环境和职业健康安全方针范本

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质量环境职业健康安全方针

质量/环境/职业健康安全方针范本1.1.1制定方针总经理以7项质量管理原则为基础，结合公司的实际情况，同时考虑顾客和相关方的要求，制定质量、环境、职业健康安全方针，并发布，通过培训、宣传等方式及时传达到全体员工，同时应保证质量、环境、安全方针：a)与公司的总体经营宗旨相一致，适合公司的经营性质、规模、环境影响和公司职业健康安全风险的性质和规模；b)对满足要求和持续改进管理体系有效性及预防污染、消除减少职业健康安全风险、遵守有关法律法规和其他要求做出的承诺；c)为建立评审质量、环境、职业健康安全目标和指标提供框架和基础，便于质量、环境、职业健康安全目标逐层分解；d)在质量、环境、职业健康安全方针的制定、保持、实施过程中，公司内部应得到充分沟通和理解，认真贯彻执行，不允许有偏离行为；e)在每次管理评审时，对质量、环境、职业健康安全方针的实施情况及持续适宜性进行评审，必要时予以修订，经总经理批准后发布，并重新传达、贯彻实施。

具体执行《管理评审程序》和《文件控制程序》。

1.1.2沟通方针总经理考虑相关方和公众的要求，以适当的方式公开公司的质量、环境、职业健康安全方针。

当公众有获取要求时，可为公众获取。

公司的质量、环境、职业健康安全方针详见发布令。

1.3职责和权限总经理要确保本公司各级职能部门的职责、权限得到规定和沟通。

1.2.1总经理a)全面领导本公司的日常工作，向本公司员工传达满足顾客和法律、法规要求的重要性，贯彻国家法令、法规和政策；b)制定质量/环境/职业健康安全方针，批准颁布管理手册和程序文件；c)确保管理体系的策划满足质量/环境/职业健康安全目标和管理体系的要求；d)确保管理体系运行所必需的资源配置；e)明确公司的组织机构，规定各级职能部门的职责、权限，任命管理者代表，并授权；f)主持管理评审；g)巩固目前业绩，坚持持续改进；h)负责重大持续改进项目的决策，主持有特殊要求及重大投标及合同的评审、签订、修订和重大不合格的评审；i)重要环境因素、重大危险源、环境/职业健康安全目标、指标、管理方案的批准。

职业健康安全方针

职业健康安全方针
【职业健康安全方针】
一、健康安全政策
1.尊重员工健康安全，保护员工健康安全往来的一切权利，确保他们在安全的工作环境中工作；
2.尊重员工的健康，在规定的限度内允许员工私自休息和参加锻炼活动；
3.鼓励员工进行规范的健康检查，并针对确诊疾病提供适应性或者医疗照顾；
4.保护员工健康，抵制吸烟，酒精及药物滥用；
5.定期审查员工的健康安全，实施合理的预防措施，改善其健康与安全；
二、工作场所环境安全
1.采取措施，以确保各类危险物质的正确生产、使用和储存；
2.确保机械装置、设备的正确安装，加强负责人的培训，增加安全意识，强化安全操作程序；
3.防止发生火灾，及时确定和落实紧急预案；
4.确保传染病预防控制到位，深入强化员工健康安全意识；
5.建立完善考核机制，监测工作场所的环境质量；
三、应急预案及灾难处理
1.建立完善巡查机制，及时找出环境安全及健康安全问题，并及时采取
必要措施；
2.及时建立应急预案，确保灾难处理能力和应变能力；
3.开展应急教育、检查，提高应急处理的能力；
4.提供位置启动程序，确保个体和团体的安全；
5.建立应急通知渠道，及时通报灾情；
四、信息安全
1.建立完善的信息保护措施，确保数据安全；
2.全面强化信息系统安全建设，加强信息安全管理；
3.定期检查和评估，确保信息系统准确无误；
4.针对网络时代提出的新安全漏洞，实施改善；
5.根据发生的问题，及时更新防御力度；。

