中心试验室试验管理制度样本

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试验室管理规章制度范本

试验室管理规章制度范本第一章总则第一条根据公司的发展需求和试验室工作的实际情况，为保证试验室的正常运行和试验工作的顺利进行，特制定本规章制度。

第二条试验室管理规章制度是试验室的基本管理准则，适用于试验室的全体员工。

第三条试验室是员工进行试验研究的场所，其中所有的试验设备和试验物品均为公司财产，任何试验工作均需按照规章制度的要求进行。

第四条试验室的管理机构为试验室管理部。

第五条试验室管理部负责制定试验室管理规章制度、组织制定试验计划和试验报告的编制以及各类试验设备的购置、维护、保养等工作。

第二章试验室员工的管理第六条试验室员工需具备相关领域的知识和技能，并且按照公司的要求进行相关培训。

第七条试验室员工在试验室工作期间需严守机密，不得擅自将试验资料泄露给外人，也不得将试验室内的信息向外界公开。

第八条试验室员工需积极配合试验室管理部进行项目组织和工作安排，不得擅自调整试验计划。

第九条试验室员工应严格按照试验室管理部的要求进行试验工作，不得存在偷工减料、弄虚作假等不当行为。

第十条试验室员工应加强沟通和协作，互相支持和帮助，共同推动试验工作的顺利进行。

第三章试验设备和试验物品的管理第十一条试验室的试验设备和试验物品由试验室管理部进行统一管理，使用前需经过确认和登记。

第十二条试验设备和试验物品的存放必须整齐有序，禁止随意放置或堆放。

第十三条试验设备和试验物品的使用需经过试验室管理部的批准，未经批准不得私自使用。

第十四条试验设备和试验物品的保养和维护由试验室管理部负责，员工不得擅自拆卸或修理。

第四章试验室安全管理第十五条试验室内禁止吸烟，禁止携带易燃易爆物品进入。

第十六条试验室内禁止随意操作试验设备，试验设备的使用需经过合格员工培训并持证上岗。

第十七条试验室内应配备相应的消防设施和紧急救援设备，员工需熟悉并掌握相关应急处理方法。

第十八条试验室的相关工作人员应经常检查和维护试验室的安全设备和消防设施，确保其正常运行。

实验室管理制度(精选15篇)

实验室管理制度(精选15篇)实验室管理制度1试验室管理制度1、试验室是进行试验检测分析、保存试验仪器用具和出具试验资料的重要场所。

应保持严肃安静，非本试验人员未经许可，不得入内。

2、试验室内应保持清洁、整齐，按指定位置安放试验器具。

3、正确使用仪器，经常维护，不用时要及时切断电源。

4、对所委托试验项目要填写委托单，并按委托内容填写派工单交相关组室进行试验检测。

5、为保证试验结论准确，数据真实。

试验人员必须排除各种干挠，做到实事求是。

6、试验原始记录应做到详细、整洁，并用钢笔填写及签名。

7、试验检测报告须经主任签字，加盖公章后方可有效。

8、试验委托单、派工单、原始记录和试验报告一并归档保存。

9、仪器与设备应明确责任人，注意维护保养。

10、为满足用户的要求，既有明确分工，同时又相互配合，使其准确及时。

检验工作管理制度1.检验人员必须经过专业技术培训，通过本公司考核持证上岗。

2.工作时应不少于2人(持证上岗)，整个过程应独立完成。

3.检验人员应严格按照各检验项目的国家标准和本公司制定的仪器操作规程和检验实施细则进行，做好完整记录，不得弄虚作假。

4.检测室内的设备、安全、卫生等应由检测室内部专人管理。

5.非本公司人员不经允许不得擅自进入检测室。

6.当仪器设备处于工作状态时，检验人员不得离开，检验人员离开检测室时，照明电及门窗等要关好。

7.在检测室内不得做与检验工作无关的事。

仪器设备管理制度1.购置仪器设备，均由检测室负责人提出书面申请，由技术负责人申核，报经理批准，由供应部统一办理。

2.对新购置的仪器设备，由设备管理员验收，安装、调试、检验合格后，建立设备档案、设备检定周期表。

3.仪器设备技术档案做到一机一盒。

检验设备检定完毕后，设备管理员应进行设备编号，并根据不同的检定情况，加贴国家技术监督局统一制订的(绿、黄、红)三色标志，分别表示仪器设备检定结果为合格、准用、停用三种状态。

