松下幸之助70句让人醍醐灌顶的话
松下幸之助名言
松下幸之助名言导读：名人名言松下幸之助名言1、唯有懂得欣赏别人长处，才能领导更多的人。
——松下幸之助2、逆境给人宝贵的磨练机会，只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。
自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。
——松下幸之助3、虽然起步迟，只要不畏挫折，坚持到底，照样能超越他人。
——松下幸之助4、顺应社会的潮流和事物的关系，才是企业得以发展的方式。
——松下幸之助5、永不绝望的诚恳和毅力，会改变既定的事实，化解人的坚定意志。
——松下幸之助6、人们对于进退事情，往往不容易看得开，但有时间为情况需要，却不要不有所决定。
或者，即使并无情势逼迫，也必须决定自己的进退事宜。
——松下幸之助7、今后的世界，并不是以武力统治，而是以创意支配。
——松下幸之助8、不管别人的嘲弄，只要默默地坚持到底，换来的就是别人的羡慕。
——松下幸之助9、一个领导者应该承认，个人的能力是极为有限的，一个人若做能力以上或以下的工作，都容易遭到失败。
为了避免能力发挥上的缺点，更应该分层负责，这才是提高工作效率最科学的方法。
——松下幸之助10、为了不让外资入侵，即使是一团泥块，也要将它从水中挽救起来，更何况是被土覆住的金块。
——松下幸之助11、说服的方式因时因地有所不同，预先察知什么情况适合哪一种说服方式，才是最重要的。
掌握对方的性格、情绪、不存说服之心地去说服，才有成功的可能。
——松下幸之助12、以经济合理的标准，美化产品造型，才能达到促销的目的，并形成一种美的文化。
——松下幸之助13、合理利润的获得，不仅是商人经营的目的，也是社会繁荣的基石。
——松下幸之助14、所谓青春，就是心理的年轻。
——松下幸之助15、经营者必须对任何事的成败负责。
所以，他既要充分授权，又要随时听到报告，给予适当指导。
——松下幸之助16、人才是企业成败的关键，惟有顺其自然，不凭自己的好恶用人，容忍与自己个性不合的人，并尽量发挥其优点，才能造就人才。
松下幸之助励志语录名言
1、我们把一流的人才留下来经商，让二流人才到政界去发展。
2、智慧、时间、诚意都是企业的另一种投资。
不懂这个道理的人，就不是真正的公司从业员。
3、如果你坚持要上二楼，就会想到搬扶梯；你只想试一试，那就什么都想不到。
4、生产大众化的产品时，不但要推出更优良的品质，售价也要便宜至少三成以上。
5、永不绝望的诚恳和毅力，会改变既定的事实，化解人的坚定意志。
6、不管别人的嘲弄，只要默默地坚持到底，换来的就是别人的羡慕。
7、非常时期就必须有非常的想法和行动，不要受外界价值观干扰。
8、顺应社会的潮流和事物的关系，才是企业得以发展的方式。
9、有正确的经营理念，始能活用人才、技术、资金、销售等各方面的制度。
10、以人性为出发点，因此而建立的经营理念及管理方法，必然正确且强而有力。
11、经营者除了具备学识、品德外，还要全心投入，随时反省，才能领悟经营要诀，结出美好的果实。
12、合理利润的获得，不仅是商人经营的目的，也是社会繁荣的基石。
13、不应该借巧妙的讨价还价赚钱，必须一开始就制定合理的价格。
即使对方要求减价也不同意，而是相反，去说服顾客接受这个价格。
依我的看法，采取这种方法最成功。
14、人们对于进退事情，往往不容易看得开，但有时间为情况需要，却不要不有所决定。
或者，即使并无情势逼迫，也必须决定自己的进退事宜。
15、与和自己有往来的公司共存共荣，是企业维持长久发展的唯一道路。
16、不论处在任何状况，都要有发现光明之路的能力，有视祸为福的坚毅决心。
17、任何东西本身皆具有说服力，要善用物品的说服力，但不可用来贿赂。
18、充分了解人情的微妙而善加利用，即使是“坏消息”，也可使人觉得合情合理。
19、以经济合理的标准，美化产品造型，才能达到促销的目的，并形成一种美的文化。
20、说服的方式因时因地有所不同，预先察知什么情况适合哪一种说服方式，才是最重要的。
掌握对方的性格、情绪、不存说服之心地去说服，才有成功的可能。
21、脑筋转个不停，不但使计划更周详，别人也会受感染而愿全力配合。
松下幸之助名人名言
松下幸之助名人名言松下幸之助名人名言11、一开始就坚持名副其实的信用，等于是自己储备了庞大的资金。
——松下幸之助2、永不绝望的诚恳和毅力，会改变既定的事实，化解人的.坚定意志。
——松下幸之助3、奇迹不是从天上掉下来的，是要靠双手去创造的。
勤奋，是一种品质，一种精神更是一个民族的灵魂。
——松下幸之助4、经营者必须对任何事的成败负责。
所以，他既要充分授权，又要随时听到报告，给予适当指导。
——松下幸之助5、当我的员工有100名时，我要站在员工前面指挥；当员工增加到1000人时，我必须站在员工中间，恳求员工鼎力相助；当员工增加到10000人时，我只要站在员工后面心存感激即可。
——松下幸之助6、有生命力的种子决不会悲观和叹气，因为有了阻力才能磨练。
——松下幸之助7、上天赋予的生命，就是要为人类的繁荣和平和幸福而奉献。
——松下幸之助8、在漫长的人生旅途中，有时要苦苦撑持暗无天日的境遇；有时却风光绝顶，无人能比。
——松下幸之助9、逆境给人宝贵的磨练机会。
只有经得起环境考验的人,才能算是真正的强者。
——松下幸之助10、主管要在工作上，不断地提出他的想法和要求。
——松下幸之助11、辛劳被肯定后，所流露的感激，是无以伦比的喜悦。
——松下幸之助12、连结土壤的力量是水，而使人类社会生活走上和谐与安康的，是互相体谅的心。
——松下幸之助13、一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
