2020年办税员培训工作总结
2024年办税员培训工作总结
2024年办税员培训工作总结一、总体概述2024年是我国税务工作的关键之年,为了进一步提高办税员的综合素质和专业能力,我单位组织了一系列培训活动,并取得了显著的成效。
本次培训工作的总体目标是提升办税员的业务水平,引导他们深入了解税收政策,并具备独立判断和解决问题的能力。
通过系统的培训,使办税员更好地履行岗位职责,为税务工作的顺利开展提供坚实的保障。
二、培训内容针对办税员的实际需求,我们按照学习理论与实践相结合的原则,设计了一系列培训内容,包括税收法律法规、办税操作、税务稽查、纳税服务等方面的知识。
通过理论学习、案例分析、模拟演练和实地考察等多种方式,全面提升办税员的业务水平。
同时,我们还邀请了相关部门的专家学者进行讲座,为办税员提供专业指导和实践经验。
三、培训形式为了更好地适应办税员的学习需求,我们采取了多种灵活的培训形式。
一方面,我们组织了集中培训,通过开展课堂教学,使办税员系统地学习相关知识。
另一方面,我们还注重个性化培训,根据不同办税员的实际情况,量身定制培训方案,并安排一对一指导,帮助他们解决实际工作中遇到的问题。
此外,我们还鼓励办税员进行自主学习,在工作间隙利用多媒体设备学习相关资料,提高学习效果。
四、培训效果经过一年的培训,办税员的综合素质和专业能力得到了显著提高。
首先,在税收法律法规方面,办税员对最新的税收政策和法规进行了系统学习,掌握了税法知识的基本要点。
其次,在办税操作方面,办税员通过实际操作和案例分析,提高了熟练度和准确性,大大降低了出错率。
再次,在税务稽查方面,办税员通过理论学习和实地考察,掌握了稽查的基本原理和方法,并具备了发现和处理问题的能力。
最后,在纳税服务方面,办税员通过模拟演练,增强了服务意识和沟通能力,提高了纳税人满意度。
五、存在问题与展望尽管本次培训取得了良好的成效,但仍存在一些问题需要进一步加以改进。
首先,培训时间和场地的安排需要更加合理,以确保培训的质量和效果。
办税办人员工作总结(精选3篇)
办税办人员工作总结(精选3篇)办税办人员工作总结篇1年以来,我努力学习掌握科学文化知识,不断提高自身和业务水平。
我首先在职业道德上严格要求自己,要做一个合格的税务工作者!既要维护害国家的利益,又要保护纳税人的利益。
基于以上认识,我在工作上兢兢业业,不敢有丝毫马虎。
以征好每一分税、待好每一个人作为我工作的目标。
一在业务学习方面做为一名税收工作者,新时代要求税务工作者不只是具备征税的基本常识,还要有面对新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。
我积极参加县局举办的税收业务知识的学习,正是学习,让我在工作中出现没有错征、误征。
保障了国家利益不受损失,又保证了纳税人的合法利益。
二在纳税服务方面作为一个税务工作者,首先要爱护纳税人,那么,我们就必须善于走进纳税人的情感世界,就必须把纳税人当朋友,去感受他们的喜怒哀乐。
爱纳税人,要以尊重和依赖为前提。
要做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。
我经常从小事入手,去关心纳税人,给纳税人春风沐浴般的温暖。
并随时记录工作中的得失,为今后的工作提供借鉴。
三更新理念,做一个理念新的税务工作者随着时代的发展,对税务工作者的要求也越来越高。
在工作中。
我们就要不断的更新观点,用新的理念来指导自己的工作。
为了让自己能跟上时代的要求,在工作之余,努力学习税务知识,税法及相关文件,因为学习,便自己在征税工作中能够正确依据法律法规和相关文件精神合理征税,做到了,有法可依,有章可循。
能跟上时代的要求。
四文明征税、微笑服务征税涉及到千家万户,会接触不同的人。
在征税过程中,总会遇上这样那样的矛盾,有的纳税人不理解,我会尽可能的做出解释。
有的纳税人因不理解有过激行为,我也不因纳税人的过激行为而随便用人民赋予我的权利。
而是用微笑与文明的行为感染纳税人。
我始终认为:我们拿着人民的钱,就应该为人民服务,我们就应该文明对待我们的纳税人。
五在廉洁自律方面作为一名税务干部,首先就要做到廉洁征税。
在工作中,从未接受过纳税人的钱物。
税务培训总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国税收事业的不断发展,税务工作人员在税收征管、纳税服务等方面承担着越来越重要的角色。
为了提高税务工作人员的业务水平和服务质量,确保税收工作的顺利开展,我国各级税务机关纷纷开展了形式多样的税务培训。
本报告将对2023年度的税务培训工作进行总结,分析培训成果,为今后税务培训工作的开展提供借鉴。
二、培训概述1. 培训时间:2023年1月至12月2. 培训对象:各级税务机关工作人员、基层税务干部3. 培训内容:税收法律法规、税收征管、纳税服务、信息技术应用、党风廉政建设等4. 培训方式:集中培训、远程培训、网络培训、案例教学、现场教学等三、培训成果1. 提高了税务工作人员的政治素养通过培训,税务工作人员进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”,自觉践行社会主义核心价值观,为税收事业的发展提供了坚强的政治保障。
2. 提升了税务工作人员的业务能力培训内容涵盖了税收法律法规、税收征管、纳税服务等多个方面,使税务工作人员对税收业务有了更深入的了解,提高了业务处理能力和工作效率。
3. 优化了纳税服务通过培训,税务工作人员更加注重纳税人的权益保护,优化了纳税服务流程,提高了纳税服务质量,增强了纳税人的满意度和获得感。