任何人不得涂改和撕毁有效标志。

实验室管理规章制度模板

实验室管理规章制度模板实验室里的物品,有着一定的危险性,因此要多加看管,严格遵守管理制度进行存放。

大家知道制度的格式吗?下面是由作者给大家带来的实验室管理规章制度模板7篇，让我们一起来看看！实验室管理规章制度模板篇1（一）各种仪器、标本、模型都要分类、编号，要按国家教育部颁布的《配备目录》分类、编号、入帐，做到帐目、卡片、标签、实物的统一。

每学期清点一次，每年底与总务处对帐一次，做到物物有帐，帐物相符，帐帐相符。

（二）仪器设备应分科分类存，定位入柜陈列有序。

按仪器性能要求做好防尘、防潮、防压、防磁、防腐、避光等工作，损坏的仪器要及时维修，使仪器设备经常处以完好状态。

（三）易燃、易爆、剧毒、放射性物品要设专室、专橱或地窖保管，专人专锁管理，严格执行危险品管理使用制度。

（四）对于新添置的精密贵重仪器，要通过学习，弄清性能方可使用，并建立使用、维修跟踪记录卡，以备查。

（五）对仪器和标本要定期保养，及时维修。

腊叶标本、剥制的鸟类，哺乳动物标本，每年放入适量的卫生球，以防虫蛀。

浸制动植物标本，玻片标本，每年要检查封口，及时补充固定液。

金属品定期涂凡士林。

（六）对不宜用湿布擦的生物模型，应用鸡毛掸拂试，拂试不到的深凹处用橡皮球吹去灰尘。

（七）一切仪器、药品、实验材料的领用和归还均应办理登记手续，并检查仪器的完好情况，对于损坏丢失的仪器按有关规定处理。

任何人不得以任何理由长期使用。

（八）除教学活动外，教学仪器一般不外借。

外单位借用应经校长审批，出据借条，定期归还。

对私人一律不准外借。

（九）任何教师使用演示实验，分组实验，应提前一天与一周填交实验通知单，实验员应按时准备好实验器材、药品，并作必须检查，确保实验成功。

（十）按教材要求，开足实验。

（十一）实验人员如有变动，学校领导应当场监交，按帐点物，逐件交接，由三方签字才算交接完毕。

实验室管理规章制度模板篇2第一章总则第一条为了营造一个良好的实验室工作环境，达到“科学、规范、安全、高效”的目的，根据国家有关实验室规范，结合公司实际，特制定本管理制度。