职业健康安全方针3篇

职业健康安全方针第一篇：职业健康安全方针宣言作为一个企业，保障员工的职业健康安全是我们的首要任务。

我们理解健康对于员工的重要意义，也认识到安全对于生产的重要性。

因此，我们制定了本方针，以确保我们能够持续推进职业健康安全管理。

第一、优先关注职业健康我们的宗旨是促进职工身体健康。

我们将根据职工的工作环境和健康状况，为职工提供专业管理、安全保障和良好的办公环境。

同时我们将开展健康检查、宣传健康知识等活动，帮助职工保持身体健康。

第二、优先关注职业安全我们致力于消除职工的工作风险，并推行防范措施，预防事故和职业病发生。

我们将根据相关法律法规的要求和企业特点，制定适合的职业安全管理制度和流程，并不断完善漏洞。

同时，我们将根据工作环境，为职工提供必要的职业安全培训，确保职工身体健康和工作安全。

第三、优先关注环境保护作为一个企业，我们对环境保护的责任非常重要。

我们将遵守环境法规，最大限度地减少在生产中对环境的破坏。

我们将尽力保护生态环境，促进环境可持续发展。

同时，我们将鼓励职工参与环保行动。

第四、优先关注服务我们坚信，在促进职工健康和安全的同时，我们必须保持良好的服务态度。

我们将坚守服务理念，为客户提供最好的产品和服务。

同时，我们将重视职工的需求和反馈，不断改进管理方法和流程，以更好地满足职工和客户的需求。

在职业健康安全方针的推进中，我们将确保我们的管理措施得到全面实施。

我们将尽力遵循这些准则，为职工提供一个健康、安全、舒适的工作环境。

通过这些措施，我们将不断提高企业的形象和价值，为企业、职工和客户创造共同的利益。

第二篇：职业健康安全措施为了确保职业健康、安全和环境保护方针的顺利实施，我们将采取以下职业健康安全措施：1、建立责任制度我们将建立健全的职业健康安全责任制度，对职业健康安全和环境负责。

制度包括规章制度、操作规程、安全技术措施、职业健康管理和卫生监督等，以保障生产安全和环境保护。

2、教育培训我们会开展各种适合的职业健康安全教育和培训，加强职工对安全管理和职业健康的认识，提高职工的职业技能和职业素养，调动职工的积极性和创造性，加强全员卫生意识和安全意识。

职业健康安全、环境方针

职业健康安全、环境方针
1、制定职业健康安全、环境方针
总经理制定了职业健康安全、环境方针，并予以实施和保持，确保职业健康安全、环境方针适应公司的宗旨和环境并支持公司战略方向，为职业健康安全、环境目标提供框架，职业健康安全、环境方针包括了对防止人身伤害与健康损害、保护环境、履行合规业务以及持续改进职业健康安全、环境管理体系以提升职业健康安全、环境保护绩效的承诺。

