评审评分表【模板】
评标综合评分表【模板】
35
35
工作方案
工作方案完善、科学、详细，可操作性强，最高得35分；工作方案合理，符合规范，可操作性一般最高得25分；工作方案有明显错误或缺乏可操作性的，最高得15分；无招标方案的，得0分。3.投标报价 Nhomakorabea(20%)
20
20
投标报价
按发包价计算，每下浮1%得1分，最高得20分。
注：1、评委按分项的规定分数范围内给各投标人进行打分，并统计总分。
评标综合评分表
项目名称：
评分标准表
项目
基础分
分项内容
要 求
总计
单项
1.资信
证明
（45%）
45
20
服务能力
具有土地规划资质加10分，具有土地评估二级资质及以上加5分，具有房地产估价壹级资质加5分，无则不得分。
25
业绩经验
企业2013年1月1日至今完成项目开发方案、实施方案、土地储备、土地整备、土地开发等类似项目业绩，每项得5分；最高得25分。
2、业绩均需提供中标通知书或服务合同等有效证明文件。
评分表【模板】
证明文件：提供省级评审委员会、品牌评委会颁发证书扫描件，原件备查。未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分；
3
投标人为本项目拟派负责人资质
10
投标人拟为本项目派驻负责人资质：
1、具有《三级高级中式烹调师》证书；
2、具有《三级高级营养师》证书；
证明文件：投标人技术团队人员，必须为投标人自有员工，提供相关人员资质证书及开标日前由投标人为其缴交的载有社保部门公章的近一年（2019年7月至2020年6月）社保缴交证明材料扫描件，原件备查，未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。
食堂经营
65分
1
食堂经营管理制度及方案
15
根据投标人针对本项目的食堂管理制度、卫生安全措施、应急预案、人员配备方案、食堂整体运营管理方案等方面进行评审，评分标准：
评委根据标书审定得分。
4
投标人技术团队
10
投标人技术团队人员资质：
1、具有《三级高级中式烹调师》资格证书，每个得1分；
2、具有《三级高级中式面点师》资格证书，每个得1分；
3、具有《高级职业经理人》资格证书，每个得1分；
4、具有《三级高级营养师》资格证书，每个得1分；
5、具有《高级安全管理员》资格证书，每个得1分；
本项最高得10分，同一人有多个证书不重复计分；
5
服务管理经营
6
投标人近三年以来有同类项目食堂托管服务的（不含配餐或单独配送食材）服务管理经营，每提供一份食堂托管协议得1分，本项目最高6分。
证明文件：：投标人须提供与服务单位签定的有效合同关键页或《中标通知书》扫描件，原件备查，未提供或提供不清晰导致无法判断的，不得分。
招标详细评审表和评分汇总表_模板
技术得分
平均得分
商务得分
平均得分
综合得分
注：使用时可根据评标标准和方式的变化等情况进行调整。
汇总人员：
（8分）
项目部组织管理机构配置
（12分）
商务
（60分）
评标基准价计算方法
（60分）
评 分 合 计
注：使用上附表时可根据评标标准和方式的变化等情况进行调整。
评委签字：
（二） 评分汇总表
招标项目名称：YS108井页岩气现场跟踪、分析化验及单井综合评价招标编号：
评审得分
北京中油石油技术有限公司
成都市中大奥陶石油技术有限公司
详细评审表和评分汇总表
（一）详细评审表
招标项目名称：招标编号：
评审
内容
评分
因素
评分
标准
得分
投标人名称
技术
（40分）
内容完整性和编制水平
（3分）
技术方案可行性、先进性、经济性
（5分）
技术性能、技术（经济）指标
（3分）
研发进度计划
（3分）
资源配备计划
（4பைடு நூலகம்）
进度承诺及保证措施
（2分）
项目负责人资格与业绩
员工考核评分表模板
员工考核评分表模板员工考核评分表模板姓名：_____________________部门：_____________________职位：_____________________评分标准：1. 出勤情况（满分10分）：- 缺勤次数：___________（满分5分）- 迟到次数：___________（满分5分）2. 工作表现（满分30分）：- 完成任务质量：___________（满分10分）- 工作效率：___________（满分10分）- 团队合作能力：___________（满分10分）3. 专业知识与技能（满分30分）：- 专业知识掌握情况：___________（满分10分）- 技能运用能力：___________（满分10分）- 学习能力与进步：___________（满分10分）4. 