乡镇组织办2011年工作总结
2011乡镇工作总结
2011年工作总结今年以来，政府工作紧紧围绕全年工作目标，采取了一系列卓有成效的措施，确保了全镇各项工作的持续、快速推进，较好地完成了年初人代会提出的各项目标任务。
一、负重投入加快实事建设步伐。
今年以来，我镇以建设现代化中心镇为目标，不断加大城镇建设投入力度，提高集镇建设档次，推进城市化进程。
一是加快了重大工程建设进程。
二是推进了基础设施建设步伐。
先后完成了老港等主干道路铺设工程，实施了老港道路改造，加快了晓瑞公路建设进程，全镇今年新做改造各类镇级道路20多公里，用于道路建设的投入超过了255万元。
在加快道路建设的同时。
四是加速推进了危桥改造和河道清理。
全镇今年改造农村危桥4座，疏通镇村河道4条，全长10.2公里，土方35万方，彻底改善了农村水环境。
五是大力开展了农村实事建设。
今年全镇村级实事建设累计投入资金超过了68万元，新建改造各类村级主干道近48公里。
二、立足增收深化农村产业结构调整。
今年以来，我镇始终把农业增效、农民增收、农村稳定放在全镇工作的重要位置，突出抓好了全镇农民收入的持续稳定增长。
一是巩固发展现有农调项目。
政府对全镇8956亩农调面积进行了全面调研，重点抓好了无公害蔬菜种植和苗木栽培等特种养殖项目。
二是加快发展标准化农业。
今年我镇通过举办各类培训班，加大了对农业标准化建设的宣传力度，累计培训5000多人次，印发宣传资料5万余份。
重点对蔬菜生产加工基地进行了典型培育，做到了基地生产有组织、有台帐、有规模、有制度，为全镇的标准化生产提供了样板。
三是推进了农业科技示范。
今年全镇举办农业科技培训班10期，培训人数1000多人次，先后开办了5期科技早市，开展了送技下乡入户活动，有力促进了农民的科学种养水平。
四是加强了农民经纪人队伍建设。
今年全镇新增加农民经纪人200人，累计达到750人，先后组农机、蜂蜜等农业合作社2家，促进了广大农民有组织地参与市场竞争，增强了农业发展潜能。
五是农业产业化进程取得实效。
花桥镇2011年组织工作总结
花桥镇2011年组织工作总结今年以来，我镇在县委的正确领导和县委组织部的精心指导下，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕换届工作、双创双争活动和纪念建党90周年活动三大重点,紧紧围绕党委中心工作，以思想解放为前提、以制度建设为保证，切实加强党的思想、组织、作风建设，为全镇政治、经济建设提供坚强的组织保证。
一、抓纪律、严程序，认真做好两委换届工作一是严肃换届纪律。
镇党委班子认真学习中央“五个严禁”、“五个一律”、“十七个不准”等规定，营造浓厚的严肃换届纪律氛围;党委书记与班子成员、村党组织书记等进行了谈心谈话,对思想不稳定或有不稳定苗头的干部，及时做好思想工作；组织召开专题民主生活会，签订《换届纪律承诺书》,镇党政班子成员以个人名义向镇党委承诺,所有支部书记向镇党委作出承诺,确保换届纪律工作落到实处，确保换届环境清正.二是严格换届程序。
为确保换届工作依法有序开展,镇党委制发了《花桥镇党委换届选举工作实施方案》，明确换届工作指导思想、时间安排、代表名额等相关要求。
认真起草了镇党委、纪委工作报告，全面总结了五年来，镇党委、纪委工作成绩，对未来五年的全镇工作进行了科学安排. 三是认真履行呈报审批程序。
在换届工作中,镇党委按照有关规定，及时做好有关会议的请示、沟通和批复工作,不允许简化，更不准以其他方式取而代之,保证了选举工作的严密性。
二、抓队伍、强基础，加强村干部队伍建设花桥镇不断探索村干部管理工作新思路，规范村干部管理，充分调动村干部的积极性、主动性,激励村干部干事创业，为加快新农村建设步伐提供了强有力的保证.一是健全教育培训机制.一是采取课堂教学与实践教学相结合。
打破坐在教室单一听讲模式，今年来共组织60余人次到松桃县经果林基地等进行现场观摩学习，让他们身临其境转变发展观念，掌握实用技术.二是采取教师授课与学习讨论相结合。
在村支书、村主任培训时，以远程教育培训为载体，邀请专家分别就如何开展好“三会一课”、村“两委”班子如何搞好团结、农村工作中的难点和问题等开展专题讨论，通过准备发言提纲，指定中心发言人，互动交流和总结点评，活跃了课堂气氛,增长了村干部的见识。
乡镇2011年上半年工作总结与下半年工作计划
乡镇2011年上半年工作总结与下半年工作计划今年上半年，我镇面对困难和挑战，在上级党委、政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，认真学习贯彻十七大和十七届四中全会精神，按照统筹城乡发展一体化的思路要求，开展“绩效攻坚年”活动，着力转变发展方式，推进经济持续较快增长，提升统筹城乡一体化建设水平，注重改善民生，促进-社会和谐，各项工作都取得了新成绩。
全镇上半年主要亮点是：全镇新上16个项目，工业项目投资完成2.08亿元；罗政村和萝村的旅游综合示范作用不断显现；鑫山工业园区项目建设，取得了重大的进展；“三农”工作扎实开展，成效显著；经济与社会发展各方面齐序推进，全镇迈入了发展较快时期，到6月底止，全镇财税收入完成457万元，其中国税完成200万元，地税完成170万元，占任务56.7%，财政完成87万元。
