招生主管工作职责_招生主管工作内容大全
招生主管岗位职责十篇
招生主管岗位职责十篇招生主管岗位职责篇1岗位职责:帮助招生部负责人确定每招生季的销售策略、制订详细招生推广方案、分解任务与目标,并确保招生方案的`执行和最终任务的达成;依据公司任务,制定个人招生任务和方案,并按方案实施完成通过电话、微信等沟通方式保持与重点客户的关系维护;搜集与查找客户资料,管理客户档案,准时把握客户信息并更新客户资料帮助日常招生工作,包括受理询问,部分申请资料处理以及面试中的帮助;其他需要完成的工作。
任职要求:本科以上学历,985/211高校财经、管理类专业优先;5年以上工作阅历,有大型国企、民企或世界500强工作阅历者优先;责任心强,工作态度端正;有职业追求,学习力量强;优秀的书面和口头表达;人际交往力量强,擅长沟通;具备销售、市场或人力资源管理方面阅历者优先。
有教育行业、媒体行业工作阅历者优先招生主管岗位职责篇21、带领招生团队完成招生业绩目标,培育招生人员,提升招生团队专业技能;2、制定招生询问工作流程,并依据中学校辅导市场的需求变化,准时进行调整;3、关注搜寻同行业相关教育产品信息,整合信息资源,对现阶段教育产品规划供应数据支撑;4、做好客户服务,多渠道传导教育产品信息给客户;5、帮助客服部门完成高端客户的询问服务并促成签单;6、负责危机签单处理,避开退单、进行挽单,做好保单护单工作;7、依据市场、招生需求策划组织相关推广活动; 1、带领招生团队完成招生业绩目标,培育招生人员,提升招生团队专业技能;2、制定招生询问工作流程,并依据中学校辅导市场的需求变化,准时进行调整;3、关注搜寻同行业相关教育产品信息,整合信息资源,对现阶段教育产品规划供应数据支撑;4、做好客户服务,多渠道传导教育产品信息给客户;5、帮助客服部门完成高端客户的`询问服务并促成签单;6、负责危机签单处理,避开退单、进行挽单,做好保单护单工作;7、依据市场、招生需求策划组织相关推广活动;招生主管岗位职责篇31、全面负责校区的招生管理工作，制定招生方案及招生团队的组建、管理与培训工作；2、乐观与教务等各部门沟通沟通，做好客情维护工作，实现二次销售及提升转介绍率；3、定期完成部门各类数据分析、总结报告等反馈工作，对结果负责；4、严格贯彻执行公司及各部门的各项管理制度与规定。
招生主管工作职责模版（4篇）
招生主管工作职责模版一、职位概述招生主管是负责组织和管理招生工作的专业人员，主要负责制定和执行招生策略，管理和指导招生团队，监督和评估招生目标的实现。
二、职责列表1.制定招生策略招生主管需要根据学校或机构的发展需求，结合市场调研和竞争情况，制定招生策略和目标，并提出招生计划和方案。
2.管理招生团队招生主管需要组建和管理招生团队，包括招生助理、招生顾问等，制定团队工作目标，并对其进行培训和指导，激励团队成员实现招生目标。
3.推广和宣传招生主管需要负责学校或机构的宣传推广工作，制定宣传方案，包括线上线下的宣传活动等，提高学校或机构的知名度和形象。
4.招生渠道开发招生主管需要开拓和管理各种招生渠道，包括合作高校、中介机构、在线教育平台等，与各方建立合作关系，扩大招生渠道，提高招生效果。
5.招生政策执行招生主管需要负责执行和监督招生政策，确保招生工作符合法规和学校或机构的规定，并对违规行为进行处理和整改。
6.招生数据分析招生主管需要定期收集招生数据，并进行统计和分析，了解每个阶段的招生情况和问题，提出改进措施，优化招生流程。
7.招生活动组织招生主管需要组织和管理招生活动，包括校园开放日、宣讲会、招生咨询会等，提供相关资源和支持，确保活动的顺利进行。
8.考试招生管理招生主管需要负责考试招生管理工作，包括组织考试、审核报名材料、处理考生咨询等，确保招收到合适的学生。
9.招生费用管理招生主管需要管理和控制招生费用预算，制定费用使用规范，监督招生费用的使用情况，防止浪费和滥用。
10.招生报告撰写招生主管需要定期编写招生报告，包括招生工作的总结、分析和建议，向上级汇报工作进展和成果。
三、职位要求1.本科及以上学历，相关专业优先；2.具有较强的组织和管理能力，能够有效地领导和激励团队；3.具有良好的沟通和协调能力，能够与不同层级的人员进行有效的沟通与合作；4.熟悉招生工作流程和政策法规，具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力；5.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够在紧张的工作环境下保持良好的工作状态；6.具备较强的市场营销和宣传推广能力，熟练掌握各种招生渠道和方式。
招生主管职责
招生主管职责招生主管职责篇11、负责产品的包装，产品推广销售计划拟定及落地执行督导；2、负责招生有效路径和方法的策划，带领团队拿到招生的结果；3、负责团队成员的管理和培训，确保团队成员合格；4、负责市场开拓，通过线上线下相结合确保团队目标拿到；5、通过对目标客户的需求分析和竞争对手动态的.分析，策划产品相关的招生活动，并确保活动效果达到预期招生主管职责篇21、根据个人招生任务，接待客户咨询，达成招生目标。
