控烟巡查员与监督员职责及工作制度
医院控烟监督巡查制度（三篇）
医院控烟监督巡查制度第一章总则第一条为了贯彻国家公共卫生法关于控制吸烟有害健康的规定，保障就医者的健康权益，促进医院环境的健康与和谐，制定本制度。
第二条医院控烟监督巡查制度是指医院为了有效控制吸烟行为、保障医院内空气质量而制定的集中规范、公开透明，监督巡查的具体工作制度。
第三条医院控烟监督巡查制度适用于医院内所有人员，包括员工、患者及其家属、来访人员等。
第四条医院审查与认可机构有权对医院进行控烟监督巡查工作的评估；公安机关有权对控烟监督巡查工作进行监督。
第五条推行医院控烟监督巡查制度，主要目的是为了：（一）有效控制吸烟行为，减少吸烟对他人的二手烟危害。
（二）营造良好的医疗环境，提高医院整体形象。
（三）保护就医者的身体健康，提供良好的医疗服务。
（四）规范医务人员的行为规范，树立良好的职业形象。
第二章巡查范围第六条医院控烟监督巡查范围包括医院的内部区域和室外区域。
第七条医院内部区域主要包括：大厅、过道、病房、诊室、手术室、楼梯间、电梯间、办公区等公共区域。
除此之外，不适宜吸烟的特殊区域也包括一些实验室、药库、行政文书室、危险品仓库等。
第八条医院室外区域主要包括：院前广场、门诊大楼出入口处、停车场、医院周边公共区域等。
第三章巡查对象第九条医院控烟监督巡查的对象包括以下几类人员：（一）医务人员：包括医生、护士、技术人员等。
（二）患者及其家属：无论是住院患者还是门诊患者以及他们的家属。
（三）来访人员：包括参观学习的观摩团、参加会议的人员、物资供应商等。
第十条医院对发生在区域内的所有人员实施控烟巡查，对发生在区域外的人员提醒劝阻。
第四章巡查制度第十一条巡查人员应持有医院控烟巡查资格证，须定期通过培训并经过程序评定，有丰富的巡查经验。
第十二条巡查人员应佩戴统一的巡查制服，佩戴工作证，并经领导单位同意在巡查区域内进行巡查工作。
第十三条巡查人员应主动发现各类控烟违规行为，包括但不限于有人吸烟、有违禁物品、有吸烟设施、有存在吸烟埋怨等。
控烟工作管理制度
控烟工作管理制度一、成立控烟工作领导小组和科室控烟小组，实行院科二级管理，将控烟工作纳入医院年度工作计划和日常工作进行目标管理。
控烟工作领导小组负责全院的控烟工作，科室控烟小组以科室负责人为首负责本科控烟工作。
各科室设立控烟监督员和控烟巡查员，负责控烟工作督导与巡查工作。
日常督导结果与科主任、护士长绩效考核挂钩。
二、医院控烟办公室负责本院控烟工作的组织、协调、指导、监督各科室的控烟工作，开展劝阻技巧、戒烟服务等业务培训和控烟健康教育。
三、院内落实无烟环境：1.医院范围内全面无烟，即无人吸烟、无烟味、无烟头。
室内不得摆放任何烟缸烟具，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝，保持本科室区域内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰，无烟雾污染。
2.在建筑物入口处、访客登记处、等候厅、门诊厅、住院部、诊室、病房、会议室、走廊、卫生间、茶水间、食堂、楼梯、电梯、停车场等重点区域张贴醒目的禁烟标识。
3.结合世界无烟日以及各种卫生健康日等节点，通过会议培训、讲座、巡展、宣传栏、电子屏等形式，充分利用电视、广播、报纸等传统媒体和微博、微信、短视频平台等新媒体，对无烟医疗卫生机构建设政策要求、烟草危害科普知识、戒烟服务信息等进行广泛宣传，营造全民参与控烟、人人享有健康的良好氛围。
四、医院所有职工应当树立从我做起的意识，争当控烟表率，自觉做到不在禁烟区域吸烟、不敬烟。
五、院内不设立吸烟区，吸烟者只能在院外吸烟区范围内吸烟。
六、本单位范围内禁止销售烟草制品以及发布各种形式的烟草广告。
七、各部门各科室不得接受烟草赞助。
八、鼓励和帮助吸烟职工戒烟，中层以上干部应作控烟表率，带头戒烟，营造和创建无烟环境，禁止二手烟对身边同志的伤害。
九、来访者或患者在室内吸烟的，被访者或医生护士有义务阻止。
十、每位职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督，对吸烟者耐心劝阻。
十一、各科室设立控烟监督员，负责本科室控烟工作。
十二、领导小组办公室每季度进行控烟工作巡查或抽查，不定期组织开展联合检查，并通报结果。
控烟监督员培训材料
控烟监督员培训材料控烟监督员是负责监督公共场所内吸烟情况的专业人员，他们的存在对于维护公共卫生和净化社会环境具有重要意义。
因此，控烟监督员的培训显得尤为重要。
本文将从控烟监督员的角色和职责、培训内容和方法以及培训效果评估等方面进行详细介绍。
一、控烟监督员的角色和职责1.1控烟监督员的角色：控烟监督员是指在公共场所内负责巡查，监督并执行吸烟管理规定的专业人员。
他们承担着维护公共秩序、保障市民健康和营造文明环境的重要职责。