2、传达、宣贯、实施和保持职业健康安全、环境方针（1）公司通过文件发布、会议、宣传栏、标识牌、OA网络等方式向全体员工宣传职业健康安全、环境方针。

（2）在公司内外网上公开职业健康安全、环境方针。

（3）实施和保持职业健康安全、环境方针，确保职业健康安全、环境方针的有效落实。

职业安全健康方针（三篇）

职业安全健康方针是指企业或组织在管理和保护员工职业安全健康方面所制定的原则和目标。

通过制定和实施职业安全健康方针，可以保障员工的生命安全和身体健康，提高工作效率和生产质量，减少事故和伤害发生，维护企业的形象和声誉。

下面是一份职业安全健康方针的示例，供参考。

一、方针宗旨本企业对员工的职业安全健康高度重视，致力于创造一个安全健康的工作环境，确保员工的安全和健康，提高工作效率和生产质量。

二、原则和目标1. 健康第一：将员工的职业安全健康放在首位，确保员工的身体健康和心理健康。

2. 预防为主：注重事前预防，从源头上消除安全隐患和健康风险。

3. 法律合规：遵守相关法律法规，保障员工的合法权益和劳动保护。

4. 全员参与：鼓励员工参与职业安全健康管理，共同维护工作环境的安全和健康。

5. 持续改进：不断进行职业安全健康管理的评估和改进，提高管理水平和绩效。

6. 综合治理：综合运用技术、管理和人文手段，全面治理职业安全健康问题。

7. 人性化管理：关注员工的感受和需求，提供良好的工作条件和福利待遇。

8. 社会责任：认识到职业安全健康问题的重要性，承担起对员工、社会和环境的责任。

我们的目标是建立一个以预防为主、安全健康的工作环境，通过全员参与和持续改进，有效减少事故和伤害发生、提高工作效率和生产质量，维护员工的安全和健康。

三、主要措施和要求1. 领导重视：公司领导要高度重视职业安全健康工作，确保资源和支持的充分投入。

2. 制定规章制度：制定职业安全健康的规章制度和操作规程，明确工作责任和安全要求。

3. 岗位培训：对所有员工进行职业安全健康培训，提高他们的安全意识和技能。

4. 风险评估与管控：定期进行风险评估，制定相应的管控措施，消除安全隐患和健康风险。

5. 安全设施与装备：确保提供符合标准的安全设施和个人防护装备，有效保护员工的安全和健康。

6. 安全生产监督：建立健全的职业安全健康监督机制，加强内部审核和外部合规评估。

职业健康安全和环境方针（三篇）

职业健康安全和环境方针一．安全、健康、绿色、守法、创新二．保护环境造福人类健康安全预防为主遵守法规持续发展保护环境造福人类造：在生产及服务活动中实施污染预防，严格管理、规范操作，全员参与，保护环境（杜绝能源、资源的浪费；尽可能采用环保材料，达标排放，减少废弃物排放），为人类社会发展作贡献。

健康安全预防为主：安全第一，文明生产，减少职业危害，确保员工的健康安全。

遵守法规持续发展：遵守法律法规及其它要求，建立、实施、保持QEH管理体系，不断提高环境和职业健康安全绩效，促进公司持续发展三．职业健康安全方针：以人为本，健康至上；安全第一，预防为主；落实责任，全员参与；科学管理，依法治企；持续改进，追求卓越四．质量、环境、职业健康安全方针（1）质量至上、诚信服务、达到顾客满意节能降耗、污染预防、净化生存环境安全生产、全员参与、降低职业风险守法经营、持续改进、创新安港面貌质量、环境、职业健康安全方针（2）提高意识确保质量打造安港品牌竭诚服务完善管理超越顾客需求遵章守法节能降耗改善工作环境防治污染持续改进强化风险控制质量、环境、职业健康安全方针（3）精心服务，质量创优，满足顾客需求；清洁生产，节能降耗，保护环境资源；以人为本，健康安全，风险辩识预控；遵守法纪，规范行为，绩效持续改进。

质量、环境、职业健康安全方针（4）提供优质先进服务确保健康安全生产创建绿色文明环境持续改进管理体系五．遵守法律法规，以人为本，持续改进，确保体系有效。

以顾客为中心，保护环境，预防事故，创建满意工程。

六．安全方针：预防为主，以人为本，科学管理，强化管理。

环境方针：减少植被破坏、防止水土流失、保护自然环境。

七、职业健康安全方针：预防为主、控制保护；强化监督、有法可依；以人为本、提高素质；科学管理、持续改进。

环境方针：营造绿色环境、遵守法律法规、提高环境意识、实现污染预防、推进节能降耗、达到持续改进。

八．严守法律法规确保安全高效生产全面关注顾客提高供水发电质量重视污染预防实现节能减排增效坚持以人为本持续改进和谐发展九．严守法律法规要求完善预防保障体系改进安全环保管理促进三个效益和谐十．职业健康安全方针：预防为主、控制保护；强化监督、有法可依；以人为本、提高素质；科学管理、持续改进。

