学生会刁难的面试的问题
[学生会刁难面试题目及注意事项]学生会面试刁难的问题
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[学生会刁难面试题目及注意事项]学生会面试刁难的问题学生会刁难面试题目篇11、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响2、谈谈你对自己的认识3、既然你想入学生会，那你对学生干部有什么认识4、你进学生会的目的是什么5、你对学生会的理解和认识6、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!8、对你影响最深的一句话，竞选格言9、你能给学生会带来什么新的元素10、学生会的工作可能会与学习发生冲突，你该怎么处理11、你对这个部门有什么想法学生会刁难面试题目篇21、你认为这个部门的主要职能是哪些2、当意见不统一时该怎么办或者说比方说有活动然后你又有课，你需要逃课不3、谈谈你心目中的大学生活你设想的如何度过你的大学生涯这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来!4、谈谈对你影响最深的一句话，一个人这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢答复名言名句，如果是答复名言的，那么请他解释下为什么就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识!如果是图外表华美的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是答复一下就可以了，要多问他为什么那么真假自辩了!5、你是否有过失败你是怎么看待这些问题这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识6、谈谈你自己的性格，优点和缺点考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的7、你进入学生会后会怎么做这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确!正确的回容许该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己8、请简要说说你的经历。
学生会面试刁难问题集合
学生会面试刁难问题集合大学学生会面试的时候，学姐学长们会问一些让你意想不到的刁难问题，为了帮助大家通过学生会面试，高三网整理了以下学生会面试刁难问题及答案供大家参考。
学生会面试刁难的问题1、你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。
2、你为什么要加入xx部门?(判断沟通能力和口才)你对xx部了解有多少？回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在xx部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下xx部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
3、你觉得自己可以胜任哪方面的工作？如果是很外向，善于交际的话，应该是说部门之间的交流和联谊问题。
如果性格比较内向严谨的话，就说适合处理部门内部的事务，相关的组织和管理问题。
4、你希望从这个部门得到哪些能力的锻炼？组织策划能力、语言表达能力、交际能力及处事能力等。
大学学生会面试刁难的问题及答案5、你是不是担任过相应的职务，有何相关的经验？有的话，当然比较好，可以说出自己的经验还要说说教训总结。
如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导，以后会在学长学姐的带领下认真学习，积累经验。
6、假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？这考验人的交际能力和团体协作能力，我会和他多沟通，并尽量与他合作，及时化解误解。
7、指着旁边的学长对你说: 你觉得这位学长是什么样的人？能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。
所以你可以根据你的印象，谈谈你的个人感受，比如说他（她）看起来很认真，很严格，很亲和之类的。
8、学习和工作矛盾吗?你怎么处理你的工作和学习的时间？学习和工作不矛盾，因为学习是提高自身的素质和知识，使得自己更好地完成工作，这个是互补的。
学生会面试面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请用1分钟时间简单介绍一下自己，包括姓名、年龄、所在年级、专业、兴趣爱好等。
解析：此题旨在考察学生的基本信息，以及自我表达能力。
考生应简洁明了地介绍自己，展现自信和个性。
2. 请谈谈你为什么想要加入学生会？解析：此题考察学生的动机和初衷。
考生可以从个人兴趣、团队精神、锻炼能力等方面阐述原因，展现自己的热情和积极性。
二、团队合作与沟通1. 请举例说明你在团队合作中遇到过哪些问题，你是如何解决的？解析：此题考察学生的团队合作能力和解决问题的能力。