2、根据公司提供有效意向资源（无需陌拜，无需外出），进行邀约上门，达成每日、每周、每月的.各项关键绩效指标；3、通过询问关键性问题确定客户需求，并提供合适的解决方案；招生主管职责篇31、全权负责学校的招生工作，认真学习各项招生工作的政策和技巧，不断提高全室人员的思想素质和业务素质；2、根据学校制定的招生目标，带领团队努力工作，想方设法实现学校的招生目标；3、分析同行业的竞争格局，规划竞争策略，提高业绩；4、安排开放日活动，将日程、人员、场地等各个细节落实到位，保证活动取得良好效果；5、准确把握招生工作进度和动态，及时获取新生信息资料，做到资料收集及时无误，表格填写准确清晰；6、为考生及家长提供耐心细致的'招生咨询和周到的服务，与招生对象及家长建立良好关系，维护学校形象；7、负责考生的面试、笔试，与有关领导一起做好录取工作；8、做好新生入学的协调工作，将有关新生的信息资料及时移交教学处；9、做好与学校各部门的配合工作。
招生主管职责篇41、根据个人招生任务，接待客户咨询，达成招生目标。
2、根据公司提供有效意向资源（无需陌拜，无需外出），进行邀约上门，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标；3、通过询问关键性问题确定客户需求，并提供合适的解决方案；招生主管职责篇51、负责公司专本科项目的行业定向推广与招生管理工作；2、负责通过线上、线下等渠道筛选优质生源；3、根据公司年度招生目标，制定季度及月的目标并达成；4、根据学员个人情况为其建议合适的'学校与专业；5、按时完成工作计划。
招生主管工作职责职责(3篇)
招生主管工作职责职责
1、负责分校培训项目的整体推广、招生工作;
2、建立、管理项目招生团队，对团队成员进行培训和指导，并配合其他部门完成整体招生指标;
3、负责制定项目团队的战略规划;
4、建立完善分校的工作流程以及管理规定;
5、提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的实施计划;
6、组织开展公司下达的年度营销目标，协助总部完成对分校的行政管理工作。
招生主管工作职责职责（二）
1、负责招生办公室的团队建设;
2、负责对招生办工作人员工作安排、管理、考核;
3、熟悉市场情况，了解市场宏观方面信息，包括市场动态、竞争者动向、市场信息;
4、参与制定年度、季度、月度市场推广方案，并督导执行;
5、开拓市场、开发新客户及维护老客户,了解目标客户群体;
6、指导和激励员工共同完成年度招生的任务，并协助做好咨询售后服务。
招生主管工作职责职责（三）
1.通过多种渠道收集客户信息，提供专业的咨询服务并邀约顾客到校了解、体验课程，完成既定的招生目标;
2.维护老学员的学习效果，提高学员的满意度，促成学员续报和转介绍;
3.协助教务部门建立良好的服务品质;
4.积极参与市场和其它部门安排的宣传活动，做好品牌宣传和企业文化宣传。
5.学习和更新相关知识，提升个人技能;
6、按时完成领导安排的其他各种日常工作。
招生主管岗位职责(17篇)
招生主管岗位职责（17篇）招生主管岗位职责招生主管岗位职责（精选17篇）招生主管岗位职责篇11、负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理;2、负责对咨询顾问在辅导学生的申请程序上进行监督管理;3、负责学生在提交申请的过程中遇到的问题进行协调与安排;4、培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队，指导其完成公司计划、市场销售任务，推动公司咨询业务管理的规范化、专业化。
5. 负责对合作中介、合作项目等单位进行专业的咨询培训，以及这些单位送来的学生的咨询、申请等事宜。
招生主管岗位职责篇21.制定并执行工作计划;2.负责高端培训课程的推广;3.负责开拓高端政府项目合作;4.负责维护及建立与政府机关之间的良好关系。
5.加强团队建设，带领团队完成既定任务。
招生主管岗位职责篇31、进行市场分析与策划，制订市场推广计划、招生计划，有效完成招生任务2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成招生目标;3、负责学校燕郊一对一及少儿英语的招生工作，能独立处理和解决所负责的任务;4、从招生和客户需求的角度，对项目课程的研发提供指导性建议;5、与学员、家长建立良好关系，维护学校形象;招生主管岗位职责篇41.与代理商的谈判和沟通能力强;2.具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;3.具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;4.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;5.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;6.熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览;7.有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;8.丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;9.具备较强的学习能力及团队合作精神;10.性格外向，强烈的事业心及挑战精神;11.良好的个人信誉及职业操守。
招生主管岗位职责篇51、文化站站长负责文化站的全面工作，应在乡镇党委、政府的领导下，制定中长期规划及年度计划，并负责落实和具体实施，其他人员应在站长的领导下做好分工内的业务工作。
招生主管工作职责(五篇)
招生主管工作职责1、带领所负责团队完成上级安排的月度和年度销售指标。