职业健康安全和环境方针汇总范本（2篇）

职业健康安全和环境方针汇总范本一、引言在当代社会，职业健康安全和环境问题日益引起人们的关注，保障员工的健康安全和环境的可持续发展已成为企业发展的重要目标之一。

本文旨在总结并提供一份职业健康安全和环境方针的范本，帮助企业建立和完善相关管理体系，确保员工的健康和环境的稳定。

二、职业健康安全方针1. 维护员工的健康和安全，是企业的首要责任。

我们致力于提供良好的工作环境，预防职业病和工伤事故的发生。

2. 确保员工的健康和安全，是企业的核心价值。

我们将加强对员工的健康教育和培训，提高员工的职业健康意识和安全意识。

3. 持续改进职业健康安全管理体系，是企业的基本要求。

我们将建立健全的职业健康安全管理体系，定期进行评估和改进，确保其有效运行。

4. 严格遵守相关法律法规，是企业的法定义务。

我们将遵守国家和地方的职业健康安全法规，加强与职业健康安全相关部门的沟通和合作。

5. 加强职业卫生和安全设施设备的管理，是企业的重要措施。

我们将保证职业卫生和安全设施设备的完好和有效运行，定期进行维护和检修。

6. 建立健全的职业健康安全风险评估机制，是企业的重要举措。

我们将全面排查和评估工作岗位的职业健康安全风险，采取相应的防护和控制措施，降低事故的发生概率。

7. 加强职业健康安全事故的应急响应能力，是企业的必备条件。

我们将建立健全的职业健康安全应急预案，提供及时有效的应急救援措施，保障员工在事故发生时的生命安全和身体健康。

三、环境方针1. 保护环境，是企业的社会责任。

我们致力于减少环境污染和资源浪费，推动绿色生产和可持续发展。

2. 加强环境管理，是企业的基本要求。

我们将建立健全的环境管理体系，制定环境保护目标和措施，确保其有效实施。

3. 符合环境法规，是企业的法定义务。

我们将严格遵守国家和地方的环境法规，减少环境污染和生态破坏的风险。

4. 引领绿色生产，是企业的发展方向。

我们将推广应用清洁能源和可再生资源，减少对传统能源的依赖，推动绿色科技的发展和应用。

职业健康安全方针范本

职业健康安全方针范本引言：本公司一直以来都重视员工的职业健康与安全，致力于为员工创造一个安全、健康的工作环境。

为此，制定了下面的职业健康安全方针，旨在确保员工的人身安全和职业健康。

一、方针宗旨公司坚持“人民至上，生命至上”的原则，将员工的生命安全和身体健康放在首位，通过全员参与、持续改进和科学管理，为员工提供安全、良好的工作环境，确保员工的职业健康安全。

二、方针内容1. 领导重视：公司高层领导将职业健康安全纳入公司的重要议题，并将其作为全员工作的首要责任。

2. 法律合规：公司将严格遵守国家和地方政府的相关法律、法规和政策，确保公司的业务活动与职工职业健康安全相关法规保持一致。

3. 培训教育：公司将为员工提供必要的职业健康安全培训，包括岗位操作规程、紧急救援等方面的培训，提高员工的自我保护和应急处理能力。

4. 职业健康评估：公司将根据职业健康危害特点和员工的工作特点，制定相应的职业健康评估标准，并定期对员工进行职业健康状况的评估。

5. 职业病防控：公司将对工作场所的职业卫生进行严密监测，并采取相应的职业病防控措施，确保员工的健康安全。

6. 事故预防：公司将建立完善的事故监测和预警机制，通过事故分析和教训总结，制定改进措施，避免类似事故再次发生。

7. 安全设施建设：公司将加大对工作场所的安全设施建设和投入，确保员工在工作过程中的人身安全。

8. 绩效考核：公司将把职业健康安全作为员工绩效考核的重要指标，对违反职业健康安全规定的员工采取相应的惩罚措施。

三、方针执行1. 责任落实：公司每年将职业健康安全纳入年度工作计划，并向全员明确职责和任务，确保职业健康安全管理到位。

2. 全员参与：公司将积极宣传公司的职业健康安全方针和要求，鼓励员工参与到职业健康安全管理中来，共同维护好工作环境。

3. 监督检查：公司将建立相应的职业健康安全管理制度和流程，定期进行监督检查，确保方针的落实和执行。

4. 改进措施：公司将定期进行职业健康安全评估，根据评估结果，制定改进措施和计划，并逐步完善职业健康安全管理体系。

职业健康安全环保目标方针

环境保护、职业健康安全目标方针
项目部的一切作业活动及操作保证员工、环境、公众的安全，把危害控制在最低，为达成此目的，项目部确定了详细的规程，并体现在安全、环保、职业健康手册中，供员工参考，根据以下方针：
●职业健康与安全方针：安全第一、预防为主、遵守法规、保护员工；
●环境方针：遵守法规、文明施工、节约资源、预防污染、持续改进、保
护环境。

