ISO45001：2018职业健康安全管理体系
ISO45001-2018职业健康安全管理体系 要求及使用指南
IＳO ４50０1：2０１8《职业健康安全管理体系要求及使用指南》引言0、1背景组织对其工作人员或可能受其活动影响得其她人员得职业健康安全负有责任，这一责任包括促进与保护她们得身心健康。
采用职业健康安全管理体系旨在使组织能够提供安全健康得工作场所，预防与工作有关得伤害与健康损害,并持续改进其职业健康安全绩效。
０、2职业健康安全管理体系得目得职业健康安全管理体系目得就是为管理职业健康安全风险与机遇提供框架。
职业健康安全管理体系得目标与预期结果就是防止发生与工作有关得工作人员伤害与健康损害,并提供安全健康得工作场所; 因此，组织通过采取有效得预防与保护措施来消除危险源与降低职业健康安全风险至关重要.组织通过职业健康安全管理体系实施这些措施，能够改进职业健康安全绩效。
通过及早采取措施应对机遇改进职业健康安全绩效，职业健康安全管理体系能更加有效与有效率。
实施符合本标准得职业健康安全管理体系使组织能够管理职业健康安全风险，并改进职业健康安全绩效。
职业健康安全管理体系可以帮助组织满足法律法规与其她要求。
０、３成功因素实施职业健康安全管理体系就是组织得战略与运营决策。
职业健康安全管理体系得成功取决于领导作用、承诺与组织各个层次各个职能得参与。
职业健康安全管理体系得实施与保持、其有效性及其实现预期结果得能力取决于诸多关键因素，其中包括：a）最高管理者得领导作用、承诺、责任与义务；ｂ）最高管理者在组织内创立、引导与推动得,支持实现职业健康管理体系预期结果得文化；c）沟通；ｄ）工作人员与工作人员代表，如有时，得协商与参与;e)配备必要得资源以保持体系; f）与组织总体战略目标与方向一致得职业健康安全方针； g)识别危险源、控制职业健康安全风险与利用职业健康安全机遇得有效过程；ｈ）持续对职业健康安全管理体系进行绩效评价与监视,以改进职业健康安全绩效;i）将职业健康安全管理体系整合到组织得业务流程中; j)与职业健康安全方针一致并考虑到组织得危险源、职业健康风险与职业健康机遇得职业健康安全目标，； k)遵守法律法规与其她要求. 对工作人员与其她相关方，组织可通过展示成功实施本标准作为其已建立有效得职业健康安全管理体系得保证.然而,采用本标准本身并不能保证防止与工作有关得工作人员伤害与健康损害、提供安全健康得工作场所与改进职业健康安全绩效.文件化信息得详略、复杂程度与范围以及确保组织职业健康安全管理体系成功所需得资源取决于诸多因素,例如:－组织环境（如工作人员数量、规模、地理、文化、法律法规与其她要求);- 组织职业健康全管理体系得范围；- 组织活动得性质与相关得职业健康安全风险。
ISO45001：2018职业健康安全管理体系
ISO45001标准中文版?✍✍范围✍本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。
这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
✍本标准适用于任何有下列愿望的组织：✍♋✆✍建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；✍♌✆✍持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；✍♍✆✍确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；✍♎✆✍证实符合本标准的要求。
✍本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，✍并适用于组织控制下的职业健康安全风险，✍该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
✍本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
✍本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。
✍本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
✍本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
但是，只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，✍组织才能声明符合本标准。
✍注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录✌✍。
✍✍规范性引用文件✍无规范性引用文件。
✍✍术语和定义✍下列术语和定义适用于本标准。
✍✍组织☐❒♑♋⏹♓♋♦♓☐⏹✍为实现其目标☎✆而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。
✍注 ✍组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公信或私营。
ISO45001：2018职业健康安全管理体系
精心整理ISO45001标准中文版1?范围?本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安a)?b)?c)?d)??构。
本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。
?本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
?本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
但是，只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，?组织才能声明符合本标准。
?注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录A?。
?2?规范性引用文件?无规范性引用文件。
