德龙钢铁-各处长职位说明书

各生产工序的生产工艺；掌握计算机的使用
职前
培训
企业管理培训、公司规章制度的培训、生产工艺的培训
其他
要求
了解安全、环保方针政策、法规及执行的标准
职位说明书
基本情况
职位名称
保卫处处长
职位编号
所属部门
保卫处
直接上级
行政副总经理
直接下属
职位名称
消防内勤员、督察组组长、巡逻组组长、门卫组组长、车棚管理员、生活区督察员。
5.负责督办公司部分决定的执行及落实情况
6.负责收集、整理各类信息并向总经理提供决策信息
7.负责大型活动与各类会议的布置、组织工作
8.组织编制本部门年、月、季工作计划
9.组织编制本部门培训计划
10.组织制定本部门内部考核及薪酬工作
11.完成后勤保障工作
12.完成上级交办的其他临时性工作
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工作职责和工作内容
1.负责全公司的财务管理、金融管理、保险管理、磅房管理
2.建立和完善公司财务管理、成本管理、金融管理、保险管理、磅房管理的体系
3.合理平衡公司资金，控制财务收支，保障财务指标合理，提高企业银行信誉
4.合理控制公司分用支出，加强成本管理，保障公司利润指标
5.加强保险管理工作，合理投保，降低公司财产损失
公司共用
小汽车
工作关系
内部工作关系
汇报
向生产副总副总汇报生产计划、工作计划、安环管理、物料平衡等工作
督导
督导生产调度对生产组织的均衡、稳定；安全生产的预控性
督导环保员对环境污染的治理进展及对环保设施运行的督促
督导安全员、煤防员确保生产安全顺利进行，煤气设备运行正常
督导装卸队长确认工作安排的合理性
督导计划员对生产计划的科学性、合理性
基本任职资格
学历
大专以上
专业
经济管理类
年龄
不限
性别
不限
个性
外向型，有亲和力
工作
经验
有五年以上大中型企业管理经验
工作
技能
具有良好的语言、文字表达能力及组织协调能力；
会使用计算机及现代办公软件
职前
培训
公司发展战略规划；公司基本概况；公司各项规章制度
其他
要求
形象好
职位说明书
基本情况
职位名称
质量监督处处长
职位编号
督导消防负责人公司消防制度的执行情况
协调
与各处室协调《管理制度》的执行违纪人员通报
与各分厂协调《管理制度》的执行违纪人员通报
与当地派出所协调周边环境的治理工作
外部
工作
关系
与当地派出所协调加强周边环境的治理工作
基本任职资格
学历
大专
专业
不限（退伍军人）
年龄
30－55周岁
性别
男
个性
外向，具有亲和力
工作
经验
职位编号
所属部门
公司办公室
直接上级
行政副总经理
直接下属
职位名称
副主任、外联秘书、司机班长、物业部主管、食堂管理员。
职位设置目的
办理总经理交办各项工作，保障各项决定的执行及有效的服务生产
工作职责和工作内容
1.负责公司办公室日常管理工作
2.负责外来接待及协调沟通工作
3.负责总经理交办的工作
4.负责外来文件、公司文件、传真及各类公文的处理工作
10.督导检查备件加工、机动车辆修理、电机及其他电气设备修理工作
11.督导检查各分厂、处室维修费用的支出
12.负责控制全公司七个内库资金占用的工作
13.负责全公司较大及以上设备事故事故的处理工作
14.负责各分厂设备厂长、机动科的考核工作
15.负责机动处的全面工作
16.负责全公司废旧物资的处置工作
17.完成上级领导交办的其他工作
公司共用
小汽车
工作关系
内部工作关系
汇报
向总经理汇报人事、工资、工作思路等方面内容
向生产副总汇报技术质量方面的所有问题
督导
督导质检科长对质检工作的严格执行
督导化验室主任确保化验工作的准确无误
督导工艺科长做好质量变化问题及新品开发进度、质量体系的运行等工作
协调
厂长（处长）质量管理、技术管理、产品检化验及新品开发事宜
5.公司的能源、计量管理；
6.组织、编制、完善和执行各项质量管理制度和方案；
7.组织、编制公司原料、中间产品、最终产品的质量标准；
8.对各有关分长处室进行质量考核；
9.完成上级交办的其他临时性任务；
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工作职权
1.建议权：公司非技术质量方面的制度
2.提案权：公司质量制度；新技术应用和新产品开发的相关制度；质量管理体系方