1.2控烟监督员的职责：（1）巡查公共场所内的吸烟情况，及时制止违规行为；（2）向吸烟人员宣传吸烟危害和控烟政策，引导他们自觉遵守规定；（3）协助相关部门对违规吸烟行为进行处理，确保吸烟管理措施的有效执行。
二、培训内容和方法2.1培训内容：（1）法律法规知识：控烟监督员需了解相关的吸烟管理法规，熟悉各类公共场所的控烟政策和规定。
（2）卫生知识：控烟监督员应了解吸烟对健康的危害，学习各种吸烟相关疾病的预防和控制措施。
（3）心理沟通技巧：控烟监督员需要具备良好的沟通能力，能够有效引导吸烟人员改变吸烟行为。
2.2培训方法：（1）理论培训：通过课堂讲解、专题讨论等形式，向控烟监督员传授吸烟管理知识和技能。
（2）实践演练：组织实地踏查、模拟演练等活动，让控烟监督员在实际操作中熟悉工作流程和处置方法。
三、培训效果评估3.1考核评价：对控烟监督员进行考试、测评等形式的考核，检验其掌握的吸烟管理知识和技能。
3.2实操评估：组织实地考察、案例分析等活动，评估控烟监督员在工作实践中的表现和改进空间。
3.3用户反馈：收集公众的意见和建议，了解控烟监督员工作的实际效果和满意度，为培训改进提供参考。
综上所述，控烟监督员的培训不仅要注重理论知识的传授，更要着重培养实际操作能力和沟通技巧，使其能够胜任各种复杂情况下的工作。
通过科学有效的培训，控烟监督员将更好地履行职责，为创造更加清洁、健康的生活环境做出积极贡献。
控烟工作制度及奖惩办法(八篇)
控烟工作制度及奖惩办法一、控烟工作办公室每周不定期____抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时反馈到各部门，并要求及时整改。
二、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。
三、控烟区实行包干负责，各部门负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。
四、奖惩制度。
1.巡查员（保洁员）要做到分管区域无吸烟者、无烟头。
每发现吸烟者一次扣____分，每处发现烟头扣____分，累计每达到____分罚款____元。
1.控烟监督员要加大分管区域内监督检查，并有记录，做到区域内无摆放烟具、无吸烟者、无烟头，每发现一次扣减精神文明分____分，纳入月度综合考核兑现。
____把控烟工作列入科室质量管理评比内容。
控烟活动办公室对全院各科控烟情况要定期检查考核，控烟不力的职工个人不得参加各类先进的评比，控烟工作不好的科室不得参加先进单位的评比。
4.对违反吸烟规定的员工，发现第一次进行劝解，发现第二次以上者，除没收香烟外，一次罚款____元，从当月工资中扣除。
五、所有扣发额度由控烟工作办公室根据每月的检查结果汇总，报相关医院领导审批后，交医院财务部执行，同时反馈到各违规部门，每季度在全院公布。
六、定期对医院小卖部、餐厅进行检查，一旦发现其销售香烟或悬挂张贴香烟广告和宣传资料，先予以警告，对于屡禁不止者，视情节予以相应处理。
七、对无视医院禁烟制度，造成重大影响的部门或个人，将按医院规定进一步追究责任。
八、医院设立“优秀无烟部办（科室）奖”，对戒烟成功的医院员工和科室给予发放证书，加以表彰。
九、本制度从发布之日起执行。
十、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。
十一、本制度由医院院办会负责解释。
医院控烟制度及奖惩办法各科室：吸烟危害健康已是全世界公认的事实，被动吸烟有人可能会遭到与吸烟者同样的病症，为了保障您和他人的健康，减少吸烟的危害，特制订如下控烟制度及奖惩制度，望大家共同遵守。
4.1控烟监督员、巡查员设置情况、工作职责及工作制度
控烟监督员、巡查员设置情况、工作职责及工作制度
一、医院控烟监督员：
组长：王巧群。
组员：王强、于明杰、各临床科室控烟监督员由科主任兼任。
二、医院控烟监督员工作职责及工作制度
1、控烟监督员要带头遵守本单位的控烟制度。
2、科室度督导员由各科室主任和护士长组成，各科室是科室控烟第一责任人。
3、控烟督导员有负责科室控烟宣传教育的职责并记录。
4、控烟督导员不准在医院吸烟，并能积极戒烟。
5、控烟督导员使用标准用语：室内：先生或女士您好！我们医院是无烟医院，请您不要在医院内吸烟，谢谢您的合作。
室外：先生或女士您好！我们医院是无烟医院，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作。
6、控烟督导员应确保在负责管辖的区域内无烟头，无吸烟者，有劝诫吸烟者的义务。
若有非本院人员不听劝阻者，控烟督导员应报物业办进一步劝阻，若有本院员工不听劝阻者，控烟督导员应做好记录，向所在科室负责人报告并报医院控烟办公室。
三、医院控烟巡查员：
