煤矿职业病防护责任制(word)
煤矿职业病防治及职业健康管理制度(五篇)
煤矿职业病防治及职业健康管理制度职业卫生及职业病防治管理制度第一章总则第一条为加强职业卫生监督管理，改善劳动环境，预防职业病，保护员工身体健康，结合公司实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司各部门的职业卫生和职业病防治工作的管理。
第三条职业卫生工作，必须坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。
采取有效措施，消除和减少有害员工健康的因素，预防职业病的发生为员工创造良好的工作环境。
第四条新建、改建、扩建和新工艺、新设备、新材料等技术改造项目的职业卫生防护设施必须执行“三同时”的规定，使作业场所的职业病危害因素的浓度(强度)符合国家卫生标准。
第五条优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料。
不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。
第六条公司设立职业安全卫生小组，职业安全卫生小组由主要负责人任组长，成员人事、车队主管组成。
第二章管理职责第七条主要负责人负责职业安全卫生和职业病防治工作。
第八条综合部负责对职业安全卫生和职业病防治工作的具体领导。
第九条车队主管负责职业安全卫生和职业病防治工作的具体实施。
第十条职业安全卫生小组职责：(一)制定职业卫生对策与措施，认真贯彻执行国家和地____府有关职业卫生与职业病防治的法律法规。
(二)督查职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程的执行情况(三)制定职业卫生奖惩事宜。
第十一条相关人员职责(一)主要负责人1、全面领导职业卫生和职业病防治工作。
2、负责建立健全职业卫生和职业病防治管理体系，明确各部门应负有的职业卫生和职业病防治职责。
1mz十二3、定期召开职业安全卫生小组会议，听取职业卫生和职业病防治工作汇报，研究解决重大职业卫生和职业病防治问题。
(二)综合部主管1、贯彻执行国家和地方的职业卫生和职业病防治法律法规，____制定相关职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程。
2、负责____审定职业卫生和职业病防治长远规划、年度计划。
煤矿职业病预防制度(2篇)
煤矿职业病预防制度第一条：根据《地方煤矿职业病防治法》试行方案，结合本矿的安全实际，本着“安全第一，预防为主”、以人为本的方针，定立本制度。
第二条：职业病防治工作坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。
第三条：生产布局要合理，符合有害与无害作业分工的原则。
第四条：设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。
第五条：制定职业病防治计划和实施方案。
第六条：建立、建全职业卫生管理制度和操作规程。
第七条：对可能发生急性职业伤损的有害、有毒工作场所，应当设置报警装置，配置现场急救用品，冲洗设备，应急撤离通道和必要的泄险区。
第八条：预防职业病的最终目标，做到矿安全，人人身心健康，把国家集体、个人三者之间利益，统一提高，并逐步推向新的局面。
煤矿职业病预防制度（2）是指针对煤矿工作环境和煤矿工人的职业病预防工作进行规定和管理的制度。
煤矿是一种高风险的工作环境，工人容易接触到有害粉尘、有毒气体、高温、高湿度等有害因素，容易患上职业病。
煤矿职业病预防制度的内容包括以下几个方面：1. 职业病防护设施和设备：规定煤矿必须配备必要的职业病防护设施和设备，如防尘口罩、防毒面具、防护服等，以保护工人免受有害粉尘和气体的侵害。
2. 职业病防护培训：规定煤矿必须组织职业病防护培训，向工人传授职业病的预防知识和技能，提高工人的防护意识和防护能力。
3. 职业病危害评估：对煤矿工作场所进行职业病危害评估，确定有害因素的存在和危害程度，制定相应的防护措施。
4. 职业病健康监测：进行定期的职业病健康检查，对工人的健康状况进行监测，及时发现和诊断职业病。
5. 职业病事故调查和处理：对发生的职业病事故进行调查和处理，找出事故的原因和责任，并采取相应的措施防止再次发生。
6. 职业病报告和统计：要求煤矿及时报告职业病和职业病疑似病例，并进行统计分析，为职业病预防提供数据支持。
煤矿职业病预防制度的实施可以有效降低煤矿工人患职业病的风险，保障其身体健康和权益。
煤矿职业病防治责任制范文（4篇）
煤矿职业病防治责任制范文一、总则为加强煤矿职业病防治工作，确保矿工职业健康和人身安全，提高煤矿安全生产水平，特制定本责任制范本。
二、防治目标煤矿职业病防治的目标是在煤矿生产经营活动中，通过采取一切必要的措施，预防、控制和消除职业病因素的危害，减少职业病发生，保护矿工的身体健康。
三、责任主体1. 煤矿企业总经理：负责煤矿职业病防治工作的组织、领导和整体协调，承担最终责任。
2. 煤矿企业职业病防治小组：由总经理指定，具体负责煤矿职业病防治工作的实施和落实情况的监督检查。
3. 煤矿企业职业病防治科室：由职业病防治科负责，具体负责煤矿职业病防治工作的技术支持、监督检查和数据统计分析等工作。
4. 煤矿企业各部门：各部门负责职业病防治工作的组织、落实和督查等工作。
四、责任内容1. 煤矿企业总经理：（1）制定煤矿职业病防治工作的总体计划，并组织实施；（2）定期组织开展职业病防治工作专项检查，督促纠正问题；（3）配合相关部门开展职业病防治工作的监督检查；（4）向职工公开煤矿职业病防治工作的相关信息。
2. 煤矿企业职业病防治小组：（1）组织制定煤矿职业病防治工作的年度计划，并进行动态调整；（2）定期召开职业病防治工作会议，听取工作汇报，研究解决工作中的问题；（3）组织开展职业病危害因素评价、监测和作业环境检测等工作；（4）组织制定煤矿职业病防治工作的制度、规程和操作规范，并监督执行；（5）落实煤矿职业病防治预算经费和专项资金的使用，审计资金的使用情况。