试验室样品管理制度

试验室样品管理制度一、总则1. 为加强试验室样品管理工作，规范样品接收、保存、使用和处置程序，保证试验室工作的准确性和可靠性，特制定本管理制度。

二、样品接收1. 试验室接收样品应当按照双方确认的样品名称、数量、接收时间等内容进行记录，并由双方签字确认。

2. 接收样品应当及时存放在指定的样品存放处，做好相应的标记和登记工作。

3. 对于涉及生物、危险品等特殊样品，应当按照相关规定进行特殊处理。

三、样品保存1. 样品保存应当按照不同性质和特性进行分类，并在保存容器上做好标记，确保样品的唯一性和可追溯性。

2. 样品保存温度应当根据样品的性质和要求进行合理设置，并保持在稳定的环境中，避免温度、湿度等因素对样品产生影响。

3. 样品保存时间应当根据样品的特性和要求进行合理规划，过期的样品应当及时进行处置或销毁。

四、样品使用1. 对于需要使用的样品，应当按照规定的程序进行领取，并填写使用记录，确保样品使用的合理性和准确性。

2. 在使用样品的过程中，应当严格按照要求进行操作，并避免因个人操作不当导致样品损坏或误用。

3. 使用完毕的样品应当及时进行归还，并做好相应的记录工作，避免样品的遗失或混淆。

五、样品处置1. 样品使用完毕或过期的应当按照规定的程序进行分类处置，避免对环境和人员带来危害。

2. 对于具有一定危害性的样品，应当按照相关规定进行特殊处理，确保环境和人员的安全。

3. 对于可以回收利用的样品，应当尽量进行再利用，做到资源的最大化利用。

六、样品管理记录1. 对于接收、保存、使用和处置的每一批样品，应当做好详细的管理记录，包括样品名称、数量、接收时间、存放位置、使用情况和处置方式等内容。

2. 样品管理记录应当保存在指定的档案柜中，并按照规定的期限进行保存，以备日后的追溯和查阅工作。

七、责任和奖惩1. 试验室样品管理工作由相关人员共同承担责任，试验室主任为全面负责人。

2. 对于因个人操作不慎导致样品损坏或遗失的，应当按照相关规定进行相应的责任追究。

试验室质量管理制度范文（3篇）

试验室质量管理制度范文(1)试验人员要掌握国家有关技术标准、规范和方法，按操作规程操作。

(2)各种仪器设备必须满足国家规定精度要求，并在符合标准的有效期内工作，不合格的仪器设备不得使用。

(3)所有药品要具有代表性，有缺陷的样品不予试验或结论中注明。

(4)所有试验环境要满足相应规程的规定，温度、湿度、通风等符合要求，室内保持清洁。

(5)试验人员对有疑问的数据必须复试，以保证取的可靠数据，在试验中发现问题要及时向主任如实汇报，并作好记录。

(6)在检测过程中遇特殊情况如停电、停水、设备故障等，检验员立即中断检验，及时向试验室主任报告，制定措施并以实施。

(7)试验员要尊重科学，实事求是，检验数据不得私自改动，各项记录要齐全。

试验室质量管理制度范文（2）一、概述随着科学技术的发展和应用的广泛，试验室作为科研和生产的重要环节，质量管理显得尤为重要。

本文旨在制定试验室质量管理制度，规范试验室的运行和工作流程，确保试验室的准确性、可靠性和高效性，提升试验室的整体质量。

二、质量管理原则1.规范性原则：试验室应按照相关法律法规、标准和规范要求进行工作，确保试验室工作的合法性和合规性。

2.科学性原则：试验室应根据科学方法和技术要求，科学地进行实验研究和检测分析，确保实验结果的准确性和可靠性。

3.持续改进原则：试验室应持续改进管理制度和工作流程，不断提升实验技术和设备水平，以适应科技发展的需求。

4.客户导向原则：试验室应充分理解客户需求，确保满足客户的要求和期望，提供高质量的实验和检测服务。

三、质量管理体系1.组织结构：试验室应建立科学合理的组织结构，明确各职能部门和岗位责任，确保各项工作能够顺利进行。

2.人员管理：试验室应建立良好的人员管理制度，包括招聘、培训、考核、奖惩等方面，确保试验室的人员具备良好的专业素质和工作能力。

3.设备管理：试验室应建立设备档案，制定设备维护保养计划，定期进行设备检测和校准，确保设备的准确性和可靠性。

中心试验室规章制度

中心试验室规章制度第一章总则第一条为规范中心试验室的管理和运行，提高科研工作效率，保障实验室安全，制定本制度。