4. 推动了信息技术应用培训内容中涵盖了信息技术在税收征管、纳税服务等方面的应用,使税务工作人员掌握了信息技术的基本技能,为税收工作的数字化转型奠定了基础。
5. 强化党风廉政建设培训中强调了党风廉政建设的重要性,使税务工作人员自觉遵守党纪国法,严守职业道德,树立了良好的形象。
四、培训亮点1. 注重实用性培训内容紧密结合税收工作实际,注重提高税务工作人员的实用能力,使培训成果能够迅速转化为工作成效。
2. 创新培训方式采用集中培训、远程培训、网络培训等多种形式,提高了培训的覆盖面和参与度。
3. 加强师资队伍建设邀请具有丰富实践经验和理论水平的专家学者授课,保证了培训质量。
税务教育培训工作总结(精选5篇)
税务教育培训工作总结(精选5篇)税务教育培训工作总结(精选5篇)充实的工作生活一不留神就过去了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。
在写之前,可以先参考范文,以下是小编为大家整理的税务教育培训工作总结(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
税务教育培训工作总结1培训课程围绕科级干部应该具有的管理能力和业务能力的基本要求安排,通过对财税法律基础、领导实务分析、公文写作、如何打造高绩效团队、新任科级领导者工作创新、企业所得税法与企业会计准则的差异分析、科室执行力体系建设、领导干部问责制研究、心智模式突破与领导力提升、学习实践科学发展观对公务员的素质要求、当前形势下突发事件与危机处理、财税廉政教育、财税改革热点问题、领导素质的提升与优化以及正确认识与把握国际、国内形势等课程的学习,使我接受了新理念、新知识,开拓了思路,同时被老师们的博学、睿智、风趣所折服,被他们先进的管理思想所感染,我感到自身素质和能力都得到了提高。
下面就自己参加的这次培训谈谈体会。
一、通过学习培训,认识了自己。
就是说认识到自己的职责,从而在工作中就会找准自己的位置,认识到自己是谁?该做什么?怎么做?我从89年由财校毕业步入税务系统以来,一直从事基层税务所计会工作,天天的工作就是票据、数据和报表。
2013年通过竞争上岗走上了征收所副所长的领导岗位。
如何转变好自己所担当的角色。
通过培训认识了自己兵头将尾这个角色职责,第一是执行者,无条件的执行上级的命令,服从但不要盲从。
第二是领导者,带领者本所同志们圆满完成上级交办的各项工作任务。
第三上传下达,协调好上下级关系,上级布置的任务及时下达布置,下级有情况及时向上级反映。
第四履行职责,做好本职工作,确保政令畅通,执行有力。
在执行制度上要以身作则,在工作上要身先士卒,得到干部们的尊重和信赖,从而形成一个心往一处想、劲往一处使的和谐的工作氛围,紧密围绕在领导周围,配合上级领导,建设一支高凝聚力和战斗力的队伍。
办税办人员工作总结
办税办人员工作总结办税办是一个非常重要的部门,负责处理企业和个人的税务事务。
作为一名办税办人员,我在过去的一段时间里,积累了不少经验和提升自身能力的机会。
在此,我将对我的工作总结进行归纳和总结,以期在未来的工作中取得更大的成绩。
一、税务法规的学习和掌握作为办税办人员,掌握税务法规是至关重要的。
在我的工作中,我通过自主学习和参加培训课程,加强了对国家税收政策和税务法规的理解与掌握。
我熟悉了各种税种的税务管理规定,了解了企业和个人纳税的法律义务,并能为客户提供咨询和指导。
通过学习,不仅提高了我对税务法规的认识,也为我在实际工作中提供了更多的手段和方法。
二、客户服务能力的提升在办税办的工作中,与客户的沟通和协调是非常重要的。
一方面要保证客户的合法权益得到保障,另一方面也要履行税务管理的职责。
在我参与的工作中,我注重与客户进行沟通,了解他们的需求和问题,并及时提供解决方案。
我尽量使客户能理解税务政策和法规,使他们能够合规纳税并享受相应的优惠政策。
通过不断提升客户服务能力,我能更好地满足客户的需求,提升客户满意度。
三、处理突发情况的能力在办税办的工作中,可能会出现一些突发情况,需要我们及时处理。
例如,客户的税务事务出现了问题,需要我们帮助他们解决;或者是一些税务部门的检查和核查,需要我们积极协助。
在面对这些情况时,我学会了沉着冷静,善于分析和解决问题。
我能迅速找到问题的关键和根源,并采取相应的措施加以解决。
通过处理这些突发情况,我不仅提升了自己的能力,也赢得了更多客户的信任和支持。
四、团队合作精神的培养办税办的工作通常需要与其他部门和机构进行协作。
在过去的工作中,我与其他团队成员形成了良好的合作关系,共同完成了许多工作任务。
在团队合作中,我注重与他人的沟通和协调,确保工作的顺利进行。
我尊重和理解他人的工作和观点,善于倾听和学习,提高了自己的团队合作能力。
通过团队合作,我们能更有效地完成工作任务,提高工作质量。
组织税务培训工作总结报告
组织税务培训工作总结报告
近年来,税收政策的变化和税务管理的复杂性日益增加,对企业和个人纳税人
提出了更高的要求。
为了提高纳税人的税务意识和能力,我单位积极组织税务培训工作,取得了一定的成效。
现就我单位税务培训工作进行总结报告如下:
一、培训内容丰富多样。
我单位针对不同对象,开展了多种形式的税务培训活动。
针对企业纳税人,我
们组织了企业税务政策解读、会计核算实务、税务风险防范等系列培训课程;针对个人纳税人,我们则开展了个人所得税申报流程、税收优惠政策解读等专题讲座。
此外,我们还邀请了税务专家和律师进行讲座,为纳税人提供了更加专业的税务知识。