3. 煤矿企业职业病防治科室：（1）研究、制定煤矿职业病防治技术规范和操作指南等文件；（2）开展职业病防治技术培训和宣传教育工作；（3）组织开展职业病因素评估、监测和作业环境检测等工作；（4）通过现场监测，及时发现职业病防治工作中存在的问题，并提出改进措施；（5）及时向企业总经理和职业病防治小组汇报职业病防治工作情况，并提出建议。
4. 煤矿企业各部门：（1）落实各项职业病防治制度、规程和操作规范；（2）组织开展职业病危害因素评价、监测和作业环境检测等工作；（3）组织开展职业病防治宣传教育和技术培训；（4）落实煤矿职业病防治工作的年度计划，按时完成各项工作任务；（5）及时上报职业病防治工作的相关情况，发现的问题及时报告。
煤矿职业病防治责任制
煤矿职业病防治责任制
是指在煤矿企业中建立并落实一套完整的责任体系，确保煤矿职业病防治工作的有效进行。
该责任制主要包括以下几个方面：
1. 政府责任：政府是煤矿职业病防治工作的主导者和监管者，应该加强立法和政策制定，加强监督检查，确保煤矿企业履行职业病防治责任。
2. 企业责任：煤矿企业是职业病防治的直接责任主体，应该组织实施职业病防治工作，建立健全职业病防治管理体系，制定职业病防治方案，并明确相应的经费投入。
3. 职工责任：职工是职业病防治的直接受益者，应该自觉遵守职业病防护规定，配合企业的职业病防治工作，接受职业病防护培训，确保个人的职业病防护。
4. 监督责任：监督机构是职业病防治工作的监督者，应该加强对煤矿企业的监督检查，对发现的违法违规行为进行处理，及时纠正职业病防治不到位的问题。
通过建立健全煤矿职业病防治责任制，可以明确各方的责任，加强各方的合作，提高煤矿职业病防治工作的效果，保障煤矿工人的身体健康。
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某煤矿职业病危害防治责任制度(二篇)
某煤矿职业病危害防治责任制度第一章总则第一条为了加强某煤矿职业病危害防治工作，维护职工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条某煤矿职业病危害防治责任制度适用于全矿范围内的职业病危害防治工作，并适用于所有从业人员。
第三条某煤矿职业病危害防治责任制度的宗旨是“安全第一、预防为主、综合治理”，确保职工的身体健康。
第四条职业病危害防治是责任共担的原则，包括企业方、职工个人以及管理人员的责任。
第五条某煤矿职业病危害防治责任制度的核心内容包括：职业危害因素排查、职业病防治措施落实、职业病危害监测和评估、职业病防治宣传教育、职业病事故应急预案以及职业病危害防治责任追究。
第二章职业病危害因素排查第六条某煤矿应当建立完善的职业病危害因素排查制度，周期性的对矿井进行职业病危害因素排查，确保排查的全面、准确、详细。
第七条矿方应当组织相关技术和管理人员对矿井进行职业危害因素排查，包括但不限于煤尘、粉尘、毒气等。
第八条矿方应当对职业病危害排查结果进行公示，并将排查结果报送给相关监管部门。
第九条职工个人应积极参与职业病危害因素排查工作，发现问题及时报告。
第三章职业病防治措施落实第十条某煤矿应制定职业病防治措施，并建立健全防治措施落实的责任制度。
第十一条矿方应确保各项职业病防治措施的落实到位，包括但不限于工作场所环境改善、工艺设备改进、个人防护用品配备等。
第十二条职工个人应主动配合矿方的职业病防治措施，正确使用并保养各类个人防护用品。
第四章职业病危害监测和评估第十三条某煤矿应建立健全职业病危害监测和评估制度，对职业病危害程度进行科学评估和监测。
第十四条矿方应委托相关机构进行职业病危害监测和评估，并将结果报送给相关监管部门。
第十五条职业病危害监测和评估结果对矿方的职业病防治措施落实、职工个人的健康情况等具有重要参考价值。
第五章职业病防治宣传教育第十六条某煤矿应开展职业病防治宣传教育活动，增强职工的职业病危害防治意识。
矿长职业病危害防治岗位责任制
矿长职业病危害防治岗位责任制
矿长作为矿山经营管理的最高级别负责人，负责矿山的安全生产和环境保护。
矿长职业病危害防治岗位责任制是指在矿山中设置矿长职业病危害防治岗位，并明确岗位职责和权限，以保证矿山职业病防治工作的有效实施。
矿长职业病危害防治岗位责任制的主要内容包括：
1. 职责明确：矿长要负责制定和实施矿山职业病防治工作方案，明确负责职能和责任，加强对职业病防治工作的领导和监督。
2. 设岗定责：将矿山职业病防治工作列为矿长职责的重要内容，明确矿长在职业病防治工作中的职责和权限，确保矿长对职业病防治工作的重视和关注。
3. 组织实施：矿长要组织矿山相关部门和人员，共同制定职业病防治工作计划和措施，落实工作任务，加强职业病防治工作的组织和协调。
4. 管理能力：矿长需要具备职业病防治的相关知识和技能，能够正确处理职业病防治工作中的问题和风险，提高矿山职业病防治的管理水平。
5. 风险控制：矿长要加强对矿山职业病危害的风险评估和控制，确保工作环境符合相关法律法规和标准要求，保障工人的健康和安全。
6. 信息报告：矿长要及时向上级主管部门和相关部门报告职业病防治工作情况，提供必要的数据和信息，为相关部门的决策和监管提供支持。
通过明确矿长职业病危害防治岗位责任制，可以加强对矿山职业病防治工作的管理和监督，提高矿山职业病防治的效果，保障工人的健康和安全。
同时，也为追究矿山职业病防治工作的责任和领导人的责任提供依据。
煤矿职业病防治责任制
煤矿职业病防治责任制
是指在煤矿中，各级单位及相关人员对职业病防治承担的责任和义务。
煤矿职业病防治责任制的主要内容包括以下几个方面：
1. 政府责任：政府部门负责建立和完善职业病防治的法律法规和政策措施，监督和管理职业病防治工作，并且要加大对煤矿职业病防治工作的支持和投入。
2. 矿方责任：煤矿企业要建立健全职业病防治管理制度，制定职业病防治方案和预案，按照规定组织开展职业病危害因素监测和评价，采取相应的防护措施，组织职业病防治培训，落实职业病检查和医疗救治等工作。
3. 职工责任：职工要加强职业病防治意识，按照规定正确佩戴和使用个体防护用具，参加职业病防治培训和定期接受职业健康检查。
