职业健康安全方针
职业健康教育的基本方针
职业健康教育的基本方针
《职业健康教育的基本方针》
职业健康教育是指在职业生涯中对员工进行关于工作环境、职业病防治、身心健康等方面的教育和指导。
职业健康教育的基本方针是为了保障员工的身心健康，预防职业病和意外伤害，提高工作效率，促进企业可持续发展。
以下是职业健康教育的基本方针：
1. 预防为主
职业健康教育的首要任务是预防职业病和意外伤害的发生。
员工应该了解职业病的危害和预防措施，学会正确使用劳动保护用品，提高自我保护意识，从源头上减少职业病和意外伤害的发生。
2. 综合治理
职业健康教育需要综合治理，包括工作环境改善、职业危害因素控制、医疗卫生监护等方面。
员工应该了解企业的职业健康管理制度和相关政策法规，积极参与职业健康管理和监督，确保工作环境的安全和健康。
3. 知识普及
职业健康教育需要向员工普及相关的健康知识，包括职业病的预防和识别、职业危害因素的防护、身心健康的保护等方面。
企业可以组织健康知识讲座、发布健康资讯等方式，提高员工的健康意识和保健能力。
4. 持续改进
职业健康教育需要进行持续改进，根据工作环境变化、职业病防治新技术、员工需求等因素进行灵活调整和更新。
企业应该建立健全的职业健康教育管理体系，不断提高职业健康教育的质量和效果。
总之，职业健康教育的基本方针是预防为主、综合治理、知识普及、持续改进。
通过落实这些方针，可以有效保障员工的身心健康，提高企业的竞争力和可持续发展能力。
职业安全健康方针
职业安全健康方针职业安全健康（OSH）是指努力预防和管理工作中的伤害和疾病，以确保工人的健康和安全。
职业安全健康方针是一个组织为实现这一目标而采取的一系列战略和计划的总体陈述。
这个方针表明组织对保护员工健康和安全的承诺，并规定了组织履行这一承诺的行动和目标。
一个有效的职业安全健康方针应该包括以下几个关键要素：1. 专注于员工健康和安全：职业安全健康方针应该将员工的健康和安全置于首要位置，这意味着组织致力于提供安全的工作环境，预防伤害和疾病，并促进员工的身心健康。
2. 法律和法规遵守：职业安全健康方针应明确组织遵守当地和国家的法律、法规和标准的义务。
组织应设定符合相关法律法规的职业安全健康标准，并制定相应的程序和流程来确保其有效执行。
3. 人员参与：职业安全健康方针应鼓励员工参与安全管理和决策。
员工应该被允许发表意见、提供建议和反馈，并参与制定和改进职业安全健康政策和程序。
4. 持续改进：职业安全健康方针应包括持续改进的承诺。
组织应不断评估和监测安全绩效，并通过采取适当的措施来提高工作环境的安全性和员工的健康保护。
5. 培训和教育：职业安全健康方针应包括提供适当的培训和教育的承诺，以确保员工具备必要的安全知识和技能。
这包括对危险品的识别和管理、紧急情况的应对和逃生等。
6. 绩效评价和认可：职业安全健康方针应明确组织对安全绩效的评估和认可制度。
组织应建立适当的指标和监测机制，并通过奖励和认可员工的安全行为和成就来激励员工积极参与安全管理。
7. 外包和供应链管理：职业安全健康方针应清楚规定组织对外包和供应链中的安全管理负有责任，并要求外包商和供应商遵守与安全有关的标准和要求。
职业安全健康方针的实施需要全面考虑组织的资源、特点和风险，这一方针的成功需要充分的领导支持和员工的积极参与。
只有所有相关方共同努力，才能实现良好的职业安全健康管理，保护员工的健康和安全。
安全是一个不断演变的领域，随着新的技术和工作方式的出现，职业安全健康方针也需要根据实际情况进行调整和更新。
职业健康安全和环境方针汇总
职业健康安全和环境方针汇总集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-职业健康安全和环境方针汇总一．安全、健康、绿色、守法、创新二．保护环境造福人类健康安全预防为主遵守法规持续发展保护环境造福人类造：在生产及服务活动中实施污染预防，严格管理、规范操作，全员参与，保护环境（杜绝能源、资源的浪费；尽可能采用环保材料，达标排放，减少废弃物排放），为人类社会发展作贡献。
健康安全预防为主：安全第一，文明生产，减少职业危害，确保员工的健康安全。
遵守法规持续发展：遵守法律法规及其它要求，建立、实施、保持QEH管理体系，不断提高环境和职业健康安全绩效，促进公司持续发展三．职业健康安全方针：以人为本，健康至上；安全第一，预防为主；落实责任，全员参与；科学管理，依法治企；持续改进，追求卓越四．质量、环境、职业健康安全方针（1）质量至上、诚信服务、达到顾客满意节能降耗、污染预防、净化生存环境安全生产、全员参与、降低职业风险守法经营、持续改进、创新安港面貌质量、环境、职业健康安全方针（2）提高意识确保质量打造安港品牌竭诚服务完善管理超越顾客需求遵章守法节能降耗改善工作环境防治污染持续改进强化风险控制质量、环境、职业健康安全方针（3）精心服务，质量创优，满足顾客需求；清洁生产，节能降耗，保护环境资源；以人为本，健康安全，风险辩识预控；遵守法纪，规范行为，绩效持续改进。
