神州数码笔试经验谈【精选】

神州数码笔试软件工程师

神州数码笔试软件工程师
神州数码笔试--软件工程师
昨天参加了神州数码的。

凌晨3点多打电话通知，还打的是固定电话，结果把整个宿舍的人都给吵醒了。

害得我晚上没睡几个小时，因为本来就睡的很晚了。

早上七点多点就爬了起来（九点笔试），因为要去哈工大笔试。

随便买了一点东西就去挤公交车了，赶到工大的时候是八点半。

笔试地点是工大的新楼，问了好几次才找到地方，原来工大的新楼是个很破的楼，至少旁边的都比它新。

我申请的职位是软件工程师，考的基本都是软件方面的.东西。

原本以为c/c 会多一些，但是事实上只考了一点点。

试题有三个部分，第一部分是必做的：计算机基础知识，主要考的是OS,DS,C/C 。

不太难；
第二部分也是必做的，考的是JAVA和J2EE.JAVA还会一点，J2EE 基本上不会。

第三部分是两个选一个做：SQL和Oracle 9i。

感觉填空还可以，编程的题基本都不会。

模板,内容仅供参考。

神州数码笔试经验分享.doc

神州数码笔试经验分享笔试经验分享一：两套试题，全部选择，中文第一套是能力倾向测试，50min和公务员考试题差不多第一部分给出五个数列按规律填数第二部分中文填空，考语文，大部分是高中的某小段课文空出一句话或几个字，选择上下文最连贯的~~五个题目第三部分逻辑题，比如几个人各说一句话，说其中只有一人说了真话，问一下哪项正确第四部分图形逻辑，就是每题两组图形，根据第一组图形的规律选出第二组中缺失的第五部分是材料信息题，根据一两段文字或者表格等数据等提供的信息选择第二套是性格测试，30min 180个题目，就是要你看题反应出答案，没有思考时间，每题三个选项，是的，不是，或者介于两者之间。