2、负责对下属的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。
3、对课程顾问的入职培训和日常业务培训。
4、领导中心课程顾问，对潜在客户的开发、预约及销售跟进管理，督促合同正常如期履行并及时收回应收销售款项。
5、对客户在销售和使用过程中出现的问题，及时妥善解决，保证____程度的客户满意度。
6、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度。
7、对新老学员及家长关系的开发、建立与维护。
8、定期向中心经理提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)。
9、严格执行公司考勤规定,服从中心经理的管理和工作安排。
10、完成上级领导交办的临时性工作。
招生主管工作职责（二）招生主管的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定招生策略：根据学校或机构的招生目标和需求，制定相应的招生策略，包括招生渠道、招生广告宣传、招生政策等，并确保策略与学校或机构的发展目标一致。
2. 招生计划管理：负责编制招生计划并进行管理，包括确定招生人数、招生时间、招生预算等，确保招生工作按计划进行。
3. 招生市场调研：通过调研市场需求和竞争情况，了解招生市场的动态，为招生策略的制定提供依据，及时调整和优化招生方案。
4. 招生宣传推广：负责招生宣传推广活动的策划和组织，包括制作招生宣传资料、举办招生宣讲会、参加招生展览等，提高学校或机构的知名度和形象，吸引更多的学生报名。
5. 招生渠道建设：负责拓展和管理招生渠道，包括与中小学、培训机构等建立合作关系，与媒体、社区等建立宣传合作，通过不同渠道获取更多的招生信息和资源。
6. 招生流程管理：负责招生流程的全面管理，包括招生材料的收集和审核、招生考试、面试、录取等环节，确保招生工作的顺利进行，并保证招生程序的公正性和透明度。
7. 数据分析与报告：收集、整理和分析招生数据，制作招生报告，为学校或机构的决策提供数据支持和参考。
学校招生主管职位职责
学校招生主管职位职责一、职责概述学校招生主管是学校招生工作的核心管理者，负责招生计划的制定和实施，招生工作的组织与协调，保证学校招生工作顺利推进。
同时，他们还负责与相关部门的沟通与协调，以及招生宣传和营销活动的策划与执行。
二、招生计划制定与实施1. 招生计划制定：根据学校的发展目标和需求，与校长及相关部门合作制定招生计划，明确招生目标、数量和要求。
2. 招生政策制定：研究市场需求和行业趋势，制定适应学校发展的招生政策，包括入学要求、奖学金设立等方面。
3. 招生宣传策划：与宣传部门合作，制定有效的招生宣传策略和方案，包括宣传媒体的选择、宣传内容的策划等。
4. 招生工作实施：组织招生团队，负责招生人员的培训与管理，协调各方资源，确保招生工作按计划顺利进行。
三、招生工作组织与协调1. 招生组织架构：根据招生计划和工作需要，合理组建招生团队，明确各成员的职责和权限，保证团队协同工作。
2. 招生信息管理：负责招生信息的收集、整理和管理，确保信息的准确性和及时性，保护学生信息的安全和保密。
3. 招生流程管理：规划和优化招生流程，确保流程的规范性和高效性，协调各环节的工作并及时解决问题。
四、沟通协调与合作1. 内部沟通：与校长、教务处、财务处等相关部门及人员进行及时、有效的沟通与协调，解决相关问题，确保各部门的配合和支持。
2. 外部沟通：与中小学校、行业协会、教育局等外部机构建立和维护友好合作关系，扩大学校的知名度和影响力。
3. 合作项目管理：负责与各类合作机构或企事业单位的合作项目洽谈、签约、执行和评估，确保合作项目的顺利进行并达到预期效果。
五、招生宣传与营销活动1. 宣传活动策划：组织开展各类宣传活动，制定活动方案，确定活动内容和形式，包括校园开放日、教育展览会、讲座等。
2. 媒体合作管理：与媒体进行合作，策划和推出学校招生相关报道、广告等，提高学校的知名度和品牌形象。
3. 社交媒体运营：负责学校招生宣传微博、微信公众号等社交媒体平台的运营和推广，与学生及家长建立有效沟通和互动。
招生主管工作职责精编范文(3篇)
招生主管工作职责精编范文1、全权负责学校的招生工作，认真学习各项招生工作的政策和技巧，不断提高全室人员的思想素质和业务素质；2、根据学校制定的招生目标，带领团队努力工作，想方设法实现学校的招生目标；3、分析同行业的竞争格局，规划竞争策略，提高业绩；4、安排开放日活动，将日程、人员、场地等各个细节落实到位，保证活动取得良好效果；5、准确把握招生工作进度和动态，及时获取新生信息资料，做到资料收集及时无误，表格填写准确清晰；6、为考生及家长提供耐心细致的招生咨询和周到的服务，与招生对象及家长建立良好关系，维护学校形象；7、负责考生的面试、笔试，与有关领导一起做好录取工作；8、做好新生入学的协调工作，将有关新生的信息资料及时移交教学处；9、做好与学校各部门的配合工作。
招生主管工作职责精编范文（2）招生主管是一家教育机构或学校中负责招生工作的重要岗位，其职责包括策划和执行招生计划，开展市场调研，制定招生政策和推广方案，组织招生活动，管理招生团队等。
以下是一个招生主管的工作职责精编范本，供参考：一、招生策划和执行1. 开展市场调研，分析和评估目标市场需求，制定招生计划和目标，并根据实际情况调整计划。