质量、环境、职业健康安全方针（4）提供优质先进服务确保健康安全生产创建绿色文明环境持续改进管理体系五．遵守法律法规，以人为本，持续改进，确保体系有效。
以顾客为中心，保护环境，预防事故，创建满意工程。
六．安全方针：预防为主，以人为本，科学管理，强化管理。
环境方针：减少植被破坏、防止水土流失、保护自然环境。
七、职业健康安全方针：预防为主、控制保护；强化监督、有法可依；以人为本、提高素质；科学管理、持续改进。
环境方针：营造绿色环境、遵守法律法规、提高环境意识、实现污染预防、推进节能降耗、达到持续改进。
职业健康安全方针3篇
职业健康安全方针第一篇：职业健康安全方针宣言作为一个企业，保障员工的职业健康安全是我们的首要任务。
我们理解健康对于员工的重要意义，也认识到安全对于生产的重要性。
因此，我们制定了本方针，以确保我们能够持续推进职业健康安全管理。
第一、优先关注职业健康我们的宗旨是促进职工身体健康。
我们将根据职工的工作环境和健康状况，为职工提供专业管理、安全保障和良好的办公环境。
同时我们将开展健康检查、宣传健康知识等活动，帮助职工保持身体健康。
第二、优先关注职业安全我们致力于消除职工的工作风险，并推行防范措施，预防事故和职业病发生。
我们将根据相关法律法规的要求和企业特点，制定适合的职业安全管理制度和流程，并不断完善漏洞。
同时，我们将根据工作环境，为职工提供必要的职业安全培训，确保职工身体健康和工作安全。
第三、优先关注环境保护作为一个企业，我们对环境保护的责任非常重要。
我们将遵守环境法规，最大限度地减少在生产中对环境的破坏。
我们将尽力保护生态环境，促进环境可持续发展。
同时，我们将鼓励职工参与环保行动。
第四、优先关注服务我们坚信，在促进职工健康和安全的同时，我们必须保持良好的服务态度。
我们将坚守服务理念，为客户提供最好的产品和服务。
同时，我们将重视职工的需求和反馈，不断改进管理方法和流程，以更好地满足职工和客户的需求。
在职业健康安全方针的推进中，我们将确保我们的管理措施得到全面实施。
我们将尽力遵循这些准则，为职工提供一个健康、安全、舒适的工作环境。
通过这些措施，我们将不断提高企业的形象和价值，为企业、职工和客户创造共同的利益。
第二篇：职业健康安全措施为了确保职业健康、安全和环境保护方针的顺利实施，我们将采取以下职业健康安全措施：1、建立责任制度我们将建立健全的职业健康安全责任制度，对职业健康安全和环境负责。
制度包括规章制度、操作规程、安全技术措施、职业健康管理和卫生监督等，以保障生产安全和环境保护。
2、教育培训我们会开展各种适合的职业健康安全教育和培训，加强职工对安全管理和职业健康的认识，提高职工的职业技能和职业素养，调动职工的积极性和创造性，加强全员卫生意识和安全意识。
职业健康安全管理方针
职业健康安全管理方针职业健康安全管理方针是指一个组织或企业为确保员工的健康与安全而采取的一系列政策和措施。
它对于员工来说至关重要，因为它能够帮助他们避免工作中的危险和健康风险。
以下是一个关于职业健康安全管理方针的相关参考内容，旨在提供一个良好的工作环境和保护员工的健康与安全。
1. 组织对员工的健康和安全负有最终责任。
我们的公司承诺为员工提供一个安全、健康和友好的工作环境，保护他们免受任何工作相关的伤害和疾病的威胁。
2. 我们将遵守并执行所有与职业健康安全有关的法律法规，并采取额外的预防措施以确保员工的健康和安全。
我们将不断评估和更新我们的政策和程序，以确保其与最佳实践和标准相一致。
3. 我们将为员工提供必要的培训和教育，以提高他们对职业健康安全的意识和知识。
员工将接受定期的培训，了解并了解工作中的潜在风险，学习遵守安全规程和程序，并学习如何识别和报告安全隐患。
4. 我们将积极参与风险评估，并采取措施消除或减轻工作环境中的危险。
我们将确保所有设备和工具都经过适当的维护和检修，以防止任何潜在的安全问题。
5. 公司将建立有效的机制，鼓励员工积极参与职业健康安全管理。
员工将被要求提供反馈和建议，以改进职业健康安全政策和程序，并报告任何与安全相关的问题或事件。
6. 我们将建立有效的沟通渠道，确保及时传达与职业健康安全相关的信息和指导。
我们会定期与员工分享安全信息、最佳实践和安全警示，促进员工的积极参与和合作。
7. 管理层将发挥领导作用，以确保职业健康安全政策的有效执行。
他们将监督和评估公司的职业健康安全绩效，并定期进行审查，以确保政策和程序的一致性和有效性。
8. 我们将与员工代表合作，共同研究和解决与职业健康安全相关的问题。
员工代表将提供有关安全问题的建议和反馈，并与管理层合作，确保实施有效的职业健康安全政策。
9. 公司将建立紧急应对计划，并进行定期演练。
我们将确保在紧急情况下能够及时、迅速地采取行动，减少员工和公司财产可能遭受的损失。
职业健康安全管理方针、目的
职业健康安全管理方针、目标
1、职业健康安全方针：