组长：李林全。
组员：由保安部成员兼任。
四、控烟巡查员职责及工作制度
1、认真学习控烟、禁烟相关知识，为创建无烟医院做好巡查工作，掌握吸烟对人体的危害知识，加强控烟督查。
2、认真做好全院性的巡查工作，并对控烟督导员的工作进行不定期的检查。
3、对巡查工作做好记录。
4、控烟巡查员不得在医院吸烟，并积极戒烟。
控烟监督员和巡查员培训记录
培训记录
培训主题
岗位作用职责
培训对象
控烟监督员和巡查员
培训地点
单位会议室
培训时间
2020年3月26日
主讲人
李明
记录人
王菲
培训内容
1、监督员和巡查员在戒烟中的作用
1.榜样的作用——自己不吸烟
2.劝戒、帮助吸烟人员戒烟
3.积极参与制度的制定、落实
2、监督员和巡查员的职责
1.带头遵守《滑县林业总站控烟制度》。
1.吸烟的人戒烟后会不舒服，甚至得病
2.吸烟有过滤嘴，焦油含量低，危害就小
3.吸烟能减肥，戒烟能增重
控烟监督员和巡查员
培训记录
培训主题
无烟单位创建专题
培训对象
控烟监督员和巡查员
培训地点
单位会议室
培训时间
2020年9月日
主讲人
李明
记录人
王菲
培训内容
一、创建无烟单位的意义
鼓励和帮助吸烟职工及家庭戒烟，积极倡导健康文明的生活方式，推动全单位所有公共场所和工作场所全面禁烟。营造健康、清洁、绿色、无烟的良好办公服务环境。
2.负责本单位控烟的具体工作，完成控烟工作领导小组交办的任务。
3.负责本单位控烟宣传和督导，认真做好宣传和督导记录，确保本单位无烟头、无吸烟者吸烟。
4.负有劝诫吸烟者控烟戒烟的职责，有不听劝诫的，有向控烟办报告的权力。
5.对违反控烟规定者，有向控烟办提出处罚的权力。
6.经常检查维护控烟设施和宣传品的情况，发现问题及时反馈责任部门，尽快解决。
控烟监督员和巡查员
培训记录
培训主题
控烟知识
培训对象
控烟监督员和巡查员
培训地点
2023年学校控烟工作监督员、巡查员的职责
2023年学校控烟工作监督员、巡查员的职责随着健康教育的不断深入人心和国家对青少年健康的高度重视，各个学校已经成为了控烟工作的重点区域。
2023年，为了进一步加强学校的控烟工作，确保学生和教职员工的健康，学校控烟工作监督员和巡查员成为了关键角色。
以下详细描述了他们的职责内容。
一、学校控烟工作监督员职责：1.政策宣传和培训监督员需要定期组织和参与控烟相关的宣传培训活动，确保学校内的学生和教职员工对控烟政策有充分的了解，提高他们的健康意识。
2.定期巡查与监测要对学校内的各个区域进行定期巡查，特别是容易出现吸烟行为的地方，如厕所、宿舍楼等。
3.协调资源和合作与学校的其他部门、学生组织、家长组织等密切合作，形成控烟工作的合力，共同促进学校的控烟工作。
4.记录与报告对学校内的吸烟情况进行详细记录，定期向学校领导和相关部门提交控烟工作的进展报告。
5.处理违规情况对于违反控烟规定的学生和教职员工，根据学校的相关规定,给予相应的处罚，并进行教育引导。
二、学校控烟工作巡查员职责：1.实地巡查巡查员的主要职责是对学校的各个角落进行实地巡查，确保没有违反控烟规定的行为发生。
2.随机抽查不定时对学校的某些区域进行随机抽查，确保学校的控烟工作不被忽视。
3.发现问题及时汇报一旦发现有学生或教职员工违反控烟规定，应立即记录并上报给监督员。
4.参与宣传活动协助监督员进行控烟宣传活动，如制作宣传资料、悬挂标语等。
5.维护控烟设施对学校内的控烟设施，如“禁烟”标志、吸烟区等，进行定期的检查和维护。
总结：控烟工作在学校中的地位日益重要，为了确保学生和教职员工的健康，学校控烟工作监督员和巡查员肩负着重要的职责。
他们不仅要宣传和执行控烟政策，还要与学校的其他部门、学生、家长等多方合作，确保控烟工作的顺利进行。
2023年，让我们一同为建设无烟学校而努力。
控烟巡查员与监督员职责及工作制度
控烟巡查员与监督员职责及工作制度一、各科至少设控烟监督员1人，控烟巡查员1人。
二、控烟监督员、巡查员要带头遵守《医院控烟制度》。
三、控烟监督员负责本科控烟的具体工作，完成控烟工作领导小组交办的任务。
四、控烟监督员巡查员负责本科控烟宣传和督导，认真做好宣传和督导记录，确保本科辖区内无烟头、无吸烟者吸烟。
五、控烟监督员负有劝诫吸烟者控烟戒烟的职责，有不听劝诫的，有向控烟办报告的权力。
六、控烟监督员对违反控烟规定者，有向控烟办提出处罚的权力。
七、经常检查维护控烟设施和宣传品的情况，发现问题及时反馈责任部门，尽快解决。
控烟工作制度要点实施控烟工作分为五步：动员阶段；宣传培训阶段；控烟干预阶段；创建无烟环境；评估验收阶段。
从5月15日起，本医院职工和来访者一律不得在医院内非吸烟区吸烟。
吸烟者应到指定室外吸烟点吸烟。
员工有制止吸烟者在本院禁烟区内吸烟的权利。
员工应履行劝阻吸烟者在本院禁烟区内吸烟的义务。
将科室控烟工作列入2010年度工作考核要做到“五有”：有控烟工作小组；有控烟监督员；有禁烟标志；有禁烟宣传；有符合要求的控烟监督记录。