沟通与协调（满分20分）：- 与同事的沟通协调能力：___________（满分10分） - 与上级的沟通协调能力：___________（满分10分）5. 职业操守（满分10分）：- 遵守公司规章制度：___________（满分5分）- 保守公司机密：___________（满分5分）总分：___________（满分100分）评语：___________________________________________________________________________________ __评定人：_____________________日期：_____________________请根据以上评分标准，认真评定员工的工作表现，并填写相应分数。
评定人需在评语栏中给出具体评价和建议，以便员工了解自己的优势和不足之处，并提供改进的方向。
评分表应由评定人签字并注明日期，以确保评定的有效性和可靠性。
绩效考核评分表【最新范本模板】
2、工作量饱和，能在工作时间内完成自主完成8~10分
3、工作量稍大，能在上级或同事帮助下完成5~8分
4、工作量适中，要在上级催促下完成1~5分
5、工作量偏少，在上级催促下也不能完成0分
3
工作效率
10％
达成目标的速度迅速、过程可追溯、工作品质符合要求
4。工作粗心大意，常有疏漏0分
工作态度35%
8
团队协作
10％
人际关系良好，与同事及与其他部门工作协调良好
1.人际关系良好，与各部门各同事沟通协调高效顺畅,为总体工作目标的完成尽最大的努力
11～15分
2。人际关系较好，能主动与各部门协调达成工作目标8～10分
3.人际关系一般，能基本与其他同事及部门协调完成工作1～7分
1、工作高效、过程可追溯、工作品质优秀、且能引领团队提高效率11～15分
2、工作效率较高、过程清晰,工作品质符合要求8～10分
3、工作效率满足要求，过程可见，工作品质基本符合要求5～7分
4、工作效率较低，且未影响整体工作进度1～4分
5、工作效率极低，影响个人及团队整体工作进度0分
工作能力30%
4
执行力
绩效考核评分表
得分等级：S(卓越）≧95分A+（优秀）90～94分A(优良）85~89分A-（良好）80~84分B(合格）70~79分C（较差）60~69分C-（很差）﹤60分
被考核人:
所属部门：
考核月份：
考核日期：
考核类别考核项目ຫໍສະໝຸດ 权重目标要求评分等级
得分
自评
上级考评
工作业绩35%
1
工作达成
15％
朗诵比赛的评分依据表
朗诵比赛的评分依据表本文档旨在为朗诵比赛的评委提供一个评分依据表，以确保评分的公正和客观性。
以下是评分依据的各个方面及其具体要求：发音（20分）- 清晰度（5分）：发音清晰，能够准确表达每个音节和单词。
- 流利度（5分）：朗诵流畅，自然而不拖沓。
- 语调（5分）：准确运用语调，能够突出文本的情感和表达。
- 语速（5分）：适中的语速，不过快或过慢。
表达（20分）- 情感表达（5分）：能够准确传达文本的情感和意义。
- 抑扬顿挫（5分）：能够运用声音的起伏和节奏，突出文本的重点和表达。
- 语气控制（5分）：能够准确把握文本的语气，如喜、怒、哀、乐等。
- 情感转换（5分）：能够灵活转换不同情感的表达方式，使朗诵生动有趣。
语言运用（20分）- 词汇准确性（5分）：使用准确的词汇，避免发音错误和词义混淆。
- 语法准确性（5分）：运用正确的语法结构和句子连贯性。
- 语篇结构（5分）：能够准确理解文本的结构，并通过朗诵展现出来。
- 修辞手法（5分）：能够运用适当的修辞手法，如比喻、夸张等，丰富朗诵的表达方式。
肢体语言（20分）- 姿势（5分）：保持端正的姿势，不做过多的不必要动作。
- 手势（5分）：运用适当的手势，突出文本的重点和情感。
- 面部表情（5分）：能够准确表现出文本所要表达的情感。
- 眼神交流（5分）：能够与观众进行眼神交流，增加互动感。
整体效果（20分）- 文字理解（5分）：能够准确理解文本的内容和意义。
- 表演技巧（5分）：运用恰当的表演技巧，使朗诵更加生动有趣。
- 舞台表现力（5分）：能够充分利用舞台空间，使朗诵更具视觉冲击力。
- 与观众互动（5分）：能够与观众建立良好的互动关系，增加观赏性和参与感。
请根据以上评分依据，对每个方面进行评分，最终得分为各项得分之和。
感谢各位评委的辛勤工作和公正评分！。
评分表评审项目评分标准【模板】
评分表
评审项目
评分标准
分值
评分
1.
