终止合同通知书模板范文
解除合同通知书模板6篇
解除合同通知书模板6篇篇1尊敬的合作伙伴：根据双方于XXXX年XX月XX日签订的合同（合同编号：XXXXXX），我方在此郑重通知您解除该合同的事宜。
基于某些特定原因，我方认为有必要提前终止该合同的履行。
以下是关于解除合同的详细通知书模板，以确保双方权益得到充分保障。
一、背景概述本合同所规定的双方合作事宜自XXXX年XX月XX日开始执行，我方与您之间达成了广泛的合作共识。
然而，由于某些不可预见的情况和变化，导致双方无法继续按照原定合同内容履行各自义务。
经过慎重考虑和内部讨论，我方决定解除本合同。
二、解除原因及依据本次合同解除的主要原因如下：（具体解除原因应根据实际情况进行填写）1. 因不可抗力因素导致合同无法继续履行；2. 双方协商一致，同意解除合同；3. 对方在合同履行过程中存在违约行为，我方有权解除合同；4. 其他原因（请根据实际情况填写）。
解除合同的依据为《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定。
我方在作出此决定时，已经充分考虑了双方权益及法律责任。
三、合同解除的详细条款1. 双方同意自本通知书发出之日起，正式解除所签订的合作合同。
2. 合同解除后，双方应停止履行合同中约定的各项义务。
3. 我方将按照合同约定及法律法规的规定，处理与合同相关的财务结算、资产返还等事宜。
4. 合同解除不影响双方在此之前已经履行完毕的条款和约定。
5. 合同解除后，双方应互相配合，妥善解决因合同履行而产生的纠纷和争议。
6. 若因合同解除导致任何一方损失，双方应依法协商解决损失赔偿问题。
四、通知方式及确认本通知书以书面形式送达贵方，贵方应在接到通知书后三日内予以确认。
确认方式可以是书面回复、电子邮件或电话通知。
确认内容应包括贵方对解除合同的意见和是否同意本通知书的所有条款。
五、法律效应及争议解决本通知书具有法律效应，双方应严格遵守。
如因合同解除产生的争议无法通过协商解决，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
解除合同通知书模板8篇
解除合同通知书模板8篇篇1合同编号：[合同编号]关于：[具体项目名称]项目合同解除通知书尊敬的合作伙伴：贵单位名称（以下简称“贵方”）与我司（以下简称“本公司”）于[起始日期]签署了一份关于[具体项目名称]（以下简称“本合同”）的协议。
现因某些原因，本公司不得不决定解除与贵方签订的此合同。
以下为关于解除合同的详细说明。
一、解除合同的事由和依据根据本合同相关规定及双方协商一致，本公司决定解除本合同的原因如下：（具体原因说明，例如合同履行过程中出现重大违约情况，情势变更等。
）根据双方签署的合同第XX条第二款之规定，本公司有权提出解除本合同。
二、通知内容和要求1. 自本通知书发出之日起，本合同即告终止。
请贵方停止一切与本合同有关的工作和事项。
2. 对于已完成的合同部分，请贵方按照合同约定提供相应的证明材料并结算相关费用。
对于未完成的部分，请贵方按我方的具体要求作出相应处理。
3. 贵方应在本通知书发出后XX日内（自收到本通知书之日起计算）向本公司返还所有属于本公司的财产或资料，包括但不限于技术文档、设计图纸等。
若贵方未在规定时间内返还财产或资料，本公司有权采取必要措施。
4. 若因贵方原因导致本合同解除的，本公司有权追究贵方的违约责任并主张赔偿。
如双方存在争议且无法协商解决，则可通过法律途径解决纠纷。
在此过程中所产生的所有费用由贵方承担。
三、解除合同的法律后果和风险提示1. 本合同解除后，双方不再受本合同约束，但应承担的合同义务仍需履行完毕。
对于因解除合同造成的损失和纠纷，双方应依法协商解决或通过法律途径解决。
2. 请贵方充分理解本合同解除的法律后果和风险，确保贵方的行为符合法律法规和合同约定，避免因不当行为导致不必要的损失和纠纷。
本公司对贵方的任何不当行为保留追究法律责任的权利。
四、其他事项说明（其他需要说明的事项，如保密协议、保密责任等。
）鉴于双方在合作过程中可能存在保密信息的交流和处理，故请贵方继续履行保密义务直至相关保密信息变为非保密信息或经双方书面同意披露为止。
终止劳动合同通知书(到期不续签)7篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据双方所签署的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX 日期限届满。
经过公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。
在此，我们向您发出本终止劳动合同通知书，以明确表达此决定。
本通知书的发出符合相关法律规定，并且已充分考虑您的权益和利益。
一、关于终止劳动合同的说明鉴于公司业务发展需要及未来战略规划，经双方协商，您的劳动合同到期后将不再续签。
我们深感遗憾地通知您，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日正式终止。
自合同终止之日起，您与公司的劳动关系将正式结束。
二、关于合同期内的工作评价在您的劳动合同期限内，您为公司的发展作出了努力和贡献，对此我们表示衷心的感谢。
您的职业素养、专业技能以及团队协作方面表现优秀，为公司带来了宝贵的价值。
我们对您的付出表示诚挚的敬意和感谢。
三、关于经济补偿和待遇结算根据《中华人民共和国劳动法》及公司相关规定，我们将按照法定标准对您的经济补偿进行结算。
具体补偿方案包括但不限于：工资结算、社会保险、住房公积金、年假结算等。
请您在合同终止前与我们的人力资源部门联系，以便我们共同确认并处理相关事宜。
四、关于离职手续请您在接到本通知书后按照公司要求办理离职手续。
请务必完成以下事项：1. 工作交接：确保您负责的工作已经顺利交接给其他同事或上级。