考生可以结合具体事例，阐述自己在团队中的角色、遇到的困难和解决方法。
2. 如果你在团队中遇到了意见分歧，你会如何处理？解析：此题考察学生的沟通能力和协调能力。
考生可以阐述自己的处理方式，如尊重他人意见、寻求共识、沟通协调等。
3. 请谈谈你如何理解团队合作？解析：此题考察学生对团队合作的认知。
考生可以从团队目标、个人角色、沟通协作等方面阐述自己的理解。
三、领导力与组织能力1. 请谈谈你曾经组织或参与过的活动，以及你在其中的角色和贡献。
解析：此题考察学生的组织能力和领导力。
考生可以从活动策划、人员分工、现场协调等方面阐述自己的经历和贡献。
2. 如果你要组织一场大型活动，你认为最重要的是什么？解析：此题考察学生的组织能力和全局观念。
考生可以从活动目标、人员安排、资源整合等方面阐述自己的看法。
3. 请谈谈你如何处理突发事件？解析：此题考察学生的应变能力和处理问题的能力。
考生可以结合具体事例，阐述自己在突发事件中的应对措施。
四、时间管理与学习1. 请谈谈你如何平衡学习与参加学生会活动的时间？解析：此题考察学生的自我管理能力。
考生可以阐述自己的时间管理方法，如制定计划、合理分配时间、提高学习效率等。
2. 你认为学生在学生会工作会对学习产生什么影响？解析：此题考察学生对学生会工作的认识。
考生可以从锻炼能力、拓宽视野、提高综合素质等方面阐述自己的看法。
进学生会面试问题
进学生会面试问题一、个人信息类问题（总分值：10分）1. 请简单自我介绍一下。
（总分值：2分）2. 你的家庭背景是什么？（总分值：2分）3. 你在学校的表现如何？（总分值：2分）4. 你过去在学生会或其他组织中的经历是什么？（总分值：2分）5. 你参加学生会的动机和目标是什么？（总分值：2分）二、团队合作类问题（总分值：15分）6. 你认为团队合作的重要性是什么？（总分值：2分）7. 你在过去的团队合作中有什么经验？（总分值：3分）8. 你如何处理团队中的冲突和不和谐氛围？（总分值：3分）9. 你会如何与其他成员合作，共同完成工作任务？（总分值：3分）10. 你觉得在学生会工作中最有挑战的是什么？（总分值：4分）三、沟通能力类问题（总分值：15分）11. 你认为沟通能力的重要性是什么？（总分值：2分）12. 你在与他人沟通中有什么经验或技巧？（总分值：3分）13. 你如何处理与其他成员之间的意见不合？（总分值：3分）14. 你在与老师、同学或家长之间的沟通中遇到过哪些困难？你又是如何解决的？（总分值：4分）15. 如果选举为学生会主席，你打算如何与学生会成员和学校管理层进行沟通？（总分值：3分）四、领导才能类问题（总分值：15分）16. 你认为什么是良好的领导者特质？（总分值：2分）17. 你认为你具备什么样的领导才能？（总分值：3分）18. 在学生会中，你打算如何激励和激发组织成员的潜力？（总分值：4分）19. 你在过去的领导经验中有什么教训和经验？（总分值：4分）20. 你如何处理在学生会中可能遇到的挑战和压力？（总分值：2分）五、自我反思类问题（总分值：10分）21. 你认为自己的优势和不足是什么？（总分值：3分）22. 你在过去的学习或组织经历中，有没有掌握到一些重要的教训？（总分值：3分）23. 如果你没有被选进学生会，你会如何处理？（总分值：2分）24. 你对学生会的期望和希望是什么？（总分值：2分）六、创新能力类问题（总分值：20分）25. 你认为创新能力在学生会工作中的重要性是什么？（总分值：3分）26. 你在过去的学习或组织经历中有过哪些创新实践？（总分值：4分）27. 你在学生会工作中有没有创意或创新的建议？（总分值：4分）28. 如果选举为学生会主席，你有没有什么特殊的计划或创新项目？（总分值：5分）29. 你如何激发学生会成员的创新能力和创造力？（总分值：4分）总分值：100分当今社会，信息技术的迅猛发展使得人们在日常生活中越来越依赖于互联网和移动设备。
学生会面试问题及答案
学生会面试问题及答案(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学生会面试问题及答案最新4篇
学生会面试问题及答案最新4篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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大学学生会面试问题及答案(5篇)
大学学生会面试问题及答案（5篇）大学学生会面试问题及答案 11、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作? (工作能力)2、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的)，你如何看待?3、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?4、我们这个部的工作很__的,你能做过来么?5、你学*紧要么?你学*那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的)6、你怎么处理学*与工作的关系?