4. 职业病防治机构责任：职业病防治机构要按照规定开展职业病防治工作，包括对煤矿的职业病危害因素监测和评价、职业病防治技术服务等，为煤矿提供相关支持。
5. 监督责任：监督部门要加强对煤矿职业病防治工作的监督和检查，对不履行职业病防治责任的单位和个人要进行严肃处理。
通过建立和完善煤矿职业病防治责任制，可以落实各方责任，加强煤矿职业病防治工作的监管和管理，提高煤矿职工的健康保障水平，减少职业病发生和患者数量。
煤矿职业病防治责任制范文(3篇)
煤矿职业病防治责任制范文一、引言近年来，煤矿职业病防治工作取得了显著成效，但仍面临一些新的挑战。
为了更好地保障煤矿工人的身体健康，提高职业病防治工作的效果，建立健全煤矿职业病防治责任制是必不可少的。
本文将就煤矿职业病防治责任制的构建进行详细阐述。
二、煤矿职业病防治责任的分工在煤矿职业病防治责任的分工中，需要明确各个责任主体的具体职责，确保责任的履行。
1. 煤矿企业的责任煤矿企业是煤矿职业病防治的直接责任主体。
首先，煤矿企业应制定职业病防治的责任制度和工作计划，明确各级管理人员的职责和权限。
其次，煤矿企业应加强职业病防治宣传教育，提高矿工们的职业病防治意识。
此外，煤矿企业还要落实职业病防治措施，包括改善工作环境、配置合适的劳动保护设备等。
同时，煤矿企业要建立职业病防治档案，定期进行职业病检测和体检，及时发现和治疗职业病。
2. 政府的责任政府是煤矿职业病防治的领导责任主体。
政府应加强对煤矿职业病防治工作的组织和协调。
首先，政府要建立健全煤矿职业病防治制度，制定相关政策和法规，明确煤矿职业病防治的目标和要求。
其次，政府要加强对煤矿企业的监督检查，确保企业落实职业病防治措施。
此外，政府还要加强对矿工的培训和教育，提高其职业病防治意识。
最后，政府要加大职业病防治的投入，提供必要的财政支持。
3. 职工的责任职工是煤矿职业病防治的主体，也是受益人。
职工首先要增强职业病防治的意识，做到自我保护。
其次，职工要按规定佩戴劳动保护设备，正确使用和维护。
此外，职工要定期进行职业病检测和体检，及时发现和治疗职业病。
4. 相关部门的责任除了煤矿企业、政府和职工外，相关部门也有一定的职责。
相关部门首先要加强对煤矿职业病防治工作的监督和指导，对违反职业病防治法律法规的企业进行处罚。
其次，相关部门要加强对煤矿职业病防治技术和设备的研究和推广，提供技术支持和咨询服务。
此外，相关部门还要加强对煤矿职业病防治的宣传教育工作，提高职业病防治意识。
煤矿职业病防治管理制度
职业危害防治责任制度1、每次招收的新职工在上岗前，必须在医院进行职业健康检查，并由综合办公室建立职工职业卫生健康档案，对不符合健康要求的，不得接收，必须严把入口关。
2、每次招收的新职工在岗前安全知识培训时，必须把职业病防治知识及劳动卫生知识列入培训内容，使其充分掌握。
3、严格按照《煤矿安全规程》规定，对在岗接触粉尘作业的工人，按周期进行拍片检查。
4、接尘人员每季度必须配发防尘口罩、手套及其它劳保，劳资科要建立劳保发放档案。
5、各部门必须按照分管范围及工作场所，定期清理巷道中的浮煤，确保作业场所工业卫生符合职业卫生标准。
6、严格按照《规程》规定，建立健全防尘系统，完善喷雾降尘设施，减少作业场所内的浮尘，湿润作业场所内的落尘，使其不能飞扬。
7、对于喷雾降尘不能到达的地方，每周至少要进行一次洒水，确保巷道湿润。
8、掘进工作面必须采取湿式钻眼、冲洗井壁巷帮、水炮泥、爆破喷雾、装岩(煤)洒水和净化风流等综合防尘措施。
9、采煤工作面应采取煤层注水、湿式打眼、使用水炮泥、爆破先后冲洗煤壁、爆破时喷雾降尘、出煤时洒水等降尘措施，回风巷应安设风流净化水幕。
10、严格按照《煤矿安全规程》规定，对生产性粉尘进行监测，对作业场所内的粉尘浓度每月测定 2 次，对粉尘的分散度，每6个月测定 1 次，粉尘中的游离 Sio 含量，每 6 个月测定 1 次，测定方法按有关规定执行。
211、在地面设制专门的晒衣场，升井人员能及时晒干衣物，以防潮湿时间过长，导致风湿病发生。
12、接触粉尘及有害物质的人员作业时，必须佩戴防尘、防毒口罩等个体劳动防护用品。
13、严格落实有下列病症之一的，不得从事接尘作业：( 1 )活动性肺结核病及肺外结核病。
( 2 )严重的上呼吸道或者支气管疾病。
( 3 )显著影响肺功能的肺脏或者胸膜病变。
( 4 )心、血管器质性疾病。
( 5 )经医疗鉴定，不适于从事粉尘作业的其他疾病。
14、严格落实有下列病症之一的，不得从事井下工作：( 1 )风湿病(反复活动)。
职业病危害防治责任制度
职业病危害防治责任制度为了认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》和《自治区煤矿职业病危害项目管理办法》、《关于规范煤矿职业病危害因素申报审查的通知》、《关于将煤矿作业场所职业危害申报工作纳入煤矿安全生产许可证颁发管理的通知》等文件精神。
预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护本企业职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境、搞好职业卫生工作、经我矿职业病卫生工作领导小组研究制定本职业卫生管理制度：第一条成立职业病危害防治领导小组。
所属各科室、采掘、通维、机械、运输队的主要负责人在职业病卫生防治领导小组的领导与安排下，各负其责，做好本单位的职业病防治工作。
建立好日常检查的职业病卫生管理台账，并建档保存。
第二条严格执行职业病危害项目申报的规定，在每年的12月31日前向所在地煤矿安全监察分局进行职业病危害项目申报工作。
第三条依法履行向劳动者职业病危害告知义务。
与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。
并以职业病危害因素警示标识和中文警示说明、公告栏等形式告知并提高职工对职业病危害的防范意识。
第四条领导小组负责对产生职业病危害的工作场所提出技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，并重点抓好落实工作，积极改善劳动条件。