预防为主、控制保护；强化监督、遵守法规；
以人为本、提高素养；科学管理、持续改进。
2、职业健康安全方针阐述：
预防为主、控制保护：车间生产现场所处的环境具有职业健康安全风险，以预防为主作为基本原则，常鸣警钟，以对风险进行分级控制，加强对员工职业健康安全保护措施，使风险降到最低。
强化监督、有法可依：公司公开承诺接受员工和社会监督，遵守国家有关职业健康安全的强制性法律、法规。
以人为本、提高素养：以人为本的管理理念是社会发展的象征，因此要对员工提供各种职业健康安全培训、提高员工的健康安全意识和能力。
科学管理、持续改进：在职业健康安全管理中，人的因素是第一，在利益权衡时，人的安全健康是第一，不断地改进职业健康安全业绩，进而持续改进管理体系是我公司永恒追求的目标。
3、职业健康安全目标：
3.1做好火灾预防，火灾发生率零。
3.2劳动保护用品及时发放，发放率为100％。
3.3预防职业病，病发率为零。
3.4死亡、重伤安全事故零发生率。
职业健康安全方针
职业健康安全方针
一、市局（公司）职业健康安全方针
安全第一、预防为主、综合治理、诚信守法、持续改进。
“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产方针总的要求，体现了系统对国家安全生
产方针的一贯遵循；安全第一是原则，预防为主是方法，综合治理是保证。
“诚信守法、持续改进”是在生产经营活动中顾及每项工作的职业健康安全，遵守国家、行业
相关法律法规，持续改进职业健康安全管理体系，全面提升系统安全生产管理水平，为企业
的持续健康稳定发展保驾护航。
1、职业健康安全方针（以下简称方针）由最高管理者负责批准，并形成文本予以发布。
2、方针的制定遵循“一个适应，两个承诺，三个兼顾”，即适应系统卷烟经营规模和职业健康安全风险的性质，并确保能够实现；持续改进和防范事故的承诺，遵守法律法规及其他要求
的承诺；兼顾企业安全文化、战略目标、相关方意见。
明确系统职业健康安全总目标和改进
职业健康安全绩效的承诺。
3、在每年管理评审中对方针进行评审，确保与系统生产经营和管理活动要求保持相关和适宜。
当行业生产经营体制、流程、范围、规模或国家产业政策、法律法规等内外部环境发生
变化时，最高管理者应及时组织对方针进行评审，必要时予以修订，以确保其持续的适宜性、充分性和符合性。
4、安全保卫科通过会议、培训、行业内外网站、宣传手册等方式对方针进行宣传，将其传
达到全体员工，使之认识各自的职业健康安全义务，并可为相关方所获取。
职业安全健康方针（三篇）
职业安全健康方针是指企业或组织在管理和保护员工职业安全健康方面所制定的原则和目标。
通过制定和实施职业安全健康方针，可以保障员工的生命安全和身体健康，提高工作效率和生产质量，减少事故和伤害发生，维护企业的形象和声誉。
下面是一份职业安全健康方针的示例，供参考。
一、方针宗旨本企业对员工的职业安全健康高度重视，致力于创造一个安全健康的工作环境，确保员工的安全和健康，提高工作效率和生产质量。
二、原则和目标1. 健康第一：将员工的职业安全健康放在首位，确保员工的身体健康和心理健康。
2. 预防为主：注重事前预防，从源头上消除安全隐患和健康风险。
3. 法律合规：遵守相关法律法规，保障员工的合法权益和劳动保护。
4. 全员参与：鼓励员工参与职业安全健康管理，共同维护工作环境的安全和健康。
5. 持续改进：不断进行职业安全健康管理的评估和改进，提高管理水平和绩效。
6. 综合治理：综合运用技术、管理和人文手段，全面治理职业安全健康问题。
7. 人性化管理：关注员工的感受和需求，提供良好的工作条件和福利待遇。
8. 社会责任：认识到职业安全健康问题的重要性，承担起对员工、社会和环境的责任。
我们的目标是建立一个以预防为主、安全健康的工作环境，通过全员参与和持续改进，有效减少事故和伤害发生、提高工作效率和生产质量，维护员工的安全和健康。
三、主要措施和要求1. 领导重视：公司领导要高度重视职业安全健康工作，确保资源和支持的充分投入。
2. 制定规章制度：制定职业安全健康的规章制度和操作规程，明确工作责任和安全要求。
3. 岗位培训：对所有员工进行职业安全健康培训，提高他们的安全意识和技能。
4. 风险评估与管控：定期进行风险评估，制定相应的管控措施，消除安全隐患和健康风险。
5. 安全设施与装备：确保提供符合标准的安全设施和个人防护装备，有效保护员工的安全和健康。
6. 安全生产监督：建立健全的职业安全健康监督机制，加强内部审核和外部合规评估。
职业健康安全和环境方针汇总
职业健康安全和环境方针汇总
一．安全、健康、绿色、守法、创新
二．保护环境造福人类健康安全预防为主遵守法规持续发展
保护环境造福人类造：在生产及服务活动中实施污染预防，严格管理、规范操作，全员参与，保护环境（杜绝能源、资源的浪费；尽可能采用环保材料，达标排放，减少废弃物排放），为人类社会发展作贡献。
健康安全预防为主：安全第一，文明生产，减少职业危害，确保员工的健康安全。