科室要做到“五无”：无本科员工在禁烟区吸烟；无外来人员在科辖区内吸烟；科辖区内无烟灰缸、烟蒂、烟盒等吸烟物品；无本科员工违反控烟规定；无新增吸烟人员。
使用以下规范劝诫用语，规劝吸烟者：室内：先生（女士）您好，我们医院是无烟单位，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作！室外：先生(女士)您好，我们医院是无烟单位，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作！戒烟方法与技巧1. 戒烟从现在开始，完全戒烟或逐渐减少吸烟次数的方法，通常3～4个月就可以成功。
2. 丢掉所有的香烟、打火机、火柴和烟灰缸。
3. 避免参与往常习惯吸烟的场所或活动。
4. 餐后喝水、吃水果或散步，挣脱饭后一支烟的想法。
5. 烟瘾来时，要立刻做深呼吸活动，或咀嚼无糖分的口香糖，避免用零食代替香烟，否则会引起血糖升高，身体过胖。
6. 果断拒绝香烟的引诱，常常提醒自己，再吸一支烟足以令戒烟的计划前功尽弃。
医院控烟工作制度及职责(五篇)
医院控烟工作制度及职责2.审定我院创建“无烟医院”的各项规章制度、人员的职责、奖惩条例、方案等。
3.审定我院年度控烟工作计划。
4.定期召开院级控烟工作会议，对落实医院的无烟环境进行审查并提出意见。
5.其他有关控烟工作的审定。
二、控烟工作办公室职责1.根据我院控烟工作重点，确定年度工作目标，做好医院控烟年度工作计划。
2.制定医院控烟制度和相应的规范文件。
3.制定医院各有关部门、人员在控烟工作中的职责。
4.定期召开控烟工作会议，并收集反馈信息。
5.负责对全院各级、各类人员进行控烟相关知识和技能的培训指导。
6.落实无烟环境，并定期进行监督检查，及时汇总分析，对存在的问题及时纠正。
7.负责推广和交流先进的控烟经验。
.协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。
9.统筹协调相关科室、部门的控烟工作。
10.负责无烟科室的考核和评比工作。
11.负责控烟资料的收集、整理、立卷归档工作。
12.完成医院控烟领导小组交办的其它控烟工作。
三、宣教活动组职责1.制定控烟宣传计划，并予以实施。
____把控烟纳入医院健康教育工作中。
3.利用《医道》院刊、网站、视频、院内宣传栏及制作控烟宣传小册子，向院内职工和患者宣传控烟相关知识。
4.在导医台、分诊台以及各病区护士站及病房内摆放控烟宣传资料供患者取阅。
5.在固定的宣传栏内张贴控烟有关知识，深入社区为居民开展“吸烟有害健康”讲座。
6.定期组织医务人员学习控烟知识，把控烟教育作为新职工岗前教育的一项内容。
7.开展控烟征文活动和知识竞赛活动，加强和促进医务人员掌握控烟知识、方法和技巧。
8.定期对我院员工进行控烟教育培训，对病人及其家属进行控烟宣传教育。
.举办吸烟有害健康的专题讲座，为吸烟者介绍吸烟的危害性与戒烟方法、技巧等。
10.与科室签定责任书，要求医生用戒烟行为教育病人，并在查房、应诊时辅以控烟健康教育处方，护理人员将戒烟列入护理工作中，有的放矢地进行控烟教育。
控烟巡查、劝导制度模版
控烟巡查、劝导制度模版一、背景和目的随着社会文明进步和人们对健康生活的重视，控烟工作已成为各地政府和社会组织的重要任务。
为了加强控烟工作，制定并实施控烟巡查、劝导制度显得尤为重要。
本制度的目的是规范巡查和劝导的程序和要求，确保控烟工作的有效性和顺利实施，保护公众的健康权益。
二、适用范围本制度适用于各类场所和区域，包括但不限于餐厅、酒吧、娱乐场所、公共交通工具、办公场所、医疗机构等，以及任何有吸烟行为出现的公共场所。
三、巡查程序1.巡查前的准备（1）分配巡查任务：由相关部门按照职责、工作安排和人员数量合理分配巡查任务，确保各区域巡查覆盖全面。
（2）统一巡查标准：明确巡查人员要求按照相关法律法规规定的标准进行巡查，不得有主观片面的判断。
（3）提供巡查工具和装备：确保巡查人员配备必要的工具和装备，如巡查表、喷码器、防护口罩等。
2.巡查过程（1）签到报到：巡查人员按照规定时间和地点签到报到，领取必要的巡查工具和装备。
（2）实地巡查：巡查人员按照指定的巡查区域，仔细观察每个场所的吸烟情况和是否符合标准，记录并及时处理违规现象。
（3）整改指导：对发现的违规现象，巡查人员应及时向相关责任人进行劝导，要求其立即改正，并告知法律法规的相关条款和后果。
（4）巡查记录：对每次巡查的结果和处理情况进行详细记录，包括时间、地点、违规情况、整改情况等，确保有据可查。
四、劝导程序1.劝导对象劝导对象包括所有吸烟人员和相关责任人员，如场所负责人、管理人员等。
2.劝导内容和方式（1）劝导内容：巡查人员应重点向劝导对象介绍控烟政策的重要性和相关法律法规的内容，提醒其遵守控烟规定，保护公众的健康权益。
