美发店用工合同
美发店正式劳动合同书通用7篇
美发店正式劳动合同书通用7篇篇1甲方（用人单位）：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：年龄：住址：联系方式：一、合同期限1. 合同生效日期：2. 合同结束日期：3. 试用期：自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方同意在甲方指定的美发店从事_____工作。
2. 工作地点：具体工作地点为_____。
3. 岗位职责：乙方应按照甲方的工作要求，完成本职工作，并接受甲方的管理和监督。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。
具体工作时间安排为_____。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
具体休假日安排由甲方根据工作实际情况决定。
3. 加班安排：如因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的补偿或调休。
四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的月基本工资为_____元。
具体工资标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 支付方式：甲方应每月以货币形式向乙方支付工资，支付日期为每月的_____日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 加班费用：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的加班费用。
具体费用标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
4. 其他补贴和福利：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的补贴和福利。
具体补贴和福利标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
五、社会保险和福利1. 社会保险：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。
具体缴费比例和金额根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 福利补贴：甲方应按月向乙方支付_____元的生活补贴。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
具体补贴标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
美发店员工合同5篇
美发店员工合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________美发店乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下合同条款：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商一致，可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的美发店工作，担任美发师岗位。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保质保量提供服务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，如有调整，需提前通知乙方。
2. 休息休假：按照国家法定休息日休息，具体休息日安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 工资支付形式：基本工资+业绩提成。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 工资发放时间：每月的____日发放上个月的工资。
3. 加班工资：因工作需要加班的，按照国家法律法规及甲方规定支付加班工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，告知乙方可能产生的职业病危害及其后果，并采取必要的防护措施。
六、保险福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方还可为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照法律法规和规章制度进行处理。
八、保密条款和竞业限制条款：双方应保守甲方的商业秘密和客户信息，乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。
具体条款详见合同附件。
篇2甲方（雇主）：____________________美发店乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
关于美发劳动合同通用版范本5篇
关于美发劳动合同通用版范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事美发师岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据美发行业特点，实行计时制或轮班制工作制度。
2. 乙方在法定假期、婚假等带薪休假时，应当提前向甲方请假并履行相应的手续。
若因个人原因未请假而缺勤的，甲方有权按照公司规章制度处理。