第二条中心试验室是进行科学研究和实验的场所，是高度专业化的实验室，必须严格遵守本制度和相关规章制度。

第三条中心试验室的主要任务是为科学研究提供支持，承担科研项目的实验任务，完善实验室设施，提高科学研究水平。

第四条中心试验室的管理以科研负责人为首，科研人员为主，实验室管理员为辅的管理体制，各级管理人员要履行管理职责，维护实验室的正常秩序。

第二章实验室使用规定第五条中心试验室使用范围主要为科研项目实验、研究生实验训练、科研人员自主研究等，其他非科研项目的实验必须经过相关部门审核审批。

第六条使用者在实验前必须向实验室管理员提交实验申请和实验计划，并经过实验室主管领导审核通过后方可进行实验操作。

第七条实验室使用者在实验操作过程中必须严格遵守实验室的安全操作规程，禁止擅自更改实验程序和操作方法。

第八条实验室使用者在实验结束后必须及时清理实验现场，归还实验器材和工具，保持实验室整洁、干净。

第三章实验室设备及器材管理第九条中心试验室的设备和器材主要用于科研实验，使用者必须妥善使用并保护好设备和器材，禁止私自拆卸或擅自调整。

第十条设备和器材的借用必须填写借用申请表，经实验室管理员审核通过后方可使用，借用结束后必须按规定时间归还。

第十一条设备和器材的维护，使用者需按照《设备维护程序》进行操作，保持设备和器材的正常运转。

第十二条设备和器材的损坏或故障需及时向实验室管理员报告，由专业维修人员进行维护和修理。

第四章实验室安全管理第十三条中心实验室的安全管理严格遵守《实验室安全管理规定》，保障实验操作人员的生命安全和实验环境的安全。

第十四条实验室使用者在实验操作前必须进行安全检查，确保实验器材和试剂无异常，消防设备齐全，应急通道畅通。

第十五条实验室使用者在实验操作过程中必须穿戴工作服和防护用具，并遵守安全操作规程，严禁违反操作规定。

试验室规章制度模板

试验室规章制度模板第一章总则第一条为规范试验室管理，保障试验室人员的人身安全及试验室设备的安全运行，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于试验室全体工作人员。

第三条试验室应当遵守国家法律法规及相关标准，严格执行本规章制度。

第四条试验室负责人应当承担试验室管理的全面责任，保障试验室运行的安全、稳定、高效。

第五条试验室工作人员应当遵守试验室管理制度，服从试验室负责人的指挥。

第六条试验室全体工作人员应当增强责任意识，积极参与试验室的管理和维护。

第七条试验室应当加强对新员工的培训和指导，确保他们对规章制度的了解和遵守。

第二章试验室的管理第八条试验室负责人应当定期组织试验室人员进行安全教育和培训，增强员工的安全意识和应急处理能力。

第九条试验室负责人应当对试验室设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行。

第十条试验室应当建立健全的实验室管理制度，明确各项工作流程和责任分工。

第十一条试验室应当建立健全的财务管理制度，确保经费的使用合理、透明。

第十二条试验室应当建立健全的文化建设制度，促进团队建设和员工之间的良好合作。

第十三条试验室应当建立健全的安全管理制度，确保试验室人员和设备的安全。

第三章工作纪律第十四条试验室工作人员应当按时上班，不得迟到早退。

第十五条试验室工作人员应当尊重领导和同事，遵守工作纪律。

第十六条试验室工作人员应当积极完成工作任务，不得擅自离岗。

第十七条试验室工作人员应当遵守实验室规定的实验操作流程，不得随意操作设备。

第十八条试验室工作人员应当妥善使用实验室设备，保障设备的正常运行。

第四章安全防护第十九条试验室工作人员应当穿着符合规定的工作服，佩戴必要的防护用品。

第二十条试验室工作人员应当加强自我保护意识，做好安全生产工作。

第二十一条试验室负责人应当组织开展安全培训，增强员工的安全意识。

第二十二条试验室应当建立安全生产档案，记录事故情况及处理结果。

第五章纪律处分第二十三条试验室工作人员违反规章制度的，应当受到相应的纪律处分。

中心试验室管理制度及工作制度范本(二篇)