如果学*与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)7、你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)8、你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)9、你进入学生会后的第一件事情会做什么?10、你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)11、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?12、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么? -a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。
如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!12、谈谈你对@@部的认识?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，@@部不是一个组织学*的部门，它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点。
13、假如这次失败了，你会怎么做?(有无自我检讨的心态)14、你进学生会的目的是什么?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的'机构，也是一个锻炼自我展现自我的*台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己!15、谈谈你对学生会的理解和认识?16、如果你进了学生会，怎么处理好学*和工作，干部和学生的关系?大学里的学*是多方面的，学生会就是一个值得我去学*的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学*。
学生会面试问题
学生会面试问题学生会面试问题(精选150题)学生会面试问题（一）：1、你为什么想加入学生会一般来说，这是每次学生会组织部面试必定会提到的问题，面试者在回答这个问题的时候，必须要从自我的实际出发，比如确实是想锻炼一下自我，学会为他人服务的精神，对大学生活充满好奇，经过学生会这个服务平台，一方面能够认识更多的同学，还可能成为朋友，结交友谊。
并且，在服务同学的时候，自我也收获欢乐。
并且学生会就像一个大家庭，大家互相帮忙，共同成长。
2、在以前上高中的时候，是否有学生会的相关工作经历这个问题，主要是基于以前的学生会工作经历，如果有当然对于面试是会加分的，没有的话也没关系，就直接回答没有，可是也不要感觉失落，起码自我敢于参加这个面试已经是十分有自信的了。
3、你觉得自我对从事学生会工作有什么优势对于这个问题，就需要从自我的实际情景来讲了，比如说自我进取乐观，爱交朋友，乐于奉献他人;自我在体育或者文艺上有特长，能够在以后的学习生活当中帮忙大家互相学习。
能够根据自我的情景来讲，这个没有什么害怕的。
哪怕自我没有特长，可是人很热心，主动服务也是一种优势。
4、你对组织部的认识有哪些这个一般是想明白新生面试者对于组织部是否了解，清楚今后可能的工作资料。
一般你能够简单的回答：组织部了解不是很充分，根据自我的了解，组织部主要就是负责各专业班级的团组织或者党组织工作的，包括团费、党费上缴管理，团员、党员培养、考核、转正等工作以及档案管理，还有就是一些文体活动，社会实践活动等的组织安排。
5、说说对你成长过程当中影响最大的人是谁对于这个问题，其实更多的想了解你的成长经历，你能够就自我的父母，或者兄弟姐妹，或者某个邻居小伙伴，或者儿时的玩伴、同学等进行讲一个，重点是突出你和他之间的一些经历，为什么让你感觉难忘。
比如，你能够说你的爸爸对你的影响很大，因为爸爸一向教导你怎样为人处世等等。
当然，还有很多其他类似的学生会组织部面试问题，但不管是什么问题，自我先想想，然后如实回答就能够，没必要为了引起面试者的关注而刻意去制造一些答案。
学生会面试问题及答案学生会刁钻的面试问题
学生会面试问题及答案学生会刁钻的面试问题
学生会面试问题及答案学生会刁钻的面试问题
学生会面试一般会问及学生一些问题，这些问题往往比较刁钻难以回答。
下文小编给大家整理了学生会面试的常见刁钻问题及答案，供参考！
学生会面试常见问题及答案1、你为什幺要加入XX部门(决定沟通潜力和口才)你对XX部了解有多少？
回答这个问题时，必须要用心正面，如想要使自己能有更好的发展空间，期望能在相关领域中有所发展，期望能在XX部门多多学习等等此时能够稍稍夸一下XX部，但切记必须要诚恳，不然但是会画蛇添足，得不偿失哦！所以推荐你能够坦承的说出自己的动机，但是用语还是要思考一下。
2、你对学生会是怎样看的？对于学生会你有什幺想法
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会能够更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。
3、你高中阶段有没有担任什幺职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什幺？