四、劳动报酬和社会保险篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在美发岗位上工作。
2. 甲方可因应业务需要或乙方的工作表现及健康状况等因素，调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据国家有关规定，结合本企业实际情况，制定本公司的工作制度。
乙方必须遵守甲方的工作制度，履行岗位工作职责。
2. 甲方根据公司实际情况安排乙方的工作时间，乙方必须遵守甲方的工时制度。
在法定节假日、休息日安排工作任务的，甲方将按照国家相关法律规定支付加班费或安排调休。
美发师店员工合同5篇
美发师店员工合同5篇篇1美发师店员工合同范本甲方：_____________美发店乙方：_____________美发师根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，就乙方作为甲方的美发师工作事项达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方的主要工作任务是为顾客提供专业的美发服务，包括但不限于剪发、染发、烫发等项目。
2. 乙方应根据顾客的需求，提供个性化的美发建议及服务，确保顾客满意度。
3. 乙方需按照公司的工作安排，遵守工作时间和规章制度，保持职业形象和纪律，对待工作认真负责。
二、工作时间：1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据美发店的经营情况和顾客需求安排。
2. 乙方需遵守公司的工作时间规定，如需请假或调休，应提前向甲方请假，并得到甲方的同意。
三、工资待遇：1. 乙方的工资由基本工资和提成组成，具体数额根据乙方的工作表现和业绩而定。
2. 甲方需每月向乙方结算工资，确保乙方的合法权益。
3. 甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠。
四、福利待遇：1. 乙方在公司工作期间，享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、节假日福利等。
2. 甲方为乙方提供必要的培训和技能提升机会，帮助乙方提高自身专业能力。
五、保密义务：1. 乙方应保守公司的商业机密及顾客信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应严格遵守公司的保密制度，不得利用公司资源谋取私利或泄露公司机密信息。
六、解雇与离职：1. 如果乙方违反公司规章制度或工作纪律，经甲方多次警告，仍不改正的，甲方有权解除与乙方的合同关系。
2. 如果乙方有离职意向，需提前30天向甲方提交书面辞职申请，经甲方同意后方可离职。
七、其他事项：1. 合同期限为____年，期满可以续签合同，双方均需提前30天通知。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（公司）：__________（盖章）乙方（员工）：__________（签名）日期：_____________ 日期：_____________以上是美发师店员工合同的范本，双方签署后即生效。
美发师劳动合同范本6篇
美发师劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1美发师劳动合同范本甲方(雇主): ____________单位/个人名称：____________联系地址：____________法定代表人/授权代表：____________联系电话：____________乙方(员工): ____________姓名：____________联系地址：____________身份证号：____________联系电话：____________鉴于乙方具备从事美发工作的专业能力和相关资格，甲方愿意录用乙方从事美发工作，并依法履行雇佣关系，特订立本合同，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真负责地从事美发工作，包括但不限于理发、烫发、染发、造型等工作；2. 乙方应保持良好的职业操守，不得泄露甲方的商业秘密，不得私自接单或私自从事与美发工作无关的其他工作。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排，乙方需遵守并按时到岗上班；2. 如有特殊情况需要延长工作时间或加班，乙方应提前告知甲方，并经甲方同意后方可执行。
三、工资待遇1. 乙方的工资由甲方负责支付，具体工资标准为_______ 元/月，薪酬结构为底薪加提成；2. 乙方需认真履行工作职责，达到预期工作业绩，方可享受提成奖励。
四、福利待遇1. 乙方享有法定假期、带薪年假、病假等相关假期权益；2. 乙方可参加甲方提供的职工活动和培训，提升专业技能；3. 乙方享有工作期间的工伤保险、医疗保险等相关社会保障待遇。
五、保密条款1. 甲、乙双方都应保护对方的商业秘密，不得泄露对方的商业机密和个人隐私；2. 乙方在离职后应归还甲方所有的资料和物品，并保证不得利用甲方的商业机密从事竞争性活动。
六、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，合同期限为____年；2. 合同期满后，经双方协商一致且符合相关法律规定，可续签新合同。
美容美发员工劳动合同书精选 (4)
美容美发员工劳动合同书精选合同方详细信息甲方（用人单位）： [甲方单位名称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]第一章总则第一条合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月_________日止，共_________年_________个月。
