县基层组织建设工作总结

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基层党组织“五个基本”建设工作总结汇总

基层党组织“五个基本”建设工作总结汇总

2010年基层党组织“五个基本”建设工作总结(2010年12月15日根据县委组织部、县“五基”办的统一部署和要求,今年3月份以来,我所开展了以“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”为主题的“五个基本”建设活动。

这项工作由于领导高度重视,专班精心组织,全体党员积极参与,取得了比较实在的成效。

现将今年来工作情况总结如下:一、主要做法㈠高度重视,精心组织省委、县委提出,从2010年起用3年左右时间全面推进基层党组织以“五个基本”为主要内容的党的建设,为切实做好这项工作,我中心迅速成立了“五个基本”建设工作领导小组,由中心主任,支部书记文艳任组长,支部副书记刘开亮同志任副组长,其他工作人员为成员,并下设办公室,具体负责活动的日常工作。

同时,结合我中心实际,制定了工作方案,明确了指导思想、总体目标、时间安排、主要内容和有关要求,从而保证了“五个基本”建设活动有序有效地开展。

㈡大力宣传,营造氛围为营造开展“五个基本”建设活动的良好氛围,统一党员干部的思想认识,我中6月19日召开了动员大会,随后先后认真组织学习了《2010—2012年xx县党的基层组织建设工作规划》等10多份文件20多场次。

通过宣传,使广大党员干部充分认识开展“五个基本”建设的重大意义,明确开展“五个基本”活动的时间安排、主要内容和有关要求,增强了全中心党员干部职工参与开展“五个基本”活动的自觉性。

㈢突出重点,狠抓落实1、在健全基本组织上基层党组织体系建设是基层党建的工作平台,是五个基本建设的基础。

我中心支部共有党员4人。

为搞好基本组织建设,我们以基本阵地建设为抓手,认真对照机关事业单位标准开展了达标建设。

,我们设立了党支部办公室和党员活动电教室,确保了党员学习培训有地方,党组织的活动开展有场所。

同时设立了党务政务公开栏,定期将党建工作年度计划及落实情况、党费收缴情况、党员发展情况、行政办事依据、程序、时限以及党风廉政建设工作开展情况等进行公开,增强了党务政务工作的透明度。

基层组织建设工作总结

基层组织建设工作总结

党委发[2007]59号全乡基层组织建设工作汇报一年来,全乡基层组织工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届六中全会、县第二次党代会和全县组织工作会议精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕全乡经济社会全面稳定、协调可持续发展这条主线,以推进农村产业化发展,促进农民增收为目标,以提高基层党组织的执政能力为主线,以开展党员先进性教育为重点,坚持统筹兼顾,改革创新,进一步加强农村基层组织的创造力,凝聚力和战斗力,为促进我乡经济社会政治稳定,全面建设农村小康社会提供了强有力的政治。

一、狠抓党员先进性“四个”长效机制的落实和干部作风建设年教育活动。

在抓好党员先进性教育,巩固扩大成果的同时,深入贯彻“四个”长效机制的落实。

向各党支部下发了《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》,督促各支部按照《意见》要求组织党员学习,并贯彻落实。

一是借助党员冬训工作,对各村农民党员,进行了为期一个月的专门培训,共组织慰问老党员和卸任村干部8名,解决群众水、电、路等生活困难8件,调节群众纠纷13起,真正使教育活动成为群众的“满意工程”。

各村党支部进行了认真总结,培养、挖掘了一部分优秀共产党员、党员致富带头人。

二是在七一前夕,乡党委组织了“纪念香港回归10周年、喜迎十七大、庆祝建党86周年”为主题的知识竞赛活动。

并对获得前三名的乡机关、白马村、王畔村代表队和先进基层党组织、优秀共产党员、党员致富带头人进行了表彰奖励。

同时召开座谈会,开展了重温入党誓词和面对党旗表决心等活动,研究吸纳新党员工作。

三是借助干部作风建设年教育活动,3月26日至4月15日,乡党委组织党员干部每天下午利用一小时集中学习了马克思主义哲学原理、毛泽东概论、邓小平理论和“三个代表”重要思想等主要内容,并组织学习了市委倡导的“八破八立”、“五个带头、五个争做”以及县委要求的“十个一”和“十不准”等内容,狠抓了教育。

2023年基层支部工作总结(四篇)

2023年基层支部工作总结(四篇)

基层支部工作总结为切实履行机构编制管理的职能,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为实现县委、县政府提出的全力打造新城区,实现三年大变样的宏伟目标做出用心贡献,特制订____度机关党建工作计划。

一、指导思想____机关党支部工作指导思想是:以____和____为指导,认真____、____、五中及____,坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想,扎实开展机关党组(总务处工作计划____)织建设工作,用心开展和谐机关建立活动,切实加强____领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设,促进机构编制各项工作任务的全面完成。

二、具体措施1、切实加强机关党组织建设基础工作,推动机关党建工作顺利开展一是建立健全党建工作制度。

完善《县编委办党建工作制度》,包括党费收缴、党员发展、____会议、理论学习等制度。

二是按时报送党建工作计划、总结,安排好学习室。

三是按制度按要求开展机关党建工作。

认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作,按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的____,按要求开展机关支部委员会换届选举工作。

四是按照要求开展党务公开工作。

2、切实加强党员队伍建设,提高机关党员队伍综合素质一是用心开展党员教育,提高全体党员干部的政治理论素养,全年集中理论学习六次。

组织党员干部集中学习两会精神、____、____届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈____纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。

二是用心发展党员。

今年计划发展一名中共预备党员转正为中共正式党员,按时按质报送相关材料。

三是用心开展支部活动,如开展____活动等。

三、全面开展机关党建特色工作,促进机关党建工作开展一是用心开展创先争优和双优建立活动。

二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。

三是用心开展干部结对帮扶活动,副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署用心结对帮扶,资助困难群众。

县委组织部2022年上半年工作总结和下半年工作计划

县委组织部2022年上半年工作总结和下半年工作计划

县委组织部2022年上半年工作总结和下半年工作计划县委组织部2022年上半年工作总结和下半年工作计划一、2022年上半年工作总结在2022年上半年的工作中,县委组织部以加强党组织建设、深化干部队伍建设、提高工作效率为核心,围绕“基本在位、优秀上岗、拔尖成才”的目标,认真贯彻落实中央和省市委关于干部工作的各项精神,积极创新工作方式、方法和手段,取得了一系列显著成效。

(一)强化党组织建设坚持以党建引领干部工作,县委组织部切实加强了中层干部培训和教育,促进了优秀干部脱颖而出、锻炼成才。

全县各级党组织的建设始终是我们工作的重点,上半年我们紧紧围绕“三会一课”制度,加强效果评估,完善民主生活会、组织生活会、党课制度,不断提升了履职能力。

同时,我们也加强了对基层党组织的指导和管理,引导基层干部积极发挥作用,发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。