中心试验室管理制度及工作制度范本第一章总则第一条为规范中心试验室的管理，提高工作效率，保障试验室安全与质量，特制定本制度。

第二条中心试验室是本中心的科研和实验基地，承担新产品研发、技术创新和质量控制等重要任务。

第三条中心试验室的管理应遵守国家和地方的相关法律法规，并严格按照本制度进行运作。

第二章组织机构第四条中心试验室的组织机构由中心领导任命试验室主任，试验室主任负责试验室管理和组织协调工作。

第五条中心试验室设有以下部门：试验准备部、试验执行部、数据分析部和设备维修部。

第六条各部门的职责如下：（一）试验准备部：负责试验前的准备工作，包括试验方案的编制、原材料的准备和试验设备的调配。

（二）试验执行部：负责试验的具体执行工作，包括实验操作、数据采集和试验记录等。

（三）数据分析部：负责试验数据的分析和处理，提供试验结果和报告。

（四）设备维修部：负责试验设备的维护和维修工作。

第三章工作流程第七条中心试验室的工作流程如下：（一）试验准备部根据研发项目的需求编制试验方案并提交试验执行部。

（二）试验执行部根据试验方案组织实验操作，采集试验数据并填写试验记录。

（三）数据分析部对试验数据进行分析和处理，生成试验结果和报告。

（四）设备维修部定期对试验设备进行维护检修，确保其正常运行。

第八条试验准备部和试验执行部负责试验过程中的安全管理工作，确保试验操作和试验设备的安全。

第四章工作制度第九条中心试验室实行工作制度，全体员工按照工作制度进行工作。

第十条试验室员工应具备相应的专业知识和技能，并接受定期培训和考核。

第十一条试验室员工应严格遵守工作纪律，按时上下班，保持工作区域的整洁。

第十二条试验室员工应遵守试验室安全操作规程，正确使用试验设备，并及时报告设备故障和安全隐患。

第五章质量控制第十三条中心试验室建立质量控制体系，确保试验结果的准确和可靠。

第十四条试验室员工应遵守质量控制流程，严格按照标准操作程序执行试验。

第十五条试验室主任负责试验结果的检查和审批，确保试验结果符合质量要求。

工程监理中心试验室管理制度

工程监理中心试验室管理制度第一章总则第一条为规范工程监理中心试验室的管理，确保试验室工作的科学性、准确性和规范性，维护工程质量监督的权威性和公信力，依据相关法律法规及管理规定，制定本管理制度。