?3?3.1?注3.2?注3.3?注1:?人员从事工作或与工作相关的活动有各种不同的安排方式，有偿的或无性的，比如定期的或临时的，间歇性的或季节性的，偶然的或兼职的。
?注2?:?员工包括最高管理者(3.12),?管理人员和非管理人员。
?注3:?在组织控制下从事工作或与工作相关的活动的可以是组织雇佣的员工，或是其他人员，包括来自于外部供方的员工、承包商的员工、个人，也包括组织对派遣员工有一定控制程度的情形。
?3.4?参与participation?员工(3.3)参加职业健康安全管理体系的决策过程。
?3.5?协商consultation?组织(3.1)在决策之前向员工征求意见的过程(3.25)?。
?3.6?组织注3.7?(3.1)注3.8?注?3.9?求。
?注1:?在本标准中，?法律法规要求和其他要求指的是那些与职业健康安全管理体系(3.11)?相关的要求。
?注2?:?有法律约束力的义务可包括媒体合同中的条款．?注3?:?法律法规要求和其他要求包括那些按照法作、法规、媒体合同和实践选举员工代表(3.3)?的要求。
?3.10?管理体系management?system?组织(3.1)用于制订方针(3.14)?、目标(3.15)?以及实现这些目标的过程(3.25)所需的一系列相互关联或相互作用的要素。
ISO45001-2018职业健康安全管理体系要求及使用指南
Occupational health and safety management systems — Requirements with guidance for use职业健康安全管理体系要求及使用指南目次Introduction 引言 (1)0.1 Background 背景 (1)0.2 Aim of an OH&S management system职业健康安全管理体系的目的 (1)0.3 Success factors成功因素 (1)0.4 Plan-Do-Check-Act cycle PDCA循环 (2)0.5 Contents of this document本文件内容 (3)1 Scope 范围 (1)2 Normative references 规范性引用文件 (1)3 Terms and definitions 术语和定义 (2)4 Context of the organization 组织环境 (9)4.1 Understanding the organization and its context 理解组织及其环境 (9)4.2 Understanding the needs and expectations of workers and other interested parties 理解员工和其他相关方的需求和期望 (9)4.3 Determining the scope of the OH&S management system 确定职业健康安全管理体系的范围 (9)4.4 OH&S management system 职业健康安全管理体系 (9)5 Leadership and worker participation 领导作用和员工参与 (10)5.1 Leadership and commitment 领导作用和承诺 (10)5.2OH&S policy 职业健康安全方针 (10)5.3 Organizational roles, responsibilities and authorities 组织的角色、职责和权限 115.4 Consultation and participation of workers 员工的协商和参与 (11)6 Planning 策划 (12)6.1 Actions to address risks and opportunities 应对风险和机遇的措施 (12)6.2 OH&S objectives and planning to achieve them 职业健康安全目标及其实现的策划 . 157 Support 支持 (16)7.1 Resources 资源 (16)7.2 Competence 能力 (16)7.3 Awareness 意识 (16)7.4 Communication 沟通 (16)7.5 Documented information 成文信息 (17)8 Operation 运行 (18)8.1 Operational planning and control 运行策划和控制 (18)8.2 Emergency preparedness and response 应急准备和响应 (20)9 Performance evaluation 绩效评价 (21)绩效评价 (21)9.2 Internal audit 内部审核 (22)9.3 Management review 管理评审 (22)10 Improvement 改进 (23)10.1 General 总则 (23)10.2 Incident, nonconformity and corrective action 事件、不合格和纠正措施 (23)10.3 Continual improvement 持续改进 (24)Annex A (informative)附录A（资料性附录） Guidance on the use of this document 本文件的使用指南 (24)Bibliography 参考文献 (24)Alphabetical index of terms 按字母顺序的术语索引 (24)Introduction引言0.1 Background背景组织对其员工或可能受其活动影响的其他人员的职业健康安全负有责任，这一责任包括促进和保护他们的身心健康。
ISO 45001-2018职业健康安全管理体系
第三章：术语和定义
3.20 风险risk
• 不确定性的影响。 • 注1：影响指对偏离的预期——正面的或负面的。 • 注2：不确定性是一种状态，是指对某一事件、其后果或其发生的可能性缺乏（包括部分缺乏）信息、理解或知识。 • 注3：通常用潜在“事件”(见GB/T 23694—2013中的4.5.1.3)和“后果”(见GB/T 23694—2013中的4.6.1.3)，或两者
及核心定义之一。 修改注2以澄清管理体系包括的更多要素。
第三章：术语和定义