负责向劳动者发放符合(AQIO51—2008)国家标准的职业卫生防护设施和个人防护用品，并造册登记，建立档案。
第五条定期、不定期组织对各科室、班、队职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时提出整改意见，报领导小组整改，落实部室、班、队解决情况，做到有安排，有落实，有检查，有结果并留有记录。
第六条劳动者上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，必须经有资质的职业卫生机构进行体检。
发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
依法组织本单位职业病患者的诊疗。
对于检查出的职业病的人员，及时到医院进行诊疗。
某煤矿职业病危害防治责任制度
某煤矿职业病危害防治责任制度第一章总则第一条为了加强某煤矿职业病危害防治工作，保障职工身体健康，依法维护职工合法权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规的要求，订立本职业病危害防治责任制度。
第二条本制度适用于某煤矿全部从业人员，包含职工、管理人员、临时工、合同工等，是企业职业病防治工作的基本要求和操作规程。
第三条企业管理负责人是职业病危害防治工作的主体责任单位。
企业管理负责人应承当职业病危害防治工作的领导责任，建立健全职业病防治体系，组织、实施和监督职业病防治工作。
第四条职业病危害防治工作应当遵从依法履行主体责任、科学管理防备为主、综合整治、连续改进的原则。
第二章职业病危害防治责任落实第五条企业管理负责人应当订立和完善职业病防治工作责任制，明确各级责任部门、岗位和人员的职责。
第六条企业管理负责人应当推动职业病防治工作的组织、计划、实施、监督和评价，确保职业病防治工作的连续性和有效性。
第七条企业管理负责人应当加强对职业病危害的识别、评价和掌控，订立并执行相应的职业病防治措施。
第八条企业管理负责人应当加强对职工健康监护，组织职业健康检查，并及时发现、处理和报告职业病病例。
第九条企业管理负责人应当定期组织职业病防治培训，提高职工的职业病防治知识和技能。
第十条企业管理负责人应当落实职业病危害因素的防控措施，包含对职业病危害源的减少、隔离和防护设施的完善，以及相关作业操作规程的订立和执行。
第十一条企业管理负责人应当建立健全职业病危害事故应急管理机制，订立并组织实施应急预案，提高应急处理本领。
第十二条企业管理负责人应当建立健全职业病危害防治工作的考核评价机制，对职业病防治工作进行定期评估，及时发现问题并采取矫正措施。
第十三条企业管理负责人应当公开职业病防治工作的情况，接受社会监督，保护职工知情权、参加权和监督权。
第三章职业病危害防治责任追究第十四条对于未履行职业病防治工作职责的，企业管理负责人应当依法追究相应的责任。
《煤矿安全生产与职业病危害防治责任制》
《煤矿安全生产与职业病危害防治责任制》伊金霍洛旗新庙三星煤矿安全生产与职业病危害防治责任制汇编目录1总则...................................................12各级负责人安全生产与职业病危害防治责任制...............22.1矿级负责人安全生产与职业病危害防治责任制..........22.1.1矿长安全生产与职业病危害防治责任制...........22.1.2安全副矿长安全生产与职业病危害防治责任制.....42.1.3生产副矿长安全生产与职业病危害防治责任制.....52.1.4总工程师安全生产与职业病危害防治责任制.......62.1.5机电副矿长安全生产与职业病危害防治责任制.....72.1.6工会主席安全生产与职业病危害防治责任制.......92.2区队级负责人安全生产与职业病危害防治责任制........92.2.1综合办公室主任安全生产与职业病危害防治责任制.92.2.2安检科科长安全生产与职业病危害防治责任制....102.2.3地测技术科科长安全生产与职业病危害防治责任制112.2.4调度室主任安全生产与职业病危害防治责任制....122.2.5机电科科长安全生产与职业病危害防治责任制错误。
未定义书签。
2.3班组级负责人安全生产与职业病危害防治责任制.......132.3.1班组长安全生产与职业病危害防治责任制........133各部门安全生产与职业病危害防治责任制..................143.1综合办安全生产与职业病危害防治责任制.............153.2安检科安全生产与职业病危害防治责任制. (16)3.3地测技术科安全生产与职业病危害防治责任制.........173.4调度室安全生产与职业病危害防治责任制.............193.5机电科安全生产与职业病危害防治责任制.............203.6工会安全生产与职业病危害防治责任制...............204各岗位安全生产与职业病危害防治责任制..................214.1办公室人员安全生产与职业病危害防治责任制.........214.2安全员安全生产与职业病危害防治责任制.............224.3地测技术员安全生产与职业病危害防治责任制.........234.4调度员安全生产与职业病危害防治责任制.............244.5电工安全生产与职业病危害防治责任制...............254.6水泵工安全生产与职业病危害防治责任制.............264.7装载机司机安全生产与职业病危害防治责任制.........274.8放炮工安全生产与职业病危害防治责任制.............284.9挖掘机司机安全生产与职业病危害防治责任制.........294.10潜孔钻工安全生产与职业病危害防治责任制..........304.11火工品管理员安全生产与职业病危害防治责任制......314.12自卸车司机安全生产与职业病危