安全生产目标管理责任书(技术部)
2024年安全生产目标管理责任书范例(三篇)
2024年安全生产目标管理责任书范例甲方：___有限公司乙方：（填写车间、部门名称）为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则，保障职工生命安全、身体健康和企业财产的安全，保证生产任务顺利完成，双方签订安全生产目标管理责任书如下：一、乙方安全生产目标1、做到“零”事故目标。
零重大火灾事故、零重大爆炸事故、零重伤及以上事故、零重大设备事故。
如发生直接损失超伍千元的事故，考评分每次扣20分，发生小事故的考评分每次扣3分。
2、乙方分解目标见各部门分解目标。
二、乙方应履行以下职责：签订本责任书的乙方代表为乙方管辖范围内的安全生产第一责任人，必须全面负起本部门、车间的安全生产责任。
甲方对乙方的安全管理工作依据《年度安全生产控制指标和工作目标的考核表》进行考核，考核内容如下：1、应明确乙方负责人为本部门、车间的安全生产第一责任人，熟悉乙方负责人的安全生产职责和乙方安全职责；确保乙方所有人员参与安全标准化及日常安全工作；年初制定年度安全工作计划，年终对安全工作进行总结，保证目标完成。
2、组织学习、培训公司获取的法律、法规、标准及其他要求；及时编制和修订岗位安全操作规程，并下发学习、培训；及时签订班组及员工的安全责任书。
3、制定年度培训计划；开展员工日常安全知识教育培训并形成档案；确保100%完成新员工车间、班组级培训；确保100%转岗及复岗人员培训；完成参观、学习及外来施工人员的培训；及时编制“四新”操作规程，确保人员100%得到培训。
4、加强设备管理，建立生产设备设施台账，确保完好率达到95%以上；指定专人负责乙方各种安全防护设施管理并记录建档；加强设备管理，建立储存设备设施台账，确保完好率达到100%；加强检维修工作，规范使用作业任务书、编制检维修方案；做好废弃设备清洗工作，并记录。
5、做好职业卫生管理工作，确保场所内冲洗设施、防护急救器具完好；加强劳动防护用品管理，督促员工正确佩戴、使用；建立职业安全卫生防护设施及个体防护用品管理台帐。
安全生产综合目标管理责任书
安全生产综合目标管理责任书尊敬的全体员工：为了加强企业安全生产工作，确保员工安全，维护企业可持续发展，根据相关法律法规和公司安全管理制度的要求，制定本《安全生产综合目标管理责任书》以明确公司安全生产的管理职责和目标，使大家都能加强安全意识，共同参与安全管理，达到事故预防的目的。
一、管理责任1. 公司领导班子要高度重视安全生产工作，确保安全生产工作的方向和决策的正确性。
并对安全生产工作进行定期评估，保证管理措施的有效性和可操作性。
2. 每个部门负责人要深入学习安全生产法律法规和相关知识，了解本部门存在的安全隐患和问题，并主动采取措施加以解决。
同时，要对本部门的安全工作进行目标管理和考核，确保安全生产工作的规范和有效进行。
3. 班组长和岗位责任人要认真履行岗位职责，落实本职工作的安全措施和操作规程，并对岗位上的员工进行教育和培训，提高员工安全意识和技能水平。
4. 每位员工都要充分认识到自己的安全责任，遵守公司的安全规章制度和操作规程，并能够主动发现存在的安全隐患和问题，并及时报告。
二、安全生产目标1. 高度重视安全生产，做到安全生产优先。
以人员和财产安全为核心，实现零事故、零伤亡的目标。
2. 加强安全生产管理，全面排查隐患。
对企业内部各类安全隐患进行全面排查，及时采取措施消除隐患，确保生产过程的安全稳定。
3. 加强员工安全教育培训，提高员工安全意识。
通过定期组织安全教育培训，提高员工对安全生产的认识和自我保护能力，做到事前防范、事中处理、事后分析，减少事故发生的可能性和损失。
4. 完善安全管理系统，提高对重点部位和环节的监管。
对生产过程中的关键环节和重点部位，进行周密的安全监管，确保设备设施的安全可靠，防止事故发生。
三、安全生产措施1. 加强岗位安全培训，提高员工安全意识。
通过定期组织安全培训和演练，提高员工对安全生产的认识和应急处理能力，做到事故预防、事故应急和事故处理的全面覆盖。
2. 定期检查设备设施，确保其安全可靠。
安全生产目标责任书（5篇）
安全生产目标责任书尊敬的各位领导、同事：为进一步加强企业安全生产管理，确保员工生命财产安全，提升企业安全生产管理水平，树立企业安全生产文化，特制订本安全生产目标责任书，并诚挚邀请各位领导、同事共同参与，共同努力，确保公司安全稳定运行。
一、安全生产目标我们的安全生产目标是：零伤亡、零事故、零环境污染。
通过全面实施安全管理制度和措施，加强安全培训和技能提升，强化风险预防和隐患排查，确保生产过程中的安全、环保和健康。