自治区、市、市城乡风貌改造示范点——萝村新兴组影响效应突出；萝村成功申报了第13批广西文明村；开工建设镇政务服务中心和镇政府门户网站，等等。
现将2011年上半年工作总结如下：一、结合实际，认真开展“创先争优”主题实践活动。
1、今年以来，为拓展实践科学发展观效果，我镇紧紧围绕市委、市政府的工作安排与部署，在全镇开展“创先争优”主题实践活动中，提升领导干部的干事业的责任感、鼓舞了士气，以化解矛盾、项目建设为抓手，着力解决前进中的问题，引导全镇上下形成一心谋发展、抓发展、促发展的良好局面。
2、宣传思想意识形态工作扎实开展。
我镇新闻宣传报道立足于“宣传，拓展形象”，在、等各级报刊、电台有声有色。
同时，加强对共青团、妇联、民兵组织的领导，定期研究讨论群众组织工作中的重大问题，充分发挥他们的作用。
二、做好惠农强基工作，增强农村统筹发展能力。
1、强化市镇两级驻村指导员建设。
结合“市万名干部下乡惠农强基春季大行动”活动，组织党员干部群众深入17个村为农户做好春耕犁耙田和抗旱服务，引导群众对科学灌溉的农田，维修了罗政村至水岸村农田水利基础设施。
2011年乡镇各项工作总结
2011年乡镇各项工作总结2011年度，镇在县委、县政府及南片区督导室的正确领导下，镇党委政府一班人积极带领全镇党员、干部和群众，以邓小平理论为指导，坚持建设“和谐”的奋斗目标和“团结、务实、高效、廉洁”的工作准则，认真贯彻落实党的十七大和十七届全会精神，牢固树立科学发展观，解放思想、与时俱进、攻坚克难、开拓创新，充分发扬“不怕困难，敢于胜利”的继光精神，认真落实“强政治、促经济、保稳定、兴文卫、夯基础、抓重建”工作措施，使经济和社会事业得到了健康发展。
一、目标完成情况（一）、讲政治坚持高举邓小平理论伟大旗帜，坚持用科学的发展观武装党员干部的头脑，把树立科学发展观同工作实际相结合，解决改革和发展中遇到的困难和矛盾，大胆探索，敢于创新，开拓进取，努力推动各项工作，镇党委制定了每周一为集体学习日，我们以“创先争优”活动为契机，通过学习教育活动，使干部的工作作风明显好转，组织纪律明显增强，工作效率明显提高。
同时，按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的工作思路，狠抓乡镇班子创“六好”，村级班子创“五好”，努力实践“三个代表”，切实加强领导班子和干部队伍建设，坚持走群众路线，拓宽用人视野，不拘一格地培养年轻干部，并使他们的才能在不同的工作岗位上得以充分发挥，加强对干部的监督和管理，强化年度目标责任制，努力推行中层干部竞争上岗制度，完善工作机制，明确干部职责，增强工作责任感和紧迫感。
狠抓勤政建设，坚持不懈地对干部进行党性教育和人生观、世界观、价值观及权力观、利益观的教育，牢固树立公仆意识，解决“当官为什么”的问题，多深入群众调查研究，关心群众疾苦，帮助广大人民群众解决实际问题，通过教育，干部的宗旨观念更加坚定，事业心和责任感进一步增强。
加强廉政建设，建立健全各项规章制度，加强督促、检查和考核，使廉政建设的各项规定落到实处；加强民主管理，重大事情由集体讨论决定；加大从源头上预防和治理腐败的力度，完善“收支两条线”制度、财务审批制度，严格遵守乡财县管的运行机制，使党风廉政建设得到进一步加强，在全镇上下形成了风清气正的良好政治氛围。
2011年组织工作总结
隆组发[2011] 号2011年组织工作总结一年来，全县组织工作在区市党委组织部的正确指导和县委的坚强领导下，坚持以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新为动力，以创先争优活动、乡镇党委换届、干部人事制度改革、干部教育培训、人才培养引进和基层组织建设等为重点，围绕加快科学发展配班子、选干部、建队伍、聚人才、抓基层、打基础，为推动全县经济社会科学发展、跨越发展，营造风清气正的发展环境提供了坚强的组织保证。
一、精心组织，突出特色，创先活动有声有色一是坚持围绕中心抓创先争优。
制定了关于在“思想大解放，树立新形象”活动中深入推进创先争优活动的意见和2011年9月至2012年7月创先争优活动安排意见，引导各基层党组织在发展现代农业、生态移民、特色优势产业发展、创新社会管理、保障改善民生、大县城建设等方面创先争优，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和干部的骨干带头作用。
二是坚持服务群众抓创先争优。
认真落实公开承诺、加强服务行业和窗口单位作风建设、开展志愿服务三项重点工作，严格执行党员领导干部创先争优活动联系点、基层党组织书记接访群众和创先争优活动领导点评等制度，综合运用公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式，推动创先争优活动向纵深发展。
全县共建立党员干部联系点305个，其中示范点36个；累计开展调研968人次，为农村群众解决农村道路、人畜饮水等方面的困难和问题243件，8912名党员全部接受了点评。
