九型人格性格测试

你喜欢
不信任权威，也避免去服从权威人士 怀疑这个世界，质疑一切 常主动设想在任何情况中最糟的可能结果及其应对之道。 知道100%的事情，讲出5%就不错了。 把注意力放在可能出错的地方，所以倾向于记得过去的错误。 一诺千金保护他人的朋友
如果你要和#4交谈
密切配合他们，让他们感受到你的支持 要求他们帮助时要直截了当，他们很乐意帮你的忙。 他们的情绪是真实的，即使你看起来他们过度膨胀，也不要试图叫他们恢复。 称赞他们，特别是他们富有创意又独特的贡献，而非称赞他们的成果。 倾听他们的直觉——他们可能具有你看不到的见解。 他们的自我评价不高，即使这看不出来，让他们知道你在乎他们、重视他们。
#5 思想型或资料收集者
行为动机:渴望知道比人知得多，懂得快,喜欢运用自己的智慧和理论去驾御他人,他们冷静,机智, 分析力强,好学不倦,善于理性,有逻辑地去处理问题并情感抽离,不喜欢自己的空间受到骚扰.
潜在恐惧:被人取缔和驾御,对身边事物感到无知,束手无策. 潜在渴望:洞悉天下事 安全时,无忧无虑时倾向#8 压力时,自我防卫时倾向#7
如果你要和#5交谈
请觉察他们对非语言的征兆非常敏感，如果你没有显得很感兴趣的样子，他们就退缩。 假如他们退缩了，别让在心上，切记他们在表达自己这方面有困难。 尊重他们的界限，不要依赖或显得依赖。 给他们单独的时间做决定。 沉默不是拒绝——如果他们人在那里，那时他们想在那里，联系方式也许就是微笑。 当你要求某件事，请确定你的表达方式是请求，而非要求
#4 最好的一面是 #4 最差的一面
温和 / 温暖
抑郁
有同情心
自我意识过强
有内省能力
逃避错误和罪责
有表达性
说教
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
有创意
抽离
直觉性
固执
支持别人
情绪化
优雅
过于自我沉醉
如果你是#4
大多数人对感觉的感应力并不像你。 告诉别人你当时的感觉，别人是猜不到的 尝试专注于当下 如果有必要，告诉人们你可能会过度情绪化，或分散注意力，请他们帮助你保持稳定 如果你觉得沉迷于自己的情绪里不能自拔时，邀请人们帮助你开朗起来。
你喜欢
内向、专注、安静、客观 事实和系统 思考问题，24小时都可以 看书，博览群书，不分类别 空间感,喜欢享受孤独 自己参与并准备，很少出现率性行为 想东西比做事情棒
#5 做事的动机需要了解和明白一切事物以此自我满足，最怕被人看成愚蠢。
核心价值观：逻辑和客观性的推理 工作态度：理想的鼓动者，善于设计长期性企业策划。 人格提升：在他们觉察自己并认同自己独特人格优点，即现有的样子中展现出来。他们需要有理
如果你要和#3交谈
批评只会让他们更卖力气”演出” 如果你希望他们改变对某件事的看法，或是考虑变通方案，向他们表明这样做将帮助他们得到
更好的结果。 如果你有被他们操纵或是高压强制的感觉，让他们知道你的感受 如果你喜欢他们并乐于他们的陪伴，就开口告诉他们——他们不容易相信自己是有价值的
#4 自我型或悲情浪漫者
核心价值观：有效率达到目标 工作态度：对人导向，主动接受挑战或竞争。
#3最好的一面
#3最差的一面
精力充沛
以自我为中心
有效率
自负
乐观
虚荣
勤奋
肤浅
推动力强
怀恨
实际
过度竞争
负责
虚伪
会授权
防御
有能力
投机取巧
如果你是#3
许多人不像你天生具有野心——花点工夫去倾听他们并认同他们的长处。 注意你是否在压榨别人——告诉他们你的感觉 你很容易在视觉上分心，如果是重要谈话，要约在不让你在视觉上感到分心的地方。 让人们知道你很感激他们的贡献，不论是工作或友谊。 花时间去倾听人们的感觉，特别是那些你所爱的人 如果你听到自己用快速的答案回嘴，请停下来想想
智来平衡自己天生的敏感反应。 亲密关系的建立：忘却往日伤痕，并在别人身上看到优点时，会渐渐产生亲密关系。
#5 最好的一面是 #5 最差的一面
分析力强
恃才傲物
坚持/契而不舍
吝惜/小气
敏感
固执
聪明
保持距离
客观
挑剔别人
观察敏锐/善于理解 表现得缺乏信心
自我收藏
负面
如果你是#5
让人们知道，在你做决定之前，你需要时间细思，而他们的出现会扰乱你思考的过程。 让朋友知道，并不是你没有感觉，只是在那时你的表达有困难。 提出明确的讨论时间，以免让人觉得被你搪塞蒙骗了 如果你觉得别人是在命令你，告诉他们你所感觉到的冲击——别人可能不是有意如此。
行为动机:渴望自我了解和他们的内心被人认同,喜欢我行我素,不媚俗,感情丰富,思想浪漫有创 意,拥有敏锐的触觉和审美眼光.
潜在恐惧:生命中仍有不足之处,感情世界仍有缺陷 潜在渴望:能更深入的自我了解,看透人生 安全时,无忧无虑时倾向#1 压力时,自我防卫时倾向#2
你喜欢
成为最终极的理想主义者 拒绝现世的一切，而且受极端情绪和行为所吸引。 容易活在自己的世界里 高度创造力 在别人眼里，似乎过分情绪化 在面对关系时喜欢若即若离 对别人的受苦具有深层且天赋的同情心
#6 忠诚型或质问者
6A(恐惧型):渴望受到保护和关怀,为人忠心耿耿,但多疑过虑,怕出风头,怕生事端,怕自己力不 从心,怕人虚伪,口是心非,怕事与牵连.
6B(恐惧型):要证明自己不怕而作出相反行为，有先发制人,后发受制于人心态,疑心大. 潜在恐惧:被遗弃和受到孤立对人和事缺乏安全感. 潜在渴望:感到安定和受保护 安全时,无忧无虑时倾向#9 压力时,自我防卫时倾向#3
九型人格性格测试
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你喜欢
“任何事都可以达成”的信念 生命是由一系列有待完成的工作或目标组成 前一个目标尚未达成时,下一个目标就产生了 脑袋里尽是多重任务,心中牵挂着许多目标 很重视在别人心中的形象 很会讨人喜欢 对别人的期望有直觉的洞察力 天生就希望自己跟别人不一样
#3 做事的动机出于需要成为有生产力、达到成功，避免失败的人。
#4 做事的动机出于体验自己的感受和被了解，希望寻找生命的意义，以及尽量避免成为普通的 人。只有感性，没有理性。
核心价值观：感受自己的存在 工作态度：喜欢呆在家里感受自己
人格提升：在他们觉察自己并认同自己独特人格优点，即现有的样子中展现出来。他们需要有理 智来平衡自己天生的敏感反应。
亲密关系的建立：忘却往日伤痕，并在别人身上看到优点时，会渐渐产生亲密关系。