2. 负责招生政策的制定和执行，并根据市场需求制定不同的招生方案和政策，提高招生效果。
3. 研究竞争对手的招生策略和市场表现，并根据竞争情况调整自己的招生策略。
4. 协调各部门的资源，确保招生计划的顺利实施，并监督和评估招生工作。
二、推广和市场营销1. 开展与目标市场的深入沟通和了解，了解他们的需求和关注点，并根据这些信息制定相应的推广方案。
2. 负责制定和执行市场推广活动，包括线上线下活动，媒体合作，宣传材料的制作等，提高品牌知名度和影响力。
3. 组织和参加教育展览、招聘会等活动，与潜在学生及其家长进行沟通，并提供相关咨询和解答。
4. 跟踪和分析市场反馈信息，针对市场需求变化及时调整推广策略，提高招生效果。
三、团队管理与培训1. 组织和管理招生团队，分配工作任务，确保团队的协作和工作效率。
招生主管工作职责精编（三篇）
招生主管工作职责精编招生主管是一个非常关键的职位，负责整个招生流程的策划、执行和管理。
以下是招生主管的工作职责精编：一、招生计划制定1. 根据学校的发展规划和目标，制定每年的招生计划。
2. 调研市场需求和竞争情况，分析招生环境和趋势，制定招生策略和目标。
3. 组织开展市场调研，了解目标群体的需求和喜好，为招生活动提供数据支持。
二、招生宣传推广1. 制定招生宣传计划和方案，包括线上线下渠道和媒体的选择和合作。
2. 组织和协调招生宣传活动，如校园开放日、招生宣讲会等。
3. 建立和维护良好的校园形象和品牌，提高学校的知名度和美誉度。
三、招生渠道开拓1. 开发和维护与各级教育部门、中小学等合作伙伴的关系。
2. 扩展和维护与高等院校、培训机构等资源合作的渠道。
3. 与家长、学生及其它招生合作机构建立联系和合作关系，拓展招生资源。
四、招生流程管理1. 组织制定招生政策和标准，确保招生流程的公平、公正和合法。
2. 管理并完善招生信息系统，确保数据的准确性和及时性。
3. 组织和协调招生工作人员的培训和考核，提高招生团队的专业素质。
4. 监督和指导招生团队的工作，确保招生目标的实现。
五、招生数据分析和反馈1. 统计和分析招生数据，了解招生情况，及时发现和解决问题。
2. 根据数据分析结果，提出改进招生策略和措施的建议，优化招生工作。
3. 撰写招生报告，向学校领导和相关部门提供招生数据和分析报告。
六、市场竞争分析1. 对竞争对手进行分析，了解其招生策略和优势，为学校招生工作提供参考。
2. 及时调整招生策略，提高学校的竞争力，确保招生目标的实现。
七、招生活动策划和管理1. 策划和组织招生宣传活动，如招生推介会、校园开放日等。
2. 协调并监督招生活动的执行，确保活动的顺利进行和效果的达到。
3. 跟进招生活动的效果和反馈，提出改进意见和建议。
八、团队管理与协作1. 组织和领导招生团队的工作，明确工作目标和职责，协调团队合作。
招生主管工作职责_招生主管工作内容（精选13篇）
招生主管工作职责_招生主管工作内容（精选13篇）招生主管工作职责_招生主管工作内容篇11、根据公司战略目标，完成所辖区域的院校合作、销售渠道拓展等工作；2、根据公司总体的销售目标实施院校渠道的销售计划、院校关系的维系；3、培训并管理渠道招生顾问，使其协助院校合作经理完成区域销售业绩。
招生主管工作职责_招生主管工作内容篇21、收集客户信息，邀约客户上门体验；2、向到访客户提供课程咨询服务，促成销售并签约，完成销售任务；3、定期对咨询信息进行回访跟踪，持续跟进未签约客户，促使客户再次到访并签约；4、分类汇总客户信息，分析相关销售数据，反馈市场数据情况；5、维护和管理正常的新老客户关系。
招生主管工作职责_招生主管工作内容篇31、全面负责本校区的招生计划、设计并完善招生咨询流程，根据实际情况及时调整工作流程；2、根据公司下达的业绩目标，制定并完成月、季度、年销售计划；3、负责课程顾问团队的招生与管理工作，指导并带领团队完成招生指标；4、根据市场变化，配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；5、协助负责日常管理、培训、督导、绩效考核和评估工作；招生主管工作职责_招生主管工作内容篇41、负责幼儿园品牌宣传推广方案的策划与实施；2、制定幼儿园招生计划，开拓各类推广渠道，并组织完成幼儿园招生推广工作和推广活动；3、组织和实施具体招生咨询工作，完成各类招生目标；4、招生提成方案、分单制度的起草与监督执行；5、招生团队的打造，对部门成员定期培训，提高销售能力，带领团队完成招生业绩目标；6、汇总整理各类家长和幼儿信息，及时跟进，分析各生源信息、资源及市场动态，为招生策略提供支持；7、统计每月招生数据，并按规定完成信息的流转；8、解答意向家长的疑惑，消除其顾虑，必要时将问题反馈给幼儿园相关负责人，帮助即将入园家长顺利完成入园期的过渡。
招生主管工作职责_招生主管工作内容篇51、主持招生工作的日常管理、统筹工作；2、收集分析相关招生信息并做有效评估；3、负责招生项目的开拓和发展；4、针对行业特征，策划并执行有效的线下社群活动；5、策划推进及组织协调公司重大项目运营计划和策略调整；6、完成公司下达个人及团队招生任务。
招生主管的职责
招生主管的职责招生主管的职责篇11、根据个人招生任务，接待客户咨询，达成招生目标。