2. 物品归还：归还公司所有财物，包括办公用品、工具、资料等。
3. 结算薪资：办理薪资结算手续，确保您的工资、奖金等福利待遇得到妥善处理。
4. 社保关系转移：根据当地社保机构要求办理社保关系转移手续。
五、关于后续事宜合同终止后，我们将为您提供必要的离职证明及相关手续。
如有需要，请提前与我们的人力资源部门联系。
我们愿意为您提供必要的支持和帮助，以便您顺利过渡到下一份工作或生活阶段。
六、附则本通知书作为终止劳动合同的正式文件，请您妥善保管。
如您在接到本通知书后仍有任何疑问或需要帮助，请随时与我们的人力资源部门联系。
合同终止通知函4篇
合同终止通知函4篇篇1合同终止通知函尊敬的收件人：您好！根据双方达成的合同《XXX合同》及相关协议的约定，我方作为甲方与贵公司作为乙方签订了合作协议，经过双方多次沟通和协商，现我方不得不提前终止该合作协议，并特发该终止通知函告知贵公司。
鉴于目前市场环境的变化以及双方在执行合同过程中出现的不可抗力因素，我方认为不得不提前终止该合作协议，以避免造成更大的损失。
经过充分的协商和沟通，双方对此决定都已达成一致意见。
根据合同的规定，我方提前终止该合作协议，特此向贵公司发出终止通知。
根据合同情况，我方提前终止合作协议后，双方应按照约定的方式和内容解除相关合同关系，并及时进行结算和清算。
我方将尽快与贵公司的相关人员联系，协商解决未完成的工作进展及款项结算等事宜。
希望贵公司能够理解我方的决定，并愿意积极配合完成后续的工作。
再次感谢贵公司在合作期间的支持与配合，相信双方之间的友好合作关系不会因此而受损。
如果贵公司对终止协议有任何疑问或者需要进一步沟通，欢迎随时与我方联系，我方将尽快设法解决问题。
希望未来能够再次与贵公司有合作机会，共同推动双方事业的发展。
再次感谢贵公司在过去合作期间给予的支持与信任。
特此函呈，请查收。
此致敬礼甲方：XXX 公司日期：XXX 年XX 月XX 日篇2合同终止通知函尊敬的合作方：您好！我们很遗憾地通知您，由于某种原因，我们不得不终止与您之间的合同，现将具体终止事宜通知如下：一、合同终止时间：根据合同约定，合同将于（具体日期）终止。
二、终止原因：我们经过认真考虑和充分沟通，认为由于（列举具体原因），无法继续履行该合同，故决定终止合同关系。
三、协议解除：根据合同规定，我们将按照约定程序，进行合同的解除手续，您需在终止通知收到后（具体天数）内，办理相关手续。
四、权利义务：根据合同规定，双方应当依法、依约履行各自的权利和义务，并在合同终止后，互不承担进一步责任。
五、后续协商：为了避免因终止合同而造成不必要的损失，我们希望可以就终止事宜进行进一步协商，共同寻求解决方案。
终止劳动合同通知书模板6篇
终止劳动合同通知书模板6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于特定情况，本着公平、公正的原则，本公司决定终止您与本公司之间的劳动合同。
在此，向您发出本终止劳动合同通知书，具体内容如下：一、背景说明本公司雇佣您担任XXXX岗位，自XXXX年XX月XX日起至今已有较长时间的工作历程。
在此期间，您的工作表现一直受到公司的高度评价。
然而，近期由于公司内部调整及业务需要，本公司作出了相关决策。
经综合评估与决策考量，本决定不得不做出终止您与本公司劳动合同的选择。
在此情况下，公司深感遗憾并对您表示歉意。
二、终止原因及依据根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，【公司具体的合法合规的终止原因，例如经济性裁员、公司业务重组、业务转移等】，本次劳动合同终止的依据如下：因公司经济性裁员需优化员工结构以应对市场竞争和业务变化。
经过内部讨论和决策，公司决定终止部分员工的劳动合同。
请您谅解并接受这一决定。
我们尽力为您提供必要的协助和补偿措施。
三、补偿措施与安排为确保您的权益得到保障，本公司将对您的劳动合同终止事宜作出以下补偿安排：支付截至当前工作日的未付工资；根据工作年数及公司政策提供相应的福利补偿；为您购买失业保险等社会保险，以确保您的失业期间基本生活保障；提供就业推荐信或其他相关协助措施。
具体补偿金额和方式将按照公司规定和相关法律法规执行。
请您在收到本通知书后尽快与公司人力资源部门联系，以便完成相关手续。
四、告知程序与时间表为了帮助您理解本通知的内容和相关事宜，特此向您提供以下程序和时间表安排：首先填写本通知书回执部分并签字确认；在收到本通知书后XX个工作日内与公司人力资源部门联系办理离职手续；办理离职手续完毕后XX个工作日内支付补偿款项及福利；离职后按照公司规定时间内完成社会保险转移手续等后续事宜。
请您按时履行相关程序以确保您的权益得到保障。
五、保密义务与注意事项请您在离职后继续履行对公司的保密义务，不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。
解除合同通知书模板5篇
解除合同通知书模板5篇篇1尊敬的XXX公司：本律师代表XXX公司（以下简称“委托人”），依据中华人民共和国相关法律法规，就解除双方所签订的相关合同事宜，特此发出本解除合同通知书。
鉴于以下原因：一、背景和依据双方于XXXX年XX月XX日签订了合同编号为XXXXXXX的合同（以下简称“原合同”）。
然而，由于市场环境变化、不可抗力因素及双方自身原因，原合同无法继续履行。
根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，委托人提出解除原合同。
二、通知内容1. 双方同意自本通知书发出之日起，解除原合同。
2. 本解除合同的决定系双方协商一致的结果，不存在任何争议。
3. 双方应本着诚实信用原则，共同确认解除合同后的相关事宜。
包括但不限于已完成的履约情况、未履行的义务、退款、赔偿等事项。
4. 请贵公司在收到本通知书后XX个工作日内，与委托人指定的人员进行联系，以便双方就解除合同后的具体事宜进行沟通和协商。