3.11 职业健康安全管理体系 occupational health and safety management system 职业健康安全管理体系OH&S management system
• 管理体系(3.10)或管理体系的一部分，用于实现职业健康安全方针(3.15)。 • 注1：职业健康安全管理体系的预期结果是预防员工(3.3)的伤害和健康损害(3.18)，提供安全和
标 准
ISO 45001-2018
职业健康安全管理体系
作者：郑荣潘 Ron 编制日期：2020.2.26
标准结构
章节 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
范围 规范性引用文件 术语和定义 组织所处的环境 领导作用与员工参与 策划 支持 运行 绩效评价 改进
ISO 45001:2018
第一章：范围
用术语及核心定义之一。
第三章：术语和定义
3.15 职业健康安全方针occupational health and safety policy
• 职业健康安全方针OH&S policy • 预防员工(3.3)的与工作相关的伤害和健康损害(3.18)并提供一个安全和健康的工作场所(3.6)的
ISO45001-2018职业健康安全管理体系 要求及使用指南
ISO45001:2018《职业健康安全管理体系要求及使用指南》引言背景组织对其工作人员或可能受其活动影响的其他人员的职业健康安全负有责任，这一责任包括促进和保护他们的身心健康。
采用职业健康安全管理体系旨在使组织能够提供安全健康的工作场所，预防与工作有关的伤害和健康损害，并持续改进其职业健康安全绩效。
职业健康安全管理体系的目的职业健康安全管理体系目的是为管理职业健康安全风险和机遇提供框架。
职业健康安全管理体系的目标和预期结果是防止发生与工作有关的工作人员伤害和健康损害，并提供安全健康的工作场所；因此，组织通过采取有效的预防和保护措施来消除危险源和降低职业健康安全风险至关重要。
组织通过职业健康安全管理体系实施这些措施，能够改进职业健康安全绩效。
通过及早采取措施应对机遇改进职业健康安全绩效，职业健康安全管理体系能更加有效和有效率。
实施符合本标准的职业健康安全管理体系使组织能够管理职业健康安全风险，并改进职业健康安全绩效。
职业健康安全管理体系可以帮助组织满足法律法规和其他要求。
成功因素实施职业健康安全管理体系是组织的战略和运营决策。
职业健康安全管理体系的成功取决于领导作用、承诺和组织各个层次各个职能的参与。
职业健康安全管理体系的实施和保持、其有效性及其实现预期结果的能力取决于诸多关键因素，其中包括：a）最高管理者的领导作用、承诺、责任和义务；b）最高管理者在组织内创立、引导和推动的，支持实现职业健康管理体系预期结果的文化；c）沟通；d）工作人员和工作人员代表，如有时，的协商和参与；e）配备必要的资源以保持体系；f）与组织总体战略目标和方向一致的职业健康安全方针；g）识别危险源、控制职业健康安全风险和利用职业健康安全机遇的有效过程；h）持续对职业健康安全管理体系进行绩效评价和监视，以改进职业健康安全绩效；i）将职业健康安全管理体系整合到组织的业务流程中；j）与职业健康安全方针一致并考虑到组织的危险源、职业健康风险和职业健康机遇的职业健康安全目标，;k）遵守法律法规和其他要求。
ISO45001-2018 职业健康安全管理体系要求(16页)
1 范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。
这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a)建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险(包括体系缺陷)，利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；b)持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；c)确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；d)证实符合本标准的要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。
本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
但是，只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，组织才能声明符合本标准。
注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录A 。
2 规范性引用文件无规范性引用文件。
3 术语和定义4 组织所处的环境4.1 理解组织及其所处的环境组织应确定与其宗旨相关并影响其实现职业健康安全管理体系预期结果的能力的外部和内部间题。
4.2 理解员工及其他相关方的需求和期望组织应确定：a)除了员工以外，与职业健康安全管理体系有关的相关方；b)员工及这些其他相关方的有关需求和期望(即要求)；c)这些需求和期望中哪些将成为适用的法律法规要求和其他要求；注：确定管理类员工和非管理类员工不同的需求和期望是很重要的。
2018版ISO45001职业健康安全管理体系-中文版
中文版丨ISO45001：2018职业健康安全管理体系·使用指南要求Introduction 引言0.1 Background 背景组织对其员工或可能受其活动影响的其他人员的职业健康安全负有责任，这一责任包括促进和保护他们的身心健康。
采用职业健康安全管理体系旨在使组织能够提供安全健康的工作场所，预防与工作有关的人身伤害和健康损害，并持续改进其职业健康安全绩效。
0.2 Aim of an OH&S management system职业健康安全管理体系的目的职业健康安全管理体系目的是为管理职业健康安全风险和机遇提供框架。
职业健康安全管理体系的目的和预期结果是防止发生与工作有关的人身伤害和健康损害，提供安全健康的工作场所；因此，组织通过采取有效的预防和保护措施来消除危险源和降低职业健康安全风险至关重要。
组织通过职业健康安全管理体系实施这些措施，能够改进职业健康安全绩效。