2、根据公司提供有效意向资源（无需陌拜，无需外出），进行邀约上门，达成每日、每周、每月的.各项关键绩效指标；3、通过询问关键性问题确定客户需求，并提供合适的解决方案；招生主管的职责篇21、根据公司发展目标及战略，制订公司及各分园市场推广策略并组织培训、实施；2、负责整合市场资源，策划市场活动，制定对外推广和宣传方案，组织实施各种营销推广活动；3、制定招生计划，分解任务目标，带领团队完成任务；4、撰写能力强、善于总结、积淀，建立招生系统和招生流程，5、及时了解市场趋势及相关行业政策资讯；定期进行市场调研与分析，研究同行业发展现状，适时调整营销策略。
招生主管的职责篇31、负责学员的需求分析与处理公司客户的'产品与服务咨询2、负责公司热线电话的接听及客户回访、客服接待咨询及协议谈判签署3、根据业务流程对学生的学习状况作出分析与诊断，制定初步辅导计划与方案4、跟踪学生辅导项目实施及维护、协调教务工作晋级方向5、管理现有的招生咨询师招生主管的职责篇41、收集客户信息，邀约客户上门体验；2、向到访客户提供课程咨询服务，促成销售并签约，完成销售任务；3、定期对咨询信息进行回访跟踪，持续跟进未签约客户，促使客户再次到访并签约；4、分类汇总客户信息，分析相关销售数据，反馈市场数据情况；5、维护和管理正常的新老客户关系。
招生主管的职责篇51、全面负责公司的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程，组建和管理招生团队，主动营销，完成或超额完成业绩目标；2、完成客户的咨询服务并促成签单；3、负责市场开拓、根据中小学课外辅导市场的需求变化，有效分析竞争机构的优劣势，找到其弱点和应对策略，及时调整招生咨询的工作方案；4、负责拓展招生渠道，达成销售目标，维护与管理潜在客户；6、组织策划开展招生营销活动，提高公司的知名度和品牌效应；7、负责公司招生讲座、活动的安排和协助实施，扩大公司在客户群体中的影响力和知名度；8、及时完成公司领导下达的其他工作任务。
招生主管工作职责_招生主管是干什么的
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招生主管工作职责11、负责学员的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询2、负责公司热线电话的接听及客户回访、客服接待咨询及协议谈判签署3、根据业务流程对学生的学习状况作出分析与诊断，制定初步辅导计划与方案4、跟踪学生辅导项目实施及维护、协调教务工作晋级方向5、管理现有的招生咨询师招生主管工作职责21. 协助各中心的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程；2. 组织对咨询师的岗前培训、在职培训、内部提升培训；3. 针对新启动中心和问题中心的支持工作；4. 咨询部的人员管理及其它事务；5. 招生讲座工作。
招生主管工作职责31带杭州区域团队发展课程的推广工作，提供专业的课程体系讲解；2为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约；3按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库；4设计招生方案，组织招生活动，完成招生活动任务目标；5定期参加会议和培训，完成销售日报及领导安排的其他事宜。
6 协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及其他主题活动；招生主管工作职责41. 对教育的情怀，认同教培不只是商业盈利，而是为了让孩子更好更开心的学习；2. 对梦想执着的追求，确保各项运营指标的达成与业绩梦想的实现；3. 对管理的热忱，热爱这份事业，勇于迎接挑战，喜欢改革与创新，喜爱管理这门艺术；4. 团队氛围的营造者，打造并维持和谐阳光的团队氛围，做好人员梯队建设，给团队赋能；5. 与时俱进的能力，通过不断的学习，不断进取，提高业务水平与管理技能，与公司共成长。
招生主管工作职责范文(3篇)
招生主管工作职责范文招生主管是一个关键的职位，负责组织和实施学校、大学等教育机构的招生工作。
以下是一个招生主管的工作职责范本，供参考：1. 制定招生计划和目标：招生主管负责制定招生计划和目标，并确保招生工作与机构的发展战略和目标一致。
他们需要分析市场需求和竞争情况，制定相应的招生策略，以达到招生目标。
2. 策划和组织招生活动：招生主管负责策划和组织各种招生活动，包括招生宣讲会、校园开放日、招生展览等。
他们需要与教育机构内部的相关部门合作，确保活动的顺利进行，并吸引更多的潜在学生和家长参加。
3. 管理招生团队：招生主管负责招生团队的组建、培训和管理。
他们需要确定招生团队的工作职责和目标，并确保团队成员顺利完成招生任务。
他们还需要定期与团队成员进行沟通和反馈，提供必要的指导和支持。
4. 招生宣传和推广：招生主管负责制定和实施招生宣传和推广计划。
他们需要与市场部门合作，制作宣传材料、广告和宣传活动，以提升机构的知名度和吸引力。
5. 管理招生流程和信息：招生主管负责管理招生流程和信息系统。
他们需要确保招生流程的顺利进行，包括招生申请、面试、录取等环节。
他们还需要管理和维护学生招生信息，包括学生档案、录取结果等。
6. 与潜在学生和家长进行沟通：招生主管需要与潜在学生和家长进行沟通，解答他们的问题，提供有关学校、专业和招生政策的信息，以帮助他们做出正确的招生决策。
7. 分析招生数据和市场动向：招生主管需要分析招生数据和市场动向，进行招生效果的评估和预测。
他们需要根据分析结果调整招生策略，以提高招生效益。
8. 参与招生项目和合作：招生主管需要参与招生项目和合作，包括与高中、中学和社区合作，组织招生活动和宣讲，以扩大机构的招生渠道和影响力。
