安全技术部门的安全生产责任制实用版
安全部安全生产责任制(5篇)
安全部安全生产责任制安全部是我公司在安全生产管理活动中的重要职能部门，在安全矿长的领导下，大力开展好安全检查、安全管理等工作，配合工会和安全教育部门，搞好全矿干部职工安全知识学习和安全技术培训，配合有关部门搞好监督检查和群众监督检查队伍建设、业务建设和制度建设，搞好安全项目的考核，配合矿搞好安全技术措施经费的正确提取和使用。
(一)、岗位职责第1条及时完成、传达贯彻安全法规、文件、指令、认真监督安全法规、文件、指令、指示以及规章制度执行情况。
第2条加强监察队伍建设，作风建设，进行安全教育和业务培训，监督好安技措资金的提取和使用情况。
第3条认真审查工程设计，审批施工技术措施和作业规程，把好安全关，并监督执行。
第4条加强对安全监察人员的管理，确保不出现空岗现象，检查覆盖率达____%，对隐患和不安全因素及时督促改正。
第5条结合矿井特点和实际，组织定期、不定期安全大检查，严格制止和查处“三违”。
第6条按照“四不放过”的原则，组织搞好事故分析、调查和处理，制定出防范措施，并监督执行。
第7条及时做好重大事故隐患登记、“三违”登记、死亡或重大伤亡事故、事故调查、分析记录等有关记录，搞好安全档案管理；按时、按规定上报各种安全报表、计划、汇报材料；按时提出安全汇报和安全信息，做到数字准确，文理畅通。
第8条实行____小时调度值班，做到上情下达，下情上报及时、认真，安全调度灵敏、及时、准确，调度符合规定。
第9条建立、健全安全信息管理制度，经常深入区队监督检查安全活动，安全措施和各项制度的落实情况。
(二)、责任追究第10条未按照规定要求及时组织检查的，安全部负重要责任。
第11条未及时汇总、总结各安全监察员的检查情况，提出具体改进意见，致使安全检查工作脱节的，安全部负直接责任。
第12条决策失误导致他人受伤或损失的，安全部负重要责任。
第13条未组织制定本部室各岗位安全生产责任制和各项安全管理规定的，安全部负直接责任。
第14条对煤矿重大安全隐患排查、治理未有效监督的，安全部负重要责任。
技术管理部门负责人安全生产责任制（3篇）
技术管理部门负责人安全生产责任制1、组织有关人员认真学习和贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定，对本单位安全生产负技术领导责任。
2、主持制定技术措施和季节性施工方案的同时，指定安全技术措施，并督促执行。
对执行中发现的问题即及时以纠正。
3、组织编制和审批施工组织设计、施工方案和专业工程项目施工方案以及大型临时设施、特殊施工设施的施工方案，要严格审查其安全技术措施的可行性，并负责组织实施。
对确定后方案(特别是方案中相应的安全技术措施)，如有变更，应及时修订，报审。
主持重点和单位工程的安全技术交底(交底必须以书面形式，直接对主管或直接参加施工的人员进行)，发行签认手续。
4、领导、组织安全技术攻关，认真吸取合理化建议，对新材料、新技术、新工艺的使用，建立申报、审批手续，并制定出相应的安全技术措施和安全操作工艺要求，并负责其实施。
5、组织主持各种安全设施、设备的审查和验收，发现问题及时采取措施。
6、参加安全生产检查，对施工中存在的事故隐患，从技术上制定措施，即使排除隐患。
参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。
技术管理部门负责人安全生产责任制（2）技术管理部门负责人在安全生产责任制中承担以下责任：1. 安全目标制定：负责制定部门的安全目标，并与上级领导对接，确保与公司整体安全目标相一致。
2. 安全管理制度建设：负责制定和实施相关安全管理制度和规定，确保员工遵守公司的安全政策。
3. 安全培训和教育：负责组织开展安全培训和教育工作，确保员工了解和掌握相关安全知识和技能。
4. 安全检查和监督：负责定期组织安全检查和监督工作，发现安全隐患并采取相应措施进行整改，确保安全工作的落实。
5. 处理事故和应急情况：负责组织处理工作中发生的安全事故和应急情况，采取及时有效的措施，保障生产安全。
6. 安全责任追究：负责对部门内的安全事故和责任追究进行处理，确保责任明晰、追责到位。
7. 安全设备和设施管理：负责对部门的安全设备和设施进行管理和维护，确保其正常运行和安全可靠。
安全技术部门的安全生产责任制
安全技术部门的安全生产责任制
是指安全技术部门作为企事业单位的专业部门，承担着安全生产管理和监督工作的责任。
具体来说，安全技术部门应履行以下责任：
1. 制定安全管理制度：安全技术部门应制定相应的安全管理制度，包括安全生产责任制度、安全生产操作规程、安全事故报告和处理制度等，并确保制度的有效实施。
2. 安全生产管理与监督：安全技术部门应监督和检查企事业单位的安全生产工作，包括安全生产设施的运行维护、安全操作规程的执行情况、生产过程中的安全隐患排查和整改情况等，并对发现的问题及时提出整改意见和建议。
3. 安全培训与教育：安全技术部门应组织安全培训和教育活动，包括安全知识培训、安全操作技能培训、应急救援知识培训等，提高员工的安全意识和能力，有效减少安全事故的发生。
