特种设备操作人员培训管理制度(正式)
特种设备安全管理人员作业人员管理和培训制度
特种设备安全管理人员作业人员管理和培训制度为了确保特种设备的安全运行，提高特种设备安全管理人员和作业人员的安全意识和操作能力，制定以下特种设备安全管理人员、作业人员管理和培训制度。
一、特种设备安全管理人员管理1.特种设备安全管理人员的职责2.特种设备安全管理人员的资质要求（1）具有与特种设备安全管理相适应的学历或技能水平；（2）具有特种设备安全管理经验；（3）经考核合格并持有国家颁发的特种设备安全管理人员资格证书。
3.特种设备安全管理人员的培训4.特种设备安全管理人员的管理和考核二、作业人员管理1.作业人员的资质要求作业人员应具备以下资质要求：（1）具有与从事特种设备作业相适应的学历或技能水平；（2）具备特种设备作业的相关经验；（3）经考核合格并持有特种设备作业人员证书。
2.作业人员的培训对特种设备作业人员进行入职培训和定期培训，使其掌握特种设备的操作规程、安全操作方法、应急处理等相关知识和技能。
3.作业人员的管理和考核对特种设备作业人员进行日常管理和考核，监督其按照操作规程和安全要求进行作业，发现问题及时进行纠正和处理，并记录其作业情况。
三、特种设备安全培训制度1.培训计划的制定根据特种设备的种类和管理要求，制定相应的特种设备安全培训计划，明确培训内容、方式和时间等。
2.培训内容3.培训方式4.培训考核对参加培训的人员进行培训考核，确保其掌握相关知识和技能，并颁发相应的培训证书。
特种设备的安全管理人员和作业人员是特种设备安全的重要保障，他们的管理和培训工作对保障特种设备的安全运行起着至关重要的作用。
通过建立健全的特种设备安全管理人员、作业人员管理和培训制度，能够提高特种设备的安全性和管理水平，减少事故的发生。
特种设备作业人员安全教育培训制度(四篇)
特种设备作业人员安全教育培训制度1目的为规范特种设备操作人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运行，特制定本制度。
2 适用范围本制度适用于公司范围内所有持特种设备作业证的操作人员的安全教育及培训管理。
3 人员范围3.1特种设备操作人员是指锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的作业人员及其相关管理人员。
4 相关规定____公司特种设备操作人员和管理人员（统称特种设备作业人员），应经过特种设备安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。
4.2特种设备作业人员须到南沙区质监局办理聘用登记手续；____公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入公司年度培训计划。
____公司的特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作。
4.5特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训、在职期间的定期安全教育培训及相应的考核。
4.6特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训由公司的特种设备安全管理部门。
4.7特种作业人员应定期按国家规范复审，复审合格后公司才可以办理续聘手续。
5 安全教育主要内容5.1特种设备相关法律、法规、规章、方针和政策。
5.2特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。
5.3特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。
5.4安全应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。
5.5事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。
6 安全教育主要形式6.1会议。
6.2阅读文件、简报、看图片。
6.3事故讨论。
6.4参加安全技术座谈。
6.5上课。
6.6事故现场会。
6.7反事故演习。
6.8事故应急救援预案演练。
6.9培训后考核。
7 要求7.1教育培训工作要做到有领导、有计划、有主题、有内容、有记录、有考试、有总结。
7.2特种设备安全操作教育档案，由公司的特种设备安全管理部门负责保存。
特种设备作业人员培训教育与管理规定(三篇)
特种设备作业人员培训教育与管理规定第一章总则第一条为了规范特种设备作业人员的培训教育和管理，保障特种设备作业安全，维护公共安全，根据《中华人民共和国特种设备安全法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条特种设备作业人员包括特种设备操作人员、特种设备维修人员和特种设备检验人员。
第三条特种设备作业人员培训教育和管理应当依法进行，注重理论与实践相结合，层层分级，分层分类培训。
第四条特种设备作业人员培训教育和管理的目标是提高特种设备作业人员的技能水平和专业素养，增强其技术操作和安全管理能力，确保特种设备的正常运行和安全使用。
第二章培训机构第五条特种设备作业人员培训机构应当具备下列条件：（一）法定代表人是具有特种设备相关专业知识和从业背景的人员；（二）具备培训特种设备作业人员所需的场地、设备和教学资源；（三）拥有专门从业的师资队伍，包括具有相应资质的教师和教学辅导人员；（四）制定并实施培训计划和教学课程，确保培训内容科学、合理、详实、有效；（五）定期进行培训课程的评估和审核，保证培训质量。