以开展“思想大解放、树立新形象”活动为契机，在窗口单位和服务行业积极开展“三亮三比三评”（亮身份、亮形象、亮承诺；比技能、比作风、比业绩；基层党组织和党员自评、领导点评、群众测评）和“四推一诺一创建”活动（推行挂牌上岗、推行规范管理、推动素质提升、推动志愿服务，实行公开承诺，开展文明创建活动），进一步加强了窗口单位和服务行业能力和作风建设，有效解决了教育、医疗、就业、住房、社会保障等方面的一些突出问题，为群众承诺办理拱棚栽培技术培训、创业贷款担保等方面的实事4800多项，真正使创先争优活动过程成为为民解难、为民谋利、为民造福的过程。
2011年乡组织工作上半年工作总结
2011年**乡组织工作上半年工作总结及下步工作打算今年以来，我乡紧紧围绕党委工作大局，以增强党委执政能力和提高基层组织的战斗堡垒作用为目标，创造性地开展工作，为全乡实现科学发展、跨越发展提供了坚强的政治和组织保证。
一、抓换届，严程序，提升党委班子战斗力一是严肃换届纪律。
乡党委班子成员认真学习了中央纪律“五个严禁”、“五个一律”、“十七个不准”和省委“十条禁令”等规定，围绕“以端正的态度对待换届选举工作”主题，党委书记与班子成员之间，班子成员与各党组织书记等进行了谈心谈话，组织召开了党员领导干部专题民主生活会，签订了《自觉遵守换届纪律承诺书》，确保了换届环境风清气正。
二是严格换届程序。
为了确保换届工作依法、有序开展，乡党委认真研究制定了《中共图河乡委员会关于党委换届选举工作的实施方案》等文件，明确了换届工作的指导思想、时间安排、代表名额、构成比例、选举办法等相关要求。
三、严保换届质量。
3月19日日，我乡组织召开了中共图河乡委员会第十二次代表大会，出席代表124名，列席代表16名。
经过充分酝酿，通过无记名差额选举的形式选举产生了中共图河乡第十二届委员会委员8名，党委书记1名、副书记1名。
新当选的党委成员平均年龄为41.5岁，均为大专以上文化程度，班子成员的年龄和文化结构进一步优化。
二、县委各项活动全面开展一是“三走进三服务活动”得到有力推行，首先是排查问题，6.21动员会后就启动，除7个村由县机关帮扶外，县直、乡管机关12个部门全部下派到其余12个村，有经济实力的部门结合建党90周年，慰问困难党员共24名。
帮助村解决实际问题，到7.6日，机关单位把月报表写好上报，汇总后，近期排查矛盾22起，已经解决15起，其余7起由三套班领导牵头，限期整改到位。
二是“争当新时期沿海人”大讨论全面铺开，6月26、28日，我乡组织三套班，并按分工将部门负责人组织起来开展“争当新时期沿海人”大讨论。
三是报送县2篇信息。
乡镇2011年上半年工作总结
XXX2011年上半年工作总结2011年是“十二五”的开局之年，抓好今年的工作对“十二五”开好局、起好步意义十分重大。
XXX党委政府在县委、县人民政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，结合我乡实际，突出“打基础、抓产业、重民生、保稳定”几个重点，有步骤地开展工作，半年以来，全乡经济社会各项事业稳步发展。
现将我乡2011年上半年工作情况总结如下：一、上半年工作开展情况（一）夯实“三农”基础，促进群众增收粮食生产方面：粮食生产是一项基础工作，抓好粮食生产工作，对维护社会稳定起着重要作用。
乡党委政府高度重视，认真贯彻落实国家的支农惠农政策，认真组织抓好良种补贴发放工作，深入指导群众抢抓节令开展好大春播种工作，切实提高粮食产量。
截止6月30日，全乡小春粮豆种植面积12331万亩，产量98.76万公斤；大春作物完成玉米种植17460亩，水稻种植6320亩，杂粮种植3130亩。
为确保粮食增产增收，大力推广良种种植，开展科技种植示范样板建设，实施测土配方施肥，注重农作物病虫害防治，抓好农作物中耕管理，确保粮食安全稳定。
畜牧业生产方面：畜牧业是带动群众增收的一项支柱产业，在群众增收的产业中有不可替代的作用。
我乡坚持走“科技兴畜”之路，增强畜牧业发展动力，半年共举办不同形式的科技培训18期1650人次，大力推广良种良法，共推广良种猪1860窝，其中人工授精1480窝，推广牛冻精改良296头，推广农闲田、地种草423亩。
抓好防疫工作，确保防疫密度，主要疫苗注射率均达100%，切实防控动物疫病的发生。
全乡投保的能繁母猪为871头，投保率达42%。
截止6月底，全乡生猪存栏 29258头，出栏23580头，大牲畜存栏8848头，出栏2416头，山羊存栏790只，出栏525头，家禽存栏18万羽，出栏17.8万羽，肉类产量2611吨，全乡畜牧经济稳步发展。
2011年上半年组织工作总结
中堡苗族(Miáozú)乡2011年上半年组织工作(gōngzuò)总结2011年，我乡组织工作在县委(xiàn wěi)组织部的具体指导下，以学习贯彻党的十七大精神和“三个代表(sān ɡèdài biǎo)”重要(zhòngyào)思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照市、县组织工作会议精神。