遵守法规持续发展：遵守法律法规及其它要求，建立、实施、保持QEH管理体系，不断提高环境和职业健康安全绩效，促进公司持续发展
三．职业健康安全方针：以人为本，健康至上；安全第一，预防为主；落实责任，全员参与；科学管理，依法治企；持续改进，追求卓越
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职业健康安全和环境方针（三篇）
职业健康安全和环境方针一．安全、健康、绿色、守法、创新二．保护环境造福人类健康安全预防为主遵守法规持续发展保护环境造福人类造：在生产及服务活动中实施污染预防，严格管理、规范操作，全员参与，保护环境（杜绝能源、资源的浪费；尽可能采用环保材料，达标排放，减少废弃物排放），为人类社会发展作贡献。
健康安全预防为主：安全第一，文明生产，减少职业危害，确保员工的健康安全。
遵守法规持续发展：遵守法律法规及其它要求，建立、实施、保持QEH管理体系，不断提高环境和职业健康安全绩效，促进公司持续发展三．职业健康安全方针：以人为本，健康至上；安全第一，预防为主；落实责任，全员参与；科学管理，依法治企；持续改进，追求卓越四．质量、环境、职业健康安全方针（1）质量至上、诚信服务、达到顾客满意节能降耗、污染预防、净化生存环境安全生产、全员参与、降低职业风险守法经营、持续改进、创新安港面貌质量、环境、职业健康安全方针（2）提高意识确保质量打造安港品牌竭诚服务完善管理超越顾客需求遵章守法节能降耗改善工作环境防治污染持续改进强化风险控制质量、环境、职业健康安全方针（3）精心服务，质量创优，满足顾客需求；清洁生产，节能降耗，保护环境资源；以人为本，健康安全，风险辩识预控；遵守法纪，规范行为，绩效持续改进。
质量、环境、职业健康安全方针（4）提供优质先进服务确保健康安全生产创建绿色文明环境持续改进管理体系五．遵守法律法规，以人为本，持续改进，确保体系有效。
以顾客为中心，保护环境，预防事故，创建满意工程。
六．安全方针：预防为主，以人为本，科学管理，强化管理。
环境方针：减少植被破坏、防止水土流失、保护自然环境。
七、职业健康安全方针：预防为主、控制保护；强化监督、有法可依；以人为本、提高素质；科学管理、持续改进。
环境方针：营造绿色环境、遵守法律法规、提高环境意识、实现污染预防、推进节能降耗、达到持续改进。
八．严守法律法规确保安全高效生产全面关注顾客提高供水发电质量重视污染预防实现节能减排增效坚持以人为本持续改进和谐发展九．严守法律法规要求完善预防保障体系改进安全环保管理促进三个效益和谐十．职业健康安全方针：预防为主、控制保护；强化监督、有法可依；以人为本、提高素质；科学管理、持续改进。
职业健康安全方针
健康安全方针：
公司创造、提供和保持健康与安全的工作环境管理层和员工承诺：
全员参与
预防为主
安全健康
遵法守纪
持续改善
职业健康安全方针诠释：
1、全员参与——
最高管理者承诺核准职业健康安全方针；
全体人员参与职业健康安全管理和绩效改善；
职业健康安全信息提供给相关方；
2、预防为主——
对每道工序、岗位、作业场所、设备设施、项目在投入前进行危险识别和评价，以对
风险进行防范，采取相应措施，达到可许可的范畴内；
运行中实施安全隐患检查，并分析隐患原因，采取纠正和预防措施，将事故消除于萌
芽状态中；
对采取的预防、纠正措施和方案验证效果；
3、安全健康——
员工生命第一健康第一安全生产保障条件第一安全教育培训第一；
制定、完善安全健康管理规则；
培训健康安全卫生知识，掌握健康安全卫生技能；
常态的改善作业环境，营造舒适、健康、安全的工作环境；
综合治理，人管、技防、法制三管齐下；
4、遵法守纪——
获取适应职业健康安全相关的法律法规、标准，并完善信息更新；
公司承诺遵守与职业健康安全相关的法律法规、规章、制度、标准；
5、持续改善——
对职业健康安全管理不断修正和改善，以符合法规和体系的要求，符合公司的发展，达到职业健康安全绩效；
实施PDCA模式；
定期进行内、外部审核。
职业健康安全和环境方针汇总
职业健康安全和环境方针汇总一．安全、健康、绿色、守法、创新二．保护环境造福人类健康安全预防为主遵守法规持续发展保护环境造福人类造：在生产及服务活动中实施污染预防，严格管理、规范操作，全员参与，保护环境（杜绝能源、资源的浪费；尽可能采用环保材料，达标排放，减少废弃物排放），为人类社会发展作贡献。
健康安全预防为主：安全第一，文明生产，减少职业危害，确保员工的健康安全遵守法规持续发展：遵守法律法规及其它要求，建立、实施、保持QEH管理体系，不断提高环境和职业健康安全绩效，促进公司持续发展三．职业健康安全方针：以人为本，健康至上；安全第一，预防为主；落实责任，全员参与；科学管理，依法治企；持续改进，追求卓越四．质量、环境、职业健康安全方针（1）质量至上、诚信服务、达到顾客满意节能降耗、污染预防、净化生存环境安全生产、全员参与、降低职业风险守法经营、持续改进、创新安港面貌质量、环境、职业健康安全方针( 2) 提高意识确保质量打造安港品牌竭诚服务完善管理超越顾客需求遵章守法节能降耗改善工作环境防治污染持续改进强化风险控制质量、环境、职业健康安全方针( 3) 精心服务，质量创优，满足顾客需求；清洁生产，节能降耗，保护环境资源；以人为本，健康安全，风险辩识预控；遵守法纪，规范行为，绩效持续改进。