也有少数类似如下逻辑：女人相对儿童正如猫相对( )a.小猫b.狗c....jz，题目都很简单，不知道怎么分得出差距-。

-笔试经验分享二：30个选择，两个编程，总体不是很难，还是很基础的东西~有几个不太确定的总结一下：1.%o。

太遥远的都忘得不行了~c语言书真是个宝贝~%o是以八进制形式输出整数。

%x是以十六进制数形式输出整数。

%e以指数形式输出实数。

%g用来输出实数，它根据数值的大小自动选择f或e格式(选择输出时占宽度较小的一种)输出，且不输出无意义的零。

2.进程和线程的区别什么是进程(process)：普通的解释就是，进程是程序的一次执行;而什么是线程(thread)，线程可以理解为进程中的执行的一段程序片段。

在一个多任务环境中下面的概念可以帮助我们理解两者间的差别：进程间是独立的，这表现在内存空间，上下文环境;线程运行在进程空间内。

一般来讲(不使用特殊技术)进程是无法突破进程边界存取其他进程内的存储空间;而线程由于处于进程空间内，所以同一进程所产生的线程共享同一内存空间。

同一进程中的两段代码不能够同时执行，除非引入线程。

线程是属于进程的，当进程退出时该进程所产生的线程都会被强制退出并清除。

线程占用的资源要少于进程所占用的资源。

神州数码笔试经历

神州数码笔试经历30个选择，两个编程，总体不是很难，还是很基础的东西~有几个不太确定的总结一下：1.%o。

太遥远的都忘得不行了~C语言书真是个宝贝~%o是以八进制形式输出整数。

%x是以十六进制数形式输出整数。

%e以指数形式输出实数。

%g用来输出实数，它根据数值的大小自动选择f或e格式(选择输出时占宽度较小的一种)输出，且不输出无意义的零。

2.进程和线程的区别什么是进程(Process)：普通的解释就是，进程是程序的一次执行;而什么是线程(Thread)，线程可以理解为进程中的执行的一段程序片段。

在一个多任务环境中下面的概念可以帮助我们理解两者间的差别：进程间是独立的，这表现在内存空间，上下文环境;线程运行在进程空间内。

一般来讲(不使用特殊技术)进程是无法突破进程边界存取其他进程内的存储空间;而线程由于处于进程空间内，所以同一进程所产生的线程共享同一内存空间。

同一进程中的两段代码不能够同时执行，除非引入线程。

线程是属于进程的，当进程退出时该进程所产生的线程都会被强制退出并清除。

线程占用的资源要少于进程所占用的资源。

进程和线程都可以有优先级。

在线程系统中进程也是一个线程。

可以将进程理解为一个程序的第一个线程。

说法一：进程是具有一定独立功能的程序关于某个数据集合上的一次运行活动,进程是系统进行资源分配和调度的一个独立单位.线程是进程的一个实体,是CPU调度和分派的基本单位,它是比进程更小的能独立运行的基本单位.线程自己基本上不拥有系统资源,只拥有一点在运行中必不可少的资源(如程序计数器,一组寄存器和栈),但是它可与同属一个进程的其他的线程共享进程所拥有的全部资源.一个线程可以创建和撤销另一个线程;同一个进程中的多个线程之间可以并发执行说法二：进程和线程都是由操作系统所体会的程序运行的基本单元，系统利用该基本单元实现系统对应用的并发性。

进程和线程的区别在于：简而言之,一个程序至少有一个进程,一个进程至少有一个线程.线程的划分尺度小于进程，使得多线程程序的并发性高。

神州数码面试题

神州数码面试题神州数码（Digital China Group）是一家以信息技术与产品销售为核心的大型企业服务集团。

自成立以来，神州数码一直致力于为客户提供全方位的信息化解决方案，以及软硬件产品的销售与服务。

该公司在电信、金融、教育、政府等行业都有着广泛的应用，是许多领域中的领先企业。

神州数码的目标是成为中国信息技术与服务领域的领军企业，在市场上占据主导地位。

为了实现这一目标，神州数码高度重视人才的引进和培养。

因此，他们在招聘过程中会给候选人提出一系列的面试题，来评估他们的能力和胜任度。

以下是一些可能出现在神州数码面试中的典型问题：1. 介绍你在之前的公司或项目中的经验。

在回答这个问题时，你应该详细描述你在之前的工作中所承担的角色和责任，以及你取得的成绩。

试着突出你解决问题的能力和与团队合作的经验。

2. 如果你遇到一个难题，你会如何解决？这个问题旨在考查你解决问题的能力和思维方式。

你可以通过提出一个真实的例子来回答这个问题，说明你面对困难时的解决方案以及最终的结果。

3. 在你过去的工作经历中，你最自豪的成就是什么？这个问题是为了考察你的自我认知和对自己工作表现的评价。

回答时，你可以挑选一个最有代表性的案例来展示你的能力并详细描述你所取得的成就。

4. 如果你在工作中遇到与同事的冲突，你会怎么做？这个问题旨在考察你在团队协作中的沟通和解决问题的能力。

在回答时，强调你的解决问题的技巧和你善于与他人合作的经验。

5. 请简要介绍你对神州数码的了解，并说明你认为自己为什么适合这个岗位。

回答这个问题时，你需要表现出对公司的研究和理解，并与你的技能和经验对应。

强调你的个人优势以及与该职位相关的技能和经验。

这些仅代表了面试过程中的一小部分问题，实际上，面试官可能会根据你的回答提出更详细的问题。

因此，在面试前，你应该对公司的背景和业务进行充分了解，并准备好针对性的回答。

此外，在回答问题时，你还要注意语速和表达清晰。

神州数码感悟(笔试面试)

神州数码感悟（笔试+面试）神州数码是今年来我们学校最早的公司，在辅导员的宣传下，我们专业去了不少的人(其实也不多，但是相当于另外一家公司的话，就是很多的了)，他们的笔试题都是《程序员面试宝典》上的，在数据库部分连题号都是一样的，当时由于还没有做好找工作的准备，笔试题做的很不理想，特别是J2EE部分，虽然平时有在用，但是考到java基础，还是写不出来，就这样，都以为没戏了，回来后好好的发奋了几天，把c++和数据结构看了一遍，准备迎接下一个公司的到来!一天，正在上自习的我接到一个电话，是神州数码公司叫我去面试，oh，my god,我当时还很激动的哦，一看时间10：30，他说的下午2：00面试，所以我马上回寝室，带上东西就出发了(我们学校离他们公司还是有点距离的)，在大概1：30时，到了他们公司，前台(比研发部那个漂亮多了)说是笔试(我们又被忽悠了)，让我们在一个小房间里等待，2：0左右，HR来了，就是第一次到我们学校笔试的那个，说因为场地的问题，我们要到楼下政府会议室笔试(nb的很哈，还是到政府办公室)，今天的笔试内容是智力方面的，总共82分钟，都是一些基础的题，只要是正常人都没什么问题的!就这样就过了二笔，接下来就是面试通知了;一面的时候在他们的研发部，当时以为要问很多关于技术的，都比较害怕，虽然我经历过大公司的面试，没怎么紧张，但是没去之前还是有点紧张的。

