财务总监年度工作计划报告
2024年财务总监年终工作总结范文(5篇)
2024年财务总监年终工作总结范文尊敬的领导、同事们：大家好！值此2024年年末，我作为财务总监，向大家汇报一年来的工作成果并总结经验。
回顾2024年，经济形势复苏乏力，市场竞争日益激烈，财务工作压力倍增。
然而，在全体员工的共同努力下，公司财务工作取得了长足发展和显著成绩。
以下是我对今年工作的总结：一、加强财务管理，提升财务运营水平1. 细化财务目标：今年我们制定了具体的财务目标，并加强了财务分析与预测的能力，确保公司财务运营与公司战略目标相一致。
2. 健全财务制度：我们完善了财务管理制度，加强了内部控制和风险管理，提高了财务运作效率和透明度。
3. 提高会计准确性：通过加强会计培训和内部沟通，我们减少了财务差错和错误报告，提高了会计数据的准确性和可靠性。
4. 优化财务流程：我们对财务流程进行了优化，简化了审批流程，提高了财务处理效率，降低了公司的财务成本。
二、加强资金管理，确保公司资金安全和流动性1. 完善资金计划：我们细化了资金计划，合理安排了资金使用，确保公司运营活动的正常进行。
2. 加强资金监控：通过建立完善的资金监控机制，我们及时发现资金风险和问题，并采取措施加以解决，保证了公司资金的安全和流动性。
3. 改善库存周转：我们通过优化采购和销售计划，加强库存管理，提高了库存周转率，降低了公司的资金占用成本。
4. 制定收付款策略：我们制定了明确的收付款策略，加强了应收款和应付款的管理和催收，提高了公司的资金回收效率。
三、加强成本控制，提高盈利能力和竞争力1. 控制费用开支：我们加强了对费用的控制，强调精简和精益的管理理念，降低了公司各项费用，提高了公司的盈利能力。
2. 强化成本分析：通过加强成本核算和分析，我们发现了一些不必要的成本，并采取措施进行纠正，提高了公司的利润率和竞争力。
3. 提高利润贡献：我们重点关注了高利润产品和业务，优化了产品组合和销售结构，提高了公司的利润贡献率。
4. 提升投资回报率：我们制定了投资决策规范，审慎管理投资项目，提高了投资回报率，降低了投资风险。
2024财务总监年度工作计划
2024财务总监年度工作计划1.2024财务总监年度工作计划篇一一、财务基础工作（一）制定财务制度及相关流程执行标准。
1、从公司实际出发依据《企业会计准则》制定公司财务制度。
2、制定各项财务工作的执行流程及规范标准。
3、寻求创新和突破，细化和改善财务管理工作中各环节的监督、管理职能。
4、完善内部控制，不断查找财务工作中存在的漏洞，对发现的问题及时上报总经理，并对应完善相关制度。
（二）拟定财务人员配置及岗位职责1、根据公司发展需要，拟定财务部岗位及岗位人员配置，制定岗位职责、工作标准、考核制度。
2、按照规范、精细、科学的标准，提升会计人员综合素质和强调工作的主动性，以提升财务部整体工作水平。
3、以培训带动基础工作的落实20xx年，有目的、有步骤的对全体财务人员进行基础工作的培训，预计在7、8月份在网上进行了会计人员的后续教育培训，主要选取会计基础工作方面的内容加以学习，使会计人员认识到会计基础工作的重要性，能够更好地开展会计工作。
（三）会计核算管理1、进一步规范会计科目按照公司业务的具体需求，依据《企业会计准则》科学合理地对会计科目进行归类，规范会计科目的使用方法，从而使会计科目更具有科学性、一致性。
2、理顺现金收支、货款结算流程为保证现金收支的安全性、合理性，避免在支付现金环节出现漏洞，规定经办人员必须填写现金、费用支付单据，写明支付原由，并必须经总经理签字，方可支付，使现金按标准管理，做到有据可查，避免收付风险。
货款结算方面，对商场结算单据进行细致审核，对其取的各项费用做到严格审核，不错交一笔费用。
3、加强财务指标分析力度①按时完成月度、季度、年度的财务分析报表，上报数字做到零差错。
②20xx年重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进行分析。
③对品牌促销推广活动的投入、产出及其实施效果进行分析，重点关注影响各项指标的相关因素，提出促销推广中存在的问题。
④通过高质量的财务分析为企业未来经营发展和战略决策提供重要依据。
财务总监年关总结与筹划5篇
财务总监年关总结与筹划5篇篇1一、引言在过去的一年里，作为财务总监，我肩负着公司财务管理的重任，积极应对市场挑战，努力提升财务管理水平。
本报告旨在总结过去一年的工作成果与经验，并对下一年度的工作进行筹划，以确保公司财务稳健发展。
二、年度工作总结1. 财务状况回顾过去一年，公司财务状况稳健，营业收入和净利润均实现稳步增长。
在成本控制、资金管理、税务规划等方面取得显著成效。
2. 财务管理体系建设（1）完善财务制度：制定和完善了一系列财务管理制度，确保公司财务工作的规范化和标准化。
（2）优化财务流程：对财务流程进行了全面梳理和优化，提高了财务工作效率。
（3 ）强化内部控制：加强财务内部控制，防范财务风险，保障公司资产安全。
3. 预算管理与成本控制（1）预算编制：根据公司发展战略，编制年度预算，并监督执行。
（2）成本控制：对各项成本进行严格把控，实现成本降低和效益提升。
4. 资金管理（1）资金筹集：积极拓宽融资渠道，保障公司资金需求。
（2）资金使用：合理安排资金使用，确保公司运营和投资的顺利进行。
（3）资金监管：加强资金监管，防范资金风险。
5. 税务规划与风险管理（1）税务规划：合理进行税务规划，降低税负，提高公司效益。
（2）风险管理：识别财务风险，评估风险等级，制定应对措施。
三、存在问题及改进措施1. 财务管理信息化水平有待提高，需加强信息化建设，提高财务数据处理效率。
2. 预算管理需更加精细化，加强对预算执行的监控和调整。
3. 成本控制仍需加强，需进一步优化采购、生产等环节的成本控制。
四、下一年度工作计划与筹划1. 财务管理目标（1）提高财务管理信息化水平，实现财务数字化管理。
（2）优化预算管理和成本控制，提高公司效益。
（3）加强资金监管，保障公司资金安全。
2. 具体措施（1）推进信息化建设：引进先进的财务管理软件，提高财务数据处理效率。
（2）加强预算管理：制定更精细的预算方案，加强对预算执行的监控和调整。
财务总监工作计划8篇
财务总监工作计划8篇财务总监工作计划 (1) xx年财务科在公司领导的正确指导下，一丝不苟地开展工作，以高度的责任感做好公司的财务统计工作，下面是我们一年来的工作情况总结：一、以质量贯标为契机，不断增强全员的预算管理意识。