质量、环境、职业健康安全方针(4)提供优质先进服务确保健康安全生产创建绿色文明环境持续改进管理体系五•遵守法律法规，以人为本，持续改进，确保体系有效。
以顾客为中心，保护环境，预防事故，创建满意工程。
六.安全方针：预防为主，以人为本，科学管理，强化管理环境方针：减少植被破坏、防止水土流失、保护自然环境。
七、职业健康安全方针：预防为主、控制保护；强化监督、有法可依; 以人为本、提高素质；科学管理、持续改进。
环境方针：营造绿色环境、遵守法律法规、提高环境意识、实现污染预防、推进节能降耗、达到持续改进。
八•严守法律法规确保安全高效生产全面关注顾客提高供水发电质量重视污染预防实现节能减排增效坚持以人为本持续改进和谐发展九．严守法律法规要求完善预防保障体系改进安全环保管理促进三个效益和谐十．职业健康安全方针：预防为主、控制保护；强化监督、有法可依；以人为本、提高素质；科学管理、持续改进。
职业健康安全和环境方针汇总
职业健康安全和环境方针汇总一．安全、健康、绿色、守法、创新二．保护环境造福人类健康安全预防为主遵守法规持续发展保护环境造福人类造：在生产及服务活动中实施污染预防，严格管理、规范操作，全员参与，保护环境（杜绝能源、资源的浪费；尽可能采用环保材料，达标排放，减少废弃物排放），为人类社会发展作贡献。
健康安全预防为主：安全第一，文明生产，减少职业危害，确保员工的健康安全。
遵守法规持续发展：遵守法律法规及其它要求，建立、实施、保持QEH管理体系，不断提高环境和职业健康安全绩效，促进公司持续发展三．职业健康安全方针：以人为本，健康至上；安全第一，预防为主；落实责任，全员参与；科学管理，依法治企；持续改进，追求卓越四．质量、环境、职业健康安全方针（1）质量至上、诚信服务、达到顾客满意节能降耗、污染预防、净化生存环境安全生产、全员参与、降低职业风险守法经营、持续改进、创新安港面貌质量、环境、职业健康安全方针（2）提高意识确保质量打造安港品牌竭诚服务完善管理超越顾客需求遵章守法节能降耗改善工作环境防治污染持续改进强化风险控制质量、环境、职业健康安全方针（3）精心服务，质量创优，满足顾客需求；清洁生产，节能降耗，保护环境资源；以人为本，健康安全，风险辩识预控；遵守法纪，规范行为，绩效持续改进。
质量、环境、职业健康安全方针（4）提供优质先进服务确保健康安全生产创建绿色文明环境持续改进管理体系五．遵守法律法规，以人为本，持续改进，确保体系有效。
以顾客为中心，保护环境，预防事故，创建满意工程。
六．安全方针：预防为主，以人为本，科学管理，强化管理。
环境方针：减少植被破坏、防止水土流失、保护自然环境。
七、职业健康安全方针：预防为主、控制保护；强化监督、有法可依；以人为本、提高素质；科学管理、持续改进。
环境方针：营造绿色环境、遵守法律法规、提高环境意识、实现污染预防、推进节能降耗、达到持续改进。
八．严守法律法规确保安全高效生产全面关注顾客提高供水发电质量重视污染预防实现节能减排增效坚持以人为本持续改进和谐发展九．严守法律法规要求完善预防保障体系改进安全环保管理促进三个效益和谐十．职业健康安全方针：预防为主、控制保护；强化监督、有法可依；以人为本、提高素质；科学管理、持续改进。
《安全管理职业卫生》之职业健康安全和环境方针汇总
职业健康安全和环境方针汇总一．安全、健康、绿色、守法、创新二．保护环境造福人类健康安全预防为主遵守法规持续发展保护环境造福人类造：在生产及服务活动中实施污染预防，严格管理、规范操作，全员参与，保护环境（杜绝能源、资源的浪费；尽可能采用环保材料，达标排放，减少废弃物排放），为人类社会发展作贡献。
健康安全预防为主：安全第一，文明生产，减少职业危害，确保员工的健康安全。
遵守法规持续发展：遵守法律法规及其它要求，建立、实施、保持QEH管理体系，不断提高环境和职业健康安全绩效，促进公司持续发展三．职业健康安全方针：以人为本，健康至上；安全第一，预防为主；落实责任，全员参与；科学管理，依法治企；持续改进，追求卓越四．质量、环境、职业健康安全方针（1）质量至上、诚信服务、达到顾客满意节能降耗、污染预防、净化生存环境安全生产、全员参与、降低职业风险守法经营、持续改进、创新安港面貌质量、环境、职业健康安全方针（2）提高意识确保质量打造安港品牌竭诚服务完善管理超越顾客需求遵章守法节能降耗改善工作环境防治污染持续改进强化风险控制质量、环境、职业健康安全方针（3）精心服务，质量创优，满足顾客需求；清洁生产，节能降耗，保护环境资源；以人为本，健康安全，风险辩识预控；遵守法纪，规范行为，绩效持续改进。
