职业健康安全管理体系和保证措施
职业健康安全管理体系及要求
职业健康安全管理体系及要求职业健康安全管理体系（Occupational Health and Safety Management System，简称OHSMS）是一种为了确保员工的职业健康和安全而建立和运行的管理体系。
它是一种基于风险管理的方法，通过确定、评估和控制职业健康和安全风险，提供一个系统化的框架来确保组织内部有有效的健康和安全管理措施。
职业健康安全管理体系的建立和运行需要满足以下要求：1. 法律和法规要求：OHSMS必须遵守所在国家和地区的相关法律和法规，包括劳动法和职业健康安全法规。
2. 风险管理：OHSMS需要识别和评估组织内部的职业健康和安全风险，并采取相应的控制措施来降低这些风险。
3. 目标和指标：OHSMS需要制定适当的职业健康和安全目标和指标，以衡量和监控组织的职业健康和安全绩效。
4. 责任和参与：OHSMS需要明确规定各级管理层、员工和其他相关方对职业健康和安全管理的责任和义务，并促进其参与和配合。
5. 培训和教育：OHSMS需要提供必要的培训和教育，使员工了解和掌握职业健康和安全的知识和技能，以便他们能够在工作中保护自己的健康和安全。
6. 审核和监测：OHSMS需要进行内部和外部的职业健康和安全管理体系审核，以确保其有效性和符合性，并对工作场所进行定期的监测和评估。
7. 改进和持续提高：OHSMS需要建立改进机制，及时纠正职业健康和安全问题，并不断寻求提高职业健康和安全绩效的机会。
通过建立和运行职业健康安全管理体系，组织可以有效地管理和控制职业健康和安全风险，减少事故和职业病的发生，保障员工的健康与安全。
同时，这也有助于提高组织的形象和声誉，增强员工的满意度和忠诚度，提高生产效率和竞争力。
职业健康安全管理体系（Occupational Health and Safety Management System，简称OHSMS）是一种为了确保员工的职业健康和安全而建立和运行的管理体系。
职业健康安全管理体系和措施
职业健康安全管理体系和措施职业健康安全管理体系和措施，是指企业为保障员工的职业健康与安全而建立的一套系统，以减少事故和职业病的发生和伤害。
传统的安全管理模式已无法满足企业在职业健康安全方面的需求，因此职业健康安全管理体系和措施的建立变得尤为重要。
下面将详细介绍职业健康安全管理体系和措施。
职业健康安全管理体系指的是企业通过制定一系列的管理制度、流程和标准，来规范和管理职业健康安全工作，使其成为企业日常运营的一部分。
建立职业健康安全管理体系的重要目标是预防和减少事故、职业病和伤害的发生，提高员工的工作安全保障和健康水平。
建立职业健康安全管理体系需要以下几个方面的措施：1.领导承诺与参与：企业需要主管领导高度重视职业健康安全工作，将其纳入企业整体管理体系中，并为职业健康安全工作提供充足的资源和支持。
2.制定和实施政策和目标：企业需要制定职业健康安全政策和目标，明确职业健康安全工作的方向和要求，并通过一系列的目标、指标来对工作进行评估和改进。
3.建立组织架构和责任制：企业需要明确职业健康安全管理工作的组织架构和责任分工，并建立有效的沟通和信息反馈机制，以确保不同层级间的有效沟通和资源协调。
4.进行风险评估和管理：企业需要通过风险评估和管理，识别和评估潜在的职业健康安全风险，并采取相应的控制措施来减少和控制这些风险。
5.培训和教育：企业需要为所有员工提供职业健康安全培训和教育，使他们了解和掌握相关的职业健康安全知识和技能，提高他们的自我保护意识和能力。
6.设立监测和评估机制：企业需要建立职业健康安全监测和评估机制，定期检查和评估职业健康安全工作的实施情况和效果，并对存在的问题和不足进行纠正和改进。
7.与相关方合作和沟通：企业需要与职业健康安全相关的外部机构和组织合作，分享经验和信息，共同提高职业健康安全水平，并通过与员工的沟通和参与，提高职工对职业健康安全工作的认同和参与度。
综上所述，职业健康安全管理体系和措施是企业为保障员工的职业健康与安全而建立的一套系统。
职业健康保证体系及措施
职业健康保证体系及措施第一节职业健康安全目标坚持“以人为本”的指导思想，认真贯彻《职业安全健康管理体系》文件有关要求，严格执行国家及地方政府有关劳动保护的法律、法规、规定，确保施工人员合法权益得到保证、健康得到保障。
职业健康安全目标：职业病发生率为零。
第二节职业健康保障机构建立针对本标段工程情况，从多层次、多方位建立健全职业健康安全保障体系，贯彻国家有关职业健康和劳动卫生保护方面的法律、法规，建立健全劳动安全卫生制度，监督检查劳动卫生安全设施，制定劳动卫生措施计划，针对不同的作业场所，根据国家规定发放个体防护用品。
定期不定期地召开劳动卫生保障会议，研究项目劳动卫生保障工作，对施工生产存在的事故隐患和职业危害及时提出合理解决方案，维护职工安全健康权益，充分体现施工生产“以人为本”的原则。
施工现场成立职业健康安全保障领导小组：组长：项目经理副组长：项目副经理、综合办公室主任成员：专职职业健康检查员、其他相关成员第三节职业健康安全保障措施一、劳动保护措施1、健全制度，严格执行劳动安全卫生的法律、法规和技术标准、规则。
项目部对易产生职业危害的工点、工序、项目，列出重点检查内容和规定日期。
2、对职工进行劳动安全卫生知识培训，普及劳动安全卫生知识，增强职工的自我防护意识和能力。
发动班组、全体职工查隐患、堵漏洞、自觉遵纪守法，使有关政策、法规、标准落实到班组和工作岗位。
3、做好劳动保护工作，确保施工人员身体健康。
认真组织从事接触职业病作业的职工进行健康检查，并建立职工健康档案。
根据劳动强度等级，合理安排施工人员。
充分做好生产物资、生活资料供应准备。
劳动保护用品和生活物资采购供应由专人负责，采购供应严把质量关，严格审核产品的“生产许可证”、“产品合格证”和“安全鉴定”等有关资料。
4、制定劳动防护用品发放标准及管理办法。
根据施工需要配备劳动保护用品。
并按规定配发、穿戴和使用。
对在使用中的劳动防护用品定期检查，做到有效防护，安全使用。
施工组织设计之职业健康安全管理体系与施工安全保证措施
