专项整治整改方案2020

专项整治整改方案2020

为进一步改进机关作风，根据省工商局教育实践活动的有关要求，经市工商局党组研究，决定开展突出问题专项整治行动。现结合工作实际，制定如下实施方案。

一、整治目标

四是做好助手。善于发挥优势，做好区委调查研究、抓大局、抓落实、抓处理重大问题的助手，全力为全区经济社会建设服务。

认真贯彻落实“为民务实清廉”要求，紧扣中心工作，以转变作风、提高效能、优化发展环境为主线，全面组织开展为期一个月的突出问题专项整治行动，并完善相关制度规定，促进作风建设长效机制建立。通过开展专项整治活动，扎实推进服务型机关建设，巩固教育实践活动成果，使市工商局机关作风、履职效能、队伍形象等实现根本性扭转，为适应新形势需要深化工商事业改革提供坚强有力的保障。

二、整治任务和整治措施

一是着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题。主要是对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心;理想信念模糊动摇，甚至参加封建迷信、信仰宗教等活动;不敢同各种错误思想、言论作斗争;入党积极性不高、动机不纯等。

针对教育实践活动期间收集的意见建议和群众反映突出的“四风”问题，重点对履职尽责不到位、部门利益至上、特权思想严重、衙门作风、审批过多，检查评比表彰偏多，脱离实际、脱离基层、脱离群众等问题全面开展专项整治行动。主要在以下14个方面进行专项整治：

1.整治文山会海、检查评比泛滥。从严控制会议数量、会期和参加人员规模，严禁以培训名义召开会议;简化会议程序，减少出席会议领导人数;严格会议经费管理，严禁套取会议资金。从严控制各类文件简报和内部刊物，防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件。从严清理和规范评比达标表彰活动。(责任单位：办公室牵头，人教科配合)

2.整治“门难进、脸难看、事难办”及办事效率低下问题。要在去年开展为期一个月“门难进、脸难看、事难办”专项整治的基础上，继续解决“门难进、脸难看、事难办”或脸不难看事却难办等问题;解决推诿扯皮、办事效率低下等问题;解决不作为、慢作为、乱作为等问题;解决不遵守上下班纪律、上班期间上网聊天、玩游戏、炒股等问题;解决在监管执法中吃、拿、卡、要等问题;解决在行政审批中不取消没有法律依据的审批事项、乱设前置条件、乱收费、搭车收费等问题;解决窗口服务部门的服务意识不强、态度生硬或首问负责制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制等制度落实不到位等问题;解决对基层工商部门的请示不予答复、不及时答复等问题。集中清理在编不在岗、聘用人员过多等问题。(责任单位：监察室牵头，人教科、注册科、外资分局配合)

3.整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。推进机关厉行节约反对浪费，建设节约型机关。严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁节日期间

用公款送节礼，严肃查处索取、接受或以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权

有关的单位或个人的财物。严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，坚决查处利用

私人会所等场所公款吃喝行为。坚决推进厉行节约反对浪费，严格控制一般性支出，落实

局机关节水、节电、节油等指标，制止豪华铺张办晚会现象。(责任单位：办公室牵头，

监察室配合)

存在问题：有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，思想上存在“求稳多、

求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了，歇口气”的想法，

不思进取、缺少底线思维。

4.整治超标配备公车、多占办公用房助用户、滥建楼堂馆所。坚决查处超编超标配车、违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用等行为，严禁领导干部

亲属和身边工作人员使用配备给领导干部的公务用车。全面清理机关和领导干部超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房，豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公

用品等问题，严禁领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房，配备使用的办公用房，在退休或者调离时应当及时腾退并交原单位处理，严肃查处领导干部违规多占住房。严禁

搞豪华装修，不得以任何名义新建、改造、扩建所属的具有接待功能的设施或者场所。

(责任单位：办公室牵头，财装科配合)