到了那里后，几个兄弟先去了，出来后说都没怎么问技术的问题，所以我就彻底的放心了，进去坐下后，开始自我介绍，然后看到我的爱好有篮球，我就说了一下我对篮球的感悟，我在说到了游泳上，他看我发挥的这么远，就叫我打住了，接着问了我关于struts2下的MVC流程(因为我的简历上有做过struts2项目)，因为真的做过，所以就随便说了一些，他听了说好，这样，面试就结束了，我自己感觉不错，肯定能进下一场了!还有一点没提到哈，就是在面试的过程中，他提到了待遇的问题，先是要培训两个月，如果培训合格，就签约，然后是实习，实习补贴是500，毕业后，也就是正式员工的时候工资为2400，问我觉得如何，我说应届生有这么多差不多了(我心里话没说出来了)，然后说钱不是主要的，就把面试中常用的话讲了一遍，他听了感觉这小子还不错哈，他不知道我们都是在违背自己的意愿而已;回来后大家都在说这待遇是不是有点低哦，但是又觉得人家还不一定要你呢，所以心里还是在想着能不能进下一轮面试了，果然不出我所料，三天后收到了最后一轮面试的通知，还是在二笔那个地方，哪天去的很早，去的人也基本上都认识，但这次是一次痛苦之旅呀!不是别的什么，我们又是1：30到得，结果我面试结束的时候是6：00了，就一个HR在哪里面试，每个人20分钟左右，3：00开始，我受不了了，大家都差点崩溃了，这次基本上都是问你是否愿意留下，把待遇的问题都说的很清楚了，就是上面提到过的一样，我们没有一个人满意的，但是大家还是没有说出来，但是也没有表态说能流下来，都说要回去考虑，等30号最终确认，但也有两个哥们受不了的，当问到你有什么问题时，他们直接问，为什么工资那么低呢，还说我们公司没有低薪族(一面的时候老总的说的我们公司么有低薪族)，大家很是失望啊!就这样，大家决定回来加到QQ群了，讨论到底要去不!回来后又是一系列的事情发生了，去过几家公司的笔试，也投了很多的简历，但是每当到那个群聊天的时候，大家都讨论的是到底有人愿意去不，一个个的回答都是不去，因为还有很多公司都还没来呢，如果这样就走了，岂不是很亏，以后后悔也;来不及了!我为了确认这个公司到底和他们描述的怎么样的差别，我在百度知道上提问了，用了100分(由于以前喜欢上去回答问题，分数很多的哦)，就是问神州数码研发部的情况，结果一天过去了，没人回答，两天过去了还是没人回答，我又追加了100分，果然，在分数的诱惑下，一个仁兄回答了我的问题，他说如果要去神州数码的话，最好是干销售，如果想干研发，就最好别去，首先是他们的待遇比较低，其实是他们的研发实力的确有限，现在刚刚入门，如果想出来学东西，还是到其他公司比较好，我看了后，下决心了，不去了!30号到了，但是都快5：00了，还是没有打电话来确认，都以为他们知道我们不去了呢，就在这时，电话响了，我还没想好到底怎么给他说呢，因为我觉得那个HR还是挺好的，他问我考虑的怎么样了，我说估计来不了了，因为我不喜欢留在这个城市(这不是心里话哈)，这样他也没多说什么了!说了这么多，想告诉大家的就是大家一定要想好，现在各大公司都开始招人了，到底该选择哪个公司，一定要做出好的抉择，不要光看一个公司的表面，要看你想去的部门到底怎么样，是不是适合你的发展!我们这次的结果就是，应该只有两三个人去吧，毕竟大规模的公司还没来，大家都还有信心放弃这个公司!这是我的第一个完整的找工作之旅，我在这里分享给大家，希望对大家有帮助哈!现在的我不找工作了，学习之!。

神州数码笔试经历(2)

神州数码笔试经历(2)在Unix操作系统启动过程中，系统自动创建swapper、init 等系统进程，用于管理内存资源以及对用户进程进行调度等。

在Unix 环境下无论是由操作系统创建的进程还要由应用程序执行创建的进程，均拥有唯一的进程标识(PID)。

说法四：应用程序在执行过程中存在一个内存空间的初始入口点地址、一个程序执行过程中的代码执行序列以及用于标识进程结束的内存出口点地址，在进程执行过程中的每一时间点均有唯一的处理器指令与内存单元地址相对应。