9. 管理招生预算和资源：招生主管需要管理招生预算和资源，确保招生工作的有效运作。
他们需要进行预算规划和控制，协调和管理相关的招生资源，包括人力、物力和财力。
10. 跟踪和评估招生效果：招生主管需要跟踪和评估招生效果，包括报名人数、录取率、学生满意度等指标。
招生主管工作职责
招生主管工作职责
招生主管的工作职责通常包括：
1. 制定招生计划：根据学校或机构的招生目标和需求，制定一份明确的招生计划，确定招生指标和任务分配。
2. 招生宣传和推广：负责制定并执行招生宣传和推广策略，包括制作招生宣传材料、组织招生活动、参加招生展览等，以吸引更多的学生申请入学。
3. 进行招生咨询和面试：负责回答学生、家长或其他咨询者的招生相关问题，并安排面试，对申请者进行评估和选拔。
4. 管理招生团队：领导和管理招生团队，包括招生顾问、招生助理等，分配和跟踪任务，确保招生工作的顺利进行。
5. 数据分析和报告：收集和分析招生数据，生成相关报告，包括统计分析、招生趋势、竞争对手分析等，为制定招生策略和决策提供数据支持。
6. 合作与沟通：与学校领导、教师、行政人员等内部部门保持密切合作和沟通，以确保招生工作与学校整体发展目标相一致。
7. 监控和改进招生流程：定期审查和评估招生流程，发现问题并提出改进措施，以提高招生效率和质量。
8. 管理招生预算：负责制定和执行招生预算，控制招生成本，并确保预算的合理利用。
总之，招生主管是一个全面负责招生工作的角色，需要具备良好的组织、协调、沟通和分析能力，能够独立思考和决策，并能够适应工作压力和快速变化的招生环境。
招生主管工作职责
招生主管工作职责
招生主管是负责招生工作的管理和规划的人员，其工作职责包括但不限于以下方面：
1. 招生计划制定：根据学校的招生目标和需求，制定年度、季度或月度的招生计划，并确保计划的合理性和可行性。
2. 市场调研与分析：负责对招生市场进行调研和分析，了解相关政策法规、行业动态以及竞争情况，为招生工作提供数据支持和决策依据。
3. 招生宣传策划：负责制定招生宣传策略和方案，包括品牌推广、宣传渠道选择、媒体合作等，提高学校的知名度和形象。
4. 招生渠道开发：负责开拓和管理多种招生渠道，包括线上渠道（网站、社交媒体等）和线下渠道（招聘会、学校宣讲等），以扩大招生范围和提高招生效果。
5. 招生团队管理：组织和管理招生团队，包括人员招聘、团队培训、工作分配、绩效考核等，确保团队人员的素质和业绩。
6. 招生政策制定：制定学校的招生政策和标准，包括招生人数、录取标准、奖励政策等，以确保招生工作的公平性和透明度。
7. 招生数据管理：负责招生数据的收集、整理和分析，制定报表和统计，提供相关数据支持和报告，为招生工作的监控和评估提供依据。
8. 招生活动组织：组织和参与招生活动，包括招生展览、校园开放日、学校宣讲会等，与学生和家长进行沟通和交流，提供咨询和解答。
9. 合作与沟通：与其他部门（如学术部门、国际部、宣传部等）进行紧密合作和有效沟通，协调各方资源，共同实现招生目标。
10. 招生工作评估和改进：定期评估招生工作效果，分析问题和不足，制定改进措施和计划，提高招生工作的质量和效率。
总之，招生主管是招生工作的核心管理者，负责制定招生策略，组织实施招生活动，管理招生团队，监控招生工作效果，并不断改进和优化招生工作。
2024年招生主管工作职责范文（四篇）
2024年招生主管工作职责范文1、确保所领导的团队有效执行上级设定的月度和年度销售目标。
2、负责监督和指导下属的销售活动，控制销售流程，确保销售业务按预定计划和流程顺利进行。
3、实施课程顾问的入职培训及日常业务培训计划。
4、指导中心课程顾问进行潜在客户的开拓、预约及销售跟进，确保合同的正常执行并及时回收销售款项。
5、及时处理客户在销售和使用过程中遇到的问题，以确保高水平的客户满意度。
6、组织和管理销售现场及各类活动，激发销售团队的积极性，维护良好的销售环境和氛围。
7、建立并维护新老学员及家长的关系网络。
8、定期向中心经理提交业务分析报告，包括客户分析、销售策略效果评估及改进建议等。
9、严格遵守公司的考勤规定，接受并执行中心经理的管理决策和工作分配。
10、高效完成上级领导交办的其他临时性任务。
2024年招生主管工作职责范文（二）1、承担部门月度和年度销售策略的制定，监督销售进度并进行报告，以及提升团队执行力的培训工作；2、负责构建销售团队，推动其实现销售目标的达成；3、为课程顾问提供专业的电话咨询、客户服务和关系建立的指导与技能培训；4、为课程顾问在销售、学生服务及日常工作中提供即时支持，以协助完成家长预约目标；5、每日组织销售会议，完成销售日报的编制，不断优化咨询工具；6、与市场部门协作，确保各项市场活动的顺利执行；7、与校领导协作，确保个人及团队销售目标的完成，同时承担上级指派的其他临时性任务。
2024年招生主管工作职责范文（三）1、确保所领导的团队有效执行上级设定的月度和年度销售目标。
2、负责监督和指导下属的销售活动，控制销售流程，确保销售业务按预定计划和流程顺利进行。
3、实施课程顾问的入职培训及日常业务培训计划。
4、指导中心课程顾问进行潜在客户的开拓、预约及销售跟进，确保合同的正常执行并及时回收销售款项。
5、及时处理客户在销售和使用过程中遇到的问题，以达到最高的客户满意度标准。
6、组织和管理销售现场及各类活动，激发销售团队的积极性，维护良好的销售环境和氛围。
学校招生主管职位职责