今年市局(公司)将我公司列为第一批质量认证达标单位，职工的质量规范意识明显增强。
我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时出台了局(公司)《全面预算管理制度》，各科室站所分别配备了预算管理员，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。
在费用控制方面，一是采取定额包干的方式，将手机、座机费、办公费、油料费定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。
二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。
在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。
在职工借款还款方面，规定了借款必须于出发后xx日内还款，并将其写入科室方针目标，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。
通过预算管理这一有效的管理手段，职工的规范意识进一步增强，促进了各项工作的开展。
二、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。
几年来，市局(公司)一直把人员培训视为企业发展，增强企业竞争力的突破口，财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，年初就制定了基层会计人员培训计划，有步骤有目的的进行培训，今年共举办了三期会计人员培训班，分别学习了《会计法》、《烟站财务管理核算办法》、《企业管理工作意见》、《工作质量与方针目标考核办法》。
通过学习，进一步了解了公司的各项管理制度，懂得了基层烟站会计人员的工作要求，如何更好地做好基层财务工作等。
提高了干好基层财务工作的主动性与积极性。
同时，我们还加强了财务科全体人员的业务培训，财务科全体成员积极参加各种形式的学习，努力提高业务水平，在市局组织的大比武中取得了较好的成绩，同时在财政局组织的财务基础工作检查中，得到好评。
财务总监年度工作总结报告3篇
财务总监年度工作总结报告3篇财务总监年度工作总结报告3篇写总结可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，因此我们要做好归纳，写好总结。
那么总结要注意有什么内容呢?财务总监年度工作总结报告3篇是勤学考试网本文库为大家准备的，希望对大家有帮助。
财务总监年度工作总结报告【篇一】20_年我在公司总部财务部领导、分公司领导及各位同事的关心、支持和帮忙下，与本部门同事的共同努力下完成了20_年各项工作指标任务，并取得了必须的成绩。
回顾过去，作工作总结如下：一、爱岗敬业，坚持原则，树立良好的职业道德在工作过程中，我们严格执行了公司的各项规章制度，秉公办事，顾全大局，以新为依据。
遵纪守法，遵守财经纪律。
认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作以，做到有令即行、有禁即止。
二、加强学习努力提高自身素质我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，职责重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就务必不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习物业业务知识，尽快熟悉公司制定的各项规章制度和相关的业务知识和各项业务技能。
结合实际进行学习和实践，用心参加各项培训和学习。
三、加强收入管理定期提醒各部门把应收费用回收，每月协助分公司负责人向房产局提交各种报表，及时向政府收回1-3季度补贴费用42万元。
日常工作中，注意与房产局办事员搞好关系，遇到难以收回的住户的管理费主动、用心与房产局办事员沟通，把费用列入应收政府补贴报表中，争取把拖欠费用收回。
房产局林办事员曾开玩笑说：＂又不是欠你自我的钱，你那么计较紧张干嘛?＂四、加强会计核算管理认真做好会计基础工作，对各部门同事所需报销的单据进行认真审核，对不合理的票据一律退回更正，完善务必手续。
发现问题及时向领导汇报，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁贴合要求，及时向总公司报送会计报表，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务，不畏困难、加班加点，完成了总公司和分公司下达的各项工作任务，帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符，报表数字准确、报送及时。
财务总监工作总结及下年的工作计划
财务总监工作总结及下年的工作计划财务总监负责参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
今天店铺给大家为您整理了财务总监工作总结及下年的工作计划，希望对大家有所帮助。
财务总监工作总结及下年的工作计划范文一春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。
我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。
我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。
为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。
一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。
年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。
细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。
我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。
在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。
通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。
