物资部门工作计划例文推荐(最新版)

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物资部工作计划6篇

物资部工作计划6篇

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物资部工作计划(精选6篇)

物资部工作计划(精选6篇)

物资部工作计划(精选6篇)物资部工作计划(精选6篇)时间稍纵即逝,又解锁了新的工作,让我们一起来学习写工作计划吧。

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物资部工作计划120XX年,物资设备部坚持以“成本管理”为核心,以“过程管控”为主线,以“效益最大化”为原则的精神,结合总公司相关文件精神及公司现状,围绕以现场物资采购管理为重点,狠抓工程项目成本管控,全面提升物资系统精细化管理水平,大力推行物资集中采购、强化物资合同评审等各方面工作都取得较大的进步,管理水平得到稳步提升。

现将一年来的主要工作简要回顾如下:一、工作基本情况(一)加强宣贯,认真落实物资精细化管理要求;补充完善物资管理制度。

通过加大对股份公司物资精细化管理的宣传力度,组织物资管理人员开展学习和研讨,切实提高物资管理人员业务技能,把物资精细化管理要求落实到工作中。

加强了物资管理指导和监督检查,大力推行物资集中采购,严格项目物资计划审批,强化合同评审,确保物资精细化管理落到实处。

同时要求项目部要加强物资计划、合同管理、现场管理、资金结算、消耗控制和成本核算等重要环节的管控,明确工作职责、程序和流程,确保项目物资精细化管理落地生根。

根据管理工作需要,补充完善了相关文件及制度。

发布了《公司20XX年合格供方名册》的通知、《20XX年主要物资采购限价价格》的通知、《内部物资调拨管理》的通知等相关文件。

(二)强化物资采购管理,超额完成总公司下达的集中采购指标;严格执行物资精细化管理采购管理要求,按照公司“两级采购平台的物资管理模式,所有构成工程实体的主要物资总公司集中采购范围,采取公开招标采购;辅助材料实行网上采购。

本年度分公司集采累计招标金额5.5亿元,超额完成总公司所下达的3.8亿元集采指标。

节约金额5200万元,节约率9.45%。

为公司成本降低、效益提升创造了条件。

(三)规范物资采购合同管理、防范经营风险严格执行精细化管理要求,统一使用公司合同范本,规范合同内容,严格执行两级评审制度,防止关键性合同条款出现差错,避免合同开口现象发生。

物资工作计划五篇

物资工作计划五篇

物资工作计划五篇光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又将迎来新的进步,此时此刻需要制定一个详细的计划了。

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物资工作计划篇1XX已经过半,散装事业部物资科严格按照公司年初会议提出的控制好物资集中采购和降低成本的要求和思路,积极推动erp软件升级工作,认真落实利库事宜。

在各位领导的大力支持下,在朋友们的通力协作中,我们按照公司高起点、高水平、高标准的要求,今年上半年基本完成生产任务。

现简要总结如下:一、工作成绩(一)在公司物资管理上,我们严格按照生产计划,以公司质量管理体系为标准,不断规范物资管理程序;有效控制物资储备定额,建立自上而下的责任制;从物资验收入库、登记上帐、储存管理到发放使用、盘存报表等都程序化,圆满完成了生产计划赋于我们的物资收发任务。

XX年1-6月完成收发任务。

其中钢材入出库5350.3 吨,配套件入库1961121.29元、出库57979087.88元,为生产下料1391.2 吨,利库 322142.46 元。

(二)在学习、落实公司erp软件的升级,我们有意识的进行了部门岗位职责、仓库管理、规范物资帐目和统计报表等进行培训学习,从而进一步增强了部门员工的业务能力,提高了工作质量。

(三)对机加工、结构、装配三个重点生产车间库房物资的分类、存放、堆码、标识,货物的进出库以及盘存、库房安全等作了系统的管理。

为加强仓储工作的各项职能管理,明确职责,使物资贮存管理能够切实到位,以提高仓储管理水平和工作效率。

我们依据公司《工作绩效考核办法》,制订了《仓储管理考核办法》,对岗位职责、劳动纪律、质量信息等作了进一步的规范。

(四)安全保卫是我们完成目标任务第一保障。

配套和成品的储存安全是公司实现经济效益的生命,我们始终把安全置于第一位,防范为主,警钟长鸣,建立健全安全保卫制度,24小时安排人员值守,定职定责,发现隐患,及时处理,积极配合公司全保科的管理工作,实抓狠抓,坚决杜绝了安全事故的发生。