第六条特种设备作业人员培训机构应当按规定经有关部门的批准，进行培训活动。
未经批准的培训机构不得进行培训活动。
第七条特种设备作业人员培训机构应当开展不同层级、不同类别的特种设备作业人员培训课程，包括操作技能、安全知识、维护保养和检验方法等内容。
第八条特种设备作业人员培训机构应当制定有关特种设备作业人员培训的管理制度，明确各类人员培训的内容、标准、要求和要点，确保培训工作有章可循。
第九条特种设备作业人员培训机构应当按照法定程序进行培训管理，保障培训工作的公平、公正、公开。
第三章培训内容第十条特种设备操作人员的培训内容应当包括特种设备的构造、性能、工作原理、操作方法和安全操作规程等。
第十一条特种设备维修人员的培训内容应当包括特种设备的维护保养、故障排除和常见故障的识别与处理等。
第十二条特种设备检验人员的培训内容应当包括特种设备的检验方法、检验标准和检验记录等。
特种设备作业人员培训制度(5篇)
特种设备作业人员培训制度1、锅炉安全管理员、司炉工和水质化验工应经过培训考核，取得由质量技术监督管理部门发放的特种设备作业人员证；2、作业人员的培训包括：外委培训(由具备相应资格的当地特种设备作业人员培训机构或管理咨询机构提供)和单位内部培训两种；3、单位人力资源管理部门应建立锅炉安全管理员、司炉工和水质化验工的培训、教育档案，及时通知有关人员参加特种设备作业人员的换证考试，保持作业人员证的有效性。
4、人力资源管理部门每年编制当年度特种设备作业人员的培训计划，报告单位领导批准后实施。
5、单位内部培训由锅炉管理人员负责组织实施，每月至少组织一次，培训的内容主要包括：国家有关特种设备的法律、法规、规章的学习；锅炉事故的案例分析；锅炉有关技术知识的学习，必要时可组织人员进行笔试。
每次培训必须做好相应的记录。
6、参加外委培训(当地特种设备作业人员培训机构或管理咨询机构)的人员必须经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。
7、特种设备作业人员未按规定参加培训，或培训考核不合格的按有关制度予以惩处。
特种设备作业人员培训制度（2）是为了保证特种设备作业人员掌握自身职责和技能，安全操作特种设备的培训制度。
特种设备作业人员培训制度应包括以下内容：1. 培训目的：明确培训的目的和重要性，强调特种设备作业人员安全操作的重要性。
2. 培训范围：明确特种设备作业人员需要接受培训的特种设备类型和相应的基本知识和操作技能。
3. 培训内容：详细列出特种设备作业人员需要学习的知识和技能，包括但不限于特种设备的基本原理、安全操作规程、事故应急处理等。
4. 培训方式：确定培训的方式和时间，可以采用理论教学、实操培训、模拟演练等形式，确保培训内容的有效传达和学员的实际操作能力。
5. 培训资质：明确特种设备作业人员参加培训的条件和资质要求，如年龄限制、健康状况、相关从业经验等。
6. 培训评估：确定培训结束后对特种设备作业人员进行的评估方式和标准，评估结果将作为特种设备作业人员合格与否的依据。
特种作业及特种设备作业人员管理制度（4篇）
特种作业及特种设备作业人员管理制度第一章总则第一条为加强特种作业及特种设备作业人员管理，保障特种作业及特种设备作业的安全和质量，根据相关法律法规制定本制度。
第二条本制度适用于从事特种作业及特种设备作业的人员，包括特种设备作业人员、特种作业人员等。
第三条特种作业及特种设备作业人员应经过相关培训，取得相应的资格证书方可从事特种作业及特种设备作业。
第四条特种作业及特种设备作业人员应具备相关技术知识和操作技能，熟悉特种作业及特种设备操作规程，严格遵守操作规范和安全操作流程。
第五条特种作业及特种设备作业人员应严格遵守国家有关法律法规、规章制度、工作纪律，遵守工作时间和工作岗位要求，保持工作秩序。
第六条特种作业及特种设备作业人员应增强安全意识和责任意识，严禁违规操作、擅自更改设备设置等行为。
第七条特种作业及特种设备作业人员应主动参加安全培训和技能培训，提升自身业务能力和工作水平。
第八条特种作业及特种设备作业人员应加强团队合作意识，与其他相关岗位人员积极配合，共同维护工作场所的安全与稳定。
第九条特种作业及特种设备作业人员应及时向上级汇报工作情况和存在的安全问题，发现紧急情况时应立即采取应急措施，并报告上级。
第二章特种作业及特种设备作业人员的权利和义务第十条特种作业及特种设备作业人员享有与其岗位职责相对应的权益，有权提出合理的工作要求，参与相关安全生产决策和工作计划的制定。
第十一条特种作业及特种设备作业人员应当遵守劳动纪律，严格执行工作时间和工作岗位要求，服从领导的工作安排和任务分配。
第十二条特种作业及特种设备作业人员应服从上级的指挥和管理，按照规定程序接受监督和检查，积极配合相关部门的工作。
第十三条特种作业及特种设备作业人员应自觉遵守本单位的各项规章制度，保守单位的商业秘密和个人隐私，不得泄露单位的机密信息。
第十四条特种作业及特种设备作业人员应当自觉参加各类培训和考试，提高自身专业素质和业务水平。
第十五条特种作业及特种设备作业人员发现工作中存在的安全隐患或者违反规定的情况，有权和责任立即报告上级，采取紧急措施，确保工作安全。
特种设备操作人员培训教育制度
特种设备操作人员培训教育制度第一章总则第一条为了加强特种设备操作人员的安全培训和教育，提高操作人员的安全意识和操作技能，防止和减少特种设备事故，根据《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于特种设备生产、使用、维修、改造和拆除等单位的特种设备操作人员培训和教育。
第三条特种设备操作人员培训和教育应遵循以人为本、预防为主、安全第一的原则，严格按照国家法律法规、标准和规定进行。