项目负责人的从业经验
满足或优于采购人需求，对比最优：8-10分
满足采购人需求，对比较优：5-7分
基本满足采购人需求：2-4分不满Leabharlann 采购人需求：0-1分10分
2.
项目报价情况
报价对比最低：10分
报价对比第二低：9分
报价对比第三低：8分
依次类推；
超出5万元为无效报价。
满足或优于采购人需求，对比最优：45-60分
满足采购人需求，对比较优：30-44分
基本满足采购人需求：10-29分
不满足采购人需求：0-9分
60分
满分
100分
备注：⑴招标文件要求提交的与评价指标体系相关的各类有效资料，投标人如未按要求提交的，该项评分为零分；⑵仅对已通过初步评审的投标文件进行评分；
10分
3.
拟派项目团队成员组情况
投标人可参照同类项目，拟定人员团队情况、合理分工，确保安全，能可靠地完成活动。综合对比：
满足或优于采购人需求，对比最优：15-20分
满足采购人需求，对比较优：10-14分
基本满足采购人需求：5-9分
不满足采购人需求：0-4分
20分
4.
项目服务方案情况
投标人对本次项目的服务方案作详细描述，并提供拟邀请的代表性传承人情况。
六、评标专家评标打分表格模板
投标人实力（0-15）分
9
施工方案（0-15）分
评标专家签字：
评分记录表
工程名称：日期：年月日
序号
评分项目
各位
得分
评分分项
项目
投标单位名称
1
经济标
经济标得分
2
技术标
技术标得分
3
得分合计
评标成员签字：
经济标报价评分表
工程名称：日期：年月日
投标人
投标报价（元）
有效性
与投标报价的最低价的比例%
得分
施工组织设计评分表
工程名称：日期：年月日
序号
投标单位
评标项目
及得分范围
1
质量目标（0-4）分
2
工期（0-3）分
3
安全施工（0-5）分
4
环境保护（0-1）分
5
CI形象（0-1）分
6
劳务管理（0-3）分
7
同类施工经验（0-3）分
评审项目评分表
项目名称:
类别
评分项
权重
评分标准
XXX公司
XXX
公司
价
格
投标总价
30
价格分=【「Ii—投标报价/平均报件I】X价格权重，最高不超过30分
综合
团队实力
10
企业规模、纳税情况、员工数量以及参与项目人员的学历、技术职称情况等
资质
10
提供营业执照、会计师事务所执业证书等证明。
同类经验
15
近3年（自2019年1月起）从事过同类审计项目：提供具体审计批次案例，每项3分，最高得15分（需提供相关证
明资料，不提供不得分）
项目方案
35
根据（1）投标人对深圳市宣传文化发展专项资金相关政策掌握情况；（2）方案内容详细程度；（3）工作方案可执行度；（4）工作方案与招标要求契合度；
（5）成员专业水平满合计
朗诵比赛得分标准评审表
朗诵比赛得分标准评审表一、评分标准1. 内容理解 (30%)- 准确性：选手是否准确地传达了作品的含义和情感。
- 表达清晰：选手是否能够清晰地表达作品的细节和主旨。
2. 语言表达 (30%)- 发音准确：选手的发音是否标准，是否能够正确地发音。
- 语调与语速：选手在朗诵过程中的语调变化和语速控制是否合适。
3. 情感传达 (20%)- 情感投入：选手在朗诵过程中是否能够将自身的情感与作品情感融合。
- 情感表现：选手的情感表现是否能够打动评委和观众。
4. 舞台表现 (20%)- 肢体语言：选手是否能够恰当地使用肢体语言来增强作品的表达。
- 舞台互动：选手是否能够与观众和评委进行有效的互动。
二、评分细则1. 内容理解- 对于作品的含义、情感和细节的理解，每出现一次错误，扣除1-3分。
- 表达的清晰度，每出现一次模糊或混淆，扣除1-3分。
2. 语言表达- 发音错误，每次扣除1-3分。
- 语调平淡或语速过快/过慢，每次扣除1-3分。
3. 情感传达- 情感投入不足，每次扣除1-3分。
- 情感表现生硬，每次扣除1-3分。
4. 舞台表现- 肢体语言不恰当，每次扣除1-3分。
- 舞台互动不足或过于频繁，每次扣除1-3分。
三、评分方法- 每位评委根据上述评分标准和细则进行评分。
- 每位评委的分数，保留一位小数。
- 所有评委的分数，去掉一个最高分和一个最低分，取平均值，即为选手的最终得分。