质量、环境、职业健康安全方针（4）提供优质先进服务确保健康安全生产创建绿色文明环境持续改进管理体系五．遵守法律法规，以人为本，持续改进，确保体系有效。
以顾客为中心，保护环境，预防事故，创建满意工程。
六．安全方针：预防为主，以人为本，科学管理，强化管理。
环境方针：减少植被破坏、防止水土流失、保护自然环境。
七、职业健康安全方针：预防为主、控制保护；强化监督、有法可依；以人为本、提高素质；科学管理、持续改进。
环境方针：营造绿色环境、遵守法律法规、提高环境意识、实现污染预防、推进节能降耗、达到持续改进。
八．严守法律法规确保安全高效生产全面关注顾客提高供水发电质量重视污染预防实现节能减排增效坚持以人为本持续改进和谐发展九．严守法律法规要求完善预防保障体系改进安全环保管理促进三个效益和谐十．职业健康安全方针：预防为主、控制保护；强化监督、有法可依；以人为本、提高素质；科学管理、持续改进。
职业健康安全方针有哪些
职业健康安全方针有哪些
1、我国的国家职业健康安全管理方针是“安全第一，预防为主”的方针。
2、“安全第一”是指，在生产过程中劳动者的安全是第一位的，是重要的，生产必须安全，安全才能促进生产。
3、“预防为主”是指，积极主动预防是实现安全生产最有效的措施。
在第一项生产中都应首先考虑安全因素，经常查隐患，找问题，堵漏洞。
自觉形成一套预防事故、保证安全的制度。
4、“安全第一，预防为主”是职业健康安全的基本方针，是职业健康安全工作的基本指导原则。
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职业健康安全方针
职业健康安全方针组织应有一个经最高管理者批准的职业健康安全方针，该方针应清楚阐明职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺。
职业健康安全方针应：①适合组织的职业健康安全风险的性质和规模；②包括持续改进的承诺；③包括组织至少遵守现行职业健康安全法规和组织接受的其他要求的承诺；④形成文件，实施并保持；⑤传达到全体员工，使其认识各自的职业健康安全义务；⑥可为相关方所获取；⑦定期进行评审，以确保其与组织保持相关和适宜。
1．理解要点职业健康安全方针是组织在职业健康安全方面的宗旨和方向，是总体方针的组成部分，它体现了组织管理者对职业健康安全问题的指导思想和承诺。
标准要求组织的最高管理者应制定、批准、签发职业健康安全方针，并对方针的制定提出8个方面的要求，其中主要的内容是提出两个承诺和定期评审。
两个承诺包括对持续改进的承诺和对遵守法律、法规及其他要求的承诺。
对持续改进的承诺是表明组织最高管理者对待职业健康安全的态度，反映组织对职业健康安全的认识和责任。
对法律、法规和其他要求的承诺则是一项基本要求，因为组织遵守法律、法规仅满足OHSMS标准最基本的要求。
为此，后一个承诺是组织应努力达到的，而且组织在履行后一个承诺时，必须和我国的职业健康安全管理制度相吻合。
此外，方针的制定要适合组织的OSH风险性质和规模，方针的内容应能对全体员工的行动起指南作用，可以包括最高管理者的价值观和期望，体现组织的目标、承诺和义务、企业文化和信念、顾客的期望和需求。
方针要形成文件，要传达到全体员工。
方针由最高管理者制定，通过组织各级管理者、专业技术人员和各层次的操作人员来具体实施完成。
显然，方针是纲领性的文件，文字上要简洁明了，易于理解。
方针要求“可为相关方所获取”，即组织所制定的OSH方针不是保密的，而是向公众开放的。
组织的OSH方针和管理体系应定期评审，确保其持续的适宜性和有效性。
如果进行修改、更新，应尽可能与相关方进行交流。
总体来说，OSH方针是建立、实施与改进组织的OHSMS的推动力，并具有保持和改进OSH行为的作用，一个组织必须具有符合标准要求的OSH方针，且应形成文件并予以传达。
职业健康安全管理体系方针
职业健康安全管理体系方针一、安全生产方针、目标、原则职业健康安全管理体系方针：坚持以人为本，安全发展；预防为主，防治结合；全员参与，持续改进。
通过建立科学、规范、高效的安全管理体系，确保员工的生命安全与健康，促进企业可持续发展。
目标：1. 实现全年安全生产事故为零的目标；2. 杜绝重大及以上事故，减少一般事故；3. 提高员工安全意识和安全技能，降低职业病发病率；4. 严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，确保项目合规性。
原则：1. 安全第一，预防为主，综合治理；2. 全员参与，层层负责，落实安全生产责任制；3. 以风险管理为核心，加强事故隐患排查治理；4. 持续改进，不断提高安全生产管理水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组安全管理领导小组是公司安全生产的最高领导机构，负责制定、审批和监督实施安全生产方针、目标、计划和重大安全生产措施。
组长由公司总经理担任，副组长由副总经理、总工程师担任，成员包括各相关部门负责人。