逾期未联系，委托人将按照相关法律法规及合同条款处理。
5. 为确保双方权益，本通知书的发出、送达和生效等事项，均应符合法律法规的规定。
三、法律效应1. 本解除合同通知书经双方协商一致，具有法律效力。
2. 本通知书的修改、补充及未尽事宜，由双方另行协商决定。
3. 若因解除原合同产生纠纷，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
四、联系方式委托人：XXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系人：XXX电话：XXXXXXXXXXX邮箱：******************贵公司：XXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系人：XXX电话：XXXXXXXXXXX邮箱：[贵公司邮箱]五、附则本解除合同通知书一式两份，委托人和贵公司各执一份。
本通知书自双方签字盖章之日起生效。
特此通知。
XXX律师事务所律师：[律师姓名]XXXX年XX月XX日--- END OF CONTRACT TERMINATION NOTICE ---篇2尊敬的XXX公司：我方为XXX公司（以下简称“甲方”），与贵公司（以下简称“乙方”）于XXXX年XX月XX日签订了一份合同（合同编号：XXX）。
终止劳动合同通知书6篇
终止劳动合同通知书6篇篇1【终止劳动合同通知书】尊敬的XXX先生/女士：根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同》的相关规定，因您在公司工作期间存在严重违反公司规章制度和工作纪律的行为，经过公司多次教育和警告仍无改善，影响了公司的正常生产秩序和工作效率，严重损害了公司的形象和利益，公司无法继续与您签订劳动合同。
经公司研究决定，根据《公司工作人员劳动合同》第X条的规定，现正式通知您，公司决定终止您与公司签订的劳动合同，解除劳动关系。
具体情况如下：一、终止劳动合同的事实和理由：1. 从XXX年XXX月XX日至今，在您所在部门发生多起工作纠纷和劳动纠纷，且您在处理过程中态度消极、不负责任，严重影响了工作进程和单位的正常秩序；2. 多次违反公司的相关规章制度，如XXX规定，致使员工纪律完全混乱、秩序严重混乱等。
二、终止劳动合同的程序和方式：根据《公司工作人员劳动合同》第X条的规定，公司正式通知您，从收到本通知之日起，公司与您之间的劳动合同正式终止。
三、终止劳动合同的权利和义务：1. 公司将于终止劳动合同生效之日起，停发您的工资及各项福利待遇；2. 公司将会根据法律法规的规定，履行终止劳动合同后的相关义务；3. 您应在收到本通知后XXX天内，将公司的各项物品交还公司，清理个人物品并办理相关手续。
四、其他事项：1. 终止劳动合同并不影响您的其他权益；2. 如有其他协商事项，请您与公司人力资源部或相关领导联系。
以上为公司对终止与您签订的劳动合同的通知，请您尽快完成交接工作，如有任何疑问请随时与公司人力资源部门联系。
特此通知。
XXX公司日期：XXXX年XX月XX日（公司盖章）篇2[公司名称][公司地址][日期]终止劳动合同通知书尊敬的[员工姓名]：您好！根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，因您在工作中存在严重违纪行为，本公司决定终止与您签订的劳动合同。
现将有关事宜通知如下：一、终止劳动合同的原因根据公司调查核实，您严重违反了公司的规章制度，包括但不限于以下行为：1. 在工作中存在违反公司规定的行为，如擅自外借公司财物、私自接受客户回扣等；2. 严重失职，导致公司项目进度延误和客户投诉；3. 多次迟到早退，影响了正常的工作秩序。
终止劳动合同通知书模板3篇
终止劳动合同通知书模板3篇解除劳动合同通知书【篇一】第( ZZ)号同志：您于XX年XX月起就职于本公司，目前的工作岗位是XX。
现因以下第XX(大写)项情形，你与我公司XX年XX月XX 日签订的为期XX年(劳动合同期限)的劳动合同书于XX年XX 月XX日解除，劳动关系同时解除。
1.经当事人协商一致;2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3.劳动者严重违背单位规章制度的;4.劳动者严重渎职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完本钱单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违犯真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
7.劳动者被依法追究刑事责任的;8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;10.劳动合同订立时根据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;11.法律、行政法规规定的其它情形。
请您于XX年XX月XX日前到您所在的单位办理离任交接手续。
特此通知公司名称(盖章)XX年XX月XX日解除劳动合同通知书【篇二】同志：就职于____部，身份证号：____________________________。
屡次擅自制作客房门卡，私自进入酒店客房住宿，此行为已严重违背酒店规章制度，并且在事发后无任何悔改表现，在公司中造成严重地产生不良影响，并给酒店带来严重的平安隐患。
按照公司《上海__________管理规章制度》相关规定(C类第30条)“未经受权私开客房、办公室房门或酒店带锁房门，作违纪解除劳动合同处理，不给予乙方经济补偿。
”据此，按照《劳动合同法》第三十九条，劳动者具有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，且不向乙方支付经济补偿金——第(2)点之规定：“劳动者严重违背用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