第四条特种设备生产、使用、维修、改造和拆除单位应建立健全特种设备操作人员培训和教育制度，明确责任，确保培训和教育工作的落实。
第二章培训内容和要求第五条特种设备操作人员培训内容应包括以下几个方面：（一）法律法规和标准规范：国家和行业有关特种设备安全的法律法规、政策、标准和规定等；（二）特种设备基本知识：特种设备的概念、分类、结构、原理、性能、用途等；（三）安全操作技能：特种设备的安全操作方法、操作程序、操作注意事项等；（四）事故应急预案：特种设备事故的预防、处置、救援及事故应急预案的编制和实施等；（五）事故案例分析：分析特种设备事故的原因、教训和应对措施等；（六）安全意识和职业道德：安全的重要性、职业道德的基本要求等。
第六条特种设备操作人员培训要求：（一）理论培训和实际操作培训相结合，确保操作人员能够熟练掌握特种设备的安全操作技能；（二）培训应由具有相应资质的培训机构或者单位内部培训机构进行，培训教师应具有相应的专业技术资格和教学经验；（三）培训时间不得少于国家规定的最低培训时间要求；（四）培训结束后，应对操作人员进行考核，合格后颁发特种设备操作人员证书；（五）操作人员应定期参加复训，提高安全意识和操作技能。
第三章培训和教育管理第七条特种设备生产、使用、维修、改造和拆除单位应设立特种设备安全培训机构，负责组织和管理特种设备操作人员的培训和教育。
第八条特种设备安全培训机构应建立健全培训和教育档案，保存培训和教育资料，包括培训计划、培训教材、培训记录、考核结果等。
特种设备作业人员培训制度范文（4篇）
特种设备作业人员培训制度范文第一章总则第一条为了规范特种设备作业人员的培训工作，提高特种设备作业人员的技术水平和安全管理水平，保证特种设备的安全运行，根据《特种设备安全法》、《特种设备作业人员管理办法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有特种设备作业人员的培训工作，包括特种设备各类作业人员的培训、考核和管理。
第三条特种设备作业人员的培训工作应以安全第一原则为宗旨，确保特种设备作业人员具备相应的技术知识和操作能力，能熟练掌握特种设备的操作方法和安全要求，具备独立操作和应急处理的能力。
第四条特种设备作业人员的培训分为初级培训、中级培训和高级培训三个阶段，每个阶段的培训内容和要求由特种设备管理部门统一制定。
第五条特种设备作业人员的培训应以理论知识和实践操作相结合，注重实际应用，以保证培训效果。
培训教材要与国家标准和行业规范保持同步更新，培训设备应符合操作实际情况。
第六条特种设备作业人员的培训应由专业的培训机构或者特种设备管理部门组织进行，并且由特种设备管理部门进行监督和考核。
第七条特种设备作业人员的培训费用由用人单位承担，培训证书由特种设备管理部门颁发。
第二章初级培训第一条初级培训适用于未取得特种设备作业证书或者特种设备从业经验不足的人员。
第二条初级培训的内容主要包括特种设备的基本常识、特种设备操作流程和安全要求、事故案例分析和应急处理等。
第三条初级培训的考核主要包括理论考试和操作考核。
理论考试要求考生掌握特种设备的基本常识和操作要求，合格标准为成绩达到60分以上。
操作考核要求考生按照规定的操作流程进行操作，并按照要求进行应急处理，合格标准为按照规定的操作流程和安全要求完成操作，并正确处理应急情况。
第四条初级培训的培训周期为5天，包括2天的理论培训和3天的实践培训。
第五条初级培训结束后，特种设备管理部门应对参加培训的人员进行认证，颁发初级特种设备作业证书。
第三章中级培训第一条中级培训适用于已取得初级特种设备作业证书，并有一定的实践经验的人员。
特种设备作业人员安全技术培训考核管理规定(正式)
编订：__________________单位：__________________时间：__________________特种设备作业人员安全技术培训考核管理规定(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-2206-64 特种设备作业人员安全技术培训考核管理规定(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
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《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》已经20xx年4月26日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予以公布，自20xx年7月1日起施行。
1999年7月12日原国家经济贸易委员会发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》同时废止。
目录第一章总则第二章培训第三章考核发证第四章复审第五章监督管理第六章罚则第七章附则特种作业目录第一章总则第一条为了规范特种作业人员的安全技术培训考核工作，提高特种作业人员的安全技术水平，防止和减少伤亡事故，根据《安全生产法》、《行政许可法》等有关法律、行政法规，制定本规定。
第二条生产经营单位特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审及其监督管理工作，适用本规定。
有关法律、行政法规和国务院对有关特种作业人员管理另有规定的，从其规定。
第三条本规定所称特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。
特种作业的范围由特种作业目录规定。