第二条工作岗位乙方在甲方从事美容美发工作。
具体岗位职责详见岗位说明书。
第三条工作时间乙方每日工作________小时，每周工作_________天。
工作时间为__________时至__________时。
甲方可以根据生产经营需要，调整乙方的工作时间，但应当提前_________天通知乙方。
第二章劳动报酬和福利待遇第一条工资标准乙方的工资标准为_________元/月，具体发放方式为__________。
第二条福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）带薪假期（法定节假日、带薪年假）员工体检培训和发展机会第三章劳动纪律第一条遵守规章制度乙方应当遵守甲方的规章制度，包括但不限于：考勤管理制度着装要求保密制度技术操作规程第二条工作态度乙方应当以积极主动的态度完成工作，并保持良好的职业道德和职业形象。
第三条违纪处罚乙方违反规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予乙方相应的处罚，包括：口头警告书面警告罚款解除劳动合同第四章劳动保护第一条安全生产甲方应当为乙方提供安全生产的劳动条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的身体健康和生命安全。
第二条职业健康乙方应当配合甲方进行职业健康检查，并按照甲方的要求采取必要的职业健康保护措施。
第五章培训和发展第一条培训计划甲方根据乙方的个人发展规划和公司需要，为乙方制定培训计划，并提供必要的培训机会。
第二条培训费用乙方参加甲方组织的培训，相关费用由甲方承担。
第三条培训考核乙方应当参加培训考核，考核合格者将获得相应的证书或晋升机会。
美发师劳动合同3篇
美发师劳动合同3篇篇1美发师劳动合同一、合同双方雇主：公司/美发店名称住所：地址法定代表人/负责人：姓名联系方式：电话/邮箱雇员：美发师姓名住址：地址身份证号：身份证号码联系方式：电话/邮箱二、合同期限本合同自*** 年** 月** 日起至*** 年** 月** 日止，合同期满，若未终止，则自动续约。
三、工作内容1. 以美发师身份为公司/美发店提供美发服务，包括但不限于剪发、染发、烫发等。
2. 遵守公司/美发店的相关规定，服从管理，如实履行工作职责。
3. 完成公司/美发店安排的其他相关工作。
四、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作** 小时，其中休息日** 天，具体工作时间由公司/美发店安排。
2. 工作地点为公司/美发店所在地。
五、薪酬及福利1. 美发师工资为*** 元/月，按月发放。
2. 具体薪酬结构和绩效考核标准由公司/美发店制定并告知美发师。
3. 福利包括社会保险和住房公积金，按照国家相关规定和公司政策执行。
六、工作规范1. 美发师需遵守公司/美发店的相关规章制度，服从领导管理，保持良好的职业道德和职业形象。
2. 美发师需保守公司/美发店的商业机密，不得擅自泄露公司/美发店的商业秘密。
3. 美发师需按时完成工作任务，确保服务质量，维护公司/美发店的声誉。
七、违约责任1. 若美发师擅自离职或无故缺勤，须支付违约金*** 元。
2. 若美发师泄露公司/美发店商业秘密，需赔偿公司/美发店相应的损失，并承担法律责任。
八、争议解决双方如有争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
以上为美发师劳动合同内容，合同一式两份，双方签字生效。
雇主（盖章）：_____________________美发师（签字）：_____________________日期：年月日篇2美发师劳动合同一、甲方：美发师（具体姓名）、性别（男/女）、身份证号码、联系地址、联系电话。
二、乙方：美发店（具体名称）、法定代表人或负责人姓名、联系地址、联系电话。
美发店员工合同范本8篇
美发店员工合同范本8篇第1篇示例：美发店员工合同范本甲方：（公司全称）乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方自愿遵循公平、自愿、协商一致的原则，签订本员工合同，并共同遵守下列条款：第一条合同目的为明确双方之间的权利和义务，保障雇员权益，建立和谐的劳动关系。
第二条工作内容乙方将按照甲方的安排，从事美发工作，包括但不限于理发、洗发、烫发、染发等美发服务，以及协助处理店内的日常经营事务。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为（具体时间段），每周工作小时数为（具体小时数）小时。
2. 工作地点为甲方美发店。
第四条薪酬及福利1. 甲方应按照国家相关规定为乙方提供合理的工资报酬，在乙方不迟于每月（具体日期）发放工资。
2. 甲方提供的福利包括但不限于法定的社会保险、商业保险等。
第五条工作日志和考勤1. 乙方应按照甲方的要求认真填写工作日志，记录自己的工作内容和工作情况。
2. 乙方必须按时上班，不迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并经甲方同意。
第六条保密义务乙方应尊重公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密，否则应承担相应的法律责任。
第七条解雇及终止1. 本合同签订后，如发生以下情况，甲方有权单方解除本合同：（1）乙方严重违反公司规章制度，严重损害甲方利益；（2）乙方擅自离职或者无故旷工；（3）乙方因病或其他原因无法继续工作，连续无故缺勤超过规定次数。
2. 甲方有义务提前通知乙方解雇的具体理由，并在符合法律规定的情况下支付相应的经济补偿。