二、培训效果显著。
通过税务培训工作,我们取得了显著的效果。
企业纳税人的税务合规意识得到
了提高,纳税申报的准确性和及时性明显提升;个人纳税人对税收政策的理解和适用能力有了明显的提高,申报流程更加顺畅。
此外,通过培训,我们还发现了一些企业和个人在税收方面的问题,及时进行了指导和帮助。
三、培训工作亟待改进。
尽管取得了一定的成效,但我们也意识到税务培训工作还存在一些不足之处。
首先是培训的深度和广度有待进一步拓展,需要更加全面地覆盖税收政策和实务操作;其次是培训的持续性需要加强,需要建立起长效的培训机制,确保纳税人的税务知识能够得到持续的更新和提高。
总之,税务培训工作是一项重要的工作,对于提高纳税人的税务意识和能力具
有重要意义。
我们将进一步加大对税务培训工作的投入,不断完善培训内容和形式,努力提高培训效果,为纳税人提供更加优质的税务服务。
办税员工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年一度的办税员工作总结又到了。
在过去的一年里,我本着严谨、负责的态度,积极投身于办税工作中,不断提高自己的业务能力和服务水平。
现将我过去一年的工作情况进行总结,以便更好地规划未来的工作。
二、工作回顾1. 业务能力提升(1)加强学习,提升业务水平。
为了更好地服务于纳税人,我积极参加各类业务培训,学习最新的税收政策、法规和办税流程。
通过不断学习,我熟练掌握了税收业务知识,为纳税人提供准确、高效的办税服务。
(2)提高自身素质,树立良好形象。
作为一名办税员,我深知自身素质的重要性。
在日常工作中,我注重自身修养,遵守职业道德,以热情、耐心、细致的态度对待每一位纳税人,树立了良好的窗口形象。
2. 服务质量优化(1)优化办税流程,提高办税效率。
针对纳税人反映的办税流程复杂、耗时长等问题,我主动与相关部门沟通,简化办税流程,缩短办税时间,提高了办税效率。
(2)创新服务方式,提升服务体验。
为了更好地满足纳税人的需求,我积极创新服务方式,如提供在线咨询、预约办税、邮寄办税等服务,让纳税人感受到更加便捷、高效的服务。
3. 团队协作与沟通(1)加强团队协作,共同进步。
在工作中,我注重与同事的沟通交流,分享工作经验,共同解决工作中的难题,形成了良好的团队氛围。
(2)主动与纳税人沟通,了解需求。
我积极与纳税人沟通,了解他们的需求和困难,及时反馈给相关部门,为纳税人提供更加贴心的服务。
三、工作亮点1. 成功办理各类税收业务,确保纳税人权益。
在过去的一年里,我共办理各类税收业务500余件,确保了纳税人的权益得到充分保障。
2. 提高办税效率,缩短纳税人等待时间。
通过优化办税流程,我使纳税人在办理业务时等待时间缩短了30%,得到了纳税人的广泛好评。
3. 主动服务,提高纳税人满意度。
我始终以纳税人需求为导向,提供个性化、定制化的服务,使纳税人对办税工作满意度达到95%以上。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)业务知识储备不足。
组织税务培训工作总结报告
组织税务培训工作总结报告
近年来,税收政策的不断调整和企业经营环境的复杂性使得税务工作变得愈发繁重和复杂。
为了帮助企业更好地理解和遵守税收法规,我公司积极组织税务培训工作,旨在提升员工的税务意识和能力。
经过一段时间的努力,我们取得了一些成效,现就此进行总结报告如下:
一、培训内容丰富多样。
我们的税务培训内容涵盖了税收政策解读、会计核算实务、税务风险防范等多个方面,旨在帮助员工全面了解税收政策和相关法规,提高税务处理的准确性和规范性。
二、培训方式灵活多样。
为了满足不同员工的学习需求,我们采取了线上线下相结合的培训方式,包括举办税务知识讲座、组织税务案例分析、开展在线学习等多种形式,使得员工能够在工作之余进行学习,提高学习的积极性和主动性。
三、培训效果显著。
通过税务培训,我们发现员工对税收政策的理解和应用能力有了明显提升,税务处理的准确率和效率也得到了提高。
同时,员工对税收合规的重视程度也有所增加,税务风险意识得到了加强。
四、培训反馈积极。
通过培训后的反馈调查发现,大部分员工对税务培训表示满意,认为培训内容实用、讲解生动、案例贴近实际,对他们的工作有很大的帮助。
同时,他们也提出了一些改进建议,例如增加实操环节、加强税收政策更新的及时性等。
总的来说,税务培训工作取得了初步成效,但也存在一些问题和不足之处。
今后,我们将进一步完善培训内容和方式,提高培训的针对性和实效性,努力打造更加完善的税务培训体系,为企业的稳健发展提供坚实的税务保障。
税务培训总结(精选3篇)
税务培训总结(精选3篇)税务培训总结篇1为适应税务稽查工作的新形势,全面提高执法人员的电子查账业务能力和执法水平,规避执法风险,x市国税局委托江苏省税务干部学校组织开办了第二期递进式电子查账班的专题培训班。
现简要小结如下:一、高度重视、周密计划。
本次培训为x市国税局组织的递进式电子查账班第二年培训,x市国税局教育处x处长在培训期间专程来到学校看望学员,并在开班典礼上代表局长室作了重要讲话。
x处长希望参训同志提高认识,珍惜机会,针对当前税务稽查工作的形势,要在电子稽查业务的学习上狠下苦功,高质量地完成此次培训学习任务,从而不断拓展税务稽查工作的深度和广度。
x处长的殷切勉励在培训班产生强烈共鸣,成为大家自觉学习的动力。
二、主题鲜明、效果明显。
这是x市国税局稽查局组织的以电子查账为主题的专题培训,是一次层次较高、内涵丰富、注重实效的专项业务培训。