二、安全生产责任1.公司领导班子负总责，安全生产领导小组统筹协调，确保安全生产各项工作的顺利开展。
2.各级管理人员要切实履行安全生产责任，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
3.各部门负责人要认真组织安全生产工作，建立健全安全管理体系，完善各项安全管理制度，定期组织安全检查和隐患排查，及时整改，确保安全设施设备的正常运行。
4.安全生产管理人员要加强现场巡查，发现隐患及时报告并整改，确保生产过程的安全细节。
5.员工要积极参与安全生产工作，严守安全操作规程，熟悉工艺流程和操作规范，发现问题及时上报并参与隐患排查和整改，为企业的安全生产保驾护航。
三、安全目标实施措施1.制定和完善安全管理制度和规章制度，明确各级人员的安全责任与权力。
2.全面加强安全培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工能够正确使用、操作各类设备和工具，并掌握必要的应急处理知识和技巧。
3.加强安全巡查和隐患排查，定期组织安全检查和演练，确保生产环境的安全和操作流程的合规性。
4.加强对危险源的管理和控制，建立健全安全设施设备和消防设备，定期检查和维护，确保其正常工作。
5.建立健全事故应急预案和应急机制，提前制定并组织演练各类事故应急救援方案，提高应急处置能力。
6.加强安全生产宣传教育工作，通过举办安全知识竞赛、安全讲座等形式，普及安全知识，共同营造浓厚的安全生产文化。
四、安全目标考核和奖惩1.根据安全生产目标和实施措施，制定考核指标，定期进行安全目标的评估和考核。
生产技术科科长安全生产目标责任书
生产技术科科长安全生产目标责任书尊敬的公司领导：根据公司安全生产管理制度及要求，为确保公司的生产安全，保障员工的人身安全和财产安全，加强生产过程中的安全管理，提高安全生产水平，特制定本《生产技术科科长安全生产目标责任书》。
一、安全生产目标：公司生产技术科是负责生产过程中技术管理和安全管理的部门，本科室的安全生产目标是：1.树立安全意识：通过开展安全教育和培训，提高全体员工的安全意识，确保员工在生产过程中充分认识到安全第一的重要性，并形成良好的安全行为习惯。
2.规范生产程序：建立完善的生产操作规程和作业指导，确保员工按照规定的程序和要求操作，杜绝违章作业和不合理安排，减少人为因素对安全生产的影响。
3.加强事故预防：通过定期开展安全风险评估和隐患排查，发现存在的安全隐患，并及时采取措施排除，减少事故发生的可能性。
4.强化应急管理：建立健全的应急预案和应急响应机制，定期组织应急演练和培训，提高员工应急处理能力，减少事故发生后的损失。
5.加强管理服务：加强对生产过程中各环节的安全管理，及时发现并解决问题，提供技术支持和改进措施，降低安全风险，提高生产效率。
二、责任分工：1.承担日常安全管理工作，建立健全安全生产制度和操作规程。
2.组织安全风险评估和隐患排查工作，制定整改措施并跟进整改情况。
3.组织开展安全教育和培训活动，提高员工安全意识和技能水平。
4.负责应急预案和应急演练的制定与组织实施。
5.负责对生产过程中的安全隐患进行监督检查，及时发现问题并提出解决方案。
6.建立并维护生产技术科的安全档案，包括事故记录、应急预案等。
7.参与对新设备和新工艺的安全评估和验收工作，确保安全生产。
三、工作措施：1.加强学习：积极学习国内外先进的安全管理经验和技术，不断提升自身的安全管理水平。
2.加强沟通：与相关部门和岗位密切配合，加强交流与沟通，共同推动安全生产工作的开展。
3.加强监督：对本科室员工的安全行为和操作进行监督，并及时纠正和改进存在的安全问题。
安全生产目标管理责任书(3篇)
安全生产目标管理责任书甲方(总包方)：乙方(劳务承包方)：经甲乙双方协商:甲方将___承包给乙方施工，为使工程能够顺利进行和认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方的安全职责，进一步提高本项目建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保证国家与人民的财产与人生安全，根据《中华人民共和国建筑法》，《施工现场管理规定》等有关国家法令法规，甲乙双方特订立此建设工程安全生产责任书，双方共同遵守。
一、工程劳务承包方责任1、劳务承包施工企业对施工现场安全生产负有主要责任。
分包施工企业必须建立健全安全生产管理体系。
企业法人为安全生产第一责任人，对本企业的安全生产负责。
2、施工现场必须建立健全安全生产责任制，承包方项目经理为施工现场安全管理第一责任人，负责本项目安全生产的组织与实施。