——松下幸之助14、经营者要善用人才，并创造一个让员工能发挥所长的环境。
学历就好比商品上的标签，论才用人要看品质，不要只注重标签价码。
——松下幸之助15、一个人一生可能爱上很多人，等你获得真正属于你的幸福后，你就会明白以前的伤痛其实是一种财富，它让你学会更好地去把握和珍惜你爱的人。
16、我们不必羡慕他人的才能，也不须悲叹自己的平庸；各人都有他的个性魅力。
最重要的，就是认识自己的个性，而加以发展。
——松下幸之助17、非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。
松下幸之助名言名句大全
松下幸之助名言名句大全2018-08-281、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。
——松下幸之助2、非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。
——松下幸之助3、向前跨一步，可能会发现一条意外的小路。
生活如山路，向前跨一步，便可发现一条更好的路，使生活更充实，更有乐趣。
——松下幸之助4、能虚心接受人家的意见，能虚心去请教他人，才能集思广益。
——松下幸之助5、请觉悟与人共同生活的重要性，常怀感恩的心，以不忘恩，不忽略感谢，尊重义气的心与人相交往。
——松下幸之助6、今后的世界，并不是以武力统治，而是以创意支配。
——松下幸之助7、发挥无形资本（时间、精力、抱负、思考），辅助有形资本（资金、人力、原料、社会关系），为前人所未曾为，做今人所不敢做的事业。
——松下幸之助8、信用既是无形的力量，也是无形的财富。
——松下幸之助9、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
——松下幸之助10、我们不必羡慕他人的才能，也不须悲叹自己的平庸；各人都有他的个性魅力。
最重要的，就是认识自己的个性，而加以发展。
——松下幸之助11、争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。
——松下幸之助12、命运是一件很不可思议的东西。
虽人各有志，往往在实现理想时会遭遇到许多困难，反而会使自己走向与志趣相反的路，而一举成功。
我想我就是这样。
——松下幸之助13、所谓青春，就是心理的年轻。
——松下幸之助14、利用顾客抱怨创造契机。
顾客的抱怨是很严重的警告，但诚心诚意去处理顾客抱怨的事，往往又是创造另一个机会的开始。
-[——松下幸之助15、上天赋予的生命，就是要为人类的繁荣和平和幸福而奉献。
——松下幸之助16、逆境给人宝贵的磨炼机会。
只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。
自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。
——松下幸之助17、一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
【名人语录】经营之神松下幸之助经典语录
【名人语录】经营之神松下幸之助经典语录经营之神松下幸之助经典语录1、人的生存意思不在于赚多少钱，而在于你为你的民族做了多少事。
2、企业即人，成也在人，败也在人。
3、经营者必须兼任端菜的工作。
4、工作本身如果是对的，是对社会有利的，金钱会做作而来。
5、咱们能够为金钱而工作，但不可为金钱而出售尊严。
6、谦恭的态度，常会使别人难以谢绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。
7、头脑转个不停，不但使打算更周详，别人也会受沾染而愿全力配合。
8、掌握任何时刻与机遇，以谦逊有礼的立场，服务顾客。
9、一开端就保持货真价实的信誉，即是是自己贮备了宏大的资金。
10、做生意，要有洞察先机、先声夺人的能力、由于这是真刀真枪的决斗，只许赢，不许输。
11、为了不让外资入侵，即便是一团泥块，也要将它从水中抢救起来，更何况是被土覆住的金块。
12、固然起步迟，只有不畏挫折，贯彻始终，照样能超出别人。
13、不管是多么英明的人，究竟只是一个人的智慧；不论是如许热情的人，也仅能贡献一个人的力气。
14、经营者必须对任何事的成败负责。
所以，他既要充足受权，又要随时听到讲演，给予恰当指点。
15、敢于要求部上，才是负义务的经营者，也才能冲破经营瓶颈主管要在工作上，不断地提出他的主意和要求。
16、辛苦被确定后，所吐露的感谢，是无以伦比的喜悦。
17、我们把一流的人才留下来经商，让二流人才到政界去发展。
18、智慧、时间、诚意都是企业的另一种投资。
不懂这个情理的人，就不是真正的公司从业员。
19、假如你坚持要上二楼，就会想到搬扶梯；你只想试一试，那就什么都想不到。
20、出产民众化的产品时，岂但要推出更精良的品德，售价也要廉价至少三成以上。
21、永不失望的恳切跟毅力，会转变既定的事实，化解人的动摇意志。
22、不论别人的嘲弄，只要默默地坚持到底，换来的就是别人的爱慕。
23、无比时代就必须有十分的设法和举动，不要受外界价值观烦扰。
24、适应社会的潮流和事物的关联，才是企业得以发展的方法。
70句松下幸之助在《经营沉思录》里让人醍醐灌顶的话
70句松下幸之助在《经营沉思录》里让人醍醐灌顶的话只上了4年小学的松下幸之助，带领3名员工白手起家，打造了全球最大的电器制造集团——松下电器，奠定了13本商业的精神，被誉为“经营之神”。
在驰骋商海的70余年当中，他累积了诸多宝贵的经验，著述60余种，达数百万字，被译成20多种文字，在全世界广为流传。