职业健康安全管理体系与施工安全保证措施1 职业健康安全管理目标（1）监控指标：工伤事故率＜4‰，其中重伤事故率＜1‰，无死亡事故；交通事故率＜5%，无重大交通事故；机电设备直接经济损失率＜0.5‰，无重大机电事故；火灾事故直接经济损失率＜1元/人·年，无重大火灾事故；无因劳保设施与用具引起的职业健康事故。
（2）安全管理目标全员安全培训教育率100%；特种作业人员持证率100%；隐患整改率＞95%，重大隐患整改率100%；尘、毒、噪声治理合格率100%；设备安全装置完好率100%；事故处理结案率100%。
贯彻“安全第一、预防为主”的宗旨和集团公司“消除一切隐患风险，确保全员健康安全”的职业健康安全管理方针，坚持“安全为了生产，生产必须安全”的原则，严格遵守国家现行安全生产法律、法规，预防和消除一切不安全隐患，防止各类事故发生；建立科学的职业健康安全管理体系，改善施工作业环境，依靠先进的管理方法，保证项目施工、管理人员的职业健康与安全。
2 建立职业健康安全管理组织机构并明确其主要职责2.1 建立职业健康安全管理组织机构项目经理是本项目安全生产第一责任人，对本项目的安全生产工作负全面责任。
成立由项目经理任组长、安全副经理任付组长的职业健康安全管理委员会，成员由安全监察部、施工调度部、工程技术部、机电物资部、综合办公室等负责人组成。
全面负责和协调本项目安全生产的管理工作，及时讨论和研究安全生产过程中出现各种情况，对重大的安全生产问题进行决策。
同时建立职业健康安全管理组织机构，对职业健康安全工作进行系统的管理。
安全监察部为项目部职业健康安全的归口管理部门，进行职业健康安全体系和相关制度执行情况的审核和监察；各施工作业层和部室负责人是本单位的职业健康安全第一责任人，保证全面执行各项职业健康安全管理制度，负直接领导责任。
各施工作业厂队设专职安全员，各部门设一名兼职安全员，在安全监察部的监督指导下负责本厂、队、部门的日常安全管理工作，各施工作业班组班组长为兼职安全员，在队专职安全员的指导下开展班组的职业健康安全工作，对本班人员在施工过程中的安全和健康全面负责，确保本班人员按照有关规定和作业指导书及安全施工措施进行施工，不违章作业。
职业健康安全管理体系及保证措施
职业健康安全管理体系及保证措施精品整理职业健康安全管理体系及保证措施1、职业健康安全保障目标严格遵照职业安全健康管理体系的标准建立本项目职业健康体系，制订实施职业健康等各项制度和措施。
保证职工生活及工作场所干净整洁、施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准、劳动保护符合有关规定；防止食物中毒、传染病扩散、职业病、地方病发生。
2、职业健康安全保障体系按照GB/T－2001建立职业健康安全管理体系，详见“职业健康安全保证体系框图”。
3、职业健康安全组织管理措施3.1职业健康安全保障组织机构指挥部成立以指挥长为组长，总工、副指挥长为副组长，综合办公室、安全质量部、计划财务部部门负责人及各项目经理部经理等相关人员为组员的职业健康安全领导小组。
综合办公室为专职办理部分，设专职职业健康安全员，主抓本项目的职业健康安全工作。
物资设备部、计划财务部为协作部门，为提供必要的职业健康安全防护用品作保障。
下设卫生所、施工监测员。
职业健康安全领导小组制定各项保障措施，明确各级分工，将职业健康安全保障作为日常工作重点，对生活、办公及施工生产过程进行全面的职业健康安全与环境保护检查指导，以保证职工的身体健康和防止职业病的发生。
3.2主要职责负责整个标段职工的医疗、保健和早期抢救工作，保证职工伤病及时得到有效救治；加强对职工进行健康教育；开展卫生防病卫生监护工作，杜绝传染病、地方病和疫源性疾病的发生和流行；对可以在工地诊断和治疗的常见病、多发病进行诊治；急症、外伤的早期抢救处理。
3.3职业健康安全保证办法职工生活区集中建立在避风、向阳、静辟处，与施工现场保持一定的距离，并设置防尘隔离带，以防止施工对宿舍的污染，尽可能地给职工生活在一个较清洁的环境中。
职业健康安全保证体系框图在生活房屋、办公房屋室内安装风扇、空调及取暖设施，以利夏季防暑降温及冬季保暖。
在生活区设立职工活动中心，配备一定数量的运动办法，以利于职工在空闲时间能锻炼身体。
2024年职业健康安全管理体系方针
2024年职业健康安全管理体系方针____年职业健康安全管理体系方针是指企业为确保职工福祉和工作环境安全而制定的一系列目标和原则。
随着全球化的不断发展和人们对职业健康和安全的关注不断增加，企业对于职业健康安全的管理已成为各行各业的重要任务。
本文将从以下几个方面论述____年职业健康安全管理体系方针的内容。
一、目标：1. 提高职工福祉：确保员工的身心健康，通过提供良好的工作环境和培训机会，增强员工的工作满意度和幸福感。
2. 保障工作环境的安全：确保工作场所的安全和卫生条件达到国家和行业标准，减少职业疾病和意外事故的发生。
3. 加强职业健康安全管理：建立完善的管理体系，确保职业健康安全管理的持续改善，推动企业职业健康安全管理水平向更高层次发展。
二、原则：1. 法律合规性：遵守国家和地方法律法规，确保企业在职业健康安全方面的合规性。
2. 上下贯通：将职业健康安全管理纳入企业整体管理体系，由企业高管负责，全员参与，确保其在企业内部的落地和执行。
3. 风险预防：通过对潜在风险和危险源的评估和识别，制定相应的预防和控制措施，降低职业疾病和意外事故的发生概率。
4. 绩效评估：建立健全的绩效评估体系，定期对职业健康安全管理体系的实施情况进行评估，及时发现问题并采取措施进行改进。
5. 持续改进：通过不断学习和改进，推动企业的职业健康安全管理水平不断提高，实现长期可持续发展。
三、具体措施：1. 健康防护：建立职业健康档案，对员工的健康进行定期体检和管理，及时发现和处理员工的职业病危害。
2. 安全培训：加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和技能，培养员工正确应对突发事件的能力。
3. 事故报告和应急预案：建立健全的事故报告和应急预案制度，加强对职业健康安全事故的报告和调查，及时采取措施预防类似事故再次发生。
4. 设备维护：加强对生产设备的维护和管理，确保设备的正常运行和工作环境的安全。