（2）劝导方式：巡查人员应采取礼貌、耐心和友好的态度进行劝导，以争取劝导对象的理解和支持。
同时，应注意语言的准确性和条理性，防止误解和争议。
3.劝导记录和跟踪巡查人员对每次劝导的内容和结果都要进行记录，并进行适时的跟踪和反馈，以确保整改措施有效执行。
控烟监督员和巡查员培训课件
换位思考
站在对方的角度思考问题，理解对方 的立场。
团队协作
与团队成员密切配合，共同完成任务。
06
培训总结与考核
培训效果评估
培训效果评估标准
通过考试成绩、实际操作 表现、工作态度等方面综 合评估培训效果。
培训效果跟踪
定期对控烟监督员和巡查 员进行培训效果跟踪，及 时发现问题并采取改进措 施。
培训反馈与改进
破坏环境
在野外吸烟，乱扔烟蒂和烟灰，可 能会对自然环境造成破坏。
04
控烟监督与巡查技巧
观察与识别技巧
观察技巧
通过细致观察，发现吸烟行为并 及时制止，同时留意吸烟者是否 佩戴烟草依赖戒断辅助工具，如 尼古丁贴等。
识别技巧
通过观察吸烟者的行为、语言和 情绪，判断其是否为长期吸烟者 或烟草依赖者，以便提供更有针 对性的帮助。
控烟监督员和巡查员培训课件
目录
• 控烟监督员和巡查员的角色与职责 • 控烟法律法规与政策 • 吸烟的危害与控制 • 控烟监督与巡查技巧 • 应对突发事件与处理投诉 • 培训总结与考核
01
控烟监督员和巡查员的 角色与职责
角色定位
控烟监督员和巡查员是负责管理 和监督公共场所禁烟规定的执行
情况的人员。
沟通与交流技巧
沟通技巧
在与吸烟者交流时，应保持友好、耐心和尊重的态度，避免使用指责或攻击性 的语言，以建立信任关系。
交流技巧
通过与吸烟者交流，了解其吸烟原因、戒烟经历和困难，提供戒烟指导和心理 支持，帮助其建立戒烟信心。
记录与报告技巧
记录技巧
在监督和巡查过程中，应详细记录吸烟行为的时间、地点、人员等信息，并记录 吸烟者的基本信息和吸烟情况。
根据培训效果评估结果， 及时向参与培训的人员提 供反馈，并针对存在的问 题进行改进。
控烟督查员巡查员职责
控烟督查员职责
（1）对管辖范围内的公共场所禁烟实行监督、检查、指导；
（2）宣传吸烟危害健康知识；
（3）对各股室禁烟巡查员进行培训；
（4）利用中午和课间对内外进行不定期的检查和督察；
（5）对违反《规定》的吸烟者提出处罚建议和作好记录。
并报告单位控烟领导小组实行处罚决定。
控烟巡查员职责：
（1）学习、掌握《控烟规章制度》和《实施》的有关要求；
（2）宣传吸烟危害健康知识；
（3）对违反《规定》和《实施细则》的吸烟者进行劝阻和进行教育、批评。
（4）利用课间、午休的时间对单位内外进行巡视。
发现问题及时处理并做好记录。
（5）对在禁止吸烟场所内的吸烟者，有权劝其立即停止吸烟。
并可报告单位控烟领导小组实行处罚决定。
医院控烟工作制度（6篇）
医院控烟工作制度为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，将我院创建为“无烟医院”，根据中国疾病控制中心控烟办公室《创建全面无烟医院指南》，结合我院实际，特制定本制度；一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。
二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
三、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品；医院小卖部不得出售香烟。
四、医务人员不得在病区、办公室吸烟。
五、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。
六、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。
七、全体职工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。
有义务进行同伴教育及相互监督，有义务对病人及家属进行控烟宣传。
八、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
九、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。
十、各科室负责人为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作。
十一、医院将控烟目标作为年度考评先进____、先进个人的必备条件。
十二、对试用期人员违反规定的，医院不予接收。
本制度由医院控烟工作办公室负责解释，自颁布之日起执行。