本次培训为期10天,采取脱产培训方式进行。
为了不断提高一线稽查人员电子查账水平,丰富电子查账知识,熟悉查账软件的应用,我局计划精心组织稽查局部分人员共计x人参加了本次培训。
在各方的共同努力下,广大学员对这期培训班的内容安排、师资阵容、讲课质量等方面给予了充分肯定与高度评价,学员们纷纷表示本期培训班时间合理、效率高、针对性与实用性强,收获很大达到了培训的预期目的。
同时,江苏省税务干部学校的组织管理工作周到细致,给学员们留下了深刻印象。
通过本次培训,既使稽查人员电子稽查的水平得以提升,也为我局稽查工作完善和发展夯实了基础。
三、按需培训、开拓思路。
培训班举办期间,全体学员能够克服困难,全程参与,出席率%。
本次培训在短短十天内,从数据采集、模块使用、分析疑点、数据提取及归集等方面入手,对电子查账软件进行了深入浅出的讲解,对SQL SERVER数据库进行了介绍,阐述了查账软件的应用原理,并选取了多户企业计算机数据进行实战练习,以巩固学习效果,熟练掌握查帐软件的应用操作,并针对当前查账中遇到的问题进行了积极讨论。
办税员培训工作总结(2篇)
办税员培训工作总结(六)金秋____月,我们迎来了州局在____税务培训中心举办的为期____天的稽查业务培训班,作为一名稽查后备人才,我有幸又一次参加培训学习,培训时间虽短,却内容丰富,____税院的老师们用他们专业的知识,生动的案例,精彩的语言,介绍了税务稽查的热点、重点和难点,使我收获知识,提升了认识,明确了方向。
收获了知识。
随着税收工作职能及模式和外部环境的不断变化,执法风险探索逐步成为稽查工作一个热点,何小王老师的《税务稽查错弊风险》课程,重点给我们介绍了税务稽查的风险点及应对措施,使我认识到必须加强学习,转变观点,提升理念,了解规定,运用法律,加强行政执法能力,注意规避执法风险。
企业所得税的检查,一直是稽查工作的重点,用整整两天的时间老师带领我们进行上机实践学习《企业财务软件及涉税分析》、《电子稽查技术》,使我们意识到,一名优秀的税务稽查人才,不仅仅要懂税收知识,更要了解企业生产经营,从其管理流程中我们才能全面深入地把握税源的各个环节,如果我们不懂经营,不熟悉会计知识,不会使用会计软件,我们就要可能失去发现被隐藏的税源,失去实现稽查工作重大突破的机会。
发现企业账外账是实现稽查工作突破的难点,《账外账问题分析及税务稽查方法》这门课程通过一些鲜活的案例在现稽查人员如何发现账外账的过程,从案例中,使我认识到发现企业账外账不仅仅需要丰富的知识,更需要深入的思考和逐步积累的实践经验。
提升了认识。
湘西经济社会不发达,税源结构单一,在培训课堂上介绍的让人眼花缭乱的逃避税款的手段,似乎那些复杂的业务知识和稽查方法很多时候派不上用场,我们时常以用不上为由逃避学习、拒绝学习。
然而我们没有发现的许多触目惊心的逃避税款的行为就在我们眼皮下发生,也许由于我们责任心不强,不愿追根抛底,也许由于我们能力有限,未能识破逃避税款的种种手段。
当我们还在满足自己那点业务水平时,我们似乎忘记知识折旧的规律。
而如今,纳税人越来越重视自己权利,他们学习税收政策热情越来越高,力度越来越大,对税务稽查的研究也越来越深入,由于税务部门进一步加大了税务稽查力度,为了应对税务部门稽查,纳税人想尽办法,学习稽查,研究稽查,从火爆的企业应对税务稽查专业培训市场可见一斑。
2023年办税员培训工作总结
2023年办税员培训工作总结一、引言办税员是财务部门中一支重要的队伍,其工作关系到企业的税收管理和财务运作的顺利进行。
为了提升办税员的业务水平和专业素养,我单位在2023年组织了一系列的办税员培训工作。
本文将对2023年的办税员培训工作进行总结。
二、培训内容及形式1. 培训内容根据办税员的岗位需求和业务特点,我们确定了以下培训内容:(1)税法法规知识:通过学习税法法规知识,提升办税员的法律意识和税收专业素养,使其能够熟练掌握税收政策和操作流程。
(2)财务软件应用:培训办税员使用各类财务软件,如税务管理系统、财务报表软件等,提高工作效率和准确性。
(3)沟通与协调能力:提升办税员的沟通和协调能力,使其能够与税务、财务和其他部门有效地进行沟通与协调。
(4)团队合作与管理:通过培训,增强办税员的团队合作和管理能力,提升团队协作效能。
2. 培训形式为了达到良好的培训效果,我们采取多种形式的培训手段:(1)理论学习:设立专题讲座,邀请税务专家和相关人士,对税法法规进行系统、全面的讲解,为办税员提供理论指导。
(2)案例分析:通过实例分析,将理论知识与实际工作相结合,培养办税员的实际操作能力。
(3)实操训练:组织办税员进行实际操作训练,熟悉各类财务软件的使用。
(4)团队建设:开展团队合作和管理能力培训,提高办税员的团队意识和协作能力。
三、培训效果评估为了评估培训的效果,我们采取了如下措施:1. 评估方法(1)学员测评:对参加培训的办税员进行学员测评,通过考试和实操评估学员的掌握情况。
(2)问卷调查:发放问卷调查表,征询学员对培训内容、培训环节和培训效果的意见和建议。
2. 评估结果通过学员测评和问卷调查,我们对培训效果进行了评估。
结果显示,大部分学员对培训内容和培训形式表示满意,认为培训提升了他们的业务水平和工作能力。
四、存在的问题与改进措施在2023年的办税员培训工作中,我们也存在一些问题:1. 持续性较差:培训工作缺乏长期规划,培训内容和形式相对单一,难以满足办税员的不同需求。
2024年办税办人员工作总结(2篇)
2024年办税办人员工作总结引言:随着社会经济的快速发展和税收制度的不断改革,办税工作在____年取得了显著的成果。