5. 绿色环保：推行绿色生产和环境保护，减少对环境的污染，提高员工工作环境的质量和舒适度。
职业健康安全与环境管理体系的建立、运行、评价、保证措施
职业健康安全与环境管理体系的建立、运行、评价、保证措施职业健康安全与环境管理体系（Occupational Health Safety and Environment Management System，OHSEMS）的建立、运行、评价和保证措施主要包括以下内容：1.建立阶段：o制定政策和目标：明确组织对职业健康安全和环境保护的承诺和目标，并将其纳入管理体系中。
o进行风险评估：识别和评估可能对员工健康安全和环境造成的风险和影响。
o制定规章制度：建立适用的规章制度，明确员工的责任和行为准则。
o培训和意识提升：开展员工培训，提高他们的安全意识和环境保护意识。
2.运行阶段：o管理流程和程序：确保适当的流程和程序，包括项目管理、风险管理、事故应对等。
o资源配置：为职业健康安全和环境管理分配必要的资源，如人力、物资、技术设备等。
o实施监测与控制：监测和控制工作场所的安全措施，例如安全设备和环境监测等。
o持续改进：持续评价和改进管理体系，包括定期的审核、管理评审和改进计划的实施。
3.评价阶段：o内部评估：由内部审核人员进行评估，确保系统按照要求运行，并识别存在的问题和风险。
o外部评估：聘请外部审核机构进行独立评估，以验证体系的符合性和有效性。
4.保证措施：o持续的监测和改进：不断收集和分析数据，进行持续追踪和评估，及时调整和改进管理措施。
o管理责任：明确职责和责任，确保管理者对体系的有效性和符合性负责。
o内部沟通和参与：建立有效的沟通机制，鼓励员工参与和提供意见和建议。
以上措施可根据组织的具体需求和情况进行定制，以满足职业健康安全和环境保护的管理要求，并持续改进管理体系，提高工作场所的安全性、健康性和环境可持续性。
职业健康管理体系及保障措施
职业健康管理体系及保障措施职业健康安全管理体系（1）职业健康安全目标坚持“以人为本”的指导思想，认真贯彻《职业安全健康管理体系》文件有关要求，严格执行国家、工信部、及地方政府有关劳动保护的法律、法规、规定，确保施工人员合法权益得到保证、健康得到保障（2）职业健康管理体系为了有效控制本公司活动、产品及服务过程中的环境因素，以实现公司的环境安全方针，公司依据G B/T24001-2004和G B/T28001-2011的要求建立、实施、保持并持续改进环境安全管理体系。
并由公司最高管理层发动，通过确定职责和作用、提供资源、技术和技能、建立文件化程序和相关运行标准、监测方法等实现这些要求。
为此，公司做了如下工作：识别公司活动、产品和服务中的环境因素和危险源，并评价出重要环境因素和需控制危险源；收集、识别与这些环境因素和危险源相关的法律、法规和其他要求；以满足相关的法律、法规和其他要求为前提，制定控制环境因素和危险源的目标、指标以及达成这些目标、指标的控制方案、职责的分配、运行控制的基准和程序；提供相关的资源、技术和技能，确保控制要求能得到顺利实施和监测；监测运行控制的结果、环境和安全的绩效；采取措施，确保环境和安全绩效得到实现；按戴明管理模式(即P D C A模式)的思想指导公司持续提高环境绩效。
环境安全方针满足：某某采用的职业健康安全管理体系是经中国质量体系认证机构国家认可委员会（C N A S）认可的，中国认证认可协会质量认证单位颁发的的职业健康安全管理体系认证证书。
职业健康安全保障措施（1）人员的劳动保护措施防尘措施施工现场采取防尘、降尘措施。
施工前对必须接触防尘操作的施工人员进行技术交底及必要的防护知识培训,配备口罩、耳罩、防尘眼镜等防护用品。
对接触粉尘的劳动者进行一次尘肺病普查；对有活动性肺结核、严重慢性呼吸道疾病、显著影响肺功能的肺部疾患、严重的心血管系统疾病患者严禁从事接触粉尘工作。
防毒措施对有毒原材料、半成品等采取严格控制保管措施，严格执行领取登记制度，杜绝有毒物质向外流放、扩散。
质量管理、职业健康安全管理和环境管理及保证措施
质量管理、职业健康安全管理和环境管理及保证措施一质量方针与目标1 质量方针本工程项目质量方针：科学管理、精益施工、提供顾客满意的工程和服务。
2 质量目标1）建筑分项工程合格率100%，分部工程合格率100%，单位工程合格率100%；2）安装分项工程合格率100%，分部工程合格率100%，单位工程合格率100%；3）施工质量需满足长治市发改委会同水电总院的综合验收及总承包单位要求。
3 职业健康安全、文明施工及环境保护目标a. 安全管理目标安全管理的目标是无重伤、无死亡、无坍塌、无高空坠落、无火灾、无重大设备损坏事故（发包人设备）等。
b. 文明施工目标施工总平面模块化；现场设施标准化；施工区域责任化；作业行为规范化；环境卫生经常化；作业人员着装统一化；c. 环境保护目标1) 在施工现场必须对生产用水和生活用水的排放进行控制，所有水体不应有自然原因所导致的下列物质：凡能沉淀而形成令人厌恶的沉淀物、漂浮物、浮渣、油类等；产生令人厌恶的色、臭味或浑浊度的物质；对人类、动物或植物有损害的物质；易滋生令人厌恋的水生物等。
2) 加强对施工机械的管理，改进施工工艺，减少施工过程中的噪声。
3) 施工过程中应加强对有关管线的保护措施，无重大管线事故。
管线类别：给水管、雨污水管、电力电缆、通信电缆及光缆、供油管、供气管等。
4) 在施工区域、生活区域落实作好危险品现场控制、防台防汛现场控制、消防应急现场控制，确保现场事故为零。
二质量体系策划a. 适用的法律法规和其他要求识别b. 本工程将执行下列规程、规范和验评标准。