医院控烟工作制度（2）第一章总则第一条为了保护医院工作人员和患者的身体健康，推进医院无烟工作，加强医院的控烟管理，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内所有人员，包括医务人员、行政人员、患者及其陪护人员等。
第三条医院要建立完善的控烟工作体系，明确责任部门和责任人，形成控烟绩效考核机制。
第四条医院要加强控烟组织建设，组织相关培训，提高全体人员的控烟意识和业务水平。
控烟监督员和巡查员培训课件6
第四十一页，编辑于星期一：十四点 七分。
戒烟方法与技巧
• 1. 戒烟从现在开始，完全戒烟或逐渐减少吸烟次数的方 法，通常3～4个月就可以成功。
• 2. 丢掉所有的香烟、打火机、火柴和烟灰缸。 • 3. 避免参与往常习惯吸烟的场所或活动。
第三十五页，编辑于星期一：十四点 七分。
• 2、科室控烟工作负责人、监督 员、巡查员大力宣传控烟工作， 在控烟知识考核中，科室员工 掌握一定的控烟知识，在控烟 工作中取得一定成效，科室加 行政分0.01分。
第三十六页，编辑于星期一：十四点 七分。
• 3、对劝阻他人吸烟成效显著的 职工，奖励科室加行政分0.01 分。
第三十七页，编辑于星期一：十四点 七分。
• 4、对戒烟成功的医院员工给予 全院通报表彰。
• 灵山县中医医院控烟领导小组 • 2016年3月29日
第三十八页，编辑于星期一：十四点 七分。
控烟工作的“五有”和“五无”
• “五有”：
•
有控烟工作小组；
•
有控烟监督员；
•
有禁烟标志；
•
有禁烟宣传；
•
有符合要求的控烟监督记录。
第二十六页，编辑于星期一：十四点 七分。
• 4、科室职工不明确自己负有劝 阻吸烟的责任和义务，扣科室 行政分0.01分。
第二十七页，编辑于星期一：十四点 七分。
• 5、科室负责人未掌握全科职工 吸烟情况，扣科室行政分0.01 分。
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• 6、科内人员无故不参加控烟知 识培训，扣科室行政分0.01分。
• 二、各科室控烟管理小组须认 真贯彻医院控烟制度，认真执 行本科的控烟规定，负责所属 区域内的控烟工作，发现患者、 家属以及来访者吸烟，及时劝 阻，保证控烟区内无吸烟者、 无烟头。
医院控烟监督巡查员职责
医院控烟监督巡查员职责1. 背景控制吸烟对公众健康产生的危害是医院的一项重要任务。
为了确保医院内部的控烟工作得到有效执行，医院需要设立控烟监督巡查员的职位。
本文档旨在说明控烟监督巡查员的职责。
2. 职责2.1 监督医院控烟政策的实施情况，确保医院内部的各项控烟措施得到有效执行。
2.2 巡查医院内各个区域，包括室内和室外，确保吸烟区域和禁烟区域的标识清晰可见，符合相关法律法规和医院的控烟政策。
2.3 监督医院工作人员的控烟行为，对违规吸烟行为进行批评、劝阻和及时处罚，保持医院内无烟环境的良好形象。
2.4 协助医院与监管机构进行控烟工作的合作，配合相关部门的巡查和检查工作，提供必要的协助和信息。
2.5 定期向医院领导和相关职能部门汇报控烟工作的情况，提供控烟工作的数据和信息，并提出改进建议。
2.6 不断研究和更新有关吸烟控制的知识和法律法规，提高自身的专业水平和执行能力。
3. 职责执行要求3.1 忠诚执行医院的控烟政策和工作要求，维护医院的声誉和形象。
3.2 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与医院内部员工和外部监管部门进行沟通和协作。
3.3 具备执法敏锐性和公正性，能够准确识别违规控烟行为，进行适当的批评和处罚。
3.4 具备解决问题的能力，能够快速应对医院内部控烟工作中出现的问题，并提出解决方案。
3.5 严格遵守机密保密规定，保护医院内部相关信息的安全性和私密性。
4. 总结医院控烟监督巡查员是保障医院内部无烟环境的重要角色。
他们的职责包括监督、巡查、执法和协作等，需要具备专业知识和执行能力。
只有确保医院内各项控烟措施得到有效执行，才能更好地保护公众健康，维护医院的形象和声誉。
以上为医院控烟监督巡查员的职责文档。
医院控烟工作制度(5篇)
医院控烟工作制度第一章总则第一条为了保护医院工作人员和患者的身体健康，推进医院无烟工作，加强医院的控烟管理，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内所有人员，包括医务人员、行政人员、患者及其陪护人员等。
第三条医院要建立完善的控烟工作体系，明确责任部门和责任人，形成控烟绩效考核机制。
第四条医院要加强控烟组织建设，组织相关培训，提高全体人员的控烟意识和业务水平。
第五条医院要积极宣传控烟工作的重要性，提高全体人员的拒绝吸烟和传播控烟知识的能力。
第六条医院要建立健全的控烟监测系统，定期统计和分析控烟数据，及时调整工作措施，确保控烟工作的有效开展。
第七条医院要建立控烟投诉处理机制，及时受理和处理与控烟工作相关的各种投诉问题。