数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。
为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。
2024年财务总监个人述职报告范文(三篇)
2024年财务总监个人述职报告范文过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。
以下是我在xx年个人工作总结报告:一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。
1. 建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。
今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。
特别是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了“”，有效地遏制了风险的蔓延。
2. 加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。
年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。
另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。
3. 以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。
年内主要做了以下七点工作:1.主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识;2.坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径;3.坚持考核与经济效益指标挂钩。
4.成立了以骨干为主的结算小组;5.积极地组织柜员上岗考试。
6培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。
7开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。
二、做好财务工作计划，强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。
1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和《》等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。
2024年财务总监述职报告范例（5篇）
2024年财务总监述职报告范例各位领导、同事们：大家好！在过去的一年中，我负责了公司的财务管理与内部控制工作。
在各位领导及同事们的鼎力支持下，我恪尽职守，圆满完成了各项工作任务。
公司年度销售收入达到___亿元，利润实现___亿元，均超出集团设定的目标。
这些成绩的取得，离不开我们共同的奋斗与努力。
在此，我向大家表示由衷的感谢！以下，我将从五个方面对过去一年的工作进行详述：一、政治素质方面在过去的一年中，我深入学习党的政治科学理论和集团公司领导的讲话精神，确保个人思想与集团公司的奋斗目标保持一致，持续提升政治素质。
二、履行岗位职责方面（一）财务管理工作面对公司面临的经济、生产、销售形势，我着重开展了以下财务工作：1. 强化价值管理，优化资产管理。
针对公司内各厂的实际情况，组织进行资产专项清查，确保费用标准的合理性；同时，加强资金回收，提高资金使用效率。
2. 成功申请上海金融大厦建设资金补贴，为公司带来___亿元的额外收入。
3. 严格管理资金，提高资金使用效率。
通过制定科学的资金筹措方案，确保了固定资产投资和生产所需资金，同时降低了利息支出。
4. 加强预算管理，提高预算准确性。
通过零基预算等多种方法，有效控制成本。
5. 严格财务开支审批，避免不必要的支出，为公司节省了大量成本。
6. 加大创收力度，通过成本测算等方式，增加公司收入。
7. 加强财务风险控制，确保公司财务安全。
（二）内部控制工作在内部控制和风险管理方面，我坚持“不知道风险是最大的风险、多一份控制就少一份风险”的原则，提升了对重大风险、薄弱环节和关键控制点的识别和控制能力，为公司本安体系建设提供了有效支持。
三、职业道德修养方面我深入学习党的廉政建设要求，增强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。
我尊重领导、团结同事，认真执行上级指示，广泛听取各级意见，公私分明，忠诚于企业。
四、执行规章制度方面我积极宣传国家的财经方针，严格执行集团公司和公司的各项制度规定，规范企业生产经营行为。
财务总监的年度工作总结5篇
财务总监的年度工作总结5篇篇1一、背景过去的一年里，我在公司担任财务总监一职，负责财务管理、资金运作和财务战略的制定与实施。
在董事会的正确领导下，在各部门的通力配合下，我严格遵守公司规章制度，履行财务总监的职责，以务实、开拓、进取、创新的精神，为公司的财务管理和资金运作做出了成效。
二、主要工作及成效1. 财务管理在财务管理方面，我始终坚持“量入为出，适度举债，保证偿债能力”的原则，坚持“三重一大”事项集体决策。
在账务管理方面，我认真审核各项会计凭证，正确运用会计科目，合理进行账务处理，保证原始单据的合法性、合规性、真实性。
在编制年度财务报告时，我严格按照企业会计准则的要求，准确编制各项财务指标，做到数据真实、计算准确、内容完整、报送及时。
2. 资金运作在资金运作方面，我始终坚持“安全、稳健、效益”的原则，合理调度和使用资金。
在资金管理方面，我建立健全了资金管理制度，明确了资金管理的职责和权限，确保了资金的安全和有效使用。
同时，我积极与银行沟通，争取银行的信贷支持，为公司的业务拓展提供了资金保障。
3. 财务战略制定与实施在财务战略制定与实施方面，我根据公司的发展战略和目标，制定了相应的财务战略和计划。
在实施过程中，我不断调整和优化财务战略，以适应市场的变化和公司的实际情况。
通过财务战略的实施，我有效地支持了公司的业务拓展和市场开拓。
三、存在的问题及改进措施1. 财务管理方面存在的问题尽管我在财务管理方面取得了一定的成效，但仍然存在一些问题。