四、评分要求- 评委在评分时，要求公正、客观、准确。
- 评委在评分时，不得受任何外界因素干扰。
- 评委在评分时，需详细记录扣分项，并在比赛结束后向组织者报告。
以上为朗诵比赛得分标准评审表，请评委们按照以上标准进行评审。
详细评审表(含价格、商务、技术评审细则)【模板】
评标委员会根据投标人提供的项目班子配备（施工组织机构的设置、施工设备设置）、劳动力安排合理；满足施工要求；施工进度计划图、工程进度的保证措施和承诺。优秀计6分，有缺漏项的、不符合现场情况的、不合理的每处扣2分；未提更合理可行、利于招标方的切实可行的建议进行综合对比评价。优秀计4分，有缺漏项的、不符合现场情况的、不合理的每处扣2分；未提供的不计分。
6
对招标文件响应程度
2分
从标书的制作、装订是否规范、整齐、资料的清晰度，目录、页码索引明了程度、资料是否全面等方面比较：优的计2分，良的计1分，一般的计0.5分。
合计
100分
备注：以上各项计分，投标供应商须在开标现场提供相关证明原件，否则不计分。请投标人集中密封在一个文件袋中（注明项目名称、投标人名称和原件名称和数量）与投标文件一并递交。
附页4详细评审表（含价格、商务、技术评审细则）
序号
评分项及
评分内容
分值
评分标准
权重取值
1价格部分占30%，
2技术部分占40%，
3商务部分占30%
∑(①+②+③)=1
综合总得分=F1+F2+F3
F1价格部分（满分为30分）
1
投标报价
30分
经评委会一致认定满足磋商文件要求且投标价格经过扣除以后最低的投标报价为评标基准价，其价格得分计30分。其他投标人的价格得分统一按公式计算：投标人的报价得分=(评标基准价/投标报价)×30（分数四舍五入保留至小数点后两位）。
F3商务部分（满分30分）
3
综合实力
6分
1、企业通过省级安全认证的，计6分；
2、企业通过市级安全认证的，计3分；
4
售后服务
朗诵竞赛评分准则表
朗诵竞赛评分准则表为了确保朗诵竞赛的公正性和一致性，评委们将依据以下评分准则对参赛者进行评判。
本评分准则旨在为参赛者提供一个清晰明了的评估标准，以帮助他们在竞赛中发挥出最好的水平。
一、内容理解（30%）1.1 文本内容准确度（10%）- 参赛者需准确理解和传达文本的核心意义。
- 对文本内容的理解不得有偏差或误解。
1.2 文本情感表达（10%）- 参赛者应能够深入体会文本中的情感，并在朗诵中表现出来。
- 情感表达要真挚、贴切，能够引起听众共鸣。
1.3 文本风格掌握（10%）- 参赛者需恰当把握文本的风格，如正式、幽默、抒情等。
- 风格掌握要自然、一致，符合文本特点。
二、朗诵技巧（30%）2.1 语言清晰度（10%）- 参赛者需发音准确、清晰，语调自然。
- 语音、语调要能够清楚地传达给听众。
2.2 声音表现力（10%）- 参赛者应善于运用声音的起伏、强弱来增强表达效果。
- 声音表现力要丰富，能够吸引听众注意力。
2.3 肢体语言与表现（10%）- 参赛者应适当运用肢体语言，以增强朗诵的表现力。
- 肢体语言要与文本内容相匹配，自然而不夸张。
三、舞台表现（20%）3.1 舞台定位与移动（5%）- 参赛者需在舞台上保持良好的定位和移动。
- 动作要协调、自然，不干扰观众的注意力。
3.2 互动与眼神接触（5%）- 参赛者应适时与观众互动，建立良好的情感联系。
- 眼神接触要自信、坚定，能够与观众产生共鸣。
3.3 服装与形象（5%）- 参赛者应选择合适的服装和形象，以突显个人特点。
- 服装与形象要与文本内容相协调，符合整体风格。
四、总体印象（20%）4.1 整体表现力（10%）- 参赛者需在整体上展现出色的朗诵能力和舞台魅力。
- 整体表现力要令人印象深刻，具有吸引力。
4.2 创意与独特性（10%）- 参赛者应展现个人的创意和独特性，使朗诵更具吸引力。
- 创意与独特性要符合文本特点，不突兀。
总分计算总分 = 内容理解得分 + 朗诵技巧得分 + 舞台表现得分 + 总体印象得分每位参赛者的最终得分将根据上述评分准则进行计算，并由评委团进行讨论和决定。
书籍评审评分表
4.评语
请在以下空白处简要评论该书的优点和改进之处。