3、承包施工企业应当根据施工组织设计，工程特点制定相应的安全技术措施;对专业性较强的分部分项工程，应按专项安全方案，并采取措施严格执行。
4、施工现场应健全各类现场安全管理制度，如施工现场定期安全检查与会议制度，各类设备、设备的安全验收制度，安全技术交底制度，安全生产奖罚制度，安全内业资料管理制度及各种技术操作规程及职责等。
施工现场必须严格执行施工临时用电，对无验收手续或验收不合格的坚决不予使用。
5、承包施工企业及工地应严格执行国家及建设行政主管部门有关建筑安全的各项法律、法令、法规及行业规章、规程等管理规定。
严格执行现行的“一标准三规范”《建筑施工安全检查标准》(JG59-99)，《建设工程供电安全规范》(GB50194-93)。
严禁各类违章指挥与违章作业，施工企业应根据安全检验评分标准加强安全日常检查，对存在的问题及时整改，并作好记录。
6、施工现场应具备良好安全保证措施与完全的安全设施。
严格执行临边洞口的防护要求，建筑四周要求封闭施工，进入现场应设安全通道等，临街面施工必须封闭施工，保证过往行人的人身安全。
技术部门安全生产责任范本
技术部门安全生产责任范本一、目的和背景为了确保技术部门的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，提高技术工作的效率和质量，特制定本安全生产责任范本。
二、责任义务1. 领导责任技术部门负责人是安全生产的第一责任人，必须严格执行国家、行业和公司的安全生产法律法规和相关规定，确保安全生产工作的有效开展。
负责部门的安全管理和安全事故的应急处置，组织制定安全生产目标和计划，并督促落实。
2. 安全制度技术部门负责人要制定并实施技术部门的安全制度，明确安全职责和权限，确定各岗位的安全操作规程，确保员工正确使用和维护各类设备和工具，防止安全事故发生。
3. 安全培训技术部门负责人要定期组织员工进行安全培训，包括但不限于安全操作规程、紧急情况下的自救逃生知识、应急处置措施等，提高员工的安全意识和应急能力。
4. 安全检查技术部门负责人要定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和处理各类安全隐患，确保设备、设施的正常运行和使用，防止事故的发生。
5. 风险评估技术部门负责人要对各类工作进行风险评估，并制定相应的安全措施和预防措施，确保员工在工作中不会受到安全威胁。
6. 应急预案技术部门负责人要制定并组织实施应急预案，明确各类紧急情况下的应急措施和责任分工，确保员工在紧急情况下能够迅速、有效地采取应对措施。
7. 安全宣传技术部门负责人要通过多种途径，如会议、培训、宣传板等，宣传公司和部门的安全政策和安全要求，提高员工对安全生产的重视程度。
8. 安全奖惩技术部门负责人要建立并执行安全奖惩制度，对安全生产工作中的先进个人和单位进行表彰和奖励，并对违反安全规定和造成安全事故的个人和单位进行严肃处理。
9. 对外合作技术部门负责人要积极与相关单位合作，共同开展安全技术交流和合作研究，提高技术工作的安全性和可靠性。
三、附则本安全生产责任范本仅供参考，技术部门负责人应根据实际情况进行具体的安全管理和措施制定，确保安全生产的有效实施。
四、授权本责任范本经技术部门负责人审核同意后生效，并由技术部门全体员工共同遵守和执行。
技术部安全生产责任制
技术部安全生产责任制技术部是企业安全生产的重要部门之一，负责督促和指导各个技术岗位的安全工作。
建立有效的安全生产责任制是保障企业安全生产的基础，能够提升技术部门对安全工作的管理水平，提高安全生产工作的效率和安全水平。
下面，我将详细介绍技术部安全生产责任制的内容。
一、明确技术部门的安全生产职责技术部门在安全生产中的责任主要包括技术标准制定、工艺安全评估、设备维护管理、新工艺、新设备的安全评估等工作。
技术部门要做好安全生产工作，必须明确部门内每个岗位的安全职责，确保责任到人，切实推动安全工作的开展。
二、加强安全培训和教育技术部门要加强对员工的安全培训和教育。
通过定期组织安全培训，使员工了解安全生产政策法规，提高他们的安全意识和应急能力。
技术部门还要定期组织安全知识竞赛，形成员工之间相互学习的氛围，提高全员的安全意识和素质。
三、制定安全操作规程和标准技术部门要制定一套科学合理的安全操作规程和标准，明确工作程序和安全要求。
对于重要工艺环节和关键设备，要制定详细的操作规程，确保操作人员能够按照标准要求进行操作，避免因误操作引发的安全事故。
四、加强设备维护管理技术部门要加强对设备的维护管理，制定设备维护计划，定期对各类设备进行检修和维护，及时排除设备故障，确保设备的安全运行。