4. 安全风险评估与管控：安全技术部门应进行安全风险评估和管控工作，包括对生产过程中潜在的安全风险进行识别和评估，并采取有效的措施降低风险。
5. 积极参与事故调查与处理：安全技术部门应积极参与事故调查，分析事故原因并提出相应的改进措施，避免类似事故再次发生。
6. 与相关部门的协作：安全技术部门应与其他部门密切协作，共同推动安全生产工作的开展，包括与生产、质量、环保等部门的协同工作。
通过建立和完善安全技术部门的安全生产责任制，可以有效提升企事业单位的安全管理水平，降低安全风险，保障员工的人身安全和财产安全。
技术管理部门负责人安全生产责任制范文(三篇)
技术管理部门负责人安全生产责任制范文一、安全生产责任的基本原则1. 制定安全生产方针，落实宣传教育责任，确保全员安全意识的提高。
2. 明确安全目标，制定安全计划和措施，确保安全生产工作的顺利开展。
3. 加强安全监督，发现问题及时整改，防范事故的发生。
4. 建立健全的安全培训机制，提高员工的安全操作能力。
5. 配置适当的安全设备，确保工作场所的安全环境。
6. 积极推动技术创新，提高安全生产水平。
二、安全生产责任的具体内容1. 制定安全生产方针技术管理部门负责人要认真贯彻上级安全生产方针，结合本企业的实际情况，制定本部门的安全生产方针，并及时向全体员工宣传，确保全员了解并遵守。
2. 建立安全生产组织机构技术管理部门负责人要根据本部门的安全生产工作的需要，合理配置安全生产岗位并进行安排，明确各岗位的职责和权限，确保安全生产责任的落实。
3. 确保安全生产工作的顺利开展技术管理部门负责人要制定本部门的安全生产计划，并明确相关的安全措施，确保安全管理工作的顺利开展。
同时，要做好各项安全工作的组织、协调和指导工作，确保各项工作的落实。
4. 加强安全监督技术管理部门负责人要加强对本部门的安全工作的监督和检查，发现问题及时整改。
同时，要积极配合上级主管部门的安全检查工作，确保安全生产工作的全面监督。
5. 做好安全培训工作技术管理部门负责人要组织开展安全培训工作，提高员工的安全意识和安全操作能力。
要制定相关的培训计划，并确保培训工作的顺利进行，确保培训内容和形式的有效性。
6. 配置适当的安全设备技术管理部门负责人要根据工作需求，配置适当的安全设备，确保工作场所的安全环境。
同时，要对安全设备进行定期检修和维护，确保其正常运行。
7. 推动技术创新技术管理部门负责人要积极开展技术创新工作，推动安全生产技术的进步和应用，提高安全生产水平。
要关注行业前沿的新技术和新设备，并及时进行引进和应用。
三、安全生产责任的履行方式技术管理部门负责人在履行安全生产责任时，应遵循以下方式：1. 必要时参与安全生产培训，提高自身的安全管理和操作能力。
技术部门安全生产责任范本
技术部门安全生产责任范本一、目的和背景为了确保技术部门的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，提高技术工作的效率和质量，特制定本安全生产责任范本。
二、责任义务1. 领导责任技术部门负责人是安全生产的第一责任人，必须严格执行国家、行业和公司的安全生产法律法规和相关规定，确保安全生产工作的有效开展。
负责部门的安全管理和安全事故的应急处置，组织制定安全生产目标和计划，并督促落实。
2. 安全制度技术部门负责人要制定并实施技术部门的安全制度，明确安全职责和权限，确定各岗位的安全操作规程，确保员工正确使用和维护各类设备和工具，防止安全事故发生。
3. 安全培训技术部门负责人要定期组织员工进行安全培训，包括但不限于安全操作规程、紧急情况下的自救逃生知识、应急处置措施等，提高员工的安全意识和应急能力。
4. 安全检查技术部门负责人要定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和处理各类安全隐患，确保设备、设施的正常运行和使用，防止事故的发生。
5. 风险评估技术部门负责人要对各类工作进行风险评估，并制定相应的安全措施和预防措施，确保员工在工作中不会受到安全威胁。
6. 应急预案技术部门负责人要制定并组织实施应急预案，明确各类紧急情况下的应急措施和责任分工，确保员工在紧急情况下能够迅速、有效地采取应对措施。
7. 安全宣传技术部门负责人要通过多种途径，如会议、培训、宣传板等，宣传公司和部门的安全政策和安全要求，提高员工对安全生产的重视程度。
8. 安全奖惩技术部门负责人要建立并执行安全奖惩制度，对安全生产工作中的先进个人和单位进行表彰和奖励，并对违反安全规定和造成安全事故的个人和单位进行严肃处理。
9. 对外合作技术部门负责人要积极与相关单位合作，共同开展安全技术交流和合作研究，提高技术工作的安全性和可靠性。
三、附则本安全生产责任范本仅供参考，技术部门负责人应根据实际情况进行具体的安全管理和措施制定，确保安全生产的有效实施。
四、授权本责任范本经技术部门负责人审核同意后生效，并由技术部门全体员工共同遵守和执行。
公司技术部安全生产责任制
公司技术部安全生产责任制
是指技术部门在安全生产管理中承担的责任和义务。
该责任制主要包括以下几个方面：