例如，在成本核算方面还不够精细，对成本控制的力度还需要加强；在应收账款的管理方面，还存在一些坏账、呆账的情况，需要进一步加强应收账款的催收和管理。
2. 改进措施针对以上问题，我将采取以下改进措施：一是加强成本核算的精细化管理，提高成本控制的力度；二是加强应收账款的催收和管理，减少坏账、呆账的情况；三是加强与各部门之间的沟通和协作，提高财务管理的效率和准确性。
四、总结与展望总体来说，我在过去的一年里取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
2024年财务总监年度工作计划（3篇）
2024年财务总监年度工作计划新任财务经理近期应维持部门原有运行模式（如有重大问题则需调整），并计划在前三个月内进行详尽的前期调研，以全面理解公司状况，并在此基础上提出改进建议。
1. 理解部门工作要求1.1 通过与上级的沟通，明确高层对财务部门的期望，以确定工作重心。
1.2 依据《岗位职责说明书》明确工作目标、范围和职责。
2. 了解下属工作职责2.1 通过个别会谈，掌握每位下属的职责分工和工作流程，同时要求其提供书面岗位操作流程。
2.2 利用《岗位职责说明书》理解下属的工作职责。
2.3 通过会谈和观察评估下属的工作表现和情绪状态。
3. 熟悉公司及部门业务3.1 了解公司组织架构。
3.2 熟悉财务政策和部门工作流程。
3.3 理解公司运营状况、财务核算规则、账务处理、成本计算方法。
3.4 掌握公司产品、设备和工艺流程。
4. 日常工作管理4.1 在了解基本状况的同时，确保部门日常工作的顺利进行。
4.2 稳定财务团队，保证工作稳定性。
4.3 根据高层要求或配合其他部门处理相关事务。
4.4 定期召开部门周会，解决紧急问题，收集更多信息。
4.5 加强与下属的沟通，提升团队凝聚力和协作能力。
4.6 定期向上级汇报工作进展，争取更多资源支持。
完成前期调研后，向直属上级提交调查报告。
5. 后续工作规划5.1 根据需求重新组织财务架构、业务流程和人员分工。
5.2 制定和完善《内部控制制度》及工作流程，防范经营和税务风险。
5.3 制定和完善符合企业需求的会计核算制度。
5.4 建立财务报表体系，制定财务分析报告编写规范。
5.5 制定和完善人员考核和激励机制，协助员工规划职业生涯。
5.6 制定和完善人才培养机制，制定并执行培训计划。
5.7 根据需求制定和完善部门月度、年度工作计划。
5.8 制定和完善《财务部岗位操作手册》。
以上内容仅涉及业务层面，政治层面的理解需自我领悟。
2024年财务总监年度工作计划（二）财务部秉承“降低成本、工作做细、提高效率”的宗旨。
财务总监年度个人工作总结范文6篇
财务总监年度个人工作总结范文6篇篇1尊敬的领导：在这个充满挑战与机遇的年度，我作为公司的财务总监，肩负着重要的责任和使命。
在公司的正确领导下，以及各部门的大力支持和协助下，我顺利完成了年度工作任务，并取得了一定的成绩。
在此，我向领导和同事们表示衷心的感谢。
一、工作回顾1. 财务管理工作：在过去的一年中，我带领财务团队，严格按照国家法律法规和公司内部规章制度的要求，认真履行财务管理职责。
我们加强了内部控制体系建设，完善了财务管理流程，确保了公司财务信息的真实性和准确性。
同时，我们还积极参与了公司的决策过程，为公司提供了有力的财务支持和建议。
2. 资金管理工作：我们严格把控公司资金流动，确保资金的安全性和有效性。
通过合理的资金调度和运用，我们保证了公司日常运营所需的资金需求，并提高了资金的使用效率。
此外，我们还积极参与了公司的投资决策，为公司寻找了具有潜力的投资项目。
3. 税务管理工作：我们严格遵守国家税收法律法规，确保公司的税务合规性。
同时，我们还积极与税务部门沟通和协调，争取到了税收优惠政策，为公司节省了一定的税务支出。
4. 团队建设工作：我注重团队建设和培养，通过定期的培训和交流活动，提高了财务团队的专业素养和团队合作能力。
我们还引入了先进的管理理念和方法，激发了员工的工作积极性和创造力。
二、存在的问题和不足尽管我在过去的一年中取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到自己在工作中存在的问题和不足。
例如，在决策过程中，有时过于谨慎谨慎，导致决策速度较慢；在团队管理方面，有时缺乏足够的耐心和细心，导致团队成员之间的沟通不够顺畅。
针对这些问题和不足，我将认真反思并加以改进。
三、未来的工作计划展望未来，我将继续努力工作，并制定以下工作计划：1. 加强学习和研究，提高自身的专业素养和管理能力；2. 严格遵守国家法律法规和公司内部规章制度的要求；3. 加强内部控制体系建设和完善财务管理流程；4. 严格控制公司资金流动并提高资金使用效率；5. 积极与税务部门沟通和协调争取税收优惠政策；6. 加强团队建设和培养激发员工的工作积极性和创造力。
年度工作总结年度工作计划通用5篇
年度工作总结年度工作计划通用5篇年度工作总结年度工作计划篇1财务总监个人工作总结及xx年工作计划xxxxx产业进展集团有限公司财务总监曹芳依据述职要求，我就xxx集团xx年总体经营情况、重点事项，个人xx年度总结，xx年工作计划和党风廉政建设情况汇报如下：一、总体经营情况xx年，xxx集团坚决信念、精准发力，各项工作卓有成效。
全年实现融资到位14.3亿元，偿还高科园债务 2.1亿元，批回土地688亩；资产总额为50.45亿元，比年初增添17.48亿元，增长率55%；净资产总额为18.58亿元，比年初增添9.37亿元，增长率53%；资产负债率为63%，实现经营性收入1.38亿元。
二、xx年度重点事项公司坚持重点事项集体民主决策原则，构建了以股东会、董事会、党政联席会、党委会为载体的公司“三重一大”（重点问题决策、紧要干部任免、重点项目投资决策和大额资金使用）决策体系。
对重点事项决策。
严格依照公司法及有关法律、法规流程提交股东会、董事会进行决策，例如减持湖南大美xxx商贸物流园开发有限公司股份、成立xx通用航空产业进展有限公司、实施“xx航空城机场片区新型城镇化建设项目”等重点事项的决策。
对重点人事任免。
高层管理人员方面，依据股东提议和组织程序，有序更换3名高管，确保了紧要业务板块的工作延续性；依据人才选拔程序和标准，提拔重用2名中层管理人员，为公司高管层加添了活力。
中层管理人员方面，建立健全中层干部考核制度，举办中层干部述职大会，全方位考核新任命的8名中层干部。
基层管理人员方面，重视培育基层员工，大胆任用10名主管，自动适应公司的进展需要和人才需求。