作为办税工作的重要一员,我在过去一年里承担了实际工作并取得了一定的成绩。
在这____字的总结中,我将回顾过去一年的工作,总结工作中的经验和教训,并提出未来办税工作的改进方案。
一、工作回顾与成绩总结:在____年,我所在的办税单位积极响应国家政策,充分发挥办税人员的作用,努力推进办税工作的规范化、信息化和智能化。
我的具体工作主要包括税收咨询、税收审核和税收培训等方面。
首先,税收咨询方面,我通过深入研究税收政策,不断提高自己的专业知识水平。
在与纳税人的沟通中,我能够准确把握纳税人的需求,为他们提供准确、及时的税务咨询。
同时,我还建立了一套较为完善的纳税人信息管理系统,可以有效地跟踪纳税人的税务状况,并给予相应的指导和建议。
在这方面,我的工作得到了纳税人的一致好评,税源增长也取得了一定的效果。
其次,税收审核方面,我积极参与税收风险管理工作,努力发现和防范各种违法违规行为。
通过加强对纳税人的税务审核和监管,我成功挖掘出了一批涉税违法案件,为国家的税收收入保驾护航。
同时,我还积极参与税收执法工作,与公安、工商、金融等部门进行密切合作,共同打击经济犯罪,维护了社会的税收秩序。
我的努力得到了上级领导的肯定,并获得了区级税务系统的表彰。
最后,税收培训方面,我主动参与各类培训活动,提升自己的能力和水平。
通过培训,我了解了最新的税收政策和法规,学习了现代管理理论和实践。
在培训中,我还积极与其他办税人员进行交流,分享工作经验和心得体会。
同时,我还参与了对新员工的培训工作,帮助他们快速适应工作岗位,提高工作效率。
通过这些工作,我不仅提高了自己的专业素养,也为单位输送了一批“合格”的办税人员。
综上所述,在____年,我作为办税办人员,通过努力工作和学习提高,取得了一定的成绩。
在税收咨询、税收审核和税收培训方面,我都有所建树,并得到了领导和纳税人的认可和好评。
办税办人员工作总结范本(2篇)
办税办人员工作总结范本承蒙组织的关怀与厚爱,我作为一名税务人员参加了今年在泰安举办的为期____个月的会计与税收培训。
我非常珍惜这次培训机会,做到严于律己,谦虚谨慎,努力学习,掌握知识。
这次培训时间不长,只有短短的____个月,但对我开拓视野、提升思维、优化理念、充实经历、提高能力帮助很大,为以后做好地税工作打下良好基础,深感受益不浅。
下面对这次会计与税收培训情况简要总结如下:一、努力学习,提高自己的综合素质我在____个月的培训日子里,充分利用时间,认真努力学习,做到上课专心听讲、做好笔记、勤于思考、注重理解、灵活运用、善于总结,突出学习重点,领会精神实质,把握会计与税收的相互关系及知识的内在联系,使这次培训学有所获,学有所思,提高了自己的综合素质,达到“四个提高”:一是提高思想认识,二是提高会计与税收理论知识,三是提高分析问题能力,四是提高税务工作技巧,为自己以后更好地从事地税工作打下扎实的理论知识与工作技能基础。
二、刻苦勤奋,提高会计与税收业务水平在这次会计与税收培训中,我较全面地学习了会计与税收方面的理论知识,从会计的基本原理到会计的实际应用,再到会计税法的相互结合,明确会计与税收知识对地税工作的重要作用,认识了地税工作对地方经济社会发展起到至关重要的作用。
1、提高对地税工作重要意义的认识通过这次会计与税收培训,我对地税工作的重要意义,有了进一步的认识,充分认识到地税工作是党和政府工作的重要组成部分,肩负着为国聚财、调控经济和调节分配等重要职能作用。
搞好地税工作,对于促进地方经济社会发展,建设和谐社会,具有积极重要的意义。
作为地税部门和地税人员,必须按照党和政府的税务工作要求,加强自身建设,刻苦勤奋工作,努力完成各项税收工作任务,为促进地方经济社会发展做出贡献。
2、提高会计业务水平3、提高税收业务水平在这次会计与税收培训中,我认真学习《中华人民共和国所得税法》、《征管法》、《税收执法范本》等税收法律法规,使自己的税收业务知识比以前有明显的提高。
2024年办税办人员工作总结范文
2024年办税办人员工作总结范文____年办税办人员工作总结尊敬的领导:值此____年,我荣幸地向您呈上一份我在办税办工作一年来的总结报告。
在过去的一年中,我深入学习贯彻国家税收政策和法规,积极投身于办税办工作,不断提高自己的工作水平和能力。
在上级领导的关心和支持下,我能够圆满完成了各项任务,并取得了一定的成绩。
现将我过去一年的工作进行总结如下:一、坚持学习,提高专业知识作为办税办人员,我们必须时刻保持学习的状态,并且要与时俱进。
今年我积极参加了各种税收培训和学习活动,不断提高自己的专业知识和能力。
通过这些学习,我更加熟悉了相关税收政策和法规的解读和运用,为办税工作提供了有力的支持。
同时,我还学习了一些税收管理和计算软件的使用,提高了办税的效率和质量。
这些学习对我在办税工作中起到了积极的指导作用。
二、严密筹划,精确执行在一年的工作中,我积极参与了税收工作的筹划和执行工作。
我深入调研相关企业的税收情况和需求,结合税收政策,制定了合理的税收方案,并在执行过程中严密监控,确保了税收工作的顺利进行和完成。
在执行过程中,我注重细节,提前预判可能出现的问题,积极解决各种困难,确保了税收工作的精确和高效。
三、加强沟通,提升服务质量作为一名办税办人员,良好的沟通能力是必不可少的。
今年,我加强了与企业和其它部门的沟通,及时了解了企业的需求和问题,并积极提供帮助和解决方案。
在工作中,我尽量准确理解企业的需求,主动解答疑问,并提供专业的建议和服务,得到了企业的高度评价。
我的努力不仅提升了企业对我们的满意度,也加强了与其它部门的协作和合作,为税收工作的顺利进行提供了保障。