读点今天推荐的《经营沉思录》是松下幸之助最重要的4部作品《商业心得帖》《经营心得帖》《员工心得帖》《人生心得帖》的合辑，书中，松下幸之助本人细致记录了具体的经商活动、管理方法，一直谈到用人之法乃至人生之道。
摘录：《经营沉思录》里的这70句话让人醍醐灌顶文／Leeforce （海猫全球购 APP 创始人、 CEO）今天读了一天松下幸之助，受益良多。
松下老爷子活到90多岁。
摘抄他的经典语录，有些话让人醍醐灌顶：1、什么赠品是最好的呢？没有比『微笑』更好的了。
2、竞争意识当然是必要的。
可是，好好考虑一下，谁会为了竞争去开展商业活动呢？3、我们的商品被顾客买走，就像自己的女儿嫁到了别人家里一样。
4、应该把商品看得与金钱同等重要。
5、经营者要进一步思考到底为什么要追求利润，必须有这样的思考深度。
6、商业其实也是很有格调的社会事务。
7、很多年前，大阪和江户的商人，睡觉的时候不可以把脚朝着顾客们进来的方向。
8、正因为不景气才有可思考的余地，恰恰在这个时候才能突出自己的智谋和实力。
9、站在崇高的精神立场上开展销售，是真心真意经商的一个要素。
10、对款项的收支若不保持敏感，必然导致对其他一切事务都马马虎虎。
11、用七分精力去欣赏他们的长处，三分精力去注意他们的缺点。
12、丰臣秀吉就是多看了他的上司织田信长的长处而获得了成功，明智光秀就是盯着上司的短处才遭到失败的。
13、一个对自己都不能准确评价的人，不可能有正确的价值观。
14、只有销售人员对自己销售的商品充满自信，才能自然而然掌握说明的技巧。
15、天下有名的刀剑，都是经过著名的工匠反复冶炼捶打而成的。
松下幸之助励志名言
松下幸之助励志名言松下幸之助励志名言，这是日本的一位商业名人，以经营之道为业界人士所称道，而他一手建立的松下电器更是世界驰名，影响力极大，下面是关于他的流传下来的励志名言。
松下幸之助励志名言：1、智慧、时间、诚意都是企业的另一种投资。
不懂这个道理的人，就不是真正的公司从业员。
2、经营者除了具备学识、品德外，还要全心投入，随时反省，才能领悟经营要诀，结出美好的果实。
3、不应该借巧妙的讨价还价赚钱，必须一开始就制定合理的价格。
即使对方要求减价也不同意，而是相反，去说服顾客接受这个价格。
依我的看法，采取这种方法最成功。
4、合理利润的获得，不仅是商人经营的目的，也是社会繁荣的基石。
5、任何东西本身皆具有说服力，要善用物品的说服力，但不可用来贿赂。
6、说服的方式因时因地有所不同，预先察知什么情况适合哪一种说服方式，才是最重要的。
掌握对方的性格、情绪、不存说服之心地去说服，才有成功的可能。
7、做生意，要有洞察先机、先发制人的能力、因为这是真刀真枪的决斗，只许赢，不许输。
8、为了不让外资入侵，即使是一团泥块，也要将它从水中挽救起来，更何况是被土覆住的金块。
9、虽然起步迟，只要不畏挫折，坚持到底，照样能超越他人。
10、经营者必须对任何事的成败负责。
所以，他既要充分授权，又要随时听到报告，给予适当指导。
11、不论经营理念或使命感多么高明，在物质方面若无法满足人的需求，那么即使再强调使命感，也没有人会听得进去。
12、一个领导者应该承认，个人的能力是极为有限的，一个人若做能力以上或以下的工作，都容易遭到失败。
为了避免能力发挥上的缺点，更应该分层负责，这才是提高工作效率最科学的方法。
13、吸引人才的手段，不是高薪，而是企业所树立的经营形象。
要求职者有诚心，肯苦干，不一定非用有经验的人。
公司应招募适用的人才，程度过高，不见得就合用。
14、名刀是由名匠不断锻炼而成的，同样的，人才的培养，也要经过千锤百炼。
注重新进人员的训练和指导，因为他们的成长会带动公司的进步。
松下幸之助的名言、名句、名言警句
松下幸之助1、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。
——松下幸之助2、所谓青春，就是心理的年轻。
——松下幸之助3、上天赋予的，就是要为人类的繁荣和平和幸福而奉献。
——松下幸之助4、一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
——松下幸之助5、命运是一件很不可思议的东西。
虽人各有志，往往在实现理想时会遭遇到许多困难，反而会使自己走向与志趣相反的路，而一举。
我想我就是这样。
——松下幸之助6、利用顾客抱怨创造契机。
顾客的抱怨是很严重的警告，但诚心诚意去处理顾客抱怨的事，往往又是创造另一个机会的开始。
-[——松下幸之助7、信用既是无形的力量，也是无形的财富。
——松下幸之助8、勤劳工作、诚恳待人是迈向成功的唯一途径。
这与没有尝过辛苦，而获得成功的滋味迥然不同。
不下功夫，却能成功，根本是不可能的事情。
——松下幸之助9、非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。
——松下幸之助10、我们不必羡慕他人的才能，也不须悲叹自己的平庸；各人都有他的个性魅力。
最重要的，就是认识自己的个性，而加以发展。
——松下幸之助11、能虚心接受人家的意见，能虚心去请教他人，才能集思广益。
——松下幸之助12、请觉悟“与人共同生活”的重要性，常怀的心，以不忘恩，不忽略感谢，尊重义气的心与人相交往。
——松下幸之助13、发挥无形资本（、精力、抱负、思考），辅助有形资本（资金、人力、原料、社会关系），为前人所未曾为，做今人所不敢做的事业。
——松下幸之助14、谦和的态度，常会使别人难以拒绝你的要求。
这也是一个人无往不利的要诀。
——松下幸之助15、争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。