将目标定位为：
●健康绩效目标-0疾病工时损失
●安全绩效目标-0伤害及可记录事故
●安保绩效目标-0安保事件
●环境绩效目标-0环境污染事件
并根据以上目标，做出以下承诺：
●减少疾病和伤害
●减少对环境的影响
●满足或超过业主公司对项目HSE管理目标的期望
●预防和减少经济损失
●持续改进HSE管理工作
●符合HSE法规要求
由项目经理作为此方针政策的全权实施协调人，项目HSE部作为此方针政策的协调监督部门，项目工程部、综合部作为此方针政策的实施者。

当然，环境保护、职业健康安全是每个部门、每位员工的第一要素，所有人员应确保理解、贯彻、保持此方针政策。

作为项目目标方针政策的一部分，不断改进，重审及更新。

项目经理：。

环境和职业健康安全方针全文

环境和职业健康安全方针全文
环境和职业健康安全方针全文
第一部分：引言
随着现代工业和科技发展日益迅猛，人类在生产和生活中也面临着许多环境和职业健康安全问题。

为了保护员工和环境的健康和安全，请遵守以下环境和职业健康安全方针。

第二部分：环境和职业健康安全方针
1. 我们将尽最大努力减少对环境的影响，包括降低排放和减少废料的数量。

同时，我们将采取必要措施确保环境的安全和纯净。

2. 我们承认在保护员工和环境方面是不可妥协的。

因此我们将努力营造一个安全和健康的工作环境，并遵守所有相关法律法规。

3. 我们将提供必要的培训和教育，以确保员工了解并遵守所有安全和环保措施。

我们将鼓励员工积极参与建设安全和健康的工作环境。

4. 我们将提供必要的个人防护装备，并鼓励员工正确使用和维护个人防护装备，以保护自身安全和健康。

5. 我们将对环境和职业健康安全方针进行定期检查和评估，并持续改进我们的工作环境，以确保符合最新的标准和政策要求。

6. 我们将鼓励员工积极参与环保和职业健康安全领域的相关活动，如垃圾分类，废物处理和节能环保等方面。

7. 我们将保持开放和透明，确保员工和环保监管机构了解公司的环境和职业健康安全情况，并接受他们的建议和意见。

第三部分：结束语
我们相信，保护员工和环境的健康和安全是一项重大的社会责任。

公司将绝不放松对环境和职业健康安全方针的实施。

我们希望所有员工一起努力，与我们一道建设健康、安全、环保的工作环境，为公司和社会创造更大的价值。

材料员职业健康与安全、环境责任制范文(3篇)

材料员职业健康与安全、环境责任制范文1、认真贯彻执行国家安全生产的方针政策、法规和有关规范、标准，贯彻执行国家、行业及上级有关安全健康与环境保护的方针、政策、法律、法规和要求。

2、凡购置的各种机电设备，脚手架，新型建筑装饰、防水等料具或直接用于安全防护的料具及设备，必须执行国家、市有关规定，必须有产品介绍或说明的资料，严格审查其产品合格证明材料，必须同时做抽样试验，回收后必须检修。