a.很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题
b.看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作潜力
这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。
如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！
4、谈谈你加入XX部门的优势？
这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，。
大学生学生会面试问题3篇
大学生学生会面试问题第一篇：个人介绍1.请自我介绍一下2.您的专业是什么？为什么选择这个专业？3.您有哪些实践经验？比如社团、志愿服务等4.您觉得您在哪些地方能为学生会做出贡献？回答：1.大家好，我是XXX，很荣幸能参加学生会的面试。
2.我是XXX专业的学生，这个专业可以让我更深入地了解XXX领域的知识，能够更好地为这个领域的发展做出贡献，也符合我的职业规划。
3.在大学期间，我参加了XXX社团，担任过XXX职务，负责组织一些活动，为社团的发展做出了一定的贡献。
另外，我还参加了一些志愿服务活动，比如XXX，其中有一个比较有意义的活动是去XXX给XXX做义工。
4.我认为我可以在以下几个方面为学生会做出贡献：首先，我有较强的组织能力和协调能力，可以帮助学生会更好地组织活动，安排人员；其次，我熟悉一些社会团体，可以帮助学生会与社会团体合作，扩大学生会的影响力；最后，我有一些想法，可以为学生会提供一些新鲜的创意和建议，为学生们提供更好的服务。
第二篇：团队合作与沟通能力1.您有哪些团队合作的经验？2.您如何看待团队合作和沟通？3.您觉得在学生会中，团队合作和沟通的能力有多重要？4.您在团队合作和沟通方面有哪些优点和不足？回答：1.我曾经参加过XXX社团，并且组织过几次活动，这些都需要团队合作的能力。
2.团队合作和沟通是非常重要的两个方面。
有了团队合作，事情可以分工，可以互相鼓励，可以共同进步；有了沟通，团队成员可以更好地了解彼此的想法，可以更好地取得共识，可以避免误解和矛盾。
3.在学生会中，团队合作和沟通能力是非常重要的。
因为学生会需要组织各种活动，这其中涉及到很多人员、物资和场地等资源的协调，需要团队合作以及各个成员之间的沟通协作才能完成；同时，由于学生会要服务于全体学生，为了不让学生会和学生之间出现误解和矛盾，也需要学生会成员具备良好的沟通能力，与学生进行紧密的联系。
4.我在团队合作和沟通方面也有一些好的地方和不足之处。
面试最难回答的问题学生会面试刁难的问题
面试最难回答的问题学生会面试刁难的问题1、介绍你自己这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。
尽可能的让你的回答在一分钟，最多 2 分钟的时间内结束。
你的回答应该包含以下 4 个主题：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。
要着重强调最后的那个主题。
要牢记这个问题通常是一个热身的问题，不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。
2、你对我们公司有什么样的了解你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。
但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。
让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究，但是不要让面试官被你打败(overwhelm)，并表现出你希翼能够了解关于公司更多的情况。
你可以用这样的态度来开始回答问题：“在我的寻觅工作的过程中，我调查研究了不少公司，出于如下的理由，贵公司是我感兴趣的公司之一：”。
用一个积极的态度来回答这个问题，不要这样说：“每一个人都告诉我这个公司处于困境中，有各种样的麻烦，这就是我来这儿的原因”，即是那的确是你在这儿的理由。
3、为什么你希翼来我们公司工作最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。
要是你喜欢的是动物，那你去哪工作呢在这个问题的回答上，并且贯通整个面试的过程中，一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究，这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。
你可能说你的研究表明这个公司所做的工作正是你说希翼参预的，并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。
例如，如果这个公司由于强大的管理而著称，纳闷你的答案可以提到这个事实，并表示你希翼成为这个小组的一员。
如果这个公司着重强调研发，那末就强调你希翼创造你的事物，而你知道这个公司非常鼓励这样的行为。
如果这个公司强调经济控制，你的答案就应该包含对数字的热爱。
如果你觉得你必须捏造一个答案，例如如果这个公司强调研发，但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣，那末你可能根本不应该参加这个面试，因为你可能根本不会考虑在这个公司工作。