——松下幸之助16、我想一个人的尊严，并不在于他能赚多少钱，或获得了什么社会地位，而在于能不能发挥他的专长，过有意义的生活。
一百个人不能都做同样的事，各有不同的生活方式。
生活虽不同，可是发挥自己的天分与专长，并使自己陶醉在这种喜悦之中，与社会大众共享，在奉献中，领悟出自己的价值，这是现代人普遍期望的。
松下幸之助名言
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松下幸之助经典语录
松下幸之助经典语录1、我们把一流的人才留下来经商，让二流人才到政界去发展。
2、智慧、时间、诚意都是企业的另一种投资。
不懂这个道理的人，就不是真正的公司从业员。
3、如果你坚持要上二楼，就会想到搬扶梯;你只想试一试，那就什么都想不到。
4、生产大众化的产品时，不但要推出更优良的品质，售价也要便宜至少三成以上。
5、永不绝望的诚恳和毅力，会改变既定的事实，化解人的坚定意志。
6、不管别人的嘲弄，只要默默地坚持到底，换来的就是别人的羡慕。
7、非常时期就必须有非常的想法和行动，不要受外界价值观干扰。
8、顺应社会的潮流和事物的关系，才是企业得以发展的方式。
9、有正确的经营理念，始能活用人才、技术、资金、销售等各方面的制度。
10、以人*为出发点，因此而建立的经营理念及管理方法，必然正确且强而有力。
11、经营者除了具备学识、品德外，还要全心投入，随时反省，才能领悟经营要诀，结出美好的果实。
12、合理利润的获得，不仅是商人经营的目的，也是社会繁荣的基石。
13、不应该借巧妙的讨价还价赚钱，必须一开始就制定合理的价格。
即使对方要求减价也不同意，而是相反，去说服顾客接受这个价格。
依我的看法，采取这种方法最成功。
14、人们对于进退事情，往往不容易看得开，但有时间为情况需要，却不要不有所决定。
或者，即使并无情势逼迫，也必须决定自己的进退事宜。
15、与和自己有往来的公司共存共荣，是企业维持长久发展的唯一道路。
16、不论处在任何状况，都要有发现光明之路的能力，有视祸为福的坚毅决心。
17、任何东西本身皆具有说服力，要善用物品的说服力，但不可用来贿赂。
18、充分了解人情的微妙而善加利用，即使是“坏消息”，也可使人觉得合情合理。
19、以经济合理的标准，美化产品造型，才能达到促销的目的，并形成一种美的文化。
20、说服的方式因时因地有所不同，预先察知什么情况适合哪一种说服方式，才是最重要的。
掌握对方的*格、情绪、不存说服之心地去说服，才有成功的可能。
精选的松下幸之助名人名言大全
精选的松下幸之助名人名言大全1、经营者必须对任何事的成败负责。
所以，他既要充分授权，又要随时听到报告，给予适当指导。
——松下幸之助2、辛劳被肯定后，所流露的感激，是无以伦比的喜悦。
——松下幸之助3、非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。
——松下幸之助4、当我的员工有100名时，我要站在员工前面指挥；当员工增加到1000人时，我必须站在员工中间，恳求员工鼎力相助；当员工增加到10000人时，我只要站在员工后面心存感激即可。
——松下幸之助5、尽力而为比成败更重要。
——松下幸之助6、连结土壤的力量是水，而使人类社会生活走上和谐与安康的，是互相体谅的心。
——松下幸之助7、经营者要善用人才，并创造一个让员工能发挥所长的环境。
学历就好比商品上的标签，论才用人要看品质，不要只注重标签价码。
——松下幸之助1————来源网络整理，仅供供参考8、一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
——松下幸之助9、有生命力的种子决不会悲观和叹气，因为有了阻力才能磨练。
——松下幸之助10、在漫长的人生旅途中，有时要苦苦撑持暗无天日的境遇；有时却风光绝顶，无人能比。
——松下幸之助11、我们不必羡慕他人的才能，也不须悲叹自己的平庸；各人都有他的个性魅力。
最重要的，就是认识自己的个性，而加以发展。
——松下幸之助12、一开始就坚持名副其实的信用，等于是自己储备了庞大的资金。
——松下幸之助13、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。
——松下幸之助14、上天赋予的生命，就是要为人类的繁荣和平和幸福而奉献。
——松下幸之助15、唯有懂得欣赏别人长处，才能领导更多的人。
——松下幸之助16、逆境给人宝贵的磨练机会。
只有经得起环境考验的人,才能————来源网络整理，仅供供参考 2算是真正的强者。
——松下幸之助17、主管要在工作上，不断地提出他的想法和要求。
——松下幸之助18、奇迹不是从天上掉下来的，是要靠双手去创造的。
松下幸之助名人名言
松下幸之助名人名言1、一开始就坚持名副其实的信用，等于是自己储备了庞大的资金。
松下幸之助2、永不绝望的诚恳和毅力，会改变既定的事实，化解人的坚定意志。
松下幸之助3、奇迹不是从天上掉下来的，是要靠双手去创造的。
勤奋，是一种品质，一种精神更是一个民族的灵魂。
松下幸之助4、经营者必须对任何事的成败负责。
所以，他既要充分授权，又要随时听到报告，给予适当指导。
松下幸之助5、当我的员工有100名时，我要站在员工前面指挥；当员工增加到1000人时，我必须站在员工中间，恳求员工鼎力相助；当员工增加到10000人时，我只要站在员工后面心存感激即可。
松下幸之助6、有生命力的种子决不会悲观和叹气，因为有了阻力才能磨练。
松下幸之助7、上天赋予的生命，就是要为人类的繁荣和平和幸福而奉献。
松下幸之助8、在漫长的人生旅途中，有时要苦苦撑持暗无天日的境遇；有时却风光绝顶，无人能比。
松下幸之助9、逆境给人宝贵的磨练机会。