1. 安全生产目标责任：技术部门负责制定并执行安全生产目标，确保安全生产达到公司要求的标准和目标。
技术部门负责制定安全生产计划、安全生产管理规章制度、安全操作规程等，并进行监督和检查，确保各项安全生产措施的有效执行。
2. 安全生产管理责任：技术部门负责组织和实施安全生产管理工作，包括安全隐患排查和整改、安全培训和教育、事故调查和处理等。
技术部门要建立健全安全生产管理体制，明确各级责任人，落实各项安全生产措施。
3. 安全技术支撑责任：技术部门负责提供安全技术支撑，包括安全设备和设施的设计和选型、安全工艺和工程的规划和实施、安全检测和评估等。
技术部门要对所使用的技术设备和工艺进行安全评估和测试，确保其符合安全标准。
4. 事故应急责任：技术部门负责组织和实施事故应急预案，指导事故应急演练，提供技术支持和指导。
技术部门要做好事故预警和风险评估工作，提前制定应急措施，并及时组织和协调事故处理工作。
5. 安全宣传和教育责任：技术部门负责组织安全宣传和教育活动，提高员工的安全意识和安全素质。
技术部门要制定安全培
训计划，并定期进行安全培训，确保员工了解安全操作规程和安全知识。
通过建立公司技术部门的安全生产责任制，可以明确各级责任人，落实安全生产措施，提高安全生产管理水平，减少事故发生的概率，保障员工的生命安全和财产安全。
技术部安全生产责任制(4篇)
技术部安全生产责任制一、背景介绍随着科技的不断发展，技术部在企业中扮演着至关重要的角色。
技术部负责企业的技术研发、生产技术的改进和优化等重要工作。
而在技术部的工作过程中，安全生产是一项必不可少的责任。
为了保障员工的生命安全和财产安全，技术部需要建立一套完善的安全生产责任制。
二、责任主体技术部安全生产责任制的主要责任主体包括：1. 技术部负责人：技术部负责人是技术部安全生产的第一责任人，应确保技术部的工作符合安全生产标准和规定，制定相应的安全生产制度和流程，并组织实施。
2. 技术部员工：技术部员工是技术部安全生产的执行者，应按照安全生产制度和流程开展工作，发现安全隐患及时上报，并参与相关安全培训和演练。
三、责任内容技术部安全生产责任制的责任内容包括：1. 制定安全生产制度：技术部负责人应根据企业的实际情况和国家的相关法规制定技术部的安全生产制度，明确安全生产的管理职责、工作流程等，确保技术部的安全生产工作有章可循。
2. 组织安全生产培训：技术部负责人应组织开展安全生产培训，包括安全操作培训、事故应急处理培训等，提高技术部员工的安全意识和应对能力。
3. 安全管理责任：技术部负责人应建立完善的安全管理体系，包括安全风险评估和控制、事故隐患排查等，确保技术部的工作环境安全、设备安全等。
4. 安全检查和监督：技术部负责人应定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保安全生产措施得以有效执行。
同时，监督技术部员工的安全操作行为，进行必要的指导和教育。
5. 安全事故应急处理：技术部负责人应建立健全的安全事故应急处理机制，制定相应的应急预案，明确责任分工和处置流程，保障人员安全和事故的最小化损失。
四、责任落实技术部安全生产责任制的落实包括：1. 落实人员：技术部负责人应确保技术部安全生产责任制的相关要求传达到位，技术部员工应参与安全培训和演练，并积极履行安全生产的相关职责。
2. 落实工作流程：技术部负责人应监督技术部员工按照安全生产制度和流程进行工作，发现并及时上报安全隐患，确保工作安全。
安全技术科安全生产责任制
安全技术科安全生产责任制
安全技术科的安全生产责任制是指在企事业单位内设立安全技术科，对安全生产工作进行管理，负责制定并实施安全生产规章制度、安全技术操作规程、安全操作指南以及安全技术培训和教育等工作。
安全技术科的工作职责包括：
1. 制定安全生产规章制度：制定和修订安全生产规章制度，明确各个部门和岗位的安全生产责任和义务。
2. 制定安全技术操作规程：制定和修订各类设备、工艺、工作场所的安全技术操作规程，确保各项工作按照规程进行。
3. 制定安全操作指南：制定和修订各类工作操作的安全操作指南，明确操作标准和安全防范措施。
4. 负责安全技术培训和教育：制定和实施安全培训和教育计划，培训员工掌握安全知识和操作技能。
5. 安全技术监督与检查：对各项工作进行监督与检查，及时发现和查处安全隐患，确保安全生产工作落实到位。
6. 事故调查和分析：对发生的事故进行调查和分析，总结经验教训，提出改进建议，防止类似事故再次发生。
7. 安全技术咨询和指导：向上级领导和各部门提供安全技术咨询和指导，协助解决安全生产中的问题和难题。
通过建立健全安全技术科的安全生产责任制，能够提高企事业单位的安全生产管理水平，确保员工的生命财产安全，促进企业可持续发展。
安全技术部门的安全生产责任制
安全技术部门的安全生产责任制
是指安全技术部门在企业的安全生产工作中承担的责任和职责。
该责任制主要包括以下内容：
1. 掌握安全技术知识：安全技术部门负责掌握和研究相关的安全技术知识，了解安全生产法律法规和标准、行业标准等方面的要求。