1) 《建筑电气工程质量验收规范》2) 《建筑安装工程质量检验评定标准—通用机械设备安装工程》3) 《电力建设施工及验收技术规范》（管道篇）4) 《电力建设施工及验收技术规范》（电气装置安装工程高压电器施工及验收规范）5) 《电力建设施工及验收技术规范》（电气装置安装工程电力高压电器、油浸电抗器、互感器施工及及验收规范）6) 《电力建设施工及验收技术规范》（电气装置安装工程母线装置施工及验收规范）7) 《电气装置安装工程电气设备交接试验标准》8) 《电气装置安装工程电缆线路施工及验收规范》9) 《电气装置安装工程接地装置施工及验收规范》10) 《电气装置安装工程旋转电机施工及验收规范》11) 《电气装置安装工程盘、柜及二次回路接续施工及验收规范》12) 《电气装置安装工程蓄电池施工及验收规范》13) 《电力工业技术管理法规（试行）》（80）电技字第26号14) 《光伏发电施工组织设计规范》15) 《光伏发电站施工规范》16) 《光伏发电站验收规范》17) 《太阳光伏电源系统安装工程施工及验收技术规范》18) 《太阳能光伏发电系统与建筑一体化技术规范》19) 《普通砼配合比设计技术规定》20) 《砼强度检验评定标准》21) 《砼结构工程施工及验收规范》22) 《钢结构工程施工及验收规范（GB50205-2001）》；23) 《高压绝缘子瓷件技术条件（GB/T772-2005）》；本工程设计图纸与资料、设计变更通知书和与厂家及有关方面签订的技术协议；施工单位编制的经批准的施工组织设计，施工技术措施及质量保证体系文件与施工单位提出经有关单位认可的联系单；c. 危险源辨识、风险评价和风险控制的策划按Q/AEPC.G15-2《危险源辨识、风险评价和风险控制策划程序》，开工前安全部组织各专业进行危险源辨识，确定本项目危险源和重要危险源，如有新的危险源，报公司安全管理部进行风险评价；对重大风险，通过制定目标、指标、管理方案、运行控制以及应急准备与响应计划来实现。
职业安全健康管理体系的建立与实施（三篇）
职业安全健康管理体系的建立与实施职业安全健康（Occupational Safety and Health，简称OSH）管理体系的建立与实施，是一个旨在提高企业职工安全和健康水平的系统性工作。
通过建立和实施OSH管理体系，企业能够有效预防和控制职业安全和健康风险，减少职工事故和职业病的发生，提升生产力和竞争力。
建立和实施OSH管理体系主要包括以下几个步骤：1. 建立管理体系的理念和政策：企业应该制定和发布与职业安全和健康管理有关的政策和目标。
这些政策和目标应该体现对职工安全和健康的重视，对职业安全和健康管理的决心和承诺。
同时，企业应该将职业安全和健康管理体系纳入企业整体管理体系之中。
2. 进行职业安全和健康风险评估：企业需要对职业安全和健康风险进行评估，以确定可能存在的职业安全和健康风险及其对职工的影响。
通过风险评估，企业可以制定相应的防控措施，减少职业安全和健康风险的发生。
3. 制定职业安全和健康管理计划：企业需要根据风险评估结果，制定相应的职业安全和健康管理计划。
该计划应包括有针对性的职业安全和健康目标、计划和措施，并明确责任人和具体实施步骤。
4. 实施职业安全和健康管理措施：企业需要通过培训、宣传和教育等方式，提高职工对职业安全和健康的意识和素质。
同时，企业还需要建立健全的安全生产规章制度，并贯彻执行。
5. 监督和检查职业安全和健康管理的实施情况：企业应该建立相应的监控和检查机制，对职业安全和健康管理的实施情况进行定期检查和评估。
发现问题和不足之处，应及时采取纠正措施并追溯原因，以避免类似问题再次发生。
6. 持续改进：职业安全和健康管理体系是一个不断完善和改进的过程。
企业应该根据实际情况，不断调整和改进职业安全和健康管理计划和措施。
同时，企业应该开展职业安全和健康管理成果的评估和认证，以确保职业安全和健康管理体系的有效性。
在建立和实施职业安全和健康管理体系的过程中，企业应该注重以下几个方面：1. 领导重视：企业领导必须高度重视职业安全和健康管理工作，将其作为企业发展的重要组成部分。
三体系职业健康安全管理
三体系职业健康安全管理引言在现代社会中，职业健康安全管理被越来越重视。
作为一种综合性管理体系，三体系职业健康安全管理在保障员工身体健康和工作安全方面发挥着重要作用。
本文将从以下几个方面介绍三体系职业健康安全管理的概念、原则以及实施步骤。
1.三体系职业健康安全管理的概念职业健康安全管理是指企业为了保障员工身体健康和工作安全而建立的一系列管理活动和制度。
三体系指的是质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系。
三个体系相互关联、相互影响，共同构成了企业的综合管理体系，为企业的可持续发展提供支持。
2.三体系职业健康安全管理的原则三体系职业健康安全管理遵循以下原则：2.1以员工为中心员工是企业的核心资源，其健康和安全是企业发展的基石。
职业健康安全管理应以员工的需求和权益为出发点，确保员工在工作中不受到身体和心理上的损害。
2.2风险管理职业健康安全管理需要对工作中可能存在的风险进行全面评估，采取相应的防护措施，确保员工在工作中的安全。
2.3持续改进职业健康安全管理需要不断完善和提升，及时纠正存在的问题，以便更好地满足员工和企业的需求。
3.三体系职业健康安全管理的实施步骤3.1制定政策和目标企业应制定明确的职业健康安全管理政策和目标，明确企业对员工健康安全的承诺和要求，并落实到各级管理岗位。
3.2风险评估和管理企业应对工作环境进行全面的风险评估，识别潜在的危险源和风险点，并采取相应的控制措施，降低风险发生的可能性和影响。
3.3培训和教育企业应对员工进行必要的培训和教育，提高员工的职业健康安全意识和技能，使其能够正确应对各种工作场景中的风险。
3.4资源投入和监督检查企业应充分投入必要的资源，确保职业健康安全管理的实施，并建立监督检查机制，及时发现和整改存在的问题。
3.5持续改进企业应定期评估职业健康安全管理的有效性，并根据评估结果进行持续改进，不断提高管理水平和效果。
结论三体系职业健康安全管理是保障员工身体健康和工作安全的重要手段。
职业健康安全管理措施
职业健康安全管理措施
职业健康安全管理措施是指在工作场所中采取的一系列措施，旨在保护员工的
身体健康和安全。
以下是一些常见的职业健康安全管理措施：
1. 制定和执行安全政策：建立明确的安全政策，并确保所有员工都了解和遵守
相关规定。
2. 培训和教育：为员工提供必要的培训和教育，使他们了解工作场所中的潜在
危（wei）险和安全措施。
3. 风险评估和管理：对工作场所进行风险评估，识别潜在的危（wei）险因素，并采取相应的措施来减少或者消除这些风险。
4. 提供个人防护装备：根据不同工作环境的需要，为员工提供适当的个人防护
装备，如安全帽、护目镜、耳塞等。