第八条争议解决1. 甲乙双方如因本合同产生的任何争议，应协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议调解仲裁机构申请调解解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上即是关于美发店员工合同范本的内容，希望对您有所帮助。
第2篇示例：美发店员工合同范本一、甲方：美发店（以下简称“美发店”）地址：（具体地址不予公布）法定代表人：XXX联系电话：（联系电话不予公布）二、经甲乙双方协商一致，乙方自愿加入美发店工作，并按照本合同规定享受相应的权利和承担相应的义务。
美容美发劳务合同范本(通用12篇)
美容美发劳务合同范本(通用12篇)美容美发劳务合同范本第1篇甲方（用人单位）名称：___________地址：________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）姓名：________性别：__________年龄：________身份证号码：______________现在住址：________________________根据《_劳动法》和《_私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限从________年________月_______日起至______年_______月________日止，共_______年。
其中试用期从________年________月________日起至_______年_______月______日止，共______个月。
第二条生产（工作）任务：甲方安排乙方从事_________________________工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____________，承担任务，担任______________工种。
乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________ 。
第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的.安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容如下：（略）第四条劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________ 。
2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
美发店员工合同范本6篇
美发店员工合同范本6篇篇1美发店员工合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）身份证号：联系电话：为了明确甲、乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法规，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议。
第一条工作内容1．乙方应当遵守有关国家法律、法规、规章和单位规章制度，服从管理，完成上级交办的其他工作任务。
乙方是甲方的员工，应当为甲方从事（具体服务项目）工作。
2．乙方应严格遵守甲方的工作纪律，不得有违法失言，不得私自泄露甲方的商业秘密，不得利用工作便利谋取非法利益。
乙方在接待顾客时，需友善礼貌，诚实守信，严格遵守相关规章制度。
第二条工作时间和地点1．乙方的工作时间为（具体时间），乙方需要提前15分钟到达工作地点，准时上班；离开工作场所前，需完成工作交接及清点工作任务。
2．如果因特殊情况需延长工作时间，必须征得甲方领导同意，甲方将给予相应工资报酬。
3．乙方在工作场所需要遵守甲方的各项规定，保持工作环境的卫生整洁，爱护工作设备。
第三条试用期1．乙方的试用期为3个月，试用期内工资按照当地最低工资标准支付。
2．试用期内乙方需认真履行工作职责，经过考核并符合甲方要求的，将正式转为正式员工。
不符合要求的，甲方有权终止与乙方的劳动关系。
第四条工资及福利1．乙方的工资构成为基本工资和绩效工资，并按照甲方制定的工资发放制度支付。
2．乙方因公出差或加班，经甲方同意，将享受出差补贴和加班工资报酬。
3．乙方参加社会保险，享受法定的社会保险待遇，并按照国家相关规定享受其他福利。
第五条工作保密1．乙方在工作中所知晓的甲方商业秘密和涉及客户隐私的信息，应当予以保密。
未经甲方同意，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。
乙方如因违反此规定给甲方造成损失的，应当依法承担相应的法律责任。
2．乙方应当妥善保管工作证件和相关资料，不得外泄或私自使用。
第六条劳动纪律1．乙方应当遵守劳动纪律，服从甲方领导，按照规定完成工作任务；不得迟到早退、旷工、逃离工作岗位或私自离开工作地点。
美发店员工合同范本(4篇)
美发店员工合同范本美发店员工合同甲方(用人单位)名称：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容第一条本合同自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。
期限为年(月)。
试用期自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日止，期限为天。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，经双方协商同意，可以变更乙方工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。
二、工作时间和休息休假第四条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款。