对重点项目布置。
依照《关于推动航空、服饰产业进展现场办公会议纪要》（株府阅〔xx〕37号）文件精神，投入1.4亿元，大力推动xx通用机场建设，目前项目已完成征拆并启动航站楼建设；依照《xx区市政道路项目建设协调会议纪要》（株府阅〔xx〕38号）文件精神，投入2亿多元，大力推动服饰大道、千亿大道、董航路、服瑞大道等“两城”骨干路网建设。
2024年财务总监述职报告模版（6篇）
2024年财务总监述职报告模版xx年是十一五的收关之年，十二五的打基础之年，公司的各项工作上台阶、大发展的一年，在管委会、董事会的正确领导下，围绕管委会“两年大跨越”和公司作为管委会“融资平台、建设主体、国有资产管理的主体及盈利主体、招商引资平台”的职能展开工作。
我分管资产财务部，自己尽职尽责领导资产财务部全体人员一起努力工作，与其他部门相互配合顺利地完成了公司财务的主要工作，综合起来有以下几点:一、xx的主要工作(一)加强政治理论学习、提高思想觉悟在经开区党工委和管委会的领导下，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，执行党的各项决议，工作上服从组织安排，重视政治理论学习和业务培训。
全面贯彻科学的发展观，切实领会其科学内涵，积极运用其中的立场、观点和方法分析和解决工作中出现的实际问题，不断改进自身的世界观、价值观和人生观。
积极参加公司组织的“打造高绩效团队”和“赢在执行力”的培训，并在工作中努力实践，指导自己的言行，不断地锻炼和磨练自己。
(二)严格要求自己，落实廉洁自律在党委、纪委的领导下，做为公司财务总监，纪委委员我始终把廉洁自律教育、遵纪守法教育放在首位，做到自警、自省、自立，坚持从小事做起，从自己做起，防微杜渐，时刻提醒自己，从严要求自己，在工作中坚持原则、廉洁奉公，提高拒腐防变能力，与时俱进地推进反腐斗争。
(三)建立健全制度，有效控制风险建立健全公司及下属子公司的财务管理制度、企业财务标准、内部控制制度，严格执行制度，参与企业经营管理、制止铺张浪费、防范企业财务风险、揭露和抵制不正之风、保护公司合法权益。
(四)加强财务人员管理，提高办事效率按照公司加强财务管理的要求，对财务人员加强职业操守和业务知识的培训，以提高工作能力和业务水平。
针对财务工作中发现的问题，不断组织学习讨论，找到解决问题的办法。
财务工作是具体的、繁琐的，对财务人员都要求有良好的职业道德，严格按照《会计法》及相关财经纪律及公司相关财务管理制度依法处理会计事务，对于财务工作要强化保密意识，加强廉洁自律，对工作坚持原则，但要注意服务态度及方式方法。
财务总监工作计划6篇
财务总监工作计划6篇财务总监工作计划 120__年，公司财务科在某某供电公司财务部、公司党政班子的正确领导和全体财务人员的共同努力下，认真贯彻执行公司财务预算，紧紧围绕公司“四型一流”发展规划，以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润化为目标，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本核算，实行全员、全过程的财务管理策略，为完成20__年各项经营工作目标作出了应有的贡献。
在新的一年里，财务科将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路，从严管理，积极为公司领导经营决策当好参谋，具体有以下财务工作计划安排。
一、财务工作计划要顾全大局，服从领导，坚定目标不动摇年初财务预算，是通过公司职代会集体意见表决制订的，它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。
财务科全体人员要端正态度，积极发挥主观能动性，时刻坚持以公司大局为重，不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。
1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。
平时要积极提供全面、准确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋。
2、积极争取政策。
积极利用行业政策，动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠政策，为公司谋取经济利益。
3、深入研究税收政策，合理避税增效益。
新的一年里，全体财务人员应加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。
4、搞好电费清收核算，合理调度资金完成年度预算。
近年来电费回收程序逐步规范，高耗能企业市场回暖，电费回收成绩显着，给企业现金流量带来积极有利影响，同时也给财务流动资金管理提出了更高要求。
20__年，我们应适应新形势，进一步加强流动资金分析和管理，为公司谋求利益。
5、搞好固定资产管理。
凡是资产都应该为企业带来效益。
20__年，我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。
二、财务工作计划要加强管理，挖潜增效，为生产经营目标的实现和效益的增长服务管理是生产力，是企业正常运行的保证，管理是提高企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必须靠管理来保证，管理对企业来说是永恒的。
2024年财务总监年度工作计划样本（二篇）
2024年财务总监年度工作计划样本隐患排查工作需彻底执行，以杜绝任何隐患的产生。
确保资金、系统、有价票据、印鉴、发票、网银电子钥匙等重要资产的安全无虞。
每日对电源、门锁、系统开关等进行例行检查，排除各类安全隐患。
在税务筹划方面，财务管理中心应主动与税务机构加强沟通与协调，建立和谐的税企关系，提前化解涉税风险。
慎重选择商业合作伙伴，优先考虑规模大、经营时间长、信誉良好的企业，从源头上控制发票等涉税风险。
取得发票时必须验证其真伪，发现假发票应提出警告并退回。
各单位应增强日常监控力度。
遇到复杂的涉税问题，应及时向集团财务管理中心报告，以便共同研究解决方案。
严格遵守会计法规及税法要求，确保账务处理的准确性和及时性。
每笔业务的发生都必须手续完备、资料齐全，及时索取相关单位出具的手续。
进行科目调整，确保相关费用科目的税前扣除指标合理化，并对税前扣除项目进行实时监控，实现科学纳税，合理避税。