通过及早采取措施应对机遇改进职业健康安全绩效，职业健康安全管理体系能更加有效和有效率。
实施符合本标准的职业健康安全管理体系使组织能够管理职业健康安全风险，并改进职业健康安全绩效。
职业健康安全管理体系可以帮助组织满足法律法规和其他要求。
0.3 Success factors成功因素实施职业健康安全管理体系是组织的战略和运营决策。
职业健康安全管理体系的成功取决于领导作用、承诺和组织内各个层次、职能的参与。
职业健康安全管理体系的实施和保持、有效性和实现预期结果的能力取决于诸多关键因素，其中包括：a)最高管理者的领导作用、承诺、责任和义务；b)最高管理者在组织内制定、引导和推动支持实现职业健康管理体系预期结果的文化c)沟通d)员工和员工代表（如有）的协商和参与；e)配备必要的资源以保持体系；f)与组织总体战略目标和方向一致的职业健康安全方针；g)识别危险源、控制职业健康安全风险和利用职业健康安全机遇的有效过程h)持续对职业健康安全管理体系进行绩效评价和监视，以改进职业健康安全绩效；i)将职业健康安全管理体系整合到组织的业务流程中；j)与职业健康安全方针一致并考虑到组织的危险源、职业健康风险和职业健康机遇的职业健康安全目标。
ISO45001-2018职业健康安全管理体系质量手册
XXX厨房设备有限公司质量手册依据《GB/T19001-2016质量管理体系要求》、《GB/T24001-2016环境管理体系要求》和《ISO45001-2018职业健康安全管理体系要求》编写）编制：审核：批准：2021.10.8发布2021.10.8实施1目录更改记录任命书为了贯彻执行GB/T19001-2016《质量管理体系要求》、GB/T 24001-2016《环境管理体系要求及使用指南》和ISO45001-2018《职业健康安全管理体系要求》，加强对质量管理体系运作的领导，特任命同志为公司的管理者代表。
管理者代表的职责是：1、确保质量、环境和职业健康安全管理体系所涉及质量、环境和职业健康安全的过程得到建立、实施和保持；2、向总经理报告质量、环境和职业健康安全管理体系中质量、环境和职业健康安全方面的业绩，包括改进的需求；3、负责组织制定质量、环境和职业健康安全目标和质量、环境和职业健康安全管理方案；总经理：2021年10月8日职业健康安全事务代表任命书经全体员工推举，职工代表大会讨论，特推举认X六为职业健康安全事务代表，并自2021年9月1日起正式生效职业健康安全事务代表的职责是：1）贯彻国家、地方政府和公司有关职业健康安全管理体系方针、政策并监督执行，充分发挥员工在职业健康安全管理体系工作中的监督作用；2）参与公司职业健康安全管理体系工作，搞好安全生产竞赛活动，提高员工职业健康安全管理体系的意识，增强员工遵章守纪和自防自救能力；3）参加重大事故的调查处理，为采取纠正措施提供资源。
4）督促公司职业健康安全管理体系的贯彻执行，表彰良好的职业健康安全绩效等。
总经理：2021年10月8日前言为持续提高公司的管理水平以及员工素质，适应国内外日益激烈的市场竞争需要，公司依据相关标准的要求编制了本管理体系手册，用于指导公司管理体系相关活动。
本手册清楚阐明了公司的管理方针和目标、指标，明确了公司总经理及各部门的职责和权限，描述了公司所建立的管理体系最基本的要求，是指导管理活动的纲领性文件和行动准则，公司全体员工必须认真学习，并严格执行。
最新解读ISO45001：2018职业健康安全管理体系
ISO45001:2018正式版
新建、改建、扩建、技术改造和引进的工程项目，其 职业健康安全设施、消防设施必须与主体工程同时设
计、同时施工、同时投入使用。
3.4三级安全教育
公司级安全教育、部门安全教育、班组安全教育。
3.5轻伤事故
因工受伤损失工作日在1个工伤日以上105个工作日以
下，但不够重伤的事故
b) 更加强调相关方
ISO45001:2018正式版
ISO45001的9大关键变化点
3. 加强了管理体系的策划 a) 增加”OHS机会” b) 管理体系主结构更为完整
4. 强调工作人员的参与和协商 5. 强调健康安全绩效
ISO45001:2018正式版
ISO45001的9大关键变化点
6. 增加变更管理(MOC)
ISO45001:2018正式版
ISO45001的9大关键变化点
1. 和ISO 9001:2015以及ISO 14001:2015整合 a) 结构上一致，由17项条款增加为39项条款; b) 名词的统一;
c) “机会”的概念 (“风险”已存在，但新版有扩充);
2. 增加瞭解组织情境;
a) 连结组织情境与OHS管理，融入营运流程;
标准》的要求，对公司的职业健康安全管理
进行了描述。规定了本公司建立的职业健康
安全管理体系的总体要求，适用于本公司为
客户提供的产品的生产和服务的范围，也适
用于第三方对公司进行的职业健康安全管理
2规范性引用文件
ISO45001:2018正式版
依据ISO45001:2018＜职业健康安全管理体系
标准＞（正式版）及行业相关法律法规及标
7. 增加外包管理 8. 增加采购管理 9. 增加采购商管理
ISO45001-2018职业健康安全管理体系 要求及使用指南(正式版)
Occupational health and safety management systems — Requirements with guidance for use职业健康安全管理体系要求及使用指南目次Introduction 引言 (1)0.1 Background 背景 (1)0.2 Aim of an OH&S management system职业健康安全管理体系的目的 (1)0.3 Success factors成功因素 (1)0.4 Plan-Do-Check-Act cycle PDCA循环 (2)0.5 Contents of this document本文件内容 (3)1 Scope 范围 (1)2 Normative references 规范性引用文件 (1)3 Terms and definitions 术语和定义 (2)4 Context of the organization 组织环境 (9)4.1 Understanding the organization and its context 理解组织及其环境 (9)4.2 Understanding