《秘书学概论》第五章秘书的职业素质.pptx
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、严”这四个字的？ 4．如何树立秘书工作的苦乐观？ 5．怎样才能使秘书工作做到精益求精？
• 9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。20. 7.3020.7.30Thursday, July 30, 2020
第五章 秘书的职业素质
本章要点与要求
了解秘书从业人员的事业观，激发秘书 工作的热情
掌握秘书政治素质的基本内涵 熟悉秘书职业道德建设的内容 了解秘书人员具备政治素质的必要性 熟悉掌握新形势下秘书人员的工作作风
第一节 秘书的政治素质
一．秘书人员具备政治素质的必要性 （一）秘书工作的中枢地位决定了秘书具有政
（二）尊重领导，服从组织 1.服从领导和wk.baidu.com织的工作安排与指派，
对领导交办的工作要认真去完成，对领 导的询问，应如实回答。如对领导分配 的工作有意见，最好事后交换意见，说 明理由，而不应当众拒绝和顶撞。
2.工作中严格按领导和组织意图办事， 决不能自作主张，自行其是。特别是当 个人意见被否定之后，要不折不扣地积 极执行领导和组织的决策。
第二节 秘书的职业道德
6.以适当的方式关心照顾领导。 7.要维护领导之间的团结，不乱传闲话 。 （三）廉洁奉公 （四）严守机密
第二节 秘书的职业道德
三．秘书职业道德建设的制约因素 （一）个人品德优劣是秘书人员职业道德
水准的根本制约因素。 （二）组织的整体氛围是秘书职业道德建
设的重要环境。 （三）优良的领导环境是秘书职业道德形
治性 （二）秘书工作的辅助决策要求秘书人员具有
政治性 （三）秘书工作富有机密性的特点要求秘书人
员具有政治性 二．秘书的理论修养 三．秘书的政策水平 四．秘书的法纪观念
第一节 秘书的政治素质
五．树立服务的宗旨 （一）树立起群众观念 （二）乐于奉献，任劳任怨 （三）对党和人民、组织和员工负责 六．坚持实事求是的思想路线
• 13、志不立，天下无可成之事。20.7.3020.7.3021:16:5321:16:53July 30, 2020
• 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If I'd gone alone, I couldn't have seen nearly as much, because I wouldn't have known my way about.
第二节 秘书的职业道德
3.遇到超出工作职责权限的事，一定要及时请 示领导，而决不能擅自处理，越俎代庖。
4.要从关心爱护领导的角度，拾遗补缺，善意 地提出意见和建议，帮助领导改正错误，克 服缺点。
5.要维护领导在群众中的威信，对领导的批评 要虚心接受，即使批评有误，也应当事后个 别交换意见，而不应当众顶撞。决不可背地 议论领导错误，更不能贬低领导，抬高自己 。
第二节 秘书的职业道德
一．秘书职业道德建设的特殊重要性 （一）秘书职业道德水准直接关系着组织
形象，反映着党风、政风的质量 （二）秘书职业道德的价值取向会作用于
领导思维，影响领导决策质量 （三）秘书职业道德直接对社会道德、社
会风气起导向作用 二．秘书职业道德建设的内容 （一）爱岗敬业
第二节 秘书的职业道德
一是勤问 二是勤记 三是勤看 四是勤想 五是勤写
第四节 秘书人员的事业观
所谓事业观，就是秘书工作人员对秘书 工作的认识、看法和态度，以及由此所 产生的热情和动力，所追求的目标和工 作层次。对秘书工作人员来讲，树立正 确的事业观，其基本内容和具体表现， 就是要热爱秘书事业，勤于秘书事业， 精于秘书事业。
成的重要因素。
第二节 秘书的职业道德
四．秘书部门职业道德建设的对策和措施 （一）在秘书部门从业者中大力弘扬中华民
族传统美德。 （二）坚持不懈地加强职业道德建设，增强
秘书部门从业者的职业道德意识，提高增 强职业道德修养的自觉性。 （三）通过制度建设来强化职业道德规范。 （四）完善监督，实行激励机制。
• 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。21:16:5321:16:5321:167/30/2020 9:16:53 PM