害防治责任制........324.13机修工安全生产与职业病危害防治责任制............354.14设备管理员安全生产与职业病危害防治责任制........364.15洒水车司机安全生产与职业病危害防治责任制........374.16监控员安全生产与职业病危害防治责任制............384.17粉尘监测工安全生产与职业病危害防治责任制.. (39)4.18破碎机司机安全生产与职业病危害防治责任制........404.19加油员安全生产与职业病危害防治责任制............414.20加油车司机安全生产与职业病危害防治责任制........424.21食堂炊事员安全生产与职业病危害防治责任制........434.22排土场指挥工安全生产与职业病危害防治责任制......444.23仓库管理员安全生产与职业病危害防治责任制........444.24保洁员安全生产与职业病危害防治责任制............464.25司磅员安全生产与职业病危害防治责任制............464.26维修工安全生产与职业病危害防治责任制............474.27统计员安全生产与职业病危害防治责任制............484.28空压机操作工安全生产与职业病危害防治责任制......484.29门卫安全生产与职业病危害防治责任制..............494.30煤场管理员安全生产与职业病危害防治责任制.. (504)安全生产与职业病危害防治责任制1总则1.1为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针以及“预防为主，防治结合”的职业病危害防治方针，加强安全生产与职业病危害防治管理，明确我矿各级领导、各部门、各岗位的安全生产与职业病危害防治责任，保障员工在生产经营活动中的健康，根据《安全生产法》、《职业病防治法》、《煤矿安全规程》等法律、法规、规程等，特制定本矿各级负责人、各部门、各岗位的安全生产与职业病危害防治责任制。
煤矿各岗位工种职业病危害防治责任制
煤矿各岗位工种职业病危害防治责任制各基层单位、岗位、工种职业病危害防治责任制为认真开展职业病危害防治工作，各单位应当成立职业病危害防治领导小组，负责组织领导本区域工作场所职业病危害防治工作。
建立区长全面负责、党政工技共同管理的职业病危害防控管理体系。
区长是本单位职业病危害防治的第一责任人，对本单位职业病危害防治负全面责任；区委副书记对区长负责，对所辖业务的职业病危害防治工作负具体领导责任，分管工作。
每个人都有职业病危害的防控责任，所有员工都必须认真做好自己的职业病危害防控工作。
第三十五条各基层单位职责（一）负责本单位作业场所创造良好的作业环境。
（二）负责职业病危害场所危害因素的告知与防护。
（三）负责本单位在岗员工的职业病危害培训。
（四）负责职业危害场所员工个人防护用品的穿戴和正确使用，建立个人防护档案。
（五）负责本单位职业病危害防护设施的日常管理。
负责定期组织本单位范围的检查，对设备、防护设施中存在的问题，及时报职业危害防治办公室，采取措施；发生职业病危害事故时，负责迅速上报，并及时组织抢救。
第三十六条区党支部书记负责职业病危害的防治工作（一）区党支书记是职业病危害防治、职业病预防宣传教育工作第一责任人。
（二）认真贯彻执行党、国家和上级部门有关职业病危害防治的法律、法规、标准和制度。
（三）负责职业病危害防治宣传教育工作和全区职业安全健康文化建设。
第三十七条区长负责职业病危害的防治工作（一）区长是职业病危害防治工作第一责任人，对全区的职业病危害防治工作负全面管理责任。
（二）认真贯彻执行党、国家和上级部门有关职业病危害防治的法律、法规、标准和制度。
（三）组织制定、实施全区职业病危害防治、职业病预防工作计划；组织落实职业病危害防治各项管理制度，组织指挥职业病危害事故的救援。
（四）及时解决各类职业危害事故隐患。
（5）协调分管支线的副区长的职业病危害防治工作。
（6）检查并确保工人按照标准穿戴职业危害防护用品。
煤矿职业病防治责任制（三篇）
煤矿职业病防治责任制是指根据国家相关法律法规和政策，煤矿企业对职业病防治工作负有的主体责任和分工责任。
建立健全煤矿职业病防治责任制，能够有效提高煤矿安全生产和职工健康水平。
本文将从煤矿职业病防治责任制的含义、重要性、建立和完善以及推行过程中可能遇到的问题等方面进行论述。
一、煤矿职业病防治责任制的含义煤矿职业病防治责任制是指煤矿企业根据职业病防治法和相关法律法规，科学合理地划分职业病防治工作任务，明确各级责任主体的职责和分工，确保煤矿职业病防治工作有序进行。
二、煤矿职业病防治责任制的重要性1.保障职工健康与安全。
煤矿职业病防治责任制的建立和完善，可以使企业和各级责任主体充分认识到职业病防治工作的重要性，提高他们对职业病防治工作的责任感和使命感，从而更加重视职工健康与安全。
2.提高煤矿安全生产水平。
煤矿职业病防治责任制的落实能够有效推动煤矿企业加强安全管理，切实做好煤矿安全生产工作，减少和避免发生煤矿事故和职业病，提高煤矿安全生产水平。
3.增强企业竞争力和可持续发展能力。
煤矿职业病防治责任制的建立和完善，有助于提高煤矿企业的社会形象和信用度，增强企业在市场竞争中的优势，为企业的可持续发展提供有力支撑。
三、建立和完善煤矿职业病防治责任制1.明确各级责任主体。
根据煤矿企业的规模和管理层级，明确企业主要领导、职业卫生管理机构、安全生产管理机构等各级责任主体，分别承担起全面负责、具体负责、组织实施等不同层次的职业病防治责任。
2.规定职业病防治工作任务和目标。
通过制定职业病防治工作计划和目标，明确职业病防治工作的重点和意义，明确各级责任主体的具体工作任务和完成时限，确保全面落实职业病防治责任。
3.制定相关管理制度和规章制度。
建立健全煤矿职业病防治的管理制度和相关规章制度，明确煤矿企业和职工在职业病防治工作中的权责和义务，确保职业病防治工作的科学性和规范性。
4.加强职业病防治人员培训和队伍建设。
通过加强职业病防治相关人员的培训和队伍建设，提高他们的专业素质和职业技能，使其具备科学有效地组织和实施职业病防治工作的能力和经验。