(二)深化干部队伍建设在优化干部队伍建设方面,县委组织部精准施策,大力推行用人导向改革,实行“能上能下、实绩优先、素质优先”的用人标准,不断优化干部队伍结构。

我们高度重视选拔和培养年轻干部,积极深入推进年轻干部骨干培训、带教实训等活动,通过多种方式不断提升干部队伍素质和竞争力。

(三)提高工作效率在加强工作管理、提高工作效率方面,我们采用科技手段不断创新工作方式,实现了情报化、客户化、制度化的管理模式,并与科技部门紧密协同,加强系统建设。

同时,为了更好地服务广大干部,县委组织部积极开展各类主题活动和职业培训,为干部群众提供更加便捷高效的服务。

二、2022年下半年工作计划从下半年开始,我们将更加奋发有为,进一步夯实党建基础,深入推进年轻干部队伍建设,着力打造忠诚干净担当的干部队伍,努力为建设美好县城贡献力量。

(一)加强党组织建设一是进一步加强纪检工作,针对上半年反腐败工作中出现的问题及存在的漏洞,把纪律教育渗透到党的各项工作之中;二是加强基层党组织的建设,以较强的党组织把握住各方面工作机会,更好地引导基层干部勇挑重担、作出贡献。

村级党组织建设工作总结

村级党组织建设工作总结

村级党组织建设工作总结××是湘西北边陲农村大县,有20个乡镇(区)352个农村党支部。

近年来,县委高度重视基层,切实强基固本,建立健全了一系列工作制度,高标准地推进村级党组织建设,使“五好”村党组织的面达到了80%以上。

一、建立分级责任制度,形成合力共振。

县委把抓村级党组织建设的责任层层分解,形成一级抓一级,一级带一级的工作责任制。

一是落实县委第一责任,宏观指导协调。

成立县委农村基层党建工作领导小组,建立县委书记亲自抓,组织部长直接抓,其他常委分工抓的工作责任制。

坚持经常性地开展调查研究,定期分析问题,适时出台政策措施,协调各方力量,给予人、财、物支持。

二是落实乡镇党委直接责任,强力组织推动。

乡镇党委担负主体责任,根据县委的总体安排,制定村级党组织建设的总体规划和年度目标,采取乡镇党政领导与村(居)干部定期谈话、开展创建活动、组织对村(居)干部民主评议和绩效考核等措施,加强村(居)党组织建设。

三是落实县乡部门协同责任,共同参与支持。

按照政法部门保稳定、经济部门促发展、职能部门解难题的原则,明确县直部门的工作职责,建立联系会议制度,定期沟通情况、分析问题,研究措施。

四是落实村居的具体责任,自主争先创优。

村(居)党组织网认真贯彻落实党的路线方针政策,完成上级党组织布置的各项党建工作任务,主动创先争优。

二、建立办点示范制度,形成引力带动。

全县各级领导和各级部门建立村级联系点,共同推进村级党组织建设。

一是建立立体网络联村。

全县47名县级领导、152名乡镇党政领导、96个县直部门、213个乡镇站所分别联系一个村,建立村级党组织示范点60个、新农村建设示范点35个、建设扶贫点63个、重点整治点14个,各类办点村占到总村数的%。

各级办点责任人定期到联系点开展调查研究、帮助制定发展规划、落实发展措施、参与重大活动、解决发展中的问题。

二是推行公开承诺问责。

联点责任人与联系点之间以相互承诺的方式,找准结合点,相互配合开展工作。

乡镇组织的工作总结范文

乡镇组织的工作总结范文

乡镇组织的工作总结范文2008年,我镇农村基层组织建设工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻党的十七届三中全会精神,紧紧围绕构建和谐社会和新农村建设的要求,坚持以发挥农村经济、增加农民收入、推动农村奔小康为中心,与时俱进,奋力开拓,持续推进领导班子和干部队伍建设,党员队伍建设,扎实开展工作并富有成效。

一、以思想、政治建设为重点,大力加强领导班子和干部队伍建设。

一是抓好理论武装工作,组织党员学习党的十七届三中全会、《决定》、《新党章》,提高了村两委班子和广大干部党员的理论素质,提高领导建设和谐新农村社会的本领。

二是深化拓展“三级联创”、“三培两带”活动为主抓手。

注重鼓励致富能手党员、复员退伍军人党员、外出务工返乡的优秀青年党员在和谐创业展风彩,崛起路上当先锋中建功立业。

坚持在有能力、思想好、动头脑、带头致富能力强的农村党员进入村党支部班子队伍,通过“双学三培两带”和“三级联创”活动,把10名致富能手培养成党员,把280余名党员培养成致富能手,并储备了村级后备干部54名,并建立了后备干部档案库。

三是继续开展了“两套好班子,一对好搭档”活动。

通过活动深入开展使我镇27个村的两委班子95%以拧成了一股绳,使两委班子思想上合心、工作上合力、行动上合拍,各项工作上新台阶。

二、加强组织建设领导,开辟党员队伍建设新领域。

党员队伍是我们党的重要的基础,执政资源,我们注重了从党员队伍建设入手,全面提升党员队伍综合素质。

(一)发展党员工作200x年,我们按照“坚持高标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针,积极推行党员“三级公示制及票决制”,精心有序做好发展党员工作,针对不同支部制定了发展计划,强化培养措施,加大了工作力度。

通过努力,在发展党员上,消灭空白点,缩小空白带,扩大覆盖面,使得组织有新鲜血液,有组织的地方工作焕然一新,到目前为止,共发展党员12名,其中农村10名,事业单位2名,在新发展党员中有6名,是我镇农村养殖能手,并且年龄都在35岁左右,4名是农村一技之长的致富能手,对预备党员跟踪考察、培养教育,全部按期转正,程序规范,手续资料完备。

县供销社基层组织建设工作总结报告

县供销社基层组织建设工作总结报告

县供销社基层组织建设工作总结报告xxxx年,xx县供销社在省、市供销社的大力指导和关心支持下,在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实省社《关于加快推进基层组织建设的指导意见》精神,着力推进我县供销合作社系统基层组织体系建设,取得了较好成效。

现将一年来的工作情况总结如下:一、xxxx年基层组织建设工作实施情况(一)新建、改造相结合,推动基层供销社建设取得新进展。

我县供销社根据省社《关于加快推进基层组织建设的指导意见》的要求,积极实施“xxxx 基层组织建设行动计划”。

一是按照合作制原则,以现有基层供销社为依托,以村组和农村能人为骨干,联合供销社下岗职工和农民及各类新型农业经营主体组建村级基层供销社,xxxx年全系统完成了x 个村级供销社新建任务,其中,xx村供销合作社被省供销社评为全省示范村级供销社。