5. 定期检查和维护设备：定期检查和维护工作场所的设备和机器，确保其正常
运行并符合安全标准。
6. 建立紧急应急计划：制定紧急应急计划，包括火灾、事故等突发事件的应对
措施，并进行演练和培训。
7. 健康监测和检查：定期进行员工的健康监测和检查，及时发现并处理与工作
环境相关的健康问题。
8. 提供心理支持：为员工提供心理支持和咨询服务，匡助他们应对工作压力和
心理健康问题。
9. 建立安全文化：鼓励员工参预安全管理，建立积极的安全文化，形成共同关
注和维护安全的氛围。
10. 定期审查和改进：定期审查和评估职业健康安全管理措施的有效性，并根据需要进行改进和调整。
职业安全健康的管理体系
职业安全健康的管理体系一、安全生产方针、目标、原则职业安全健康的管理体系旨在保障员工的生命财产安全，提高企业安全生产水平，实现持续改进。
本管理体系遵循以下方针、目标和原则：1. 安全第一，预防为主，综合治理。
2. 保障员工职业健康，提高生产效率。
3. 遵守国家法律法规，满足客户及社会期望。
具体目标如下：1. 杜绝重大安全事故，降低事故发生率。
2. 提高员工安全意识和技能，实现全员参与安全管理。
3. 建立健全安全管理体系，确保体系有效运行。
原则：1. 以人为本，关注员工职业健康。
2. 全过程管理，强化事前、事中、事后控制。
3. 持续改进，不断提高安全生产水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长，各部门负责人为成员的安全管理领导小组，负责组织、协调、监督和检查安全生产工作。
其主要职责如下：（1）制定安全生产方针、目标和计划。
（2）审批安全生产管理制度、操作规程和应急预案。
（3）组织安全生产培训和教育。
（4）协调解决安全生产中的重大问题。
2. 工作机构设立以下工作机构，负责具体实施安全生产工作：（1）安全生产管理部门：负责日常安全生产管理、监督检查、事故处理等工作。
（2）职业健康管理部门：负责员工职业健康检查、职业病防治等工作。
（3）环境保护管理部门：负责企业环境保护、污染防治等工作。
（4）安全生产技术部门：负责安全生产技术支持、安全评价等工作。
（5）安全生产培训部门：负责安全生产培训、教育等工作。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）全面负责项目安全生产工作的组织、协调和监督。
（2）制定项目安全生产目标和计划，并确保实施。
（3）建立健全项目安全生产责任制，明确各岗位的安全职责。
（4）组织项目安全生产教育和培训，提高员工安全意识。
（5）定期组织安全生产检查，对安全隐患进行整改。
（6）制定并落实项目应急预案，组织应急演练。
职业健康安全管理体系
职业健康安全管理体系职业健康安全管理体系（Occupational Health and Safety Management System，简称“OHSMS”）是组织为实现职业健康安全目标，制定和实施的一套管理体系。
其目的是保护员工及相关方的健康和安全，预防事故和职业疾病的发生，提高工作环境的质量和员工的生产效率。
本文将从管理责任、法律要求、风险管理、培训意识、持续改进和监测评估六个方面，介绍职业健康安全管理体系的规范、规程和标准。
一、管理责任管理责任是职业健康安全管理体系的基石，对各级管理者而言尤为重要。
管理者要树立起安全意识，将职业健康安全视为核心价值，融入到组织的发展战略中。
他们需要制定明确的目标和指导方针，并为实现这些目标提供所需的资源和培训。
同时，他们还应确保所属部门和员工遵守各项安全规范，并及时改进管理体系以适应外部环境的变化。
二、法律要求职业健康安全管理体系的建立需要符合相关法律法规的要求。
不同行业、不同国家的法律要求可能不同，但核心目标都是保护员工的生命和健康。
因此，组织需要了解并适应法律要求，制定相应的规程和程序。
而且，还要加强对法律的监控和评估，及时修订体系中的相关要求，确保组织的合规性。
三、风险管理风险管理是职业健康安全管理体系中最为重要的一环。
组织需要对工作场所进行全面的风险评估，确定潜在的危险因素，并制定相应的控制措施。
这可能涉及到工作场所布局的调整、设备的维护、工艺的改进等。
此外，还需要建立健全的纪录和报告机制，进行事故调查和分析，以便于及时采取预防措施，并规避风险。
四、培训意识组织需要加强员工的职业健康安全培训意识，提高他们对工作环境和操作风险的认识。
这包括向员工提供相关知识的培训，加强员工对相关规程和程序的理解和遵守。
同时，还需要鼓励员工积极参与和反馈，提供他们所需的必要技能培训，以便能更好地应对紧急情况和危险工作场所。
五、持续改进持续改进是职业健康安全管理体系的核心精神。
职业健康管理制度及措施
职业健康管理制度及措施
职业健康管理制度是指企业为了保护员工的身体健康而制定的一系列规章制度和管理措施。
以下是一些常见的职业健康管理制度及措施：
1. 职业健康管理体系：企业可以建立职业健康管理体系，包括明确的职责和流程，通过制定政策、目标和程序，确保职业健康管理的顺利运行。
2. 岗位风险评估：企业应对各个岗位进行风险评估，确定可能导致职业病或工伤的风险因素，并制定相应的控制措施。
3. 健康检查：企业应定期组织员工进行健康检查，及时发现职业病或工伤的早期症状，采取措施及时防治。
4. 健康宣教：企业可以组织健康宣教活动，向员工传达职业病防治知识，提高员工的职业健康意识和预防意识。
5. 健康监测：企业可以建立健康监测系统，对员工的职业病危害因素进行监测和评估，及时发现异常情况，采取必要的干预措施。
6. 职业病防治培训：企业应定期进行职业病防治培训，提高员工的职业健康素养，增强他们对职业病防护的认识和能力。
7. 职业卫生设施建设：企业应配备必要的职业卫生设施，如通风、除尘、防毒等设备，确保员工的工作环境符合卫生标准。
8. 应急救护措施：企业需要制定应急救护预案，对可能发生的事故进行应急响应，保障员工在意外情况下的安全和健康。
9. 员工参与和反馈：企业应积极鼓励员工参与职业健康管理，开展员工满意度调查，及时获取员工的反馈意见，并对问题进行改进和调整。