某煤矿职业病危害防治责任制度范文（三篇）
某煤矿职业病危害防治责任制度范文一、总则煤矿作为一种高风险行业，职业病防治是矿井安全生产的重要组成部分。
为了深入贯彻落实国家职业病防治政策，确保矿工的身体健康和安全，本煤矿特制定《煤矿职业病危害防治责任制度》（以下称制度），有效预防和控制职业病危害的发生，增强职业病防治工作的责任意识。
二、职责分工1. 矿长：负责全面领导煤矿职业病防治工作，制定并组织实施相关的职业病防治措施；负责确保安全生产各项制度的完善，以及配合主管部门的相关检查工作。
2. 安全生产部门：负责制定职业病防治工作方案、制定企业职业病防治工作计划，组织实施，并不定期进行职业病危害因素监测、评估和处理。
3. 职业卫生部门：负责协助安全生产部门进行职业病危害因素监测、评估和处理，协助制定职业病防治相关操作规程及管理办法，进行职业病检查和诊断，提供相关专业指导和培训。
4. 监察部门：负责对煤矿职业病防治工作进行监督检查，及时发现职业病危害因素和职业病病例，提出整改要求，确保职业病防治工作的落实。
三、企业内部管理1. 岗位责任制：煤矿各岗位负责人应当按照职业病防治相关要求，制定岗位职责和操作规程，确保操作人员正确使用防护用品，确保岗位安全。
2. 培训工作：煤矿应当定期组织职业病防治培训，包括职业病危害防护知识、防护设备的正确使用和维护等内容，并对培训情况进行记录。
3. 职工信息管理：煤矿应当建立完善的职工信息管理系统，包括职工的个人职业病健康档案、职业病防护培训记录等，以便于进行跟踪管理。
四、职业危害因素管理1. 职业病危害因素监测：煤矿应当委托具有相关资质的机构，按照规定进行职业病危害因素的监测工作，并做好监测数据的保存和归档。
2. 职业病危害因素评估：煤矿应当开展职业病危害因素评估工作，衡量职业病危害的严重程度，及时采取相应的控制措施。
3. 职业病危害因素控制：煤矿应当根据职业病危害因素监测和评估的结果，采取有效的控制措施，包括技术措施、管理措施和个体防护措施，并确保措施的有效执行。
煤矿职业病防治管理制度
煤矿职业病防治管理制度第一章总则第一条为规范煤矿职业病防治工作, 保障矿工健康权益, 减少职业病发生风险, 根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律、法规的规定, 制定本制度。
第二条煤矿企业应当依法制定职业病防治管理制度, 加强职业病防治工作, 推动煤矿安全生产和职业健康的协调发展。
第三条本制度适用于国内煤矿企业的职业病防治管理工作。
第四条煤矿企业应当建立健全职业病防治组织机构和管理体系, 明确职责分工, 实行岗位责任制。
第五条煤矿企业应当加强员工职业病防治教育培训, 提高员工的职业病防治意识和能力。
第六条煤矿企业应当建立健全职业病监测与评价体系, 定期开展职业病危害监测和评价, 采取有效的控制措施, 防止职业病的发生和扩散。
第二章职业病防治组织机构和管理体系第七条煤矿企业应当设立职业病防治委员会, 负责矿区的职业病防治工作的组织、协调和指导。
第八条职业病防治委员会的主要职责包括:（一）制定职业病防治工作的规划和计划；（二）组织开展职业病防治宣传教育；（三）组织职业病危害评价和监测；（四）组织职业病防治技术培训；（五）评估职业病防治工作的效果；（六）协调解决职业病防治工作中的重大问题。
第九条煤矿企业应当设立职业病防治专门部门, 负责职业病防治工作的实施和管理。
第十条职业病防治部门的职责包括:（一）制定职业病防治管理办法和操作规程；（二）制定职业病防治教育培训计划和方案；（三）负责职业病危害评价和监测工作；（四）组织实施职业病防治措施, 保障矿工健康；（五）定期检查职业病防治工作的落实情况；（六）参与职业病防治技术研究和推广应用。
第十一条煤矿企业应当设立职业病防治岗位, 明确岗位责任, 确保职业病防治工作的落实。
第十二条职业病防治岗位的职责包括:（一）负责职业病防治方案的制定和落实；（二）负责职业病危害监测和评价工作；（三）组织职业病防治培训和宣传工作；（四）负责职业病防治设施设备的维护和管理；（五）协助解决职业病防治工作中的问题和争议。
煤矿企业职业危害防治责任制度(5篇)
煤矿企业职业危害防治责任制度一、管理目的为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，使员工依法享有职业卫生健康保护的权利，加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理，预防、控制，消除职业危害，保护员工身体健康，制定本制度。
本规定自下发之日起开始执行。
二、术语、定义1、职业病：是指企业员工在职业活动中，因接触粉尘和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病，并列入国家公布的职业病范围的疾病。
2、职业危害：是指对职业活动的企业员工可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的物理、化学、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
3、职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害因素，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病，及个人特殊生理和病理状态。
4、有害作业：是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括物理因素、化学因素、生物因素等)。
三、管理职责1、安全科负责全矿职业病预防、统计管理工作。
负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育，定期每年与疾病防治控制中心取得联系，对各施工生产单位的粉尘、噪声等职业危害的作业场所进行检测，对现场存在的不合格检测项目，及时通知相关单位落实整改。