2024年物资计划编制范文

2024年物资计划编制范文

2024年物资计划编制范文1. 引言2024年来临之际,我公司为了更好地推动企业发展、提高工作效率,特编制了2024年物资计划。

本计划旨在合理安排物资采购、库存管理,实现公司的长远发展目标。

2. 重点任务2.1 优化采购流程为提高采购效率,减少错误发生,优化采购流程成为2024年的重点任务之一。

我们将专门成立一个采购效率提升小组,负责制定采购标准化管理制度,优化供应商选择流程,加快采购速度,降低采购成本。

2.2 提高库存管理水平库存管理是企业顺利运营的基础保障。

为此,我们将加强与各部门的沟通和协调,确保库存按照合理的标准进行管理。

我们将建立库存预警机制,及时采购和出库,避免过多的物资积压或者库存不足的情况发生。

3. 物资采购计划为了确保企业持续运营,我们制订了以下物资采购计划:3.1 办公用品采购办公用品对于企业日常运营非常重要。

我们将按照需求,合理安排办公用品采购,确保各部门正常工作所需。

3.2 设备更新随着科技的快速发展,旧设备的性能将越来越不能满足企业需求。

为此,我们计划对一些关键设备进行更新,提高生产力和生产效率。

3.3 原材料采购原材料是生产和加工的重要一环。

我们将继续与优质供应商合作,确保原材料的质量和供应的稳定性,保障生产和销售的顺利进行。

4. 物资库存管理计划为了实现高效的库存管理,我们制订了以下计划:4.1 建立库存清单对于常用物资及设备,我们将建立详细的库存清单,包括品名、数量、存放地点等信息,以便及时了解库存情况,做好补充和调整。

4.2 实施先进的库存管理技术我们计划引进先进的库存管理技术,如自动化仓储系统、物联网技术等,提高库存管理的精度和效率,降低物资损耗。

4.3 建立库存预警机制我们将建立库存预警机制,根据历史数据和销售预测,设定库存上下限,及时补充物资,确保库存充足,避免因库存不足而影响生产和销售。

5. 预算和控制为了确保物资计划的顺利实施,我们将制定详细的预算,并实施严格的控制措施。

物资部年度工作计划参考范文(3篇)

物资部年度工作计划参考范文(3篇)

物资部年度工作计划参考范文一、物资部某某年工作目标和指标工作目标:依据九届二次职代会精神,以公司下达的kpi指标为导向,为全面提升物资管理水平、满足未来事业发展的需要,结合某某年具体情况制定以下工作目标:1、加强物资采购、催交的计划性,根据各现场施工进度,超前策划,与项目部、设备厂家密切配合,充分发挥集中采购的优势,加大设备催交力度,确保各现场重要物资、设备供应。

2、以客户服务为中心,全面加强服务意识。

本年度我将继续推行“优质服务十项标准”,为工程着想,尽力降低各类人力、物力资源,同时建立很好的客户关系网。

3、挑战人力资源极限,建立学习团队,加强业务素质培训,培养一支业务能力强的高素质的队伍。

主要指标:以公司下达的kpi指标为主要指标,并制定相应措施,认真完成公司下达的指标。

二、物资部-年重点及举措1、加强计划采购,提升采购理念针对现在项目多、图纸不及时、以至材料预算不能提前提出影响物资供应的状况,为了确保各现场物资供应,物资部-年将重点把计划放在首位,首先根据各工程项目的网络计划,编制年度的物资需求计划,并依据各项目的月度施工计划编制当月的物资采购计划,做到特殊材料、加工周期较长的材料要提前以书面形式提给项目部督促其提前备料,确保特殊材料不影响工程施工进度。

在试运期间要特事特办并备有一定量的常用物件库存。

调整采购流程,强化集中采购优势,逐步与社会物流接轨,依据社会物流中的合作伙伴,形成有计划的物资供应,灵活运用社会信息,实现信息换库存,减少现场的物资管理环节、仓储时间、存货数量,提高采购效率,加快资金周转率,合理利用仓库,最大限度地减少仓库面积、降低库存,达到降低物流成本的目的。

提高计划准确率及供货及时性,加强过程监控。

2、加大催交力度,确保信息准确度面临电力市场的“井喷”现象,设备交货愈来愈困难,已严重制约着施工进度。

根据kpi指标,我们分年、月安排催交计划,分别在上海、哈尔滨等大的设备制造厂设立常驻人员,保证所派人员做到深入厂家车间、班组,了解生产计划、投料、加工、发运等全过程的第一手资料,同时注重维护厂家关系。

物资部年度工作计划(4篇)

物资部年度工作计划(4篇)

物资部年度工作计划____年,物资供应部全面落实好集团公司、上级管理公司及我公司____年工作会议精神,以公司____年工作总的要求为指导思想,以完成“降低采购成本、以工程结束决算完成”为工作方向,以“精诚服务、严细不怠”的工作精神深入开展精细化管理工作,不断加强部门的执行力建设,高质量的完成了基建期间的甲供材料物资保障工作。

具体完成了以下几方面工作:一、精益求精,细化物资管理工作____年是我公司基建管理的关键一年,是我公司从基建向生产过渡的关键一年,在打通化工流程过程中,无论从供煤的尾项整改,到空分的氧、氮产出,从动力锅炉的达效到气化、合成、净化的触媒装填,都与全体干部职工的辛苦分不开。

做为一个服务于全厂的部门,物资供应部在公司领导的正确指导下,在公司各部门、各分场的鼎力支持和配合下,出色地配合国资委监事会对我公司检查;及时地协调科尔庭高压喷射器到港事宜;在空分冷箱珍珠岩填充过程中,____年____月经与厂家多次沟通,从昆明调运两台现场膨化设备,保证了珍珠岩填充效果,降低了成本、提高劳动效率,减轻了分场的工作强度。