特种设备作业人员安全教育和培训制度(4篇)
特种设备作业人员安全教育和培训制度特种设备作业人员的安全教育和培训制度是为了确保特种设备作业人员具备必要的安全知识和技能，有效预防和控制特种设备事故发生，保障特种设备作业人员的安全。
一、安全教育1. 安全法律法规教育：特种设备作业人员应接受相关安全法律法规的教育，包括特种设备安全法、特种设备安全管理条例等。
2. 安全意识教育：培养特种设备作业人员对安全的认识和重视，提高安全意识，养成安全行为习惯。
3. 应急教育：特种设备作业人员应了解应急预案和应急处置措施，掌握应急逃生知识和技能。
二、培训制度1. 岗前培训：特种设备作业人员在担任特种设备作业岗位之前，应接受相应的岗前培训，了解特种设备的操作规程和安全操作规范。
2. 岗中培训：特种设备作业人员在从事特种设备作业期间，应接受定期的岗中培训，提高技能水平，了解最新的安全操作要求和工艺技术。
3. 安全培训：特种设备作业人员应接受定期的安全培训，学习特种设备的安全操作技能，如设备的启停操作、维护保养、故障排除等。
三、考试和评估特种设备作业人员应参加相应的考试和评估，以检验其安全知识和技能的掌握情况。
考试合格后方可取得相应特种设备操作证书，才能合法从事特种设备作业。
四、台账管理企业应建立特种设备作业人员的台账管理系统，记录特种设备作业人员的安全教育和培训情况，及时更新特种设备作业人员的作业资格信息。
五、监督检查相关部门应对特种设备作业人员的安全教育和培训情况进行监督检查，确保特种设备作业人员的安全教育和培训制度的有效落实。
特种设备作业人员的安全教育和培训制度是为了提高特种设备作业人员的安全意识和技能，预防和控制特种设备事故的发生，保障特种设备作业人员的安全。
特种设备作业人员安全教育和培训制度（2）是为了保障特种设备作业人员的安全和提高其专业技能而制定的一套教育和培训制度。
该制度包括以下内容：1. 培训课程：制定特种设备作业人员的培训课程，包括基础理论知识、操作技能和安全注意事项等方面的内容。
特种设备操作人员培训管理制度范文（三篇）
特种设备操作人员培训管理制度范文第一章总则第一条为了规范特种设备操作人员培训工作，确保特种设备操作人员具备相应的专业知识和操作技能，保障特种设备的安全运行，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有特种设备操作人员的培训工作。
第三条特种设备操作人员应按照国家相关法律法规的要求参加特种设备操作人员的培训，并取得相应的培训合格证书方可上岗。
第四条公司应建立健全特种设备操作人员培训管理制度，制定详细的培训方案，明确培训的内容、方式、时间和责任。
第五条公司应每年对特种设备操作人员进行一次定期培训，并定期组织考核，对考核合格的人员，颁发特种设备操作证书。
第六条公司应保证培训的质量和教育的有效性，提供必要的培训设备和教材，并聘请具备资质的培训师资进行培训。
第七条公司应建立特种设备操作人员的档案，记录培训情况和考核结果，及时更新档案。
第八条公司应对特种设备操作人员的培训工作进行监督和检查，确保培训工作的有效进行。
第二章培训内容第九条特种设备操作人员的培训内容应包括以下方面：（一）特种设备的基本知识：包括特种设备的分类、结构、原理、工作原理、常见故障及排除方法等。
（二）特种设备的操作技术：包括特种设备的操作流程、操作规程、安全操作要点等。
（三）特种设备的安全操作：包括特种设备的安全操作规程、安全操作流程、安全操作技术要领等。
（四）特种设备事故的预防和应急处理：包括特种设备事故的预防措施、应急处理流程、紧急救援等。
（五）相关法律法规和政策：包括特种设备相关法律法规的基本要求、操作人员的职责和权利、相关政策的解读等。
第十条公司应根据特种设备操作人员的岗位特点和工作需求，制定详细的培训大纲和培训计划，明确各项培训内容的具体要求和培训时长。
第三章培训方式第十一条特种设备操作人员培训可以采取以下方式进行：（一）集中培训：即统一组织特种设备操作人员参加集中的理论和实践培训。
（二）现场培训：即特种设备操作人员在实际操作现场进行培训，由具备资质的专业人员进行指导。
特种设备作业人员培训教育制度（2篇）
特种设备作业人员培训教育制度为了加强特种设备作业人员(司炉工、焊工、电梯、起重机械、压力容器等工种)的培训教育管理，确保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。
一、必须对新工人进行入厂前的安全教育，了解企业的基本情况和存在危险性的设备或场所。
二、公司每年制订培训教育计划，根据工作需要安排岗位作业人员参加质监部门的取证和换证培训学习。
三、对于司炉工、焊工、电梯、起重机械、压力容器等特种设备作业人员，必须进行专门的安全技术培训，经质监部门考核合格后方准许上岗。
四、特种设备作业人员每二年复审一次。
五、公司建立特种设备作业人员档案和名册。
六、在采用新方法、添设新技术设备、制造新产品和调换工人工作的时候，必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。
七、公司对职工进行经常的安全教育，坚持每月进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安全分析，自我总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。
特种设备作业人员培训教育制度（2）一、总则特种设备作业人员是指在工作中需要使用特种设备进行操作、维修、检测、保养等工作的人员。
为了确保特种设备的安全使用，保护人员的生命财产安全，促进特种设备行业的发展，制定本培训教育制度。