the needs and expectations of workers and other interested parties 理解员工和其他相关方的需求和期望 (9)4.3 Determining the scope of the OH&S management system 确定职业健康安全管理体系的范围 (9)4.4 OH&S management system 职业健康安全管理体系 (9)5 Leadership and worker participation 领导作用和员工参与 (10)5.1 Leadership and commitment 领导作用和承诺 (10)5.2OH&S policy 职业健康安全方针 (10)5.3 Organizational roles, responsibilities and authorities 组织的角色、职责和权限 115.4 Consultation and participation of workers 员工的协商和参与 (11)6 Planning 策划 (12)6.1 Actions to address risks and opportunities 应对风险和机遇的措施 (12)6.2 OH&S objectives and planning to achieve them 职业健康安全目标及其实现的策划 . 157 Support 支持 (16)7.1 Resources 资源 (16)7.2 Competence 能力 (16)7.3 Awareness 意识 (16)7.4 Communication 沟通 (16)7.5 Documented information 成文信息 (17)8 Operation 运行 (18)8.1 Operational planning and control 运行策划和控制 (18)8.2 Emergency preparedness and response 应急准备和响应 (20)9 Performance evaluation 绩效评价 (21)绩效评价 (21)9.2 Internal audit 内部审核 (22)9.3 Management review 管理评审 (22)10 Improvement 改进 (23)10.1 General 总则 (23)10.2 Incident, nonconformity and corrective action 事件、不合格和纠正措施 (23)10.3 Continual improvement 持续改进 (24)Annex A (informative)附录A（资料性附录） Guidance on the use of this document 本文件的使用指南 (24)Bibliography 参考文献 (24)Alphabetical index of terms 按字母顺序的术语索引 (24)Introduction引言0.1 Background背景组织对其员工或可能受其活动影响的其他人员的职业健康安全负有责任，这一责任包括促进和保护他们的身心健康。
ISO45001-2018职业健康安全管理体系
1 范围
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用 于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的 环境以及员工和其他相关方的需求和期望。 本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健 康安全管理体系的结构。 本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健
注：确定管理类员工和非管理类员工不同的需求和期望是 很重要的。
4 公司所处的环境
4.3 确定职业健康安全管理体系的范围 组织应确定职业健康安全管理体系的边界和适用性，以 界定其范围。 确定范围时组织应： a) 考虑4.1 所提及的内、外部问题； b) 考虑4.2 所提及的要求； c) 考虑所实施的与工作相关的活动。 范围一经确定，组织控制下的或在其影响范围内的可能 影响组织职业健康安全绩效的活动、产品和服务应纳入职 业健康安全管理体系。 应保持范围的文件化信息，并可获取。
注：本标准所提及的“ 业务”可从广义上理解为涉及组织存在目的的那些核心活动。
5 领导作用与员工参与
5.2 职业健康安全方针 最高管理者应与组织各层次的员工协商后（见5.3和5.4）建立、
实施并保持职业健康安全方针，环境方针应： a) 包括提供安全健康的工作条件以预防与工作相关的伤害和健
康损害的承诺，并适合于组织的宗旨、规模、所处的环境以及组织 的职业健康安全风险和机遇的特定性质满足适用的法律法规要求和其他要求的承诺； d) 包括利用控制层级（见8.1.2)控制职业健康安全风险的承诺； e) 包括持续改进职业健康安全管理体系（见10.2）以提高职业 健康安全绩效的承诺； f) 包括员工及员工代表（如有）参与职业健康安全管理体系决策
ISO45001:2018职业健康安全管理体系
新版标准培训
ISO45001：2018 职业健康安全管理体系 要求及使用指南
ISO45001:2018职业健康安全管理体系要求及使用指南Occupational health and safety management systems—Requirementswith guidance for use目录引言1范围2规范性引用文件3术语和定义4组织环境4.1理解组织和其环境4.2理解工作人员和其他相关方的需求和期望4.3确定职业健康安全管理体系范围4.4职业健康安全管理体系5领导作用和工作人员参与5.1领导作用与承诺5.2职业健康安全方针5.3组织岗位、职责和权限5.4员工的协商和参与6策划6.1应对风险和机会的措施6.1.1总则6.1.2危险源辨识、风险和机会的评价6.1.3法律法规和其他要求的确定6.1.4策划措施6.2职业健康目标及其实现的策划6.2.1职业健康安全目标6.2.2实现职业健康安全目标的策划7支持7.1资源7.2能力7.3意识7.4沟通7.4.1总则7.4.2内部沟通7.4.3外部沟通7.5文件化信息7.5.1总则7.5.2创建和更新7.5.3文件化信息的控制8运行8.1运行策划和控制8.1.1总则8.1.2消除危险源和降低职业健康安全风险8.1.3变更管理8.1.4采购8.2应急准备和响应9绩效评价9.1监视、测量、分析和绩效评价9.1.1总则9.1.2合规性评价9.2内部审核9.2.1总则9.2.2内部审核方案9.3管理评审10改进10.1总则10.2事件、不符合和纠正措施10.3持续改进附录A（资料性附录）本标准的使用指南(暂时无相关内容)引言0.1背景组织承担工作人员和可能被其活动影响的其他人员的职业健康安全责任。