重点关注行业综合税赋指标，对偏离较大的情况应及时调整，保持合理的税赋水平，维护良好的税企关系。
所得税应按照税务机关要求，按季度依据确定的收入比例预缴，年度进行汇算清缴；增值税税负应维持在行业平均水平左右。
在规定时间内完成当年企业所得税的汇算清缴工作。
在资金管理方面，继续深化资金集中管理，进一步完善资金管理体系，发挥其核心作用。
制定资金集中管理办法，明确集团与子公司的责任和义务，细化资金计划管理。
加强资金集中管理和控制，实施资金计划由总裁办公会议研究决定的制度，全面执行已出台的资金管理措施，强化制度执行力。
加强资金监管，严格执行各子公司资金管理制度，建立资金预警机制，推行子公司资金计划管理和过程控制，紧密结合生产经营，制定月度资金计划，合理使用和调配资金。
对各单位资金收支进行动态管理，适时监控，对执行资金计划过程中出现偏差的单位发出预警，督促整改，确保各单位严格执行资金计划，维护集团资金计划的严肃性。
进一步完善资金集中管理平台，提升资金管理效率。
财务总监个人工作总结及2024年工作计划(二篇)
财务总监个人工作总结及2024年工作计划财务总监个人工作总结：在过去的一年里，我担任公司财务总监的职位，并成功地完成了我设定的目标。
在这个过程中，我通过团队合作、制定相关政策和流程、管理预算和风险、制定财务战略等多方面的工作，为公司的财务状况和业绩做出了积极的贡献。
首先，我从建立和发展一个高效的财务团队开始。
通过招聘和培训优秀的财务人员，并建立一套完善的绩效评估体系，我成功地打造了一个高效的团队，他们不仅具备专业的财务知识和技能，还能够紧密协作和提供优质的服务。
其次，我制定了一套完善的财务管理政策和流程，并确保其在公司各部门有效执行。
这些政策和流程包括财务报告和审计制度、风险管理和内部控制、预算管理和成本控制等，以保证公司的财务活动能够按照法律法规和会计准则的要求进行，并达到公司的目标和发展战略。
另外，我还积极参与公司的战略决策和业务发展。
通过分析市场动态和公司的竞争优势，我为公司的战略规划提供财务建议和支持。
我参与了多个项目的投资决策和财务评估，确保公司的投资能够以合理的成本获取最大的回报。
此外，我还密切关注公司的财务风险和盈利能力。
我建立了一套有效的财务风险管理机制，定期分析和评估公司的财务风险，并提出相应的控制措施。
同时，我也提出了一系列的财务指标和报告，以及相应的盈利能力提升计划，为公司的持续增长和长期发展提供支持。
2024年工作计划：1.进一步优化和完善财务团队。
我将继续关注团队成员的培养和发展，提高团队的绩效和效率。
同时，我也会与其他部门密切合作，加强跨部门协作和沟通，以更好地支持公司的业务发展。
2.加强财务管理和内部控制。
我将进一步完善公司的财务管理政策和流程，确保其能够适应日益复杂和竞争激烈的经济环境。
我还会加强对财务风险的控制和监测，确保公司的财务活动安全和合规。
3.提升战略规划和业务发展能力。
我将进一步提高自己对市场和行业的了解，积极参与公司的战略规划和业务决策。
我还将加强与公司高层管理层的合作和沟通，提供有针对性的财务建议和支持。
财务总监工作总结及工作计划
财务总监工作总结及工作计划
一、工作总结。
在过去的一年里，我作为公司的财务总监，认真履行职责，努力工作，取得了一定的成绩。
在财务管理方面，我加强了对公司财务状况的监控和分析，及时发现和解决了一些财务风险。
同时，我也加强了与其他部门的沟通和协作，为公司的发展提供了有力的财务支持。
在财务团队管理方面，我注重团队建设，提高了团队的凝聚力和执行力。
通过培训和激励，我带领团队完成了年度财务目标，为公司的发展做出了积极的贡献。
在职责履行方面，我严格按照公司的财务制度和相关法律法规开展工作，保证了财务工作的规范和合规。
在财务报表的编制和审计工作中，我认真负责，保证了报表的真实和准确。
二、工作计划。
在未来的工作中，我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
具体的工作计划如下：
1. 加强财务风险管理，及时发现和解决潜在的财务风险，保障公司财务安全稳健。
2. 继续加强与其他部门的沟通和协作，为公司的战略决策提供更全面的财务支持。
3. 持续加强团队建设，提高团队的执行力和创新能力，为公司的长远发展做好准备。
4. 不断学习和提升自己的专业能力，适应公司发展的需求，为公司的发展保驾护航。
5. 积极参与公司的改革和创新，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
在未来的工作中，我将继续保持饱满的工作热情和积极的工作态度，努力为公司的发展贡献自己的力量。
相信在公司领导的正确领导下，我们一定能够取得更大的成绩，实现更美好的明天。
2024年财务总监个人述职报告(三篇)
2024年财务总监个人述职报告一、政治思想要做好财务工作，做一名职工群众信得过的财务总监部，必须要有正确的政治思想。
我加强学习，树立全心全意为职工群众服务的思想，做到无私奉献。
在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。
我服从公司的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务，为燃气公司的发展作出我自己的努力。
二、工作情况为了适应市场经济的要求，实现公司全年目标工作任务，我全面规范会计核算和财务管理工作，使财务人员做到既当家又理财，认真搞好各项财务工作。
一是认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作，做到工作仔细、认真、无差错。
二是按会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作，确保会计档案全面、完整，便于以后日常查阅和利用。
三是积极与相关税务主管部门联系，争取相关部门对我公司的理解与支持，最大限度的利用国家相关的税收优惠政策，为公司节约每一分资金，确保公司发展和生产经营工作的正常开展。
四是在做好自己本职工作的同时，坚持“公司工作一盘棋”，积极配合相关部门的工作，利用财务现有的各项资源做好力所能及的工作，为公司的发展做出我的贡献。
三、工作态度与责任干工作除了业务知识与技能外，更主要的是工作态度与责任。
我负责财务工作，以良好的工作态度对待人，做到和气、关心、体贴、温暖。
工作中承担自己的责任，认真对待每一项工作，负责到底，做好任何工作。