2. 制定安全管理制度：安全技术部门负责制定和完善企业的安全管理制度，包括安全生产规章制度、操作规程、安全技术标准等。
3. 安全生产监管：安全技术部门负责对企业的安全生产活动进行监督和检查，发现隐患和安全风险，提出改进意见和措施。
4. 安全培训教育：安全技术部门负责组织企业的安全培训和教育工作，培养员工的安全意识和安全技能，加强安全文化建设。
5. 技术支持和指导：安全技术部门为企业的安全生产提供技术支持和指导，解决生产过程中的安全难题，提供安全设备和技术咨询等服务。
6. 事故调查和报告：安全技术部门负责对安全事故进行调查和分析，并及时向上级主管部门报告，提出事故原因和防范措施。
7. 安全检测和评估：安全技术部门负责对企业的生产设备、生产工艺、劳动条件等进行安全检测和评估，提出改进建议和措施。
8. 安全应急预案：安全技术部门负责制定和实施企业的安全应急预案，指导和组织应急演练和处置工作。
9. 安全宣传和教育：安全技术部门负责组织企业的安全宣传和教育活动，提高员工的安全意识和安全素质。
10. 安全管理评估：安全技术部门负责进行企业的安全管理评估，评估安全管理的效果和问题，提出改进意见和建议。
通过以上措施和责任制，安全技术部门能够有效地组织和管理企业的安全生产工作，确保生产过程中的安全风险得到有效控制，减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
技术部技术人员安全生产责任制(5篇)
技术部技术人员安全生产责任制一、在部长和公司主管工程师的领导下，具体负责搞好本部门的安全技术工作。
二、认真贯彻执行上级有关安全技术的方针、政策、指令、命令。
三、负责本部门的质量管理工作，参加安全大检查和工程质量的验收。
四、负责编制本部门的作业规程和修改、补充安全技术措施，经审批后向全队贯彻。
五、建立健全本部门各项管理制度，协同部长搞好工作面管理工作。
六、认真贯彻执行“三大规程”，对违章指挥、违章作业要制止并向领导汇报。
七、经常深入井下直接参加管理工作，不断提高操作技术水平。
八、积极参加每周的安全会议，总结分析本周的安全工作，并负责本怒骂安全技术教育与培训。
九、对违章作业和事故要参加追查、分析、处理、制定防范措施。
技术部技术人员安全生产责任制（2）技术部技术人员在安全生产方面需履行以下责任：1. 遵守相关法律、法规和公司安全生产规定，确保技术工作符合安全生产要求。
2. 在技术工作中，注重安全风险的识别、评估和控制，并采取相应的安全措施，保障安全生产。
3. 提供技术支持和指导，确保设备、工艺和系统的安全可靠性。
4. 参与制定安全操作规程和应急预案，确保技术工作过程中的应急措施得以有效实施。
5. 组织技术培训和安全教育，提高技术人员的安全意识和应急能力。
6. 积极参与安全生产事故隐患排查和整改工作，及时消除隐患，防止事故发生。
7. 及时报告和处理技术工作中的安全事故和不安全行为，积极配合调查处理工作。
8. 关注安全生产的新技术、新设备和新工艺，提出安全改进意见和措施。
9. 定期评估技术工作的安全风险，提出改善措施和建议，促进安全生产的持续改进。
技术部技术人员安全生产责任制（3）是指技术部门中的技术人员对安全生产承担的责任制度。
1. 安全意识责任：技术人员要具备安全意识，认识到安全生产是首要任务，履行好安全职责和义务。
2. 技术管理责任：技术人员要负责制定安全技术规范和操作规程，保证技术标准符合安全要求，制定技术检查计划和措施确保设备安全可靠运行。
安全技术部门的安全生产责任制(三篇)
安全技术部门的安全生产责任制安全生产责任制是企业安全管理的重要组成部分，对于安全技术部门来说尤为重要。
本文将从以下几个方面详细阐述安全技术部门的安全生产责任制，包括责任的建立、责任的划分、责任的履行、责任的监督与评估等内容。
一、责任的建立安全生产责任制的建立是安全工作的基础，也是发挥安全技术部门作用的前提。
首先，企业应确立安全生产责任制的重要性，明确安全技术部门在企业安全管理中承担的责任和义务。
同时，企业应设立安全技术部门，并明确其职责和权力范围，确保安全技术部门能够有效地履行各项职责。
二、责任的划分安全技术部门的责任划分需要根据企业实际情况进行具体规定。
在一般情况下，安全技术部门应承担以下责任：1.制定和修订企业安全管理制度和规章制度，确保其符合国家和地方的安全生产法律法规；2.组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；3.开展安全隐患排查和风险评估工作，制定安全生产措施和预案；4.组织事故调查和分析工作，提出事故防范措施；5.监督和检查各部门的安全工作，确保安全生产措施的落实；6.与相关部门进行沟通和协调，共同推动企业安全管理工作的开展。
三、责任的履行安全技术部门在履行责任时需要注重以下几个方面的工作：1.积极推动企业建立健全安全管理体系，确保相关安全制度和规章制度的执行；2.组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平；3.定期组织安全检查和隐患排查工作，及时发现和处理安全隐患；4.组织事故调查和分析工作，总结经验教训，提出改进措施；5.与相关部门积极沟通和协调，共同推动企业安全管理工作的开展；6.建立安全档案管理制度，确保安全管理工作的记录和归档工作的有效进行。