技术部门还要落实设备检查和日常保养的责任制，定期对设备进行全面而细致的检查，及时发现和解决安全隐患，预防设备故障引发的安全事故。
五、加强工艺安全评估技术部门要加强对工艺安全的评估和管理。
在新工艺、新设备投入使用前，要进行全面的安全评估，从工艺流程、设备选择、现场布局等方面进行全面考虑，确保新工艺、新设备的安全性。
对于已有工艺和设备，技术部门要定期进行评估，及时更新和改进安全工作措施，确保工艺的安全稳定运行。
六、健全安全记录和报告制度技术部门要建立健全安全记录和报告制度，及时记录和汇总安全生产事故和隐患情况，做到事故、隐患一旦发生，能够快速、准确地向上级报告，并采取相应措施进行处理。
技术人员安全生产责任书(精选5篇)
技术人员安全生产责任书 1为了进一步落实安全责任制，项目部在与业主、公司签订《安全责任书》的基础上，建立层级岗位安全责任制，做到纵向到底、横向到边，把安全工作落到实处。
根据本项目《安全生产管理办法》，部门与各岗位人员签订安全责任书。
技术员是施工现场安全生产直接责任人。
在工程技术部部长领导下进行工作，其岗位安全职责：1、严格遵守各项安全禁令和规定，自觉遵守安全生产规章制度，切实履行施工现场的安全责任；2、提高安全生产意识，严肃认真地做好工作岗位的安全管理工作；3、认真做好安全技术交底工作，并监督、检查施工作业人员进行全面落实，纠正违规作业，杜绝违章指挥；4、正确分析、判断和消除不安全因素，把安全隐患消除在萌发阶段；5、发生事故时，应及时、如实向上级领导报告，并积极参加应急救援工作，保护好事故现场，不得随意毁坏；6、妥善保管、正确使用各种安全设施和防护器具等，保持工作环境整洁，做到文明办公；7、对在本岗位实习的实习人员进行安全教育，并对实习人员所从事的危（wei）险性应赋予告知加强安全监控，落实防护措施，为他们提供安全的实习环境；8、积极参加各种安全活动，对他人的违章指挥、违章作业行为，应加以劝阻和制止；9、工作中如遇紧急情况，应即将正确处理并及时上报，处理不了的应即将上报有关部门进行处理。
10、如因未履行上述安全职责、或者失职造成的安全生产事故，按其责任大小，依据有关规定追究相关当事人的责任。
部门负责人签字：工作人员签字：日期：技术人员安全生产责任书 21、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全标准、规范，结合项目实际情况，制订贯彻实施的具体措施，并检查落实情况。
2、在项目管理中，对本项目安全生产技术工作负总的责任，于是必须把安全技术工作列为重要议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产技术工作时，必须同时计划、布置、总结、评比安全生产技术工作。
3、组织、编制审查施工方案时，必须根据施工方法，使用机具设备和施工工艺等情况编制出有针对性的安全技术措施，成为科学指导施工技术依据。
安全生产目标管理责任书范文
安全生产目标管理责任书范文尊敬的领导：为了更好地加强企业安全管理、确保生产过程的安全，提高员工安全意识，我自愿担任本公司的安全生产目标管理责任人，并自愿遵守以下安全生产目标管理责任书，为公司的发展和员工的安全保障贡献自己的力量。
一、加强安全管理，确保生产过程的安全作为安全生产目标管理责任人，我将全面负责我所负责区域的安全管理工作。
在这个过程中，我将积极配合其他部门，制定生产安全制度和规章制度，并监督执行落实情况。
我将积极发动员工参与安全生产的管理工作，明确权限和责任，让每个员工充分认识到安全生产的重要性，从而树立起安全生产意识。
同时，我会经常开展安全生产培训，提高员工的安全知识和技能，确保他们能够正确、有效地应对突发事件和危险情况。
二、制定安全生产目标，确保实施落地作为安全生产目标管理责任人，我将与其他部门密切合作，制定公司安全生产目标，并确保目标的具体可行性。
我将与相关部门共同制定实施方案，并分解到每个岗位上去，从而确保安全生产目标能够全面贯彻到位。
同时，我会定期组织评估和检查，对目标完成情况进行跟踪和监督，确保每个人都能够按照制定的目标和方案执行，达到预期的效果。
三、加强安全防范工作，确保生产环境安全作为安全生产目标管理责任人，我将加强对生产环境的安全防范工作，确保员工的安全和生产设备的正常运行。
我将积极开展安全隐患排查工作，及时发现和解决各类安全隐患，确保生产环境的安全性。
同时，我将加强对设备的日常检查和维护，确保设备的正常运行，减少事故的发生。
我将组织应急演练，提高员工的应急处置能力，确保突发事件得到及时、有效地应对和处理。
四、建立安全生产责任制，确保责任落实作为安全生产目标管理责任人，我将建立健全安全生产责任制，明确岗位责任和权力。