学校招生主管职位职责一、职位概述学校招生主管是负责组织和协调学校招生工作的专业人员。
他们需要具备良好的组织、沟通和领导能力，能够制定并执行招生计划，确保学校的招生目标得以实现。
二、招生市场调研1. 分析招生市场的需求和趋势，为学校招生策划提供有力的支持。
2. 跟踪和研究竞争对手的招生政策和措施，及时进行调整和优化招生策略。
三、招生计划制定1. 根据学校的发展目标和现有资源，制定科学合理的招生计划。
2. 协调各部门，确保招生计划的顺利执行。
四、招生宣传与推广1. 策划并组织各类招生宣传活动，包括线上线下宣传推广。
2. 负责编写宣传材料，包括招生手册、网站页面等。
3. 指导与招生相关的市场推广活动，提高学校的知名度和声誉。
五、招生渠道开发与合作1. 拓展并维护与城市各级教育行政部门的关系，与其保持良好的合作关系。
2. 组织与高中学校、培训机构等潜在招生渠道的合作，扩大学校的招生影响力。
六、招生咨询与面试1. 组织并参与招生咨询和面试工作，解答家长和学生的疑问。
2. 对申请者进行面试评估，选拔合适的学生。
七、招生数据分析与报告1. 收集、整理和分析招生数据，为学校的招生工作提供决策依据。
2. 撰写招生报告，向学校领导层汇报招生情况和效果。
八、招生政策执行监督1. 监督学校招生政策的执行情况，确保按照规定进行招生工作。
2. 及时发现和解决招生过程中的问题和难题。
九、学校招生活动管理1. 组织和管理学校招生活动的日常工作，包括场地准备、物资采购等。
2. 督促相关人员按时完成招生活动的各项任务。
结语：学校招生主管在学校招生工作中扮演着重要的角色，他们需要具备广泛的知识和专业素养，能够应对各种复杂的招生任务。
通过科学的招生策划和有效的组织管理，学校能够吸引到优秀的学生，提升学校的知名度和竞争力。
2023招生主管工作职责
2023招生主管工作职责
招生主管在2023招生过程中的工作职责包括：
1. 制定招生计划：根据学校的招生目标和需求，制定招生计划，确定招生数量和各个专业的招生指标。
2. 策划招生活动：负责策划并组织各类招生宣传活动，如校园开放日、招生宣讲会、线上招生推广活动等，吸引更多的优秀学生报考学校。
3. 招生宣传推广：负责编写和发布招生宣传资料，如招生简章、宣传册等，及时更新招生网站和社交媒体平台的招生信息，提升学校品牌形象，提高招生知名度。
4. 招生信息维护：负责搜集、整理和维护学校的招生信息数据库，确保招生信息的准确性和及时性，以便做出招生计划调整和决策。
5. 招生咨询与面试：对招生咨询进行答疑解惑，为学生提供招生政策和录取要求的咨询服务，并组织面试、笔试等环节，评估学生的综合素质和招生资格。
6. 招生管理与数据分析：负责招生流程的管理，建立和完善招生管理制度，同时对招生数据进行分析，监测招生进展情况，为招生决策提供数据支持。
7. 招生政策制定：参与制定学校的招生政策和录取标准，根据市场需求和学校发展需要，不断优化和调整招生政策，确保录取的学生符合学校教育质量和培养目标。
8. 合作与合同管理：与相关部门或机构进行合作，如中学招生主管、教育培训机构等，管理合作协议和合同事宜，保障合作关系的顺利进行。
9. 团队管理与培训：指导和管理招生团队的工作，并进行相关培训，提高团队成员的专业素养和招生能力。
总之，招生主管负责全面规划和组织学校的招生工作，确保招生计划的顺利实施，同时与各相关部门合作，推动学校招生工作的高效运行。
招生主管工作职责
招生主管工作职责招生主管工作职责集锦18篇招生主管工作职责11、负责学校的日常招生及运营管理工作，完成分配的销售业绩；2、领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率；3、负责校区咨询工作的`计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度；4、领导安排的其他工作；招生主管工作职责21、负责部门月度、年度销售计划的制定，销售进度管理和汇报，团队执行力的培养；2、负责组建销售团队，并且促进完成团队销售目标；3、为课程顾问提供电话咨询、客户服务、关系建立等专业知识及技能的培训；4、在销售、学生服务及每天日常工作中为课程顾问提供及时的`支持，促进完成家长约访目标；5、负责每天召开销售会议，完成销售日报，完善咨询工具；6、配合市场部门，落实各期市场活动；7、配合校长完成个人销售目标及团队销售目标，完成上级领导交办的其他临时性工作。
招生主管工作职责31、园区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判；2、负责市场xxx人员的管理和培训；3、负责地推活动咨询量的'创造及渠道咨询量的创造；4、负责制定咨询量创造的计划及方案，为校区提供持续稳定的高质量咨询量；5、搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息，提交市场调研报告；招生主管工作职责41、负责异业招生主管工作职责渠道获取、合作与洽谈2、负责维护合作机构工作人员关系3、负责合作机构内部学员签约转化4、参与市场推广策划、执行；5、维系客户满意度，按时完成领导下达的销售任务，协助完成自身团队业绩；6、上级交代的其他事情招生主管工作职责51、通过电话、网络平台、面谈等形式接待学员、解答学员咨询的问题并推荐课程，达成课程销售；2、接听学员来电或接待到访分校的学员，提供快速、准确和专业的课程相关内容解答，包括但不限于课程师资力量、教学模式、后期学习规划等；3、保持专业精神和职业操守，发展重要的.团培客户，完成每月销售任务。