2、综合办公室负责建立、健全职业卫生管理制度，职业卫生健康档案，制定职业病防治计划和实施方案，职业病危害事故应急救援预案，组织职工进行体检。
3、劳资科负责与员工签订劳动合同，同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、工资待遇如实告知员工，并在劳动合同中写明。
不得安排有职业禁忌症患者入厂，不得安排未经职业健康检查的劳动者入厂;对在职业健康体检中发现的职业病患者，应当及时调离原工作岗位，并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的职工，不得解除或终止与其订立的劳动合同。
4、各基层单位负责落实职业病防治工作，对职业病防治设备进行定期检查、维护、保养和检测，保持正常运转，并按规定发给员工个人卫生防护用品;不得安排有职业禁忌症的员工，从事职业病危害的作业，建立、健全员工职业卫生健康管理档案。
煤矿职业病防治责任制(3篇)
煤矿职业病防治责任制第一章总则第一条为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。
第二条本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
第三条本制度规定从矿领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本矿发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
第四条为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
第二章各部门和人员的责任第五条矿长的职责(一)认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
(二)设置与顺兴煤矿规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
(三)每年向职工代表大会报告顺兴煤矿职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本矿职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
(四)每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和监督制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。
(五)根据“三同时”原则，顺兴煤矿新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
(六)亲自参加顺兴煤矿内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
(七)对本矿的职业病防治工作负全面领导责任。
第六条顺兴煤矿分管职业卫生的副矿长、职业卫生工作领导小组职责在矿长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在顺兴煤矿中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责:(一)组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
煤矿职业病防护责任制
煤矿职业病防护责任制煤矿职业病是指在煤矿生产和作业过程中，由于劳动者暴露在有害煤尘、有害化学物质和有害物理因素等环境中，长期吸入、接触和受到损害，导致劳动者发生一系列以呼吸系统疾病为主要表现的职业病。
为了保护矿工的身体健康，煤矿职业病防护责任制应该被建立和严格执行。
煤矿职业病防护责任制是指在煤矿企业中，依法设立相应的职业病防护岗位，并明确相关责任人，以分工和合作的方式进行职业病防护工作。
煤矿职业病防护责任制需要包括煤矿企业领导班子成员、生产管理人员、职业卫生技术服务人员、劳动者和其他相关人员。
首先，煤矿企业领导班子成员是职业病防护的主要责任人。
他们需要制定和领导职业病防护工作，并提供相应的资源和保障。
领导班子成员应该制定和完善企业的职业病防护制度和规章制度，明确岗位职责和工作要求，确保职业病防护工作的落实和有效性。
其次，生产管理人员是职业病防护的具体操作人员。
他们需要根据职业病防护制度和规章制度，实施相应的防护措施，监督和指导劳动者的职业病防护工作。
生产管理人员应当具备相关的职业病防护知识和技能，能够正确判断、处理职业病防护中的问题和风险。
另外，职业卫生技术服务人员是职业病防护的专业指导和服务人员。
他们需要提供煤矿企业的职业病防护技术指导和培训，检测和评估职业病危害因素，提供相关的防护措施和设备。
职业卫生技术服务人员应当具备相应的专业知识和技能，能够为煤矿企业提供全面和有效的职业病防护服务。
总之，煤矿职业病防护责任制是确保煤矿职业病防护工作有效进行的重要手段。
在建立该责任制的过程中，必须明确各级职责人的具体职责和工作要求，加强对其培训和监督，使其能够履行自己的职责，确保煤矿职业病防护工作的顺利开展。
最后，煤矿职业病防护责任制应该是全员参与和合作的工作体系。
通过明确分工和责任，加强各方面合作，能够有效地减少煤矿职业病的发生率和病因，保障矿工的身体健康。
矿长职业病防治岗位责任制(4篇)
矿长职业病防治岗位责任制是指在矿山中设立矿长职位，由矿长负责矿山的职业病防治工作，并承担相应的岗位责任。
矿长职业病防治岗位责任制的主要内容包括：1. 负责制定和组织实施职业病防治工作的方案和措施，确保职业病防治工作的顺利开展；2. 负责矿山职业病危害评价和监测工作，确保矿山工作环境的安全和卫生；3. 负责组织职业病防治培训和宣传工作，提高职工的职业病防治意识和技能；4. 负责建立和完善职业病防治档案和台账，确保防治工作的可追溯性和持续性；5. 负责协调处理矿山职业病事故和疑似职业病案件，保障职工的合法权益；6. 负责与相关部门和机构的沟通和协调，共同推进职业病防治工作；7. 负责矿山职业病防治工作的整体管理和评估，确保防治工作的效果和质量。