只有经得起环境考验的人,才能算是真正的强者。
松下幸之助10、主管要在工作上，不断地提出他的想法和要求。
松下幸之助11、辛劳被肯定后，所流露的感激，是无以伦比的喜悦。
松下幸之助12、连结土壤的力量是水，而使人类社会生活走上和谐与安康的，是互相体谅的心。
松下幸之助13、一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
松下幸之助14、经营者要善用人才，并创造一个让员工能发挥所长的环境。
学历就好比商品上的标签，论才用人要看品质，不要只注重标签价码。
松下幸之助15、一个人一生可能爱上很多人，等你获得真正属于你的幸福后，你就会明白以前的伤痛其实是一种财富，它让你学会更好地去把握和珍惜你爱的人。
16、我们不必羡慕他人的才能，也不须悲叹自己的.平庸；各人都有他的个性魅力。
最重要的，就是认识自己的个性，而加以发展。
松下幸之助17、非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。
松下幸之助18、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。
松下幸之助名言名句大全
松下幸之助名言名句大全1、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。
——松下幸之助2、非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。
——松下幸之助3、向前跨一步，可能会发现一条意外的小路。
生活如山路，向前跨一步，便可发现一条更好的路，使生活更充实，更有乐趣。
——松下幸之助4、能虚心接受人家的意见，能虚心去请教他人，才能集思广益。
——松下幸之助5、请觉悟“与人共同生活”的重要性，常怀感恩的心，以不忘恩，不忽略感谢，尊重义气的心与人相交往。
——松下幸之助6、今后的世界，并不是以武力统治，而是以创意支配。
——松下幸之助7、发挥无形资本（时间、精力、抱负、思考），辅助有形资本（资金、人力、原料、社会关系），为前人所未曾为，做今人所不敢做的事业。
——松下幸之助8、信用既是无形的力量，也是无形的财富。
——松下幸之助9、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
——松下幸之助10、我们不必羡慕他人的才能，也不须悲叹自己的平庸；各人都有他的个性魅力。
最重要的，就是认识自己的个性，而加以发展。
——松下幸之助11、争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。
——松下幸之助12、命运是一件很不可思议的东西。
虽人各有志，往往在实现理想时会遭遇到许多困难，反而会使自己走向与志趣相反的路，而一举成功。
我想我就是这样。
——松下幸之助13、所谓青春，就是心理的年轻。
——松下幸之助14、利用顾客抱怨创造契机。
顾客的抱怨是很严重的警告，但诚心诚意去处理顾客抱怨的事，往往又是创造另一个机会的开始。
-[——松下幸之助15、上天赋予的生命，就是要为人类的繁荣和平和幸福而奉献。
——松下幸之助16、逆境给人宝贵的磨炼机会。
只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。
自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。
——松下幸之助17、一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
——松下幸之助18、勤劳工作、诚恳待人是迈向成功的唯一途径。
松下幸之助名言
精心整理松下幸之助名言1、经营者除了具备学识、品德外，还要全心投入，随时反省，才能领悟经营要诀，结出美好的果实。
2、永不绝望的诚恳和毅力，会改变既定的事实，化解人的坚定意志。
3、任何东西本身皆具有说服力，要善用物品的说服力，但不可用来贿赂。
45文化。
678理。
9101112正的公司从业员。
13、不管别人的嘲弄，只要默默地坚持到底，换来的就是别人的羡慕。
14、生产大众化的产品时，不但要推出更优良的品质，售价也要便宜至少三成以上。
15、以人性为出发点，因此而建立的经营理念及管理方法，必然正确且强而有力。
16、我们把一流的人才留下来经商，让二流人才到政界去发展。
17、合理利润的获得，不仅是商人经营的目的，也是社会繁荣的基石。
18、顺应社会的潮流和事物的关系，才是企业得以发展的方式。
19、不应该借巧妙的讨价还价赚钱，必须一开始就制定合理的价格。
即使对方2021222324252627仅能奉献一个人的力量。
28、经营者必须对任何事的成败负责。
所以，他既要充分授权，又要随时听到报告，给予适当指导。
29、敢于要求部上，才是负责任的经营者，也才能突破经营瓶颈30、主管要在工作上，不断地提出他的想法和要求。
31、辛劳被肯定后，所流露的感激，是无以伦比的喜悦。
32、朝会、唱社歌、朗诵七大精神，是松下电器的传统，必须遵照执行，惯彻到底。
事情一旦决定之后，必须坚持到底，不得自己迷失方向，或被他人言行迷惑，否则不会成功。
做生意也是一样，必须惯彻志向。
33、不论经营理念或使命感多么高明，在物质方面若无法满足人的需求，那么343536373839、人才是企业成败的关键，惟有顺其自然，不凭自己的好恶用人，容忍与自己个性不合的人，并尽量发挥其优点，才能造就人才。
提拔年青人时，不可只提升他的职位，还应该给予支持，帮他建立威信。
40、经营者要善用人才，并创造一个让员工能发挥所长的环境。