Java语言中定义的线程(Thread)同样包括一个内存入口点地址、一个出口点地址以及能够顺序执行的代码序列。

但是进程与线程的重要区别在于线程不能够单独执行，它必须运行在处于活动状态的应用程序进程中，因此可以定义线程是程序内部的具有并发性的顺序代码流。

Unix操作系统和Microsoft Windows操作系统支持多用户、多进程的并发执行，而Java语言支持应用程序进程内部的多个执行线程的并发执行。

多线程的意义在于一个应用程序的多个逻辑单元可以并发地执行。

但是多线程并不意味着多个用户进程在执行，操作系统也不把每个线程作为独立的进程来分配独立的系统资源。

进程可以创建其子进程，子进程与父进程拥有不同的可执行代码和数据内存空间。

而在用于代表应用程序的进程中多个线程共享数据内存空间，但保持每个线程拥有独立的执行堆栈和程序执行上下文(Context)。

基于上述区别，线程也可以称为轻型进程(Light Weight Process，LWP)。

不同线程间允许任务协作和数据交换，使得在计算机系统资源消耗等方面非常廉价。

线程需要操作系统的支持，不是所有类型的计算机都支持多线程应用程序。

Java程序设计语言将线程支持与语言运行环境结合在一起，提供了多任务并发执行的能力。

这就好比一个人在处理家务的过程中，将衣服放到洗衣机中自动洗涤后将大米放在电饭锅里，然后开始做菜。

等菜做好了，饭熟了同时衣服也洗好了。

神州数码笔试面试题（全有答案）

神州数码笔试面试题（全有答案）神舟面试题笔试题要去神舟数码软件公司面试的可以看看神州数码1)Which statement shows the maximum salary paid in each job category of each department?____B___A. select dept_id, job_cat,max(salary) from employees where salary > max(salary);B. select dept_id, job_cat,max(salary) from employees group by dept_id,job_cat;C. select dept_id, job_cat,max(salary) from employees;D. select dept_id, job_cat,max(salary) from employees group by dept_id;E. select dept_id, job_cat,max(salary) from employees group by dept_id,job_cat,salary;2)description of the students table:sid_id numberstart_date dateend_date datewhich two function are valid on the start_date column?____C, E_____。

A. sum(start_date)B. avg(start_date)C. count(start_date)D. avg(start_date,end_date)E. min(start_date)F. maximum(start_date)3)for which two constraints does the oracle server implicitlycreate a unique index?___BE___。

神州数码赛题解析

神州数码赛题解析
神州数码赛题解析是对神州数码公司举办的比赛所使用的题目的分析和解释。

神州数码赛题解析通常会包括以下内容：
1. 题目描述：题目的背景和要求。

包括题目中的技术要求、限制条件等。

2. 数据分析：对题目所给的数据进行分析，包括数据类型、数据规模等。

3. 解题思路：根据题目要求和数据分析，给出解题的思路和方案。

4. 算法设计：根据解题思路，设计具体的算法和数据结构。

5. 代码实现：使用编程语言实现算法和数据结构。

6. 性能优化：对算法进行性能优化，使得解题过程更加高效。

7. 题解总结：总结解题过程中的经验和教训，给出解题的总结和思考。

神州数码赛题解析可以帮助参赛者更好地理解和解决比赛题目，提高解题效率和质量。

同时，对于其他感兴趣的人也具有参考价值，可以学习解题思路和具体实现。

神州数码2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘制作

神州数码2013校园招聘⼤礼包_笔试⾯试经验汇总@⼤街⽹@应届⽣校园招聘制作2013校园招聘⼤礼包—— ⼤街⽹/doc/d8db1825aaea998fcc220e0b.html 倾情奉献神州数码校园招聘公共主页/doc/d8db1825aaea998fcc220e0b.html / ⼤街⽹校园招聘频道/doc/d8db1825aaea998fcc220e0b.html / ⼤街⽹校园招聘微博/doc/d8db1825aaea998fcc220e0b.html /yjsxyzp神州数码2013校园招聘简介：神州数码控股有限公司是中国领先的整合IT服务提供商。