结合本乡实际，在继续抓好农村党员大培训的基础上，以党委一把手抓党建工作为主线，认真抓好发展党员和党费收缴、农村党员远程教育终端站点的建设、乡党委班子的换届选举等各项工作，取得一定成效。
现将半年来的工作总结如下：一、农村党员大培训开展情况（一）不断更新培训方式，扩大培训面。
为巩固扩大农村党员大培训成果，我乡在2010年开展农村党员大培训的基础上，不断更新培训的方式，扩大培训面。
一是明确责任，把开展培训明确到各支部，各支部按要求抓好培训学习；二是制定好培训计划，各支部根据各自不同的实际，开展不同形式的培训；三是采取部门联动，相互协作的方式，增加培训效果。
在培训中，我们结合本乡的工作重点和实际，主要配合烟草部门开展烤烟生产各个环节的技术培训，上半年共组织开展各种培训33期，参加培训人数达1335次，其中培训育苗、移栽、烘烤、烤房建设等培训3期，培训人数达122人次；配合农推站、兽医站等农技部门开展乡级水利、农业、畜牧部门技能培训3期共25人，种养技术培训5期，培训人数206人次，开展农家课堂培训6期，培训人数114人次，示范基地培训3期，培训120人次。
其他培训13期，培训748人次，乡财政共投入培训经费0.9万元。
（二）认真(rèn zhēn)做好农村党员干部现代远程教育(yuǎn chénɡ jiào yù)终端站点建设工作(gōngzuò)。
目前(mùqián)，全乡已按计划完成(wán chéng)2个农村党员干部现代远程教育终端站点建设和乡党校会议室党员干部现代远程教育终端站点建设，各项制度、措施已健全。
仙踪镇2011年度组织工作总结
仙踪镇2011年度组织工作总结及下一年度工作计划今年是“十二五”规划的开局之年，仙踪镇组织工作在县委组织部和镇党委的正确指导下，在全镇广大干群的共同努力下，围绕中心工作任务，以“建设和谐美好仙踪”为目标，注重领导班子建设、党员干部人才队伍建设和基层组织建设，为推动全镇经济社会平稳较快发展提供了坚强的组织保证和人才支持。
一、注重成效、结合中心、深入开展创先争优活动1、把“党群连心卡、服务千万家”活动和“五级书记带头大走访”活动相结合。
活动开展期间，我镇共印制“党群连心卡”12000张，向群众发放9500多张，目前共收回8738张，梳理出问题58类和近3000多个诉求，目前已经有三分之二的问题得到了解答和帮助。
同时，我镇各单位支部书记均带着“党群连心卡”，走访群众，帮助群众现场解忧排难。
2、结合建党90周年，深入开展七一表彰活动。
七一期间，我镇开展多种活动庆祝建党90周年，积极开展走访慰问困难党员和离退休老干部活动，并送去慰问金；组织了镇机关老党员重温入党誓词和新党员集体宣誓活动；邀请镇党委主要负责人给机关全体党员和工作人员上一次党课；表彰一批先进党支部和先进党员，有6个党支部和51名来自不同战线的党员获得表彰，以一系列的活动向建党90周年献礼。
3、结合“小学教”活动，深入推进承诺评议机制。
今年年初，我镇党委把农村党员“小学教”活动和党员春训结合，广泛开展公开承诺活动，一方面是基层党组织向上级党委承诺，向群众承诺；另一方面是党员向支部承诺，向群众承诺。
承诺事项近2000多条，截至目前，大多数承诺事项都得到了落实。
二、严格纪律、细化换届任务、进一步加强领导班子建设1、强化领导班子建设。
一方面是加强镇领导班子建设。
今年3月，我镇党委换届工作风清气正，未曾出现不和谐因素，取得圆满成功，并获得县委的认可，但仍然注重加强和谐班子建设，强化班子团队精神意识，从而进一步提升整体战斗力；另一方面是加强村（社区）班子建设。
乡2011年上半年党建工作总结
侯庄乡2011年上半年党建工作总结今年以来，在县委、组织部的领导下，侯庄社区党委坚持以“升级晋档、科学发展”统揽工作全局，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以开展“双争双创、学党章、讲党性，弘扬延安精神，促进科学发展”等主题教育活动为载体，强化领导，周密安排，确保实效，使农村基层组织建设水平显著提高。
现就上半年来社区党建工作总结如下：一、深入开展“升级晋档、科学发展”活动，基层党组织凝聚力、号召力、向心力不断得到加强按照县委组织部的安排和2010年验收结果，我们对15个农村党支部进行重新定位，按照“创建一类、巩固二类、提升三类、整顿四类”的工作思路，以“4433”工程为抓手，将发展计划落实任务到户，夯实责任到人，达到了时间过半、任务过半，为全年“升级晋档”目标的顺利实现奠定了坚实的基础。
（一）突出四个围绕，推动农村党组织有序晋档。
一是围绕换届强班子，统筹做好乡级班子换届选举及农村两委会换届的前期准备工作，严格执行“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求，推行领导干部严守换届纪律承诺制度，建立换届监测点4个，聘请监测员5名，为乡级换届工作的顺利实施创造了良好的环境，并于月日召开了侯庄社区服务中心党员代表大会。
建立换届监测站点3个，并聘请了群众威望高、公正的乡级监测员5名，侯庄社区服务中心党委委员5名，书记1名，副书记1名，出席田庄镇党代会代表26名。
二是围绕党员培训激活力。
完善分级培训制度，有计划组织农村党员领导干部接受学历教育和业务培训。