{评语}
5.评审人信息
评审人
评审日期
以上是《书籍评审评分表》的模板，可根据需要进行修改和适配。在评分标准中，请根据书籍的内容和质量给出相应的分数，并在评语中对书籍的优点和要改进之处进行简要说明。
书籍评审评分表
1.书籍信息
项目
内容
书名
作者
出版社
出版日期
ISBN
2.评分标准
在以下各项评分标准中，5分表示优秀，1分表示较差。请根据自己的判断为每一项打分。
评分项
评分
内容丰富性
写作质量
文字表达能力
论证逻辑性
组织结构结论的ຫໍສະໝຸດ 信度参考文献的使用对读者的影响力
3.综合评分
请为该书综合打分，评定其总体质量。
员工考核评分表模板
员工考核评分表模板员工考核评分表模板
公司名称：[公司名称]
部门：[部门名称]
员工姓名：[员工姓名]
评分周期：[评分周期]
评分标准：
1. 出勤情况（满分10分）：
- 缺勤次数：[缺勤次数]
- 迟到次数：[迟到次数]
- 早退次数：[早退次数]
- 请假次数：[请假次数]
- 考勤纪律：[考勤纪律评分]
2. 工作表现（满分30分）：
- 任务完成情况：[任务完成情况评分]
- 工作质量：[工作质量评分]
- 工作效率：[工作效率评分]
- 团队合作：[团队合作评分]
- 创新能力：[创新能力评分]
3. 个人素质（满分20分）：
- 专业知识：[专业知识评分]
- 学习能力：[学习能力评分]
- 沟通能力：[沟通能力评分]
- 解决问题能力：[解决问题能力评分]
- 责任心：[责任心评分]
4. 领导评价（满分20分）：
- 工作态度：[工作态度评分]
- 领导能力：[领导能力评分]
- 沟通协调：[沟通协调评分]
- 决策能力：[决策能力评分]
- 目标达成：[目标达成评分]
5. 自我评价（满分10分）：
- 自我认知：[自我认知评分]
- 自我反省：[自我反省评分]
- 自我成长：[自我成长评分]
总分：[总分]
评语：[评语]
评审人：[评审人姓名]
日期：[评审日期]
请根据上述评分标准，对员工进行评分，并在评语中提供具体的反馈和建议。
评审人应在评审完成后填写评审人姓名和日期。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
上述两项目同时满足得5分，只满足其中一项得2分，两项都不满足得0分。
5
产品卫生性能的要求
意向供应方所供阀门的所有零部件、密封件、防腐涂料等所选用材料均必须符合GB17219《生活饮用水输配水设备及防护材料的安全性评价标准》要求，同时提供阀门所有零部件、密封件、防腐涂料等所选用材料均符合GB17219《生活饮用水输配水设备及防护材料的安全性评价标准》要求的承诺书；
5
项目业绩
（1）提供近5年（自2011年1月1日至今）与国内供水行业（含引水、水厂建设、水处理、管网、泵站工程）项目内完成的供货业绩须含有蝶阀口径≥1600mm以上，公称压力≥1.0Mpa的供货业绩且单份合同金额在人民币200万元（含）以上，每提供一份得1.5分，最高得10分。
(须提供合同、发票及客户证明文件等复印件,原件备查，文件提交不全，视为无效业绩）
（3）意向供应方在广东省办事机构的专业售后技术服务人员情况（需加盖当地政府有关部门印章的打印日期在本项目报名截止日之前3个月以内的《投保单》或《社会保险参保人员证明》，或单位代缴个人所得税税单等），能提供得1分，不能提供得0分。
5
主要零部件原材料质量控制
意向供应方产品的主要零部件材质必须符合采购文件《项目需求》的规定，同时提供意向供应方产品的主要零部件材质符合采购文件《项目需求》的规定的承诺书；
评审评分表
项目名称:广州市番禺大石自来水有限公司、广州市番禺新造自来水有限公司阀门采购项目
评审
内容
评审细则
权重
商务
30分
制造资历
制造资历年限最长的得3分；
对比次之得1；
其他得0分
3财务Βιβλιοθήκη 况意向供应方近3年（2014年、2015年、2016年）财务状况（须提供由具有审计资质的第三方出具的财务报告（含审计报告和财务报表）复印件加盖公章为考评依据，否则不得分。）综合对比：最优得1分；良:0.5分；一般0分。