二、培训对象1. 特种设备作业人员：包括特种设备操作员、特种设备维修工、特种设备检测员、特种设备保养员等。
2. 相关管理人员：包括特种设备作业人员的负责人、安全管理人员等。
三、培训内容特种设备作业人员培训内容包括但不限于以下几个方面：1. 特种设备的基本知识：包括特种设备的种类、结构、工作原理、使用方法等基本知识。
2. 安全操作规程：包括特种设备的操作程序、安全操作要点、操作注意事项等。
3. 维修与保养知识：包括特种设备的日常维修与保养方法、常见故障的排除方法等。
4. 检测技术：包括特种设备的检测方法、检测仪器的使用方法等。
5. 安全管理知识：包括特种设备的安全管理制度、应急处理措施、事故预防措施等。
特种设备作业人员安全教育培训制度（三篇）
特种设备作业人员安全教育培训制度1. 前言特种设备作业人员是负责特种设备的日常操作、维护和检修工作的关键人员。
他们的安全意识和操作水平直接影响特种设备的安全运行和人员的生命财产安全。
为了提高特种设备作业人员的安全意识、技能水平和责任感，制定特种设备作业人员安全教育培训制度，是非常必要和重要的。
2. 目的本制度的目的是加强特种设备作业人员的安全意识和技能培训，提高特种设备的安全运行水平，减少事故发生，保障人员的生命财产安全。
3. 适用范围本制度适用于所有从事特种设备操作、维护和检修工作的人员，包括特种设备作业证和特种设备维修保养人员。
4. 培训内容4.1 安全意识培训培训内容包括但不限于以下几个方面：- 特种设备的安全意义和重要性；- 特种设备作业人员应具备的安全意识；- 特种设备作业人员应遵守的操作规程和安全制度；- 特种设备作业人员应具备的应急救援知识和技能；- 特种设备事故案例分析和学习。
4.2 技术培训培训内容包括但不限于以下几个方面：- 特种设备的结构、原理和工作过程；- 特种设备的操作方法和注意事项；- 特种设备的维修保养方法和注意事项；- 特种设备的常见故障分析和排除方法；- 特种设备的安全运行技巧和操作规程。
5. 培训方式5.1 理论培训理论培训主要通过课堂教学的形式进行，培训内容由专业教师讲授，并配以案例分析和学习。
5.2 实践培训实践培训主要通过现场操作和模拟实训的形式进行，培训内容由专业教师指导和组织，确保培训效果和操作规程的正确掌握。
6. 培训计划根据特种设备作业人员的不同岗位和职责，制定相应的培训计划，并定期更新和完善。
7. 培训考核培训结束后，对特种设备作业人员进行培训考核，包括理论知识考核和实际操作考核，并评定合格证书。
8. 培训证书培训考核合格的特种设备作业人员将获得特种设备作业证书，并定期更新和维护。
9. 培训记录对参加培训的特种设备作业人员进行详细的培训记录，包括培训时间、培训内容、培训教师、培训考核结果等，并建立档案进行保存。
特种设备作业人员安全技术培训考核管理规定(正式版)
特种设备作业人员安全技术培训考核管理规定Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：___________________日期：___________________特种设备作业人员安全技术培训考核管理规定温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
本文档可根据实际情况进行修改和使用。
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》已经20__年4月26日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过, 现予以公布, 自20__年7月1日起施行。
1999年7月12日原国家经济贸易委员会发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》同时废止。
目录第一章总则第二章培训第三章考核发证第四章复审第五章监督管理第六章罚则第七章附则特种作业目录第一章总则第一条为了规范特种作业人员的安全技术培训考核工作, 提高特种作业人员的安全技术水平, 防止和减少伤亡事故, 根据《安全生产法》、《行政许可法》等有关法律、行政法规, 制定本规定。
第二条生产经营单位特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审及其监督管理工作, 适用本规定。
有关法律、行政法规和国务院对有关特种作业人员管理另有规定的, 从其规定。
第三条本规定所称特种作业, 是指容易发生事故, 对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。
特种作业的范围由特种作业目录规定。
本规定所称特种作业人员, 是指直接从事特种作业的从业人员。
第四条特种作业人员应当符合下列条件：（一）年满18周岁, 且不超过国家法定退休年龄；（二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格, 并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；（三）具有初中及以上文化程度；（四）具备必要的安全技术知识与技能；（五）相应特种作业规定的其他条件。
特种设备作业人员培训制度(4篇)
特种设备作业人员培训制度一、培训目的特种设备作业人员培训制度的目的是为了提高特种设备作业人员的技术水平和安全意识，确保特种设备的安全运行和作业质量，减少事故风险，保护工人的生命和财产安全。
二、培训内容特种设备作业人员的培训内容主要包括以下方面：1. 特种设备相关法律法规知识：培训人员要熟悉特种设备安全生产的相关法律法规，了解特种设备作业的法律责任和义务。