集团由原联想集团分拆⽽来，并于⼆零零⼀年六⽉⼀⽇在⾹港联合交易所有限公司主板独⽴上市。

神州数码致⼒于为中国⽤户提供先进、适⽤的信息技术应⽤，以科技驱动⼯作与⽣活的创新，推进数字化中国进程。

神州数码2012校园招聘回顾：神州数码2012校园招聘开始于2011年9⽉9⽇。

招聘对象为2012届本科、硕⼠应届毕业⽣。

神州数码依次在东北⼤学、哈尔滨⼯业⼤学、西安交通⼤学、华中科技⼤学等⾼校进⾏校园宣讲会。

招聘的职位涉及到技术、营销、智能三⼤类别。

⼯作城市为北京、上海、⼴州、深圳、海⼝、福州等地。

神州数码2012春季校园招聘开始于2012年2⽉28⽇，招聘的主要职位有管理培训⽣、技术类、职能类、营销类等。

欲了解神州数码公司2013最新校园招聘信息，请关注神州数码公司2013校园招聘公共主页相关公共主页此次⼤街⽹推出了神州数码2013校园招聘⼤礼包供同学们备战。

此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项⽬的进度，适时地为同学们提供神州数码2013校园招聘第⼀时间上线通知、⽹申攻略图解、HR官⽅答疑、应聘笔试⾯试指导等各种求职信息，助你在⾯试路上披荆斩棘，通关获胜。

让我们·赢在2013！神州数码2013校园招聘⼤礼包⽬录⼀、神州数码简介 (5)1.1神州数码概况 (5)1.2神州数码历史 (5)1.3神州数码主营业务/品牌 (6)1.4神州数码⽂化/价值观 (6)1.5神州数码组织架构 (6)1.6神州数码⼯作地点 (6)⼆、神州数码2013校园招聘项⽬介绍 (7)2.1神州数码2013校园招聘介绍 (7)2.2神州数码校园招聘流程 (7)2.3神州数码宣讲会：⼀位神码80后事业部总经理的经验分享，听后感慨颇多呀 (7)三、神州数码招聘常见问题解答 (9)3.1神州数码校园招聘FAQ (9)四、神州数码职业发展&薪酬待遇 (11)4.1神州数码职业发展 (11)4.2神州数码薪酬待遇 (11)五、神州数码校园招聘笔试经验 (13)5.1神州数码笔试经验-2011.12 (13)5.2神州数码笔试经历-2011.3.15 (13)5.3神州数码笔试攒RP-2010.11.7 (15)5.4神州数码笔试总结-2010.11.6 (16)5.5神州数码笔试总结-2010.6.11 (16)5.6神州数码市场类笔试归来-2010.6 (16)六、神州数码校园招聘⾯试经验 (18)6.1神州数码集体⾯试经验-2011.12.7 (18)6.2神州数码财务⼀⾯归来-2011.11.28 (18)6.3神州数码研发⾯试经验-2011.8 (19)6.4神州数码⾯试过程-2011.6.11 (19)6.5神州数码研发⾯试经验-2011.1 (20)6.6神州数码20101124供应链SBU⼀⾯⾯经-2010.11.27 (21)6.7说说今天神州数码的⾯试吧（sbu法务）-2010.11.23 (21)七、神州数码⼯作经历&感悟 (23)7.1神州数码实习期间的⼼得与体会 (23)7.2神州数码校友感⾔ (25)⼋、神州数码相关资料延伸阅读 (27)8.1转型中的神州数码：⼈⼒资源创新管理 (27)8.2神州数码公司⼈⼒资源管理 (28)⼀、神州数码简介1.1 神州数码概况神州数码控股有限公司2000年从原联想集团分拆成⽴，2001年在⾹港联合交易所主板上市（股票代码00861.HK），2011/12财年（从2011年4⽉1⽇⾄2012年3⽉31⽇）营业额达703.19亿港元，是中国最⼤的整合IT服务提供商。

苏宁电器笔试经验

苏宁电器笔试经验就在昨天，我手机收到一份短信，通知今日下午6点去笔试。

我在网上找了一圈，大家基本都说是行测，行测我还是比较在行的，于是我晚饭也没吃就这样去了。

到了考场，一开头果真是行测，60分钟50题似乎，一此题一张答题卡还有一张演草纸。

那此题不能在上面做标记，由于要留着以后连续用刚开头5题是苏宁的常识，比方官方的网站是什么、客服电话、进展打算、人才观什么的，对了，第一题是苏宁今年排中国内地500强第几，我坚决不知道，功课没做好呀然后是言语理解10题，常识10题，数量关系10题(5个数列题5个奥数题)，规律推理5题(都是图形推理)，资料分析10题(两个资料，每个资料5题)，可以用计算器，提示大家别忘了带。