四、注重团队合作,营造良好工作氛围今年,我充分发挥团队的优势,与团队成员积极合作,相互支持,共同完成了各项工作任务。
在团队工作中,我始终保持良好的工作态度和积极的工作动力,不断推动工作的进展和发展。
与此同时,我也尽量为团队创造了良好的工作氛围,通过组织一些团队活动和交流,加强了团队的凝聚力和战斗力。
办税办人员工作总结(2篇)
办税办人员工作总结正式运作的前半段,由于经验不足、沟通不够,部门与部门之间出现了各自为政、相互打压的混乱局面。
在董事会的正确领导下,及时规范了各部门规章制度,分清了权责,使管理工作逐渐走向完善。
具体工作如下:1、要求各部门制定部门规章制度和工作流程,分清权责,并严格按照制度办事,以制度管人,避免了人管人的管理不足之处。
2、成立酒店质检小组,每周二下午全酒店范围内大检查,发现问题记录在案并要求相关部门限期整改并上报董事会。
日常不定期抽查各部门工作状态,及时整改,长抓服务质量!3、建立值班经理制度,负责处理夜间突发事件,____分钟处理不了的问题必须及时汇报总经理,建立起快速的处理机制。
4、整顿保安部,打掉小帮派导致的集体怠工现象,补充了新鲜血液,严格按照服务规范开展保卫工作,使保安部逐步向好的方向发展。
各部门经过试业后将近一个月的磨合期,有喜也有忧,现将各部门工作状态整理如下:前厅部作为酒店的窗口部门,从客人到店的第一分钟到离店的最后退房,无不起到一个桥梁的作用。
对于这一批新进的员工,由于经验不足、管理不到位,导致经常出错,特别是在收银方面,直到目前尚未走上规范化,经常出现错帐、少钱等现象。
在礼节礼仪方面,远未达到酒店要求的热情有礼、殷勤、快捷、专业的服务规范,经常导致客人投诉。
有鉴于此,下一阶段将严格管理、整顿前厅部工作规范。
在销售推广方面,销售部克服了交通不便的困难,对东区周边企业进行了全面的铺市,在开业前期对周边企业、翡翠绿洲等目标客源市场进行了针对性的夹报宣传、派发传单,对黄埔区主要潜在消费人群进行了短信群发,并在____号和____号成功召开了小型的试业酒会,有效地加强了与主管上级部门和周边企业的沟通,让粤来悦商务酒店的知名度进一步提升。
今年的广交会,由于政府严抓、竞争激烈的外因和酒店知名度不高、准备不充分的内因,导致出现了很不理想的业绩,经过对销售部的及时调整,在广交会后半段,成功接待了耐恒公司____间房住____天的小团体和环亚公司____间房住____天的大型团队入住,使酒店迎来了第一个营业高峰。
办税员培训工作总结范本(四篇)
办税员培训工作总结范本(五)一转眼,我们第三期培训班来到____税院学习已一个星期了,虽然时间很短,但已小有收获。
首先,全体学员过的第一关就是天气潮湿闷热关。
由于很多同学不适应当地的环境,出现头晕、心情烦躁、失眠等诸多生理和心理反应,经过一周的体验调理,现已基本克服。
第二,看到、感受到____税院和____古城的景美、人美,校园文化丰富,城市文化悠久,我们已经喜欢上了税院及其所在的____。
第三,____税院的各级领导对我们培训班的工作给予了高度重视,配备了强大的师资力量,为我们更新知识提供了有力保证。
后勤服务安排周到妥当,让我们感受到了家庭般的温暖。
第四,有____有纪律的学习生活,促使我们全体学员初步做到了三个转变。
刚来的时候,有的人还在考虑工作、考虑家庭,心思没能完全放在学习上,没有完全____。
临时支部和班委会及时了解掌握情况,提出纪律要求,制定了《第三期培训班管理规定》,同时利用周六、周日安排有意义的活动。
现在,学员们已经基本上实现了从领导干部到普通学员的转变,从家庭生活到____生活的转变,大家一门心思用在学习上,克服了困难,明确了学习任务,端正了学习态度。
通过临时党支部、班委会的有效工作和一周的学习感受,大家在思想上深受触动,对王纪平局长的培训动员,对党组成员____生同志在开班典礼上的讲话要求,又有了进一步认识。
市局党组把大力提高领导干部执政能力建设,作为解决当前发展____地税事业的关键大事来抓,不惜花时间、经费让我们脱产学习,期望我们进一步提高综合素质。
因此,我们每个学员都要做到:一是把学习作为一种责任,而不是个人的事情,自觉地把市局党组的希望和本单位同志的支持转化为自己学习的动力;二是增强紧迫感,认真学习新知识,提高执政能力和水平;三是珍惜学习机会,变要我学为我要学,求得真才实学;四是提高遵守纪律的自觉性,增强团队意识,在各方面争先创优,争取在结业时被评为文明班级。
态度决定一切记得到____税院报到那天,一下车,我们就接到了市局党组书记、局长王纪平同志专门打来的问候和叮嘱的电话;助理巡视员、人事处处长____生同志专程赶到____参加我们的开班典礼。
2024年办税员培训工作总结
____年办税员培训工作总结一、总体概述____年是办税员培训工作的关键一年,本年度我们团队在办税员培训工作中取得了一系列的突破和成绩,为国家税务局的税收征管工作做出了积极的贡献。
二、培训方案制定针对____年的培训工作,我们制定了全面、系统的培训方案。
方案内容涵盖了办税员基本岗位技能、税法法规知识、税收政策解读等多方面内容,以确保办税员具备熟练的操作技能和丰富的税收知识。
三、培训方法与手段在培训方法与手段上,我们充分运用了多媒体教学、案例分析、讨论研讨等形式,旨在提高培训的针对性和实效性。
同时,我们加大了模拟操作练习的力度,提供实际场景下的演练机会,使办税员能够更好地适应工作环境。
四、师资队伍建设我们注重培训师资的选拔与培养,选拔了一批业务能力强、经验丰富的讲师,他们能够有效传授理论知识,并结合实际案例进行解析和讲解。