[部门面试问题]学生会面试刁难的问题
![[部门面试问题]学生会面试刁难的问题](https://img.taocdn.com/s3/m/0c84e5cf59f5f61fb7360b4c2e3f5727a5e92427.png)
[部门面试问题]学生会面试刁难的问题1.你为什么相当学生干部为什么选择勤工助学服务中心2.你觉得自己有什么优势可以胜任这个职务或(来应聘是学生这么多，你凭什么让我们挑选你)3.勤工助学，顾名思义是为广大同学服务的，你决定自己在吃苦耐劳方面如何4.你认为某某部门成员应该具备哪些素质5.和老师、同事相处，你决定最重要是什么6.面对你感到有压力的师兄师姐(家长)时，你会如何和他或她交流7.如果你的学习与你的工作有所冲突，你会如何选择你会怎样解决两者的关系(对工作的态度)8.我们部门的工作你了解多少你对我们部门未来的发展有什么构想9.你觉得能力重要还是态度重要10.如果你你和上司发生意见冲突，你会怎样做(在工作中和同事发生发生矛盾后你会怎样处理)1.你来应聘的目的是什么2.你认为作为一个干部，在勤工中心工作需要具备什么素质3。
我们部门的工作量很大，每个月都有很多工作，可能会占用你的学习时间，那时你是选择工作还是学习为什么4。
我们的工作都要和商家、家还有领导老师打交道，你会怎样让他们记住你5。
你作为一名学生干部，在工作中该如何创新你以前在生活、学习、工作中有创新的经历吗请具体说明6。
对于你经验上的不足，你打算如何弥补请谈一下你的弱点7。
有没有面试其他部门，如果其他部门也同时录取你，你会选择哪一边8。
简单概述一下个人的不足和优势9。
希望有怎样的工作环境(觉得怎样的环境适合你发展，如果现实不是这与，如何调整)10。
可以说下你来这里面试排队的感受吗1。
如果我们录用了吗，在试用过程中你决定这份工作并没有理想中的符合心意，你会中途退出吗2。
当外面的同学非要我们的部门时，你会怎样维护我们的形象3。
你犯错了，要求你在同门干部面前检讨，你会怎样想4.管理是一项有难度的工作，你认为如何才可以管理好一个团队。
学生会面试问题及答案 学生会刁钻的面试问题
学生会面试问题及答案学生会刁钻的面试问题
学生会面试一般会问及学生一些问题，这些问题往往比较刁钻难以回答。
下文小编给大家整理了学生会面试的常见刁钻问题及答案，供参考！
学生会面试常见问题及答案1、你为什幺要加入XX部门(决定沟通潜力和口才)你对XX部了解有多少？
回答这个问题时，必须要用心正面，如想要使自己能有更好的发展空间，期望能在相关领域中有所发展，期望能在XX部门多多学习等等此时能够稍稍夸一下XX部，但切记必须要诚恳，不然但是会画蛇添足，得不偿失哦！所以推荐你能够坦承的说出自己的动机，但是用语还是要思考一下。
2、你对学生会是怎样看的？对于学生会你有什幺想法
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会能够更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。
3、你高中阶段有没有担任什幺职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什幺？
a.很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题
b.看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作潜力
这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。
如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！
4、谈谈你加入XX部门的优势？
这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，。
学生会面试问题及回答（合集五篇）
学生会面试问题及回答（合集五篇）第一篇：学生会面试问题及回答1.请问为什么你想加入学生会我想在我的大学生活里添加上精彩的一笔.加入学生会能锻炼我的能力.能发挥我的长处并且我希望能为更多的人服务让同学们生活更加精彩.而且学生会是我一直以来很向往的一个地方。
（接下来可能问你的特长：吹！使劲吹）2．你为什么想要加入我部门，你对我部门有什么了解吗因为我很喜欢这个部门，我相信自己在这个部门能够很好的工作。
这问题很常问，所以要针对你所选的部门去做些了解。
最好知道有哪些分部和主要负责的工作。
3．你凭什么让我们通过你的面试（你有什么优势？）一、因为我有足够的时间去安排学生会的工作二、我喜欢学生会，所以我会很好的为学生会努力三、我责任心强、一定会努力完成领导要求的任务四、吹吹自己的特长啊4．打比方有时会无聊问你为什么不选生活部而选我们宣传部回答也就是因为我喜欢！我喜欢才能热情去做好工作。
我对宣传部有更多的了解5．面试者通常会看看你的自我介绍，接着问有关你所填的资料的问题。
6．一见面就要求你自我介绍下自己。
大概1-2分钟的样子。
最好多说一点。
一谈自己来自哪里。
说说自己在大学的理想/二、谈自己对加入学生会的渴望三、说说自己来大学后最早遇到的就是接待自己的学长学姐`他们很热情。