我将积极推进安全生产责任制的落实，通过制定奖惩制度，明确员工的安全生产责任，并对违规行为及时进行制止和处理，以起到警示作用。
我将加强与相关部门的协作，形成联动的安全生产责任制，确保责任能够全面落实到位。
安全生产目标责任书(技术员)
安全生产目标责任书（技术员)为了促进本项目施工（生产）的健康发展，强化施工（生产）过程中的安全生产、职业健康、消防安全管理；确保项目部安全生产、职业健康、消防安全目标与指标的实现，切实落实员工的生命安全和健康的保护，以及本工程项目的设备、财产安全。
在落实岗位安全责任制的前提下，根据有关要求，项目经理与项目技术员签订安全生产、职业健康、消防安全目标责任书如下：一、项目安全生产、职业健康、消防安全管理目标与指标：1.生产安全死亡责任事故为0；不发生负伤事故；火灾事故为0；职业病发病例为0；2.安全生产负面事件为0，安全生产舆情负面事件及时核销；3.人员安全培训教育率达100%，上岗人员教育培训合格率100%；人员安全技术交底率达100%，特种作业人员持证率达100%；4.事故隐患整改及回复率达100%；重大危险源监控率达100%；安全危机事件消除率100%；5.创市级、省级安全文明标化工地；二、项目技术员安全管理工作职责（一）贯彻执行国家和上级有关安全技术标准、规范及安全操作规程规定。
（二）参与编制专项安全施工方案，对实施情况进行检查，重大危险源及关键环节施工过程进行旁站指导。
（三）发现安全隐患应及时制止，并立即向项目经理、安全经理、安全主管或安全员等通报；进行爆破、吊装、动火、临时用电、高处作业、有限空间作业以及其他危险作业时，应当进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
三、考核办法1.考核程序：实行逐级考核制，项目经理接受公司考核，项目经理负责对项目各岗位、各部门负责人及作业处（专业单位）负责人进行考核；2.考核周期：每月考核一次；3.考核依据：安全目标管理责任考核表；4.结果评价：不合格（考核得分＜70）、合格（70≤考核得分＜80分）、良好（80≤考核得分＜90分）、优秀（考核得分≥90），考核结果与个人效益工资挂钩。
四、其他本责任书一式二份,签字后生效，安全部留存。
项目经理(签字)：项目技术员(签字)：年月日年月日。
安全生产综合目标管理责任书
安全生产综合目标管理责任书
根据《安全生产法》和公司相关规定，本人作为公司安全生产综合目标管理的主要责任人，承担以下责任：
1. 完善公司的安全生产责任制度，明确公司各级管理人员和岗位人员的安全生产职责和权利，并制定相应的管理办法和安全生产规程。
2. 开展安全生产教育培训，确保全体员工对公司安全生产政策和规定的理解和遵守，提高安全意识和应急处理能力。
3. 组织开展安全生产隐患排查和安全检查工作，及时发现和整改安全隐患，确保全面消除和控制各类事故隐患。
4. 对公司生产过程中可能存在的各类危险源进行风险评估和管控，制定相应的应急预案和措施，确保生产过程中安全可控。
5. 加强与相关政府和行业监管部门的沟通合作，依法接受安全生产检查和监督，及时配合政府和监管部门进行事故调查和处理。
6. 定期组织安全生产评估，对公司的安全生产状况进行综合评估和分析，及时提出改进意见和措施，确保安全生产目标的实现。
7. 积极推广和应用新的安全生产技术和设备，提高公司的安全生产水平和能力，确保员工的工作环境和条件符合相关安全生产标准和要求。
8. 定期向公司领导层报告安全生产的工作情况和存在的问题，并提出改进意见和建议，为公司领导层决策提供相关参考。
本人郑重承诺，将尽职尽责履行上述职责，确保公司安全生产管理的有效运行，保障员工的人身安全和公司的正常运营。
如有违反或失职，愿意承担相应的法律和行政责任。
责任人（签字）：
日期：年月日。
技术部安全生产目标责任书
技术部安全生产目标责任书一、职责（1）通用安全生产职责1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中；2、完善部门规章制度，落实岗位责任制；3、提倡员工团结合作、不断进取，积极创新、持续改进，促进公司安全发展；4、对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价；5、对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作；6、每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门；7、协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作；8、协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作；9、参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议。
