2021年物资部工作计划范例

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关于物资部工作计划(通用18篇)

关于物资部工作计划(通用18篇)

关于物资部工作计划(通用18篇)关于物资部工作计划篇1一、物资部20xx年工作和指标工作:依据九届二次职代会精神,以公司下达的KPI指标为导向,为提升物资管理、未来事业发展的需要,20xx年情况制定工作:1、物资采购、催交的计划性,各现场施工进度,超前策划,与项目部、设备厂家密切,采购的优势,加大设备催交,各现场物资、设备供应。

2、以客户服务为中心,服务意识。

本年度我将推行“优质服务十项标准”,为工程着想,尽力降低人力、物力资源,的客户关系网。

3、挑战人力资源极限,学习团队,素质培训,培养一支能力强的高素质的队伍。

主要指标:以公司下达的KPI指标为主要指标,并制定措施,公司下达的指标。

二、物资部20xx年及举措1、计划采购,提升采购理念现在项目多、图纸不、以至材料预算提前物资供应的状况,各现场物资供应,物资部20xx年将把计划首位,各工程项目的网络计划,编制年度的物资需求计划,并依据目的月度施工计划编制当月的物资采购计划,特殊材料、加工周期较长的材料要提前以书面提给项目部督促其提前备料,特殊材料不工程施工进度。

在试运期间要特事特办并备有量的常用物件库存。

采购流程,强化采购优势,与社会物流接轨,依据社会物流中的合作伙伴,有计划的物资供应,灵活运用社会信息,信息换库存,现场的物资管理环节、仓储、存货,采购,资金周转率,仓库,限度地仓库面积、降低库存,降低物流成本的目的。

计划率及供货性,过程监控。

2、加大催交,信息度面临电力市场的“井喷”,设备交货愈来愈,已严重制约着施工进度。

KPI指标,分年、月安排催交计划,分别在上海、哈尔滨等大的设备制造厂设立常驻人员,所派人员厂家车间、班组,生产计划、投料、加工、发运等全过程的手资料,注重厂家关系。

超前策划设备催交方案,每周编制催交信息,任务,责任到人,设备催交信息的性,使催交信反馈,为项目的信息服务。

3、以客户满意度为中心,提升服务意识今年十项服务措施,的服务于现场,物资部今年将在现场从小件物资开始实施送货到用户的措施,有利于各用料的.人力和机械的浪费,更的多跑勤送各的库存和仓库面积,将对二级库的消灭的作用,若试行,可在大件物资和设备上推行,在全公司推广,希望目部支持和帮助。