二是按照巩固一批、改造一批的工作思路,对现有基础薄弱的基层供销社进行分类改造升级,完成了对陈汉供销社和佐坝供销社的改造,自身实力及为农服务能力得到提升。

许岭供销合作社和五里供销合作社被省供销社评为省社基层社标杆社。

(二)加强示范引领,着力提升农民专业合作社发展质量。

围绕特色产业,抓好典型培育,注重示范引领,在专业合作社提质增效上下功夫。

我县程集供销社创办的帮民油茶专业合作社,利用油茶基地放养鸡、鸭、鹅,发展“林下经济”。

xx商务有限公司领办的顺安生态农业专业合作社,办养猪场,开展红薯种植、红薯粉和红薯粉丝加工,通过“公司+专业合作社+农户(贫困户)”的经营模式,实现一二三产业融合发展。

茶叶公司创办的罗汉尖茶叶种植专业合作社,建设有机茶示范基地,新建茶叶加工厂,让利收购、加工贫困户茶叶,指导他们科学种茶、采茶,带动了山区茶农种茶热潮,推动了特色产业扶贫,被当地乡政府列入产业扶贫发展规划。

(三)突出公益特性,增强农村综合服务社服务功能。

我县现有x星和x星农村综合服务社x家,各自结合本区域农民和社区居民的需求,在生产经营服务的同时,开展面向农民和社区居民的生产生活公益服务,满足城乡居民多元化、个性化服务需求。

基层组织建设工作情况汇报材料

基层组织建设工作情况汇报材料

基层组织建设工作情况汇报材料一、创先争优活动开展情况(一)精心组织,奠定活动基础。

1、加强领导。

成立了以乡党委书记为组长、党委副书记为副组长、其他党政领导为成员的创先争优活动领导小组,下设办公室,确定专人办公;成立了7个指导检查组,以乡党委成员为组长,联系村干部为成员;建立了党委成员创先争优活动联系点制度。

2、层层发动。

6月4日,乡党委结合布臵推进阳光村务工程、全员人口信息录入、第六次人口普查工作,召开了创先争优活动动员大会,对全乡创先争优工作进行了部署,各支部也都相继召开了创先争优活动动员会。

3、制定方案。

乡党委制定了《创先争优活动实施意见》和四个方案,确定了“创建五个好基层党组织、争当五带头优秀共产党员”的活动主题,各党(总)支部也结合实际,制定了具体的实施方案,确定活动主题,精心设计各具特色、务实管用的活动载体。

4、督查推进。

7个指导检查组注重对重点时段、重点环节的督促和指导,确保活动有序开展。

利用会议、文件、短信等方式布臵任务、督促实施。

7月29日、8月11日分别召开了创先争优活动推进暨点评会、创先争优暨关爱留守儿童座谈会,进行汇报交流,推进创先争优活动深入开展。

5、收集资料。

对创先争优资料及时整理并分门别类存放,建立照片档案,收集照片共计45张,建立了创先争优活动大事记。

(二)强化宣传,营造活动氛围。

一是利用传统形式开展宣传。

在醒目地段共悬挂横幅20幅,张贴标语17幅;各支部在党务公开栏或党建园地上开设创先争优活动专栏;利用各类会议加强活动的宣传;编发了《活动简报》12期,上级媒体共刊载了各类稿件15条;二是利用网站开展宣传。

在乡镇先锋网站和“万村网页”上开设创先争优活动专栏,运用文字、图片等形式报道创先争优活动进展情况;三是制发问答式宣传单。

乡创先争优办公室印发了《深入开展创先争优活动知识问答》宣传单,全乡党员人手一份;四是加大对流动党员宣传力度。

将《知识问答》和《致流动党员一封信》寄给每位外出党员,通过电话联系询问、网络互动、短信交流等方式开展活动宣传。

市总工会基层工会组织建设工作总结

市总工会基层工会组织建设工作总结

市总工会基层工会组织建设工作总结2018年市总工会基层工会组织建设工作总结20xx年,按照省总和市委的工作部署,我们紧紧抓住中央和省委加强和改进群团工作的重大机遇,深入贯彻《中共湖北省委关于在全面深化改革中发挥工会组织作用的意见》,切实开展基层工会建设落实年活动,不断夯实基层基础工作。

深化党工共建工作机制,全面落实工会基层组织建设五年规划阶段目标。

以普遍建立工会组织为基础,以提高建会质量、增强工会活力为主线,以依法治会为目的,取得了较好的成绩。

截止目前:全市法人单位数4603家,其中:非公企业法人单位4232家,机关企事业法人单位371家。

20xx年摸底排查后非公企业实际建会4138家。

新增43家;非正常经营137家(注销63家、关停27家、搬迁2家、更名3家、同名16家、倒闭15家、归并11家)。

其中:单独建会企业506家;区域性工会联合会93家,涵盖企业2848家;行业性工会联合会53家,涵盖企业784家。

全市职工总数233251人,工会会员数214542人,其中农民工会员数167842人。

一、突出重点领域抓组建,拓展新经济领域组织覆盖面在完成全市企业法人工会组建率达到98%,职工入会率达到98%,企业建会率和职工入会率动态保持在85%以上这一年度工作目标任务的同时,。

我们着眼新常态下经济发展实际,结合农民工入会集中行动,积极推动新经济业态领域依法建会工作,着重针对建筑项目、电子商务、现代物流、农业专业合作组织、家庭服务业等行业和领域,广泛开展了全市新经济业态企业工会组建工作。

一是强化组织领导。

我们成立了由常委主席任组长、常务副副主席任副组长,各部室负责人为成员的工作领导小组,分管组织的副主席任办公室主任,负责“农民工入会集中行动”的日常工作。

机关工作人员分成4个小组,每个小组由一名市总领导任组长,并做到任务到组,责任到人,实行全会上下行动。

二是强化宣传。

切实抓好“三大宣传”。

首先是会议部署,7月份市总工会举行了“农民工入会集中行动”工作启动仪式,参加启动仪式的战线、镇办、工业园区和企业工会主席共180余人。

乡镇基层组织建设工作总结范本(2篇)

乡镇基层组织建设工作总结范本(2篇)

乡镇基层组织建设工作总结范本____年以来,我镇以贯彻落实____十八精神为主线,以争创发展新业绩为落脚点,围绕中心,服务大局,狠抓落实,基层____建设各项工作进展有序。

一、基本情况1、做好“五个到位”,扎实推进“学创”活动。

一是____领导到位。

成立了活动领导组,并从镇机关、镇直部门抽调____名优秀干部作为领导小组成员。

二是动员部署到位。

全县活动启动后,我们及时召开了动员大会,对主题教育活动做了具体要求。

三是方案制定到位。

镇党委结合实际,下发了活动实施方案,重点对推进大别山试验区经济强镇建设、开展____群众路线教育实践活动、“三抓一促”活动和推进服务型基层____建设等工作进行了具体安排。

四是主题明确到位。

我们提出了“打造‘四个城关’,即美丽城关、富裕城关、和谐城关、文明城关,力争通过____年的努力,综合实力进入全市十强、全省百强乡镇之列”为“学创”活动的主题和主线。