2. 特种设备的结构和工作原理：培训人员要了解特种设备的结构和工作原理，掌握特种设备的使用方法和操作规程。
3. 特种设备的安全操作规程：培训人员要学习特种设备的安全操作规程，掌握特种设备的操作技术和注意事项。
4. 特种设备的维护和保养：培训人员要学习特种设备的维护和保养方法，掌握特种设备的故障排除技术和应急处理方法。
5. 特种设备的安全检查和验收：培训人员要学习特种设备的安全检查和验收方法，掌握特种设备的使用安全规范和操作流程。
6. 特种设备的应急救援：培训人员要学习特种设备的应急救援方法，掌握特种设备事故的处理技术和应急逃生技巧。
三、培训方式特种设备作业人员的培训可以通过以下方式进行：1. 理论培训：培训人员可以通过听讲座、看培训视频、参与讨论等方式进行特种设备的理论学习。
2. 实操培训：培训人员可以通过参观实例、进行实地考察、进行模拟操作等方式进行特种设备的实操学习。
3. 考试评估：培训人员需要通过考试的形式进行学习效果的评估，只有通过考试才能获得特种设备作业人员的证书。
四、培训机构特种设备作业人员的培训可以由相关的培训机构来进行，培训机构应具备以下条件：1. 具备相关资质：培训机构应具备特种设备作业人员培训的相应资质，拥有合适的师资队伍和培训设施。
2. 丰富的培训资源：培训机构应具备丰富的培训资源，能够为培训人员提供全面的学习内容和实操环境。
3. 优质的培训服务：培训机构应提供优质的培训服务，包括培训服务的安排和组织、学习资源的提供和学员评估等。
特种设备作业人员安全教育和培训制度(三篇)
特种设备作业人员安全教育和培训制度一、引言特种设备作业人员是指从事特种设备实际操作、维护和维修等作业工作的人员。
特种设备作业人员的安全教育和培训是确保特种设备运行安全的重要措施之一。
为了提高特种设备作业人员的安全意识和技能水平，确保特种设备作业过程中的安全运行，制定特种设备作业人员安全教育和培训制度至关重要。
二、培训目标特种设备作业人员安全教育和培训的目标是使作业人员能够全面了解特种设备的安全操作规程、操作技能和维护常识，掌握特种设备作业的基本知识和技能，提高安全意识，增强安全责任感，熟悉特种设备的运行原理和操作要点，能够独立、准确、安全地操作特种设备，预防事故的发生，保障特种设备的正常运行。
三、培训内容（一）特种设备安全操作规程：1. 特种设备的相关法律法规和安全技术规范；2. 特种设备的基本操作规程；3. 特种设备的安全操作注意事项；4. 特种设备的故障排除和紧急处理方法。
（二）特种设备作业技能培训：1. 特种设备的操作技能培训；2. 特种设备的维护和保养培训；3. 特种设备的故障排除和检修培训。
（三）安全意识教育：1. 特种设备作业人员的安全责任和义务；2. 特种设备作业中的常见事故案例分析；3. 特种设备作业的安全防范措施；4. 特种设备作业中的危险因素和风险评估。
（四）实践操作培训：1. 特种设备的实际操作训练；2. 特种设备的维护和保养实践培训；3. 特种设备的故障排除和检修实践培训。
四、培训方法（一）面授培训：通过专业讲师进行理论知识讲解、案例分析和操作演示，结合实际操作指导，培训作业人员的安全操作技能。
（二）现场实操培训：组织作业人员前往特种设备操作场地，进行实际操作训练，由专业人员进行指导和辅导，确保培训效果。
（三）在线培训：利用互联网技术进行在线教育和培训，在线授课、在线答疑，提供学习资料和视频教学，方便作业人员随时学习。
五、培训评估和考核（一）培训评估：对参与培训的作业人员进行培训效果评估，包括理论知识和实践操作等方面的考核。
特种设备操作人员培训管理制度(3篇)
特种设备操作人员培训管理制度一、目的为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据《安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》《安全生产培训管理办法》《特种作业人员安全技术考核办法》《特种设备作业人员监督管理办法》等国家法律法规和规章，制定本制度。
二、制度内容(一)特种设备操作人员必须持特种设备安全监督管理部门核发的特种设备操作人员操作证后方可独立从事相应的工作。
(二)操作人员的培训包括：委外培训(当地特种设备操作人员培训机构)和单位内部培训两种。
(三)政工人事部门应建立特种设备作业人员的培训、教育档案，及时通知有关人员参加特种设备操作人员的换证考试，保持操作证的有效性。
(四)政工人事部门每年编制当年度特种设备操作人员的培训计划，报告单位领导批准后实施。
(五)单位内部培训由安全保卫部门特种设备安全管理人员负责组织实施，每半年至少组织一次，培训的内容主要包括：国家有关特种设备的法律、法规、规章的学习；安全生产规章制度和操作规程；特种设备使用、维护、保养知识；特种设备事故的案例分析；特种设备安全事故及防范和应急措施、自救知识；特种设备有关安全生产管理知识、技术知识和岗位操作技能的学习，必要时可组织人员进行笔试。
每次培训必须做好相应的记录。
(六)参加委外培训(当地特种设备操作人员培训机构)的人员必须经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。
(七)特种设备操作人员未按规定参加培训，或培训考核不合格的按有关制度予以处分或扣奖。
(八)特种设备操作人员教育培训作为公司安全考核内容之一。
特种设备操作人员培训管理制度（2）是管理特种设备操作人员培训的一套规章制度，旨在规范特种设备操作人员的培训过程和管理，保障特种设备的安全运行。