行测部分一小时做时间还是比较充裕的。

就在考试还剩5分钟，我预备交卷走人回家吃饭的时候，hr 哥哥发话了，交卷后休息10分钟，然后报财务、高秘、投融资、战略的同学要留下来加试专业，时间是1个半小时。

我没预备呀有木有，但是一个小时都已经考了，这专业笔试也硬着头皮上吧。

在此提示报以上这四个职位的同学们，提前看看专业课还是有必要的。

试题发下来就一张纸，反正面，四个大题，分别是简答、案例分析、计算和论述。

其实题目还是很基础的'，没奈何我木有学过投融资课程呀简答有两题，1个是列举国家掌握房价上涨的措施及其经济原理，另一个似乎是列举你认为的财务核心指标然后是案例，给了两个公司，一个市场份额第一，每年稳定增长，另一个刚起步但增长势头较快，问推举对哪个公司进行战略投资计算给了ab两个公司的资产负债表和利润表，有三个小题，分别计算两个公司的资产结构、从成长性和盈利性比较两公司，第三题忘了最终论述题目是讲苏宁要想向电商进展是否应当并购电商公司。

Sun公司笔试、面试经验

Sun公司笔试、面试经验
开始是一套，很简单：
1 改错题
2 已排好序的序列，编写算法去掉重复的数据
3 二分查找算法
感觉sun面试技术问题不是很深，以至于现在都忘记问什么了L
1、如何查找一个动态链接库里面的函数名
2、多个程序用同一个动态链接库，这些程序都运行时，内存保存动态链接库的'份数是多少?为什么
3、写个脚本打印当前目录，以及子目录的目录名称
4、 pthreadjoin和pthreaddetach的区别
5、如何调试多线程程序?如何查看当前线程号?
6、 Coredump文件会包含哪些信息呢?详细说明
7、共享库的作用，解释
时间长，忘记了，总共有两次面试，第一面4个人轮流面试、第二面3个人一起面试，最后因为时间原因没有收到offer，他们要求立即入职。

不过作为第一次面试，让我感受到了面试的气氛、增长了、也证明了自己的实力。

神州数码笔试归来_笔试题目

神州数码笔试归来刚刚神州数码笔试回来关于这次笔试我可是所谓困难重重啊,差点弃了,但不管怎样,总算考完了,现在谈一下最近决定还是不考研了,准备找工作.关于暑期的实习生招聘,投了豪夺,神州数码是第一个给我回的,也就意味着这是我的第一次笔试,所以我特别重视,网上查了好多东东,但是搜索笔试大部分都是技术类的题,看着看着就开始看了好多面试的东东,由于第一次笔试,我竟然还在担心到底穿什么去,想了半天穿了件牛仔裤,热死我了,然后就是打印简历,说的是下午两点开始,提前十五分钟进场,我今上午的时候还在想我应该几点过去,老是担心去的太早,还在想要不要带PSP以防止去太早了没有事情干,结果这耽误店时间那耽误店时间,发现时间有些来不及了,去打印简历发现平时那个时间段不忙的打印室人特别多,好不容易排了对打印完,又找不到胶水帖相片,等着出校门的时候都一点十五了,然后就是等运通103,我靠,那个车,我很服他,今天算是最快的一次了,等了十五分钟就来了,平时都得等半个小时,等车的时候我就在想这次到底去不去啊,时间似乎已经来不及了,就算两点前能赶去迟到了也不太好,不是说招人的最讨厌迟到吗.后来发现笔试其实还是很松的,这个以后再说,反正好不容易做上车了,他先围绕交大转一个大圈,把交大所有的门都走一遍才开始往科大走,我心中这个急啊,我在百度地图上本来搜到科大西门,但是他出来一个16路到一个我没听过的地方下,我知道运通103到,但不知道他到那个门,感觉应该是西门,但是百度上到西门做运通103得转车,到科大可以直达,但我看不出是哪个门,所以我在车上一直不知道能到哪里下,只知道是成府路口西,还不知道到了还要走多远才能到那个逸夫楼,谁知道到了站发现就是西门,然后我就一路狂奔,直奔逸夫楼,(还好我对科大有一点点的了解,看有些人竟然还打印了科大的平面图过来)然后就看见贴着纸条说神州数码笔试在105107,我顺着神码的路标很快就找到105了,还好好多人正在排队进场,我一看教师贴着名单就开始找我的名字,发现没有,然后我就去107,找不到107,他俩与楼的门好像是对称的把,最后找到了,发现大家都已经做好了,我探了一下头,还好那个主管这事的姐姐把我叫进来,然后让我交简历什么的,最后终于做到位子上了,当时已经全是汗了,然后就是考试他们的考试是分几大模块吧,我偷偷的把题型记下来了,做完一种题就把相应的题收上去,限时间的判断推理题 20数量关系 10思维策略 12言语理解 15资料分析 10感觉题目很简单,开始的时候是言语理解,我觉得这主要是帮助大家进入状态的,如果三年前做的话我肯定会拿满分,数量关系什么题型,记不清了,他在要求上加了这么一句话,说该题目较难,如果不会做没关系,答错不扣分,我开始没理解什么意思,往下做的时候觉得那种题型特别难,做完前六道后,感觉后边的题明显简单了,但是才没做三分之二就时间到了,特别后悔,还好最后的思维策略也有这么句话我就挑着会做的做,反正有好几道简直就不用动脑子,不会做的就蒙了,我估计应该没有能做完的, 还有,以后再笔试,最好能带个能倒计时的手表去,这样时间才捏那得准,平时我老是炫耀我那破卡西欧表功能多,今天能用上的时候我发现我不会用他那个功能,后来你自己表的时间根本就没有意义,、还有由于受到我去年网申中国移动实习生的影响,那份网申让我回答一些自己职业的规划什么的,我在笔试前还看了好多关于那些方面的题,果然是个菜鸟,都是一些无用功,呵呵,不管什么考试,一定要早去,这是我这次最大的收获.记得有道题,本想跟大家分享的,但是那些符号不会打,就不说了我平时都有午休的习惯,但今天时间不允许,而且昨天跟appleMM 聊到凌晨一点,考试的时候特别困,大家一定注意休息。