五是舆论宣传到位。

全镇各村共悬挂宣传横幅____多条,在大界线____段印刷了“学创”活动永久性标语,并利用社区电子显示屏宣传“学创”活动。

2、统筹推进,加强三类新社区和党建示范长廊建设。

按照县委“一线一点”工作安排,我镇党建示范长廊建设涉及____路社区、____村、____村、____村和____村。

这几个村(社区)也是三类新社区建设的重点村(社区),我们将两项工作紧密结合起来,扎实推进各项工作。

一是积极营造浓厚工作氛围。

根据县委统一部署,镇党委分别制定并下发了三类新社区和党建示范长廊建设两个文件,各示范点也制定了具体的推进方案。

各村(社区)充分利用标语、横幅等形式大力营造创建氛围,每个村(社区)在各自醒目位置至少刷写了____处宣传标语,营造了良好的社会氛围。

二是加强党员群众服务中心建设。

按照三类新社区和党建示范长廊工作的要求,我镇高标准启动建设府前街社区、汪城村、____村将新建党员群众服务中心,年底完成工程建设。

共青团通榆县委基层团组织建设工作总结

共青团通榆县委基层团组织建设工作总结

共青团通榆县委基层团组织建设⼯作总结共青团通榆县委基层团组织建设⼯作总结近年来,团县委在省、市团委的正确领导下,结合全县经济⼯作发展思路,在引导青年就业创业的活动中,⼤⼒推进全县团的基层组织建设,在党建带团建、团建创新、团的队伍建设⽅⾯取得了⼀定成效。

⼀、基层团建⼯作深⼊开展1、拓宽团的⼯作领域,基层团组织建设成效显著为进⼀步了解掌握全县共青团基层组织建设情况,我们组织专门⼯作⼒量,采取座谈交流、现场考察、查阅资料、⾛访党政领导和团员青年代表,发放调查表等形式,先后深⼊到基层团组织,围绕党建带团建、团建创新、团的队伍建设等⽅⾯的问题进⾏专题调研。

⽬前,我县基层团组织建设呈现以下⼏个特点:⼀是以党带团联动互促,⼯作环境不断优化。

各级党组织把基层团建纳⼊基层党建总体格局,逐步构建起了党建带团建、党团共建互促的⼯作机制。

今年初县委制定并下发了《加强共青团⼯作的实施意见》的通知,对进⼀步规范基层团组织建设,配齐、配强基层团⼲部,加强团的⼯作,促进团的⼯作标准化、规范化、科学化提出了更加详尽具体的实施意见。

按照《通知》中的要求,我们与党组织配合整顿松瘫基层团组织13个,新建团组织24个(⾮公建团、协会建团)。

党组织通过⽀持基层团组织采取“公推直选”、“竞争上岗”等⽅式,把素质⾼、能⼒强的优秀党团员选配到团的领导岗位上。

建⽴了党建带团建⼯作机制,党委部门定期听取团的⼯作汇报,提出指导意见,协助推动⼯作落实。

⼆是注重创新激发活⼒,组织体系逐步健全。

⾮公建团、协会建团、社区建团等成为团建新⽣长点,全县共建⾮公团⽀部2个,协会团⽀部1个,社区团⽀部9个。

独⽴建团、联合建团、依托建团等成为团建新趋势。

按照“党建带团建,团建抓创新”的总体要求,进⼀步加强团的基层组织建设。

凡是已建⽴党组织,团员⼈数在3⼈以上的单位,党组织负责建⽴团的组织;未建⽴党组织,但具备建⽴团组织条件的,上级党组织要负责建⽴团的组织。

创新农村团建,开展“强乡带村”活动,以乡镇团委的建设带动村团⽀部的建设;振兴企业团建,规范青年⼯作委员会建设,推⾏联合建团、挂靠建团、依托建团等模式,加⼤⾮公经济组织建团⼒度。