采取以会代训，观看远程教育，开展支部书记讲党课等形式，不断创新党员受教育的形式和方法。
上半年共组织党员观看远程教育180余场次，开展支部书记讲党课22场次，受教育党员400人次。
三是围绕运行建机制，根据换届工作的总体安排，社区领导班子成员在深入调研的基础上，建立和完善了领导班子重大决策制度，推行重大事项党委会议票决制，建立重大决策征求党员意见制度。
2011年组织工作总结(new)
2011年组织工作总结2011年是建党90周年，是实施“十二五”规划的开局之年，是区镇村三级党组织的集中换届之年，在区委组织的领导下，XX 镇党委组织工作坚持“与时俱进促抓党建，抓好党建促发展”工作思路，努力提高组织工作科学化水平，各项工作取得新进展。
一、镇党委集中换届工作圆满完成。
搞好党委集中换届是今年组织工作的中心任务，今年2月初至3月底期间，全面贯彻落实了区委组织部的安排布署，认真组织指导镇党委换届工作，包括全镇的代表选举工作，形成工作报告，精心制定人事安排方案，认真组织大会选举工作，同时保证了换届的风清气正，圆满完成镇党委换届工作。
二、创先争优活动成为常规。
将创先争优活动作为镇党组织建设的一项经常性工作来抓。
一是突出重点创争重点，体现在镇党委换届工作的等各个镇党政中心工作；纪念建党90周年活动中，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
全镇共评选表彰了先进基层党组织3个：村党总支，社区党总支、机关经济发展党总支。
创先争优活动先进基层党组织2个和等优秀共产党员29名。
三、干部队伍建设推妥推进。
1、落实好干部管理监督的各项规章制度。
在镇党委、镇政府换届干部选拨任用程序上科学规范，在镇党委、政府换届中，配合区委组织部，做好干部民主推荐、初始提名、选任考察等工作。
认真执行《干部任用条例》，严格干部选用标准，坚持干部选用民主推荐、民主评议、民主讨论、集体研究，严格按程序选拔任用干部，无擅设单位机构、超职数配备干部、越权任免干部和违规提高干部职级待遇现象。
认真执行个人有关事项报告、谈话、诫勉、述职述廉、任期经济责任审计、干部任职回避等制度。
2、加强青年干部队伍建设，抓好科级后备干部、选调生、村级后备干部和大学生村干部的教育和管理，注重把青年干部放到急难险重的工作中培养锻炼，促其成长。
今年，我镇共选拨确定?名村级后备干部纳入后备干部培养；2名选调生中有一名被区委组织部借调，另一名被选拨录用到市教育局；村两委换届选举中，有?名35周岁岁以下村级大学生工作站成员经选举进入村两委；提拨使用一名优秀驻村工作组成员担任村党组织书记。
组织办2011年1-10月工作总结
异龙镇组织办1-10月工作总结异龙镇组织办在镇党委的领导下,在县委组织部的指导下，紧紧围绕党委政府的工作中心，认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会及州、县党代会精神，切实加强党的基层组织建设，创造性的开展工作,现将1-10月工作总结如下:一、工作情况（一）深入开展学习活动。
在全镇党员干部中深入学习党的十七大及十七届五中全会精神，学习农村实用技术，全面落实科学发展观，全面提高党员干部的政治素质、科学文化知识、治村理政能力。
每季度集中村委、社区干部学习一次。
按照党员教育培训规划，组织好农村党员以提高“双带”能力为重点的党员教育培训。
（二）做好发展党员工作。
严格坚持发展党员“十六字”方针，不断发展壮大党员队伍。
按照“把农村党员培养成致富能手、把优秀致富能手培养成党员、把党员致富能手中的优秀分子培养成村干部”的目标和新形势下发展党员的工作要求，进一步加大在农村致富能手、外出务工经商人员、复转军人、回乡青年、乡镇企业员工中发展党员力度。
发展党员过程中，我镇全面推行发展党员责任制，把好“入口”关，确保发展党员的质量，注重改善党员队伍的年龄结构、文化结构、知识结构，优化妇女、少数民族党员比例，使党员队伍结构更加合理，进一步增强生机与活力。
1-10月发展党员145名，转正131名，新增入党积极分子193名。
（三）开展党员教育培训，提高党员素质。
我镇始终以科学发展观、社会主义核心价值观、为民服务的宗旨观为重点，加强思想政治教育。
以农村致富实用技术、法律法规、市场经济等知识为重点，加大教育培训经费投入，加强技能培训，不断提高农村党员队伍的整体素质。
通过举办培训班、上党课、举行报告会、组织播放和收看农村实用技术电教片、组织参观、现场示范等灵活多样的方法，以电化教育、现代远程教育等为载体进行教育培训。
1-10月共举办培训班231期，投入培训经费4.2万元，培训党员12542人次，通过培训，农村党员带头致富、带领农民群众共同富裕的能力得到明显提高。
2011年基层党建工作总结2篇正文开始
2011年基层党建工作总结2篇正文开始在市委的正确领导下，我们按照年初制定的《王庄子乡2011年组织建设工作要点》的要求，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以科学发展观为指导，以“创先争优”活动为契机，从强化乡党委的“主角”作用、加强村级党组织的战斗堡垒作用、增强党员队伍活力等方面推动了全乡党建工作再上新水平。