同时,我们注重培养师资的教育教学能力,组织专门的培训和研讨会,提高师资队伍的培训水平。
五、培训效果评估为了评估培训效果,我们采取了多种方式,包括培训前后测试、实际工作成效评估等,并根据评估结果进行持续改进。
通过评估工作,我们能够及时了解培训的不足之处,为下一阶段的培训工作提供有针对性的改进措施。
六、亮点与创新在____年的培训工作中,我们展示了一系列的亮点和创新。
其中,我们注重实用性培训,通过案例分析、真实操作模拟等方式,使办税员学以致用。
我们还充分利用在线学习平台,建立起在线学习社区,促进学员之间的交流与互动,提高学习效果。
七、存在的问题与改进措施在本年度的办税员培训工作中,我们也存在一些问题,包括培训资源有限、培训内容过于单一等。
为了解决这些问题,我们将采取以下改进措施:增加培训资源投入、优化培训内容设计、加强师资队伍建设等。
八、展望____年的办税员培训工作取得了重要的进展,但依然面临一些挑战。
未来,我们将进一步提升培训质量,加强培训的针对性和实效性。
同时,我们还将积极创新培训模式,拓宽培训手段,以适应新时代的培训需求。
2023年办税员培训工作总结9篇
2023年办税员培训工作总结9篇第1篇示例:2023年办税员培训工作总结2023年是税务工作深化改革的关键一年,办税员作为税收工作的重要组成部分,其培训工作也显得尤为重要。
为了提升办税员的综合素质和业务水平,我单位在今年深入开展了办税员培训工作,取得了一定的成效。
下面我将对2023年的办税员培训工作进行总结。
一、培训内容丰富多样为了满足不同办税员的需求,我们根据实际情况,精心设计了多样化的培训内容。
包括税收法律法规、业务知识、办税技能、沟通能力、团队合作等多个方面的内容,旨在全面提升办税员的综合素质。
培训内容既注重理论学习,又重视实际操作,让办税员既能掌握理论知识,又能熟练操作税收管理系统,提高工作效率。
二、培训形式灵活多样为了使培训更加生动有趣,我们采取了多种形式组织培训。
包括专题讲座、案例分析、团队合作、实地考察等多种形式,使培训内容更加贴近实际工作。
我们还邀请了业界专家和资深办税员来做讲师,分享自己的经验和故事,激发学员学习的热情。
三、培训效果显著通过对今年培训工作的总结和评估,我们发现培训效果非常显著。
办税员的业务水平和工作技能有了明显提升,能够更加熟练地操作税收管理系统,提高工作效率。
办税员的综合素质也有了较大的提升,沟通能力和团队合作能力得到了加强。
最重要的是,培训后的办税员对税收工作有了更深入的理解和认识,能够更好地为纳税人提供服务。
2023年的办税员培训工作取得了一定的成效,但也存在一些不足之处。
未来我们将继续改进培训内容和形式,提升培训质量,努力打造更加专业化、实用化的培训体系,为税收工作的深化改革提供有力的支持。
相信在各级领导的关心支持下,我们的办税员队伍一定会更加强大,为税收事业的发展贡献自己的力量。
【非个人隐私内容】。
第2篇示例:2023年办税员培训工作总结近年来,我国税收政策日益完善,税收工作也日趋复杂。
为了提高办税员的综合能力和服务水平,我单位于2023年组织了一次针对办税员的培训工作。
2020年办税员培训工作总结
2020年办税员培训工作总结 近日来,我们认真学习了局长在省局开展深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话,紧密联系税务培训工作实际,进行了热烈的讨论和交流。
我们大家一致反映,这次专题研讨班,主题突出,内容丰富,学习中深化了认识,统一了思想,形成了共识。
下面就我们税务干校学习讨论的一些体会做一个简要的汇报。
一、学习的主要收获 首先是对科学发展观的理解更深刻了。
我们深深认识到,科学发展观是我们党关于发展理论的创新和深化,特别是第一要义、基本要求和根本方法的提出,系统地阐述了科学发展观的本质要求,构成了一个完整的发展理论体系,具有很强的指导性,具有长远的遵行性,也具有很强的实践性。
我们一定要把这次学习活动摆在当前工作的突出位置,深刻理解其科学内涵、精神实质和根本要求,用科学发展的眼光来审视过去的工作,总结经验得失,深刻剖析。
其次是对破解影响和制约税务干部培训工作难点问题更加明确和坚定了。
赵局长讲话中分析的当前我省国税系统中在思想作风、能力素质、制度机制等方面存在的不适应和不符合科学发展观要求的问题,把握准确,分析透彻,抓住了要害,洞悉了本质。
我们要进一步找准本身工作中在落实以建立和完成五项机制为重点的工作方面存在的差距和不足。
近些年来的税务干部培训工作,在省局的正确领导下,我们坚持贯彻党中央的《干部培训条例》,以科学发展观为统领,不断加大培训力度,在提高-干部的政治素养、业务技能和整体素质方面取得了成效,促进了国税干部熟练掌握和运用政策法规、规范执法、纳税服务等方面能力的提高。
但是,按照科学发展观的要求衡量干部培训工作,我们还存在着师资、教材、教学手段等方面的不适应性,还不能满足当前税收工作科学发展的人才培训需求。
这些问题虽然有些是历史形成或全国大环境普遍存在的,但我们还要多从自身的主观思想意识、工作作风、工作方法等方面查准原因,找准问题,通过这次学习实践活动,在认识上得到新提高,工作上得到新启迪。
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2020年办税员培训工作总结近日来,我们认真学习了局长在省局开展深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话,紧密联系税务培训工作实际,进行了热烈的讨论和交流。