物资部工作计划6篇

物资部工作计划6篇

物资部工作计划6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2021年物资工作计划5篇

2021年物资工作计划5篇

2021年物资工作计划5篇采购部作为酒店物资的采购供应部门,担负着酒店各部门的物资供给保障工作,同时也是确保降低酒店成本的第一个环节,采购物资的成本状况直接决定各部门的经营成本,影响着整个酒店成本和利润.因此,降低酒店经营成本就要从源头抓起,也就是采购部要在保证物资质量的前提下,降低采购物品价格,减少物品积压,加速物品和资金周转,节约采购费用._年物资工作计划1(一).保证各项工程的材料供应卡塔尔项目材料品种多,型号复杂,采购难度非常大,共需一万多吨钢材,在_年顺利完成大部分钢材供应的前提下,_年陆续完成剩余--多吨左右钢材的供应.同时,我们还面临着公司市场急剧萎缩,流动资金严重紧缺的局面.为了确保卡塔尔项目的材料供应,物资部认真分析市场形势,深入市场调查,及时掌握市场价格信息,对市场.物资价格进行了充分的了解,认真做好各项准备工作,并积极做好对客户的评审工作,加强了与客户之间的沟通,增加新的客户群,经过大家的努力,物资部克服重重困难,保证了卡塔尔项目的顺利连续施工,确保了工程正常进行.今年,中铝河南分公司50万吨选矿厂项目.自备热电厂新增中压管道.电力系统安全运行改造进入收尾阶段,物资部做了周密的部署,切实做好与河南分公司项目部.供应部.装备能源部.物资配送中心的紧密联系,能够保证各项目工程材料及时.准确.无误的到位,为工程顺利试车作出了贡献.(二).加强学习,不断提高物资部职工的集体素质物资部在保证工程材料供应的同时,加强职员工的自身素质培养.要求大家通过网络.频繁考察市场等方式密切跟踪市场,研究市场,尽量降低材料采购的成本,加大对现有库存材料的管理.为了能够精确掌握材料库存情况,物资部不仅对各二级库进行定期的检查,还支部保管员对各自管理的材料库存进行盘点,同时又对二级单位对口材料进行盘点,做到充分的了解.对于所有在建工程施工过程中急需的材料,在公司内部能够进行统一规划.合理调配.加强物资管理,通过招标.比价降低采购成本.要求材料员.保管员切实负起责任,严格按照公司内控管理体系执行.(三).确保安全生产工作物资部是公司的材料的供应部门和基地,在做好材料供应同时,安全生产工作也是重中之重.物资部始终坚持以公司制定的〝安全第一,预防为主,综合治理〞的方针,切实做到防控结合,建立建全了安全生产工作机制.严格落实安全生产责任制,与职工逐一签订了安全生产责任书,定期开展安全生产教育培训,完善安全防范的应急预案,定期对库房进行安全消防检查,发现隐患,及时排查,及时整改,减少安全隐患和事故的发生.做到了思想上重视.措施上到位.效果上明显.呈现出安全生产稳定和谐.健康发展的工作环境,确保安全生产.(四).勤政廉政.反腐倡廉物资部门是敏感部门,要求大家加强自身学习,针对当前形势,作好过苦日子.紧日子的准备,要为公司节省每一分钱,要求职员工严格执行公司制定的《材料采购控制》文件和相关的内控程序文件,彼此相互监督,坚决杜绝在采购过程中以权谋私,要自觉遵守各项纪律和公司的有关规定.职工能够8小时以外与供应商保持距离,作好廉政工作.总结上半年,我们所取得的成绩是和全体职工的辛勤工作分不开的.虽取得了一定的成绩,但也存在一些不足和差距,因为接下来我们依然要面临着许多困难和挑战,所以物资部职工要同心同德,团结一心,以--大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,以高昂的斗志和认真的态度,实施科学管理,不断开拓市场,把握机遇,应对挑战,为了建设公司美好的明天而努力奋斗._年物资工作计划2--年即将过去,物资公司作为服务管理双重性的职能部门,认真贯彻落实局.公司--年经济工作会议精神,结合年度物资工作重点,坚持〝优质服务,高效节支〞的工作方针,加强物资管理,保证物资供应,控制成本开支,较好地完成了公司下达的各项任务.现将一年来各方面工作情况总结如下:一.各类指标完成情况.1.1-_月份累计入库23_._万元,同比增加464._万元,增幅25._%;2.1-_月份累计出库_68.84万元,同比增加453.2万元,增幅24.96%;3.截止_月底,库存为271._万元,同比增加_.83万元,增幅8.32%;4.1-_月份,累计燃料费用_50.80万元,同比增加2_.48万元,增幅_.25%.5.1-_月份累计专项消耗332.84万元.同比增加_.96万元,增幅为_4.3%;其中篷垫.封车绳和捆勾绳_4.37万元,增加_5.30万元,增幅255%;大中修改造等项目_8.47万元,增加76.66万元,增幅93.7%.二.各项工作开展情况(一)物资供应工作1.计划执行情况.--年1-_月份,各单位上报物资采购计划579份,共4788项,临时计划约6_项,计划兑现率99.7%以上,没有因采购不及时而延误生产或购入伪劣产品给生产造成损失.出现事故等现象,确保了生产经营的顺利进行.2.合同管理情况.签订物资采购合同不仅能够明确供需双方的权利和义务,而且有利于增强与供货商相互之间的信誉,切实维护企业的利益,以法律的形式有效的发挥融资作用.为此,今年组织采购人员学习了《合同法》的有关规定,不断提高采购人员的法律意识.全年,共签订采购合同42份,总标的额_1.43万元,完全履行了合同40份,总金额为_0.9万元,合同兑现率95.2%.月平均融资为2_.7万元,没有发生经济合同纠纷.3.比质比价工作情况.为了建设节约型港口,加强采购管理,我们在严格执行〝货比三家〞比质比价采购原则的基础上,用《物资询价表》的书面形式来规范比质比价采购的监督力度和透明度,整顿进货渠道,加大直购比例(今年资金状况较好,直购比例有所增大,但是因金额较大的采购使用承兑,对直购和价格也有一定的制约作用).全年共列出物资采购询价表2_份,总金额4_.75万元.其中进口配件询价表55份,金额_1.97万元;国产配件询价表60份,金额74.59万元;电缆.钢丝绳.润滑油等询价表93份,金额_4._万元,进口配件的采购基本都采取了询价表的形式.询价表由使用单位签上意见或提出要求,经技术部和有关领导审批后执行.以此加大比质比价采购监督力度,增加采购的透明度.例如:6月份,采购门机用ycw3__0+1_35的电缆1_0米,扬州市船用电缆厂报价2_._元/米,安徽华星电缆公司报价232._元/米,报价高与低相差__0元;采购85z装载机起重泵等7项,徐州重工报价88850元,徐州川崎报价9_50元,徐州汇笙报价1_7_元,报价高与低相差1.485万元.由于有针对性的开展比质比价工作,取得了明显成效,全年约节约采购资金52.34万元.4.做好重点物资的预控和供应工作.今年,在日常物资供应管理工作中,重点做好对装卸生产有影响的物资进行预控,制定出最低库存储备量.(1)作好重点装卸机械的配件供应.今年公司吞吐量创历史新高,突破__万吨,确保980装载机.扒机.门机.挖掘机.灌包机等重点装卸机械的完好率,尤为重要,提前作好配件的储备工作,这是保证装卸生产的关键,因为这些机械维修的零部件大多属外地采购,尤其进口配件,进货周期较长,所以我们根据各单位所提报的计划,及时作好提前订货,采用最快捷的联络方式和运输方式,保证配件的供应工作.(2)燃油是装卸机械的正常运行的〝血液〞,如果燃润料供应不及时或出现问题,对装卸生产会造成极大的影响.所以确保燃油供应是物资供应工作中的重中之重.今年3月下旬开始,燃油市场供应紧张,燃油价格持续攀升,供货方利润降低,采购燃油必须使用现金付款,不收承兑汇票,给我们燃油采购工作造成了很大的困难.在公司领导协调下,我们多次登门协商沟通,终于解决了燃油采购方面的款项问题,使供应方同意收取五大银行的部分承兑汇票,并且每月可以欠40万元的油款,与供应方达成长期供需协议,为公司生产用油提供了有利保证.在公司领导的帮助下我们从边防购进3_吨柴油,平均每吨省230元,这样可节约6.9万元.(二)物资管理工作1.物资采购工作.一年来,物资公司认真贯彻局《设备采购管理办法》和公司《比质比价采购规定》,以制度约束采购行为,按规定程序管理物资的流通过程,采取多种措施进行有效的监督和制约.进一步实施〝阳光采购〞工程,物资采购实行上网公示,做到了信息公开.透明,方便使用单位查询,有利于上下部门及单位的监督,加强了物资采购质量,避免了三无产品和伪劣假冒产品的流入,保证了安全生产的顺利进行.2.最大限度压缩采购成本.--年以来,全国性的原材料涨价,尤其是钢材.化工及燃润料涨价,直接带动了与我们生产密切相关的钢丝绳.配件.化工.橡胶和五金等物资价格的上涨,增加了公司的生产成本的支出.在这种情况下,我们密切关注国际和国内政治经济形式,积极挖掘内部潜力,千方百计降低成本,我们采取提高业务员自身素质.掌握市场信息.抓源头采购.修旧利废等六项措施,尽可能节能降耗.为了降低材料费用公司采取以旧电瓶换新电瓶的办法,机械公司以旧电瓶换新电瓶,今年以_0块旧电瓶换新电瓶53块,价值24682.50元,节约成本开支.3.进一步提高物资管理现代化.a.使用微机最大限度的为管理服务,不断提高工作效率,从年初我们就开始着手为脱离手工记帐做前期准备,对1--6月份微机库存帐与手工帐进行核对,掌握和分析差错情况,找有关人员汇总存在的问题,为完善和扩充物资管理软件提供资料和数据,为年底前取消手工记帐做准备工作.b二.三号加油站使用电子加油机,进一步提高了对汽.柴油的出入量的控制管理,杜绝了管理上的一些漏洞,减少了燃油不必要的损耗,真实的反映了港内主要单位生产及部分行政车辆用油情4为了避免和降低各种风险,提高经营管理效率,利用清产核资之时申报撤消港湾物资公司和特种油经销处有效的保证了经营管理和财务管理的有效性和安全性.(三).仓储管理工作.1.认真组织职工学习贯彻执行《安全生产法》和《山东省安全监督管理规定》,并且结合公司〝安全月〞活动的要求,组织职工进行了相关安全法律法规的培训和考试,结合加油站和仓库等安全重点部位的特点,进行综合自查,对查出的问题,提出整改措施,将结果予以通报,并纳入考核.先后清理了一号油库和三角地油罐区的杂草,对三个油库的避雷设施和储油罐的透气孔.