神州数码物流面试经验总结

神州数码物流面试经验总结之前已经写了一面的情况了，今天是二面，也是最后一轮面试，是单面。

神州考虑挺周到的，每个人30分钟左右的个人面试，通知的时间也都不同，这样也避免了浪费同学的等待时间啊。

直到我到了那里，我才知道我们学校只有三名面试官。

起初，申请者超过10人。

采访结束后，我们三人还交换了采访过程，大笑不止先说说我的面试过程吧…第一个问题是传统的[采访自我介绍]。

经过一番罗嗦，我问了一些关于家庭的问题，你是独生子女吗，你在家做什么，等等。

如实回答就行了。

第二问，【成绩篇】学习成绩怎么样？我的还不错，班前三。

又问，班多少人？30来人（*^__^*）嘻嘻……问：过了六级，是什么时候过的？大概关于学习和成绩的就问了这么多。

问：你在大学里参加过很多活动。

哪项活动或经历让你特别难忘？问：你曾经遭受过任何重大挫折吗？因为很多时候在企业中会遇到困难，难以相处等等。

问：你的成绩也很好，你有很多经验。

你是怎么做到的？第四问，【职业】将来对自己的职业有什么打算？（大概是这意思，原话也记不清了）你学的本专业不是物流，为什么来应聘物流啊？你知道物流部主要是做什么的吗？除了你所知道的快递、邮件，你还知道了解其他物流领域吗？有没有接触过第五，你期望的薪水是多少？实习和普通员工之间的预期差异是什么？最后问，【提问篇】最后你还有什么要问的吗？基本上，就这些。

我可能忘了一些。

我觉得整个面试就像一张白脸和一张黑脸。

女人温柔温柔，而男人卑鄙刻薄。

我要对你说点什么。

这很正常，但他们之间的最后一次小对话让我震惊。

你想告诉她物流方面的事吗？男人：别再打她了若有人对本人是怎么回答的有兴趣。

可以再留言，这里就不罗嗦啦…我的面试很正常。

我的另外两位同事更令人震惊，也有点搞笑。

我会纠正他们令人震惊的语录“四级没过”——“四级没过，那不是不能毕业啦？”有了这次对话，后一个同学说四级没过他的反应就没那么大了“课程结束时我什么时候可以来练习？”——“让我们在12月完成考试”——让我们在12月参加CET-4考试问到最后一问，“还有什么要问的吗？”我那同学实在忍不住了：学习成绩到底有多重要啊？面试结束后，面试官出去嘟囔说他的成绩太差了，他不知道该怎么办。