主要做了以下几方面工作：一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。
乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。
坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。
二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。
依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的xx 届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。
二、抓好主题学习教育活动，提升整体素质在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，积极组织召开了动员会。
对“深化工程”活动进行了安排部署。
在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。
通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。
三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。
2011党建工作总结
丰李镇2011年农村基层党建工作总结及2012年工作重点（2011年12月）丰李镇党委下辖党支部29个，其中：机关、企事业单位党支部13个，在岗职工党员305人，离退休党员86人（其中民营企业独立党支部1个、联合支部3个，基本实现全镇有党员3人以上的民营企业基层党组织全覆盖，公有制企业党支部4个）；农村党支部16个，农村党员及复转军人和未就业毕业生党员587人。
2011年新发展党员46名，目前全镇共有党员978名。
2011年度丰李镇基层组织建设工作围绕镇村两级党组织换届工作，以增强镇村两级党组织创造力、凝聚力、战斗力为核心，以加强党员队伍建设为基础，以提高农村党员群众致富本领为重点，以开展“创先争优目标承诺活动”为载体，采取集中攻坚、分类指导、强化督查、典型引路的工作方法，扎实有效推进农村基层组织建设，为促进丰李经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
一、基层组织换届工作（1）、乡镇党委换届全镇划分为24个选举单位于3月25日--29日分别召开党支部党员大会选举产生镇党代表106名。
4月18日召开丰李镇第十次党代会，选举产生了丰李镇第十届委员会和纪律检查委员会以及出席洛龙区第三次党代会的党代表20名，圆满完成了乡镇党委换届。
（2）、村级组织换届丰李镇党委下辖16个农村党支部，目前已全部完成支部换届。
16名当选支部书记中连选连任的8人，42名支部委员中当选妇女委员3人（小作雷桂欣、丰李任杏娥、尹屯王巧芳）。
16个行政村中15个已全部采取无候选人选举方式进行村委换届选举，共产生村委主任15人（其中6人连任），副主任和委员24人（其中10人连任），两委交差任职10人。
支部书记、村委主任一肩挑1人（河口李光道）；村委主任兼任支部委员6人（前窑李建伟、薛营范五锁、东坡程俊卿、东明合牛灵旺、丰李李益功、疙瘩暴占山）；当选妇女委员1人（薛营村曹孟桃），女副主任1人（丰李村范社珍）。
员庄选举日已确定为12月28日。
基层党组织建设2011年工作总结及2012年工作思路
XX镇基层党组织建设2011年工作总结及2012年工作思路2011年，XX镇党委在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以发展为第一要务，充分发挥党委的核心领导作用，认真贯彻落实十七大和十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕县委全委扩大会议确定的工作思路，奋斗目标和工作措施，全面落实科学发展观，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路不动摇，正确处理好党建与促进发展的关系。
把抓经济建设促社会发展，作为推进党建工作的重点，把调整农业产业结构，促进农民增收，作为加强党建工作的着力点，全镇党员干部扎实工作，在继承中创新，在发展中开拓，在为民服务工作中体现了党的先进性，增强了党的战斗力，实现了经济的快速发展，下面将我镇2011年的党建工作总结如下：一、基本情况XX镇辖区总面积178平方公里，辖7个村民委员会，205个村民小组，境内主要有壮、汉、瑶等三个民族，总人口25562人。
全镇有17个党支部，党员405人。
二、主要做法（一）学习型党组织建设一是加强学习，提升素质。
根据创建学习型党组织的要求,坚持每月中心组集中学习和安排自学，重点学习科学发展观、中共十七届五中全会会议精神，做到了学习时间、人员、内容、效果“四落实”。