第二条所有工程监理中心试验室的所有人员都必须遵守本制度。

第三条工程监理中心试验室管理的基本要求是：科学性、严肃性、规范性、便捷性。

第四条试验室管理应当保证试验数据和相关资料的真实、准确、完整。

第五条试验室管理应当依法保护试验数据和相关资料的保密性。

第二章组织机构和职责第六条工程监理中心试验室设有正副主任、试验员、技术支持人员等职称。

正副主任负责试验室的日常管理和决策，组织制定试验室的管理制度和工作计划。

试验员负责试验工作的具体实施，确保试验操作的准确性和有效性。

技术支持人员负责试验设备的维护、校准和维修，保证试验设备的正常运行。

第七条试验室应当建立健全相关的组织机构，并制定明确的职责分工，确保试验工作的顺利开展。

第三章试验设备管理第八条试验室应当配备适用的试验设备，并按照国家标准进行校准。

第九条试验设备的使用前应进行检查和测试，确保设备的正常运行。

第十条试验设备应进行定期的维护和保养，保证设备的稳定性和精确性。

第四章试验材料管理第十一条试验材料应当按照试验要求进行选取和采购，不得使用违规或过期的材料。

第十二条试验材料的采集、储存和保管应当符合相关规定，并确保材料的完整性和可追溯性。

第五章试验流程管理第十三条试验工作应按照试验流程进行，不得有欺骗、舞弊等行为。

第十四条试验操作应由熟悉试验方法和要求的人员进行，确保试验数据的真实可靠。

第十五条试验数据应当及时、准确地记录，试验结果应进行分析和评价。

第十六条试验数据和试验报告应按照规定进行保存，确保可追溯性和安全保密。

第六章质量控制和验收第十七条试验室应建立健全质量控制体系，进行内部质量审核和外部质量监督。

第十八条试验室应参与相关质量评价和认证，并按照评价结果对试验进行改进。

医院中心实验室管理制度（三篇）

医院中心实验室管理制度医院中心实验室是医院中重要的一个部门，负责医学检验、诊断和研究工作。

为了保障实验室工作的顺利进行，需建立一套完善的管理制度。

本文将从实验室的组织架构、人员管理、设备管理、质量管理等方面，阐述医院中心实验室的管理制度。

一、实验室组织架构1.实验室管理委员会：由实验室主任、技术负责人、各科室主任等组成，负责实验室整体管理、发展规划和决策。

2.技术负责人：负责实验室的技术工作，并对实验室的技术人员进行指导和培训。

3.各科室主任：分管实验室的各个科室，负责科室内的人员、设备和材料管理。

4.技术人员：包括临床检验师、实验技术员等，负责实验室的具体检验工作。

二、人员管理1.招聘与选拔：根据实验室的需求和人员配备标准，进行合理的人员招聘与选拔，确保人员的专业素质和能力。

2.培训与发展：建立完善的培训制度，定期组织培训课程，提升技术人员的专业水平和业务能力。

3.职称评定：按照国家有关规定，进行职称评定，并根据评定结果进行薪酬调整和职务晋升。

4.考核与奖惩：建立科学的考核制度，对技术人员的工作进行定期评估，根据评估结果进行奖励或惩罚。

三、设备管理1.设备采购与更新：根据实验室的需求和技术发展趋势，及时进行设备采购和更新，确保实验室设备的先进性和可靠性。

2.设备维护与保养：建立设备维护与保养制度，制定详细的维护方案和保养计划，定期对设备进行检测和维修。

3.设备管理与清单：建立设备档案和清单，记录设备的基本信息、维护历史和使用情况，做到科学管理和合理利用。

四、质量管理1.质量控制：建立标准化的质量控制体系，包括日常质量监控、质量控制规范和外部质量评审等。

2.质量评估与认证：定期进行实验室的质量评估和认证，确保实验室的工作符合国家和行业的质量要求。

3.质量监督与改进：建立质量监督制度，定期进行工作检查和质量回顾，发现问题并及时采取改进措施。

五、安全管理1.防火与防爆：建立防火和防爆制度，对实验室内的仪器设备、材料和药品进行分类存放，并定期进行安全检查。

试验室工作制度范本

试验室工作制度范本一、工作时间安排试验室的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间为上午8:00至12:00，下午1:00至5:00。

员工需要准时上班，不得迟到或早退，如有特殊情况需要请假，则需提前向主管经理汇报并办理相关手续。

二、工作职责1. 实验室主管：负责试验室的管理和组织工作，包括试验项目的安排和监督，员工的考核和培训等。

2. 实验员：负责试验项目的具体操作，按照试验方案进行实验，保证试验数据的准确性和可靠性。

3. 实验室助理：负责试验器材和试剂的准备、清洁和维护工作，同时协助实验员进行试验操作。

三、工作流程1. 试验项目确定：根据客户的需求以及公司的要求，试验室主管确定试验项目，并制定相应的试验方案。

2. 实验准备：实验室助理根据试验方案准备试验所需的器材、试剂以及其他辅助材料。

3. 实验操作：实验员按照试验方案进行实验操作，严格控制实验条件，记录实验数据。

4. 数据分析与报告撰写：实验员对实验结果进行数据分析，并根据要求撰写实验报告，报告需要详细记录实验方法、结果和结论等内容。

5. 结果审核与归档：试验室主管对实验结果进行审核，确保结果的准确性和可靠性，并将实验报告归档妥善保存。

四、试验室的基本要求1. 实验室环境要求：保持实验室的整洁和安全，定期进行清洁和消毒，严禁在实验室内吃东西和饮水。

2. 实验器材的使用：员工在使用实验器材时需遵守安全操作规程，保证器材的正常使用和保养。

3. 试剂的储存和管理：试剂应储存在专用柜子中，分类存放，禁止混用和交叉感染。

过期的试剂应及时处理，不得使用。

4. 实验废弃物处理：实验废弃物应按照相关规定进行分类和处理，确保环境的安全和卫生。

5. 个人卫生要求：员工进入实验室前需换上实验服，实验服应保持整洁。

操作结束后，员工需要彻底清洗双手，保持个人卫生。

五、违纪处分及奖励机制1. 违纪处分：如员工违反试验室的相关规定，经核实后将给予相应的处分，包括警告、记过、记大过以及辞退等。

试验室管理制度范本(十篇)