3、采购的劳动保护用品，必须符合国家标准及市有关规定，并向主管部门提供情况，接受对劳动保护用品质量的监督检查。

4、认真执行《行业建设工程施工现场管理基本标准》的规定及施工现场平面布置图要求，做好材料堆放、物品储存，对物品运输应加强管理，保证安全。

5、贯彻执行国家、行业及上级有关安全健康与环境保护的方针、政策、法律、法规和要求。

6、参与项目经理部建立环境、职业健康安全管理体系，消除或减少因组织的活动而是职工和其他相关方可能面临的职业健康安全风险。

7、协助项目经理实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系。

材料员职业健康与安全、环境责任制范文（2）背景介绍材料员是一个负责材料管理的工作岗位，他们在施工现场起着举足轻重的作用。

然而，随着社会的发展和人们对职业健康与安全、环境责任的重视程度不断提高，对材料员的要求也越来越高。

因此，制定一份科学合理的职业健康与安全、环境责任制范本对于保障施工现场的安全和环境的保护具有重要意义。

一、职业健康与安全责任制1. 材料员应理解和遵守相关法律法规，具备相关安全技术知识和操作技能。

2. 材料员应参与职业健康与安全培训，树立安全意识，掌握应急救援等基本知识和技能。

3. 材料员应制定施工现场材料管理的安全规章制度，包括材料进厂、存放、搬运、使用等方面的安全操作规范。

4. 材料员应对施工现场进行安全检查，及时发现和整改存在的安全隐患。

5. 材料员应协助安全管理人员进行事故调查和分析，总结教训，提出改进建议，降低事故发生率。

生产车间职业健康安全、环境管理责任制范文(三篇)

生产车间职业健康安全、环境管理责任制范文是指在生产车间中，确保员工的职业健康安全，并管理好生产车间的环境，需要建立一套责任制度。

1. 领导责任：生产车间的负责人应负有最终责任，包括制定和实施职业健康安全、环境管理政策和措施，为员工提供安全的工作环境，并确保合规操作。

2. 个人责任：每个员工都应对自己的职业健康安全和环境管理负责，包括正确使用个人防护装备，遵守操作规程，避免行为不当造成危险或污染。

3. 培训责任：负责人应确保所有员工接受必要的职业健康安全和环境管理培训，包括了解危险源和防护措施，以及正确操作和应急响应。

4. 监督责任：负责人应定期进行监督和检查，确保各项规程和政策的执行情况，并及时纠正问题。

5. 评估责任：进行定期评估，包括职业健康安全风险评估和环境影响评估，发现问题及时进行改进和整改。

6. 监管责任：负责人应与相关监管部门保持沟通，了解并遵守相关法规和标准，确保生产车间的合法合规运营。

通过建立并完善生产车间职业健康安全、环境管理责任制，可以提高员工的工作安全，保护环境，降低事故和污染的风险，并为企业可持续发展提供良好的基础。

生产车间职业健康安全、环境管理责任制范文（二）1. 背景介绍在生产车间中，职业健康安全和环境管理是必不可少的重要工作。

本文旨在制定一套完善的责任制范本，以确保生产车间工作过程中的安全和环境保护。

2. 责任分工2.1 高级管理层高级管理层负有最高责任，负责建立和维护良好的职业健康安全和环境管理体系。

他们应确保公司政策与法律、法规一致，并定期对体系进行评估和改进。

2.2 生产部门负责人生产部门负责人负责执行公司职业健康安全和环境管理的方针和目标，确保生产车间的工作过程安全无隐患，并同时保护环境免受污染。

2.3 员工员工是生产车间的基础，他们有义务遵守公司的职业健康安全和环境管理政策和规定。

他们应接受培训，掌握安全操作规程，积极参与安全和环保的工作。

2.4 安全员和环保员安全员和环保员是工作场所的监督者，负责检查工作场所的安全状况和环保措施的执行情况，及时发现问题并提出改进建议。

职业安全、健康与环境保护规定范文(4篇)

职业安全、健康与环境保护规定范文第一章总则第一条为了保障职工的安全、健康与环境保护权益，促进企业的可持续发展，根据相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于所有企事业单位，包括国有企业、民营企业、外资企业等。

第三条所有企事业单位应当建立健全职业安全、健康与环境保护管理制度，制定相应的规章制度和操作规程，并组织实施，以确保职工的安全、健康与环境保护。

第四条企事业单位应当加强职业卫生、安全教育与培训，提高职工的安全与健康意识，增强对环境保护的重视。

第二章职业安全与健康规定第五条企事业单位应当建立和完善安全生产责任制度，明确安全责任人及其职责，切实落实安全生产主体责任。

第六条企事业单位应当按照国家有关职业安全与健康的法律法规，制定并实施职业卫生、安全管理制度，包括但不限于以下内容：（一）对重大危险源进行识别、评估、监控和控制；（二）建立事故应急预案，定期组织演练；（三）定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患；（四）健全事故调查和责任追究机制，确保事故的查清和责任的追究；（五）加强职业卫生防护，提供必要的防护装备和设施；第七条企事业单位应当加强对职工的安全培训与教育，包括但不限于以下内容：（一）对新员工进行安全培训，确保其掌握基本的安全生产知识和技能；（二）定期开展安全培训和教育活动，提高职工的安全意识和技能；（三）加强对高风险工作岗位的特殊培训，确保职工的安全与健康；（四）及时通报与安全生产有关的政策、法规、规章和事故案例等信息；第八条企事业单位应当建立职业卫生监测与评价制度，定期对工作环境进行监测，评估职工的职业健康状况，并采取相应的措施进行改善。