党支部建设工作总结

党支部建设工作总结

党支部建设工作总结基层党支部建设工作总结:“群众富不富,关键在支部;支部强不强,关键在班长”.能否选配好支部“一把手”,是加强农村基层党组织建设的核心.在首期整组中,我们积极围绕支部班子建设这个重点,紧紧抓住配好支部书记这个关键,着力走好“选人”、“育人”、“用人”三步棋,努力把整组工作引向深入.选人——围绕支书建班子我县首期整组的共有30个村.为了确保整建任务圆满完成,在工作部署和指导思想上,我们突出支部班子这个核心和支部书记这个关键,主要抓了以下四个环节.——坚持标准定调子.首期整顿的后进村中,班子涣散软弱,缺乏凝聚力,工作拖后腿的有13个;领导班子成员不团结,工作配合不力的10个;班子不健全,主要领导成员缺额的7个.组织整顿一开始,县委明确提出了选用支部书记的三条基本标准.一是公道正派听党话;二是组织领导有能力;三是没有问题受拥护.依据以上标准,我们首先依据“看本质,看主流,看实绩”的原则,对全县30个整组村的152名村级干部进行了民主评议,积极开展思想整顿,确定出了稳定提高的14个村级班子;其次,坚持“不手软,不推诿,不回避矛盾”的原则,坚决不搞“凑合班子”、“拉手班子”,对剩余16个村中只占位子、缺少点子、四平八稳、工作平庸的软班子和长期搞内耗、工作不协调的散班子和只拿补贴、不干工作、把公事当作捎带事的懒班子以及以权谋私、多吃多占的贪班子及主要领导成员缺额、工作瘫痪的瘫班子,果断予以调整.——拓宽视野选苗子.在工作实施上,我们改变过去在农村“一把手”选拔上,“找些人谈谈”、“几个人议议”的考察方式,坚持“不画框框,不戴帽子,不任人唯亲”和“条件公开,提名公开,评议公开,选举结果公开”的原则,坚持群众路线,拓宽选人视野,从复退军人、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道中筛选,真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干选拔到村级领导岗位上来,全力选准和配备能够总揽全局的支部“一把手”.降帐镇的街子、春光等村,为找一个好苗子,镇党委领导和工作组分别三进省城,三上太白,动员邀请在外搞建设的能人回村任职.法门镇南佐村工作组,与镇党委紧密配合,向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书,充分依靠群众,民主推荐书记候选人.视野的扩大,为选准支书人选创造了条件,也为选举奠定了基础.——严格程序搞选举.在整组初期,我们参照有关章程、条例,及时出台了村级组织设置及其有关问题处理的意见,对村级组织设置、干部配备、职能职责、选举程序和干部报酬等,提出了规范性的意见和要求.班子建设中,我们坚持程序,依照组织章程办事,选出的新班子,普遍得到群众信任.召公镇袁新村,村情比较复杂,派性斗争严重,利用小字报互相攻击.在组织整顿中,工作组严格履行有关程序,积极稳妥地选出了能为群众谋好事、办实事的新的支部班子.——着眼长远抓后备.为了有效解决目前农村党员老化现象和村干部难选的问题,县委要求各工作组,在整组期间,每个村支部培养7~10名入党积极分子,对符合入党条件的积极分子,及时吸收到党内来,按照1:1的比例,与乡镇党委配合,建立起村级干部后备队伍.各工作组以此为整组工作的主要任务之一,着眼长远抓后备,积极主动搞发展.据统计,全县30个村,在整组期间共培养入党积极分子271人,建立后备干部队伍187名.与此同时,工作组帮助村支部,落实发展责任,形成了基层党员干部队伍发展的良好机制.育人-—解放思想换脑子随着建立社会主义市场经济体制实践活动的深入,农村党员干部旧的思维模式和工作方法越来越不适应经济发展的需要.为此,县委在抓好“选人”的基础上,下大力气狠抓村支书特别是新上任支书的教育培养工作,以提高他们的工作能力和政策水平.一是充分发挥县乡党校的作用,对整组村支部书记集中进行党的方针、政策和建设有中国特色社会主义理论的教育,引导他们解放思想换脑子,带动本村经济快速发展.二是建立领导谈话制度.县委提出,乡镇党委主要负责同志,针对整组村支部书记在发展思路、工作方法、领导艺术和工作作风等方面的实际,坚持同他们谈心,交流思想,帮助解决思想问题和工作上的具体困难.三是分类指导,重点培养.举办支部书记读书班、座谈会、现场经验交流会,重点培养其驾驭全局、统揽整体工作的能力.对能力强、工作方法欠妥的通过教方法、教思路,帮助提高领导水平;对有群众基础,但缺少致富本领的,帮助学技术、理思路,提高发展经济的能力;对缺乏闯劲,工作疲软的,通过“结对子”、“走出去,请进来”的办法,帮助解放思想,振奋精神,不断创新;对主流是好的,但存在弱点和失误的,则通过支部班子民主生活会,开展批评与自我批评,帮助其克服不足,努力工作.在培训方法上,努力做到四个结合:即形势教育同实用技术培训相结合;集中学习与电化教育相结合;培训学习与外出参观相结合;教思路与教方法相结合.通过多种形式的学习培训活动,新班子很快进入角色,老班子有了新的起色.南阳乡坊村、建和乡墩底村、城关镇扶乾等村支部,通过培训,进—步解放了思想.村支部班子围绕本村苹果、辣椒和笼养鸡等骨干项目,树立大市场,大流通观念,带领群众努力发展规模经济,形成了一条能够发挥各自产业优势的致富路子.用人——明确职责压担子在整组中,我们一方面要求驻村工作组长按整组的“五个好”目标全面完成整组任务;一方而又积极创造条件,让支部书记放手工作,不断激发村支部一班人努力进取的积极性.涉及班子调整的,在班子调整完后,县委根据新时期农村工作的任务和特点,及时明确了村党支部书记的五条工作职责,即:抓经济,带领群众致富奔小康;抓支部,发挥其在村级组织中的核心作用和战斗堡垒作用;抓干部,建设好村组两级干部队伍;抓党员,发挥其先锋模范作用;抓思想,建设一个好的村风民风.以此来规范基层支部书记的行动.在此基础上,要求乡镇党委对支部书记制定严格的考核标准,凭政绩用干部.一是考核经济发展水平,看致富奔小康实施情况和人均纯收入增加幅度;二是考核党支部的战斗力、凝聚力,看两支队伍建设和两个作用发挥情况;三是考核思想作风建设,看能否廉洁勤政,为群众办实事;四是考核精神文明建设,看有无打架斗殴、赌博、偷盗等违法乱纪行为. 在明确职责、严格考核的同时,工作组还注意引导支部书记正确处理好四个关系:一是支部书记和支委的关系.使其明确在支委会重大问题的表决中,支部书记与其他支委享有同等的一票,支部书记起着组织、主持的作用.二是支部书记和党员的关系.支部书记有定期向党员大会报告工作的义务,自觉接受党员监督.三是支部书记与村干部的关系.村干部有为支部书记提建议的权利,支部书记要善于采纳合理化建议.四是支部书记和群众的关系.支部书记要能够倾听群众意见,走群众路线.通过上述工作,促使支部书记和班子整体作用的发挥.不少整组村支部书记提出要“任职一届,致富一方”,也出现了一批“舍小家,顾大家”的支部书记先进典型.。

农村党组织建设工作总结

农村党组织建设工作总结

农村党组织建设工作总结年党的基层组织建设在县委的领导和州委组织部的正确指导下,深入贯彻落实党的十六大精神,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻落实“三个代表”重要思想,与时俱进,开拓创新,认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《农村基层组织建设工作条例》,继续开展“三级联创”活动,切实加强党的思想建设、政治建设、组织建设、制度建设和作风建设,各项工作取得了较大进展,全县党组织建设整体水平不断提高。

一、主要做法和成效(一)加强调查研究,理清党组织建设思路。

党的基层组织建设是一项复杂的系统工程,同时也是动态的发展过程。

定期调查研究,及时掌握党的基层组织建设的基本情况和发展动态,有针对性地进行分类指导,是搞好这项工作的基础。

因此,今年富宁县把调查研究作为党的基层组织建设工作的首要任务,摆在各项工作的优先位置,认真部署。

要求各党委年初和年底分别对所属党组织的建设状况进行调查研究,总结好的经验,分析存在的问题及原因,提出工作重点和对策,理清工作思路,为进一步改进和加强全县党的基层组织建设打下基础和提供前提保障。

一年来,各基层党委都在年中和年底分别两次深入到各党总支、支部进行调查研究,走访部份党员和人民群众,对党组织的思想建设、制度建设、组织建设、作风建设以及学习、工作等方面进行了全面的了解、分析研究,积累了宝贵的经验,探索了新时期党组织建设的一些新思路、新办法,创造性地开展工作,不断打开新的局面。

如:新华镇党委在全镇范围内开展“农村党员百家致富行动”,计划每三年选择100户农村党员家庭,通过组织进行农村实用技术培训,因地制宜地选择种植、养殖、加工、营销等项目加以扶持,帮助其发展经济,使党员率先致富起来,带动和带领广大群众共同致富,并力争做到培训一个技术,培养一批能人,落实一个项目,形成一个产业,致富一方群众。

目前该镇已选好首批重点扶持党员户,计划发展种植八角、桔子、李子、桃子、葡萄等1600多亩,其他经济作物500亩;养“三高”母猪100头,商品猪879头以及养牛、鱼、鸡、鸭等。

工会基层组织建设工作总结

工会基层组织建设工作总结

工会基层组织建设工作总结篇一:县总工会基层组织建设年活动汇报材料县总工会基层组织建设年汇报材料为深入贯彻落实省、市、县委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的安排部署,深化和拓展创先争优活动,进一步加强和改进县总工会基层党组织建设,不断提高基层党建工作科学化水平。

县总工会党组紧紧围绕县委“工业强县、产业富民”两大主体战略,以“强组织、增活力、促发展”为主题,以破解基层党建工作中的突出问题为着力点,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,开展了基层组织建设年活动。

现将活动情况作如下汇报。

一、强化组织领导,明确目标责任一是及时安排部署。

按照县委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的要求,县总工会第一时间召开了专题会议动员部署此项工作。