电力配电箱接地线和仓库的漏雨情况进行了检查和整治,更换了到期的消防器材,为公司安全生产提供了可靠保证.2.坚持每月仓储例行检查制度,通过对仓储基础工作的检查,增强仓储人员的管理意识,促进了库容.库貌及物资管理水平的不断提高.年初,我们将原来属于2_仓库负责的轮胎和钢丝绳划归1_仓库负责,以利于更好的管理(机械公司维修站小库及人员也划归1_仓库管理).为了盘活库存物资,对仓库的冗余物资进行了清理和清点,将库存物资分类建帐,列出明细,以便基层单位查询使用.今年4月小车班领取了冲洗机1台.铁路公司领用注油机1台,大型砂轮机1台,__槽钢62m.门机大队领用了两台_0的电动液压推杆制动器,cbf-_0e齿轮泵2台,以及调剂使用了部分承,总价值约1.8万元.3.压缩库存,减少资金占用.一是按局布署,继续搞好核留物资库存工作.全年使用核留库存物资0.64万元,核留库存由--年5月的61.2万元减少到目前的37.8万元.二是加大对帐外物资和积压物资的调剂使用,结合局开展的核留库存工作,做到先利用库存,再采购,在汇总平衡物资计划时严格控制,对库存查实,能利用冗余和帐外物资的,坚决不准采购,加强内部材料互相调配,做到物尽其用.1-_月调剂使用帐外物资8._万元.三是做好对部分帐内已无使用价值的物资的报废工作,已减少资金的占用,7月初,借今年清产核资之即,将挑选出的43.1万元配件和物资申请作报废处理.4.做好仓储管理,盘活库存资金.今年上半年对燃料站从--年6月—--年6月期间的柴油进行盘点,共盘盈燃油43吨,金额2_761.84元.经公司批准已作帐处理,防止出现纰漏.原特种油经销处库存的润滑油_.795万元,经申批报废处理,--年对外出售74公斤,金额达36_元;公司内部领用334公斤,价值.47元,盘活和节省了资金.(四).清欠工作.我们继续做好原特油和燃料站外欠款的清欠工作,--年1-_月清回1.8万元现金,累计清欠99.39万元.三.存在的问题:(一)在物资管理创新.制度创新.方法创新等方面的力度不够.(二)对国家宏观调控政策缺乏前瞻性,因此对市场价格的波动规律不能提前掌握.(三)对重点装卸机械设备配件及重要物资的供应保障有待进一步健全和完善.(四)库存物资数额较大,库存结构不合理.冗余物资占用库存比例较大,不利于库存资金的周转.(五)服务标准有待进一步提高,要不断完善服务标准,把物资管理和供应工作做细做好.四.--年工作计划打算(一)提高认识,加强管理,完善机制.加强物资管理,深入挖掘物资流通环节的潜力,降低生产成本,提高经济效益,努力完成--年公司的创业目标.规划和任务.我们要加强对物资的管理工作,进一步完善内部管理机制.完善制定物资管理的规章制度和工作质量标准及岗位业绩考核标准,做到程序流畅,责任明确.确保每个员工有章可循,尽职尽责,有效的提高物资管理工作质量.同时,要不失时机的加强业务人员的政治.业务知识的学习培训,进一步提高业务人员的综合素质.(二)加强市场调研,增强对物资价格波动趋势的前瞻性.我们要以年度综合计划为依据,深入.全面.系统地及时掌握.了解市场信息,充分考虑港口生产和发展需求,市场价格,资金等因素,及时编制月度大宗或批量物资采购计划,及时掌握国家宏观政策调控所引起的市场经济变化,分析物资价格波动的趋势,要有预见性,最大限度的防止不法商贩的乱涨价,压缩价格,降低成本,节约费用开支.例如,在燃油涨价前,我们足量储备,就会节约支出.(三)继续深入贯彻执行集团公司的《设备物资采购管理办法》,加强物资采购管理,切实做好比质比价工作.我们要继续严格执行《设备物资采购管理办法》,在〝货比三家〞的比质比价采购原则的基础上,继续做好用《物资询价表》的书面形式来规范比质比价采购,进行有效的监督和制约.整理进货渠道,加大直购比例,以生产源头采购为主,选择质量好有信誉.供货及时.价格合理的供货商,尽可能减少中间环节, 利用计算机等现代化管理手段,加大物资采购管理的民主监督力度,通过公司计算机网络系统公示供方档案,公示物资产地,价格,这样既便于使用单位查询,也利于各部门和使用单位监督,真正做到透明采购,信息公开的〝阳光采购〞.(四)加强重点物资的预控,保证供应,抓好质量管理凡事预则立,不预则废.港口是特殊行业,对重点设备.高大设备.重点物资.应急物资要逐步建立物资供应保障制度,审批.采购.供应程序流畅,对特殊配件的供货厂商要作到心中有数,提前作好配件供应的应急预案,保证重点设备配件.应急物资.短缺物资的供应工作.要确保生产物资的供应,业务员要经常深入到使用单位,及时掌握生产需用物资情况,对维修用料做到心中有数.确保做好重点装卸机械的配件供应,尤其是进口配件等进货周期长,必须及时做好早打算.早提报.早订货,保证配件的供应工作.同时加强购进物资的质量管理,严禁采购〝三无〞产品;做好物资验收入库工作,防止假冒伪劣产品进入生产流程,以免造成事故或经济损失;加强燃油的采购,我们要继续与燃供.供销石油公司搞好长期供需工作,防止因燃油紧张而影响公司生产,全力确保燃油供应.(五)增强法律意识,做好物资采购合同管理工作.我们要认真执行集团公司关于物资采购合同管理的规定,加强对合同履行全过程的管理,对我方预付款和款到发货的合同,要跟踪检查,确保资金不发生意外,及时报送《物资采购合同签订履行情况月报表》.(六)加强定额资金管理.在资金运用上,要合理使用有限采购资金,分清轻重缓急,集中资金解决生产所急需物资,确保一线生产.根据年度综合计划,将进口设备配件和主要总成及部件,按生产任务进度和需要,结合项修.大修.中修及月度计划,给予分期分批的分出,使资金下到专项和月份,防止资金和材料脱节现象的发生,做到计划性和科学性.(七)加强仓储管理,优化储备结构,合理进行储备1.坚持每月一次的仓储检查制度,每月中旬,组织对所属仓库和加油站的管理情况进行检查,将检查结果给予通报,纳入考核,要通过活动,促进库容.库貌及物资管理标准的提高,达到仓储管理工作制度化.标准化.规范化,增强管理人员的管理意识,提高仓储管理水平.2.加大对帐外物资和积压物资的再利用和调剂使用的工作力度.大力压缩库存资金,合理调整库存结构,具体采取措施:一是结合局开展的核留物资库存工作,做到先利库,后采购,同时在汇总平衡物资计划时,应做到先利库,后采购,加强监控,查实是否能利用的坚决不准采购;二时按设备运行状况及对装卸生产影响程度,核定库存物资限额;三是可以随时采购的材料,要适量核定库存;四是合理利用社会资金鼓励厂家在港内提供存货,使用后再开发票的作法;五是内部材料互相调配,做到物尽其用;六是防止购非所用,做到定时核销.(八)认真做好物资统计分析工作,充分发挥统计工作的作用认真做好物资统计分析工作,要及时准确.真实的报送物资统计报表,提高统计人员的业务素质,要做好物资统计数据和资料的积累.分析工作,使统计工作在物资采购.价格.及库存方面发挥有效的〝参谋〞作用,更好的为节能降耗和企业生产服务,为适应今后的科学管理做好基础工作.(九)加强与各单位的沟通与协调.买与用本身就是一对矛盾,可以对配件的价格.质量.供货等起到相互制约,相互监督的作用,出现了问题并不可怕,关键是我们以正确的态度去对待,发现问题是对物资工作的支持,解决问题是对物资工作的促进,我们要以积极的态度去解决工作中出现的各种问题,进一步完善物资供应工作,要在实施管理的过程中,强化服务,在实施服务的过程中.强化管理,正确处理协调好各方面的关系,把物资管理和供应工作做细做好,完成--年目标的实现.(十)加强安全管理,落实安全责任,保证重点部位不出问题.加油站是物资公司的重点防范部位,规章制度和操作规程要抓好落实,对加油工要进行有针对性的安全培训,进一步提高职工的安全意识;对安全工作要进行例行检查,发现安全隐患及时整改,对安全工作决不能存侥幸心理,要落实责任一抓到底._年物资工作计划3双增双节〞是增产节约.增收节支的简称.双增双节的重点在于全面提高社会经济效益.采购部作为酒店物资的采购供应部门,担负着酒店各部门的物资供给保障工作,同时也是确保降低酒店成本的第一个环节,采购物资的成本状况直接决定各部门的经营成本,影响着整个酒店成本和利润.因此,降低酒店经营成本就要从源头抓起,也就是采购部要在保证物资质量的前提下,降低采购物品价格,减少物品积压,加速物品和资金周转,节约采购费用.采购部主要从以下几个方面开展〝双增双节〞工作:一.严把采购计划关严格各部门计划申报,严格控制各部门的采购成本率,按照酒店要求的采购成本率进行审核,对于那些不符合要求的物品不予采购.在各部门计划汇总后,交由总库进行逐项核实,如有库存,则此项物资不予采购.同时,要求各部门提高计划的周密性和准确性,减少临时采购计划,减少应急采购,减少餐饮成品菜的采购.二.严格控制各部门办公用品和耗材的用量按定额控制各部门的用量,对于能够维修使用的设施设备,则尽量去维修,在保证正常使用的情况下尽量延长使用寿命.三.严格控制采购物品价格1.干杂.调料.粮油等执行价格不得高于市场批发价格的6%.2.低值易耗品的价格不得高于市场零售价的平均数.3.零星物品的价格不得高于市场零售价的5%.4.鱼类.肉类.鲜货价格不得高于市场批发价格的4%.5.蔬菜平均在1元以上者,其定价不得高于市场批发价的_%.四.价值较高的物资,实行质价评议后,再进行采购对于单价超过元的物资,采取召开质价评议会的形式,先行市场调研,再召开质价评议会,从质量和价格两方面进行评比,选取性价比的物资.五.及时挂账报账,提高资金流通效率对供货商的货款做到当月核清,当月挂账,每月付款,采购员的借款欠款也要一月一清.同时,减少现金流量,金额较大的采购,采取转账的方式进行.六.优化采购结构对于一些日常经常使用的物品,可由供货商代送,以减少出去外购的次数,降低外购成本.部门内部合理分工,使用车辆不得执行与工作性质无关的任务,特殊情况需向主管领导汇报,努力减低采购费用.七.降低水.电.纸张等办公成本办公室电脑.空调.照明灯具在下班后,要及时关闭,办公室内和公共走廊内照明灯,白天应尽量关闭.注意节省纸张,打印文件要双面打印,尽量使用无纸化办公._年物资工作计划4本人自接手采购部工作以来,一直以服务生产需要,控制采购成本,提供高性价比物资材料为已任.经过不断的学习和实践,针对本部门所负责采购工作目前的状。