终止合同通知书格式（通用16篇）
终止合同通知书格式（通用16篇）终止合同格式篇1____________：我们双方于________年_____月_____日签订的将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。
通知方(签名或盖章)年月日终止合同通知书格式篇2甲方：乙方：一、甲、乙双方曾于__________年_________月_________签订劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于______________ 原因)，终止(解除)该劳动合同;二、根据有关规定，符合(不符合)发给经济补偿，发给相当于本人________ 月工资______________ 元人民币整;三、双方无其它争议;四、本通知一式两份，双方各执一份。
甲方：_______________ (签字盖章)乙方：_______________ (签字盖章)年月日终止合同通知书格式篇3致：×××女士您好!我是位于××区中山中路813号房屋的房东王××，您于20xx 年5月与我签订《租房协议》，约定您租赁我的上述房屋，租期一年，从20xx年5月1日至20xx年4月30日，租金每月10000元。
该合同租期届满后，您继续使用该房屋，但您未与我续签，故您我双方存在不定期租赁合同关系，根据我国合同法规定，我作为出租人有权随时通知您解除租赁关系，因我现在需要使用该房屋，现依法通知您：一、自本通知函发之日起，您我之间的不定期房屋租赁关系终止，请您在收到本书面通知后7日内(最迟在20xx年7月15日前)搬出××区中山中路813号房屋。
二、若您在上述期限内不搬出××区中山中路813号房屋，本人将通过必要的法律途径予以解决，并有权要求您承担相应的损失。
合同终止通知函5篇
合同终止通知函5篇篇1尊敬的合作伙伴：感谢您一直以来对我们公司的信任与支持，我们深感荣幸能与您合作。
鉴于当前情况，经过深思熟虑后，我们决定终止双方的合作，并特此发出合同终止通知函。
为确保双方权益得到妥善安排，特此对合同终止事宜进行详细说明。
一、背景及原因自双方签订合作合同以来，我们一直在共同努力，寻求互利共赢的合作模式。
然而，受市场变化、经济形势等多方面因素影响，双方在合作过程中面临诸多挑战。
经过慎重考虑，并基于现实情况，我们不得不做出终止合同的决定。
二、合同终止时间本通知函件发出之日起，双方签订的合作合同正式终止。
请贵方务必注意，自合同终止之日起，所有合同项下的业务活动均应停止。
三、合同终止后的安排1. 未完成业务处理：对于合同终止前尚未完成的业务事项，我们将尽快与贵方沟通，协商处理方案，确保双方权益不受损害。
2. 退款与结算：关于退款与结算事宜，我们将按照合同条款及国家相关法律法规进行处理。
请贵方在收到本通知函后五个工作日内与我们进行结算。
3. 保密义务：双方应严格遵守保密条款，对于合作期间获知的商业秘密、技术秘密等敏感信息，未经对方许可，不得向任何第三方泄露。
4. 知识产权：合同终止后，双方关于知识产权的归属及使用应依照原合同条款执行。
任何一方不得侵犯对方的知识产权。
5. 违约责任：如因一方违反合同约定导致合同终止，违约方应承担相应法律责任。
四、通知函的效力本通知函一经发出，即具有法律效力。
请贵方在收到本通知函后，按照上述要求处理相关事宜。
五、争议解决如双方在合同终止过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本通知函的修改、补充应以书面形式进行，作为本通知函的组成部分。
2. 本通知函的传真件、扫描件具有与原件同等法律效力。
3. 本通知函的解释权归我公司所有。
七、联系方式如有疑问或需要进一步沟通，请通过以下方式联系我们：联系人：XXX电话：XXX-XXXX-XXXX邮箱：*****************地址：XXXXXXXXX再次感谢贵方的信任与支持！希望未来双方能够继续保持良好的合作关系。
合同终止通知函三篇
合同终止通知函三篇篇一：合同终止通知函XXXX公司：感谢贵公司长期以来的大力协助和配合！关于贵公司与我公司于年月日签订的《XXXXXXX》（以下简称“合同”），合同将于年月日到期。
基于公司经营策略调整（注：或者写其他的原因），我司现决定，在合同到期后，不再与贵司续签合同，我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的权利义务。
再次感谢贵司在以往合同执行总的鼎力支持！特此通知。
顺祝商祺！XXX公司篇二：合同终止通知函XXXX信息技术有限公司：感谢贵公司长期以来的大力协助和配合！关于贵我公司 20XX 年 2 月 1 日签订的《XXXXXX服务合同》（以下简称“合同”），合同将于 20XX 年 1 月 31 日到期。
基于公司经营策略调整，我司现决定，在合同到期后，将停止合同中涉及到的XX 条款续签，但会续签XX条款；我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的权利义务。
再次感谢贵司在以往合同执行中的鼎力支持！特此通知。
顺祝商祺！XXXXXXXX有限公司20XX年11月30日篇三：关于终止劳动合同的通知XX有限公司于_____年_____月_____日与____________先生/女士签订了劳动合同，原劳动合同的有效期为_____年，至_____年_____月_____日止。
现因双方签订的原劳动合同期满，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条和第四十六条规定，以及原劳动合同的相关约定条款。
经公司管理层批准，依法与您终止原劳动合同。