矿长职业病防治岗位责任制的实施可以有效地推动矿山职业病防治工作的开展，加强对职业病防治工作的组织和领导，提高工作效率和质量，保障职工的健康和权益。
矿长职业病防治岗位责任制（2），重要的是要明确矿长在职业病防治工作中的职责和义务，建立科学、完善的岗位责任制。
这样才能确保矿长在职业病防治工作中能够履行好自己的职责，保障矿工的身体健康和安全。
首先，矿长需要具备对职业病防治工作的专业知识和技能。
矿长要了解职业病的病因、发病机制、防治方法等方面的知识，熟悉职业病防治相关的法律法规和政策文件。
只有具备这方面的专业知识和技能，矿长才能够正确地开展职业病防治工作，保障矿工的身体健康。
其次，矿长需要制订职业病防治工作计划。
矿长要根据国家、地方和企业的相关要求，制订职业病防治工作计划，确定工作目标、任务和时间节点。
计划的制订要充分考虑矿区的实际情况，合理安排资源，确保计划的可行性和有效性。
第三，矿长需要组织实施职业病防治工作。
矿长要根据工作计划，组织相关的部门和人员，按照各项法律法规和政策文件的要求，开展职业病防治工作。
矿长要确保各项防治措施的落实和执行，确保矿工的职业病防护设施的有效使用，确保作业场所的环境卫生和技术措施的有效实施。
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煤矿职业病防护责任制
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
编制：___________________
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煤矿职业病防护责任制
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一、矿长的职责
1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准, 落实各级职业病防治责任制, 确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与单位规模相适应的职业卫生管理机构, 建立三级职业卫生管理网络, 配备专业或兼职职业卫生专业人员, 负责本矿的职业病防治工作。
3、每年向全矿职工汇报职业病防治工作规划和落实情况, 主动听取矿属各部门负责人及职工对本矿职业卫生工作的意见, 并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
4、每季召开一次职业卫生工作会议, 听取工作汇报, 亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案, 落实职业病防治所需经费, 督促落实各项防范措施。
5、根据三同时原则, 本矿新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的, 应由卫生行政部门审核同意方可进行建设, 切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、亲自参加矿内发生职业病危害事故的调查和分析, 对有关责任人予以严肃处理。
7、负责职业病危害因素防护投施建设及相关职业病防护工作的资金投入
的决策。
8、对本矿的职业病防治工作负全面领导责任。
二、矿职业卫生领导组职责
在矿长的领导下, 根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定, 在本矿中具体组织实施各项职业病防治工作, 具体职责：
1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程, 并督促执行。
2、根据矿属机构设置, 明确各部门、人员职责。
3、制订本矿年度职业病防治计划与方案, 并组织具体实施, 保证经费的落实和使用。
4、直接领导本矿职业病防治工作, 建立矿职业卫生档案和接触有害作业工人健康监护档案。
5、组织对本矿干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。
对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励, 对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
6、经常检查本矿和各部门职业病防治工作开展情况, 对查出的问题及时研究, 制订整改措施, 落实部门按期解决。
7、经常听取各部门、车间、安监人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报, 及时采取措施。
8、对本矿内发生职业病危害事故采取应急措施, 及时报告, 并协助有关部门调查和处理, 对有关责任人予以严肃处理。
9、对本矿的职业病防治工作负直接责任。
三、生产技术科的职责
1、编制生产工艺、技术改进方案, 规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等, 改善职工劳动条件, 促进文明生产。
2、编制生产过程的技术文件、技术规程, 制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。
3、对生产设施、防护设施进行维护保养, 检修, 确保安全运行。
4、对本矿的职业病防治工作负技术责任。
5、组织开展职业病危害因素的日常监测, 登记、上报、建立日常监测台帐。
四、矿职业卫生办公室及专(兼)职职业卫生专业人员职责
1、协助领导小组推动本矿开展职业卫生工作, 贯彻执行国家法规和标准。
汇总和审查各项技术措施、计划, 并且督促有关部门切实按期执行。
2、组织对职工进行职业卫生培训教育, 总结推广职业卫生管理先进经验。
3、组织职工进行职业健康检查, 并建立接触有害作业工人健康监护档案。
4、负责职业病危害因素的日常监测登记、上报、建档。
建立职业卫生档案。