在动力分场一号炉点火及其它锅炉烘炉过程中,及时地协调到厂柴油、炉渣事宜,____小时安排专人跟踪,为动力一次点火成功奠定了基础;组织化学品库外围厂地硬化工作,在材料退库前做到未雨筹谋;多次协调设备厂家技术人员到厂调试及异常处理;配合相关部门制定完善____项物资管理制度;截止____月底共计完成了____份需求计划的采购工作;完成设备材料招标____批次____项,已签订采购合同____项。

二、严格把关,科学预测,采购工作准确高效截至____年____月份底,累计签订设备材料及其他物资买卖合同共____项,合同金额____万元,其中设备类合同____项84____万元;工程材料类合同____项____万元(含合同补充协议);备件类合同____项,合同金额____万元;其它综合类____项、7____万元,其中单价合同____项。

物资部年度总结计划(3篇)

物资部年度总结计划(3篇)

第1篇一、前言随着公司业务的不断发展,物资部作为公司运营的重要支撑部门,肩负着为公司提供优质、高效、安全的物资保障的重任。

在过去的一年里,物资部全体员工团结一心,克服困难,圆满完成了各项工作任务。

现将物资部2021年度工作总结及2022年度工作计划如下:一、2021年度工作总结1. 采购管理(1)严格执行采购计划,确保物资采购的及时性、准确性。

(2)加强供应商管理,优化供应商资源,降低采购成本。

(3)完善采购流程,提高采购效率。

2. 仓储管理(1)加强仓储设施建设,提高仓储环境。

(2)规范仓储管理制度,确保物资安全、有序存放。

(3)优化库存管理,降低库存成本。

3. 物资配送(1)优化配送路线,提高配送效率。

(2)加强配送车辆管理,确保配送安全。

(3)提高客户满意度,提升服务质量。

4. 安全管理(1)加强安全教育培训,提高员工安全意识。

(2)完善安全管理制度,确保安全生产。

(3)开展安全隐患排查,消除安全隐患。

二、2022年度工作计划1. 采购管理(1)继续优化采购流程,提高采购效率。

(2)加大供应商开发力度,拓展优质供应商资源。

(3)降低采购成本,提高采购效益。

2. 仓储管理(1)加强仓储设施改造,提升仓储环境。

(2)完善仓储管理制度,提高仓储管理水平。

(3)加强库存管理,降低库存成本。

3. 物资配送(1)优化配送路线,提高配送效率。

(2)加强配送车辆管理,确保配送安全。

(3)提高客户满意度,提升服务质量。

4. 安全管理(1)加强安全教育培训,提高员工安全意识。

(2)完善安全管理制度,确保安全生产。

(3)开展安全隐患排查,消除安全隐患。

5. 团队建设(1)加强员工培训,提高员工综合素质。

(2)开展团队活动,增强团队凝聚力。

(3)完善激励机制,激发员工工作积极性。

三、结语2022年,物资部将继续以公司发展战略为导向,紧紧围绕业务发展,全面提升物资保障能力。

我们将以更高的标准、更严的要求、更优的服务,为公司的发展贡献自己的力量。

物资部年度工作计划(2篇)

物资部年度工作计划(2篇)

物资部年度工作计划光阴荏苒,日月如梭。

转眼就到了____年。

职于去年的____月份加入本公司,担任物控部主管;回顾过去的半年,物控部门在整体运作和管理上,出现了转折性的改变,取得了可喜的成绩,按照公司的发展要求,____年公司物控要做到系统化,信息化,一切以真实、有效的数据作为物控各项工作的基础,所以____年物控部门的工作计划和工作目标是:一、组织和制度的建设工作。

1、组织和制度建设及权限确定。

按照人力资源部门和行政部门的总体要求,从本司的实际情况出发,将部门员工的岗位职责和职责描述提交到上级部门,协助人力资源和行政部门建立物控部门的绩效考核指标,从而从制度上保障物控部门各项管理目标的实现。

在制度的建立过程中将明确各阶层人员的工作权限与工作内容,制定职务说明书,避免人浮于事,尤其要建立各种表单的核准流程及作业程序和方法,防止权力滥用。

2、公司核心价值的宣传和部门内有效的沟通。

部门员工对公司核心价值的认知和认同将能更有效的激发员工的工作热情,能引导员工自觉工作和对工作绩效的自我检查,对员工总体的素质提升将会起重要的促进作用。

对部门员工的宣传,沟通和教育将会是下年度物控部门的一个重点进行的工作,将会利用公司的各类资源对员工进行职业素养和职业技能等各项内容的培训,将会邀请人力资源的领导对公司各项愿景,行业发展状况和本司在行业的地位及员工个人职业前景和职业规划进行讲解。

3、编制文件。

部门制度决不能由领导口头表达,更不能朝令夕改,部门制度对部门的每一个员工都具有同等约束效力,涉及跨部门事项的由公司协调统一签署执行。

在下一年度中,将从企业的角度出发,以企业宗旨为中心,完善或编制各项管理制度,在涉及跨部门时,将充分考虑制度的衔接,提交公司上级部门,以保证制度的有效性与可操作性。

