线去了解顾客的想法。
出货要随季节变化而变化篇三：服装仓库主管工作职责仓库主管岗位职责1、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作2、全面掌握仓库各品牌库存情况，根据销售进度以及品牌主管的采购计划进度，确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。
3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。
4、及时与品牌主管沟通厂家到货情况，并安排人员做好货品入库准备。
5、及时与品牌主管沟通当天的销售发货情况，并及时调拨货品做好发货准备。
6、对物品的出入库要及时验收、记帐，做到账物相符，发现问题及时反馈；7、定期对仓库货品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因及时调帐或上报公司领导处理；8、负责当天仓库内部的工作安排。
9、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置，使仓库合理的利用起来。
10、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐并做好标识，11、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关人签字；12、做好工作总结，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；13、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作；14、加强管理，搞好仓库安全工作。
15、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见；16、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通；17、定制订仓库管理制度。
篇四：成品库管岗位职责成品库管人员岗位职责1．负责货品的入库验收工作，入库时对入库货物必须严格根据采购单、送货单、生产通知单等验收，并根据对方公司名称（合同名称）、型号、规格、单位、数量、价格等填写入库单，要严格把好质量关，发现问题要及时上报。
2．验收后的货品，必须按类别，根据物品的数量、性质按固定位置存放，把标贴露放在明显之处；作到整齐美观，并注意留有通道，便于收发、检验、盘点、清查。
3．仓库应根据核对无误的采购单、送货单等编制入库单，如所收货物为供货商赠送的，仓库管理员应编制其他入库单，价格由财务部根据市场价确定，并在备注栏中标明赠送字样，此入库单为一式三联，黄联仓库留存，粉联交财务，白联交销售。
禁止虚开无实物的入库单。
4．货物出库必须先办妥出库手续, 库管员审核领用手续是否齐全，是否有审批人的签名，对于手续欠妥者，一律拒发，仓库只凭出库单、经周总签字后的其他出库单、调拨单发货,?严禁自行先发货后补单。
如确因急需放行的货品，可上报批准后采取紧急放行措施，但事后必须及时补办各项手续。
5．调拨单适用于总库与分库、以及分库与分库之间的调拨，调入方清点实物入库，如一致在调拨单上签字确认；如不一致首先由分库上报销售部，经销售部核查后报财务处理。
调拨单一式四联，蓝联调出方留存、粉联交调入方、黄联由调入方签字后返回库房，白联交销售。
6．调拨单打印出来后发货前应进行手工编号，编号规则为：各店简码+月份+按单顺序编号（例：wj-10-1）。
各店简码如下：乌鲁木齐金花店-wj 乌鲁木齐天百店-wt 西安金花店-xj 西安立丰店-xl 北京崇光百货店-bc 北京鼎城当代店-bd7．每次发货时应把文件性资料放入袋子里并封口，将袋子放在货箱的最上层。
8．销售内勤每月根据核对无误的商场销售单及销售赠品清单编制销售出库单及其他出库单，出库单一式三联，白联销售留存，黄联仓库留存、粉联交财务。
9．各店返回货品，仓库管理员应及时检查货品数量是否与返货单一致，货品是否有残损，货品有残损的应在一天内将情况上报，如属店内损坏，由店内相关责任人承担赔偿责任；如不上报或属于仓库管理员工作责任的，由仓库管理员承担赔偿责任。
10．仓库管理员应及时记录货物的进、出、存动态,发现问题须及时检查纠正,确保存货、存货帐结存准确无误。
11．仓库物资流动性大,为保证帐实相符,随时掌握物资变动情况,?避免短缺丢失和超储积压,必须进行经常和定期的清仓盘点工作。
12．日常的盘点由仓管员在日常进行,?针对收发频繁的物品,需增加盘点和察看的次数。
13．盘点过程中应对残次库存商品做标记，并分开摆放。
14．定期的盘点于每月2日进行,由财务部派员参与,盘点表于次日上交财务，发现盘盈盘亏、毁损应查明原因,说明情况,填写“存货盘点报告”,上报处理。
属保管人员工作责任的,应由有关人员承担经济责任。
15．收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失，月末统计当月出入库、销售等数据，作出报表于次月5号前上交财务，并做好各种单据报表的归档管理工作。
16．仓库管理员每月终了，应将出入库、调拨单等单据按店，按类别整理后装订保管。
17．仓管员要根据仓库的温度、湿度、通风等条件,采取通风、防潮等措施。
做好防火、防潮、防锈、防尘、防漏等工作,注意经常检查,确保物资财产的安全完整。
18．仓管员对所保管的货物,应经常检查,发现霉变、破损的,应及时向上反映。
19．仓库内禁止吸烟,做到人走灯灭,离库锁门。
20．在工作中如遇到没处理过的情况，应先向上咨询，不得私自处理，也不得不作处理放在一边。
22．完成上级的临时工作安排。
处罚条例：1、货物摆放混乱，库房卫生不清洁的，第一次罚款10元，第二次罚款30元，第3次罚款50-200元。
2、发货时每个箱子外都应顺序编号，每箱货内都应有发货清单且在清单上注明其所对应的箱子编号，如未按要求执行的，第一次发现罚款30元，第二次发现罚款50元，第三次罚款50-200元。
3、出入库等票据内容应填写完整，填写不完整的、票据传递不及时的，票据没有按要求装订的，第一次罚款10元，第二次罚款30元，第三次罚款50-200元。
4、建全货品的出入库账目、保证库存的真实性，出入库等等票据必须在当天做账，否则第一次罚款30元，第二次罚款50元，第三次罚款100-200元。
5、货物出入库必须是先办手续再进行出入库,凡是账务出现疏漏的情况，第一次罚款30元，第二次罚款50元，第三次罚款100-200元。
违规做虚假出入库的一经发现将一次性扣发半个月工资。
6、货物的盘点工作，必须每月盘点一次，并配合公司财务的工作，做好数据统计工作，发现未盘点或不认真盘点的、报表上交不及时的、第一次发现罚款30元，第二次发现罚款50元，第三次发现罚款200元。
7、如因库管的保管不当，造成货物霉变、破损的，罚款200-1000元，造成重大经济损失的，扣发全部工资直到开除。
8、货物盘点发现短缺，丢失的，属库管员责任的,应由其承担相应的赔偿责任。
9、不在上述列举范围的，视具体情况处罚。
库房业务流程一、入库单（如有已入库货物退货的，做红字入库单进行退货）1、制单：仓库管理员2、审核：财务3、打印：仓库管理员4、流程：分两种情况a.如为现购货物，仓库管理员清点实物，与采购单、送货单核对，无误后编制并打印入库单（一式三联），由仓库管理员及经办人签字后，将入库单黄联送交经办人、粉联及采购（送货）单送交财务、白联仓库留存。
仓库管理员告知财务进行单据审核。
b.如为预订购货，仓库管理员清点实物，与送货单核对，应按实际数量编制并打印入库单（一式三联），由仓库管理员及经办人签字后，将入库单黄联送交经办人、粉联及采购（送货）单送交财务、白联仓库留存。
仓库管理员告知财务进行单据审核。
如入库数量与送货单不一致，应将差异情况及时告知经办人及相关主管，以便做出处理。
二、调拨单1、制单：仓库管理员2、审核：店店调拨由销售内勤（即时）、财务对总库与各店之间的调拨应即时审核，对店店调拨每半月根据店里返回的签字后票据进行审核。