对自己要做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，全心全意为职工群众服务，为公司的发展作出自己的努力。
xx年，我认真努力工作，虽然完成了公司的工作目标任务，取得了一定的成绩，但是与公司的要求，与职工群众对财务工作的希望相比，还是存在一定不足和差距，需要继续努力和提高。
今后，我要继续加强学习，掌握做好财务工作必备的知识与技能。
要解放思想，与公司的各种目标保持一致，使做的工作符合公司和职工群众的要求。
财务总监个人工作计划和目标 财务总监工作规划
财务总监个人工作计划和目标背景作为一名财务总监，我负责公司的财务管理工作。
为了更好地完成我的职责，我制定了以下个人工作计划和目标。
目标1.提升公司财务状况：通过合理的财务规划和预算控制，提升公司的财务状况，实现财务稳健增长。
2.加强财务管理：优化财务流程，加强内部控制，确保财务操作的准确性和合规性。
3.为战略决策提供支持：通过提供准确的财务数据和分析，为公司的战略决策提供有力支持。
4.培养团队：建设高效的财务团队，提高团队成员的工作能力和专业素质。
工作计划1. 财务规划•制定年度、季度和月度财务预算，并定期进行审查和调整。
•根据预算结果，监控和控制费用支出，确保在可控范围内。
•分析财务指标、财务报告和业务数据，提出改进建议并与业务部门沟通协调。
2. 财务报告和分析•按时准确地编制财务报表，包括资产负债表、损益表和现金流量表。
•分析财务报表，解读财务数据，发现问题和风险，并提出改进措施。
•提供准确的财务数据、预测和分析，为公司高层决策提供支持。
3. 内部控制和风险管理•完善内部控制制度，确保财务操作的合规性和准确性。
•持续关注并评估财务风险，并提出相关控制措施。
•定期进行财务审核，及时发现问题和弱点，并提供改进建议。
4. 团队建设和培养•构建高效的财务团队，通过招聘和培训，提供优秀的财务人才。
•设定团队目标，激励团队成员，提高团队整体工作能力。
•定期组织团队活动，提升团队凝聚力和合作精神。
评估和调整为了保证工作计划的顺利实施，我将定期评估自己的工作进展，并根据评估结果进行调整和改进。
同时，我也将与公司高层和业务部门保持密切的沟通和合作，根据他们的需求和要求，灵活调整工作计划。
结语作为一名财务总监，我将以负责任的态度和专业的素质，积极推动公司财务工作的发展。
我将致力于实现公司财务目标，并为公司的战略决策提供有力支持。
希望在我的努力下，公司的财务状况将不断提升，为公司的可持续发展做出贡献。
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财务总监年度工作计划筹资计划、固定资产增减和折旧汁划、流动资产及其周转计划、成本费用计划、利润及利润分配计划、对外投资计划等。
每项计划均由许多财务指标构成，财务计划指标是计划期各项财务活动的奋斗目标，为了实现这些目标，财务计划还必须列出保证计划完成的主要经营管理措施。
下面是整理的财务总监年度工作计划，希望对大家有所帮助！财务总监年度工作计划(一)20xx年是公司发展的关键一年，也是财务工作适应新形势、促进新发展的关键一年，我们根据集团公司、股份公司和板块的整体部署，结合公司的发展战略，提出了20xx年工作思路，即："以集团公司、股份公司财务工作部署为导向，紧紧围绕公司发展战略，切实履行各级财务机构和财务队伍的职责，狠抓财务现场管理和信息化建设，确保财务安全，进一步提高核算质量，努力建设高素质财务队伍，促进财务工作的和谐、健康发展，追求卓越业绩，为实现公司效益最大化努力奋斗。
"概括起来讲为"六抓"、"两创"。
一是抓财务现场安全：大力加强资金资产的现场管理力度，运用稽查、清算、预案和考核等多种手段，逐步实现数据安全到现场安全再到本质安全的转变，同时通过进一步加大内控执行力度，实现人、财、物和管理的安全。
抓信息：重点要抓好网上报销系统、定额管理系统、资金管理系统、财务7.0系统和财务人员信息系统的推广和使用，以信息系统为纽带，实现信息资源的共享，实现综合流程的优化，进一步提高劳动效率。
抓核算：要依托财务7.0系统上线的契机，继续修订和完善费用核算手册等各项规章制度，进一步规范会计核算、明确统一非油业务、融资租赁等特殊事项处理的方式方法，加强稽核力度，严肃执行新会计准则，严肃财经纪律，规避会计风险。
抓队伍：重点要加强库、站两个层面财务队伍的培养，运用技能培训、职业规划、晋级制度、职业道德教育机制和帮扶共建等多种手段，不断提高基层队伍的凝聚力和执行力。
同时要加强总会计师工作能力和职业操守的培养，促进总会计师综合素质的提高。
抓发展：未来两至三年，财务工作要全面实现责权明晰、管理统一、运行高效、执行有序和环境和谐的目标，要求我们从现在起必须做好规划，为未来财务工作的和谐、健康发展奠定基础。
首先，要积极推进财务"三统一"建设，实现组织、制度和流程的统一;其次，要优化财务环境，对上要与集团公司、股份公司和板块建立良好的沟通机制，对内要全力以赴为相关部门提供优质的服务，对下要确保受控运行、令行禁止，对外要与银行、税务和财政等职能部门建立长期稳定、和谐的工作关系;另外要根据公司整体战略的变化适时调整发展思路，实现与公司整体战略目标的协调统一。
抓责任：要充分履行财务工作"监督、反映、服务"三种职能，明确各级财务机构维护资金安全、确保本级机构平稳运行的职责，引导财务人员树立大局意识、发扬优良传统、提高执行力，切实肩负起应尽的义务，承担相应的责任。
创效益：首先要从直接效益出发，做好资金的运行管理和成本费用的监控，着力于降低财务费用等各项可控费用;其次，要从确保预算的受控运行入手，加强分析和监控，做好量、本、利的测算，为相关部门的决策提供支持，创造间接的管理效益。
创业绩：公司财务工作、财务组织和财务人员要在集团、股份和板块继续保持先进水平，要加强对前沿理论的研究，并将成果及时转化为实践，力争在定额和资金管理等前沿领域为销售系统做出突出贡献，使公司财务管理水平同比能有大的进步。
20xx年我将根据公司整体战略部署，带领全体财务人员，继续发扬成绩，开拓进取，以严谨务实的工作作风，高标准、高质量的工作要求，扎扎实实做好各项工作，为公司的发展作出新贡献。
财务总监年度工作计划(二)财务部秉承"降低成本、工作做细、提高效率"的宗旨。
根据公司领导2016的工作指示和公司具体情况制定了2016年的工作目标。
第一部分，各项目标一、制度建设目标1、财务工作符合会计法和其它财经法律或法规。