4、重视与参与。

力争将公司和部门的各项规章制度的执行力度形成下属效仿的榜样,让员工的心目中认定制度高于一切,一旦有违反行为,将接受处罚,形成良好的企业制度氛围。

物资部工作计划

物资部工作计划

物资部工作计划物资部工作计划「篇一」20xx年是集团公司实施机料信息化管理和强化管控的关键一年,也是我项目施工任务非常繁重的一年。

隧道、路基、桥涵、水稳等都必须在今年取得决定性的进展,能不能保质保量地按时完成施工任务,考验着每一位项目管理人员。

为此,机料科超前谋划、细排计划,严控成本,努力保障机械材料的供应。

一、加强材料管理,控制成本,提升效益认真制定材料采购计划,材料计划是组织材料采购及供应的依据,是工程施工顺利进行的保证。

20xx年,我科室将根据工程承包合同和施工图纸,按施工进度分析并结合库存情况分别编制主要材料采购计划申请表。

“兵马未动,粮草先行”,提前做好各种材料采购工作。

经过一年多的努力,我项目的隧道、桥涵等施工已趋于正常,路基填筑基本完成,春节过后将开始水稳施工,我科室将提前做好采购工作。

坚决遵守各项政策法令及集团公司有关规章制度,充分了解市场行情,坚持比质、比价、比运距、比成本的原则,及时了解周边供应商情况,掌握多方信息,做到货比三家,为项目经理决策提供依据。

同时,规范采购,材料采购合同按公司合同管理办法的要求报公司审批后方与供方签订合同。

做细做实材料验收入库工作,不仅要保证数量更要保证质量,确保不因材料质量影响工程质量。

突出对钢材、锚杆、钢绞线、沥青、水泥、碎石、黄砂、减水剂等主体材料的验收,严格按合同规定的型号、数量、质量标准进行验收。

螺纹钢点支,黄砂以量方结合过磅验收,碎石、水泥、沥青等以过磅为主,过磅时对毛重和皮重都进行称量,计算材料的净重。

材料验收时除了数量和质量的验收外,同时对材料质保单与实际到场材料是否一致进行验收,并进行必要的检验和测试,符合要求的材料方可入库或投入使用,不能满足合同要求的坚决退回。

加强对材料领用的管理,材料的发放由仓库管理员负责按规定办理领用手续,不能凭口头或白条发放。

钢材、地材等按每月工程实际消耗量并与完成的工程相对照,由施工班组指定专人办理领用手续,超计划或计划外用料需凭项目经理签字同意才可领用。

物资部年度工作计划模板(七篇)

物资部年度工作计划模板(七篇)

物资部年度工作计划模板一、上半年总结(1)库房物资方面:①库房领用制度不够完善,比如有数量限制领用的材料没有完全实行到位。

②库房物资的摆放不够规范,没有明确的分类摆放。

③库房账目不够精确,加工厂成本划分不够明确。

④就气体进场质和量没有进行随机抽查。

⑤油漆的统计,主要是自购的油漆试用明细做的不到位。

(2)主材类:①钢材来料不及时,物资部催促有时候不到位。

②对项目的钢材余料的统计没有做到位。

③主材进场验收不够严格。

二、下半年规划(1)在库房物资领用方面:①做到以各班组长领用为主,每月月初各班组长把劳保类、常用的一些辅材等材料领用齐全,在领用的同时也要杜绝领用过剩而造成的浪费。

②低值易耗类材料使用后更换领用时严格做到依旧换新、重复使用。

比如焊枪之类的材料在损坏后可以重新组装后使用,这就需要与设备维修保障部保持沟通。

③和生产部沟通,把库房物资货物架做出来,让库房物资分类更加全面。

做到物品按使用功能分类并划分区域,同一种材料必须摆放在同一位置,若同一种物资有价格差异的并做好标记本着先进先出的原则以便账目精确。

④油漆的统计。

下半年的自购油漆统计好使用时间及使用项目等明细。

⑤加强物资使用教育,比如气管漏气要及时修复等,杜绝一切可以避免的浪费⑥物资惩罚制度,如果在使用过程中因为严重的人为错误操作而造成的材料机具浪费和损坏的将给予处罚。

(2)主材类:①严把进场验收关,做到以公司的利益为首要目的。

熟知各种材料的验收方式和标准。

②做好钢材的余料统计,材质、规格等做好相应的标记。

录入E____CEL表格中为排版做好准备。

③甲供材料根据总包订单实时跟进催促供货。

自购材料根据技术计划单,时刻联系公司物资部确定进场时间,方便加工厂各项工作的进行。

物资部年度工作计划模板(二)为确保灾后恢复重建工作的有力、有序、有效的推进,有效发挥救灾资金的作用,切实加强灾后重建项目资金的监督管理,成立由镇党委书记、镇长任组长的灾后重建项目资金监督管理领导小组,各有关职能部门负责人为成员的灾后重建工作监督检查工作组,经镇党委政府研究,特制定我镇灾后重建资金项目监督管理工作方案。

