福建省事业单位工作人员年度考核登记表
事业单位工作人员年度考核登记表
（XXXX年度）
姓名
性别
出生年月
文化程度
参加工作时间
政治
面貌
单位职另IJ
任现职时间
分管
工作
本年度工作思想
、I作总结
在XXX的直接领导下，XXX的帮助下圆满地完成了交给自己的工作，现将本年度思想、工作总结如下：
一、积极参加单位组织的各项活动，努力提高自己的政治思想觉悟。
二、热爱本职工作，努力钻研业务技能，完成好单位领导交给我的各项任务，认真为单位的工作服务。
三、在生活中做到勤俭节约；在和同事的相处中，做到以诚待人，乐于助人，平等待人。
在今后的工作中，我将更加努力的勤奋工作，为单位发展作出自己的贡献。
主不
要足
主评
等次意见
考鉴
人意
见
签名：年月日
考意
等次意见
核
小
组见
签名：年月日
单意
等次确定
位
负
主贝
人见
签名：年月日
被意
考
核
人见
签名：年月
H
事业单位工作人员年度考核登记表（电子版）存个人档案
事业单位工作人员年度考核登记表（电子版）存个人档案
年度考核登记表
（年度）
姓名性别出生年月政治面目文化程度参加工作时间
工作单位
岗位分类
及部门
行政职务及分管工作
现任专业技术职务
个人工作总结：
部门主管领导评鉴意见：
签名：年月日
考核（聘用）工作组织审核意见：
人事部门（代章）
年月日
单位意见：
单位负责人签名：
（单位盖章）
年月日本人意见：
签名：
年月日
复核意见：
负责人签名：
（单位盖章）
年月日
注：1、岗位分类指管理岗位、专业技术岗位或工勤岗位。
2、“部门主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格。
福建省机关(含参公)工作人员年度考核优秀等次比例使用申报表(等九种表格)
附1：福建省机关(含参公)工作人员年度考核优秀等次比例使用申报表填表人：联系电话：备注：1、拟评定为优秀等次的人员数按四舍五入掌握；需要说明的情况请在呈报单位意见栏内写明；（A4纸打印）2、此表一式两份，由年度考核优秀等次拟定为20%的单位填写，呈报单位和审批机关各一份；3、呈报时请附表彰决定等有关材料复印件。
附2：福建省机关(含参公)工作人员年度考核登记表单位（盖章）：( 年度)注：此表一式二份、统一用A4纸双面打印，存入本人档案。
附3：福建省机关(含参公)工作人员年度考核结果备案表( 年度)填表人：联系电话：填表说明：1、此表一式三份，经核准后，一份审核机关留存，一份主管部门，一份原单位。
（A4纸打印）2、报此表时，应同时附上“被考核人员简明情况登记表”和“年度考核不称职（不合格）人员情况登记表”。
附4：年度机关(含参公)考核人员简明情况登记表填报单位（盖章）：填报时间：填表人：联系电话：说明：1、本表一式三份，审核机关一份，主管部门一份，填报单位一份；（A4纸打印）2、对考核基本称职、不称职、不定等次、未参加考核人员请在备注栏内注明原因。
附5：事业单位工作人员年度考核填表人：联系电话：备注：1、呈报单位意见一栏请写明本单位所申报的优秀等次比例。
（A4纸打印）2、此表一式二份，呈报单位和审批机关各一份，经审批后方可使用优秀等次指标，呈报时随附表彰决定等有关材料复印件。
附6：实行聘用制事业单位工作人员年度(聘期)考核登记表单位(盖章)：考核期限：注：1、此表一式二份、统一用A4纸双面打印，存入本人档案。
培训教育情况，当年受奖励、处分等需要说明的情况填写在备注栏。
2、个人总结栏不够填写，可另附纸张。
附7：年度事业单位考核结果汇总呈报表填表人：联系电话：填表说明：1、行政领导兼任专业技术职务的，按所执行的工资标准填报。
2、此表一式三份，经批准后，一份留审核机关，一份交主管部门，一份交还原单位。
3、报此表时，应同时附上“被考核人员简明表情况登记表”和“年度考核不合格（不称职）人员情况登记表”。
事业单位工作人员年度考核登记表(样表) (1)
年事业单位工作人员年度考核登记表