物资部年度工作计划标准版(3篇)

物资部年度工作计划标准版(3篇)

物资部年度工作计划标准版光阴荏苒,日月如梭。

转眼就到了____年。

职于去年的____月份加入本公司,担任物控部主管;回顾过去的半年,物控部门在整体运作和管理上,出现了转折性的改变,取得了可喜的成绩,按照公司的发展要求,____年公司物控要做到系统化,信息化,一切以真实、有效的数据作为物控各项工作的基础,所以____年物控部门的工作计划和工作目标是:一、组织和制度的建设工作。

1、组织和制度建设及权限确定。

按照人力资源部门和行政部门的总体要求,从本司的实际情况出发,将部门员工的岗位职责和职责描述提交到上级部门,协助人力资源和行政部门建立物控部门的绩效考核指标,从而从制度上保障物控部门各项管理目标的实现。

在制度的建立过程中将明确各阶层人员的工作权限与工作内容,制定职务说明书,避免人浮于事,尤其要建立各种表单的核准流程及作业程序和方法,防止权力滥用。

2、公司核心价值的宣传和部门内有效的沟通。

部门员工对公司核心价值的认知和认同将能更有效的激发员工的工作热情,能引导员工自觉工作和对工作绩效的自我检查,对员工总体的素质提升将会起重要的促进作用。

对部门员工的宣传,沟通和教育将会是下年度物控部门的一个重点进行的工作,将会利用公司的各类资源对员工进行职业素养和职业技能等各项内容的培训,将会邀请人力资源的领导对公司各项愿景,行业发展状况和本司在行业的地位及员工个人职业前景和职业规划进行讲解。

3、编制文件。

部门制度决不能由领导口头表达,更不能朝令夕改,部门制度对部门的每一个员工都具有同等约束效力,涉及跨部门事项的由公司协调统一签署执行。

在下一年度中,将从企业的角度出发,以企业宗旨为中心,完善或编制各项管理制度,在涉及跨部门时,将充分考虑制度的衔接,提交公司上级部门,以保证制度的有效性与可操作性。

4、重视与参与。

力争将公司和部门的各项规章制度的执行力度形成下属效仿的榜样,让员工的心目中认定制度高于一切,一旦有违反行为,将接受处罚,形成良好的企业制度氛围。

物资工作计划四篇

物资工作计划四篇

物资工作计划四篇物资工作计划篇1一、物资部__年工作目标和指标工作目标:依据九届二次职代会精神,以公司下达的kpi指标为导向,为全面提升物资管理水平、满足未来事业发展的需要,结合__年具体情况制定以下工作目标:1、加强物资采购、催交的计划性,根据各现场施工进度,超前策划,与项目部、设备厂家密切配合,充分发挥集中采购的优势,加大设备催交力度,确保各现场重要物资、设备供应。

2、以客户服务为中心,全面加强服务意识。

本年度我将继续推行“优质服务十项标准”,为工程着想,尽力降低各类人力、物力资源,同时建立很好的客户关系网。

3、挑战人力资源极限,建立学习团队,加强业务素质培训,培养一支业务能力强的高素质的队伍。

主要指标:以公司下达的kpi指标为主要指标,并制定相应措施,认真完成公司下达的指标。

二、物资部重点及举措1、加强计划采购,提升采购理念针对现在项目多、图纸不及时、以至材料预算不能提前提出影响物资供应的状况,为了确保各现场物资供应,物资部~年将重点把计划放在首位,首先根据各工程项目的网络计划,编制年度的物资需求计划,并依据各项目的月度施工计划编制当月的物资采购计划,做到特殊材料、加工周期较长的材料要提前以书面形式提给项目部督促其提前备料,确保特殊材料不影响工程施工进度。

在试运期间要特事特办并备有一定量的常用物件库存。

调整采购流程,强化集中采购优势,逐步与社会物流接轨,依据社会物流中的合作伙伴,形成有计划的物资供应,灵活运用社会信息,实现信息换库存,减少现场的物资管理环节、仓储时间、存货数量,提高采购效率,加快资金周转率,合理利用仓库,限度地减少仓库面积、降低库存,达到降低物流成本的目的。

提高计划准确率及供货及时性,加强过程监控。

2、加大催交力度,确保信息准确度面临电力市场的“井喷”现象,设备交货愈来愈困难,已严重制约着施工进度。

根据kpi指标,我们分年、月安排催交计划,分别在上海、哈尔滨等大的设备制造厂设立常驻人员,保证所派人员做到深入厂家车间、班组,了解生产计划、投料、加工、发运等全过程的第一手资料,同时注重维护厂家关系。

物资部年度工作计划(3篇)

物资部年度工作计划(3篇)

物资部年度工作计划一、物资部-年工作目标和指标工作目标:依据九届二次职代会精神,以公司下达的KpI指标为导向,为全面提升物资管理水平、满足未来事业发展的需要,结合-年具体情况制定以下工作目标:1、加强物资采购、催交的计划性,根据各现场施工进度,超前策划,与项目部、设备厂家密切配合,充分发挥集中采购的优势,加大设备催交力度,确保各现场重要物资、设备供应。

2、以客户服务为中心,全面加强服务意识。

本年度我将继续推行优质服务十项标准,为工程着想,尽力降低各类人力、物力资源,同时建立很好的客户关系网。

3、挑战人力资源极限,建立学习团队,加强业务素质培训,培养一支业务能力强的高素质的队伍。

主要指标:以公司下达的KpI指标为主要指标,并制定相应措施,认真完成公司下达的指标。

二、物资部-年重点及举措1、加强计划采购,提升采购理念针对现在项目多、图纸不及时、以至材料预算不能提前提出影响物资供应的状况,为了确保各现场物资供应,物资部-年将重点把计划放在首位,首先根据各工程项目的网络计划,编制年度的物资需求计划,并依据各项目的月度施工计划编制当月的物资采购计划,做到特殊材料、加工周期较长的材料要提前以书面形式提给项目部督促其提前备料,确保特殊材料不影响工程施工进度。

在试运期间要特事特办并备有一定量的常用物件库存。

阅读了《物资部工作计划》本站编辑还为您推荐更多工作计划栏目调整采购流程,强化集中采购优势,逐步与社会物流接轨,依据社会物流中的合作伙伴,形成有计划的物资供应,灵活运用社会信息,实现信息换库存,减少现场的物资管理环节、仓储时间、存货数量,提高采购效率,加快资金周转率,合理利用仓库,最大限度地减少仓库面积、降低库存,达到降低物流成本的目的。

提高计划准确率及供货及时性,加强过程监控。

2、加大催交力度,确保信息准确度面临电力市场的井喷现象,设备交货愈来愈困难,已严重制约着施工进度。

根据KpI指标,我们分年、月安排催交计划,分别在上海、哈尔滨等大的设备制造厂设立常驻人员,保证所派人员做到深入厂家车间、班组,了解生产计划、投料、加工、发运等全过程的第一手资料,同时注重维护厂家关系。

2021年物资工作计划汇总9篇

2021年物资工作计划汇总9篇

2021年物资工作计划汇总9篇物资工作计划篇1一、物资部__年工作目标和指标工作目标:依据九届二次职代会精神,以公司下达的kpi指标为导向,为全面提升物资管理水平、满足未来事业发展的需要,结合__年具体情况制定以下工作目标:1、加强物资采购、催交的计划性,根据各现场施工进度,超前策划,与项目部、设备厂家密切配合,充分发挥集中采购的优势,加大设备催交力度,确保各现场重要物资、设备供应。