试验室管理制度范本1.试验室必须保持清洁、整齐、安静。

2.试验室内禁止随地吐痰、吸烟、吃东西。

禁止将与检测工作无关的物品带入试验室。

工作人员不得在恒温恒湿室内喝水，禁止用湿布擦地，禁止开启门帘窗。

3.建立卫生值日制度，每天有人打扫卫生，每周彻底清扫一次，空调通风管每季度彻底清扫一次。

4.下班后与节假日，必须切断电源、水源、气源，关好门窗，以保证试验室的安全。

5.仪器设备的零部件要妥善保管，连接线常用工具排列整齐，说明书、操作手册和原始记录等应专柜保管。

6.带电作业应由两人以上操作，地面应采取绝缘措施，电源线应排列整齐。

7.试验室内设置消防设施，消火栓和灭火桶，任何人不准私自挪动位置，不得挪作他作。

（二）试验人员的管理试验人员守则1、坚持原则，忠于职守，严格遵守检验规程，精心检测。

丹江口工地中心试验室管理制度2、作风正派，秉公办事，坚持数据说话，不受外界干扰。

3、不准借工作之便，以权谋私，假公济私，吃请____。

4、不准在工作中目无____纪律，我行我素，搞____。

5、对弄虚作假，不坚持原则的，一经发现即取消其检测资格，并根据情节给予行政处分。

试验工作原则1.要有为工程服务，为基层服务的精神，急现场所急、想现场所想、做现场所需，千方百计为施工一线做好服务工作。

2.要有科学的工作方法，执行有并试验操作规程和制度标准，坚持以数据说放和实事求是的精神，对试验资料数据负责。

3.要有扎实的工作作风，试验工作是既繁杂又重要的工作，每个环节都应该要求认真操作，以减少损失，提高工作效率。

检验过程中出现异常现象或外界干扰的处理办法在检测过程中，出现停水、停电等干扰时应：一、立即切断电源，使试验仪器处于完全停电状态。

二、具体分析未作完的试验，看有无继续检测的可能。

1、要求一次连续完成的项目，应停止检测，重新取样后继续检测。

2、受力度样被测至中途停止，其内部已有内伤，度样丹江口工地中心试验室管理制度应报废。

3、检测仪器不准间断记录数据者应待干扰排除后，重新开始测试。

工程质量检测中心试验室管理制度

工程质量检测中心试验室管理制度
1、试验室是进行检测分析、保存计量器具和出据试验资料的重要场所，应保持严肃、安静。

非本单位人员未经许可不得入内。

2、试验室内应保持清洁、整齐，按指定的位置安放试验台、试剂架、药品、玻璃器皿及其他仪器，并经常保持清洁、无尘。

3、试验室内不得从事与试验无关的活动，室内玻璃器皿、试剂柜内不得存放与实验无关的物品。

4、试验室内的仪器设备要正确使用和维护，经常保持其干燥、清洁，不用时要拨去电源插头或扳下电源开关。

中心试验室管理制度及工作制度范文（三篇）

中心试验室管理制度及工作制度范文一、试验室管理制度：1. 中心试验室的组织机构：中心试验室设有试验室主任、试验员等岗位，由中心领导根据试验室的实际情况进行组织。

2. 试验室管理职责：2.1 试验室主任负责试验室的日常管理工作，包括人员安排、试验设备的维护、试验项目的安排等。

2.2 试验员负责根据试验项目的要求进行试验操作，并按照规定进行数据记录和报告编制。

3. 试验设备的管理：3.1 试验设备由试验室主任负责保管和维护，确保设备的正常运行。

3.2 试验设备的借用需要经过试验室主任批准，并填写借用申请表。