案；能源管理制度；质量考核制度
3.审核权：部门办公用品采购；各生产单位操作制度、技术质量管理制度
4.考核权：对部门员工进行考核，对相关单位进行考核
5.奖惩权：根据各单位技术质量指标完成情况给与奖惩
6.监督权：对各单位的产品和工艺操作进行监督
办公设备
个人专用
移动电话、台式电脑、小件办公用品
部门共用
固定电话、打印机、传真机、复印机、数码像机
工作
经验
冶金企业10年以上本专业工作经验
工作
技能
精通冶金机械、电气、土建工作，对自动化专业有一定的了解。对冶金工
艺有一定的了解。对设备安装、试运转能进行指导，熟悉备件加工
职前
培训
企业管理知识，设备故障诊断学，领导艺术、心理学
其他
要求
有较好的合作精神，较强的协调能力
职位说明书
基本情况
职位名称
办公室主任
7.考核权：处直机关、各分厂设备厂长机动科的考核工作及奖惩工作
8.合同签订权：基建工程、零星工程，大中修工程技改技措工程合同
办公设备
个人专用
固定电话、手机、笔记本电脑、职业西装、小件办公用品
部门共用
台式电脑、打印机、传真机
公司共用
小车
工作关系
内部工作关系
汇报
向总经理汇报工程方面工作；向生产副总汇报设备方面工作
14.配合当地派出所、治安机关，搞好周边秩序的治理
15.严厉打击不法行为，树立良好的形象，卫企业发展保驾护航
16.完成上级交办的其他临时性工作
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工作职权
1.建议权：公司其他方面的管理制度 ；
2.考核权：对直接下属进行考核
3.监督权：监督保卫处各岗位对《管理制度》的执行情况 ；
4.奖惩权：根据部门员工的考核结果制定相应的奖惩 。
外部
工作
关系
与有认证资格的单位进行质量认证工作
与中国标准出版社进行评定产品国家标准工作
与其他钢铁企业对标挖潜等
基本任职资格
学历
本科及以上
专业
钢铁冶金
年龄
不限
性别
男
个性
严谨、思路开阔
工作
经验
五年以上钢铁企业质量管理工作经验
工作
技能
有良好口头和书面表达能力、沟通协调能力、组织能力
熟悉钢铁企业个各生产工艺
职位设置目的
确保安全，为公司的发展创造良好的条件
工作职责和工作内容
1.建立和完善公司安全保卫工作体系
2.组织编制、完善和执行保卫处管理制度和方案
3.加强队伍自身建设，提高保卫队员的政治素质、业务技能和工作积极性
4.加强公司管理制度的宣传与学习
5.督导《管理制度》的执行情况
6.负责对治安案件，不法行为的调查取证工作
9.配合公司组织起草年度生产经营计划
10.完成上级交办的其他临时性工作
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工作职权
1.建议权：非生产管理方面的制度；
2.提案权：阶段性重点工作实施方案、部门岗位编制及定员、部门工作计划；
3.审核权：生产计划、生产制度的科学性、可行性及修订或否定权；
4.考核权：部门员工的考核、分厂处室相关人员的考核；
7. 指导公司安全消防工作
8. 组织指挥对突发事件的处置工作
9. 协调好各部门之间的关系，加强群防群治
10.加强对厂区交通的疏导管理工作，确保物资车辆的畅通
11.加强安全保卫工作的预防，杜绝各类案件的发生
12.加强门卫的管理、杜绝物资的流失及不法人员的潜入
13.加强治安巡逻工作，确保公司人财物的安全
职位说明书
基本情况
职位名称
机动处处长
职位编号
所属部门
机动处
直接上级
生产副总经理
直接下属
职位名称
副处长、设备组长、电气组长、工程组长
职位设置目的
确保机电设备，基本建设，技术改造满足公司现状和将来需要
工作职责和工作内容
1.建立、完善公司设备管理体系、电气管理体系、基建管理体系、技改管理体系
2.审批公司内库管理体系
6.加强磅房计量管理工作，保证进出厂物资的准确，维护公司利益
7.加强内部管理，优化内部人员结构，提高办事效率
督导
各分厂机动科设备管理工作；机动处二级单位日常工作
协调
各分厂设备厂长设备管理上的问题，设备与生产关联问题，设备检修时各
分厂之间的合作问题
各处室之间工作上协调支持
外部
工作
关系
各施工单位基建、零星工程、大中修技改工程
基本任职资格
学历