2、以客户服务为中心,全面加强服务意识。

本年度我将继续推行“优质服务十项标准”,为工程着想,尽力降低各类人力、物力资源,同时建立很好的客户关系。

3、挑战人力资源极限,建立学习团队,加强业务素质培训,培养一支业务能力强的高素质的队伍。

主要指标:以公司下达的kpi指标为主要指标,并制定相应措施,认真完成公司下达的指标。

二、物资部重点及举措1、加强计划采购,提升采购理念针对现在项目多、图纸不及时、以至材料预算不能提前提出影响物资供应的状况,为了确保各现场物资供应,物资部~年将重点把计划放在首位,首先根据各工程项目的络计划,编制年度的物资需求计划,并依据各项目的月度施工计划编制当月的物资采购计划,做到特殊材料、加工周期较长的材料要提前以书面形式提给项目部督促其提前备料,确保特殊材料不影响工程施工进度。

在试运期间要特事特办并备有一定量的常用物件库存。

调整采购流程,强化集中采购优势,逐步与社会物流接轨,依据社会物流中的合作伙伴,形成有计划的物资供应,灵活运用社会信息,实现信息换库存,减少现场的物资管理环节、仓储时间、存货数量,提高采购效率,加快资金周转率,合理利用仓库,限度地减少仓库面积、降低库存,达到降低物流成本的目的。

提高计划准确率及供货及时性,加强过程监控。

2、加大催交力度,确保信息准确度面临电力市场的“井喷”现象,设备交货愈来愈困难,已严重制约着施工进度。

根据kpi指标,我们分年、月安排催交计划,分别在上海、哈尔滨等大的设备制造厂设立常驻人员,保证所派人员做到深入厂家车间、班组,了解生产计划、投料、加工、发运等全过程的第一手资料,同时注重维护厂家关系。

物资部工作计划优秀5篇

物资部工作计划优秀5篇

物资部工作计划优秀5篇工作计划是包罗万象的,不同的人、不同的部门、不同的职别,他的着眼点和出发点会不尽相同,那么所作的工作计划从内容到形式都有可能存在着很大的差别。

下面是小编为大家整理的物资部工作计划优秀,希望能够帮助到大家!物资部工作计划优秀1光阴荏苒,日月如梭。

转眼就到了20____年。

职于去年的六月份加入本公司,担任物控部主管;回顾过去的半年,物控部门在整体运作和管理上,出现了转折性的改变,取得了可喜的成绩,按照公司的发展要求,20____年公司物控要做到系统化,信息化,一切以真实、有效的数据作为物控各项工作的基础,所以20____年物控部门的工作计划和工作目标是:一、组织和制度的建设工作。

1、组织和制度建设及权限确定。

按照人力资源部门和行政部门的总体要求,从本司的实际情况出发,将部门员工的岗位职责和职责描述提交到上级部门,协助人力资源和行政部门建立物控部门的绩效考核指标,从而从制度上保障物控部门各项管理目标的实现。

在制度的建立过程中将明确各阶层人员的工作权限与工作内容,制定职务说明书,避免人浮于事,尤其要建立各种表单的核准流程及作业程序和方法,防止权力滥用。

2、公司核心价值的宣传和部门内有效的沟通。

部门员工对公司核心价值的认知和认同将能更有效的激发员工的工作热情,能引导员工自觉工作和对工作绩效的自我检查,对员工总体的素质提升将会起重要的促进作用。

对部门员工的宣传,沟通和教育将会是下年度物控部门的一个重点进行的工作,将会利用公司的各类资源对员工进行职业素养和职业技能等各项内容的培训,将会邀请人力资源的领导对公司各项愿景,行业发展状况和本司在行业的地位及员工个人职业前景和职业规划进行讲解。

3、编制文件。

部门制度决不能由领导口头表达,更不能朝令夕改,部门制度对部门的每一个员工都具有同等约束效力,涉及跨部门事项的由公司协调统一签署执行。

在下一年度中,将从企业的角度出发,以企业宗旨为中心,完善或编制各项管理制度,在涉及跨部门时,将充分考虑制度的衔接,提交公司上级部门,以保证制度的有效性与可操作性。

物资部工作计划11篇

物资部工作计划11篇

物资部工作计划物资部工作计划11篇时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,一起对今后的学习做个计划吧。

我们该怎么拟定计划呢?以下是小编精心整理的物资部工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。

物资部工作计划1即将过去的20xx年里,新成立的物资设备部在各级领导的正确领导和帮助下,在各部门的配合支持和部门全体人员的齐心协力下,取得了较大的进步和较好的成绩。

作为物资设备部,是项目生产物资设备保障的采购和管理部门,是直接参与项目成本控制的重要部门。

20xx年也物资设备部采购和管理的重要一年。

在这一年里,我们部门人员认真贯彻执行公司和项目部的各项规章制度,所有采购程序合法合理,所有采购项目均按相关要求和程序报批,各项管理工作得到了较大的提升。

通过一年的工作积累和不断学习工作的人员也由起初的不懂物资管理变成了能够独挡一面的管理能手。

回顾20xx年的部门工作,可以概括为以下几大方面:一、物资设备采购方面在原有基础上所做的改进:1、完善制度,职责明确,按章办事。

今年我们规范采购流程,收集日常工作中积累经验,加强对各项目材料、设备上的监管力度,明确各项目部管理职责,将物资设备管理制度真正落到实处。

我们根据公司颁布的《》、《》、《》、《》的管理细则,在后期执行过程中,物资部不定期进行检查,从预算编制、库存管理、验收台账、设备保养维护等方面对各项目进行考核。

2、公开、公正、透明,形成监督机制。

我们进一步强调采购工作透明,在采购工作中做到公开、公平、公正。

不论是大宗材料、设备还是小型材料采购,都邀请审计、项目、成本、工程部等相关职能部门参与,采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。

做到价格和技术规格分离的职能定位工作,并相互制约。

在部门内建立有分工有合作、既能紧密衔接、又能相互制约的内部运行机制:(1)严格岗位责任制、明确工作职责和任务,有效激励采购人员的工作积极性,实现责、权、利的统一。

2021年物资工作计划合集8篇

2021年物资工作计划合集8篇

2021年物资工作计划合集8篇物资工作计划篇1一、管理目标控制情况(一)定量指标完成情况20__年度各项指标对比情况(二)定性指标完成情况落实公司的各项物资管理规章制度,完善、健全分公司物资管理体系。

分公司各项目部按照公司项目管理标准化的要求,设置物资管理部门,配备专职物资管理人员。

按照集团和公司的要求,严格信息建设及信息报送,各项报表及时准确,推进电子化线上采购和提升物资NC系统使用水平。

二、物资管理体系建设20__年物资管理体系建设工作重点是各项物资管理制度在项目落地和项目部层面的组织保障工作。

今年分公司新开工项目较多,新上岗的物资管理人员较多,其中还有工作经验不多的员工。

针对这个情况,分公司工程物设部对各项目进行了多次实地面对面的制度宣贯工作;并借助日常报表、专项检查,利用现有络平台(集团集采系统和公司项目管理系统)进行具体工作业务的实操培训。

在项目部层面的组织保障方面,督促项目部按照公司项目管理标准化手册的要求,成立了物资管理部门并合理配备专职物资管理人员。

分公司物资管理人员共13人,包括社招,临时、所有物资管理人员。

三、基本工作开展情况(一)项目前期策划情况督促指导项目部进行物资前期策划工作,并编制《物资管理前期策划书》,指导广东玉湛项目编制《物资管理前期策划书》的同时,完成了上级单位布置的采购调研工作,并依照调研结果为降低项目采购成本,建议第三项目部向广东玉湛项目局指提出自建碎石加工厂的建议。

