三查、三改、三建活动开展情况

XXX公司三查、三改、三建活动开展情况

在查找问题阶段，公司聚焦职工群众反映的热点、难点问题，收集意见，查找问题，确保把问题找准找实。一是开展调研走访，公司职能部门负责人深入基层一线、服务对象听取意见和建议。二是结合职工群众提的情况，有关部门负责人和党员领导干部对照具体表现，从思想、工作、作风等方面存在的问题和原因认真分析，查摆问题。三是对征求的意见和查摆的问题，公司主题教育领导小组进行集中商议，确保查找问题的客观准确，为对照检查和整改落实奠定基础。

找准问题后，公司坚持从领导做起，从身边的事情抓起，从职工群众反映最强烈的问题该起，认真梳理分类归纳收集整理意见建议，做到边学边改、边查边改、立行立改。对主题教育活动中征求的意见和建议，公司党委进行汇总梳理后，分类交办整改，并制定初步整改意见，将整改任务明确到具体部门，整改责任落实到集团领导班子成员上，确保事事有回音，件件有落实。针对职工反映的职工食堂改善问题，公司及时要求行政综合办组织探讨措施，制定方案。针对职工反映的沟通渠道不畅问题，公司制定了职工座谈制度，人力资源部门每月至少召开两次职工座谈会，听取员工的建议或意见。