3.3 借用试验设备时，借用者需签署相关责任协议，并对设备进行妥善保管，如有损坏需及时赔偿。

4. 试验项目的安排和执行：4.1 试验项目的安排由试验室主任负责，根据中心上级部门的要求进行安排。

4.2 试验员需按照试验项目的要求进行试验操作，并按时完成试验报告的编制和提交。

5. 数据记录和报告编制：5.1 试验员需按照规定的格式进行数据记录。

5.2 试验员需按时完成试验报告的编制，并提交给试验室主任。

6. 试验室的安全管理：6.1 试验室必须按照相关安全规定进行工作。

6.2 试验室主任负责制定试验室的安全操作规程，并进行安全培训。

6.3 试验员需遵守试验室的安全规定，如发现异常情况应及时汇报。

二、试验室工作制度：1. 工作时间：试验室的工作时间为每周五天，每天8小时，具体工作时间根据实际情况进行调整。

2. 考勤制度：试验室采用打卡考勤制度，试验员需按时到岗。

3. 假期制度：试验室按照中心的假期制度执行。

4. 岗位责任制度：试验室主任和试验员需按照各自的岗位职责进行工作，保证试验室的正常运行和试验项目的顺利进行。

5. 奖惩制度：试验室主任和试验员的工作绩效将根据实际情况进行评定，绩效好的人员将获得奖励，绩效差的人员将受到相应的处罚。

以上是中心试验室管理制度及工作制度的范文，可根据实际情况进行调整和完善。

试验室办公室的管理制度样本(2篇)

试验室办公室的管理制度样本1、严格遵守国家及部门、地方有关质量检测工作的政策、法令、法规；2、工作时间服从安排，积极工作，忠于职守；3、作风正派，兼公办事，不借工作之便吃请受贿，不假公济私；4、实事求是，不准弄虚作假；5、对出具的报告应持有严肃的科学态度，用数据说话，不受其他任何外来因素的影响；6、试验工作中，要严格遵守试验规程、规范为依据；7、现场样品抽样或值班要坚持：“严格要求，质量第一”的原则；8、严格遵守保密制度，不泄漏试验秘密；9、凡因工作失职而造成的质量及经济损失，应追究当事人的责任；10、齐心协力，团结合作，勤俭节约，爱护公物。

试验室办公室的管理制度样本（2）一、引言试验室办公室是一个组织中重要的部门之一，具有重要的功能和职责。

为了提高办公室的运行效率和工作质量，制定一套科学合理的管理制度是必要的。

本文将对试验室办公室管理制度进行详细阐述。

二、职责和权限1. 试验室办公室的主要职责是负责协调和组织试验室的各项工作，包括资料管理、文件传递、会议组织等。

2. 试验室办公室有权制定和修订相关的管理制度，并且对试验室中其他部门的文件进行审核和归档。

三、组织架构和人员配置1. 试验室办公室由主任和副主任组成，主任负责全面的工作协调和指导，副主任协助主任完成各项工作。

2. 根据工作需要，试验室办公室可以聘请一定数量的文员和助理，以保证工作的正常运行。

四、工作规章1. 大事小事都必须有书面记录，所有文件必须按照规定的流程走，不得随意更改。

2. 重要的决策必须经过会议讨论，经过多数人同意才能正式实施。

3. 试验室办公室应严格遵守保密制度，保护试验室的技术和商业秘密不被泄露。

五、工作流程1. 资料管理：试验室办公室要建立健全资料管理制度，包括文件的编号、归档和查询等。

2. 文件传递：试验室内部的文件传递要严格按照流程进行，避免信息传递的延误或遗漏。

3. 会议组织：试验室办公室负责组织试验室的会议，包括会议的准备、召集和记录等。