同时,组织机关干部认真学习领会相关文件精神,要求全体干部要进一步提高认识,统一思想,把基层组织建设年活动作为今年创先争优的一项重要政治任务,摆上议事日程,作为一次转变工作作风、提高工作能力、加强自我锻炼的有利契机,迅速行动起来,全力投入此项工作。

二是加强组织领导。

县总工会结合自身工作实际,安排部署了落实基层组织建设年的具体工作内容,成立了由党组书记任组长,班子其他成员任副组长,县总工会干部职工为成员的活动领导小组,并抽调专门人员组建了领导小组办公室,负责日常工作。

为保证活动扎实、有序的开展,县总工会结合工作实际,研究制定了《中共榆中县总工会党组关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施方案》,对开展此项活动的指导思想、总体要求、工作内容以及领导机制向县总工会全体干部职工作了详细的说明,并要求干部职工要将基层组织建设年活动与深化拓展“讲党性、重品行、做表率”活动结合起来,大力实施机关形象提升行动。

二、创新工作思路,着力加强基层组织建设一是抓基层,固根本,努力夯实基层组织建设基础。

县总工会党组以加强基层组织建设、作风建设、思想建设和制度建设为重点,以“党建带工建”为主线,创新性的开展党的基层组织建设年活动。

工会基层组织建设工作总结8篇

工会基层组织建设工作总结8篇

工会基层组织建设工作总结8篇第1篇示例:工会基层组织建设工作总结近年来,工会基层组织建设工作一直是我们工会工作的重点之一。

通过不断加强基层组织建设,我们取得了一系列显著成果,为维护广大职工的合法权益、促进企业稳定和谐发挥了积极的作用。

在此,我对过去一段时间的工会基层组织建设工作进行总结和回顾,并对今后的工作提出了一些具体的意见和建议。

一、工作总结1.加强组织建设,提高组织力。

我们通过不断加大组织宣传力度,积极开展工会组织工作,加强对职工的宣传教育,提高职工的工会意识和组织觉悟。

取得了明显的成效,工会组织力度得到了显著提高。

2.加强服务功能,满足职工需求。

我们不断优化服务方式,建立健全了各类服务项目,满足了广大职工的需求。

我们积极引入各类专业人才,开展技能培训、法律援助等服务活动,取得了良好的社会效益。

3.加强交流合作,拓展工作渠道。

我们积极主动地与各级政府及其他工会组织加强了合作,开展了一系列的交流活动。

不断推进了我们工会组织的发展,提高了我们工会在社会中的影响力。

二、存在问题1.组织力度仍然不够,有些单位基层工会组织薄弱,需要我们加大力度,加强组织建设工作。

2.服务项目有待进一步完善,我们应该结合职工的实际需求,不断扩大服务项目范围,提高服务水平。

3.工会财务管理不够规范,有些单位的工会财务管理并不完善,财务透明度不高,需要我们加强财务管理工作。

三、今后工作展望3.加强财务管理,提高工会财务透明度。

我们将认真贯彻执行财务制度,加强对工会财务的管理,提高财务透明度,确保工会财务安全。

工会基层组织建设工作是一个持续不断的过程,需要我们不断努力。

我们将以更加饱满的热情,更加务实的作风,全力以赴地开展好工会基层组织建设工作,为广大职工谋福利,为企业和谐稳定做出更大的贡献。

第2篇示例:工会基层组织建设工作总结随着社会经济的不断发展,工会作为维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定的组织,承担着越来越重要的角色。

组织工作的述职报告示例【三篇】

组织工作的述职报告示例【三篇】

组织工作的述职报告示例【三篇】半年,××县组织工作以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实区、州组织工作会议精神,以“三级联创”为总抓手,以持续共产党员先进性教育活动和“干部进状态”活动为契机,以提升执政潜力为重点,坚持围绕中心,服务大局,持续增强干部人才队伍建设,全面推动基层党组织建设,为县域经济、社会发展和社会主义新农村建设带给了坚强的组织保证。

现将我县基层组织建设工作状况总结如下:一、持续共产党员先进性教育活动取得显著成效。

(一)第三批先进性教育活动扎实展开。

充分学习借鉴五工台镇村级先进性教育活动试点取得的成功经验和有效作法,在5个农牧区乡镇的42个村场中展开第三批先进性教育活动,共有49个党组织的1861名党员参加。

透过突出重点,严格标准,统筹安排,精心组织,狠抓督查指导,顺利完成了各项工作任务。

共整顿软弱涣散党组织14个,调整村党支部书记11人,选拔7名机关干部下派到村(场)担任支部书记和副书记,切实增强了党组织的凝聚力和战斗力。

广大农村党员的素质进一步提升,先进性意识明显增强,政治观点得到强化。

坚持上下联动抓整改,在充分调研的基础上,把发展壮大农村群众经济、全面推行农村养老保障、进一步深化“十百千万”富民工程确定为第三批先进性教育活动中县、乡镇、村场三级联动实行整改的“三项重点问题”,上下联动、合力整改,确保第三批先教活动取得实效。

(二)巩固和扩大整改成果工作有序推动。

一是狠抓了第一、二批先进性教育活动巩固扩大整改成果和“回头看”工作,深入落实“八项保障制度”,狠抓整改,大力为群众办实事、好事,确保取得实效。

二是建立健全持续共产党员先进性长效机制。

着重从建立健全农牧民党员长期文书看准网版权所有受教育的学习机制、纯洁党员队伍的管理机制、密切联系群众的服务机制、增强和改善基层党组织建设的工作机制、抓好新形势下农村党建工作的落实机制等五个方面增强制度建设。

全县各级党组织和单位共建立健全长效性制度647项,其中,增强党员干部学习教育培训方面96项,扩大党内民主、严格党内组织生活面78项,联系群众、服务群众方面82项,党建工作督导检查方面178项。

基层党组织“五个基本”建设工作总结模板(2篇)

基层党组织“五个基本”建设工作总结模板(2篇)

基层党组织“五个基本”建设工作总结模板____年基层____“五个基本”建设工作总结(____年____月____日)根据县____、县“五基”办的统一部署和要求,今年____月份以来,我所开展了以“基本____、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”为主题的“五个基本”建设活动。

这项工作由于领导高度重视,专班精心____,全体党员积极参与,取得了比较实在的成效。

现将今年来工作情况总结如下:一、主要做法㈠高度重视,精心____省委、县委提出,从____年起用____年左右时间全面推进基层____以“五个基本”为主要内容的____建设,为切实做好这项工作,我中心迅速成立了“五个基本”建设工作领导小组,由中心主任,支部书记文艳任组长,支部副书记刘开亮同志任副组长,其他工作人员为成员,并下设办公室,具体负责活动的日常工作。