按国家劳动合同法的相关规定，公司将支付您本月应得的工资及相应的经济补偿金。
一次性支付经济补偿金及其他费用共计人民币__________元整。
包括：1.按在本公司的服务年限，每满一年发给相当于员工本人一个月工资的经济补偿金（满六个月的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资），计人民币__________元整。
2.其他应付款项：计人民币__________元整。
现特此通知__________先生/女士，原劳动合同将于_____年_____月_____日正式终止，请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资及相应的经济补偿金。
合同终止告知书（通用3篇）
合同终止告知书（通用3篇）合同终止告知书篇1_________________：_______________你与公司___________年__________月__________日签订的于___________年__________月__________日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。
请你于______年______月__________日前办理终止劳动合同手续。
特此通知。
(用人单位盖章)___ 年 ___ 月 ___ 日签收：____ 年 ___ 月 ___ 日律师提醒：1、该用于劳动合同正常到期，用人单位决定不再和劳动者续签劳动合同的情况;2、用人单位必须提前一个月通知劳动者;3、通知书一式两份，皆须由劳动者签收确认，用人单位须存一份备查。
合同终止告知书篇2以下简称“甲方”：____住址：____以下简称“乙方”：____住址：____鉴于：甲、乙双方于____年____月____日签订劳动合同，劳动合同期限为。
现因合同期限届满，双方不再续订新的劳动合同。
甲、乙双方按照相关劳动法律、法规的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商一致，终止双方之间劳动关系，特订立本协议，以兹共同遵守。
第一条因为双方劳动合同到期，甲方不再与乙方续订新的劳动合同，并同意为乙方办理离职手续。
第二条甲、乙双方确认，甲方已支付乙方全部工资，包括津贴、奖金，不存在其他任何未结事项。
第三条现甲乙双方同意，甲方将应为乙方交纳的个月的社会保险费共计元，以现金形式支付乙方。
乙方保证，若由于乙方原因或其他原因，社保机构或其他机关责令甲方为乙方补缴社会保险，甲方可向乙方要求返还以现金形式直接支付的社会保险费元，为乙方补缴社会保险。
乙方应无条件配合并退还前述社会保险费。
第四条乙方确认，甲方已按照法律法规的规定，以现金形式支付乙方一个月工资作为经济补偿金。
第五条乙方保证并承诺，双方劳动关系解除后,属于甲方的商业秘密乙方负有保密义务，并不得使用以及向任何第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的`商业秘密，包括但不限于客户名单、产销策略、招投标标书、产品设计图片等。
合同终止通知范文(精选14篇)
合同终止通知范文(精选14篇)合同终止通知篇1劳动合同终止通知书范文一先生/女士：本单位与你于年月日签订的期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续：(一)请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
(二)因你现处，按照规定请你在该情形消失时天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
特此通知单位盖章：年月日劳动合同终止通知书范文二编号：______员工姓名：年月日与甲方签订的年限期的劳动条约，现因劳动条约期满(大概由于缘故起因)，停止(打扫)劳动条约。
根据有关规定，切合(大概不切合)发给经济补偿，发给相称于本人月变动劳动条约书一式三份，甲乙两边、赋闲职工机构各一份。
劳动合同终止通知书范文三__________：由于________________________________________，你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。
根据《劳动法》的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元，医疗补助费______元，并将提前预支你________月份的工资______元。
请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
年月日合同终止通知篇2****公司：感谢贵公司长期以来的大力协助和配合！关于贵公司与我公司于年月日签订的《*******》（以下简称“合同”），合同将于年月日到期。
基于公司经营策略调整（注：或者写其他的原因），我司现决定，在合同到期后，不再与贵司续签合同，我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的权利义务。
再次感谢贵司在以往合同执行总的鼎力支持！特此通知。
顺祝商祺！***公司合同终止通知篇3企业员工终止合同：××××先生/女士：您于×××年×月××日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至×××年×月××日，请您于×××年×月××日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。
解除合同通知书模板5篇
解除合同通知书模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1解除合同通知书尊敬的××先生/女士：您好！根据我们公司与您签订的合同约定，现因××原因，我公司决定解除与您的合作合同。