2022年物资工作计划5篇

2022年物资工作计划5篇
二、物资部x年重点及举措
1、加强方案采购,提升采购理念
针对现在工程多、图纸不及时、以至材料预算不能提前提出影响物资供给的状况,为了确保各现场物资供给,物资部x年将重点把方案放在首位,首先根据各工程工程的网络方案,编制年度的物资需求方案,并依据各工程的月度施工方案编制当月的物资采购方案,做到特殊材料、加工周期较长的材料要提前以书面形式提给工程部催促其提前备料,确保特殊材料不影响工程施工进度。在试运期间要特事特办并备有一定量的常用物件库存。
5、积极培养客户
完善供给链体系在新的一年中我们将注重物资供给商的.开发与培养,在物资采购人员中树立客户为尊的效劳意识,改变过去对供货商懈慢的态度与行为,把供货商的投诉与采购人员的考核相结合,以诚信为根底,树立蓝巢新形象,开发培育出一批适应公司开展需要的供给商群。
建立一批“长期合作、共同开展、相互信任〞的战略合作伙伴关系,保障工程物资供给,为企业赢得竞争优势。同时建立供方评价系统,对供货商实行动态管理。
〔二〕加强员工的责任心,不推托工作,不推卸责任,困难面前勇于承当,在不断磨砺中成长。坚持完成各项工作,做到脚踏实地,提高工作主动性,点滴实践中完善自己。
三、年下半年工作思想
1、在公司领导班子的带着下,认真贯彻落实公司制定的年度目标任务,进一步增强效劳于生产一线的意识,更好的为各车间效劳。
2、按照公司质量管理方针及ERP管理的标准,进一步标准落实本部门的岗位职责、物资管理、劳动纪律及利库等目标任务。加强梯队建设,建立一支清正廉洁、敬业高效的物资管理队伍。
〔四〕 平安保卫是我们完成目标任务第一保障。配套和成品的储存平安是公司实现经济效益的生命,我们始终把平安置于第一位,防范为主,警钟长鸣,建立健全平安保卫制度,24小时安排人员值守,定职定责,发现隐患,及时处理,积极配合公司全保科的管理工作,实抓狠抓,坚决杜绝了平安事故的发生。

物资工作计划

物资工作计划

物资工作计划物资工作计划集合5篇物资工作计划篇1一、上半年总结(1)库房物资方面:①库房领用制度不够完善,比如有数量限制领用的材料没有完全实行到位。

②库房物资的摆放不够规范,没有明确的分类摆放。

③库房账目不够精确,加工厂成本划分不够明确。

④就气体进场质和量没有进行随机抽查。

⑤油漆的统计,主要是自购的油漆试用明细做的不到位。

(2)主材类:①钢材来料不及时,物资部催促有时候不到位。

②对项目的钢材余料的统计没有做到位。

③主材进场验收不够严格。

二、下半年规划(1)在库房物资领用方面:①做到以各班组长领用为主,每月月初各班组长把劳保类、常用的一些辅材等材料领用齐全,在领用的同时也要杜绝领用过剩而造成的浪费。

②低值易耗类材料使用后更换领用时严格做到依旧换新、重复使用。

比如焊枪之类的材料在损坏后可以重新组装后使用,这就需要与设备维修保障部保持沟通。

③和生产部沟通,把库房物资货物架做出来,让库房物资分类更加全面。

做到物品按使用功能分类并划分区域,同一种材料必须摆放在同一位置,若同一种物资有价格差异的并做好标记本着先进先出的原则以便账目精确。

④油漆的统计。

下半年的自购油漆统计好使用时间及使用项目等明细。

⑤加强物资使用教育,比如气管漏气要及时修复等,杜绝一切可以避免的浪费⑥物资惩罚制度,如果在使用过程中因为严重的人为错误操作而造成的材料机具浪费和损坏的将给予处罚。

(2)主材类:①严把进场验收关,做到以公司的利益为首要目的。

熟知各种材料的验收方式和标准。

②做好钢材的余料统计,材质、规格等做好相应的标记。

录入EXCEL表格中为排版做好准备。

③甲供材料根据总包订单实时跟进催促供货。

自购材料根据技术计划单,时刻联系公司物资部确定进场时间,方便加工厂各项工作的进行。

物资工作计划篇2一、物资部工作目标和指标工作目标:依据九届二次职代会精神,以公司下达的KPI指标为导向,为全面提升物资管理水平、满足未来事业发展的需要,结合20xx年具体情况制定以下工作目标:1、加强物资采购、催交的计划性,根据各现场施工进度,超前策划,与项目部、设备厂家密切配合,充分发挥集中采购的优势,加大设备催交力度,确保各现场重要物资、设备供应。

实用的物资工作计划三篇

实用的物资工作计划三篇

物资工作计划实用的物资工作计划三篇时间过得太快,让人猝不及防,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,来为以后的工作做一份计划吧。

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物资工作计划篇1一、物资部xx年工作目标和指标工作目标:依据九届二次职代会精神,以公司下达的kpi指标为导向,为全面提升物资管理水平、满足未来事业发展的需要,结合xx年具体情况制定以下工作目标:1、加强物资采购、催交的计划性,根据各现场施工进度,超前策划,与项目部、设备厂家密切配合,充分发挥集中采购的优势,加大设备催交力度,确保各现场重要物资、设备供应。

2、以客户服务为中心,全面加强服务意识。

本年度我将继续推行“优质服务十项标准”,为工程着想,尽力降低各类人力、物力资源,同时建立很好的客户关系网。

3、挑战人力资源极限,建立学习团队,加强业务素质培训,培养一支业务能力强的高素质的队伍。

主要指标:以公司下达的kpi指标为主要指标,并制定相应措施,认真完成公司下达的指标。

二、物资部x年重点及举措1、加强计划采购,提升采购理念针对现在项目多、图纸不及时、以至材料预算不能提前提出影响物资供应的状况,为了确保各现场物资供应,物资部x年将重点把计划放在首位,首先根据各工程项目的网络计划,编制年度的物资需求计划,并依据各项目的月度施工计划编制当月的物资采购计划,做到特殊材料、加工周期较长的材料要提前以书面形式提给项目部督促其提前备料,确保特殊材料不影响工程施工进度。