• 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。20.7.3021:16:5321:16Jul-2030-Jul-20
• 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。21:16:5321:16:5321:16Thursday, July 30, 2020
第四节 秘书人员的事业观
一．热爱秘书工作，增强责任感
作为一名秘书工作人员，从大的方 面讲，我们所敬的是建设有中国特色社 会主义之业；具体到实际工作，就是敬 自己所从事的本职工作之业。在秘书工 作岗位上，个人价值与社会价值，具体 业务工作与国家的发展建设，紧密而直 接地联结在一起。因此，秘书工作是光 荣的事业，是大有作为的事业，是能够 充分发挥价值的事业。
第四节 秘书人员的事业观
二．兢兢业业工作，打造秘书的勤业精神 勤业就是要全身心地投入所从事的
事业，扎扎实实地做好所担负的工作。 秘书工作有其内在规律，要善于把握它 ，不断从工作中总结经验，吸取教训。 每个秘书工作人员，都应该勤奋钻研业 务，兢兢业业工作，踏踏实实做事。具 体地说。就是要发扬负责精神、苦干精 神、协同精神。
第四节 秘书人员的事业观
三．努力进取，使秘书工作精益求精 要真正做好秘书工作，必须具备广
博的知识、过硬的本领和娴熟的技能。 秘书人员应保持一种奋发向上、积极进 取的精神，努力成为业务上的行家里手 。力争使秘书工作精益求精，主要靠勤 学、多思、善积。
思考题
1．秘书如何做到尊重领导、服从组织？ 2．秘书部门职业道德建设的对策和措施。 3．你是如何认识秘书工作的“细、快、准
第三节 秘书的工作作风
一、认真细致，严谨求实 （一）言行举止要严谨细致 （二）写作文稿要严谨细致 （三）日常服务要严谨细致 （四）科学化的管理要严谨细致 二．雷厉风行，沉着冷静 （一）雷厉风行，提高工作效率 （二）沉着冷静
第三节 秘书的工作作风
三．谦虚谨慎，和气待人 （一）平等待人，处理好人与人之间的关系。 （二）摆正位置，明确自己的工作职责 （三）谨言慎行，处理问题干练成熟 四．虚功实做，勤奋刻苦
• 9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。20. 7.3020.7.30Thursday, July 30, 2020
第五章 秘书的职业素质
本章要点与要求
了解秘书从业人员的事业观，激发秘书 工作的热情
掌握秘书政治素质的基本内涵 熟悉秘书职业道德建设的内容 了解秘书人员具备政治素质的必要性 熟悉掌握新形势下秘书人员的工作作风
第一节 秘书的政治素质
一．秘书人员具备政治素质的必要性 （一）秘书工作的中枢地位决定了秘书具有政
（二）尊重领导，服从组织 1.服从领导和wk.baidu.com织的工作安排与指派，
对领导交办的工作要认真去完成，对领 导的询问，应如实回答。如对领导分配 的工作有意见，最好事后交换意见，说 明理由，而不应当众拒绝和顶撞。
2.工作中严格按领导和组织意图办事， 决不能自作主张，自行其是。特别是当 个人意见被否定之后，要不折不扣地积 极执行领导和组织的决策。
第二节 秘书的职业道德
6.以适当的方式关心照顾领导。 7.要维护领导之间的团结，不乱传闲话 。 （三）廉洁奉公 （四）严守机密
第二节 秘书的职业道德
三．秘书职业道德建设的制约因素 （一）个人品德优劣是秘书人员职业道德
水准的根本制约因素。 （二）组织的整体氛围是秘书职业道德建
设的重要环境。 （三）优良的领导环境是秘书职业道德形
治性 （二）秘书工作的辅助决策要求秘书人员具有
政治性 （三）秘书工作富有机密性的特点要求秘书人
员具有政治性 二．秘书的理论修养 三．秘书的政策水平 四．秘书的法纪观念
第一节 秘书的政治素质
五．树立服务的宗旨 （一）树立起群众观念 （二）乐于奉献，任劳任怨 （三）对党和人民、组织和员工负责 六．坚持实事求是的思想路线
• 13、志不立，天下无可成之事。20.7.3020.7.3021:16:5321:16:53July 30, 2020
• 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If I'd gone alone, I couldn't have seen nearly as much, because I wouldn't have known my way about.