（2）生产技术部经理安全生产职责1、建立部门安全生产管理网，配备部门和班组两级安全管理人员；2、组织对部门员工，包括实习和代培人员部门和班组两级安全卫生教育；组织经常性职工在岗安全教育活动；3、发生事故，采取措施防止事故扩大，及时向上级报告，并注意保护现场和做好记录；4、负责试验室、质检过程的工作环境、设施、设备处于安全状态；5、负责材料堆放环境、安置条件、过程控制符合安全要求。
二、目标生产技术部重伤事故为0；职业病0；生产技术部轻伤和未遂事故小于等于1起；生产技术部火灾事故为0；生产技术部无责任交通事故；生产技术部事故隐患整改率98%；生产技术部安全生产培训率100；三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明分管安全负责人和生产技术部经理签订安全生产责任书，生产技术部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。
生产技术部经理签字：分管安全负责人签字：年月日为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保20xx年度安全生产，结合在矿的实际情况，签订20xx年度《安全目标责任书》，矿长与技术副矿长签订以下安全目标责任书：一、安全生产目标：1、全年做到无重伤及及重伤以上事故，杜绝瓦斯、水灾事故；七级以下轻伤事故控制在4人以内；评不上残疾的一般性工伤事故控制在10人以内。
技术管理部门安全生产责任制
技术管理部门安全生产责任制
是指技术管理部门在安全生产工作中承担的责任和权力的分配。
它包括以下几个方面：
1. 安全目标责任制：技术管理部门应明确安全生产的目标，将安全生产作为重要的工作任务，并制定相应的安全生产目标，明确责任人和责任范围。
2. 安全规章制度责任制：技术管理部门应制定相关的安全生产规章制度，明确各个岗位和人员的安全生产责任和义务，并进行培训和教育，确保员工了解和掌握相关的安全操作规程和措施。
3. 安全教育培训责任制：技术管理部门应组织安排安全教育培训活动，提高员工的安全意识和技能，确保员工掌握应急处理和事故预防的知识，提高员工应对突发事件的能力。
4. 安全检查监督责任制：技术管理部门应定期进行安全检查和监督，发现安全隐患和问题及时整改，并对整改情况进行跟踪和督促，确保安全措施的落实。
5. 安全奖惩制度责任制：技术管理部门应建立健全相应的安全奖惩制度，对安全工作成绩突出和安全责任违反情况进行相应的奖励和处罚，激励员工积极参与安全工作。
6. 安全沟通协调责任制：技术管理部门应与其他部门建立良好的沟通协调机制，加强信息共享和交流，协同推动安全工作的开展，并及时传达安全生产的相关要求和措施。
通过建立和落实技术管理部门安全生产责任制，可以明确各个岗位和人员在安全生产中的责任和权力，提高安全生产管理的效果和工作的规范性，确保企业的安全生产工作得以有效开展。
安全生产目标管理责任书(五篇)
安全生产目标管理责任书为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。
一、安全控制目标：1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。
2、无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。
5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。
二、安全管理职责：(一)、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。
(二)、认真落实公司____年年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。
采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。
(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。
车间周查、部门月检时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。
(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。