第九条企事业单位应当建立事故报告、记录与统计制度，及时报告、记录和统计各类事故和职业病病例，并按照国家要求向相关部门进行报告。

第十条企事业单位应当为职工购买工伤保险和职业病保险，依法为受伤或患病的职工提供相应的医疗救治和康复保障。

第三章环境保护规定第十一条企事业单位应当建立和完善环境保护制度，明确环境保护责任人及其职责，切实落实环境保护主体责任。

职业安全、健康与环境保护规定范文（三篇）

职业安全、健康与环境保护规定范文职业安全、健康与环境保护是一个关乎员工的身心健康以及保护自然环境的重要议题。

为了确保员工在工作中的安全与健康，同时保护环境可持续发展，许多国家制定了相关的法律法规。

下面是一个职业安全、健康与环境保护规定的范本，以供参考。

第一章：总则第一条：为了保障员工的职业安全、健康与环境保护，制定本规定。

第二条：本规定适用于本公司及其所属分支机构或子公司的所有员工。

第三条：本规定所称的职业安全、健康与环境保护，是指在工作过程中保障员工的身体、心理健康，同时减少工作活动对环境的不良影响。

第四条：本公司应当建立健全的职业安全、健康与环境保护管理体系，明确相关职责和组织架构。

第五条：本公司应当制定详细的职业安全、健康与环境保护制度和程序，定期进行培训和审核，并建立相应的记录和报告制度。

第二章：职业安全与健康第六条：本公司应当根据工作特点和相关法律法规，制定详细的职业安全与健康措施，包括但不限于：工作场所的安全设施、作业规程、防护措施等。

第七条：本公司应当定期组织职业卫生监测，确保工作环境符合相关标准要求，并采取相应的改善措施。

第八条：本公司应当根据员工的工作特点和身体状况，制定适宜的职业健康检查制度，并确保员工按时参加检查。

第九条：本公司应当建立职业安全与健康事故应急救援机制，保证及时有效地处理职业安全与健康事故，并及时向相关部门报告。

第三章：环境保护第十条：本公司应当在生产经营过程中，采取措施减少或消除对环境的污染和破坏，符合相关环境法律法规要求。

第十一条：本公司应当进行环境风险评估，制定详细的环境保护措施，并按照相关规定进行清洁生产、废物排放控制等工作。

第十二条：本公司应当建立环境事故应急预案，规定应急响应流程，并定期进行演练和评估。

第四章：监督与惩罚第十三条：本公司应当建立职业安全、健康与环境保护监督机构，负责监督和检查相关工作的贯彻执行情况。

第十四条：对于违反本规定的行为，本公司将按照公司内部规定进行相关处理，包括但不限于警告、罚款、降职甚至终止劳动合同。

环境职业健康安全管理文件方针

0.5 HSE方针
严守法规，连续改进，预防为主，防治结合；
以人为本，全员参加，爱护环境，平安作业；
努力营造舒适、平安、环保的生活和工作环境。

注1：公司所有经营活动得以正常进行的根本保证是严格遵守国际/国家的相关法律法规。

严守法规向社会展示的是企业的高度社会责任感和诚信守法的基本理念；
注2：公司得以生存和进展的核心是因为公司拥有众多的优秀职工或职工或员工，所以以人为本，关怀职工或职工或员工健康，预防事故发生，保障平安作业乃是企业进展之根本；
注3：公司坚持“预防为主、防治结合”方针。