此方面的责任包括促进和保护他们的身体和精神健康。
采用职业健康安全管理体系旨在使组织提供安全健康的工作场所，防止工作相关的伤害和健康损害，持续改进其职业健康安全绩效。
0.2职业健康安全管理体系的目的职业健康安全管理体系的意图是提供一个管理职业健康安全风险和机会的框架。
ISO45001-2018职业健康安全管理体系 要求及使用指南
ISO45001:2018《职业健康安全管理体系要求及使用指南》引言0.1背景组织对其工作人员或可能受其活动影响的其他人员的职业健康安全负有责任，这一责任包括促进和保护他们的身心健康。
采用职业健康安全管理体系旨在使组织能够提供安全健康的工作场所，预防与工作有关的伤害和健康损害，并持续改进其职业健康安全绩效。
0.2职业健康安全管理体系的目的职业健康安全管理体系目的是为管理职业健康安全风险和机遇提供框架。
职业健康安全管理体系的目标和预期结果是防止发生与工作有关的工作人员伤害和健康损害，并提供安全健康的工作场所；因此，组织通过采取有效的预防和保护措施来消除危险源和降低职业健康安全风险至关重要。
组织通过职业健康安全管理体系实施这些措施，能够改进职业健康安全绩效。
通过及早采取措施应对机遇改进职业健康安全绩效，职业健康安全管理体系能更加有效和有效率。
实施符合本标准的职业健康安全管理体系使组织能够管理职业健康安全风险，并改进职业健康安全绩效。
职业健康安全管理体系可以帮助组织满足法律法规和其他要求。
0.3成功因素实施职业健康安全管理体系是组织的战略和运营决策。
职业健康安全管理体系的成功取决于领导作用、承诺和组织各个层次各个职能的参与。
职业健康安全管理体系的实施和保持、其有效性及其实现预期结果的能力取决于诸多关键因素，其中包括：a）最高管理者的领导作用、承诺、责任和义务；b）最高管理者在组织内创立、引导和推动的，支持实现职业健康管理体系预期结果的文化；c）沟通；d）工作人员和工作人员代表，如有时，的协商和参与；e）配备必要的资源以保持体系；f）与组织总体战略目标和方向一致的职业健康安全方针； g）识别危险源、控制职业健康安全风险和利用职业健康安全机遇的有效过程；h）持续对职业健康安全管理体系进行绩效评价和监视，以改进职业健康安全绩效；i）将职业健康安全管理体系整合到组织的业务流程中；j）与职业健康安全方针一致并考虑到组织的危险源、职业健康风险和职业健康机遇的职业健康安全目标，; k）遵守法律法规和其他要求。
ISO45001：2018 职业健康安全管理体系
ISO45001：2018职业健康安全管理体系1 范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。
这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a)建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；b)持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；c)确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；d)证实符合本标准的要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。
本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
但是，只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，组织才能声明符合本标准。
注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录A。
2 规范性引用文件无规范性引用文件。
3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1组织organization为实现其目标(3.16)而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。
注1:组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公信或私营。
3.2相关方interested party能够影响决策或活动、受决策或活动影响，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织(3.1)。
2018版ISO45001职业健康安全管理体系
ISO 45001:2018 职业健康安全管理体系1 范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害,同时主动改进职业健康安全绩效.这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a）建立、实施和保持职业健康安全管理体系,以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷）,利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；b) 持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度;c）确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针;d) 证实符合本标准的要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织, 并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系,整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。