同时,结合我中心实际,制定了工作方案,明确了指导思想、总体目标、时间安排、主要内容和有关要求,从而保证了“五个基本”建设活动有序有效地开展。

㈡大力宣传,营造氛围为营造开展“五个基本”建设活动的良好氛围,统一党员干部的思想认识,我中____月____日召开了动员大会,随后先后认真____学习了《____—____年____县____基层____建设工作规划》等____多份文件____多场次。

通过宣传,使广大党员干部充分认识开展“五个基本”建设的重大意义,明确开展“五个基本”活动的时间安排、主要内容和有关要求,增强了全中心党员干部职工参与开展“五个基本”活动的自觉性。

㈢突出重点,狠抓落实1、在健全基本____上基层____体系建设是基层党建的工作平台,是五个基本建设的基础。

我中心支部共有党员____人。

为搞好基本____建设,我们以基本阵地建设为抓手,认真对照机关事业单位标准开展了达标建设。

,我们设立了党支部办公室和党员活动电教室,确保了党员学习培训有地方,____的活动开展有场所。

同时设立了党务政务公开栏,定期将党建工作年度计划及落实情况、党费收缴情况、党员发展情况、行政办事依据、程序、时限以及党风廉政建设工作开展情况等进行公开,增强了党务政务工作的透明度。

基层党组织建设工作总结

基层党组织建设工作总结

基层党组织建设工作总结滦南县城乡规划局党支部2012年4月1日规划局党支部自成立以来,始终以科学发展观为指导,认真开展“创先争优”、“机关作风专项整治”等主题活动,加强党支部自身建设,有力地促进了各项工作的开展。

近年来,在县委、县政府的正确领导下,我局不断提高基层党组织建设能力,增强了党员干部队伍的凝聚力和战斗力,有力促进了我县城乡规划事业健康有序发展。

一、组织领导单位形成“一把手”抓党建的工作方针,党支部书记抓落实的工作机制,全面落实党建工作责任制。

按照理论科学、思想解放、工作创新的要求,每年围绕上级党代会精神制定工作方案,以实现科学发展、赶超跨越为目标,明确党建工作思路,并确保落实到位。

在思想政治方面不断加强党支部自身建设,提高我局支部领导干部和党员同志的思想政治水平和党性观念,提高了党员干部的综合素质和工作能力,有力促进全局各项事业的发展;在日常工作中领导带头廉洁自律、发挥表率作用,带头贯彻民主集中制、促进班子团结,充分发挥了党员的先锋模范作用。

二、党建工作开展情况一是完善制度并严格落实。

我局基层党组织建设工作不断趋向程序化制度化,在日常工作中先后制定了《党组织任期工作目标》、《城乡规划局党支部主要职责》、《规划局党组织领导班子议事日程》以及《规划局党支部议事规则和决策程序》等有利于党建工作的规章制度,并严格按照制度要求抓落实,做到年终有总结年初有计划,有事干事没事谈心,切实把党组织建设成了推动科学发展、密切联系群众、维护班子团结的坚强领导核心,为推进我局党建工作提供了坚实的制度保证。

二是建设活动阵地和宣传阵地。

党员活动场所建设是党建工作的重要组成部分,由于我局党员人数不多,将党员活动室设在会议室,并配备相应的办公桌椅,充分利用活动场地每月进行一次培训和学习,每季度召开全体党员大会,组织全体党员学习党的路线和方针政策、各种法律法规以及县委县政府决议决定,民主生活会及民主评议活动;为了加大对党员干部业务知识和党性的宣传教育,我局特购置一台投影仪,利用远程教育网络,增加了党员干部的知识面,并在办公区设置党务公开专栏,使党的各项方针政策公开化透明化。

县总工会组织建设进展情况总结

县总工会组织建设进展情况总结

总工会基层工会组建专项行动工作总结今年是实施建会三年规划的关键一年,要实现省总工会提出的企业建会三年任务两年完成,工作目标和任务十分艰巨。

按照市总工会的部署,县总工会切实加强工会基层组织建设,确保超额完成市总下达的工会组建与会员发展的工作任务,县总工会因地制宜,在工会组建形式上不断创新,构建多种建会模式取得实效。

一、积极探索,创新多种建会模式和办法。

年初,县总工会专门召开了组织建设工作推进会,会上对2012年建会任务做出了明确要求,要通过正确分析建会形势,自觉破除自满思想和畏难情绪;要通过加强横向沟通协调,详实掌握企业数据和有关情况。

;要通过上下反复协商和征求意见,确保年度计划顺利落实。

我们的具体做法是:一是结合实际,明确目标。

在加大组建力度、扩大工会组织覆盖面的基础上抓规范,严格按照规范程序和要求组建工会,并通过同步建立基层经费审查委员会、女职工委员会,签订集体合同、工资专项协议、女职工专项协议规范化操作等形式,促进企业工会组织充分发挥作用,更好地展现工会组织在经济建设中的新作为。

二是积极作为,完善机制。

县总工会在指导企业在工会组建及规范化建设中,坚持“发展为先、职工为本、基层为重”的工作理念,完善体制机制,注重作用发挥,使企业工会更好地服务企业发展,服务职工群众。

三是抓住重点,应建即建。

紧跟重大在建项目,努力做到“企业建在哪儿工会组织跟到哪儿,工会组织的作为就体现在哪儿”,针对大多数乡镇企业规模微小,职工数少的特点,县总还规范了行业工会合小企业工会组建模式合流程。

最大限度地体现县城区域范围内的行业特点,建立了各乡镇卫生所行业工会联合会、镇小水电工会联合会等一些联合工会,掀起县内餐饮、超市、幼儿园、建材、装璜等小型行业组建工会组织的高潮,提高各类小型分散行业的建会率和职工的入会率,力争使进驻我县产业集聚区内的企业工会组建实现全覆盖,并以此推动我县所有企业普遍建立工会组织。

四是分解任务、严格督查。

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XX县基层组织建设工作总结
*县基层组织建设工作总结
创新思路突出重点不断提升基层组织建设的整体水平
今年以来,按照市委的部署,我县的基层组织建设工作紧紧围绕“强班子,强队伍,促发展”的总目标,重点突出“四抓”(抓落实、抓创建、抓活动、抓教育),全面推行“一卡双制度”,进一步加强了企业党建工作,全县的基层组织建设的整体水平不断提升,为全面建设小康社会提供了坚强的组织保证。

一、认真贯彻落实《左权县农村干部规范化管理试行办法》,大力加强村级干部队伍建设
针对农村干部管理的实际,今年以来,我县研究制定并大力推进了以“两级管理,五项规范,三级考核”为构架,寓现任、后备、离任于一体,选、育、管相结合,绩、奖、惩相统一的《农村干部规范化管理试行办法》,全方位加强了对村级干部的管理。

首先,联系实际,组织班子成员和后备干部采用灵活多样的方式对试行办法的“各项细则进行了学习培训;其次,根据实际情况,通过召开专门会议,各乡镇都出台了《农村干部规范化管理细则》,用以指导实际工作,克服了基层工作的盲目性。