四、责任的监督与评估责任的监督与评估是安全技术部门安全生产责任制的重要环节，有助于促进责任的履行和提高安全管理水平。
在具体实施中，可以采取以下措施：1.建立健全安全技术部门工作考核制度，对安全技术部门的工作进行定期评估；2.设立安全监督和评估小组，对安全技术部门的工作进行抽查和监督；3.每年组织安全技术部门工作总结会议，总结经验教训，提出改进措施；4.定期召开安全技术部门工作例会，及时协调解决存在的问题。
安全部门的安全生产责任制(3篇)
安全部门的安全生产责任制安全生产责任制是指安全部门内部建立起的一套安全生产管理体系，包括安全生产组织机构设置、安全生产责任划分、安全管理制度、安全培训教育等内容。
具体而言，安全部门的安全生产责任制包括以下几个方面：1. 安全管理组织机构：建立安全生产管理组织机构，明确各级负责人的安全职责和权力，形成层级清晰的管理体系。
2. 安全责任划分：明确安全生产职责，将安全生产责任划分到每个岗位和每个员工，确保每个人都有安全生产责任。
3. 安全管理制度：制定和完善安全管理制度，包括安全生产规章制度、安全操作规程、应急预案等，明确安全操作流程和各项安全措施。
4. 安全培训教育：开展安全培训教育，提高员工的安全意识和安全技能，让员工掌握各项安全规定和应急处理能力。
5. 安全检查和隐患排查：定期开展安全检查和隐患排查，及时发现并整改安全隐患，确保安全设备设施的完好性和安全运行状态。
6. 事故隐患报告和处理：建立安全事故隐患报告和处理机制，要求员工及时上报安全事故隐患，并采取相应的防范措施和整改措施。
7. 安全奖惩制度：建立安全奖惩制度，对安全责任落实好的人员和单位进行表彰和奖励，对安全责任不到位的人员和单位进行批评和处罚。
通过建立健全的安全生产责任制，安全部门能够更好地管理和控制安全风险，促进安全生产工作的规范化和科学化，确保安全部门的员工和设施的安全。
安全部门的安全生产责任制（2）1.安全部门对公司的安全生产工作负管理责任。
2.负责公司职业健康安全标准的实施。
3.贯彻国家安全生产、文明施工方针、政策、法律、法规、规程、标准，执行公司安全生产、文明施工和职业健康的各项规章制度。
做好安全生产、文明施工和职业健康的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。
____组织安全活动和定期、不定期的安全检查。
对危险源进行汇总，监督措施的落实。
深入现场，指导安全工作，掌握安全生产情况，研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。
生产技术科安全生产责任制(5篇)
生产技术科安全生产责任制生产技术科是矿井生产技术管理部门，对矿井采煤、掘进、巷道修护、辅助运输、设计、矿压、支护等技术管理工作全面负责。
一、部门职责第1条认真贯彻执行国家有关的各项安全生产技术方针、政策、法规、行业规范、技术规范及有关规定、指令和煤矿三大规程。
严格遵守各项安全规章制度。
第2条在矿长和总工程师的领导下，做好业务保安和生产技术管理工作，参与研究、编制矿井远景规划、灾害预防与处理计划、安技措计划和矿井生产作业计划，并负责业务范围内的工作监督检查执行情况。
第3条优化采掘工程设计，保证采掘平衡和工作面正常生产接续，负责采煤、掘进等日常技术管理工作。
第4条积极发挥生产技术管理职能，负责根据生产计划指导施工单位编制施工作业规程和技术措施，对施工单位进行技术业务指导，及时解决生产过程中发现的技术问题。
第5条做好采、掘作业规程和措施的审批工作情况，杜绝无规程措施施工现象。
第6条参加矿井隐患排查会，负责业务范围内的隐患排查工作，并提出整改方案和措施，防止事故发生。
第7条在矿总工程师领导下，积极总结生产技术方面新经验，推广先进的科学管理方法，加大科技创新力度，促进矿井安全生产和技术管理工作，推动科技进步。
第8条做好技术统计，按规定及时向有关单位提供或上报各种生产数据、资料和报表。
第9条负责支护材料的管理，确保支护材料的合理投入；负责矿压观测工作，提高观测数据的可靠性。
第10条单位主要负责人外出时，副科长负责本单位全面工作。
二、责任追究第11条未执行国家有关的各项安全生产技术方针、政策、法规、行业规范、技术规定及《煤矿安全规程》,生产技术科负直接责任。
第12条未参与研究、编制矿井远景规划、灾害预防与处理计划、安技措计划和矿井生产作业计划，并监督检查业务范围内工作的执行情况，生产技术科负直接或主要责任。
第13条采掘工程设计不合理，采掘平衡和工作面生产接续失调，生产技术科负直接责任。
第14条施工作业规程和技术措施编制不及时,影响生产,未及时解决生产过程中发现的技术问题,生产技术科负直接或主要责任。
安全技术部责任制(3篇)
安全技术部责任制(一)贯彻执行国家、地方安监部门的安全生产方针、政策和法律法规和上级的指示，在本企业安全生产委员会的领导和指导下开展安全生产各项工作，指导本企业内部各部门开展安全管理工作。