预防平安事故和环境污染的发生，通过制定最佳的HSE方案，努力实现无事故、无损害、无污染、无损失的目标，致力于可连续进展；
注4：尽量使用低或无环境污染的产品，不断开发新的服务方式，连续向顾客及相关方提供舒适、平安、不损害健康、无环境污染的优质服务；
注5：公司通过资料文件资料资料文件、网站、挂板及培训等方式将HSE方针传达至全体职工或职工或员工，使其知悉或知悉或获悉并充分理解，以便使他们能够对环境/职业健康平安管理做出有效的贡献；
注6：任何相关方均可通过电话、传真号码号码、公司网站、书信等方式获知本公司的HSE方针；
注7：定时评价HSE方针，当公司的服务、活动、产品等因素变更时，公司将对HSE方针的相宜性进行评价。

总经理：。

《环境和职业健康安全方针范本[全文5篇]》

《环境和职业健康安全方针范本[全文5篇]》环境和职业健康安全方针：保护环境造福人类健康安全预防为主遵守法规持续发展保护环境造福人类。

在生产及服务活动中实施污染预防，严格管理、规范操作，全员参与，保护环境（杜绝能源、资源的浪费；尽可能采用环保材料，达标排放，减少废弃物排放），为人类社会发展作贡献。

健康安全预防为主：安全第一，文明生产，减少职业危害，确保员工的健康安全。

遵守法规持续发展：遵守法律法规及其它要求，建立、实施、保持qeh管理体系，不断提高环境和职业健康安全绩效，促进公司持续发展。

二、职业健康安全方针、目标方针：遵章守法，安全生产每一秒；持续改进，健康生活每一天。

职业健康与安全方针联想集团承诺为员工创造和保持一个健康和安全的工作环境。

集团的策略、方针和指导原则应支持员工安全和健康的承诺。

每一个经理和员工应承担各自的职责以达到如下目标：•为员工提供一个安全和健康的工作环境•为员工提供安全的产品和设备•达到相关的法律要求和我们认可的保护员工的自愿章程，建立和坚持我们更严格的要求•将员工健康和安全方面的要求纳入到企业的策略、计划、审查和产品供给中•执行和努力持续改善流程以控制工伤事故，伤害和职业病•鼓励员工参与和为员工提供适当的健康和安全培训，以提高员工安全和高效的工作能力•对自己的业绩进行定期的评估以确保员工的健康和安全，并定期将结果汇报给高级管理层•调查安全和健康事故•提供适当的资源达到以上目标通过教育、预防和控制以达到员工的健康和安全，对企业的创新、高效和持续改善至关重要。

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环境和职业健康安全方针：
保护环境造福人类
健康安全预防为主
遵守法规持续发展
保护环境造福人类: 在生产及服务活动中实施污染预防，严格管理、规范操作，全员参与，保护环境（杜绝能源、资源的浪费；尽可能采用环保材料，达标排放，减少废弃物排放），为人类社会发展作贡献。

健康安全预防为主:安全第一，文明生产，减少职业危害，确保员工的健康安全。

遵守法规持续发展:遵守法律法规及其它要求，建立、实施、保持QEH管理体系，不断提高环境和职业健康安全绩效，促进公司持续发展。

二、职业健康安全方针、目标
方针：遵章守法，安全生产每一秒；持续改进，健康生活每一天。

目标：
（1）公司生产零伤亡；（注释：全公司员工生产性重伤、伤亡事故为零）
（2）职业病发不过三；（注释：全公司员工职业病年发生不超过三例）
（3）交通事故不过二；（注释：全公司负同等及以上责任的交通事故年发不超过二例）
（4）职安培训超八零；（注释：全公司员工职业健康安全培训率≧80%）
（5）器具合格百分百；（注释：全公司安全工器具合格率100%）
三、环境方针、目标
方针：遵章守法，清洁文明搞卫生，节能降耗减废，持续建设绿色工程。

目标：
（1）提高环保意识，控制噪声排放，使之符合国家行业标准要求；
（2）节能降耗，原料消耗不超过设计标准；
（3）美化环境，减少植被破坏，恢复率≧90%；
（4）火灾事故为零；
（5）固体废弃物进行分类回收率≧90%；
（6）不发生危险品、化学品伤害、污染事故。

职业健康与安全方针
联想集团承诺为员工创造和保持一个健康和安全的工作环境。