参加了第三项目部的成本策划会,并对其编制的成本策划书提出了改进建议。

(二)完善分公司物资管理体系,注重制度在项目落地实施情况,对物资管理人员进行了全面培训,以现场培训、检查相结合的方式,实地培训指导项目部物资管理人员,学习上级单位管理制度和工作流程,就项目物资前期策划、集中采购和供应商管理、限额领料的管控等方面进行现场培训。

(三)物资信息系统管理借助集团集采信息平台和公司项目管理系统,今年进行了集采系统培训和物资NC系统培训。

物资部年度工作计划(4篇)

物资部年度工作计划(4篇)

物资部年度工作计划____年,物资供应部全面落实好集团公司、上级管理公司及我公司____年工作会议精神,以公司____年工作总的要求为指导思想,以完成“降低采购成本、以工程结束决算完成”为工作方向,以“精诚服务、严细不怠”的工作精神深入开展精细化管理工作,不断加强部门的执行力建设,高质量的完成了基建期间的甲供材料物资保障工作。

具体完成了以下几方面工作:一、精益求精,细化物资管理工作____年是我公司基建管理的关键一年,是我公司从基建向生产过渡的关键一年,在打通化工流程过程中,无论从供煤的尾项整改,到空分的氧、氮产出,从动力锅炉的达效到气化、合成、净化的触媒装填,都与全体干部职工的辛苦分不开。

做为一个服务于全厂的部门,物资供应部在公司领导的正确指导下,在公司各部门、各分场的鼎力支持和配合下,出色地配合国资委监事会对我公司检查;及时地协调科尔庭高压喷射器到港事宜;在空分冷箱珍珠岩填充过程中,____年____月经与厂家多次沟通,从昆明调运两台现场膨化设备,保证了珍珠岩填充效果,降低了成本、提高劳动效率,减轻了分场的工作强度。

在动力分场一号炉点火及其它锅炉烘炉过程中,及时地协调到厂柴油、炉渣事宜,____小时安排专人跟踪,为动力一次点火成功奠定了基础;组织化学品库外围厂地硬化工作,在材料退库前做到未雨筹谋;多次协调设备厂家技术人员到厂调试及异常处理;配合相关部门制定完善____项物资管理制度;截止____月底共计完成了____份需求计划的采购工作;完成设备材料招标____批次____项,已签订采购合同____项。

二、严格把关,科学预测,采购工作准确高效截至____年____月份底,累计签订设备材料及其他物资买卖合同共____项,合同金额____万元,其中设备类合同____项84____万元;工程材料类合同____项____万元(含合同补充协议);备件类合同____项,合同金额____万元;其它综合类____项、7____万元,其中单价合同____项。

2021年物资工作计划集合9篇

2021年物资工作计划集合9篇

2021年物资工作计划集合9篇物资工作计划篇120__年,物资供应部全面落实好集团公司、上级管理公司及我公司20__年工作会议精神,以公司20__年工作总的要求为指导思想,以完成“降低采购成本、以工程结束决算完成”为工作方向,以“精诚服务、严细不怠”的工作精神深入开展精细化管理工作,不断加强部门的执行力建设,高质量的完成了基建期间的甲供材料物资保障工作。

具体完成了以下几方面工作:一、精益求精,细化物资管理工作20__年是我公司基建管理的关键一年,是我公司从基建向生产过渡的关键一年,在打通化工流程过程中,无论从供煤的尾项整改,到空分的氧、氮产出,从动力锅炉的达效到气化、合成、净化的触媒装填,都与全体干部职工的辛苦分不开。

做为一个服务于全厂的部门,物资供应部在公司领导的正确指导下,在公司各部门、各分场的鼎力支持和配合下,出色地配合国资委监事会对我公司检查;及时地协调科尔庭高压喷射器到港事宜;在空分冷箱珍珠岩填充过程中,20__年9月经与厂家多次沟通,从昆明调运两台现场膨化设备,保证了珍珠岩填充效果,降低了成本、提高劳动效率,减轻了分场的工作强度。

在动力分场一号炉点火及其它锅炉烘炉过程中,及时地协调到厂柴油、炉渣事宜,24小时安排专人跟踪,为动力一次点火成功奠定了基础;组织化学品库外围厂地硬化工作,在材料退库前做到未雨筹谋;多次协调设备厂家技术人员到厂调试及异常处理;配合相关部门制定完善7项物资管理制度;截止__月底共计完成了724份需求计划的采购工作;完成设备材料招标__批次29项,已签订采购合同29项。

二、严格把关,科学预测,采购工作准确高效截至20__年__月份底,累计签订设备材料及其他物资买卖合同共595项,合同金额33390万元,其中设备类合同109项84__万元;工程材料类合同393项23531万元(含合同补充协议);备件类合同37项,合同金额728万元;其它综合类56项、7__万元,其中单价合同2项。

物资部工作计划报告模版

物资部工作计划报告模版

物资部工作计划报告
一、前言
物资部是公司的重要部门之一,负责物资的采购、存储、发放和管理等工作。

为了确保公司生产经营的顺利进行,特制定本工作计划报告。

二、工作目标
1.确保物资供应的及时性和准确性。

2.优化物资管理流程,提高工作效率。

3.降低物资采购成本,提高资金利用率。

三、主要任务及措施
1.物资采购:
-建立供应商评估和选择机制,确保采购物资的质量。

-加强与供应商的合作,争取更有利的采购条件。

-制定采购计划,合理安排采购时间和数量。

2.物资存储:
-优化仓库布局,提高物资存储效率。

-建立健全库存管理制度,确保库存信息的准确性。

-加强对库存物资的盘点和保养,防止物资损坏和丢失。

3.物资发放:
-建立物资领用制度,规范领用流程。

-及时发放生产所需物资,确保生产进度。

-定期盘点生产线上的物资,合理控制物资消耗。

四、工作安排
第1季度:制定年度采购计划,清理库存积压物资。

第2季度:优化物资管理流程,降低采购成本。

第3季度:盘点库存物资,合理控制物资发放。

第4季度:总结全年工作,制定下一年度工作计划。

五、团队建设
1.加强员工培训,提高员工业务水平。

2.建立激励机制,鼓励员工创新和提高工作效率。

3.加强团队协作,提高工作效率和执行力。

六、总结
通过以上工作计划的实施,我们将努力提高物资部的工作水平,为公司的发展提供有力的物资保障。

物资管理工作总结及工作计划5篇

物资管理工作总结及工作计划5篇

物资管理工作总结及工作计划5篇工作打算的好处包括让自己的写作实力有一个很好的提升,我们在写好一篇贴合实际的工作打算之后都是须要实施的,这样才是有用的,以下是我细心为您引荐的物资管理工作总结及工作打算5篇,供大家参考。

物资管理工作总结及工作打算1我自2021年到xx做物资管理以来,在处长的大力支持严格要求下,在物资管理中严格把关,谨慎负责。

使得这些年来我处的材料、工具、机具没有发生不合理运用和丧失损坏。

2021年我局起先贯彻iso-9000标准,这为物资管理供应了一整套科学而标准化的管理模式,让管理工作有据可寻。

作为一个材料员我要求自己谨慎履行本岗位所规定的职责,谨慎执行物资管理的各项规章制度,把处里的一切材料、工具、机具等财产当成自己家的财产一样运用和保管好。

工程材料的管理中严把收发料关。

谨慎做好各种材料的进货检验,验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符,外观是否完好无损。

假设发觉不符合标准要求的材料刚好向主管负责人和装备部汇报,换货或者退货。

然后依据实际收入填写材料收入验证明细表,将材料合理、平安、整齐、分类码放在施工现场的临时仓库,做好标识。

在每次材料发放时,严格遵照主管技术员填写的材料领用单发料。

对于工程的剩余材料处理按规定要求,在工程完工后依据材料的实际收入、耗用、结余状况填写\"工程物资耗用清单\",把工程剩余料交给甲方,由甲方责任人签字验收。

施工过程中须要自购的材料、工具和机具由装备部批准后进展选购。

施工过程中各种工料、机具的运用和管理做到要由专人负责,尤其是发电机、抽水机必需向操作人员讲清如何合理平安运用、管理和维护,发觉不合理运用的要向处长汇报,对其进展指责教育或惩罚。