1. 培训计划制定：确定特种设备操作人员的培训计划，包括培训内容、培训时间和培训人员等。
2. 培训机构选择：选择具备相应资质的培训机构进行特种设备操作人员的培训，确保培训质量。
特种设备操作人员培训管理制度模版（三篇）
特种设备操作人员培训管理制度模版第一章总则第一条为规范特种设备操作人员培训管理，提高特种设备操作人员的安全生产意识和操作技能，保障特种设备的安全运行，制定本制度。
第二条本制度适用于所有特种设备操作人员培训机构和从事特种设备操作人员培训的人员。
第三条特种设备操作人员培训机构应按照国家有关法律、法规和标准的要求，对特种设备操作人员进行培训，确保培训质量和培训效果。
第四条特种设备操作人员培训的内容、培训方法和培训时长应符合国家有关法律、法规和标准的要求。
第五条特种设备操作人员应具备相应的职业资格证书，并根据证书的有效期，定期进行培训和考核。
第六条特种设备操作人员培训机构应建立健全人员培训管理制度和安全责任制度，确保培训全过程和操作环节的安全。
第七条特种设备操作人员培训机构应建立学员档案管理制度，对每位学员的培训情况、培训成绩等进行记录和管理。
第二章培训内容和要求第八条特种设备操作人员培训的内容包括理论知识培训和实践操作培训。
第九条特种设备操作人员培训的理论知识培训包括但不限于以下内容：1. 特种设备的基本知识和原理；2. 特种设备的安全操作规程和操作流程；3. 特种设备的操作注意事项和常见故障处理；4. 特种设备的维护和保养方法；5. 特种设备的事故预防和应急措施；6. 特种设备操作人员的职责和权益。
第十条特种设备操作人员培训的实践操作培训包括但不限于以下内容：1. 特种设备的正确操作方法和技巧；2. 特种设备的起动、运行、停止等操作过程；3. 特种设备的日常检查和维护；4. 特种设备的故障处理和维修。
第十一条特种设备操作人员培训机构应根据特种设备的种类和等级，制定相应的培训计划和培训课程，确保培训内容的全面和针对性。
第十二条特种设备操作人员培训机构应配备合格的培训师资力量，确保培训师资的专业性和教学水平，提高培训质量。
第十三条特种设备操作人员培训机构应定期进行培训评估和课程改进，不断提高培训的实效和效果。
特种设备安全管理人员与作业人员管理和培训制度
特种设备安全管理人员与作业人员管理和培训制度1.本单位特种设备安全管理人员、特种设备作业人员（包括维修和操作）及相关人员需要专门培训，持证上岗；必须认真履行安全生产岗位职责，确保在用特种设备使用安全。
2.必须对新工人进行入厂前的安全教育，了解企业的基本情况和存在危险性的设备或场所。
3.对于特种设备作业人员，必须进行专门的安全技术培训，经相关部门考核合格后方可上岗。
4.特种设备作业人员证每四年复审一次。
5.公司应建立特种设备作业人员档案和名册。
6.在采用新方法、添设新技术设备、制造新产品和调换工人工作的时候，必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。
7.本单位特种设备主要负责人应定期组织特种设备安全管理员、特种作业操作人员以及相关员工进行必要的安全知识教育和培训，一般每半年开展一次。
8.安全知识教育和培训的内容应至少包括以下几个方面：（1）特种设备安全监察检验法律法规和单位的规章制度；（2）特种设备安全管理、操作理论知识；（3）特种设备安全操作技术技能；（4）特种设备应急救援和紧急避险知识。
（5）事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。
9.所有员工应严格按要求按时参加种特种设备安全教育和培训，认真听讲和学习，不断提高自身的特种设备安全管理和操作水平。
10.特种设备安全管理人员应该对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识，安全教育和培训应做出记录。
11.特种设备作业人员资格证书到期前3个月，本人应向特种设备安全管理人员提出复审申请，由特种设备安全管理人员办理复审；逾期未申请复审或复审不合格人员不得继续从事特种设备的作业，其特种设备作业人员证应予以注销。
12.特种设备作业人员培训教育的形式主要有：会议；阅读文件、简报、图片；事故预测讨论；参加技术座谈；上课；参加事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。
13.有下列情况之一的必须再次参加安全培训：（1）新设备投产前，技术人员、特种设备安全管理人员和特种设备使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。
特种设备操作人员培训管理制度（三篇）
特种设备操作人员培训管理制度第一章总则为了规范特种设备操作人员的培训管理，保障特种设备的安全运行，提高特种设备操作人员的专业技能和素质水平，制定本管理制度。
第二章培训目标和要求第一节培训目标1.培养特种设备操作人员掌握特种设备的操作技能和维护知识，熟悉设备工作原理和运行要求。
2.提高特种设备操作人员的安全意识和应急处理能力，增强其安全管理和风险防范能力。
3.强化特种设备操作人员的职业道德和素养，积极培养其团队合作意识和服务意识。
第二节培训要求1.特种设备操作人员的培训应根据其所需的实际工作岗位和职责进行分类，确保培训内容与实际操作所需的技能和知识相匹配。
2.培训课程设置应结合职业技能要求和相关法律法规进行总体规划，包括理论知识、操作技能和实际案例分析等。
3.培训机构和教师应具备相应的教育背景和专业资质，并经过相关部门的认证和审查。
第三节培训周期1.特种设备操作人员的培训周期一般为3-5天，根据具体职位和特种设备种类的不同可以适当调整。