特此通知。
根据合同约定，我公司需要提前××天通知您解除合同。
现我公司正式向您发送解除合同的通知，解除合同日期为××年××月××日。
解除合同原因主要有以下几点：1.××。
2.××。
3.××。
解除合同后，双方应履行以下事项：1.我公司将于解除合同之日起××天内向您支付解约违约金。
2.您需要在××天内将未完成的工作交接给我公司，并确保工作顺利进行。
3.双方应对解约后的秘密信息保密，不得将涉及公司机密的信息泄露给第三方。
在解约期间，希望双方保持良好沟通，并共同努力解决解约后的问题。
我们对此次解约表示遗憾，但相信这对双方都是最好的选择。
衷心感谢您在合作期间的付出与努力，祝您在以后的工作中一切顺利。
特此通知。
此致敬礼！××公司日期：××年××月××日附件：解除合同通知书复印件。
篇2解除合同通知书模板尊敬的合作伙伴：我们收到您的来函，经过深思熟虑，我们决定解除与贵公司签订的合同。
现将解除合同的通知书寄予贵公司，请您收悉。
依据双方签订的合同《合同名称》，经协商一致，双方同意解除合同。
根据合同约定，我方在解除合同的同时，愿意承担由此产生的一切费用及赔偿金。
解除合同理由：1. 因双方在合同履行过程中出现重大分歧无法协商解决；2. 因市场环境等客观原因导致合同无法继续履行；3. 其他特殊原因。
解除合同生效日期为（具体日期），自此日起，双方不再受合同约束，各自自行承担合同解除后的权利和义务。
合同终止通知函4篇
合同终止通知函4篇篇1合同终止通知函尊敬的客户：您好！首先感谢您选择我们的服务，并与我们建立了长期的合作关系。
在过去的一段时间里，我们一直致力于为您提供优质的产品和服务，以满足您的需求。
然而，由于某些不可抗力因素的影响，我们不得不终止与您所签订的合同。
经过多方协商和深思熟虑，我们认为与您的合作不再符合双方的利益，因此我们决定终止与您的合同。
根据合同中的相关条款，我们需要向您发出合同终止通知函，以确保双方的权益得到充分保障。
根据我们之前达成的协议，合同的终止将在（具体日期）生效。
在此之后，我们将停止向您提供任何产品和服务，并且不再对您承担任何责任。
同时，我们会尽快处理与您的结算事宜，并将尽快退还您的相关款项。
我们理解此消息可能会给您带来一些困扰和不便，但我们希望您能理解我们的决定是基于对双方长远发展的考虑。
我们对您过去的支持和信任表示衷心的感谢，也希望我们之间终止合同并不会影响我们之间的友好合作关系。
如果您对此决定有任何疑问或意见，请随时与我们联系，我们将尽快与您沟通并解决问题。
再次感谢您对我们的支持和合作，祝您一切顺利！谨致问候！此致（您的公司名称）日期：XXXX年XX月XX日篇2合同终止通知函尊敬的XX公司：根据双方签订的《合同名称》，我司认为根据合同规定，合同已经满足终止条件，特此向贵公司发出合同终止通知函，希望贵公司能够理解并配合。
我司与贵公司签订的合同在时间上已经到达终止的日期，根据合同规定，在合同到期前需提前30天书面通知对方，我司现向贵公司正式发出终止通知，合同将在30天后正式终止。
在双方合作的过程中，我司非常感谢贵公司对我们的支持与信任，我们也努力履行合同中的各项义务，希望贵公司在未来的合作中能够继续支持我们。
终止合同并不代表双方的合作就此结束，我们仍希望能够有机会在未来继续合作，我们将一如既往地提供优质的产品和服务，与贵公司共同发展。
在合同终止之际，希望双方能够友好协商，遵守合同的约定，确保双方的利益不受到损害。
终止劳动合同通知书格式与范文6篇
终止劳动合同通知书格式与范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1终止劳动合同通知书格式与范文一、终止劳动合同通知书格式姓名：XXX 工号：XXX单位名称：XXX通知书尊敬的XXX：在单位XX年XX月XX日至今，您辛勤工作为本单位建设和发展做出了积极贡献，对此本单位表示衷心的感谢并由衷的祝愿您在以后的工作和生活中能够获得更加美好的发展。
鉴于您最近XX情况，为了给您个人和我们单位留出更多的发展空间，我们经过充分协商一致确定，决定解除您的劳动合同，现通知如下：1、终止劳动合同原因：XX(具体解释清楚)2、终止劳动合同方式：XX(如：事先通知，支付赔偿等)3、终止劳动合同日期：XX年XX月XX日4、解除后的相关事宜：XX5、未尽事宜：XX经双方协商一致，上述内容为终止劳动合同相关事宜，敬请您予以配合，并祝您未来一切顺利！特此通知。
单位名称：单位印章：法定代表人(经办人)：签名：日期：XX年XX月XX日二、终止劳动合同通知书范文尊敬的XXX：你好！鉴于你XX，我们单位决定解除你与本单位的劳动合同，现通知如下：1、终止劳动合同原因：XX2、终止劳动合同方式：XX3、终止劳动合同日期：XX年XX月XX日4、解除后的相关事宜：请在XX时间内与单位HR联系确认离职手续和工资结算等相关事宜。
5、未尽事宜：如需与单位进一步沟通解决，请及时联系。
终止合同不代表结束合作，希望你未来一切顺利！单位名称：XXX 单位印章：法定代表人(经办人)：XXX日期：XX年XX月XX日以上就是终止劳动合同通知书的格式与范文，希望对您有所帮助。
祝您工作顺利，生活愉快！篇2终止劳动合同是一项重大的决定，需要遵循一定的程序和规定。
在终止劳动合同时，通知书是必不可少的一部分，下面将介绍终止劳动合同通知书的格式和范文。
一、终止劳动合同通知书的格式1. 标题：以“终止劳动合同通知书”为标题，居中对齐；2. 日期：在左上角写上日期，格式为年月日；3. 收件人信息：在日期下方写上收件人的姓名和联系方式，也可以加上收件人的职务；4. 正文：正文分为三个部分：第一部分为引言部分，用简洁的语言表明本文的目的和原因，例如：“鉴于某某公司与某某员工的劳动合同即将到期，经双方协商一致，现决定终止劳动合同……”第二部分为主体部分，具体说明终止劳动合同的原因、时间、方式等，提醒注意事项，并表示对员工工作的肯定和感谢；第三部分为结束语部分，表示祝愿和希望，并署上公司的盖章和法定代表人或经办人的签名。