每次工程完成后要把全部的工具、机具进展全面检查、维护、保养,为下次工程做好打算。

依据工程实际材料运用状况进展入账、消账,做到账物相附。

通过这些年对材料、工机具的管理,我认为作为一个材料管理员应当做到四个步骤:第一步,对材料分类分项管理。

物资部工作计划3篇

物资部工作计划3篇

物资部工作计划3篇物资部工作计划篇1(943字)一、上半年总结(1)库房物资方面:①库房领用制度不够完善,比如有数量限制领用的材料没有完全实行到位。

②库房物资的摆放不够规范,没有明确的分类摆放。

③库房账目不够精确,加工厂成本划分不够明确。

④就气体进场质和量没有进行随机抽查。

⑤油漆的统计,主要是自购的油漆试用明细做的不到位。

(2)主材类:①钢材来料不及时,物资部催促有时候不到位。

②对项目的钢材余料的统计没有做到位。

③主材进场验收不够严格。

二、下半年规划(1)在库房物资领用方面:①做到以各班组长领用为主,每月月初各班组长把劳保类、常用的一些辅材等材料领用齐全,在领用的同时也要杜绝领用过剩而造成的浪费。

②低值易耗类材料使用后更换领用时严格做到依旧换新、重复使用。

比如焊枪之类的材料在损坏后可以重新组装后使用,这就需要与设备维修保障部保持沟通。

③和生产部沟通,把库房物资货物架做出来,让库房物资分类更加全面。

做到物品按使用功能分类并划分区域,同一种材料必须摆放在同一位置,若同一种物资有价格差异的并做好标记本着先进先出的原则以便账目精确。

④油漆的统计。

下半年的自购油漆统计好使用时间及使用项目等明细。

⑤加强物资使用教育,比如气管漏气要及时修复等,杜绝一切可以避免的浪费采购工作中做到公开、公平、公正。

不论是大宗材料、设备还是小型材料采购,都邀请审计、项目、成本、工程部等相关职能部门参与,采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。

做到价格和技术规格分离的职能定位工作,并相互制约。

在部门内建立有分工有合作、既能紧密衔接、又能相互制约的内部运行机制:(1)严格岗位责任制、明确工作职责和任务,有效激励采购人员的工作积极性,实现责、权、利的统一。

(2)将采购、验收、结算等职能划分不同部门执行,建立决策层、管理层、现场层梯级树状管理模式,形成层层相连、上下衔接、左右协调管理体系。

(3)建立由采购员、部长、各部门、主管领导组成的集体讨论决策制,实现隐蔽的权力公开化、集中的权力分散化,确保物资采购相互制约、相互监督,公开、透明。

2021物资工作计划汇编9篇

2021物资工作计划汇编9篇

2021物资工作计划汇编9篇物资工作计划汇编9篇时间就如同白驹过隙般的流逝,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候抽出时间写写计划了。

那么我们该怎么去写计划呢?下面是我整理的物资工作计划9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

物资工作计划篇1物资部成立以来,在公司领导班子的关怀和领导下,在主管经理的带领下,我们物资管理部的同志面对全新的工作,能够按照公司的管理制度办事,在实际工作中,能够为企业着想,为基层分忧,主要做了以下几方面工作:一、主要工作完成情况1——5月份计划57份,共计665项,其中临时性计划占90%以上,采购率约达到98%以上,出库材料x项。

基本上保障了物资需求。

四月份配合分公司试行单车核算中,累计入库材料189项,出库材料396项,其中配件332项分别由53台作业车辆耗用。

二、贯彻管理制度,规范管理规程。

1、今年公司下发了物资管理暂行规定五章十五条,我们自己制定了从部长到采购员、材料会计以及保管员的职责及各项内部管理制度共计38条,做到有章可循。

2、在实际工作中,认真执行管理制度,按照各部门提出的经由分公司经理签字,主管领导审批,总经里批准的计划实行采购工作,对临时发生的特事及时请示领导,杜绝越权采购和无计划采购。

同时,通过制度的实施,做到了采购有计划、计划有审批、验收有手续、出库有领料单,使物资的计划、采购、验收、出库得到了有效的控制。

3、完成了上半年的固定资产和低值易耗品的盘点工作。

4、我们基本上做到了每月都对各部门提出的物资计划进行广泛的市场调查,走访其他区局作业公司,对上百种配件、化工、燃料的价格做到询价、比价,并随时掌握市场的浮动价格。

比如干扫和水洗车用的聚氨酯胶管,厂家供货每米在600多元,经过多次走访市场,联系多家供应商,最后经过比价,在同等的质量前提下,我们以每米200多元价格组织进场,满足了作业需求,每米管为企业节省了近400元,按照使用量一年节省在6万元左右。

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2021年物资部工作计划范例【导语】有了计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。

同时,计划本身又是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用。

所以计划对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。

以下是无忧考网为您整理的《2021年物资部工作计划范例》,供大家参考。

【篇一】2021年物资部工作计划范例一、供应商的选择。

首先我们采购部做到多多开发物料资源,调查价格,做到货比三家,控制价格审核流程,让采购部的工作透明化,并且建立完整的采购部供应商档案及物料申购档案。

做为公司合格供应商必需要能做到准时,保质,乐于沟通等几个方面。

本人计划完成现有原材料供应商的评定工作,为公司后期的大批量生产做好准备。

同时进一步发展新的供应商网络,用以获得最理想的采购价格和品质。

二、账务的清理。

采购是一份繁琐,复杂的工作。

同时因为其工作性质关系,对公司产品的成本有直接影响。

另外因为相关物资在采购工作的运作过程中不可避免的有退,换,修,废等情况发生,因此必须对每一批物资的采购以及合同执行情况进行台账记录,并且做好跟踪检查,定期盘点。

这是本部门的日常工作,目前也一直都在执行着,20xx本部门将进一步对本项工作进行完善。

努力做到每笔定单的进行情况都可追溯,可查核。

三、品质保证。

本部门相关人员将经常前往车间了解相关物资的使用状况。

对所采物资的使用状态进行跟踪,了解相关参数指标性能,收集数据进行同类产品的对比。

每批物资至少做一次使用跟踪并做好相应的评估计录四、成本控制。

20xx年,本部门将在日常工作中进一步提高工作效率。

除采购价格等方面的控制外,还将其它方面的成本控制纳入管理优化的范围内,具体方面如办公物品的使用,电脑的`使用管理,物资运输费的控制等方面。

五、采购效率。

20xx年,我部将进一步完善的供应商网络的建设以及采购模式的优化,尽可能的减少采购周期,提高采购的效率和及时性。

并且对各种物资的采购周期进行统计计录,提供各请购单位制定请购计划时的参考。

六、异常情况的处理。

因供应商生产能力的不足,或其它原因引发采购异常时,我部将第一时间知会相关领导并积极应对。

同时将对异常情况的发生原因进行分析处理,记录在案;如有必要,将进行法律程序进行公司利益的维护工作。

七、部门之间的协调。

独木不成林,采购部做为一个服务性部门,将谨记自己的职责,将一切以公司为重,与公司其它部门分工协作,提高生产效率,降低成本,使公司效益化,为公司发展提供助力。

【篇二】2021年物资部工作计划范例一、物资部20xx年工作目标和指标工作目标:依据九届二次职代会精神,以公司下达的KpI指标为导向,为全面提升物资管理水平、满足未来事业发展的需要,结合20xx年具体情况制定以下工作目标:1、加强物资采购、催交的计划性,根据各现场施工进度,超前策划,与项目部、设备厂家密切配合,充分发挥集中采购的优势,加大设备催交力度,确保各现场重要物资、设备供应。