二是建章立制，转变作风。
镇党委注重以加强制度建设来营造班子风清气正、团结一致干事业的工作环境，严格落实《议事规则和重大事项决策程序》、民主集中制等规章制度，凡涉及大额资金使用、干部推荐、工程建设等事项，均按程序进行集体讨论后决定。
三是明确责任，狠抓落实。
年初制定了全年工作目标，对全镇各项工作进行部署，明确党政领导班子分工职责。
并与各个支部签订党建工作目标责任书，确保工作责任到人。
采取月小结、季度督查、半年检查的形式，对各项工作进行动态管理。
（二）党员干部队伍建设一是推进党员学习教育经常化。
制定党员教育培训计划，采取集中学习、专题辅导、个人自学等形式，不断丰富学习教育内容。
乡镇组织工作总结2011
XX镇2011年组织工作总结及2012年工作谋划今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在镇党委、政府的正确领导下，XX镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以开展“责任文化年”活动为抓手，围绕中心，服务大局，努力提高干部群众对组织工作的满意度，为全镇经济社会全面发展提供坚强的组织保证。
一年来，我镇在提高干部队伍素质、加强党的基层组织建设和党员队伍建设方面，在做好大学生村官管理和远程教育方面，在党委换届方面，都取得了一定的成绩。
现将我镇今年组织工作汇报如下：一、以“责任文化年”建设为抓手，着重提高干部责任意识和工作能力。
（一）扎实做好“责任文化”宣传建设活动。
年初，镇党委制定了责任文化年建设目标，通过发放《责任胜于能力》、《三分做事七分做人》等书籍，进一步营造“责任胜于能力、能力源于责任”的工作氛围。
与此同时，制定《XX镇2011年35项重点工程推进计划表》和《定岗定责一览表》，通过挂钩考核和制度管理，切实增强机关干部的责任意识和服务意识。
（二）积极开展“周五学习会”活动。
镇组织科在镇党委的指导下，积极组织全镇干部在每周五下午三点进行集中学习。
针对工作中存在的业务知识缺失和不足，重点对法律知识、常规政策法规、应急管理等内容进行系统的培训。
并通过学习交流、辩论演讲等方式进一步加深干部学习体会，大大提升了干部整体的素质，取得了一定的效果。
（三）加强党风廉政教育。
除进一步完善了重点工作跟踪督查、机关效能建设等一系列制度外，镇党委组织开展了为期一个月的廉政教育，通过学文件、看片子的方式加深了学习效果。
二、坚持不懈地抓好农村基层组织建设。
（一）不断提高党员干部队伍总体素质。
以党员冬训为契机，以“三会一课”为载体，组织党员进行学习。
今年年初，镇党委精心制作了2011年党员冬训计划表，组织全镇党员参加冬训，通过集中学习，观摩实地和交流经验的方式加深学习效果。
通过农村业余党校，对广大党员进行政治思想、党的政策理论、法律法规和农村适用技术等方面的培训。
乡镇2011工作总结
乡镇2011工作总结及2012年工作规划2011年，我乡紧跟县委、县政府“三增五兴”总体思路，紧扣“强基础、创品牌、保稳定、促发展”的工作目标，紧抓“新农村示范建设、争资引项、干部作风建设”三条主线，集中精力，扎实工作，全乡经济社会发展呈现良好态势。
一、新农村建设成效显著。
我乡以市级现代农业综合示范片落户为契机，大力推进现代农业建设，新农村建设成效显著。
我们突出区位优势、着力培植产业、加强基础建设，全力打造了“粮食产业示范园、镇村同治样板街、宜居环境优美区、基础教育模范校、除险防洪保安垸”，确立了“三建一管”（农业产业建设、农村文化建设、农村环境建设及农村社会管理）的建设重点。
一是突出农业产业建设。
培育支柱产业优质稻，落实了“万亩示范园、千亩核心片”的发展规模，狠抓现代化设施，累计完成建设投入1800多万元，硬化渠道28.1公里，清淤防渗山平塘15口，埋设涵管、建设小型沟渠桥等51处，兴建机埠3处，兴建机耕道13公里，植树造林18000株，堤垸大堤压浸2公里，更新改造排渍机埠4处，推广各类适用先进农机具200台套，示范圈双季稻基本实现统防统治和机种机收；狠抓标准化生产。
做到了操作有规程、生产有记录、产品有标识、市场有准入、质量可追溯。
狠抓社会化服务，由合作社组织开展高产优良品种、测土配方技术、标准栽培技术、病虫害统防统治技术、水稻生产机械种收技术等5大技术推广。
二是突出农村文化建设。
扎实开展校园文化建设。
投入240多万元，实施中学文化园建设，修建校园主体雕塑，诗墙和文化墙，开辟学生读书亭，配套完善了各类文体设施；扎实开展道德文化建设，开展“五好家庭”、“十佳好婆婆”、“十佳好媳妇”、“十佳好邻居”、“六星级农户”等道德模范评选活动；扎实开展休闲文化建设。
加强休闲阵地建设，投资60多万元兴建了面积1500m2的农民休闲广场。
三是突出农村环境建设。
投入460多万元，对集镇街道进行了亮化美化，新建下水道3公里，改造下水道2.8公里，1000米街道拓宽4米，设置减速带4处，铺设人行道地面砖10000m2，安装路灯56盏，建设花池100个，设立垃圾桶100个，新增安饮工程人数1000人。