2. 工作机构（1）安全生产办公室：负责组织、协调、监督和检查公司安全生产日常工作，设在安全生产管理部门；（2）安全生产管理部门：负责制定安全生产规章制度、安全生产计划和措施，组织开展安全生产培训、演练和检查，处理安全生产事故；（3）各部门：负责本部门的安全生产管理工作，落实安全生产责任制，确保部门内各项安全生产措施得到有效执行；（4）项目现场：设立项目安全生产管理小组，负责项目现场的安全生产管理工作，确保项目安全、顺利进行。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责包括：- 组织制定项目安全生产计划，确保项目施工全过程符合安全生产法律法规和公司安全生产管理制度；- 建立健全项目安全生产责任制，明确项目团队成员的安全生产职责；- 定期组织项目安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改；- 组织开展项目安全生产培训，提高员工安全意识和技能；- 制定并落实项目安全事故应急预案，确保事故发生时迅速、有效地进行应急处置；- 对项目安全生产事故进行报告、调查和处理，总结事故教训，防止类似事故再次发生。
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1职业健康安全方针
以人为本，科学管理；全员参与，重在落实；关爱生命，安全至上；防治污染，保护环境；遵纪守法，持续改进。
2职业健康安全管理目标
本工程为引水隧洞工程，整体设计具有特有的功能性，这对施工单位提出了较高的要求，必须实施“过程精品”实现一流的建筑风格，尤其是水工建筑物所特有的使用功能，使该工程竣工后将成为满足工程使用功能的环保、节能型绿色建筑。
我单位将把本工程作为严格按环保体系运作的重点实施项目，并制定项目环境管理方案，重点控制设备、材料和系统选型，使该工程成为功能型、节能型、环保型建筑，成为既满足设计要求，又满足建筑物使用功能，特别是本工程特殊功能要求的绿色建筑，使该建筑物具有良好的使用寿命，便于今后建筑物的维护和管理，达到降低建筑物维护管理费用和建筑物运营费用的目的。
详细目标分解如下：
安全目标：
按照本单位的职业安全健康管理体系，确定安全目标为：
死亡事故为0、重大火灾事故为0、轻伤率为0.6‰。
避免集体中毒和急性传染病的发生。
3职业健康安全管理体系模式
职业健康安全管理体系模式图见下图所示。
职业健康安全管理体系模式图
4组织机构主要职责
1、项目经理部
（1）工程开工一个月内完成：职业健康安全与环境管理体系职责分配、项目环境因素识别、重大环境因素确定、危险因素识别、重大危险因素确定等工作。
（2）工程开工一个月内，根据公司的安全卫生与环境目标指标，制定本项目的目标指标及管理方案。
（3）负责本单位体系运行的实施工作，根据项目实际情况编制相关第三层次文件如：作业指导书等。
（4）每月组织对本项目安全卫生与环境管理体系运行的自查，并形成记录。
2、项目经理
（1）审批项目职业健康安全与环境管理计划、项目职业健康安全与环境目标指标管理方案、项目重大环境因素、重大危险因素清单。
2）全权负责项目职业健康安全与环境管理体系的有效运行。
（3）保证项目职业健康安全与环境管理体系有效运行配备所需资源。
3、职业健康安全与环境管理员
项目职业健康安全与环境管理员由项目总工或主任工程师担任；
（1）具体负责本项目的职业健康安全与环境管理体系的运行、推动等工作。
（2）参与职业健康安全与环境管理体系的策划、建立、运行，指导本项目部职业健康安全与环境体系的管理和培训工作。
（3）指导并参与本项目部职业健康安全与环境管理方案的制定，并对运行中的执行情况提出修正意见。
（4）对公司职业健康安全与环境管理工作提出建议。
（5）根据需要参加工程安全监察部组织的季度考核、内审、管理评审等有关工作。
4、各部门、项目经理部的通用职责
（1）负责识别本部门的环境因素、危险因素。
填写《环境因素调查表》和《危害辨识与危险评价调查表》，报上级主管部门。
（2）负责确定培训需求，制定培训计划并实施。
（3）对内审、管理评审及体系运行检查发现的不符合制定纠正措施，落实整改。
（4）负责安全卫生与环境信息交流，并配合工程安全监察部的信息交流工作。
（5）负责将获取到的公司安全卫生与环境法律法规清单之外的法律法规及其他要求报工程质安科及工程安全监察部。
（6）各单位对自身无法解决的不符合项或重大职业健康安全与环境问题，以信息交流形式上报工程安全监察部，由工程安全监察部统一处理。
5管理措施
5.1项目部需编制的专项技术措施
1、需要编制专项安全技术措施（方案）的项目主要有：基坑支护、脚手架工程、施工用电、高压线路防护、模板工程、“三宝”“四口”防护、起重吊装作业、物料提升机、人货两用电梯、水下深坑的外防护等。
2、项目部对公司确定的重要环境因素和重大危险源，根据本工程的实际情况和工程特点，对在本项目部存在的重要环境因素和重大危险源编制管理方案。