(一)乙方实行标准工时工作制，每天工作小时(不超过八小时)，每周工作小时(不超过四十小时)，具体作息时间，由甲方规定。
(二)经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)经劳动保障部门批准实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
三、_____和劳动条件第六条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊_____。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。
美发店员工聘用合同（四篇）
美发店员工聘用合同本合同由雇主（以下简称“店方”）和员工（以下简称“聘方”）共同订立，并同意遵守以下条款和条件。
第一条聘用岗位及职责1.1 聘方聘用岗位：美发师1.2 聘方职责：（1）按照店方的要求进行美发工作，包括但不限于洗剪吹、染烫、烫发、护理等，确保服务质量。
（2）能够根据客人需求提供专业建议，并满足客人的要求和期望。
（3）保持工作区域的整洁，并保持个人仪表端正。
（4）与同事和店方保持良好的沟通和合作，共同维护公司形象和利益。
（5）遵守店方的工作制度和规章制度，保密店方的商业秘密。
（6）完成店方委派的其他与聘用岗位相关的工作。
第二条工作时间2.1 工作时间：聘方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由店方安排。
2.2 加班：如有需要，店方有权要求聘方加班，并支付相应的加班工资。
第三条薪酬和福利待遇3.1 薪酬：聘方的薪酬由店方根据聘方的工作表现、业绩和店方财务状况等因素确定，并按月支付。
3.2 福利待遇：聘方享受法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体安排由店方根据相关法律规定以及店方的规章制度确定。
第四条保险和社会保障4.1 保险：店方会按国家有关法律规定为聘方购买相关的人身意外伤害保险，包括工伤保险和医疗保险等。
4.2 社会保障：店方会按国家有关规定为聘方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。
第五条保密条款5.1 聘方应保守店方的商业秘密和客户隐私，不得向任何人披露和泄露。
5.2 聘方离职后，应归还所有与店方工作相关的文件、资料和技术资料。
第六条解雇和离职6.1 解雇：发生以下情况之一时，店方有权解雇聘方：（1）严重违反店方的工作纪律、规章制度。
（2）涉嫌盗窃店方财物或客户财物。
（3）擅自向客户索要小费或任何其他形式的贿赂。
（4）未经允许私自接受或从事与店方业务相冲突的工作。
（5）其他严重违反劳动合同的行为。
6.2 离职：聘方需提前30天书面通知店方，以便店方有足够的时间安排替代人员。
美发店劳动合同协议书9篇
美发店劳动合同协议书9篇第1篇示例：美发店劳动合同协议书甲方：（美发店名称）乙方：（美发师名称）为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲、乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议：第一条合同目的甲方同意聘请乙方担任美发师一职，乙方接受甲方聘用，按照约定提供美发服务。
第二条合同期限本合同期限自（具体日期）起至（具体日期）止。
期满前一个月内，双方商定是否续签合同或解除合同。
第三条工作内容和工作时间1. 乙方应按照甲方的要求，熟练掌握各种美发技术，为顾客提供专业的美发服务。
2. 乙方的工作时间为每周工作天数（具体天数），每天工作小时数为（具体小时数），具体工作安排由甲方负责安排，并严格遵守。
3. 若因个人原因无法按照工作时间要求履行工作职责，须提前向甲方请假或调班，并经甲方同意。
第四条工资待遇1. 乙方的月工资为（具体金额），包含基本工资、绩效工资等，具体工资构成由双方协商确定。
2. 乙方工资将在每月（具体日期）发放。
3. 除工资外，乙方还享受法定节假日、带薪年假、工伤保险、生育保险等福利待遇。
第五条保密义务1. 乙方在美发店工作期间，应绝对遵守商业秘密和顾客隐私，不得泄露美发店的商业机密或顾客资料。
2. 乙方离职后，应归还甲方所有的机密资料和相关文件，不得擅自复制、留存或传播。
第六条岗位培训1. 甲方应为乙方提供必要的职业培训和技术培训，提升乙方的专业水平和服务质量。
2. 乙方应认真学习参与培训，不断提高自身素质和技能水平。
第七条解除合同1. 若乙方因个人原因或违反劳动合同法规定造成合同解除的，须提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。
2. 若甲方因业务调整或其他原因解除合同，应提前两个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
3. 合同解除后，双方应及时结清工资和相关福利待遇。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，依据相关法律法规和双方协商确定。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
理发店上班合同2篇
理发店上班合同2篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：__________________________________联系方式：________________________乙方（雇员）：____________________地址：__________________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要雇佣员工从事理发工作，乙方具备从事理发工作的能力，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下合同协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的理发店工作，担任理发师职务。