肯定有学生会的吧！我很感谢他们！也希望以后自己可以去接接新生呀。
夸夸他们！四、自己的爱好特长```最好与你所报的部门有所挂钩。
延伸出一些谈话最好``因为可以消磨时间。
五、闲聊。
问问面试者是大几的呀。
哪的呀`一般会陪你说说。
7．主要问题解决了要侧重些各部门不同的问题。
因为不同的学生会部门可能会问不同的。
所以有针对性的去比较好。
例如宣传部可能需要有绘画或者是文笔功底。
文体部更喜欢多才多艺的！组织部需要有领导能力以及工作责任心的。
外联部需要口才好，相貌出众优先！8．针对外联部。
会问你知道外联部做些什么吗？回答是：比方学生会要办个活动！活动所需要的器材或经费有时需要通过拉赞助来完成！这就是外联部需要去解决的。
学生会面试常见问题题目及回答技巧
学生会面试常见问题题目及答复技巧【一】1.参加学生会后，怎么协调学习跟工作这是一个比较锋利的问题，在答复这个问题时，既不能夸大学生会的工作，也不能只说学习为重。
因为这样会让部长感觉你不能协调学习跟工作。
对于这个问题可以不正面答复，你可以这样说：大学的学习是多方面的，学生会是值得你学习的优秀集体，相信在学生会里，你能得到很好地提高，也能更好地学习。
2.你为什么想参加这个部门，对这个部门了解多少这个问题一定要积极正面的答复。
比方想要有所提高，希望能在相关领域有所开展，可以适当的夸赞一个这个局部为学校所做的奉献。
建议大家在面试之前，先了解一下要面试的部门，主要职责是什么要清楚。
3.谈谈参加这个部门的优势面试官问这个问题，一般是想知道你是否有开展的潜力，是不是一个稳重，有责任，有担当的人，是不是能独立组织跟开展活动。
在答复这个问题时，要重点介绍一下自己的相关特长，能给部门带来什么，不要想到什么说什么，毫无逻辑、重点。
4.当学习跟工作冲突了，你会怎么做这是一个两难问题，选哪个都不对，但还必须选一个。
高情商的学生一般会这样答复：根据学习任务跟工作任务的紧急程度，做一个排序，把重要跟紧急的任务放在第一位置。
同时会寻求同学、学长、学姐帮助一起完成工作。
事情完成之后，反思自己的工作方法跟效率，防止这种问题再次出现。
5.参加学生会后，发现并不喜欢怎么办这个问题就比较刁钻了，即使真的不喜欢也不能撂挑子走人不干。
这个时候可以这样说：既然参加了这个部门，这不只是一项任务，一项工作更是一份责任。
做人要有责任，有担当，即使真的不喜欢，也会坚持做下去，并努力做好每项工作。
6.如果落选了，怎么办很多学生听到这个提问，以为部长既然都提出这个问题了，估计是没戏了，开始紧张、焦虑，不知道该如何答复。
其实，并不是这样，部长可能只是考验你的心理素质。
这个时候你只要把最好的一面展现出来就行。
你可以告诉部长，自己落选，可能是某方面不符合这个部门的要求，自己以后还会继续努力，不断地充实完善自己。
学生会面试提问(5篇)
学生会面试提问（5篇）加入学生会是我们大学一笔可贵的财富，学生会面试要注意什么？这次帅气的小编为您整理了5篇学生会面试提问，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
大学生学生会面试问题篇一1、你觉得学习与工作矛盾吗？说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。
（你平时还喜欢干其他事情吗？）2、与你一起来面试的同学给了你什么感觉？3、说说你认为是什么使你能来到这里竞选？（职务）4、假如你当选后竞选的职务后，你就成为我们陕西理工学院学生的代表，那你认为作为形象代表，应该注意什么？5、如果成为了学生会一名学习部委员，你觉得自己的职责或义务有什么变化？面试的注意事项篇二面试前不论是男生还是女生，都应该将自己的样子进行打理，尽量做到以最美好的形象面对考官。
男生：头发长度不许超过耳朵，不可留长发。
若皮肤不好，可以做做美容将皮肤打理得好一些。
必须将胡子刮干净。
将手指甲全部剪短，不允许指甲里存在污垢。
相对来说男生并不是很注意这些，所以在面试前能进行这方面的功课。
但是不用特别刻意，也不需要把自己弄的过于精致。
男生还是简单就好。
很多考生在考前还去理发店理发，刚剪出来头发样子并不一定很好，考生应该在面试的`前三天到一礼拜理发，这样的时间差到面试的时候头发比较自然。
很多考生也让理发师做发型，这点在这里老师并不十分赞成，很多理发师做发型的出发点是为了更加时尚，跟公务员的形象有一定的差距。
男生一律不带项链，手链，耳环等饰品。
可带手表。
女生：女生的妆容要点比较多，遵循一个原则：大方，简单。
不可过于复杂。
女生可以在考前化简单的妆，忌浓妆。
如果化妆技巧不算太过关的女性考生，老师还是建议大家不化妆为好，因为画眼影无论是黑色，红色还是别的颜色，在面试环节的形象都不好。
只需要将脸洗干净，抹点润肤霜和润唇膏即可。
很多女生有带项链和耳环、手链等视频。
手链还是不带为好，项链和耳环可带，但是形状忌过大，过与奇特。
尤其是耳环，不可带过长，过大，如铁圈等形状的耳环。
学生会刁钻的面试问题 通过学生会面试的技巧有哪些
学生会刁钻的面试问题通过学生会面试的技巧有哪
些
很多时候我们可能会在学生会竞选中遇到一些刁钻的面试问题，那幺我们应该如何通过学生会面试呢？下面小编为大家介绍一下！
学生会刁钻的面试问题有哪些大学学生会面试出现过刁钻的问题：
1、好马要吃回头草吗?