2、以客户服务为中心,全面加强服务意识。

本年度我将继续推行“优质服务十项标准”,为工程着想,尽力降低各类人力、物力资源,同时建立很好的客户关系网。

3、挑战人力资源极限,建立学习团队,加强业务素质培训,培养一支业务能力强的高素质的队伍。

主要指标:以公司下达的KpI指标为主要指标,并制定相应措施,认真完成公司下达的指标。

二、物资部20xx年重点及举措1、加强计划采购,提升采购理念针对现在项目多、图纸不及时、以至材料预算不能提前提出影响物资供应的状况,为了确保各现场物资供应,物资部20xx年将重点把计划放在首位,首先根据各工程项目的网络计划,编制年度的'物资需求计划,并依据各项目的月度施工计划编制当月的物资采购计划,做到特殊材料、加工周期较长的材料要提前以书面形式提给项目部督促其提前备料,确保特殊材料不影响工程施工进度。

在试运期间要特事特办并备有一定量的常用物件库存。

调整采购流程,强化集中采购优势,逐步与社会物流接轨,依据社会物流中的合作伙伴,形成有计划的物资供应,灵活运用社会信息,实现信息换库存,减少现场的物资管理环节、仓储时间、存货数量,提高采购效率,加快资金周转率,合理利用仓库,限度地减少仓库面积、降低库存,达到降低物流成本的目的。

提高计划准确率及供货及时性,加强过程监控。

2、加大催交力度,确保信息准确度面临电力市场的“井喷”现象,设备交货愈来愈困难,已严重制约着施工进度。

根据KpI 指标,我们分年、月安排催交计划,分别在上海、哈尔滨等大的设备制造厂设立常驻人员,保证所派人员做到深入厂家车间、班组,了解生产计划、投料、加工、发运等全过程的第一手资料,同时注重维护厂家关系。

超前策划设备催交方案,每周编制催交信息,做到明确任务,责任到人,提高设备催交信息的准确性,使催交信反馈及时准确,为项目提供可靠的信息服务。

3、以客户满意度为中心,全面提升服务意识今年继续完善十项服务措施,为了更好的服务于现场,物资部今年将在部分现场从小件物资开始逐步实施送货到用户的措施,这样不仅有利于减少各用料单位的人力和机械的浪费,更重要的通过多跑勤送减少各单位的库存和仓库面积,将对二级库的消灭起到很好的作用,若试行成功,我们可在大件物资和设备上推行,同时在全公司进行推广,希望各项目部给予支持和帮助。

4、以人为本,注重员工素质培育公司要发展,人才是关键。

挑战极限,很大程度上是对人员的挑战,随着新招聘人员的增多及业务水平相对较低,提高培训效率显得尤为重要。

为此对于新来员工我们采取在总部集中理论培训,项目上采取以老带新的方式,实行岗位培训与实际业务相结合的模式进行培训与指导,督促培训、集中考核,使员工尽快适应岗位需要。

5、积极培养客户,完善供应链体系在新的一年中我们将注重物资供应商的开发与培养,在物资采购人员中树立客户为尊的服务意识,改变过去对供货商懈慢的态度与行为,把供货商的投诉与采购人员的考核相结合,以诚信为基础,树立蓝巢新形象,开发培育出一批适应公司发展需要的供应商群,建立一批“长期合作、共同发展、相互信任”的战略合作伙伴关系,保障项目物资供应,为企业赢得竞争优势。

同时建立供方评价系统,对供货商实行动态管理。

6、积极推行新软件,提高信息化管理水平我公司所接的设备管理代办业务越来越多,有一套好的设备管理软件是充分体现我公司的管理水平重要途径。

我们将积极与科技处配合编制、推广新的软件,计划今年上半年实现现有项目及新开工程推行。

【篇三】2021年物资部工作计划范例[一]水电管理1、对于项目部生产、生活用水电,我部确保及时、保量供应,保障生产、生活的正常有序进行。

2、在因特需原因需停水、停电的情况下,保证提前通知、尽力协调,不耽误生产。

并努力维修、协调,保证在最短的时间内清除障碍,恢复水电供应,确保水电畅通。

3、对各单位用水用电,有明确的收费管理体系,决不乱收费。

做到有账可查,账务清晰。

[二]材料管理1、制订边角余料回收利用制度。

1)物管部供料的边角余料应缴回物管部。

2)物管部供料的含有色金属的应实行缴旧领新制。

3)制订奖惩制度敦促监督各部门开展修旧利废工作。

2、缴旧领新管理办法1)缴旧领新的原材料是指尚有修复价值和使用价值的各种原材料。

2)用料单位凡领取缴旧领新物资时,必须执行缴旧领新制度,由用料单位在办理缴旧之后经物资管理部门主管领导审核方可到计划员处办理领新手续。

3)缴旧领新制度纳入各单位正常物资管理工作。

4)缴旧领新物资范围如下:(1)劳保用品部分:细线手套、白线手套、凡布手套。

(2)化工部分:各种橡胶板、三角带、氧气乙炔带及各种胶管。

(3)轴承、水暖部分:各种轴承、各种阀门、水嘴、暖气片、旧金属管道及各种水暖连接件。

(4)电器部分:漆包线、高低压电器元件、各种开关、电线、电缆等。

(5)钢材部分:各种无缝管、焊管、镀锌管及各种型材、板材、钢丝绳和有利用价值的边角余料。

[三]采购管理一、严格采购计划管理在公开公正、比质比价的原则基础上,推进招标采购,降低采购成本,减少资金占用,做到质量优良、价格合理、交货及时、服务良好,实现物资采购效益化。

二、严格采购质量管理建立“谁采购,谁负责”的质量终身责任制,采购员对采购物资及质量承担责任。

在采购过程中完善产品购买合同制度,货物运达后经检验有质量问题,货物全部退回。

对采购物资建立验收台账。

采购物资到货后,计划、保管人员按买卖合同规定的质量标准和检验标准及说明书、合格证等技术数据,对物资进行外观检验和验收,之后由技术主管部门对物资进行全面验收。

对数量短缺或有质量缺陷的物资,根据检验情况选择赔款、换货、退货、整改、降价等方式进行索赔。

同时,严格按照保管规定对到货物资进行管理。

三、严格采购过程管理我部门一向主张实施“阳光采购策略”----公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。

xx年我们进一步强调采购工作透明,在采购工作中做到公开、公平、公正。

不论是大宗材料、还是小型材料的零星采购,都尽量多的邀请相关职能部门参与,即使是在时间紧,任务重,无资金的情况下。

我部门xx年组织学习了《采购管理战略》,及《采购及供方评价作业指导书》等采购管理制度。

制度清楚,操作有据可查,为阳光采购奠定了理论基础。

我部门的最新思维是将公司的供应商建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己的部门来看待。

同时建立供方评价系统,对供货商实行动态管理。

如何抛弃双方的短期利益,使供应商能真正全心全意的为我公司服务,谋求共同的、长期的、健康的发展将成为我部门xx年一项重点工作。

这将为公司持续健康发展奠定基础。

同时xx年我部门还将具体把以下几方面予以发展:1)细化采购管理流程,从而全面提高公司采购管理水平。

2)制定采购预算与估计成本。

制定采购预算是对全年资金的一种理性的规划。

它不但可以对采购资金进行合理的配置和分发,同时还可以建立各项资金的使用标准,有效的控制专项资金的流向和流量,从而达到控制采购成本的目的。

3)调整采购流程,强化集中采购优势,逐步与社会物流接轨,依据社会物流中的合作伙伴,形成有计划的物资供应,灵活运用社会信息,实现信息换库存,减少现场的物资管理环节、仓储时间、存货数量,提高采购效率,加快资金周转率。

4)建立重要货物供应商信息的数据库,提高信息化管理水平。

[四]仓储管理一、做好物资入库验收,抓好数量质量关。

物资到库后,必须经过保管员的严格验收才能入库。

入库时应做好三项验收工作:即验品种,验规格,验数量。

并要求保管员树立高度的责任心,精心核对,认真检查。

验收要及时准确并在规定的期限内完成,同时,对物资的配套做全面检查,为保管保养打好基础。

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