通过以上制度和措施的实施，企业能够更好地管理和保护员工的职业健康，有效预防职业病和工伤的发生，提高员工的工作质量和生活质量。
职业健康保障措施
职业健康保障措施一、职业健康安全管理目标坚持“以人为本”的原则，严格控制重大职业病，确保员工的身体健康和生命安全。
二、管理体系建立职业健康安全管理体系。
按照职业健康安全保证体系要求建立职业健康管理委员会，建立完善的职业健康管理制度并保证实施，将职业健康管理落实到实处。
三、职业健康安全保障措施1、法律法规识别识别本项目需贯彻执行国家的各种法律、法规，地方和行业的标准，并形成文件。
2、识别职业健康安全危险源识别职业影响职业健康安全的危险源调查、分析，建立危险源台帐，对重大职业健康安全危险源进行登记，并制定控制目标和控制措施，同时对于重大的职业健康危险源制定应急预案。
四、制定各项劳动、卫生保护措施2、劳动保护措施为保证职工的职业健康，项目经理部根据国家法律法规制定严格的规章制度及劳动保障，其具体措施如下：(1)综合措施加强组织领导：项目经理对职业健康安全亲自抓，负总责，建立和落实岗位责任制度。
由我单位中心医院主持，内部各医疗部门协作，共同完成三级医疗机构的组建。
加强培训学习：根据职业健康保证体系的要求，对全体职工进行有关知识的培训与学习，使得他们掌握有关职业健康知识，为贯彻落实职业健康保证措施奠定良好基础。
(2)粉尘防治空气成分每月至少取样分析一次；风速、含尘量每月至少检测一次；在开挖钻孔和装碴工作面上做好下列防尘工作；放炮前后进行通风与洒水；出碴前用水淋透碴堆和喷湿岩壁；在吹入式的出风口，放置喷雾器；防尘用水的固体质含量不超过50mg/L，大肠杆菌不得超过3个/L。
水池保持清洁，并有沉淀或过滤设施；对施工现场和运输便道等易产生粉尘的地段定时进行洒水降尘，勤洗施工机械车辆，使产生的粉尘危害减至最小程度；对隧道施工人员发放防尘、防毒口罩等，并定期进行体检；加强施工机械设备的维护保养，减少噪声和污染；运转时有粉尘发生的施工场地，如混凝土拌和站（场）等均应有防尘设备。
在这些场所作业的工作人员，应配备必要的劳动防护用品。
职业健康安全组织管理措施
职业健康安全组织管理措施职业健康安全组织管理措施是一种旨在保护员工在工作场所的健康和安全的组织管理方法。
现在，越来越多的组织重视职业健康安全的重要性，将其作为企业发展计划的一部分。
职业健康安全组织管理措施可以提高员工的健康状况、减少工伤事故发生率，从而提高组织的整体效益。
下面将介绍几种职业健康安全组织管理措施。
1. 制订职业健康安全计划制订职业健康安全计划是实施职业健康安全组织管理措施的首要步骤。
这个计划可以列出所有的风险因素和可能的工伤事故，并制定应对措施。
在这种情况下，组织可以采取适当的措施来减少工伤事故发生率，同时保障员工的健康。
2. 建立职业健康安全管理体系建立职业健康安全管理体系是保证职业健康安全组织管理措施的可持续性的关键。
要建立职业健康安全管理体系，组织需要在政策、流程和程序方面进行规范。
为此，对组织全面进行职业健康安全管理体系的评估可以为组织提供有关如何改进职业健康安全管理的信息。
3. 提供员工职业健康知识组织应该为员工提供关于职业健康安全的知识，这样员工可以更好地了解他们面临的风险，以及如何防止工伤事故的发生。
包括职业病的预防、急救等方面的知识。
组织也应该开展培训和宣传活动，向员工传递职业健康安全方面的最新信息。
4. 审查和改进职业健康安全管理体系通过评估和检查，组织可以及时发现和解决职业健康安全管理中存在的问题。
例如，发现员工在工作中长期暴露于强烈噪音或防护措施有待改进。
为此，组织应该经常进行职业健康安全管理工作的审查，以不断改进和提升职业健康安全管理工作的水平。
5. 组织全面应对灾难组织应该制定应对职业健康安全灾难的紧急计划，以应对可能发生的突发事件。
该计划应囊括所有可能出现的灾难，例如火灾、洪水、地震等等。
在灾难发生时，应制定应急措施，确保员工的生命安全。
总之，职业健康安全组织管理措施是一个复杂而重要的领域，它可以保护员工的健康和安全，进而提高组织的整体效益。
组织应采取综合性手段提高职业健康安全水平，在此过程中，制订职业健康安全计划、建立职业健康安全管理体系、提供员工职业健康知识、审查和改进管理体系等方面都尤为重要。
职业健康管理制度及措施
职业健康管理制度及措施
是为了保护员工的身体健康而制定的一系列规章制度和措施。
以下是常见的职业健康管理制度及措施：
1. 岗前体检：员工入职前进行身体健康检查，确保没有潜在的职业病或疾病。
2. 工作环境评估：对工作环境、物质和设备进行评估，确保符合相关的职业健康安全标准，并进行必要的改善。
3. 职业危害评估：对工作岗位的职业危害进行评估，识别可能对员工健康造成危害的因素，并采取相应的控制措施。
4. 工作场所保护：提供安全、卫生的工作环境，包括通风、照明、防护设施等。
5. 健康教育与培训：向员工提供职业健康知识和技能培训，使其了解职业卫生知识、个人防护措施和应急处理方法。
6. 职业病监测与报告：建立职业病监测机制，定期对岗位上的职业病进行监测，并及时报告。
7. 职业病防治：采取措施对职业病进行预防和控制，包括个人防护、工作环境改善、职业病例的治疗等。
8. 心理健康支持：提供心理健康支持和辅导，帮助员工应对工作压力和职业病风险。
9. 职业健康监管：由政府或相关机构对企业的职业健康管理情况进行监管，并对违反职业健康法律法规的企业进行处罚。
职业健康管理制度及措施的目标是保护员工免受职业危害和疾病的侵害，促进员工的身体健康和心理健康，提高工作效率和生产力。
职业健康劳动保护体系及管理措施
职业健康劳动保护体系及管理措施1、职业健康安全管理方针（1）职业健康安全管理方针是：“消除一切隐患风险，确保全员健康安全”。
（2）严格遵守国家现行安全生产法律、法规，预防和消除一切不安全隐患，防止各类事故发生；建立科学的职业健康安全管理体系，改善施工作业环境，依靠先进的管理方法，保证项目施工、管理人员的职业健康与安全。
2、职业健康安全管理目标我公司的职业健康劳动保护管理目标是：预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护全体人员健康安全，不断地对组织的职业健康绩效进行监视和测量，确保体系的有效性、充分性和适宜性。