(二)组织制定或修订本企业的安全生产职责安全生产管理制度，安全技术操作规程，并督促检查执行情况。
(三)组织编制本企业的安全技术措施计划，确保安全生产投入的有效措施。
(四)协助总经理编制本企业的三级(厂级、车间、班级)三级年度安全生产目标计划，并督促、检查、落实指标考核工作，进行汇总，总结并存档。
(五)编制实施本企业的生产安全事故应急预案，并组织演练(包括对消防演练)。
(六)组织开展安全生产教育、培训工作，督促、指导开展三级教育，上岗位前及调岗前的安全教育与培训，组织特种作业人员及员工的日常安全生产教育。
督促、落实各级安全生产负责人及特种作业人员持证上岗。
(七)组织、督促开展安全检查和事故隐患整改工作。
(八)参加审查新建、改建、扩建工程与安全设施项目，确保做到同时设计、同时施工，同时投入生产和使用。
(九)督促、落实本企业各级部门在生产管理时，与安全生产工作做到“五同时”，即在计划、布量、检查、总结、评比生产的时候，同时计划布量、检查、总结、评比安全工作。
对安全生产先进部门和个人予以表扬奖励。
(十)参与本企业的事故处理工作，做到“四不放过”即事故原因不查清不放过；事故责任人没有受到处理不放过；广大干部职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
同时协助总经理执行事故责任追究制度，并做好生产安全事故的总结报告，进行上报和存档。
(十一)按国家规定，认真做好本企业重大危险源的调查，登记，控制和受理，并落实安全警示标志，保证环境安全的工作。
(十二)实行对本企业电气设备；锅炉压力容器；机械设备；消防；防雷、防静电设施、危险场所的安全监察与完善。
(十三)负责本企业的安全生产档案建立与运行工作，在安全生产管理工作中，认真做好档案的存档和保管工作。
安全技术科安全生产责任制
安全技术科安全生产责任制
是指在一个组织或企业中，为了确保安全生产工作的顺利进行，通过设立安全技术科，并明确科室的职责和权责，将安全生产工作的责任分配给相关的人员，从而形成一个有序的安全生产管理体系。
安全技术科在安全生产责任制中起着重要的作用。
它负责落实和执行上级部门或企业的安全生产政策、法规和制度，制定和完善安全规章制度，并对工作场所进行安全技术管理和监督，提供安全技术指导和培训，开展安全隐患排查和整改。
此外，安全技术科还负责组织安全应急救援工作，制定应急预案和演练，协调相关部门和人员参与应急处置工作，确保在发生事故或突发事件时能够及时、有效地进行应急响应和处置。
在安全生产责任制中，安全技术科的职责还包括对员工进行安全教育和培训，组织进行事故调查和分析，提出改善意见和措施，以及参与安全评估和审查等工作。
总之，安全技术科在安全生产责任制中承担着重要的角色和职责，通过有效的安全管理和监督，可以确保工作场所的安全生产，保障员工的生命安全和身体健康，避免事故的发生和损失的发生。
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安全技术部部长的安全生产责任制
安全技术部部长的安全生产责任制第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，防备事故的发生，保障员工的生命安全和资产安全，依据国家相关法律法规和企业内部管理要求，订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于全部企业安全技术部的部长及其工作人员。
第三条安全技术部是负责企业安全生产管理的职能部门，其部长是本部门的管理负责人，对本部门的工作负总责。
第二章部长的基本职责第四条安全技术部部长应供应精准的安全管理决策，确保安全技术工作的推动和落实。
第五条安全技术部部长负责布置部门日常工作，组织安全技术人员进行安全隐患排查，开展安全培训和宣传工作。
第六条安全技术部部长应引导部门成员编制和修订安全管理制度和规范，并监督其执行情况。
第七条安全技术部部长应确保部门的各项工作符合国家安全生产法律法规和标准，防范安全事故的发生。
安全技术部部长应及时了解和掌握国内外安全技术的发展动态，提出相应的技术改进方案。
第三章部长的生产安全责任第九条安全技术部部长是本部门的安全生产责任人，应依照国家和企业的有关规定，认真履行以下职责：1. 组织订立企业的安全生产目标和安全管理措施，确保安全生产工作有序进行；2. 协调各部门之间的搭配工作，促使安全生产工作得到有效的落实；3. 审核企业的安全生产投入计划和预算，确保各项安全投入的有效使用；4. 依照企业的安全管理制度，建立健全本部门的安全生产考核机制；5. 及时组织处理和调查事故事件，汇报有关部门和公司领导，并提出改进方案；6. 组织开展各类安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理本领；7. 检查和监督本部门内的安全设备和设施，确保其正常运行和有效维护；8. 乐观参加公司安全生产管理工作，为公司的发展作出贡献。
第四章部长的工作要求第十条安全技术部部长应具备相关安全技术背景和管理经验，具备较强的协调本领和组织本领。