合同到期离场通知书(3篇)
第1篇尊敬的[客户/供应商/合作伙伴]：您好！首先，我代表[公司名称]向您表示衷心的感谢。
在过去的一段时间里，我们双方本着互惠互利、共同发展的原则，在[合作内容]方面取得了丰硕的成果。
在此，我们对您的支持与信任表示衷心的感谢。
根据双方签订的《[合同名称]》（以下简称“本合同”），合同期限自[合同生效日期]起至[合同到期日期]止。
现合同期限即将到期，为确保双方权益，特此通知如下：一、合同到期情况1. 本合同自[合同到期日期]起正式到期。
2. 双方在本合同到期前，应就合同续签事宜进行友好协商。
如双方未能在合同到期前达成一致意见，则本合同自动终止。
二、合同终止后的处理事宜1. 双方应按照本合同约定，妥善处理合同终止后的相关事宜。
2. 双方应确保合同终止后，各自的权利义务得到充分保障。
具体事宜如下：（1）合同终止后，双方应立即停止履行合同约定的义务。
（2）双方应在本合同终止之日起[期限内]，将各自持有的合同文本、相关文件、资料等退还给对方。
（3）合同终止后，双方应按照国家有关法律法规和政策规定，妥善处理合同终止后的债权债务关系。
（4）合同终止后，双方应在本合同终止之日起[期限内]，将合同终止情况告知相关利益相关方。
三、其他事项1. 如双方在本合同到期前就合同续签事宜达成一致意见，请及时签订《[合同名称]续约协议》（以下简称“续约协议”），续约协议与本合同具有同等法律效力。
2. 如双方未能在合同到期前就合同续签事宜达成一致意见，本合同自动终止。
自合同终止之日起，双方应按照本通知第三条的规定，妥善处理合同终止后的相关事宜。
四、联系方式为确保双方在合同到期后的沟通顺畅，现将双方联系方式告知如下：[公司名称]：联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱][客户/供应商/合作伙伴]：联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]敬请双方在收到本通知后，按照本通知的要求，妥善处理合同到期后的相关事宜。
终止劳动合同通知书(到期不续签)6篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，经公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。
在此，我们希望通过此通知书明确终止劳动合同的相关事宜。
本通知书的目的是为双方提供清晰的沟通和明确的指引，以确保合同的顺利终止和双方的权益得到充分保障。
一、合同终止时间双方签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，到期后将不再续签。
自该日期起，您与公司之间的劳动合同关系将正式终止。
二、合同终止原因本次劳动合同不续签的原因是基于公司业务需求及战略规划的调整，经过公司综合考虑后作出的决定。
我们非常感谢您的付出与贡献，同时也希望您能理解并支持公司的决策。
三、待遇结算与补偿针对您的离职，公司将按照相关法律法规及公司政策进行待遇结算与补偿。
包括但不限于工资、奖金、津贴、加班费等应支付款项，公司将在合同终止前与您进行结算。
同时，公司还将按照国家法律法规的规定，为您提供相应的经济补偿。
四、工作交接与离职手续请您在接到本通知书后，按照公司的要求完成以下事项：1. 完成工作交接，确保工作的顺利进行和交接的完整性；2. 办理离职手续，包括人事手续、财务手续等；3. 归还公司财产，包括但不限于办公设备、资料、证件等。
五、保密义务及违约责任双方确认，在劳动合同终止后，您仍对公司承担以下义务：1. 保守公司的商业秘密及机密信息；2. 不得从事损害公司利益及声誉的活动；3. 遵守公司的竞业限制及非竞争承诺。
如您在离职后违反上述义务，公司将有权追究您的法律责任。
六、争议解决如双方就劳动合同终止事宜发生争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、附则本通知书自发出之日起生效。
请您务必于XXXX年XX月XX日前完成离职手续。
如有疑问，请及时与公司人力资源部门联系。
公司衷心感谢您的付出与努力，祝愿您在未来的道路上一切顺利。
终止劳动合同通知书模板8篇
终止劳动合同通知书模板8篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于特定情况，本公司经过慎重考虑后决定终止您在本公司的劳动合同。
在遵循相关法律法规的前提下，我们向您发出此通知书以正式通知您关于劳动合同终止的事宜。
为了确保相关事宜的顺利进行，我们特别编制了本通知书模板。
具体内容如下：一、背景和原因说明本公司与您签订的劳动合同原定的工作期限自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。
然而，由于以下原因，公司决定终止该劳动合同：1. 公司业务调整需要：由于市场变化和业务发展需求，公司需要对现有业务进行调整和优化，因此需要对员工结构进行相应的调整。
2. 岗位变动或撤销：经过公司评估，您的岗位已经受到影响，无法继续履行原有的工作职责。
为确保公司整体运营效率和效益，公司不得不做出终止劳动合同的决定。
二、具体终止事项针对此次劳动合同终止事宜，本公司已经仔细考虑了以下几个方面并做出相应安排：1. 合同终止日期：根据双方协商一致的结果，合同终止日期定于XXXX年XX月XX日。
请您在此之前完成工作交接并归还公司财物。
2. 经济补偿安排：根据相关法律法规和公司政策，公司将向您支付相应的经济补偿金。
具体金额将在您完成工作交接后通知您。
3. 福利待遇处理：截至合同终止日，您所享有的各项福利待遇将按照公司政策进行结算和支付。
如有未享受的带薪休假等福利，公司将按照国家规定进行结算。