第二章工作职责第八条医院领导应重视控烟工作，亲自关心和指导，明确各级职责，并定期听取控烟工作情况的汇报。
第九条医院要设立控烟工作委员会，由医院领导担任主任，相关部门和人员作为成员，负责制定控烟工作计划和监督执行。
第十条医务部门应加强对医务人员的控烟培训，提高医生和护士等医务人员的控烟意识和知识水平，并监督医务人员的控烟行为。
第十一条行政管理部门应组织对行政人员进行控烟培训，加强对办公区域的控烟管理，营造无烟环境。
第十二条宣传教育部门应组织控烟宣传活动，制作和分发宣传资料，提高全体人员对控烟工作的认识和支持程度。
第十三条监督检查部门应加强对控烟工作的监督检查，定期组织控烟巡查，发现问题及时整改，对控烟情况进行定期汇报。
第十四条保卫部门要加强对排烟设施和防火安全的管理，确保医院的控烟设施符合相关标准，做到科学、高效。
第十五条医院员工要自觉遵守控烟规定，不得在任何公共场所吸烟，不得向未成年人传授吸烟技巧。
第三章控烟工作措施第十六条医院要在公共区域设置明显的禁烟标识，设置控烟牌示意地点，并在各出入口处设立控烟宣传牌。
第十七条医院要在候诊区、病房区、办公区等人员流动密集地方按规定安装控烟消毒设备，保持空气清新。
医院控烟工作制度及职责范文（五篇）
医院控烟工作制度及职责范文(一)项目领导小组职责1、为促进我院“创建全国无烟医院”活动的开展，院领导起带头作用，率先戒烟、控烟，并定期召开控烟工作会议，对全院控烟工作进行知道和监督。
2、院创建“全国无烟医院”领导小组的组长具体负责控烟工作，不定期组织坚持、培训、考核等。
3、严格执行各项控烟制度。
(二)控烟办公室职责1、在医院控烟领导小组的领导下，严格执行各项规章制度，实行院、科二级管理制度。
2、负责定期召开控烟工作会议3、负责定期组织医务人员培训。
4、负责定期对全院进行检查和考核，并记录。
5、利用多种形式进行控烟宣传。
6、配合上级部门的各项控烟工作的实施。
(三)、控烟宣传员职责1、协助病区做好黑板报、工休座谈会等控烟宣传工作。
2、协助院控烟办公室完成医院各项管理工作。
3、督导检查本管辖区内控烟监督员的工作。
4、督导检查本管辖区内的环境卫生工作。
5、控烟工作纳入精神文明考核范围内，并常态管理。
(四)、控烟巡查员职责1、严格执行医院各项控烟规章制度。
2、严禁在院内工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。
3、吸烟者应主动戒烟。
4、负有劝阻旁人吸烟的责任。
5、每天随时巡视包干区，进行清理打扫，落实无烟环境。
6、看到烟蒂随时主动捡拾，并有宣传控烟的责任。
7、积极参加医院控烟知识的培训。
(五)、临床科室医院控烟管理小组工作职责各临床科室要设有控烟管理小组，由科主任、护士长、爱卫会班组联络员负责，其工作职责如下。
2、根据本科室控烟情况的特点，制定管理办法并组织实施。
3、对科室控烟工作进行监督，采取有效措施，落实科室控烟工作。
4、组织本科室医护和工勤人员控烟知识的培训。
5、做好科室的控烟干预、宣传工作。
6、落实科室无烟环境。
7、完成医院控烟领导小组交办的其它控烟工作。
(六)、医生控烟职责1、严格执行医院各项控烟规章制度。
2、做控烟表率，严禁在院内工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。
3、吸烟医生应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。
餐厅控烟监督巡查员职责
餐厅控烟监督巡查员职责
监督巡查员是负责监督和执行餐厅控烟政策的重要角色。
其职
责涉及确保餐厅内的控烟规定得到有效遵守，以保障员工和顾客的
健康和安全。
以下是餐厅控烟监督巡查员的主要职责：
1. 监督控烟政策的执行：巡查员应定期检查餐厅的控烟情况，
并确保餐厅内的烟草制品销售和使用符合相关法律法规。
他们应该
积极提醒员工和顾客遵守控烟规定，防止吸烟者在非指定区域吸烟。
2. 提供宣传教育：巡查员应向餐厅员工和顾客提供关于控烟政
策和吸烟伤害的教育宣传。
他们应清楚地传达控烟政策的目的和重
要性，帮助大家理解吸烟对健康的危害，并鼓励吸烟者戒烟。
3. 处理违规行为：如果发现餐厅内有人违反控烟规定，巡查员
应及时采取行动。
他们可以发出警告或罚款，目的是为了促使违规
者改变行为并保持餐厅内的无烟环境。
在处理违规行为时，巡查员
应遵守相关的法律程序和规定，确保公正和合法。
4. 记录和报告：巡查员应准确记录每次巡查的结果和发现的问题，包括违规行为和教育宣传的效果。
他们应及时向相关部门报告，并与餐厅管理团队合作解决问题，共同改善控烟环境。
总结：
餐厅控烟监督巡查员的职责是确保餐厅内的控烟政策得到有效
执行。
他们需要监督和教育餐厅员工和顾客，处理违规行为，并记
录和报告相关情况。