部长需定期进行安全技术培训和学习，更新安全管理理论知识和技术，提高自身的综合素养。
技术部门安全生产责任制(4篇)
技术部门安全生产责任制是指技术部门在安全生产方面所承担的责任和义务。
下面是一个可能的框架：1. 领导责任：技术部门负责人应对技术部门的安全生产工作负总责，并制定相应的安全管理制度和流程。
2. 安全生产管理责任：技术部门负责人应组织制定和实施安全管理制度，确保技术工作符合相关法律法规和标准要求。
3. 安全培训责任：技术部门负责人应组织开展安全培训，确保技术人员掌握安全操作规程、紧急处理措施等相关知识。
4. 安全检查责任：技术部门负责人应定期进行安全检查，发现并及时处理存在的安全隐患。
5. 事故调查责任：技术部门负责人应组织调查安全事故，并制定相应的整改措施，防止类似事故再次发生。
6. 安全设施管理责任：技术部门负责人应管理好安全设施，如消防设施、应急预案等，确保其正常运行。
7. 危险工作安全控制责任：技术部门负责人应对危险工作场所、作业进行安全控制，并制定相应的安全操作规程。
8. 安全资料管理责任：技术部门负责人应确保技术工作的相关资料完整、准确，并做好备份和保密工作。
9. 合作与信息共享责任：技术部门负责人应与相关部门进行紧密合作，及时分享安全信息与经验。
10. 违规违法行为处罚责任：技术部门负责人应对违规违法行为进行严肃处理，维护技术部门的安全生产秩序。
以上责任制仅为参考，具体的责任要根据技术部门的实际情况来制定，并与相关部门进行协商、制定和完善。
技术部门安全生产责任制（2）1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。
2、在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时组织修订。
3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。
4、对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
5、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声等方面的治理进行研究解决。
安全技术部部长的安全生产责任制范文
安全技术部部长的安全生产责任制范文一、背景和目的安全生产是企业发展的紧要保证，安全技术部作为企业安全生产管理的核心部门，部长作为部门负责人，承当侧紧要的安全生产责任。
为了确保安全生产的有序进行，订立本《安全技术部部长的安全生产责任制范文》。
本制度旨在明确安全技术部部长的职责、权限和考核标准，规范其安全生产管理行为，提升安全意识，保障企业的员工和资产安全。
二、安全技术部部长的职责1.负责组织编制企业的安全生产管理制度、规章制度，并监督实施，确保其有效性；2.对安全技术部门的工作进行全面管理，包含人员管理、预算管理、资产管理等；3.协调各部门的合作，加强内外部的沟通与协调，确保安全生产工作的顺利进行；4.负责建立安全生产信息管理系统，及时汇报和记录各类安全事故信息，并组织事故调查和处理；5.负责订立应急预案，并组织演练，确保在应急事件发生时能够及时处理；6.监督各部门的安全培训和教育工作，确保员工具备安全生产知识和技能；7.对企业的安全设施、设备和设备的维护保养负责，确保其完好有效；8.参加企业安全生产的内审工作，定期对安全管理工作进行自查和检查。
三、安全技术部部长的权限1.对安全生产工作的重点决策具有决议权，并自动参加安全生产决策的订立；2.对安全事故的调查、处理和惩罚具有决议权，确保安全责任人依法追责；3.对安全工作的组织、部署、协调、检查、督导等具有管理权；4.对安全设施、设备和设备的改进提出合理化建议，并拥有维护和修理、调整和购置的决议权；5.对员工的安全培训和教育布置具有授权权，并指定专业人员负责培训和教育；6.对紧要部门的安全巡查，及时发现和排出安全隐患，并提出整改要求；7.对安全制度、规章制度的修订具有决策权，确保制度的有效性和适用性。
四、安全技术部部长的考核标准1.安全管理本领：–完满企业安全生产管理制度和规章制度；–参加安全决策并保证决策的有效落实；–组织应急预案的订立和演练，并能够及时处理各类应急事件；–能够对安全事故进行快速调查和处理，并提出防范措施。
技术管理部门安全生产责任制范文(4篇)
技术管理部门安全生产责任制范文第一章总则第一条为了加强技术管理部门的安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和公司的有关规定，制定本责任制。
第二条技术管理部门是公司安全生产工作的责任主体，必须认真履行安全生产的职责，切实维护员工的人身安全和财产安全。
第三条技术管理部门负责制定安全生产规章制度和标准，并组织实施，保证员工的人身安全和财产安全。
第四条技术管理部门负责组织安全生产培训，提高员工的安全防范意识和技能，确保员工能够正确处理突发事件和安全事故。
第五条技术管理部门负责监督并指导员工的安全操作，检查和修复安全隐患，并定期组织安全检查和演练，提高员工的应急响应能力。