在试运期间要特事特办并备有一定量的常用物件库存。

调整采购流程,强化集中采购优势,逐步与社会物流接轨,依据社会物流中的合作伙伴,形成有计划的物资供应,灵活运用社会信息,实现信息换库存,减少现场的物资管理环节、仓储时间、存货数量,提高采购效率,加快资金周转率,合理利用仓库,最大限度地减少仓库面积、降低库存,达到降低物流成本的目的。

物资工作计划

物资工作计划

物资工作计划物资工作计划集合八篇物资工作计划篇1一、物资部~年工作目标和指标工作目标:依据九届二次职代会精神,以公司下达的kpi指标为导向,为全面提升物资管理水平、满足未来事业发展的需要,结合~年具体情况制定以下工作目标:1、加强物资采购、催交的计划性,根据各现场施工进度,超前策划,与项目部、设备厂家密切配合,充分发挥集中采购的优势,加大设备催交力度,确保各现场重要物资、设备供应。

2、以客户服务为中心,全面加强服务意识。

本年度我将继续推行“优质服务十项标准”,为工程着想,尽力降低各类人力、物力资源,同时建立很好的客户关系网。

3、挑战人力资源极限,建立学习团队,加强业务素质培训,培养一支业务能力强的高素质的队伍。

主要指标:以公司下达的kpi指标为主要指标,并制定相应措施,认真完成公司下达的指标。

二、物资部~年重点及举措1、加强计划采购,提升采购理念针对现在项目多、图纸不及时、以至材料预算不能提前提出影响物资供应的状况,为啦确保各现场物资供应,物资部~年将重点把计划放在首位,首先根据各工程项目的网络计划,编制年度的物资需求计划,并依据各项目的月度施工计划编制当月的物资采购计划,做到特殊材料、加工周期较长的材料要提前以书面形式提给项目部督促其提前备料,确保特殊材料不影响工程施工进度。

在试运期间要特事特办并备有一定量的常用物件库存。

调整采购流程,强化集中采购优势,逐步与社会物流接轨,依据社会物流中的合作伙伴,形成有计划的物资供应,灵活运用社会信息,实现信息换库存,减少现场的物资管理环节、仓储时间、存货数量,提高采购效率,加快资金周转率,合理利用仓库,最大限度地减少仓库面积、降低库存,达到降低物流成本的目的。

提高计划准确率及供货及时性,加强过程监控。

2、加大催交力度,确保信息准确度面临电力市场的“井喷”现象,设备交货愈来愈困难,已严重制约着施工进度。

根据kpi指标,我们分年、月安排催交计划,分别在上海、哈尔滨等大的设备制造厂设立常驻人员,保证所派人员做到深入厂家车间、班组,啦解生产计划、投料、加工、发运等全过程的第一手资料,同时注重维护厂家关系。

物资工作计划

物资工作计划

物资工作计划物资工作计划集锦5篇时间就如同白驹过隙般的流逝,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,做好计划可是让你提高工作效率的方法喔!想学习拟定计划却不知道该请教谁?以下是小编精心整理的物资工作计划5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

物资工作计划篇1对我们电力物资公司来说,是一个机遇与挑战并存的一年。

在和电业超市分离后,我们的工作重点要尽快的转移到为局内部所需各类材料的供应上来,要进一步加大供货力度,严格按照材料计划的具体要求,严格做到保质、保量、低价、按时供应。

按照我公司制订的《今后三年发展规划和思路》,我们认为,有局党委的大力支持和关心、指导,我们的前景还是光明的。

虽然我们面临着没有经营场所,当前电料市场竞争日益激烈,开拓市场营销困难重重,材料计划流失严重等一系列问题,但我们绝不辜负局党委的重托和公司全体员工的期望,我们在认真思考和分析论证的基础上,根据企业当前的实际情况,特制订出20xx工作计划,具体如下:一、作为我局电力物资供应的主要单位,要积极完成局各类电力物资的供货任务,切实保证局所需各类电力物资按时、按质、按量供给,同时,还要努力拓宽电料营销市场,在如今市场竞争日益激烈,电料市场更是良莠混杂的情况下,我们要采取切实可行的措施,积极拓展外部市场空间,不断寻求企业可持续发展的动力。

具体要做好以下几点:1、加强备品备件的管理力度,采取得力措施确实保障我局备品备件的需求。

为此,我们要根据局备品备件材料计划,积极准备,按时、按质、按量组织货源。

同时,为避免占压资金,我们要积极与各兄弟单位协调,共享各类备品备件资源的合理使用,这样以来,如果局电力维修需要哪些备品备件,我们就能在第一时间内及时的供给,从而有效提高工作效率和资金使用率。