工程技术部安全责任书
工程技术部安全责任书为了提高工程技术部的安全意识，提升工作安全标准，确保员工的安全和健康，本着对员工负责的原则，制定以下安全责任书：一、安全方针1. 安全第一，预防为主。
员工的安全和健康是公司最重要的资产，我们将把员工的安全放在首位，通过预防控制措施来降低安全事故的发生。
2. 风险管理，全员参与。
每位员工都有安全责任和义务，都应该积极参与风险管理工作，及时发现和报告潜在的安全隐患，并采取有效的措施加以解决。
3. 持续改进，追求卓越。
我们将持续改进安全管理体系，注重技术创新和工作方法的改进，追求卓越的安全表现和卓越的工作成果。
二、安全目标1. 实现零安全事故。
通过加强安全教育培训和提高员工的安全意识，建立高度的风险防控意识，力争在工作中实现零安全事故的目标。
2. 降低安全事故率。
通过加强安全管理，规范操作流程，完善安全设施设备，降低安全事故的发生率，并不断提升安全绩效水平。
三、安全责任1. 领导责任：工程技术部负责人是本部门的安全责任人，负责制定和执行安全管理制度和安全工作计划，组织安全教育培训，加强安全意识，监督安全管理实施，落实安全控制措施。
2. 岗位责任：每位员工都负有安全岗位责任，要履行好自己的安全职责，严格按照操作规程和操作程序进行工作，确保自己和他人的安全。
3. 安全监督责任：工程技术部的安全监督人员要定期巡查工作场所，检查安全设施设备的完好状况，及时发现和排除安全隐患，确保工作场所的安全环境。
4. 安全培训责任：工程技术部负责人要组织进行定期的安全培训，提高员工的安全意识和技能，增强员工的安全防范能力。
5. 安全检查责任：每位员工都负有安全检查的责任，要认真履行日常安全检查工作，发现问题及时整改，确保工作场所的安全。
6. 安全报告责任：员工要对可能造成重大伤害或损失的事故和事件进行及时报告，确保事故得到有效控制和处理。
7. 安全奖励和惩处责任：工程技术部负责人要建立健全的安全奖惩制度，对安全表现突出的员工予以奖励，对违规操作和安全事故责任者予以处罚。
技术部经理安全生产目标责任书（2篇）
技术部经理安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到责、权、利相结合，根据公司____年度安全生产目标的内容，现公司常务副总经理与技术部经理签订如下安全生产目标责任书：一、安全目标值：1、实施危险化学品安全标准化，提高公司安全管理水平；2、全年无爆炸、无死亡、致残事故，无重大责任事故，本部门轻伤事故不超过1次；3、两人以上的中毒事故零，一人轻微中毒不超过2次；4、直接损失____元（含本数）以上的试验事故为零，直接损失____元以下____元以上的试验事故不超过x次；5、无重大环保责任事故。
二、技术部经理的安全职责：1、负责制定生产工艺的技术标准，解决生产过程中出现的技术问题，组织技术人员、危险品原料仓库保管人员学习、执行劳动保护法规、标准和技术规范。
2、负责主持制定生产工艺、技术规范，在审查新建、改建、扩建的工程项目中必须同时设计安全保障措施和安全生产规范，推广新产品、新工艺、新技术，引进技术、设备都必须严格遵守国家安全审查法规和有关规定，确保安全技术和安全保障措施与主体工程同步进行。
3、负责危险品原料仓库、试验室、中试车间的安全管理工作。
4、组织制订或修订危险化学品原料仓库、试验室、中试车间的技术规程和专业操作规程并监督执行，对危险化学品原料仓库、试验室、中试车间的安全生产工作负责。
5、负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。
6、负责组织制订本公司生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。
7、参加事故调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
8、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门的全面实施，并自觉接受分管副总经理监督和管理；9、在确保安全的前提下组织进行产品试制工作，始终把安全工作放在首位，当安全与试验发生矛盾时，始终坚持安全第一的原则；10、按规定对员工进行安全培训和组织好本部门新员工三级安全教育培训；三、安全奖惩：1、实现年度安全目标，给予____元至____元的奖励；2、未完成年度安全目标，视具体情况给予____元至____元的罚款。
技术部安全生产目标责任书（2篇）