2.培训周期中应包括理论学习、实践操作、外部考核等环节，确保培训效果的全面实施。
第三章培训计划第一节培训计划编制1.特种设备操作人员的培训计划应由相应的企业负责人和培训机构的负责人共同制定，确保培训计划的针对性和实施性。
2.培训计划应包括培训目标、培训内容、培训周期、培训方式、培训地点、培训费用等项目，并得到培训参与人员的认可和签署。
第二节培训课程设置1.培训课程应根据特种设备操作人员的职业要求和实际操作需要进行设置，确保培训内容的科学性和实用性。
2.培训课程应包括基本法规和安全知识、设备操作技能、检修维护知识、事故应急处理等内容，并结合实际案例进行讲解和分析。
第四章培训实施第一节培训机构选择1.培训机构应具备相关的教育资质和培训经验，能够满足特种设备操作人员培训的需求。
2.培训机构的选择应由企业负责人进行评估和审查，确保其教学质量和培训效果。
第二节培训方式1.特种设备操作人员的培训可以采用集中培训、内部培训、外部培训等方式进行，具体选择依据企业实际情况和特种设备种类进行决定。
2024年特种作业人员教育培训制度范文（二篇）
2024年特种作业人员教育培训制度范文特种设备操作人员安全教育及培训管理制度一、目的为严格规范公司特种设备操作人员的安全教育与培训工作，确保特种设备的安全运行，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有持有特种设备作业证件的操作人员及其安全教育与培训管理。
三、人员范围3.1 特种设备操作人员涵盖锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的作业人员及其相关管理人员。
四、相关规定4.1 公司特种设备操作人员及管理人员（统称特种设备作业人员）须经特种设备安全监督管理部门考核合格，并获取相应特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或从事相关管理工作。
4.2 特种设备作业人员应前往南沙区质监局完成聘用登记手续。
4.3 公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理负责特种设备管理及操作人员安全教育工作的组织实施，并将其纳入公司年度培训计划。
4.4 公司的特种设备安全管理部门承担特种设备操作人员的培训职责。
4.5 特种设备作业人员培训包含入职前安全教育培训、在职期间的定期安全教育培训及相应考核。
4.6 入职前安全教育培训由公司特种设备安全管理部门负责实施。
4.7 特种作业人员需按照国家规范定期复审，复审合格后方可办理续聘手续。
五、安全教育主要内容5.1 特种设备相关的法律、法规、规章、方针和政策。
5.2 特种设备潜在的危险、危害因素及防范措施。
5.3 特种设备安全操作技术的理论知识与实际操作技能。
5.4 安全应急设施、事故应急处理技能及事故应急救援技术。
5.5 事故案例分析及事故教训；事故报告与处理方法。
六、安全教育主要形式6.1 会议形式。
6.2 阅读文件、简报、图片等资料。
6.3 事故案例讨论。
6.4 参加安全技术座谈会。
6.5 上课学习。
6.6 事故现场会。
6.7 反事故演习。
6.8 事故应急救援预案演练。
6.9 培训后的考核评估。
七、要求7.1 教育培训工作需具备领导指导、计划明确、主题突出、内容丰富、记录详尽、考试严谨、总结全面的特点。
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特种设备操作人员培训管理制度(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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一、目的
为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据《安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》《安全生产培训管理办法》《特种作业人员安全技术考核办法》《特种设备作业人员监督管理办法》等国家法律法规和规章，制定本制度。
二、制度内容
（一）特种设备操作人员必须持特种设备安全监督管理部门核发的特种设备操作人员操作证后方可独立从事相应的工作。
（二）操作人员的培训包括：委外培训（当地特种设备操作人员培训机构）和单位内部培训两种。
（三）政工人事部门应建立特种设备作业人员的培训、教育档案，及时通知有关人员参加特种设备操作人员的换证考试，保持操作证的有效性。
（四）政工人事部门每年编制当年度特种设备操作人员的培训计划，报告单位领导批准后实施。
（五）单位内部培训由安全保卫部门特种设备安全管理人员负责组织实施，每半年至少组织一次，培训的内容主要包括：国家有关特种设备的法律、法规、规章的学习；安全生产规章制度和操作规程；特种设备使用、维护、保养知识；特种设备事故的案例分析；特种设备安全事故及防范和应急措施、自救知识；特种设备有关安全生产管理知识、技术知识和岗位操作技能的学习，必要时可组织人员进行笔试。
每次培训必须做好相应的记录。
（六）参加委外培训（当地特种设备操作人员培训机构）的人员必须经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。
（七）特种设备操作人员未按规定参加培训，或
培训考核不合格的按有关制度予以处分或扣奖。
（八）特种设备操作人员教育培训作为公司安全考核内容之一。
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