姓 名 性 别 出生年月 所在岗位 （管理、专业技术、 工勤）及等级 政治 面貌
工作单位 及所在部门
聘 期
___年，自 ___ 年
___ 月
___ 日 至 ___年 ___月 __日
本年度受奖 或处分情况
本年度 思想工 作总结 （摘要）
直接领导 评鉴和考核 等次意见
签名： 年 月 日
考核委员会 审核意见 考核委员会主任签名： 年 月 日
单 位 负责人 意 见 单位盖章
签名： 年 月 日
被考核人 意 见 签名： 年 月 日
Hale Waihona Puke 复 核 意 见考核委员会主任签名： 单位盖章 年 月 日
审核备案 意 见
盖章 年 月 日
事业单位工作人员年度考核登记表
事业单位工作人员年度考核登记表
表格说明
本考核登记表用于事业单位对工作人员进行年度考核，以便综合评价工作人员的工作表现、业务水平和工作态度等方面的情况。
请根据实际情况填写该表格。
考核信息
•姓名：
•职务：
•部门：
•年度：
•考核人：
•考核日期：
考核内容
1. 工作表现
工作表现是指工作人员在日常工作中完成工作任务的能力和效能。
考核方面考核标准考核得分
任务完成情况完成工作任务的质量和数量
工作积极性对工作充满热情，积极主动
工作能力具备并提升专业知识和技能
2. 业务水平
业务水平是指工作人员在所负责的岗位上的专业能力和知识水平。
考核方面考核标准考核得分
专业知识掌
握
对所负责业务的相关知识掌握情况
解决问题能力遇到问题时能够迅速准确地找到解决办法
学习能力对新知识的掌握和应用情况
3. 工作态度
工作态度是指工作人员对待工作的态度和素质。
考核方面考核标准考核得分服务态度对待他人的真诚、礼貌和耐心
团队合作在团队中的协作态度和和谐氛围
自律和责任心严守纪律、积极承担应尽职责
综合评价
根据以上三个方面的考核内容，综合评价工作人员的年度考核得分如下：
考核方面考核得分
工作表现
业务水平
工作态度
总分
签字确认
评价人签字：_____________________________________被评价人签字：_____________________________________日期：____________________________________________。
事业单位工作人员年度考核登记表(通用版)
签 名：
年 月 日
部门主管领导评鉴意见：
签 名： 年 月 日
考核工作领导小组审核意见：
（盖章）
年 月 日
单位意见：
负责人签名： （盖章）
年 月 日
本人意见：
签 名： 年 月 日
复核意见：
负责人签名： （盖章）
年 月 日
注：1、“岗位类别”是指管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位；“岗位名称”是本人所聘岗位的名称。
2、“部门主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格。
3、本表用A4纸正反打印。
事业单位工作人员年度考核登记表
（ 年度）
姓 名
性 别
出生年月
政治面貌
文化程度
参加工作时间
工作单位及部门
岗位类，我立足本职岗位，圆满完成了本职工作和各级赋予的各项任务，通过在工作中努力学习实践、梳理总结、反思提高，我感到自己的工作能力得到了很大提高。
一、思想学习方面：一年来，我始终把加强学习当作自己的第一责任，坚持不懈地从理论知识中汲取营养、充实自己。一方面加强政治理论学习，始终保持清醒的头脑，在大是大非面前，坚持理想信念不动摇。另一方面，我不断加强业务知识的学习，提高自己的业务水平和工作能力，同时注重理论联系实际，将理论学习成果转化为具体的实践活动，提升工作成效。
二、开展工作方面：工作中，我本着负责的态度，认真踏实地完成好自己的本职工作。包括：XX工作，XX工作等。目前为止，自己承担的各项工作都能按时按质、圆满顺利的完成，没有出现误时误事现象。工作能力得到了进一步锻炼，业务水平得到了进一步提升。