2. 乙方的主要工作职责包括：为顾客提供理发、造型等服务，完成甲方安排的工作任务，并参与店铺的日常经营和管理。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求和工作标准完成工作任务。
二、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采取轮班制度，确保店铺的正常运营。
2. 乙方享有法定的休息日、节假日、年假等休息权利。
3. 甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方的身体健康和休息权益。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪资标准按照甲方的薪酬制度执行，根据乙方的岗位、工作经验、能力等因素确定。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，不得克扣或拖欠。
3. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
四、合同期限及试用期1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期期间，双方可以相互了解并考察对方的工作能力和表现。
五、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在合同期限内擅自离职的，应支付甲方违约金，并赔偿甲方的经济损失。
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美发店用工合同
作为一种大众消费的美发行业,美发店命名既要体现美发店本身的特点,又要合乎店主和顾客的多种需要,那么签订美发店用工合同需要注意什么呢?以下是为大家整理的美发店用工合同范文，欢迎参考阅读。
美发店用工合同范文1 甲方：乙方：__________________
甲方因经营需要，经劳动部门批准招用乙方为本企业员工，由于本行业为技术性较强，人员流动较大的工种，需要投入大量的精力和财力，所以甲乙双方根据中国有关劳动法规，本着互助、互利、互信的原则，依法制定劳动协议，经协商同意签定以下条例，本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。
第一条合同期限
一、合同期限为由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。
即_____年。
第二条工作学习任务和劳动报酬
一、乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同。
二、甲方安排乙方从事美发美容工作。
三、助理级人员，按公司考核分类，技术类共分学员助理冷烫师花烫师吹风手烫发师准师实习发型师八大阶段，管理层共分部长、培训导师、店长、经理等阶段。
乙方考核为级人员，从此级
开始，按段晋升。
凡按规定学习、考核、升级，一级不漏，按部就班，争取在3年内成为本店发型师或者管理层。
四、甲方根据企业的发展以及乙方的技术熟练度、劳动效率、工作表现等，经考核合格后逐步提高乙方的工资水平。
五、乙方同意按甲方工作需要，安排乙方从事____________________________一职，承担学习和工作任务，并完成岗位所规定的服务技术标准。
六、合同期内，店铺因经营、装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助10 元生活费。
七、甲方次月_______日为发放职工上月工资日期。
第三条双方约定事项的权利和义务名人皇室造型会所1
一、甲方的权利和义务
1、根据公司的发展战略规划及国家相关法律，增删企业各项管理制度的权利。
2、根据公司的经营管理需要，调整用人、培训考核的权利。
3、甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利。
4、提供乙方基本的安全工作条件。
5、对乙方进行安全教育和培训，定期对生产场所、危险设备进行安全检查，纠正违章。
6、对乙方进行定期技术和管理、服务品质的培训。
二、乙方的权利和义务
1、对经营管理过程中遇到的问题，有提出意见、建议的权利。
2、坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切权益的义务。
3、不对公司隐瞒任何真实情况。
4、乙方如擅自解除合同，应交还相关公司物品。
5、乙方必须严格遵守甲方所制定的各项制度，不得与顾客和员工有男女暧昧关系或者私自上门服务及经济纠纷，因乙方个人的过错行为给消费者造成的损失而引起的法律责任等一切不良后果由乙方自行负责，与甲方无关。
6、合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。
7、乙方上岗后，必须分期向甲方交纳学习保证金。
(注：发型助理学习保证金元，烫染师学习保证金为元，发型师学习保证金为元)正常合同期满后全部退还乙方。
三、在合同期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要事先向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个月内有权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。