重要环境因素需编制管理方案的包括：
1、噪音的排放
2、粉尘的排放
3、运输的遗洒
4、固体废弃物的排放
5、火灾、爆炸的发生
6、污水的排放。
重大危险源需编制管理方案的包括：
1、安全责任制未建立或不完善
2、未制定安全管理目标
3、专业性较强的项目未单独编制专项安全施工方案
4、分部（分项）工程无书面安全技术交底
5、无定期安全检查制度和安全检查记录
6、设备设施未经验收
7、深基坑施工方案不当和违章作业
8、起重作业无资质安装、拆除、维护
9、擅自拆改防护设施
10、未达到三级配电两极保护
11、不按规定安装集料平台
12、化学危险品未按规定存放使用
13、脚手架未按规定搭设
14、焊接作业、焊渣引燃明火
5.2安全管理程序
1、职责
工程安全监察部是此程序的管理部门，公司各有关部门及二级单位配合，项目部负责具体实施。
2、工作流程
承接施工任务建立安全投入台账准备阶段作业阶段竣工
↑↑↑
危险源识别评价运行控制生产评价
3、安全策划
（1）各项目部在施工前应根据工程特点、要求、所处环境，识别出重大危险因素，策划并制定保证安全施工的措施，并以专项施工方案的形式形成书面记录，报分公司或有关部室审批；其内容包括脚手架、履带吊、大型机械设备、模板、基坑支护、文明施工、冬雨季施工、易燃易爆品管理等。
（2）项目部根据施工组织设计及专项施工方案，配备必要的、充分的资源。
（3）项目部建立安全投入台帐，并由专人负责。
公司财务部门每月检查其台帐情况，并将检查结果报送工程安全监察部备案。
（4）根据施工组织设计要求，编制项目部的各项管理制度，其中包括安全生产管理制度、项目部的各级管理人员岗位安全责任制、安全操作规程。
（5）根据工程特点，有关部室、科室对项目部的管理人员、作业人员及参与施工人员进行安全教育、培训和考试并做好记录。
4、施工过程中的安全管理
（1）建立健全各级安全生产责任制，明确责任。
（2）建立健全项目安全生产管理体系，落实项目目标管理的各项要求、措施的责任人，项目目标管理的各项要求必须明确，有考核措施。
（3）根据识别出的重大危险因素，编写较全面有针对性的安全技术措施。
（4）施工现场必须按照文明施工的要求进行施工布置，设置必要的安全警告、警示、禁止标志，作业环境应满足安全防护和卫生的要求。
（5）施工人员
a.作业人员必须经过公司、项目部、班组三级安全教育，并经考试合格方可上岗。
b.特种作业（电工、电气焊工、吊车司机、信号指挥、架子工）和专职安全员须经专业培训，考试合格持证上岗。
c.上岗作业人员必须正确穿戴劳动防护用品，劳动防护用品必须符合国家标准。
（6）安全技术交底
a.项目部要按不同工种、作业环境对作业人员进行全面、有针对性的安全技术交底，此工作由项目技术员、专业工长以书面形式进行，由项目总工签字审批。
b.安全技术交底双方要在交底单上签字，同时向全体施工人员宣讲。
（7）季节施工要求
a.夏季施工应注意调整工作时间；从事高温工作的场所，应加强通风和防暑降温工作。
b.冬雨季施工应做好防冻、防煤气中毒、防滑、防汛、防雷等措施，加强临电安全，做好绝缘遥测记录；加强外架防护、施工机具检修等工作。
（8）组织定期检查
a.公司安委会在每年的重大节日及重大活动前组织有关部室对各施工单位的安全生产进行综合检查和抽查，并将检查结果以简报形式下发到二级单位和部室。
b.公司工程质安科每月进行一次安全检查和考核，并将考核结果反馈给项目部，帮助项目部提高安全防范能力。
c.项目部每月两次安全文明施工检查，安全员要每日检查，并将检查结果记入安全台帐，发现问题及时整改；
（9）不定期安全检查
a.不定期安全检查在节假日前后、恶劣天气、暴雨及突发情况下进行。
b.对特殊施工项目，如深基础施工、大跨度梁板施工、大体积混凝土浇筑、钢结构、压力钢管等，各级安全监督部门要到现场检查，督促安全措施方案的落实。
c.因创建安全文明工地目标，公司要按目标要求加强安全检查。
（10）安全整改
a.对安全检查中发现的安全隐患和不安全因素，由检查部门签发整改通知单，限期整改；被查项目要按整改通知单要求，按“三定”原则及时整改，并以书面形式将整改结果报检查部门，检查部门根据实际情况进行复查或抽查。
b.未按期整改或整改不彻底、未达到标准的，按公司安全生产管理办法中的奖罚条例进行处罚，并要求处罚后继续整改到合格为止。
（11）安全标志
a.施工现场应有安全标志和平面布置图。
目标预防重大火灾事故。
职责部门监督部门指标重大火灾事故全年控制为0。
步骤行动方案
1 计划
施工现场设置充足的消防器材并定期进行
全面检查，发现不合格的立即更换。
项目经理部
综合办实际项目经理部
2 计划
组织消防演习、培训
项目经理部综合办
质检办
安全办实际项目经理部
3 计划
现场制定消防应急预案并逐步实施
项目经理部
各部门实际项目经理部
4 计划
对施工现场的易燃、易爆物品及时清理、隔
离存放
项目经理部质检办
安全办实际项目经理部。