第三,根据农村干部的任职条件,对基层班子进行了一次全面摸底,并依据收集到的资料,经过专题会议
研究,对存在问题的班子进行了调整和整顿,使农村“两委”班子配备更加科学合理,为整体推进农村工作打下了坚实的基础。

二、扎实推进“三创三建”活动,全面提升党建工作整体水平
为切实加强全县各级党组织和党员干部队伍建设,提升全县党建工作的整体水平,今年,县委制定出台了《关于开展“三创三建”活动,全面提升基层党组织整体水平的实施意见》,并精心组织了以争创“五个好”村党组织、“五个好”乡镇党委、农村基层党组织建设先进县和建设基层满意的县部门、群众满意的乡镇站所和规范化的企业党组织为内容的“三创三建”活动。

半年来,我们主要做了以下工作:一是强化领导,明确责任。

通过县委书记与各乡镇党委书记签定了《党建目标责任书》,把“三创三建”活动列入了各级党组织的重中之重来抓。

一级抓一级,一级带一级,层层抓落实,确保了创建活动的顺利推进;二是科学规划,分步实施。

各基层党组织和单位从实际出发,经过调查研究,因地制宜地制定了三年创建规划、分年实施目标和当年活动方案。

社区党组织在保证开好头、起好步的前提下,正在超着实现办公用房标准化、组织活动经常化和党建工作规范化的方向迈进;企业党组织切实加强了党员的发展、教育和监管
工作,并积极探索创新工作方法和创建有效活动载体,使企业党建工作逐步规范化。

三、积极开展“工业促农业、‘企官’带‘村官’”活动,着力推进农村小康社会建设步伐
为统筹城乡与工农业协调发展,不断突破就农业论农业、就农业抓农业的传统框架,用工业文明的发展理念与成果促进和带动农业与农村工作,从根本上解决制约农村经济发展和农民增加收入的突出问题,结合我县工业企业生产经营状况和农村农业实际,我县采取先行试点的办法,先行选择了16个企业与石匣乡的17个贫困村(其中含2个自然村)结成对子,12名党员企业经营管理者到村担任支部“第一书记”职务,4名非党企业经营管理者到村担任村委会“主任特别助理”职务,以工农互动的方式,开展了“工业促农业、‘企官’带‘村官’”活动。

活动中呈现出以下特点:一是目标明确。

通过结对帮扶,力求实现“五个一”目标,即建设一个过硬的村级班子、培育一支优良的村民群体、选准一条科学的发展经济路子、开发一个保证村民稳定增收的产业基地、实现一个基本目标;二是措施得力。

首先,县委成立了活动领导组,下设办公室,专门负责抓此项工作。

建立了定期不定期检查、督促、汇报和村民监督评议机制,要求企业“老总”每月至少入村两次,每半月召开一次情况通报会,每半年组织一次村民评议,对活动实行了严格监管。

三是效
果明显。

经过对所驻村的调研,外出考察,与村民共同商讨,多数企业已经确立了投资项目。

到目前,已有8个项目上马,总投资达500余万元。

所驻村群众高兴地说:“我们不仅不离村实现了就业,而且成了股东,有了钱挣,日子过得一天比一天好”。

四、精心组织保持共产党员先进性教育活动,探索构建了永葆共产党员先进性的长效机制
按照中央和省市委的安排部署,我县坚持高起点、起步严格要求,注重落实、务求实效,使第一批保持共产党员先进性教育活动取得了阶段性成果。

教育活动呈现出以下特点:一是组织领导到位。

组建了以县委书记孙光堂为组长,县委副书记巨树民,县委常委、组织部长岳泰,县委常委、县委办公室主任高儒林为副组长的保持共产党员先进性教育领导小组,并下设办公室,同时根据工作需要分设了综合、资料、宣传、协调指导四个职能小组,并从基层单位抽调了具有丰富党建工作经验的40名同志开展具体工作。

活动领导组先后召开多次专题会议,适时地对活动进行了分析、研讨和安排。

领导抓,抓领导,县委要求各级党组织书记认真履行第一责任人的职责,分管领导具体抓,党员领导干部带头搞,共同推进先进性教育活动。

二是宣传到位。

《今日左权》、左权电视台专门开辟了《保持共产党员先进性教育活动专题栏目》和《党章学习园地》。

领导小组办公室办起了
先进性教育《简报》,山西日报、晋中日报、山西电视台对我县开展先进性教育活动进行了多次报道。

三是督促指导到位。

县委对此项活动予以高度重视,从全县抽调了15名党性强、作风硬、党务工作经验丰富、组织协调能力较强的离岗老干部及县直和乡镇的副书记或纪检书记组成了五个督导组,深入各系统指导工作。

四是保障措施到位。

县委、县政府积极调配人员,县政府及时提供经费保障,落实办公场所,并从交通、通讯等方面给予便利,为活动提供了充分的物质保障。

由于做到了“四到位”,先进性教育活动的“三个阶段”都高标准、高质量地完成了规定动作,做到了思想发动到位,分析评议有深度和广度,整改方案切合实际。

目前,在各级党员领导干部的带动下,全县广大党员干部正积极投身到办实事、办好事、解难事的行动之中,整改提高取得了初步成效,永葆共产党员先进性的长效机制正在形成。

五、与时俱进,全面推行“一卡双制度”,进一步加强了基层组织的规范化建设
“一卡双制度”在我县运行以来,以制度保障和促进了村级组织的规范化建设,为建设农村小康社会提供了坚实的组织保证。

为进一步加强全县基层党组织和党员队伍建设,更加充分发挥广大党员的先锋模范作用,积极探索党员教育、管理和监督的有效方法,四月份以来,以开展保持共产
党员先进性教育活动为契机,在机关和企事业单位中大力推行党员行为监督卡制度,积极探索永葆共产党员先进性的有效载体。

从实际中可以看出,与时俱进地对“一卡双制度”的内容和形式进行创新和完善,对切实解决新形势下党员教育、管理、监督方面存在的深层次问题,进一步密切党群、干群关系,推动物质文明、精神文明和政治文明建设和全面建设小康社会具有十分重要的意义。

六、积极探索,采取有效措施,切实加强了对党员的教育和管理
一是严把党员“入口关”。

制定了《全县发展党员“十一五”规划》,坚持“十六字”方针,严格程序鉴证,把握发展比例,向“一线”和“高知识群体”倾斜,全县前半年发展党员182名。

二是注重培训教育。

不断探索,注重对流动党员、下岗职工党员和离退休党员的教育管理,加强对农村党员干部的培训教育,提高了他们执行政策、依法办事、带头与带领致富的能力。

三是关爱弱势群体党员。

帮助下岗失业职工中的党员、生活困难的党员和老党员解决了实际困难。

四是畅通党员“出口关”。

建立健全了党员队伍自我纯洁机制、对不合格党员进行了严肃处理。

今后,我县的基层组织建设,将继续突出“四个抓”,与时俱进,开拓创新,全力推进各项工作,为我县实现“居晋中、赶全国”的宏伟目标提供坚强的组织保证。

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