3、职业健康安全保证体系建立健全职业健康安全保证体系，贯彻国家有关安全生产和劳动保护方面的法律法规，定期召开安全生产会议，研究项目安全生产与劳动保护工作，发现问题及时处理解决。
逐级签定职业健康安全责任书，使各级明确自己的职业健康安全目标，制定好各自的职业健康安全规划，达到全员参与职业健康安全管理的目的。
职业健康安全保证体系见下图：3.1、职业健康安全生产责任制职业健康安全生产责任制是按照职业健康安全方针和“管生产的同时必须管安全”的原则，与职业健康安全管理和操作人员签订安全生产责任制，将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在职业健康安全方面应做的事情及应负的责任加以明确。
3.2、职业健康安全教育制度职业健康安全教育制度是职业健康安全管理的重要组成部分。
其宗旨是搞好职业健康安全思想工作，提高企业职工职业健康安全的认识，帮助职工正确认识和学习职业健康安全法律、法规和基本知识。
1、职业健康安全教育的基本内容有思想教育、职业健康安全技术知识教育和典型事故教育。
（1）思想教育包括思想认识教育和劳动纪律教育。
通过思想认识教育，提高认识，做到不违章指挥、不违章作业；通过劳动纪律教育，提高遵守劳动纪律的自觉性，保证劳动安全。
（2）职业健康安全技术知识教育包括生产技术知识、基本职业健康安全技术知识和专业职业健康安全技术知识等，以提高职工职业技术操作水平和职业健康安全防范能力。
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职业健康安全管理体系及保证措施1、职业健康安全保障目标严格遵照职业安全健康管理体系的标准建立本项目职业健康体系，制订实施职业健康等各项制度和措施。
保证职工生活及工作场所干净整洁、施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准、劳动保护符合有关规定；防止食物中毒、传染病扩散、职业病、地方病发生。
2、职业健康安全保障体系按照GB/T28001－2001建立职业健康安全管理体系，详见“职业健康安全保证体系框图”。
3、职业健康安全组织管理措施3.1职业健康安全保障组织机构指挥部成立以指挥长为组长，总工、副指挥长为副组长，综合办公室、安全质量部、计划财务部部门负责人及各项目经理部经理等相关人员为组员的职业健康安全领导小组。
综合办公室为专职管理部门，设专职职业健康安全员，主抓本项目的职业健康安全工作。
物资设备部、计划财务部为协作部门，为提供必要的职业健康安全防护用品作保障。
下设卫生所、施工监测员。
职业健康安全领导小组制定各项保障措施，明确各级分工，将职业健康安全保障作为日常工作重点，对生活、办公及施工生产过程进行全面的职业健康安全与环境保护检查指导，以保证职工的身体健康和防止职业病的发生。
3.2 主要职责负责整个标段职工的医疗、保健和早期抢救工作，保证职工伤病及时得到有效救治；加强对职工进行健康教育；开展卫生防病卫生监护工作，杜绝传染病、地方病和疫源性疾病的发生和流行；对可以在工地诊断和治疗的常见病、多发病进行诊治；急症、外伤的早期抢救处理。
3.3职业健康安全保障设施职工生活区集中建立在避风、向阳、静辟处，与施工现场保持一定的距离，并设置防尘隔离带，以防止施工对宿舍的污染，尽可能地给职工生活在一个较清洁的环境中。
职业健康安全保证体系框图在生活房屋、办公房屋室内安装风扇、空调及取暖设施，以利夏季防暑降温及冬季保暖。
在生活区设立职工活动中心，配备一定数量的运动设施，以利于职工在空闲时间能锻炼身体。
生活区设立足够数量的卫生设施，保持职工宿舍区内的卫生。
室内外卫生经常清扫，保持地面干净，日常用品摆放整齐，注意室内通风良好，保持空气清新，有条件时在室外种植花草，美化环境。
在生活区外围偏僻处设立生活垃圾池，生活垃圾在生活区内采用封闭式容器收集，然后统一倒入垃圾池，再按当地环保规定运至指定垃圾处理地点统一处理。
严禁随地丢弃生活垃圾。
生活区内设置有取暖设施的公共洗澡间，洗澡间内设置冷热水管，保证职工在工作后能洗澡，保持个人的清洁卫生。
4、职业健康安全保障措施4.1劳动保护措施4.1.1重视劳动保护工作建立完整的劳动保护规章制度，成立安全领导小组，全面负责劳动保护用品的购买、发放、并监督正确使用。
定期进行劳动保护教育，使施工人员认识劳动保护用品对自身安全的重要性。
制定奖罚制度，用经济手段杜绝劳动保护用品的不使用及违规使用。
使劳动保护用品在大家共同的重视下真正起到保护施工人员安全的作用。
4.1.2劳动保护用品配备按照劳动法的要求，做好本工程的劳动保护装备工作，根据每个工种的人数以及劳动性质，由物资部门负责采购，配备充足而且必要的劳动保护用品。
同时加强行政管理，落实劳动保护措施。
本工程计划配置的劳动保护装备。
劳动保护装备要符合以下要求：采购劳动保护用品时，必须审核产品的“生产许可证”、“产品合格证”、和“安全鉴定证”，确保产品的质量和使用安全；对于未列入国家“生产许可证”管理范围的劳动防护用品，按“路用劳动防护用品许可证”制度进行质量管理。
施工人员必须分工种、按规定配齐劳动保护用品，并配戴上岗。
进入施工现场的其他人员必须配戴安全帽，闲杂人员不得出入施工现场。
劳动保护用品配备见“劳动保护用品配备表”。
4.1.3正确使用防护用品指挥部由安全领导小组负责定期对施工人员进行劳动保护用品的规范使用检查，对不正确的使用进行及时纠正、教育，使防护起到应有的作用。
保护好施工人员的安全。
劳动保护用品配备表4.1.4完善劳动安全卫生设施指挥部由安全领导小组负责对施工人员进行劳动保护方面的检查，对漏配、缺配劳动保护用品的施工人员，责令补发劳动保护用品；对不按规定配戴劳动保护用品上岗的人员，实行批评教育，并责令其改正，对累教不改的人员，将采取罚款、停岗等措施予以惩罚。
4.2医疗卫生保障措施4.2.1卫生防疫措施(1)现场组建工地医疗卫生室，配备一般的医疗设备和准备一定数量的普通常见病的医药物品，负责项目的日常医疗卫生防疫工作，承担日常食品卫生、饮水卫生、环境卫生、劳动卫生和传染病、地方病防治的监测监督工作，落实防治措施，做好职工的健康教育工作。