意向供应方提供所投产品2013年至今通过CMA资质认证的检验机构出具的所投产品主要零部件（主要零部件必须包括但不限于：阀体、阀盖、阀瓣等）原材料质量符合采购文件《项目需求》规定的检验报告复印件作证明（加盖公章）；
上述两项目同时满足得5分，只满足其中一项得2分，两项都不满足得0分。
5
密封性能的要求
意向供应方产品的密封性能必须符合采购文件《项目需求》的规定，同时提供意向供应方产品的密封性能符合采购文件《项目需求》的规定的承诺书；
（2）提供近5年（自2011年1月1日至今）与国内供水行业（含引水、水厂建设、水处理、泵站工程）项目内完成的供货业绩须含有静音式止回阀口径≥400mm以上，公称压力≥1.0Mpa的供货业绩且单份合同金额在人民币100万元（含）以上，每提供一份得1分，最高得6分。
(须提供合同、发票及客户证明文件等复印件,原件备查，文件提交不全，视为无效业绩）
16
技术
40分
售后服务方案
（1）按服务措施、服务承诺（处理问题响应时间、零部件提供时间等）、违约承诺、设备巡检与人员培训等方面对意向供应方提供的售后服务方案进行比较，综合对比：优得3分；良得2分；一般1分；差得0分
（2）意向供应方在广东省内有办事机构及拥有储备仓库（提供租赁证明或产权证明），能提供得1分，不能提供得0分；
（1）意向供应方具有有效的含蝶阀(口径含有1800mm以上)、闸阀(口径含有200mm以上)、止回阀(口径含有500mm以上)的《中华人民共和国特种设备制造许可证》资质的得5分；
（2）意向供应方具有有效的含蝶阀(口径含有1600mm以上)、闸阀(口径含有200mm以上)、止回阀(口径含有400mm以上)的《中华人民共和国特种设备制造许可证》资质的得3分；
1
信用资质
企业连续5年荣获“合同信用等级认证证书AAA级”证书，满足得2分，不能满足得0分。
2
管理体系
意向供应方具备在有效期内的ISO9001系列质量体系认证证书复印件、ISO14001系列环境管理体系认证证书复印件及职业健康安全管理体系认证证书复印件（加盖公章），满足一项得1分，最高3分。
3
制造资质
意向供应方提供省级或以上卫生部门出具的阀门对饮用水无毒害影响的卫生检验证明材料复印件作证明（加盖公章）。
上述两项目同时满足得5分，只满足其中一项得2分，两项都不满足得0分。
5
弹性座封闸阀技术性能要求
阀杆螺母与闸板的连接方式为嵌入式的得3分；
（2）其他连接方式得1分。
3
复合式排气阀技术性能要求
提供第三方出具的复合式排气阀性能试验报告，满足得2分，不能满足得0分。
意向供应方提供所投产品2013年至今通过CMA资质认证的检验机构出具的产品涂层厚度、附着性检测的检验报告复印件作证明，
上述两项目同时满足得5分，只满足其中一项得2分，两项都不满足得0分。
5
传动机构的要求
（1）承诺所投产品的传动机构符合评审文件《技术要求》的规定，评审时提供有CMA资质认证的检验机构出具的，过往产品传动机构符合评审文件《技术要求》的规定的检验报告复印件证明（原件备查），需提交产品的传动箱防护等级不低于IP68的证明材料；
意向供应方提供所投产品2013年至今通过CMA资质认证的检验机构出具的产品密封性能符合采购文件《项目需求》规定的检验报告复印件作证明（加盖公章）；
上述两项目同时满足得5分，只满足其中一项得2分，两项都不满足得0分。
5
防腐保护的要求
意向供应方产品的防腐要求必须符合采购文件《项目需求》的规定，同时提供意向供应方产品的防腐要求符合采购文件《项目需求》的规定的承诺书；
（3）意向供应方具有有效的含蝶阀(口径含有1400mm以上)、闸阀(口径含有200mm以上)、止回阀(口径含有300mm以上)的《中华人民共和国特种设备制造许可证》资质的得1分；
（注：以上许可证须有标明生产口径，如无标明生产口径，必须提供2015年至今由国家泵阀产品质量监督检验中心颁发CMA产品中的蝶阀、闸阀及止回阀检验报告，检验报告须清楚注明检验报告编号及标明制造最大口径的相对应阀门种类口径及公称压力≥1.0Mpa，原件备查。制造许可证中不标明生产口径、压力或未能提供相关检测报告达不到相关要求的不得分。）