2、克服困难,采取切实有效的措施,努力拓展外部电料市场。

为此,我们要以灵活机动的营销策略、质优价廉的各类电力物资、热情周到的服务,全力以赴搞好市场电料经营工作。

物资工作计划

物资工作计划

物资工作计划物资工作计划集锦8篇时间过得太快,让人猝不及防,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,来为今后的学习制定一份计划。

什么样的计划才是有效的呢?下面是小编为大家收集的物资工作计划8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

物资工作计划篇1物资分公司集采工作计划-----------物资分公司集采工作于二〇一二年四月开展以来,经过近一年的深入实施取得了一定的成果,逐步走入正规化轨道。

新的一年,为了更好的完成20xx年公司物资集中采购计划,物资分公司依据2月16日长沙物资集中采购会议的工作思路做出以下安排:1及时了解市场情形, 调查项目部物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,做到供需心中有数。

2 审核各项目上报的材料计划,统筹安排和确定需求内容。

熟悉和掌握项目所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。

检查是否符合质量要求。

3 按计划完成各类物资的采购任务,对大宗材料组织招标,检查合同的执行和落实情况。

参与对供应商的评估和认证,以保证供应商的优良性。

4 督促各项目物资部门及时制定本项目物资计划并按时上报公司, 以便公司对各项目需求计划的汇总编排并及时报于供应商组织供应。

5与供货单位建立良好的关系,在平等互利的原则下开展业务往来。

物资需求计划报交后,多于供应单位沟通,督促物资的及时交付。

6 注重对新产品、新材料供应商的寻找、资料的收集及开发,定期对供应商进行体系综合评估及认证.与供应商的比价、议价与谈判才能做到心中有数。

7 及时、准确地做好各种物资需求计划的编制审核工作。

做好各种物资价格、供应商资料、合同、报表及单据的存档保管并合理归档,同时切实做好相关资料的保密工作。

8 完成公司领导交办的其他与集采业务相关的工作任务。

物资分公司在20xx年工作中,将以降低成本和提高效率为工作中心,为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

物资分公司集采中心 20xx/2/20物资工作计划篇2一、工作成绩(一)在公司物资管理上,我们严格按照生产计划,以公司质量管理体系为标准,不断规范物资管理程序;有效控制物资储备定额,建立自上而下的责任制;从物资验收入库、登记上帐、储存管理到发放使用、盘存报表等都程序化,圆满完成了生产计划赋于我们的物资收发任务。

物资工作计划锦集七篇

物资工作计划锦集七篇

物资工作计划锦集七篇物资工作计划篇1一、物资部20某某年工作和指标工作:依据九届二次职代会精神,以公司下达的KPI指标为导向,为提升物资管理、未来事业发展的需要,20某某年情况制定工作:1、物资采购、催交的计划性,各现场施工进度,超前策划,与项目部、设备厂家密切,采购的优势,加大设备催交,各现场物资、设备供应。

2、以客户服务为中心,服务意识。

本年度我将推行“优质服务十项标准”,为工程着想,尽力降低人力、物力资源,的客户关系网。

3、挑战人力资源极限,学习团队,素质培训,培养一支能力强的高素质的队伍。

主要指标:以公司下达的KPI指标为主要指标,并制定措施,公司下达的指标。

二、物资部20某某年及举措1、计划采购,提升采购理念现在项目多、图纸不、以至材料预算提前物资供应的状况,各现场物资供应,物资部20某某年将把计划首位,各工程项目的网络计划,编制年度的物资需求计划,并依据目的月度施工计划编制当月的物资采购计划,特殊材料、加工周期较长的材料要提前以书面提给项目部督促其提前备料,特殊材料不工程施工进度。

在试运期间要特事特办并备有量的常用物件库存。

采购流程,强化采购优势,与社会物流接轨,依据社会物流中的合作伙伴,有计划的物资供应,灵活运用社会信息,信息换库存,现场的物资管理环节、仓储、存货,采购,资金周转率,仓库,限度地仓库面积、降低库存,降低物流成本的目的。

计划率及供货性,过程监控。

2、加大催交,信息度面临电力市场的“井喷”,设备交货愈来愈,已严重制约着施工进度。

KPI 指标,分年、月安排催交计划,分别在上海、哈尔滨等大的设备制造厂设立常驻人员,所派人员厂家车间、班组,生产计划、投料、加工、发运等全过程的手资料,注重厂家关系。

超前策划设备催交方案,每周编制催交信息,任务,责任到人,设备催交信息的性,使催交信反馈,为项目的信息服务。

3、以客户满意度为中心,提升服务意识今年十项服务措施,的服务于现场,物资部今年将在现场从小件物资开始实施送货到用户的措施,有利于各用料的人力和机械的浪费,更的多跑勤送各的库存和仓库面积,将对二级库的消灭的作用,若试行,可在大件物资和设备上推行,在全公司推广,希望目部支持和帮助。

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物资部门工作计划例文推荐
(最新版)
Through the work plan, you can make a plan for future work and work out a detailed plan; the work plan function greatly improves work efficiency.
( 工作计划)
部门:_______________________
姓名:_______________________
日期:_______________________
本文档文字可以自由修改
物资部门工作计划例文推荐(最新版)
导语:通过工作计划,可以对未来工作进行一个规划,制定出详细计划;这样
能让工作更有条理性,还能对工作进行全局的管理,可以更好的应对工作中遇
到的问题,工作计划功能对提升工作效率有很大提升。