5.整治“三公”经费开支过大。严禁违反规定进行不必要的公务活动。严格执行预算，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务无关的费用。严格公务接待标准，不得接待无公函的公务活动，不得以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支，严禁私客公待。从严控制公务用车经费开支。严格控制因公临时出

国(境)团组数量和规模，不得安排照顾性、无实质内容的一般性出访，不得安排考察性出访，不得由企业出资或补助，不得摊派、转嫁出国(境)费用。(责任单位：办公室牵头，

财装科、人教科、监察室配合)

通过制订和完善相关管理制度，认真组织干部职工学习，并把制度落实到行动上，用

制度管理和约束人，使机关工作有了较大转变，工作效率得了显著提高。

6.整治“形象工程”和“政绩工程”。坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚报

工作业绩的问题。解决为体现“政绩”而搞些花拳绣腿，打造华而不实的“亮点”工程的

问题。(责任单位：办公室牵头，监察室配合)

7.整治侵害群众利益行为。

(二)工作优质高效还有差距。虽然我局干部职工能够高标准、严要求，但部分干部还

不善于创造性地开展工作，缺少一点“闯”和“冒”的精神，不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往

存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

一是突出查处垄断、商业贿赂、传销和不正当竞争等扰乱市场秩序、损害企业利益、

损害消费者利益的案件。(责任单位：竞争执法科牵头，检查支队配合)

二是加强网络商品交易市场监管，充分发挥市局网络市场监管指挥中心作用。(责任

单位：市场科牵头，信息分局配合)

三是重点针对商品房、供水供电、预付式消费、家电、装修、通讯服务等消费者反映

强烈的行业领域和突出问题，开展专项整治，加大查处力度，规范经营行为，切实维护消

费者合法权益。(责任单位：12315指挥中心、消委会)。

五是坚决纠正涉法涉诉中损害群众利益行为，严肃查处办“人情案”、“关系案”、“金钱案”等问题。严肃查处滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等问题。(责任单位：监察室)

8.整治信访突出问题。认真贯彻《信访条例》，高度重视基层群众的上访工作，按信

访路线图要求，切实在专项整治中，对群众上访麻木不仁、不问不管和合理信访拖延不办

等突出问题进行整治。牢固树立依法办事、服务基层的群众意识，帮助解决基层群众遇到

的困难问题及正常合理的上访，在办理群众上访中贯彻党的群众路线，体现为基层服务、

为群众服务的意识，建设服务型政府。(责任单位：办公室、监察室)

第在为人方面，较为老实，说话办事比较直白。但是，在一些情况下，还是不能直截

了当地说出自己的真实想法，总是有所顾虑，有所隐瞒，不够坦荡。今后，要学会善于相

信别人，勇于表达自己的真实想法，做到襟怀坦白。

9.要严肃整治群众办事难问题。着力解决庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要，不作为、

慢作为、乱作为等问题。(责任单位：监察室)

10.要严肃整治乱收费、乱罚款、乱摊派问题。着力解决巧立名目，超标准、超范围、超期限收费、罚款，违反规定强行向服务对象搞集资捐助、摊派费用等问题。(责任单位：监察室)

11.要严肃整治落实惠民政策缩水走样问题。着力解决落实惠民政策不公开、不公正，不及时、不到位，群众应得的实惠没有得到得全等问题。(责任单位：注册科、外资分局)

12.要严肃整治拖欠群众钱款、克扣群众财物问题。着力解决党政机关、干部对群众

欠账不付、欠款不还，“打白条”、耍赖账等问题。(责任单位：办公室牵头，监察室配合)

学习缺乏深入性，理论水平和业务水平有待讲一步提高。在学习上缺乏理论对实践的

有力指导，学习要求不严，学习质量不高。虽然写了一些学习心得体会，但缺乏上档次的

文章，学习体会的深度不够。理论学习与个人世界观改造，工作实践联系不紧密，有脱节

现象。