第二节 秘书的职业道德
3.遇到超出工作职责权限的事，一定要及时请 示领导，而决不能擅自处理，越俎代庖。
4.要从关心爱护领导的角度，拾遗补缺，善意 地提出意见和建议，帮助领导改正错误，克 服缺点。
5.要维护领导在群众中的威信，对领导的批评 要虚心接受，即使批评有误，也应当事后个 别交换意见，而不应当众顶撞。决不可背地 议论领导错误，更不能贬低领导，抬高自己 。
第二节 秘书的职业道德
一．秘书职业道德建设的特殊重要性 （一）秘书职业道德水准直接关系着组织
形象，反映着党风、政风的质量 （二）秘书职业道德的价值取向会作用于
领导思维，影响领导决策质量 （三）秘书职业道德直接对社会道德、社
会风气起导向作用 二．秘书职业道德建设的内容 （一）爱岗敬业
第二节 秘书的职业道德
一是勤问 二是勤记 三是勤看 四是勤想 五是勤写
第四节 秘书人员的事业观
所谓事业观，就是秘书工作人员对秘书 工作的认识、看法和态度，以及由此所 产生的热情和动力，所追求的目标和工 作层次。对秘书工作人员来讲，树立正 确的事业观，其基本内容和具体表现， 就是要热爱秘书事业，勤于秘书事业， 精于秘书事业。
成的重要因素。
第二节 秘书的职业道德
四．秘书部门职业道德建设的对策和措施 （一）在秘书部门从业者中大力弘扬中华民
族传统美德。 （二）坚持不懈地加强职业道德建设，增强
秘书部门从业者的职业道德意识，提高增 强职业道德修养的自觉性。 （三）通过制度建设来强化职业道德规范。 （四）完善监督，实行激励机制。
• 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。21:16:5321:16:5321:167/30/2020 9:16:53 PM
• 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。20.7.3021:16:5321:16Jul-2030-Jul-20
• 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。21:16:5321:16:5321:16Thursday, July 30, 2020
第四节 秘书人员的事业观
一．热爱秘书工作，增强责任感
作为一名秘书工作人员，从大的方 面讲，我们所敬的是建设有中国特色社 会主义之业；具体到实际工作，就是敬 自己所从事的本职工作之业。在秘书工 作岗位上，个人价值与社会价值，具体 业务工作与国家的发展建设，紧密而直 接地联结在一起。因此，秘书工作是光 荣的事业，是大有作为的事业，是能够 充分发挥价值的事业。
第四节 秘书人员的事业观
二．兢兢业业工作，打造秘书的勤业精神 勤业就是要全身心地投入所从事的
事业，扎扎实实地做好所担负的工作。 秘书工作有其内在规律，要善于把握它 ，不断从工作中总结经验，吸取教训。 每个秘书工作人员，都应该勤奋钻研业 务，兢兢业业工作，踏踏实实做事。具 体地说。就是要发扬负责精神、苦干精 神、协同精神。
第四节 秘书人员的事业观
三．努力进取，使秘书工作精益求精 要真正做好秘书工作，必须具备广
博的知识、过硬的本领和娴熟的技能。 秘书人员应保持一种奋发向上、积极进 取的精神，努力成为业务上的行家里手 。力争使秘书工作精益求精，主要靠勤 学、多思、善积。
思考题
1．秘书如何做到尊重领导、服从组织？ 2．秘书部门职业道德建设的对策和措施。 3．你是如何认识秘书工作的“细、快、准
第三节 秘书的工作作风
一、认真细致，严谨求实 （一）言行举止要严谨细致 （二）写作文稿要严谨细致 （三）日常服务要严谨细致 （四）科学化的管理要严谨细致 二．雷厉风行，沉着冷静 （一）雷厉风行，提高工作效率 （二）沉着冷静
第三节 秘书的工作作风
三．谦虚谨慎，和气待人 （一）平等待人，处理好人与人之间的关系。 （二）摆正位置，明确自己的工作职责 （三）谨言慎行，处理问题干练成熟 四．虚功实做，勤奋刻苦