2、财务违法乱纪行为为零。
二、财务工作目标1、财务效益指标：提高应收账款催收力度，提高公司回款率、资金收益率。
2、及时提供财务报表分析和预测报告，为公司提高整体利润率奉献力量。
三、成本控制目标1、完善成本控制制度，提出成本控制措施，年度企业成本比上年度降低。
四、会计核算管理目标1、会计核算资料准确及时完整，会计报告及时。
五、资金管理目标1、降低企业资金管理成本，提高企业投资收益率。
六、部门管理目标1、部门工作完成率100%，部门人员考核合格率85%以上。
七、精神文明目标1、工作状态饱满积极。
2、工作认真负责。
八、业务培训目标1、加强培训，队伍综合素质不断提高。
财务部各岗位目标分解：管理岗位目标：(会计主管)会计岗位工作目标(总账会计、往来账会计)出纳岗位工作目标(出纳)仓管岗位工作目标(仓管)篇二：新上任财务总监的工作思路新上任财务总监的工作思路中国财务总监网如果我来做这个财务总监，可能会这样做：首先搞清楚：这个企业多大的规模？有几个分公司、子公司？也就是公司的架构首先必须要了解，同时要搞清楚它的主营、副营项目。
如果这个公司只是一个独立的公司，没有分支机构，其实这个财务总监就相当于是一个财务经理，只需要按照财务经理的职责着手开展工作，就基本能够应付了。
当然既然是财务总监，一般这种规模企业的老板不外乎就看重两点：资金的控制和成本费用的控制。
对于一个财务经理来说，这个是轻车熟路的事情。
个别老板或许还会考虑向银行融资的情况。
避税的问题，一般财务主管都能解决。
如果这个公司是一个集团性质的公司，有很多下属分支机构，我会这样做：1.先摸底。
老板关心的重点，也许是会计帐务的问题，也许是资金安全的问题，也许是成本费用的控制的问题，还有也许是融资的问题，这个在和老板面谈的时候应该已经谈得比较清楚了。
摸底的时候，要特别关注老板关心的地方。
作为一个财务总监，今后的财务工作能否做得顺利，重点还是财务基础的建设，包括会计基础和内控基础。
只有夯实了基础，有了全面的准确的基础数据的积累，才能使今后的财务分析、资金计划、预算化管理等工作得以顺利开展。
所以，首先要摸底，了解下面企业的生产程序、财务控制程序、财务工作的基础状况。
(1)看。
先在总公司调取各种财务报表、财务报告，大致浏览一下，基本了解到这个集团的财务工作状况。
并向集团公司的财务主管咨询一些情况，也许从他那里什么都了解不到，但谈一谈，总会有收获。
(2)聊。
也就是尽量下到各个分支机构去走一圈，这也是所谓的下基层。
首先和下面的财务主管聊，再到车间和车间主管聊，见到总经理和总经理聊，到库房和库管聊等。
聊不是单纯的聊天，东拉西扯始终要围绕想了解的情况去聊。
通过聊，能够了解到这个企业的很多情况和问题，也能大致了解聊的人的能力水平。
(3)查。
查看库房，查看车间，重点是查看财务。
财务上是查看报表、查看帐务处理、查看财务管理制度，这些是为下一步进行财务工作调整的关键。
到了财务部还要继续多聊，和任何会计人员聊。
有过审计工作经验的人都明白，在内部审计工作当中，善于聊，能使审计工作少走很多弯路！同时，在查账的时候，不能让下面人员感觉到这是在"办案"，否则，工作会寸步难行！2.通过对全集团的调查摸底，整个集团的情况大致就掌握了，尤其是财务工作下一步的整改方向也就明确了。
(1)调整程序，包括财务内控程序和会计处理程序，更改、修正、制定财务内部管理制度。
(2)调整会计帐务的处理方式，包括一些基本的设置。
在进行这些调整的时候，要考虑到今后进行财务分析、资金计划、预算管理的需要去做。
(3)统一报表，并统一财务分析的结构和内容。
内部报表的设计重点要考虑到财务分析的需要。
财务分析的结构和内容首先要考虑到老板的需求，同时结合财务专业的需要。
这个是能否影响老板的决策的关键，也就是把老板没有考虑到的重要的内容设计进去。
(4)财务的人员培训和调整。
财务人员水平高低不同，我的原则是，只要配合、服从，可以尽力培训、指导，只要愿意学，我不担心谁的水平超过我！如果这个人实在胜任不了这个岗位，可以考虑调动岗位，一般不炒鱿鱼。
但如果始终不配合甚至故意作对，就只好打发给人力资源部去处理了。
3.一个财务总监，是否能够让下面财务人员真心实意地服从，德是关键，其次是业务水平。
所谓德，就是不能把成绩全部归自己，错误全部归下属;不能只考虑自己的利益，还要照顾下属的利益;当下属和别的部门领导发生冲突时，要敢于帮他们说话为他们撑腰;下属有功要赏，即使只是口头表扬，也要做，有过却不一定要罚，因为财务部不是军队！有过，提出警告，屡教不改的，就象征性进行惩罚，起到杀一儆百的作用。
当然，如果下属碰贪污和泄露财务机密这个底线，就必须开除！财务总监年度工作计划(三)春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。
我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。
我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。
为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。
一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。
年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。
细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。
我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。
在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。
通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。
数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。
为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。
考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了xx年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。