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XX镇组织办2011年工作
总结
按照XX县委组织部和XX镇党委的工作部署，以科学发展观为统领，以“创先争优”、“四议两公开”工作法等为载体，着力加强党员干部思想教育，提升党员干部素质，着力加强基层组织建设，提升基层党组织的执政能力，结合我办2011年的工作计划，我办今年主要开展了以下工作：
一、精心组织、周密部署，圆满完成了村党支部换届选举工作
今年是村党支部换届之年，我们按照县委组织部和镇党委的部署，结合我镇实际情况，认真开展工作。
制定了《XX镇村党支部换届选举实施方案》，成立了由党委书记XXX同志为组长的村党支部换届领导小组，召开了XX个村支部的支部书记动员会，会上党委书记XXX同志做了动员讲话，宣读了实施方案，强调了换届的意义和主要工作安排，统一了思想，提高了认识。
镇党委抽调业务精、能力强的机关党员干部组成XX个工作组，分别包村，指导换届选举工作。
各小组严格按照上级文件精神及镇党委制定的实施方案，分步、有序地开展工作，顺利的完成了支部换届选举工作。
二、“创先争优”活动稳定推进
按照县委组织部工作部署，结合深入实践科学发展观，我们以“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的创先争优目标；以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员、争当优秀党
务工作者为主要内容；以围绕中心、服务大局，全员参与、全面覆盖，因地制宜、分类指导，群众参与、开门活动，贴近实际、注重实效，统筹兼顾、协调推进为基本原则，认真开展了“创先争优”活动。
活动中，我们制定了切实可行的实施方案，成立了以党委书记XXX同志为组长的领导小组，召开了动员大会，组织党员干部认真学习了相关会议精神。
充分发挥板报、宣传栏、手机短信平台的优势，进行广泛宣传。
我们还向各支部派出指导员指导工作，加强分类指导。
目前此项活动正在扎实、有序的开展中。
三、在村支部全面推行了“四议两公开”工作法
按照县委组织部文件《关于在村级组织施行“四议两公开”工作法的实施方案》的通知精神，我们在全镇XX个村支部全面推行了“四议两公开”工作法。
在实施过程中，我们采用了典型引领、整体推进的方式开展工作。
先在X个村支部进行试点，镇里抽调得力人员组成指导组到X个村驻村指导，检查监督。
X个村支部先后召开了“两委”班子会、村民代表会议，研究部署，根据本村实际情况，制定了实施方案。
村路修建等大事，都严格按照“四议两公开”工作法进行，取得良好效果，受到群众好评。
在三个村引领下，其余XX个村支部陆续跟进，“四议两公开”工作法在我镇全面铺开。
我们还积极组织人员对各村实施过程进行专项监督检查，并及时总结经验，形成制度，建立“四议两公开”工作法的长效机制。
通过实施“四议两公开”工作法得到了广大村民的大力支持，有力的推进和完善了村级民主自治机制，使广大村民真
正行使起自己的民主权利，凝聚了人心，促进了和谐。
四、认真开展新党员发展工作，党员队伍不断壮大
今年，我们按照组织程序，认真开展了发展新党员工作，共发展新党员XXX名，壮大了党员队伍。
在工作中，我们按照上级要求，侧重在思想素质好，致富能力强，能够发挥带对作用的青年中发展新党员。
同时我们还开办培训班，对各支部积极分子进行培训，提高他们的思想政治素质和思想觉悟，全年共培训XXX人次，有力的促进了积极分子的成长与成熟。
五、大力建设远程教育站点
在县委组织部的帮助下，我镇今年加大了远程教育站点建设，并充分利用远程教育站点、农村信息化站点等网络优势，使广大党员群众获信息、增知识、学技术、提技能，让党员群众拜网络为师，有选择的、有重点的学习。
既节省成本，又提高进度。
同时，以远程教育站点为依托，为养殖户提供知识、技术、信息交流的平台，示范带动了全镇养殖业上档升级。
六、加强了党员队伍思想道德建设
为了打造一支过强、过硬，有文化、有素质的党员队伍，今年，我们采取党性教育与业务素质教育相结合的方式，进行党章、党史和党的基本理论、基本政策、基本法纪和基本知识为主要内容的党性教育，进行以业务知识为主要内容的能力素质教育。
通过学习，广大党员干部提高了思想素质和业务能力。
党在基层执政能力得到提高，党员先锋模范作用得到进一步发挥，党基层组织的战斗力和堡垒作用进
一步提升。
七、加强了村级组织活动场所建设
今年，我们加强了村级组织活动场所建设。
验收了2010年下半年新建的XXXXXXXXX等6个村的村级组织活动场所。
新申请了XX两个村的村级组织活动场所建设，目前，这两个村级组织活动场所正在紧张有序地建设。
七、加强了村级精神文明建设
为了丰富广大农民群众的业余文化生活，我们积极鼓励、帮助有条件的村建图书室，有力的改善了村里的文化条件。
为广大农民群众提供精神食粮，可以使他们在书里学到知识、学到技术，来不断充实自己，用科技能致富，成为现代化的致富能手。
总的来说，一年来在县委组织部和镇党委的正确领导下，我们以组工干部吃苦在先，奋斗在前，扎实细致的态度开展工作，圆满完成了上级部署的各项工作任务，基层组织建设再上新台阶。