第六条技术管理部门应当建立健全安全生产档案和事故报告制度，及时记录和整理安全生产工作情况，并对事故进行调查和分析，提出改进措施。
第七条技术管理部门应当积极与相关部门和单位进行安全生产信息的交流和沟通，共同做好安全生产工作。
第八条技术管理部门负责组织应急救援工作，及时处理安全事故，确保事故损失最小化，并协助有关部门进行事故调查。
第二章职责分工第九条技术管理部门应当建立安全生产责任人制度，明确各级责任人的职责和权限。
第十条技术管理部门应当明确负责安全工作的各级责任人的职责和权限。
（一）技术管理部门负责人是本部门的安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作负直接责任，必须进行全面掌握和有效监督。
（二）安全生产责任人应当对本责任制的实施情况进行监督和检查，并及时整改和报告。
（三）安全生产责任人应当组织制定本部门的安全生产规章制度，并组织实施和查验。
（四）安全生产责任人应当组织进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。
（五）安全生产责任人应当负责组织安全检查和演练，及时排除安全隐患，确保员工的人身安全和财产安全。
（六）安全生产责任人应当负责建立安全生产档案和事故报告制度，及时记录和整理安全生产工作情况，并对事故进行调查和分析，提出改进措施。
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YF-ED-J2149
可按资料类型定义编号
安全技术部门的安全生产责任制实用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
安全技术部门的安全生产责任制
实用版
提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
各级安全监察部门在各自的管辖范围内对
安全生产工作负有监督检查责任。
1、监督检查本单位贯彻执行国家有关安全
生产、职业健康安全的方针、政策、法规和上
级颁发的有关规章制度。
2、参加或组织（按分级权限）审查安全设
计或安全技术措施，积极提出改进意见，负责
监督贯彻执行。
参加检查验收各种施工临时设
施和劳动保护设施。
对不符合安全规定者，有
权制止使用。
3、参加审查公司新建、改建和大修工程的设计，并参加工程验收。
对不符合安全生产、职业健康安全、环境保护标准和安全技术规程的应提出限期改正意见，对情况严重危及人身安全时有权制止施工和停止使用。
4、参加生产会议，对本单位的安全生产形势，伤亡事故情况和保证安全生产的问题，提出建议和要求。
5、督促有关部门制定安全生产规章制度、办法、措施等，并监督检查执行情况。
6、经常深入现场检查安全生产情况，提出改进意见，对查出的严重安全问题填写“监察记录簿”或“监察通知书”，督促限期整改。
对领导违章指挥、工人违章作业有权制止并罚款；遇有严重危及人身安全的情况，有权指令
先停止生产或指挥作业人员撤离危险区，并立即报告有关领导研究处理。
7、协同人力资源部门做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、教育和取证工作。
8、在企业评先、评优奖励工作中，安全监察部门参加审核把关，坚持安全指标否决权。
对在安全工作中采取措施预防事故作出成绩的人员，有权提出给予一次性奖励的建议。
对违章指挥、违章作业屡教不改者有权对其进行经济处罚，直至建议领导调离岗位或给予行政处分。
9、参加领导组织的定期和不定期安全检查。
分析研究本单位的安全生产动态，总结安全生产的经验和教训，有针对性地提出开展安全活动的部署安排。
10、对特种设备的管理使用进行监督检查，并负责机动车辆和驾驶员的年度检审工作。
11、参加伤亡事故及行车、汽车交通、锅炉等事故的调查和处理，对伤亡事故进行统计、分析和报告。
提出预防事故的措施，并督促贯彻执行。
12、根据国家和上级规定，监督劳动防护用品、保健食品的发放和管理。
对安全生产、职业健康安全、环境保护标准、劳动保护设施的管理使用以及女职工的劳动保护工作进行监督检查。
13、上级安全监察部门对下级安全监察部门的人员聘（任）用有建议权，并负有业务培训和指导的责任。
安全监察部门在业务上接受
地方劳动部门的指导。
14、在安全标准工地建设活动中要建立健全十三种资料台帐：
《安全十二项制度及保证体系》、《会议记录》、《安全教育》、《安全措施》、《安全检查记录》、《安全学习记录》、《特殊工种台帐》、《安全奖惩台帐》、《行车管理》、《事故台帐》、《劳动保护台帐》、《事故调查报告》、《安全技术交底》。
15、职业病防治的宣传教育，经常检查作业场所劳动环状况。
监测尘毒物质浓度、噪音标准。
定期对从事有毒有尘工程及高处作业工种的工人进行体检，发现不宜从事原岗位工作的工人，及时提出治疗、调换工作的建议。
16、对工伤及时组织抢救和治疗，并提出
医疗诊断书。
17、检查监测宿舍、工棚、浴室、食堂卫生和防止食物中毒、煤气中毒工作。