4、团队管理招生主管工作职责61、制定每月销售计划，带领校区咨询老师根据校区提供有效的客户资源，培训专业的.沟通话术开发客户，完成既定的销售目标;2、与学生家长电话沟通，了解孩子的学习情况，安排学生免费体验课程;3、与家长面对面介绍教学模式与特点，帮助孩子分析学习困难，制定合适的学习计划，提供课程咨询服务。
招生主管工作职责(7篇)
招生主管工作职责1、全面负责学校的招生、培训管理等相关工作，定期起草业务督导的工作计划及新聘业务人员的工作安排；2、负责销售团队的指导、检查、控制和监督，保证校区销售业务按计划、程序顺利进行；3、配合市场部门的活动，针对销售活动现场的组织、鼓动、巡检及销售现场环境、气氛的调节、调度；4、校区团队的考核及日常人员管理，包括销售人员的入职培训和日常业务培训及时处理学员家长的投诉及退费问题，保证学员在校期间的安全；招生主管工作职责（二）1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解及问题解答；2、按时完成招生团队工作计划及每月课程销售指标；3、定期给团队做销售业务方面的培训；4、帮助招生老师分析客户的需求，协助团队成员谈单；5、定期对客户进行跟踪回访，维护新老学员关系，挖掘潜在客户群；6、组织团队的晨会、夕会、平时的总结，做好团队建设工作；招生主管工作职责（三）1、负责部门月度、年度销售计划的制定，销售进度管理和汇报，团队执行力的培养；2、负责组建销售团队，并且促进完成团队销售目标；3、为课程顾问提供电话咨询、客户服务、关系建立等专业知识及技能的培训；4、在销售、学生服务及每天日常工作中为课程顾问提供及时的支持，促进完成家长约访目标；5、负责每天召开销售会议，完成销售日报，完善咨询工具；6、配合市场部门，落实各期市场活动；7、配合校长完成个人销售目标及团队销售目标，完成上级领导交办的其他临时性工作。
招生主管工作职责（四）1、根据分校的招生目标要求定期制定招生计划，落实招生任务；2、根据招生部培训手册培养督导新老招生顾问学习与成长；3、定期对于销售情况做好汇总分析，制作报表；4、协助分校校长秉公分配信息名单等资源，督促招生顾问充分利用好客户资源；5、负责团队整体的建设，树立团队良好的风气。
6、外呼及接听来电，接待来访，完成个人销售指标。
7、领导交办的其他工作。
招生主管工作职责（五）1、根据公司发展目标及战略，制订公司及各分园市场推广策略并组织培训、实施；2、负责整合市场资源，策划市场活动，制定对外推广和宣传方案，组织实施各种营销推广活动；3、制定招生计划，分解任务目标，带领团队完成任务；4、撰写能力强、善于总结、积淀，建立招生系统和招生流程，5、及时了解市场趋势及相关行业政策资讯；定期进行市场调研与分析，研究同行业发展现状，适时调整营销策略。
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招生主管工作职责_招生主管工作内
容大全
招生主管需要能承受较强的工作压力，并具备较强市场开拓能力；以下是小编精心收集整理的招生主管工作职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
招生主管工作职责1
1、根据公司战略目标，完成所辖区域的院校合作、销售渠道拓展等工作；
2、根据公司总体的销售目标实施院校渠道的销售计划、院校关系的维系；
3、培训并管理渠道招生顾问，使其协助院校合作经理完成区域销售业绩。
招生主管工作职责2
1.根据公司提供的客户资源（有效客户包括网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求；
2.有针对性的向其介绍招生院校优势、准确推荐符合的专业课程，最终达到成交目的；
3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；
4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。
招生主管工作职责3
1、主持招生工作的日常管理、统筹工作；
2、收集分析相关招生信息并做有效评估；
3、负责招生项目的开拓和发展；
4、针对行业特征，策划并执行有效的线下社群活动；
5、策划推进及组织协调公司重大项目运营计划和策略调整；
6、完成公司下达个人及团队招生任务。
招生主管工作职责4
1、负责招生办公室的团队建设；
2、负责对招生办工作人员工作安排、管理、考核；
3、熟悉市场情况，了解市场宏观方面信息，包括市场动态、竞争者动向、市场信息；
4、参与制定年度、季度、月度市场推广方案，并督导执行；
5、开拓市场、开发新客户及维护老客户,了解目标客户群体；
6、指导和激励员工共同完成年度招生的任务，并协助做好咨询售后服务。
招生主管工作职责5
1、收集客户信息，邀约客户上门体验；
2、向到访客户提供课程咨询服务，促成销售并签约，完成销售任务；
3、定期对咨询信息进行回访跟踪，持续跟进未签约客户，促使客户再次到访并签约；
4、分类汇总客户信息，分析相关销售数据，反馈市场数据情况；
5、维护和管理正常的新老客户关系。
招生主管工作职责6
1、全面负责本校区的招生计划、设计并完善招生咨询流程，根据实际情况及时调整工作流程；
2、根据公司下达的业绩目标，制定并完成月、季度、年销售计划；
3、负责课程顾问团队的招生与管理工作，指导并带领团队完成招生指标；。