2、请用别人没用过的办法烤熟一只鸡?
3、如果你是一个电器，那幺你是什幺?
4、你最好的朋友失恋了，你会用什幺方式安慰她?
5、当社团工作与你的课业冲突了，你怎幺安排?
6、请用一个电器描述自己的性格。
如何通过学生会面试大学学生会面试技巧:
1、看你会不会太高傲。
太高傲的一般我们都不会要。
所以面试时尽量不要主动说太多自己曾经怎幺怎幺优秀。
如果学长问，你就自信的回答。
2、要保持谦虚。
面试时一定要时时保持谦虚，学长学姐都喜欢谦虚的人。
因为谦虚的人好管。
要时刻的提醒学长学姐，你是带着一张白纸的心态来的，你是带着学习的心态来的，太利益的人我们是不会选择的。
3、面试时一定要注重礼貌，例如进入面试房间时应该先敲门，等学长示意方才进入。
进入教室后应该轻轻地把门带上。
门关上后，转身微微的弯腰鞠躬问好后，方才站上讲台把自己的姓名写在黑板，写完后才开始自我介绍。
在面试结束后先将黑板上的名字擦掉，然后再微微的鞠躬微笑示意方才离开教室。
学生会面试最难问题
学生会面试最难问题学生会面试最难问题11、中国人真理越辩越糊还是越辩越明？试简单阐述自己的看法。
2、中国人是理由专家，找理由一大堆，如他早操迟到，可以说：肚子疼、头痛、昨晚睡晚了，最近心情不好，忘记了。
对此我们有高招来应对?3、推、拖、拉是管理的有效方法吗?请简单谈谈你的看法。
4、一个人很热心好不好？“就是就管闲事，这么热心干嘛！”可是一个人不热心又要挨骂了“只顾自己，本位主义。
”做人真的很难：你去帮人家忙就是多管闲事，不帮人家人家忙就是你不热心助人。
对此两难问题你会如何解读？5、曹操带兵出去打仗的时候，看到麦田里的麦子长势良好，于是下令：大家注意，不要踩踏麦田，哪一个人违令，斩！刚刚讲完，他的马就踩倒一片麦苗。
若你是曹操，将怎么办？6、一个和尚有水吃，二个和尚挑水喝，三个和尚没谁喝，这个例子形象说明中国人团队建设的问题，对此你如何解决他们之间的团队合作问题？7、老师在学生干部开会，严厉批评了学生干部，并特别强调了一句：“这次早操我们班又名列倒数第一，你回去告诉大家，谁要在这样，就列入黑名单。
”你做为学生干部，该如何把老师的命令传达给同学？请简单模拟一下，你现在回答教室，该如何传递老师的命令？8、中国人沟通原则：我告诉你，你不要告诉别人；请补充后两句话；。
并简单解释一下。
9、你觉得西游记里唐僧、孙行者、猪八戒、沙和尚最适合做领导的是谁？简单说明一下？10、在一个单位中，甲是领导，乙是干部，丙是部员。
（1）丙如果绕过乙，直接去找甲，甲应该如何反映？乙又该如何做？（2）甲如果直接绕过乙，直接指示丙，乙该如何动作？对丙而言，该如何处理？11、学生干部经常与普通同学以朋友相称，经常打成一片，让人分不清谁。
学生会面试刁钻问题
学生会面试刁钻问题这是一篇由网络搜集整理的关于学生会面试刁钻问题的文档，希望对你能有帮助。
学生会面试刁钻问题【1】1、给你一盒铅笔，请列出你能用它们做的十件事情，传统用途除外。
2、如果你来自于火星，你该如何解决问题?3、你破坏一个钟表的最具有创意的方法是什么?4、如果你要把自己想象成街道上的一个标牌，你希望是什么?5、一个圆盘正绕着轴心旋转，但你不知道它是朝哪个方向旋转的。
现在给你一盒别针，说一说你如何用这些别针来确定圆盘的旋转方向。
6、一个平面上有无数个白点和黑点。
证明一下：白点和黑点之间的距离都是一样的。
7、你有一包绳子，其中装了N条绳子。
你随机地抽出一根绳子的一端，然后再抽出另一根绳子的一端，最后将这两个端点连接起来。
如此重复，直到再没有不打结的端点。
你最后能够得到多少个绳圈?8、假设有一项产品或服务是别人从未想到过的，而且你认为对你所在的大学来说具有革新的意义。