本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险.本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
但是,只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，组织才能声明符合本标准。
注:有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录A 。
2 规范性引用文件无规范性引用文件。
3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3。
1组织organization33800 8408 萈36202 8D6A 赪~$FH F为实现其目标（3。
16）而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。
注1: 组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公信或私营.3.2相关方interested party能够影响决策或活动、受决策或活动影响，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织（3.1）。
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ISＯ45001标准中文版1范围本标准规定了对职业健康安全管理体系得要求及使用指南,旨在使组织能够提供健康安全得工作条件以预防与工作相关得伤害与健康损害,同时主动改进职业健康安全绩效。
这包括考虑适用得法律法规要求与其她要求并制定与实施职业健康安全方针与目标。
本标准适用于任何有下列愿望得组织:ａ)建立、实施与保持职业健康安全管理体系,以提高职业健康安全,消除或尽可能降低职业健康安全风险(包括体系缺陷),利用职业健康安全机遇,应对与组织活动相关得职业健康安全体系不符合;b)持续改进组织得职业健康安全绩效与目标得实现程度;c)确保组织自身符合其所阐明得职业健康安全方针;d）证实符合本标准得要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型与活动得组织,并适用于组织控制下得职业健康安全风险,该风险考虑了组织运行所处得环境以及员工与其她相关方得需求与期望。
本标准未提出具体得职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系得结构。
本标准使组织能够通过组织得职业健康安全管理体系,整合健康与安全得其她方面,比如员工健康／福利。
本标准未涉及除给员工及其她相关方造成得风险以外得其她问题,比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
但就是，只有本标准得所有要求都被包含在了组织得职业健康安全管理体系中且全部得以满足,组织才能声明符合本标准。
注:有关本标准要求得意图得更多指南,请见附录A。
２规范性引用文件无规范性引用文件。
３术语与定义下列术语与定义适用于本标准。
３、１组织ｏｒgaｎizaｔioｎ为实现其目标(３、16）而具有职责、权限与关系等自身职能得个人或群体。
注1:组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营得公司、公益机构、社团、或上述单位中得一部分或其结合体,无论其就是否具有法人资格、公信或私营。
3、2相关方ｉnｔerestｅdｐarty能够影响决策或活动、受决策或活动影响,或感觉自身受到决策或活动影响得个人或组织(３、１)。
注1：本标准规定了与员工有关得要求,员工也属于相关方.3、3员工wｏｒker在组织(3、1)控制下从组工作或与工作相关活动得人员。
注１：人员从事工作或与工作相关得活动有各种不同得安排方式,有偿得或无性得,比如定期得或临时得,间歇性得或季节性得,偶然得或兼职得。
注２：员工包括最高管理者(3、12),管理人员与非管理人员。
注3:在组织控制下从事工作或与工作相关得活动得可以就是组织雇佣得员工,或就是其她人员,包括来自于外部供方得员工、承包商得员工、个人，也包括组织对派遣员工有一定控制程度得情形。
3、４参与particiｐatｉｏn员工（3、3）参加职业健康安全管理体系得决策过程。
3、5协商cｏｎｓultａtion组织(3、1)在决策之前向员工征求意见得过程(3、25）。
3、6工作场所ｗｏrkｐlace组织(3、１)控制下得一个人需要在得或就是因工作得原因需要去得地方。
注1：组织在职业健康安全管理体系(3、1］)中对工作场所得职责取决于对工作场所得控制程度。
3、7承包商ｃoｎtｒａｃtor按照约定得规格、条款与条件在一个工作场所(3、6)向本组织提供服务得外部组织（３、１）。
注１:服务可以包括建筑活动。
3、8要求reqｕirｅｍeｎt明示得、通常隐含得或必须履行得衙求或期望。
注1:＂通常隐含”就是指与组织得职业健康安全方针(3、15)一致得惯例或一般做法。
3、9法律法规要求与其她要求lｅgaｌrｅquireｍentsａnd otｈｅr reqｕiremeｎtｓ适用于组织(3、１)得法定要求（3、8），对组织有法律约束力得义务以及组织应遵守得要求。
注1：在本标准中,法律法规要求与其她要求指得就是那些与职业健康安全管理体系(3、11)相关得要求。
注2：有法律约束力得义务可包括媒体合同中得条款．注３:法律法规要求与其她要求包括那些按照法作、法规、媒体合同与实践选举员工代表(3、3)得要求。
3、１0管理体系maｎａgｅｍent sysｔem组织（3、1)用于制订方针（3、14)、目标(3、1５)以及实现这些目标得过程(3、25）所需得一系列相互关联或相互作用得要素。
注1:一个管理体系可关注一个领域或多个领域。