技术部安全生产目标责任书一、安全生产职责：1、认真贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，深化安全生产的双基工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、根据公司发展的需要，制定工程项目的中、长期发展规划及其实施办法，供公司领导层决策。
4、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。
二、目标：1、施工安全事故发生率为零。
2、施工隐患整改率___%。
3、新改扩建项目三同时实现率___%。
4、重大危险源按要求辨识率___%。
5、百万元产值能源消耗率比上一年度降低___%。
三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为消防安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任部门签字：日期：总经理签字：日期：技术部安全生产目标责任书（2）一、背景介绍安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命财产安全的重要任务。
技术部是企业生产运营和技术创新的重要支撑，对于安全生产的责任尤为重大。
为了确保技术部安全生产工作的有序开展，明确各岗位的责任，特制定本目标责任书。
本责任书旨在明确技术部对安全生产工作的目标、任务和责任，并要求各岗位严格履行职责，做好安全生产工作，为企业的可持续发展提供坚实的保障。
二、目标1.确保技术部各项工作的安全、稳定和高效进行；2.提升技术部员工的安全意识和安全素质，确保人员的生命财产安全；3.建立健全安全生产管理制度和应急预案，能够有效应对各类安全风险和突发事件。
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绍兴市合创新材料有限公司
安全生产目标管理责任书
甲方：绍兴市合创新材料有限公司总经理（简称甲方）
乙方：绍兴市合创新材料有限公司技术部（简称乙方）
为了贯彻落实国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“生产必须安全”的原则，防止和减少安全生产事故，保障职工生命和企业财产的安全，促进企业经济发展，根据我公司安全生产目标管理的要求，经双方协商特制订2020年度安全生产目标管理责任书。
一、乙方安全生产目标：
1、无重大安全、环保、职业卫生事故；得10分。
2、无直接经济损失5000元以上的安全事故，得10分。
二、乙方责任、措施：
1、新建、扩建、改建项目时执行生产建设项目“三同时”的规定，严格按照国家有关标准和规范设计，设计的项目不留隐患；得10分。
2、负责编制、审核产品的工艺标准和安全技术规程；得20分。
3、负责解决安全、环保等度方面的技术问题；得10分。
4、负责危险作业的审批工作（要参与现场指导）；得10分。
5、对引进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核；得10分。
6、为安全生产提供可靠技术保障和指导；得20分。
三、甲方责任、措施：
1、贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、规程和指示，负责全公司的科研、设计、安全、环保等技术工作；
2、负责审核各项安全管理制度，产品工艺技术规程和安全操作规程；
3、组织解决生产中的安全技术和三废治理方面的技术问题；
4、负责危险作业的审批工作（并参与现场指导）；
5、参与重大事故的调查、分析、处理工作；
6、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和现代化管理手段，不断提高本公司的安全技术水平。
四、考核及奖惩办法：
1、考核对象为部门负责人。
考核时间为2020年1月1日到2020年12月31日止。
2、乙方凡年内突破安全生产控制目标或达不到考核合格分的，该方及其领导取消年终评先进资格。
3、年终依照上述控制目标和职责，由公司组织考核小组进行考核。
先由乙方自评，再由甲方对乙方进行对照考核。
4、责任书考核总分100分，每项中不符合一条扣1分。
目标中第1不达标的和考核得分80分以下为不合格，罚负责人1000元；考核得分80分及以上者为合格；得分90分及以上嘉奖1500元；得分在95分及以上的嘉奖2000元。
5、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字后有效。
甲方：乙方：
代表（签章）代表（签字）
日期：日期：。