神州数码笔试题考点汇总 - 信息工程学院--

UML基础知识和使用
WEB应用程序开发基础
xml相关知识
单元测试基础
Junit单元测试
设计模式理论
简单设计模式（工厂模式，单例模式）
数据结构基础
数据结构（链表，堆栈）
文件流、IO流、网络通讯的编程
C/C++部分
C/C++基础知识
面向对象程序设计基本概念（C++）
指针的使用
面向过程程序设计基本概念（C）
算法设计（递归、二分查找）
创建一个对象在内存中的表现
位运算（&、|）
析构函数的特征
队列、链表的使用
类之间的权限访问问题（public、protect、private）
数据库部分
数据库基础知识
数据库操作语句（select、insert、update）
常用函数的使用（sum、avg、max等）
索引的基本概念
神州数码笔试题考点汇总
内容
知识点
J2EE部分
Java基础知识
方法、类的继承与多态
抽象类的定义及使用(abstract)
常用容器(List、Set、Map)的基本概念
Java中的垃圾回收机制
异常定义及处理
变量定义及使用(几种基本类型、static)
方法的声明(Static、final)及调用
类的声明及使用（final类）
数据的进制转换（2进制、8进制、16进制）
继承与多态基本概念
C++中的运算符重载（+、-、*、/）
静态数据成员的概念及使用（static）
常用函数的使用（strlen、sizeof）
逻辑判断、流程控制语句(if..else、switch..case)

神龙笔试经验

神龙笔试经验
内容大致分为两部分：性格测试加小学数学竞赛题加看图识别等等。

性格测试采用的是题海战术，题量不下100，形式多样，包括常用的单选题以及心理测量里面著名的墨迹测试等等，估计是为了看看答题者前后是否一致。

这部分我觉得没有多少答题技巧，无非是选择一些常见的优良品质，比如团队协作、沟通能力等等，另外再加上一点点平时积累的人品在起作用……
小学数学竞赛题这部分我觉得只要是交大学生都完全能够拿到满分，因为提供了十分充分的时间供我一题一题的细细琢磨……
然后就是第一次见到的看图识别。

这部分就是给你一些有着比较鲜明人物表情的图片，要你判断这人最有可能的心情是什么……我到现在还没琢磨清楚这种题目可以考察我们的什么素质。

神州数码面试笔试经历

神州数码面试笔试经历神州数码面试笔试经历面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。

是一种经过组织者精心策划的招聘活动。

以下是小编整理的神州数码面试笔试经历，欢迎阅读。

待遇：税前5K1）笔试：综合能力测试（公务员题目）＋专业测试（J2EE/C++/数据库）感觉专业测试很easy，但是考的非常全，涉及范围：struts，spring ，eclipse， html， ejb等等；2）面试：没有问技术问题1面：HR面，半结构化测试，主要是性格测试2面：业务面，没有问任何技术问题，就是职业规划和情景分析。

面试过程：1，谈谈自己的'性格2，做了一套IQ测试题，想不到IQ都可以挂人。

3，部门领导亲自来面试，如果过了就会通知人力资源来联系你。

4，签约合同，一般刚进来的人薪水都很低，有的2年了还没涨薪水，所以很多人都干不下去走了。

5，说实话公司太太了，管理根本管理不过来，混子的渣渣太多了。

面试官问的面试题：1、为什么想要这份工作？答：这份工作可以让我有好的环境，合作伙伴的团队。

（根据就业—职业—创业来回答）2、自我介绍（5分钟）答：1、我能在较强的压力环境下工作2、我有过硬的专业知识3、我有较强的人际沟通能力。

举例。

3、你们的专业都学了些什么？答：（首先要了解该公司要什么电子商务人才，再对口入座的阐述）4、你还有什么问题要问我？答1、今天的面试我有没有希望2、针对该公司的待遇等提问，如：请问贵公司的崭新制度与其他公司有何不同呢？我所要的崭金与我为公司所做的贡献成正比。

3、如果该公司委婉拒绝你，还没说应试借宿，你还可以问你们公司还有没有适合我的工作，结束时，眼睛放精，在简历上做了记号就有希望。

结束语：希望我下次还能见到您。

5、你在哪些方面有特长、爱好？答：1、文学 2、体育 3、音乐、唱歌、跳舞、古筝。

6、谈谈你的有点和缺点？答：我的缺点：就是我在工作时，总是忘记吃饭。

神州数码笔试--软件研发

神州数码笔试--软件研发
交大的ss，去神州数码可以乘855，终点站，再向西走100米左右吧，可以看到神州数码的大牌子了。

我考的是软件研发，卷子分java和c/c 两部分，如果你只会其中的一部分，我建议你就不用去了，又累，还可能被bs。

我只会做c/c 部分，考了些c 的一些基本概念，数据结构的基本题（都是选择题）。

数据库考了sql语言中的一些如select，update，join等。

大题目主要考了三道：
（1）为什么在编译时其它文件中的定义的函数要用extern c说明（2）看程序（求输入数的均值）
（3）string类的构造函数，自引用函数，析构函数，重载赋值函数（实际上和类默认生成的几个函数差不多）
题目还是比较简单的，祝好运。