学历就好比商品上的标签，论才用人要看品质，不要只注重标签价码。
松下幸之助名人名言
松下幸之助名人名言1、我们把一流的人才留下来经商，让二流人才到政界去发展。
2、智慧、时间、诚意都是企业的另一种投资。
不懂这个道理的人，就不是真正的公司从业员。
3、如果你坚持要上二楼，就会想到搬扶梯;你只想试一试，那就什么都想不到。
4、生产大众化的产品时，不但要推出更优良的品质，售价也要便宜至少三成以上。
5、永不绝望的诚恳和毅力，会改变既定的事实，化解人的坚定意志。
6、不管别人的嘲弄，只要默默地坚持到底，换来的就是别人的羡慕。
7、非常时期就必须有非常的想法和行动，不要受外界价值观干扰。
8、顺应社会的潮流和事物的关系，才是企业得以发展的方式。
9、有正确的经营理念，始能活用人才、技术、资金、销售等各方面的制度。
10、以人性为出发点，因此而建立的经营理念及管理方法，必然正确且强而有力。
学然后知不足，教然后知困。
知不足，然后能自反也;知困，然后能自强也。
作者:孔丘(春秋时代思想家，教育家)引自《礼记。
学记》11、经营者除了具备学识、品德外，还要全心投入，随时反省，才能领悟经营要诀，结出美好的果实。
12、合理利润的获得，不仅是商人经营的目的，也是社会繁荣的基石。
13、不应该借巧妙的讨价还价赚钱，必须一开始就制定合理的价格。
即使对方要求减价也不同意，而是相反，去说服顾客接受这个价格。
依我的看法，采取这种方法最成功。
14、人们对于进退事情，往往不容易看得开，但有时间为情况需要，却不要不有所决定。
或者，即使并无情势逼迫，也必须决定自己的进退事宜。
15、与和自己有往来的公司共存共荣，是企业维持长久发展的唯一道路。
我们全都要从前辈和同辈学习到一些东西。
就连最大的天才，如果想单凭他所特有的内在自我去对付一切，他也决不会有多大成就。
作者:歌德16、不论处在任何状况，都要有发现光明之路的能力，有视祸为福的坚毅决心。
17、任何东西本身皆具有说服力，要善用物品的说服力，但不可用来贿赂。
18、充分了解人情的微妙而善加利用，即使是“坏消息”，也可使人觉得合情合理。
松下幸之助经典励志名言
松下幸之助经典励志名言1、我们把一流的人才留下来经商，让二流人才到政界去发展。
2、智慧、时间、诚意都是企业的另一种投资。
不懂这个道理的人，就不是真正的公司从业员。
3、如果你坚持要上二楼，就会想到搬扶梯;你只想试一试，那就什么都想不到。
4、生产大众化的产品时，不但要推出更优良的品质，售价也要便宜至少三成以上。
5、永不绝望的诚恳和毅力，会改变既定的事实，化解人的坚定意志。
6、不管别人的嘲弄，只要默默地坚持到底，换来的就是别人的羡慕。
7、非常时期就必须有非常的想法和行动，不要受外界价值观干扰。
8、顺应社会的潮流和事物的关系，才是企业得以发展的方式。
9、有正确的经营理念，始能活用人才、技术、资金、销售等各方面的制度。
10、以人性为出发点，因此而建立的经营理念及管理方法，必然正确且强而有力。
11、经营者除了具备学识、品德外，还要全心投入，随时反省，才能领悟经营要诀，结出美好的果实。
12、合理利润的获得，不仅是商人经营的目的，也是社会繁荣的基石。
13、不应该借巧妙的讨价还价赚钱，必须一开始就制定合理的价格。
即使对方要求减价也不同意，而是相反，去说服顾客接受这个价格。
依我的看法，采取这种方法最成功。
14、人们对于进退事情，往往不容易看得开，但有时间为情况需要，却不要不有所决定。
或者，即使并无情势逼迫，也必须决定自己的进退事宜。
15、与和自己有往来的公司共存共荣，是企业维持长久发展的唯一道路。
16、不论处在任何状况，都要有发现光明之路的能力，有视祸为福的坚毅决心。
17、任何东西本身皆具有说服力，要善用物品的说服力，但不可用来贿赂。
18、充分了解人情的微妙而善加利用，即使是“坏消息”，也可使人觉得合情合理。
19、以经济合理的标准，美化产品造型，才能达到促销的目的，并形成一种美的文化。
20、说服的方式因时因地有所不同，预先察知什么情况适合哪一种说服方式，才是最重要的。
掌握对方的性格、情绪、不存说服之心地去说服，才有成功的可能。
松下幸之助名言大全
松下幸之助名言大全松下幸之助是日本著名跨国公司“松下电器”的创始人，被人称为“经营之神”。
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2、智慧、时间、诚意都是企业的另一种投资。
不懂这个道理的人，就不是真正的公司从业员。
3、如果你坚持要上二楼，就会想到搬扶梯;你只想试一试，那就什么都想不到。
4、生产大众化的产品时，不但要推出更优良的品质，售价也要便宜至少三成以上。
5、永不绝望的诚恳和毅力，会改变既定的事实，化解人的坚定意志。
6、不管别人的嘲弄，只要默默地坚持到底，换来的就是别人的羡慕。
7、非常时期就必须有非常的想法和行动，不要受外界价值观干扰。
8、顺应社会的潮流和事物的关系，才是企业得以发展的方式。
9、有正确的经营理念，始能活用人才、技术、资金、销售等各方面的制度。
10、以人性为出发点，因此而建立的经营理念及管理方法，必然正确且强而有力。
11、经营者除了具备学识、品德外，还要全心投入，随时反省，才能领悟经营要诀，结出美好的果实。
12、合理利润的获得，不仅是商人经营的目的，也是社会繁荣的基石。
13、不应该借巧妙的讨价还价赚钱，必须一开始就制定合理的价格。
即使对方要求减价也不同意，而是相反，去说服顾客接受这个价格。
依我的看法，采取这种方法最成功。
14、人们对于进退事情，往往不容易看得开，但有时间为情况需要，却不要不有所决定。
或者，即使并无情势逼迫，也必须决定自己的进退事宜。
15、与和自己有往来的公司共存共荣，是企业维持长久发展的唯一道路。