通过他们的努力，餐厅能够维持良好的控烟环境，保护员工和顾客的健康和安全。
以上是餐厅控烟监督巡查员职责的概述。
他们在履行职责时应
遵守相关的法律法规，并与餐厅管理团队密切合作，共同维护卫生
和无烟环境。
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控烟巡查员与监督员职责及工作制度
一、各科至少设控烟监督员1人，控烟巡查员1人。
二、控烟监督员、巡查员要带头遵守《医院控烟制度》。
三、控烟监督员负责本科控烟的具体工作，完成控烟工作领导小组交办的任务。
四、控烟监督员巡查员负责本科控烟宣传和督导，认真做好宣传和督导记录，确保本科辖区内无烟头、无吸烟者吸烟。
五、控烟监督员负有劝诫吸烟者控烟戒烟的职责，有不听劝诫的，有向控烟办报告的权力。
六、控烟监督员对违反控烟规定者，有向控烟办提出处罚的权力。
七、经常检查维护控烟设施和宣传品的情况，发现问题及时反馈责任部门，尽快解决。
控烟工作制度要点
实施控烟工作分为五步:动员阶段;宣传培训阶段;控烟干预阶段;创建无烟环境;评估验收阶段。
从5月15日起，本医院职工和来访者一律不得在医院内非吸烟区吸烟。
吸烟者应到指定室外吸烟点吸烟。
员工有制止吸烟者在本院禁烟区内吸烟的权利。
员工应履行劝阻吸烟者在本院禁烟区内吸烟的义务。
将科室控烟工作列入2010年度工作考核
要做到“五有”:
有控烟工作小组;
有控烟监督员;
有禁烟标志;
有禁烟宣传;
有符合要求的控烟监督记录。
科室要做到“五无”:
无本科员工在禁烟区吸烟;
无外来人员在科辖区内吸烟;
科辖区内无烟灰缸、烟蒂、烟盒等吸烟物品;
无本科员工违反控烟规定;
无新增吸烟人员。
使用以下规范劝诫用语，规劝吸烟者:
室内:先生(女士)您好，我们医院是无烟单位，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作～室外:先生(女士)您好，我们医院是无烟单位，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作～
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戒烟方法与技巧
1. 戒烟从现在开始，完全戒烟或逐渐减少吸烟次数的方法，通常3,4个月就可以成功。
2. 丢掉所有的香烟、打火机、火柴和烟灰缸。
3. 避免参与往常习惯吸烟的场所或活动。
4. 餐后喝水、吃水果或散步，挣脱饭后一支烟的想法。
5. 烟瘾来时，要立刻做深呼吸活动，或咀嚼无糖分的口香糖，避免用零食代替香烟，否则会引起血糖升高，身体过胖。
6. 果断拒绝香烟的引诱，常常提醒自己，再吸一支烟足以令戒烟的计划前功尽弃。
------有效戒烟六步曲
事实上，大多数真正想戒烟的人，是能够靠自己就把烟戒掉的。
下面这种逐步进行的戒烟过程，已经证实是有效的史上最强六步戒烟法～数以千计的人实行这种方法，已经彻底不再吸烟了。
第一步:分析你的吸烟习惯。
把你通常在24 小时期间所吸的每一支香烟，及你几乎是自动点烟的时间(如每喝一杯咖啡就点一支烟，饭后一定来一支烟，或是开始一天工作前点支烟)，登记在一张表上，在什么时候及为什么你需要吸烟，搞清楚这些。
第二步:下定决心，永不再回头。
把你为什么要戒烟的理由都写下来，其中包括戒烟后有哪些好处。
在你实际行动之前，应使你自己相信，戒烟是值得一试的事情。
第三步:在日历上圈选一个日子，在这一天完全不再吸烟。
这是最为成功的办法，而且是痛苦最少的戒除吸烟恶习的方法。
还有，以小题大作的方式向所有的人公布自己要戒烟了，这也有帮助。
这可成为你在意志衰弱时而不屈服吸烟的一件值得骄傲的事情～
第四步:在最初的戒烟困难期内，你可尽量使用任何代替香烟的东西。
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========================================================== 嚼口香糖、瓜子都有帮助。
另外，在这段时间内定期少量服用戒烟药，
服用戒烟药已被证实是有效的戒烟方法，可以帮助戒烟者度过戒烟期的痛苦，能
够让戒烟者逐步减烟量、断烟瘾、最终戒掉香烟。
首先，它会让戒烟者忽然觉得
“香烟没有那么香了”并逐步减量，断了烟瘾后，剩下的就是纠正吸烟者自发不
自觉的吸烟行为了。
第五步:你要享受不吸烟的乐趣～
不吸烟，每周就可省下十几或几十元钱。
你可以将原本用来买烟的钱去
买一样东西作为对自己的奖励。
第六步:在戒烟前期的数周，尽量多吃你想吃的低热卡食物及饮料。
你的胃口几乎一定会变得好起来。
戒烟的前四周是最困难的，约八周后
你的戒烟基本成功。
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