你如何推广它?9、如果你要为耳聋者设计一款手机，你该怎么做?10、我们为什么不该雇用你?11、你会如何设计电梯?12、一个巨人准备杀掉一群小矮人。
他让这些小矮人按照从低到高的顺序排成一队。
每个小矮人都能够看到他前面比他矮的小矮人，但却看不到他后面的小矮人。
巨人随机在每个小矮人头上戴上一顶白色或黑色的帽子。
没有小矮人能够看到自己头上的帽子是什么颜色的。
巨人告诉小矮人，他将会问每个小矮人他的帽子颜色是白色的还是黑色的，而且将会从最高的小矮人开始提问。
如果小矮人回答错误，巨人将会杀了他。
每个小矮人都能够听到别人的答案，但却听不到小矮人被杀的声音。
这些小矮人允许在帽子分发前一起商量自救的办法。
你知道用什么办法可以尽可能多地挽救小矮人吗?你用这种办法至少可以救多少个小矮人?13、尽可能多地说出你知道的微软产品。
14、这棵二元树是自己的镜像吗?15、你如何将一个圆形的蛋糕分成八等份?16、波音707飞机有多重?17、你如何向一个8岁的孩子解释测力计?18、你相信高功率吗?19、你如何计算两个运动球体的'相撞?写下你的计算公式和计算过程。
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学生会刁难的面试的问题
学生会是现在学校中的组织结构之一，是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。
以下是收集的学生会的问题，欢迎查看！
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在xx部门多多等等；此时可以稍稍夸一下xx部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
如果是很外向，善于交际的话，应该是说部门之间的交流和联谊问题。
如果性格比较内向严谨的话，就说适合处理部门内部的`事务，相关的组织和管理问题。
组织策划能力、语言表达能力、交际能力及处事能力等。
有的话，当然比较好，可以说出自己的经验还要说说教训总结。
如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导，以后会在学长学姐的带领下认真学习，积累经验。
这考验人的交际能力和团体协作能力，我会和他多沟通，并尽量与他合作，及时化解误解。
能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。
所以你可以根据你的印象，谈谈你的个人感受，比如说他（她）看起来很认真，很严格，很亲和之类的。
学习和工作不矛盾，因为学习是提高自身的素质和知识，使得自己更好地完成工作，这个是互补的。
其实大家都知道完美的处理几乎是不可能的，但是我会尽力。
在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。
应该是他们向学长争取了而 ___吧；比如我会积极主动向学长和同事提出要帮忙 ___并且付诸行动。
那是他们表达自己意愿的方式而已。
若是要介意太多就什么也做不好咯；或者说他们不过是勇敢了点而已，是应该学习的。
我个人觉得一旦我接受了这份工作，担任这份职务，那么我就会全心全力做好它，倾注我的所有才能和热情，至于我的同学他（她）选择了清闲是他（她）对人生的另外一种追求，尽管和我的不同，但是也是他（她）的意愿，所以我们能够很好地相处和互助。
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