对项目内出现的疫情信息，及时向上一级医疗卫生机构报告。
对内规范管理、对外加强协调联系，营造一个良好的内外卫生防疫工作环境；夏季发放防署药品，防止中署。
冬季发放防寒、防冻药品，防止冻伤；春秋两季是传染病、病毒性疾病高发季节，医务人员将加强对职工的健康检查，做好预防接种工作，搞好环境卫生，切断蚊蝇等传媒生物孳生源，有效控制疾病的流行。
出上以外加强工地卫生管理主要是环境卫生、食堂卫生和个人卫生三大部分的卫生保证措施来有效防疫疾病。
(2)环境卫生保证措施工地配备一定数量的环境卫生清扫人员，每天对工地的环境卫生进行打扫，尤其是职工宿舍周围的环境卫生。
每天做到场地清洁，房屋四周排水畅通，无污水死水、无病毒滋生的腐质物堆，生活垃圾统一装入垃圾箱并及运往指定的垃圾场。
积极开展爱卫活动，消除蚊、蝇孳生源，开展灭鼠防鼠运动，在每年鼠类繁殖高峰进行2～3次的突击灭鼠，同时抓好消毒、杀虫工作。
保持施工场地的整洁，每天下班后，施工人员应及时对施工场地进行整理，保到材料分类成堆，机械设备停放有序。
(3)食堂卫生保证措施设立食堂卫生监督机制，由环境卫生部门对食堂卫生进行不定期抽查，广大职工进行监督，确保食堂卫生。
对食堂工作人员进行职业培训，学习食品卫生有关的规范和法规，主理厨师必须取得三级以上的厨师证。
食堂工作人员统一着白装，保持自身的清洁、卫生。
加强饮食管理,保证职工的营养素供给。
严格按照《食品卫生法》要求搞好职工食堂饮食工作。
对食品制作人员进行定期的健康检查及岗前培训，保证食品制作饭菜做熟、营养合理。
加强食品的采购和储存管理，保证食品安全、卫生。
采购人员必须具备较丰富的食品卫生知识和较强的责任心，掌握食品优劣的标准。
注意质量的好坏，特别是水产品和肉类，一定要新鲜，对腐败变质的食物一律不能购买。
采购动物制品时，必须有动物检疫部门的检验合格证。
食品的储存与保管按规定办理。
为保证食品的安全、卫生，项目指挥部内部将由职业健康安全管理小组不定期进行食品安全卫生检查，凡是不符合食品卫生要求的食品一律废弃，并对有关责任人进行批评，对工作不负责任，由于食品卫生造严重后果的，将按有关规定从重处理。
(4)个人卫生保证措施指挥部将极积为职工搞好个人卫行创造条件，如修建洗澡堂，发放劳保用品等。
加强个人卫生的宣传，搞好形象教育，使每个职工能够从我做起，在为单位树立形象的同时，也做好自身的卫生保健工作，使自已有一个良好的精神状态和健壮的体魄投入到工作之中。
4.2.2疫情报告制度建立突发疫情应急处理机制：按照《中华人民共和国传染病防治法》和《中华人民共和国国内交通检疫条例》的有关规定，以及《国家鼠疫控制应急预案》制定“工地突发疫情应急处理办法”。
在突发疫情出现时，应急处理机动队及时出动，按照防治预案采取措施，并将疫情情况和措施报告当地及上级卫生主管部门。
同时指挥部在指挥长的领导下，按照上级卫生部门的指示和文件精神，制定疫情控制方案，统一布署，彻底控制疫情的扩散。
建立工地医疗紧急预案：在工地发生突发性高危疾病、人身意外伤亡事故时，起动医疗应急预案，确保病人或伤员能及时到医院就医。
应急医疗预案主要包括以下内容：工地医务室与离工地较近的县级以上的多家医院保持联系，建立医疗协作关系，当出现应急情况时，能快速选择合适的医院就医。
工地医务室常备各种应急医疗物品，遇到紧急情况时，能使病症或伤情得到缓解和有效控制。
各项目经理部配备应急医疗急救车，在预紧急情况时，能及时派出。
存入一定数量的医疗急救资金，确保能够及时入院就医。
4.3职业病防治措施4.3.1加强职业健康体检各项目经理部设立医疗站或卫生所，配备应有的设施、药物和医护人员。
负责职工的疾病治疗及事故中受伤职工的抢救。
负责组织员工在进场时、施工中、离岗后进行职业健康体检，并建立职业病台帐，按公司有关程序上报与处置。
卫生防疫部门定期对工地及生活区进行防疫检查和处理，按时接种有关疫苗及消灭鼠害、蚊蝇和其它虫害，以防对职工造成任何危害。
强化施工和管理人员卫生意识。
定期对职工进行身体检查，杜绝疾病的产生，对已患传染病者及时隔离治疗。
定期进行职业病的检查，发现病情时，及时进行病情分析，寻找发病根源，加强和改进施工方法及工艺，消除发病根源，防止病情的漫延。
4.3.2加强职业危害因素的监测对特殊工种进行岗前培训，持证上岗，按规定采取防范措施，按规定进行施工操作。
及时发放个人劳动保护用品，并监督检查正确使用。
加强健身运动，增强体质，提高人的抗病能力。
极积开展各种文娱活动，丰富职工的业余生活，有效地消除职工的疲劳和工作压力，使职工在良好的心态下工作，有效防止职业病的发生。
做好对职工卫生防病的宣传教育工作，针对季节性流行病、传染病等，要利用板报等形式向职工介绍防病、治病的知识和方法。
保护工作环境，有效消除或控制环境毒源，做好自我防护工作，预防职业中毒事故。
施工现场的各种机械排出的废气废物、材料装卸和搬运过程中产生的扬尘，被人体吸入后，对身体产生很大的危害，因此，施工人员一定要配戴口罩进行自我防护，机械操作手要作好机械的维护工作，最在限度地减少机械的噪声和废气的排放量，材料装卸和搬运时应轻拿轻放，减少扬尘对环境的污染，从而有效地预防职业中毒事故。
做好施工现场防尘、降尘措施，最大限度减少尘土对施工人员的危害，具体措施如下：加强施工运输道路的防尘工作。
预制场内的行车道路，均采用砼硬化处理，对粉尘较多的进场施工便道，采取填筑砂砾等材料铺设路面，以减少由于行车造成粉尘增多。
指派专人对施工运输道路进行维护，并采用洒水车经常洒水，保持道路湿润，最大限度地减少道路粉尘飞扬。
保持作业场地、运输车辆以及其它各种施工设备的清洁。
作业场地经常进行整理和清扫；运输车辆在运输飞扬性物资时，采用篷布覆盖的维护措施，停运时注意冲洗，保持车辆干净卫生；施工区内的搅拌、运输设备、模板、输送泵等机械设备按谁管理谁负责保养的原则，经常进行清洁，保持在机械闲空不产生扬尘。
爱护环境，保护当地植被，防止水土流失。
对制梁场外围的草皮、树木不得进行破坏，必要时对在施工环境中产生扬尘的地方实行绿化，来控制扬的产生。
减小振动和噪声的危害，具体措施如下：对施工场地固定的常运转设备进行合理布置，分散安置，以分散振动和噪声源，有效避免各种振动和噪声产生共振，降低其危害程度。