16、不论处在任何状况，都要有发现光明之路的能力，有视祸为福的坚毅决心。
17、任何东西本身皆具有说服力，要善用物品的说服力，但不可用来贿赂。
18、充分了解人情的微妙而善加利用，即使是“坏消息”，也可使人觉得合情合理。
19、以经济合理的标准，美化产品造型，才能达到促销的目的，并形成一种美的文化。
20、说服的方式因时因地有所不同，预先察知什么情况适合哪一种说服方式，才是最重要的。
2023松下幸之助名言
2023松下幸之助名言2023松下幸之助名言11、唯有懂得欣赏别人长处，才能领导更多的人。
——松下幸之助2、逆境给人宝贵的磨练机会，只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。
自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。
——松下幸之助3、虽然起步迟，只要不畏挫折，坚持到底，照样能超越他人。
——松下幸之助4、顺应社会的潮流和事物的关系，才是企业得以发展的方式。
——松下幸之助5、永不绝望的诚恳和毅力，会改变既定的事实，化解人的坚定意志。
——松下幸之助6、人们对于进退事情，往往不容易看得开，但有时间为情况需要，却不要不有所决定。
或者，即使并无情势逼迫，也必须决定自己的进退事宜。
——松下幸之助7、今后的世界，并不是以武力统治，而是以创意支配。
——松下幸之助8、不管别人的嘲弄，只要默默地坚持到底，换来的就是别人的羡慕。
——松下幸之助9、一个领导者应该承认，个人的能力是极为有限的，一个人若做能力以上或以下的工作，都容易遭到失败。
为了避免能力发挥上的缺点，更应该分层负责，这才是提高工作效率最科学的方法。
——松下幸之助10、为了不让外资入侵，即使是一团泥块，也要将它从水中挽救起来，更何况是被土覆住的金块。
——松下幸之助11、说服的方式因时因地有所不同，预先察知什么情况适合哪一种说服方式，才是最重要的。
掌握对方的性格、情绪、不存说服之心地去说服，才有成功的可能。
——松下幸之助12、以经济合理的标准，美化产品造型，才能达到促销的目的，并形成一种美的文化。
——松下幸之助13、合理利润的获得，不仅是商人经营的目的，也是社会繁荣的基石。
——松下幸之助14、所谓青春，就是心理的年轻。
——松下幸之助15、经营者必须对任何事的成败负责。
所以，他既要充分授权，又要随时听到报告，给予适当指导。
——松下幸之助16、人才是企业成败的关键，惟有顺其自然，不凭自己的好恶用人，容忍与自己个性不合的.人，并尽量发挥其优点，才能造就人才。
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松下幸之助70句让人醍醐灌顶的话
只上了4年小学的松下幸之助，带领3名员工白手起家，打造了全球最大的电器制造集团——松下电器，奠定了13本商业的精神，被誉为“经营之神”。
在驰骋商海的70余年当中，他累积了诸多宝贵的经验，著述60余种，达数百万字，被译成20多种文字，在全世界广为流传。
《经营沉思录》是松下幸之助最重要的4部作品《商业心得帖》《经营心得帖》《员工心得帖》《人生心得帖》的合辑，书中，松下幸之助本人细致记录了具体的经商活动.管理方法，一直谈到用人之法乃至人生之道。
松下老爷子活到90多岁。
摘抄他的经典语录，有些话让人醍醐灌顶：
1.什么赠品是最好的呢？没有比『微笑』更好的了。
2.竞争意识当然是必要的。
可是，好好考虑一下，谁会为了竞争去开展商业活动呢？
3.我们的商品被顾客买走，就像自己的女儿嫁到了别人家里一样。
4.应该把商品看得与金钱同等重要。
5.经营者要进一步思考到底为什么要追求利润，必须有这样的思考深度。
6.商业其实也是很有格调的社会事务。
7.很多年前，大阪和江户的商人，睡觉的时候不可以把脚朝着顾客们进来的方向。
8.正因为不景气才有可思考的余地，恰恰在这个时候才能突出自己的智谋和实力。
9.站在崇高的精神立场上开展销售，是真心真意经商的一个要素。
10.对款项的收支若不保持敏感，必然导致对其他一切事务都马马虎虎。
11.用七分精力去欣赏他们的长处，三分精力去注意他们的缺点。
12.丰臣秀吉就是多看了他的上司织田信长的长处而获得了成功，明智光秀就是盯着上司的短处才遭到失败的。
13.一个对自己都不能准确评价的人，不可能有正确的价值观。
14.只有销售人员对自己销售的商品充满自信，才能自然而然掌握说明的技巧。
15.天下有名的刀剑，都是经过著名的工匠反复冶炼捶打而成的。
16.公司的普通员工都比我强。
17.商业票据一旦泛滥，只要有一家企业陷入困境，与他有商业往来的其他企业就会像串珠散落那样，顷刻之间接二连三地跟着倒闭。
18.不是十分了解的事不要去做。
19.商家若能听到负面的意见，是一件求之不得的事。
20.经营的迷人之处，就在于开发那无人涉足的领域。
21.要每天都在信誉中增加新内容。
22.如果一个人对工作不感兴趣，那么他的生活是很不幸的。
23.如果商家不能保证对所售商品提供全面服务的话，不如把销售品种缩小到可以提供服务的范围内。
24.经营最重要的是应该坚持独立自主。
25.即使没有接到订单，企业也应该把大多数消费者的需求看作契约，在经营中带着履行契约的使命感。
26.只要自己销售的是优质产品，打出的价格也是实价，就要信心十足地去说服顾客。
27.我们是为了商业活动进行预算，而不是为了预算进行商业活动。
28.遭遇困难是进步的开端。
29.在任何一家公司，都要看看那里的领导，是把部下看得比自己高明，还是认为部下都不如自己。
30.不论最后找出多少客观因素，最主要的还是主观原因。
（谈正视困难）
31.伟大的信念在心里扎了根，伟大的事业才能完成。