物资部门工作计划
201*年是集团公司实施机料信息化管理和强化管控的关键一年,也是我项目施工任务非常繁重的一年。

隧道、路基、桥涵、水稳等都必须在今年取得决定性的进展,能不能保质保量地按时完成施工任务,考验着每一位项目管理人员。

为此,机料科超前谋划、细排计划,严控成本,努力保障机械材料的供应。

一、加强材料管理,控制成本,提升效益
认真制定材料采购计划,材料计划是组织材料采购及供应的依据,是工程施工顺利进行的保证。

201*年,我科室将根据工程承包合同和施工图纸,按施工进度分析并结合库存情况分别编制主要材料采购计划申请表。

“兵马未动,粮草先行”,提前做好各种材料采购工作。


过一年多的努力,我项目的隧道、桥涵等施工已趋于正常,路基填筑基本完成,春节过后将开始水稳施工,我科室将提前做好采购工作。

坚决遵守各项政策法令及集团公司有关规章制度,充分了解市场行情,坚持比质、比价、比运距、比成本的原则,及时了解周边供应商情况,掌握多方信息,做到货比三家,为项目经理决策提供依据。

同时,规范采购,材料采购合同按公司合同管理办法的要求报公司审批后方与供方签订合同。

做细做实材料验收入库工作,不仅要保证数量更要保证质量,确保不因材料质量影响工程质量。

突出对钢材、锚杆、钢绞线、沥青、水泥、碎石、黄砂、减水剂等主体材料的验收,严格按合同规定的型
号、数量、质量标准进行验收。

螺纹钢点支,黄砂以量方结合过磅验收,碎石、水泥、沥青等以过磅为主,过磅时对毛重和皮重都进行称量,计算材料的净重。

材料验收时除了数量和质量的验收外,同时对材料质保单与实际到场材料是否一致进行验收,并进行必要的检验和测试,符合要求的材料方可入库或投入
使用,不能满足合同要求的坚决退回。

加强对材料领用的管理,材料的发放由仓库管理员负责按规定办理领用手续,不能凭口头或白条发放。

钢材、地材等按每月工程实际消耗量并与完成的工程相对照,由施工班组指定专人办理领用手续,超计划或计划外用料需凭项目经理签字同意才可领用。

同时,加强对材料领用过程的监督。

扎实做好每月主要材料盘盈盘亏工作,通过对项目部自行及各施工班组材料的库存盘点,计算出本期及累计的实际材料耗用,并与相对应的同期理论用量相比较,计算出各主要材料的损耗或节约情况,及时发现问题、分析问题,以此来加强施工过程管控,达到节约材料成本的目的。

二、规范机械设备管理,合理使用,科学保养
严格按项目前期策划的设备配置计划调配机械设备,在施工过程中,设备配置计划如发生变化需要调整,及时填制《施工机具需求计划表》,并提前半个月将计划变更情况报公司物资设备部。

防止机械设备闲置、浪费等现象的发生。

遵守安全操作规程,严格做到特种设备操作工持有效证件上岗,
严禁无证上机操作。

不定期对生产设备计量系统、地磅等计量器具进行校验,保证系统的准确。

及时建立和完善机械设备、周转材料台帐,准确反映设备和周转材料的名称、规格型号、数量、进出场时间、来源、使用地点、特种设备的检测牌号和有效期等。

周转使用的钢护筒、钢管桩、钢模板等进场、出场时均需记录理论重量或过磅重量,以便能够核算进出场损耗。

合理调度,安全使用设备。

由操作人员如实填写《机械使用记录》,并由现场施工负责人签字确认。

落实机械设备使用保养及检查责任人,并填写《机械设备使用保养及检查责任人》,根据实际情况及时更新。

为有效防止燃料的不正常损耗,及时了解机械设备的工况,并对大型机械设备进行燃料消耗的单台核算,填写《单台(套)机械设备工作量与燃料消耗核算表》。

三、加强对过磅、加油及收发料人员的廉洁自律教育
集团公司的机料制度日趋完善,但机料队伍力量相对薄弱。

过磅员、加油及收发料人员队伍要临时组建,我项目作业点又比较分散,监督管控难度大。

如拌合楼、地磅房、仓库、预制场、水稳站、路基现场、工区等都涉及到材料管理,尤其是地磅房、水稳拌合站作为进出材料的一个重要关卡,具有二两拨千金的作用,无疑是201*年管控的重点。

为此,201*年我科室将进一步探索选人用人管人的新模式新方法,努力打造一支作风优良、业务能力强的队伍。

“打铁还需自身硬”,任何制度的执行和落实最终都要靠人,没有人的进步,制度再优越再完善,也会“曲高和寡”。

我科室将加强对
过磅、加油及收发料人员的廉洁自律教育。

通过案例分析、班前会、轮班换岗、巡查指导等方式,做到严格管理、严格教育、严格监督、严格执行集团公司制定的各项规章制度。

在新的一年里,我科室将进一步加强与各科室的沟通协调,确保按时、保质、保量地提供各种施工所需设备材料。

同时,认真贯彻执行集团公司的各项规章制度,加强对设备材料管理的基
础工作,合理安排,精细管理,降本增效,廉洁自律,管理与服务并重,全面提升设备材料管理水平。

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