4. 工作交接事项：请您在合同终止前与公司相关部门完成必要的工作交接手续，确保公司业务不受影响。
公司将协助您完成工作交接并确保顺利过渡。
三、法律声明和注意事项1. 双方应遵守法律法规：本次劳动合同终止应遵循国家相关法律法规的规定，保护双方的合法权益。
如有争议，双方应依法解决。
2. 保密义务：在劳动合同终止后，您仍然需要承担对公司的商业秘密和客户信息的保密义务。
请您严格遵守相关规定，避免泄露公司机密信息。
3. 禁止恶意竞争行为：在离职后的一段时间内，请您遵守职业道德和行业规范，不得从事损害公司利益的行为，包括但不限于恶意竞争、挖角等行为。
终止合同通知书范本（通用7篇）
终止合同通知书终止合同通知书范本（通用7篇）随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
那么大家知道合同的格式吗？以下是小编为大家整理的终止合同通知书范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
终止合同通知书篇1__________：由于________________________________________，你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。
根据《劳动法》的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元，医疗补助费______元，并将提前预支你________月份的工资______元。
请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
(用人单位盖章)_______年_____月_____日终止合同通知书篇2____________：我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。
通知方(签名或盖章)________年_____月_____日终止合同通知书篇3先生/小姐：您于年月日与公司签订的劳动合同将于年月日到期。
现公司决定提前与您解除合同。
兹通知您年月日为合同终止日。
请您办理相关离职手续。
您的工资待遇结算至合同终止日为止。
如有服装押金，届时敬请阁下携带服装押金收据原件，办理相关手续。
另支付给您提前解除合同补偿金元。
感谢阁下来我公司工作，并祝您在今后的工作岗位上取得更大的'成绩。
服务（上海）有限公司物业管理部二00 年月日签收确认：终止合同通知书篇4先生/女士：本单位与你于年月日签订的期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续：(一)请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
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终止合同通知书模板范文
__________：
你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。
请你于___年___月
____日前办理终止劳动合同手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
______年____月____日
甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号
________合同，现因
__________________________________________使____方无法继续
履行合同，经双方协商同意，该合同于___年___月____日予以终止，不再履行，且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。
本协议由双方签字盖章后生效。
协议书一式两份，由双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：(盖章)乙方：(盖章)
代表人：(盖章)代表人：(盖章)
年月日
致______某公司：
我公司与你公司于2005年7月14日订立____________买卖合同。
你公司于______年______月______日向我公司交付。
我公司于
______年______月______日使用过程中发现你公司交付的产品，具
有以下严重质量问题。
1、
___________________________________________________________
_
2、
___________________________________________________________ _
3、
___________________________________________________________ _
我公司于当日就上述问题向你公司提出异议，并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。
但至今你公司未派人前来解决质量问题。
依据双方于______年______月______日订立的______买卖合同第______之规定，我公司特向你公司通知如下：
由于你公司交付的产品质量存在上述严重问题，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。
同时，我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。
(或，请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜)
特此通知。
____________________公司
______年______月______日。