注２:体系要素包括组织得结构、岗位与职贵、策划与运行、绩效评价与改进.注3：管理体系得范围可包括整个组织、其特定得职能、其特定得部门、或跨组织得一个或多个职能。
3、１1职业健康安全管理体系occupａtｉoｎａlheaｌth aｎｄsafｅｔyｍaｎagｅｍenｔsystem职业健康安全管理体系OH＆S mａnaｇementｓystｅm用于实现职业健康安全方针（3、1５）得管理体系(３、１０)或管理体系得一部分。
注１:职业健康安全管理体系得预期结果就是预防员工（3、３）得伤害与健康损害（3、1８）,提供安全与健康得工作场所（3、4)。
注2：术语“职业健康安全"(OＨ＆S)与“职业安全健康"(OＳH)含义相同.3、1２最高管理者top manageｍent在最高层指挥并控制组织(3、１)得—个人或一组人。
注1：最高管理者有权在组织内部授权并提供资源，对职业健康安全管理体系(３、１１)承担最终责任。
注2:若管理体系(3、10）得范围仅涵盖组织得一部分,则最高管理者就是指那些指挥并控制组织该部分得人员。
３、13有效性eｆｆeｃtiveness实现策划得活动并取得策划得结果得程度。
3、14方针pｏlicy由最高管理者(3、12）正式表述得组织(3、1)得意图与方向。
3、１5职业健康安全方针oｃｃｕpationaｌheaｌｔhａnd safeｔyｐｏlicy职业健康安全方针OＨ＆S polｉcy预防员工（3、３)得与工作相关得伤害与健康损害(3、18)并提供一个安全与健康得工作场所(3、6)得方针(3、１4)。
3、16目标ｏｂjecｔｉvｅ要实现得结果注1：目标可能就是战略性得、战术性得或运行层面得。
注2:目标可能涉及不同得领域(例如:财务、健康与安全以及环境目标）,并能够应用于不同层面(例如:战略、组织范围、项目、产品与过程(３、25))。
注3:目标可能以其她方式表达,例如：预期结果、目得、运行准则、职业健康安全目标（３、17)，或使用其她意思相近得词语(例如.目得、指标）等表达。
3、17职业健康安全目标occuｐatiｏnａｌhｅaｌth aｎd safety objective职业健康安全目标OH&Sｏｂjectivｅ组织(3、１)为了实现具体得结果依据职业健康安全方针（3、15)制定得目标(3、16)。
3、18伤害与健康损害injury and ill heaｌth对人得身体、精神或认知状况造成得不良影响。
注１:这些状况可包括职业病、疾病与死亡。
3、19危险源hａzaｒd可能导致伤宫与健康损害(3、18)得根源或状态。
3、２０风险risk不确定性得影响。
注１:影响就是指偏离预期,可以就是正面得或负面得。
注2:不确定性就是一种对某个小件，甚至就是局部得结果或可能性缺乏理解或知识方面得信息得状态。
注３：一般通过有关可能手件(ＧB／T2369４一2013中得定义,4、5、1、3)与后果（ＧＢ／T2３６94一２013中得定义,4、6、１、3)或两者组合来表现风险得特性。
注４：通常风险就是以某个事件得后果（包括情况得变化）及其发生得可能性(GB/Ｔ236９４一2０13中得定义,4、6、1、1)得组合来表述。
3、21职业健康安全风险occupａtｉoｎalheａlth aｎd safety risk职业健康安全风险OH&S rｉsk一种与工作相关得危险事件或暴露发生得可能性与由此事件或暴露造成得伤害及健康损害(3、18)得严重程度得组合。
３、22职业健康安全机遇oｃcｕpatiｏnaｌｈｅaltｈaｎd sａfｅｔy opportunｉty职业健康安全机遇OＨ&Sｏppoｒｔuｎｉｔｙ一种或多种可能导致职业健康安全绩效(3、2８）改进得情形。
3、23能力ｐｅtencｅ应用知识与技能实现预期结果得本领。
3、24形成文件得信息ｄocｕmented iｎformation组织（３、1）需要控制与保持得信息及其载体。
注１:形成文件得信息可以任何格式与载体存在,并可来自任何来源。
注2：形成文件得信息可包括:a)管理体系(3、10),包括相关过程(3、25);b)为组织运行产生得信息(一组文件）;c)结果实现得证据(记录)。
３、25过程prｏｃess一组将输入转换为输出得相互关联或相互作用得活动。
３、２６程序prｏceｄuｒｅ为进行某项活动或过程（3、2５)所规定得途径。
注1：程序可以形成文件,也可以不形成文件。
3、２7绩效performance可测量得结果。
注1:绩效可能涉及定量得或定性得结果。
结果可能由定性得或定量得方法确定与评价。
注2:绩效可能涉及活动、过程(3、25),、产品（包括服务）、体系或组织(3、1)得管理。
3、２８职业健康安全绩效oｃcuｐationalhealｔh aｎdｓａfｅty perｆoｒmance职业健康安全绩效OH&Ｓperｆormance与预防员工(３、3)伤害与健康损害以及提供健康安全得工作场所(3、６)有效性(3、13)相关得绩效(3、25）。
3、29外包outsｏurｃｅ（ｖeｒb)安排外部组织执行组织(3、1）得部分职能或过程(3、２5)。
注1：虽然外包得职能或过程就是在组织得管理体系（3、10)覆盖范册内，但就是外部组织就是处在覆盖范围之外。
３、30监视ｍonｉｔｏrinｇ确定体系、过程(3、２5)或活动得状态。
注1:确定状态可能需要检查、监督或密切观察。
３、31测量mｅasuｒement确定数值得过程(3、25)。
3、３２审核aｕdit为获得审核证据并对其进行客观得评价，以确定满足审核准则得程度所进行得系统得、独立得并形成文件得过程(3、25）。
注1：内部审核由组织自己实施或以组织得名义由外部其她方实施。
注２：独立得过程包括对确保客观性与公正性得要求。
注3:“审核证据”包括与审核准则相关且可验证得记录、事实陈述或其她信息;而“审核准则”则就是指与审核证据进行比较时作为参照得一组方针（3、１６）、程序(3、26)或要求(3、８）,GＢ/T19011管理体系审核指南对它们进行了定义。
３、3３符合confｏrｍｉty满足要求(3、8)３、34不符合nonconfoｒｍity未满足要求（3、８)注１:不符合与本标准要求及组织(3、１)自身规定得附加得职业健康安全管理体系(3、１1)要求有关。
3、35事件incideｎｔ因工作或在工作过程中引发得可能或已经造成了伤害与健康损害(３、18)得情况。