四、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并不发放协议保证金：
1、多次工作失误，经教育培训屡教不改、严重失职、不称职，
不符合录用条件的。
名人皇室造型会所2
2、严重违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告、投拆三次以上的。
3、严重失职、造成甲方利益重大损失的，有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。
4、被依法追究刑事责任的。
5、乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排的工作的。
6、乙方擅自离开公司的，及严重违反公司制度和员工守则的。
五、有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同，并要求收取协议保证金及工资追究责任。
1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
2、甲方未支付劳动报酬或提供劳动条件的。
3、经双方协商停工无补助超过30天的。
4、甲方要求乙方从事违法犯罪行为的。
六、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的，双方应签定培训合同，培训结业后，乙方在合同期内违约，甲方可按合同规定追回培训费。
七、合同期满后一年内不得本店五公里范围内作同一行业工作，及将本店技术及管理程序外传，造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。
八、乙方在职期间工作表现优秀，在新发展的店铺内将有资格
优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展，协议即日生效。
第四条福利待遇
一、乙方在甲方工作期内，其亲属来公司烫染可享五折优惠。
二、按国家法律法规规定，乙方可享受法定婚丧假，乙方如超假，经批准可做事假处理，否则，按旷工处理。
三、乙方在工作期内，可享受免费烫染四次的权利。
四、乙方若工作技术突出可获公司额外奖励。
五、乙方每年生日可享受公司提供的生日会及休假一天。
六、乙方在签定合同期满后将享受到以下福利(按合同期算)
1、一年合同可享受15天年假(过年后休)+200元奖金名人皇室造型会所3
2、一年半合同可享受20天年假(过年后休)+500元奖金
3、两年合同可享受30天年假(过年后休)+1000元奖金
4、自签定合同起公司将为合同员工分担一部份保险金。
第五条违反劳动合同应承担的违约责任
一、甲乙双方任何一方违反劳动合同时，应支付违约金，违约金标准是乙方在甲方一个月的薪水。
二、乙方在职期间应对甲方的技术及商业活动予以保密，如果违反合同对外私自透露，给甲方造成的经济损失，乙方应根据后果及责任大小给与赔偿，损失特别巨大的，甲方有向当地机构提起对乙方诉讼的权利。
三、乙方离开本公司一年内不允许在本公司方圆五公里内从事
相关行业，不允许利用熟悉的员工套取公司商业机密，不允许曾在甲方工作的员工共事，乙方如果不履行规定的义务，应承担违约的法律和经济责任，并一次性向甲方支付违约赔偿金五万元整，同时，乙方应违约行为所获得的收益应当还予甲方，若损失特别巨大的，甲方有向当地行政机构提起对乙方诉讼的权利。
第六条本合同自签约之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
如有涂改、代签均无效。
第七条劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。
协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条甲乙双方如有约定事项或未尽事宜，经双方协商，另附书面协议为本合同条款，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
美发店用工合同范文2 甲方：________________
乙方：__________________
甲方因经营需要，经劳动部门批准招用临时工，根据中国有关
劳动法规，本着互助、互利、互信的原则，依法制定劳动协议，经协商同意制定以下条例，本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。
一、合同期限为由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。
即_____年。
二、甲方经营需要，安排乙方从事____________________________一职，同时执行_________________职位职责及工作规程。
三、乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同。
四、乙方上岗后，必须分期向甲方交纳学习保证金_______元整。
(注：发型助理押下月工资10天，发型师押金为1千元)正常合同期满后全部退还乙方。
五、合同期内，店铺因经营、装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助10 元生活费。
六、甲方次月_______日为发放职工工资日期，不得克扣或无故拖欠。
七、合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。
八、凡签合同起六个月后，乙方如因结婚需要取消合同，提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件，必须是合同期内申请的结婚证有效，甲方退还乙方已交协议保证金及全部工资。