32.信心是在谦虚的品格之上逐渐建立起来的。
33.必须像临床医生一样，到实践中去积累经验。
34.员工的面貌是公司经营者和商店老板人格的一种体现。
35.要认识到世事无常，能够得到幸运女神的眷顾当然好，但即使暂时运气不好也会很快过去的。
36.就算是刚进入公司的新员工也能直接与社长对话，要发扬这种风气。
37.新员工在进入公司以后，要想大显身手，首先应当了解的就是公司的历史。
38.礼貌是社会生活的润滑剂。
39.假如你的月薪是十万，你只完成了相当于十万的工作量，那么公司就没有任何收益，既不能给股东分红，也不能向国家纳税。
40.一般来说，月薪十万的人至少要完成相当于三十万的工作量，最好是一百万的工作量。
41.只有有利于社会，或者能给社会带来正面影响的公司，才有存在的意义。
42.如果你把自己当作事业的经营者，那么身边的同事和上司就是你的顾客。
43.知识分子常常被自己的知识所束缚。
44.提高自身的素质不仅是为了自己，更是作为社会的一员，在尽自己的一份义务。
45.作为（任何）一名员工，推销的能力是日常工作的重要基础。
（注：比如，向同事或上司推销自己的想法，等等）
46.没有比拼命工作更快乐的事了。
47.虽然是多数人的决定，然而你一旦采纳，就要承担起所有的责任。
（谈管理层）
48.平时越是关注部下工作的人，就越应该反省反省自己是不是干涉了部下的工作。
49.要想掌握工作或经营的要领，不能依靠他人的传授，而是要靠自身的体验去感悟。
50.遵循而不是违背自然规律对于海上航行来说是非常重要的。
51.人好比未加打磨的金刚石，虽然蕴含着闪闪发光的本质，但必须经过打磨才会闪耀光芒。
52.有一种成功，就是完全发挥出自己的天分，完成自己的使命。
53.衡量成功的标准不是社会地位、名誉、财产，而是能否完成并充分发挥出自己的天分和使命。
54.在发现天分时，必须坚持两点：即强烈的愿望和素直的心（注：中性地看待一切）。
55.信任别人，别人就不会辜负你的期待，哪怕由于信任而被欺骗，也不会后悔自己的决定。
56.每个人的良心都不允许欺骗信任自己的人。
57.有求于人的情况无非两种：一种是光靠利害关系就能办成，一种是只靠利益关系是办不成的。
（谈人情的微妙）
58.只是岁数大而没什么经验的人是不能被尊为长者的。
59.优点和缺点都是人的天性和本质。
60.我们不必受优点和缺点的牵制。
61.每当这时，我都会咨询局外人：如果是你会怎么办？（谈难以抉择）
62.只按照自己的意志行事，遇到困难时就容易动摇。
应将目光投向超越个人意志的东西。
63.要想从事某种工作，也必须生活在有条件做这一工作的时代。
64.不要被无用的学问牵制，要正确地驾驭学问。
65.人本来没有烦恼，烦恼是因为我们只站在一个角度看问题才产生的。
66.勿使物泣！（谈要合理地利用每一件东西）
67.一个人能不能在工作中找到自己的人生价值，是他一生能否幸福的关键。
68.在某个人生阶段追求一种人生价值，达成之后又继续追求另外一种人生价值，这也是很有意义的。
69.人生就是生产和消费。
70.人生百分之八十至九十都取决于天意，而剩下的那百分之十或百分之二十要靠人事，它决定了一个人能否让命运绽放光彩。
如果说华润以前偏重关注业绩，是企业带着员工跑，我想今后我们在追求股东价值最大化的同时，要多关注员工价值的提升，要让员工能和企业一起跑，这就需要我们以远大的理想引领人、美好的事业吸引人、合法的权益保障人、优秀的文化凝聚人。
在参与城市建设的同时，借助企业家亲历城市规划的独特视角助推中小城市魅力发展。
用严介和院长的话讲就是，实现城市功能——公益而不功利；城市环境——丰美而不丰满；城市人文——阿拉而不排外；城市经济——强大而不饱和；城市发展——从容而不匆忙。
处世大全
1. 气不和时少说话，有言必失;心不顺时莫做事，做事必败。
2. 事莫虚应，应则必办，不办便结怨;愿莫轻许，许愿必还，不还便成债。
3. 万物在说法，看你如何着眼;一切是考验，试你如何用心。
4. 知足是富人，平常是高人，无事是仙人，无心是圣人。
5. 想开了自然微笑，看破了肯定放下。
1. “忍”能养福；
2. “忠”能养禄；
3. “乐”能养寿；
4. “动”能养身；
5. “学”能养识；
6. “静”能养心；
7. “勤”能养财；
8. “爱”能养家；
9. “诚”能养友；
10. “善”能养德。
1. 不拼-不搏-人生白活 , 不苦-不累-生活无味。
2. 累了才放慢脚步、错了才想到后悔、苦了才懂得满足、伤了才明白坚强、醉了才知道难忘。
3. 命是爸妈给的，珍惜点、路是自己走的，小心点！
4. 心烦时，记住三句话：算了吧、没关系、会过去的。
1. 再烦-也别忘记微笑；
2. 再急-也要注意语气；
3. 再苦-也别忘坚持；
4. 再累-也要爱自己；
5. 低调做人你会一次比一次稳健；
6. 高调做事你会一次比一次优秀；
7. 成功的时候不要忘记过去；
8. 失败的时候不要忘记还有未来；
9. 有望得到的要努力；
10. 无望得到的不介意，则无论输赢姿态都会好看。
被人误解的时候能微微一笑，素养；
受委屈的时候能坦然一笑，大度；
吃亏的时候能开心一笑，豁达；
无奈的时候能达观一笑，境界；
危难的时候能泰然一笑，大气；
被轻蔑的时候能平静一笑，自信；
失恋的时候能轻轻一笑，洒脱。
今天的你，笑了吗？
1. 要有一个坚定的目标。
2. 多交令自己成长的朋友。
3. 正面思维。
4. 多走路，多静坐。
5. 勤奋，坚韧。
6. 寡言，每一句话都要有用，有重量。
喜怒不形于色，大事淡然。
7. 有底线，更有亲近感。
孩子，爸妈没本事，你要靠自己；
孩子，做事先做人，一定不能做伤害别人的事；孩子，撒开手闯吧，实在不行，回家还有饭吃。