我们大家一致反映,这次专题研讨班,主题突出,内容丰富,学习中深化了认识,统一了思想,形成了共识。
下面就我们税务干校学习讨论的一些体会做一个简要的汇报。
首先是对科学发展观的理解更深刻了。
我们深深认识到,科学发展观是我们党关于发展理论的创新和深化,特别是第一要义、基本要求和根本方法的提出,系统地阐述了科学发展观的本质要求,构成了一个完整的发展理论体系,具有很强的指导性,具有长远的遵行性,也具有很强的实践性。
我们一定要把这次学习活动摆在当前工作的突出位置,深刻理解其科学内涵、精神实质和根本要求,用科学发展的眼光来审视过去的工作,总结经验得失,深刻剖析。
其次是对破解影响和制约税务干部培训工作难点问题更加明确和坚定了。
赵局长讲话中分析的当前我省国税系统中在思想作风、能力素质、制度机制等方面存在的不适应和不符合科学发展观要求的问题,把握准确,分析透彻,抓住了要害,洞悉了本质。
我们要进一步找准本身工作中在落实以建立和完成“五项机制”为重点的工作方面存在的差距和不足。
近些年来的税务干部培训工作,在省局的正确领导下,我们坚持贯彻 ___的《干部培训条例》,以科学发展观为统领,不断加大培训力度,在提高-干部的政治素养、业务技能和整体素质方面取得了成效,促进了国税干部熟练掌握和运用政策法规、规范执法、纳税服务等方面能力的提高。
但是,按照科学发展观的要求衡量干部培训工作,我们还存在着师资、教材、教学手段等方面的不适应性,还不能满足当前税收工作科学发展的人才培训需求。
这些问题虽然有些是历史形成或全国大环境普遍存在的,但我们还要多从自身的主观思想意识、工作作风、工作方法等方面查准原因,找准问题,通过这次学习实践活动,在认识上得到新提高,工作上得到新启迪。
我们要按照省局的统一部署和要求,集中精力,保证时间,学深、学透、学精,认认真真、原原本本的阅读三本书,切实把学习成果转化为新的思想观念和思维方式,转化为谋划科学发展的具体思路,转化为科学发展的实际能力,推进我省税务干部教育培训工作。
税务干部学校是我省国税系统实现人才兴税的干部培训主阵地,担负着我省国税系统干部素质提高工程的重大任务,服务税收工作,服务经济建设,任重道远。
学习和落实科学发展观,我们要牢牢把握以人为本的核心,结合我省国税工作的实际,以科学发展观为统领,一心一意谋发展,培训一流的人才,提供一流的培训服务;以科学发展观为统领,建设一流的学科,一流的师资队伍,一流的教学实践基地;以科学发展观为统领,实现学术、理论实践相结合的教学结构的创新;以科学发展观为统领,从严治教,规范管理,切实提高培训水平和培训质量,为国税干部队伍建设提供强有力的智力支持和学术保障。
总而言之,就是要把科学发展观这一战略思想落实到税务干部队伍建设中,以科学发展观为统领,坚持思想领先,以人为本,推进国税干部队伍建设又好又快发展。
学习科学发展观,落实科学发展观,以科学发展观统领税务干部培训工作,需要重点把握四个方面的认识和实践,来具体落实科学发展观。
一是进一步解放思想,从大局着眼,树立干部培训工作的新观念。
解放思想是建设 ___社会主义的一大-法宝,是研究当前教育培训工作新情况、解决新问题、开拓新局面的重要前提。
我们要贯彻好以人为本、科学实用、促进发展、提升质量这个教育培训的主题。
教育专家认为:“教育是一种训练,无论是对思想习惯,还是对行为习惯,都必须有目的的培养”。
我们都知道,培养学习习惯是教育的原始职能之一,而培训则是修正、改变、规范习惯,使之更好地朝着有用人才的方向发展。
教育和培训的共同点不是简单的传道、授业、解惑,而是授之以渔,教授学习的方法,养成学习的习惯,培养解决问题的思维方式。
这将是我们今后教育培训的主要任务。
二是从本单位实际出发,走特色发展之路,形成培训工作新思路。
着力解决培训手段的创新,培训方法的创新,构建理论和实际紧密联系的培训理论体系,解决税收工作中的实际问题。
今年以来,我们正在建设当中的税收实践教学体系就是落实科学发展观的具体作为,是适应新时期培训需求的创新之举,集“新、高、多、快、好、时为一体。
新,就是创意新,方式新,构建理论实践、能力素质培训战略定位一体化教学;高,是起点高,立意高,注重能力建设,培训业务能手、查账高手,实现培训教学与实际工作相结合;多,是战略成果定位准,内容多,培训课堂实现税企业务双方互动,多种岗位业务一体教学;快,是迅速了解税收工作面临的新政策,新的管理服务要求,及时更新和充实培训内容,在有限的培训时间里实现理论和实践的统一,把税收工作中的热点、难点问题一条龙解决;好,是清晰战略定位,培训对象在短时间内获得更多的知识和能力,学后既有实际效果;省,是省时间,省资源,一次性投入长期受益。
三是抓好培训结构调整这条主线,提高协调性,构建培训产品的新内容、新格局。
着力丰富培训内容,在完善理论基储政策法规培训、加强能力培养的同时,我们要进一步着力于税务文化品质的提升和党性修养锻炼,加强税收服务观的培训和修养的提升,使培训做到润物有声,形成快乐培训、愉快学习的良好环境。
还要依据现有培训资源,构建培训新格局,发挥培训主阵地作用,辐射和带动市地培训机构作用的发挥,建立和完善分工明确、优势互补、布局合理、培训有序的盛市、县三位一体的梯次培训格局,坚持分层次、多载体、多渠道开展培训,有针对性地实施培训计划,集中与分散相结合,全面提高-干部队伍的综合能力和素质。
四是细化深入落实“五项机制”,增添科学发展新动力、新活力。
着力完善干部培训、考核、任用相结合的素质能力提升机制,不断提高培训质量。
解决考核松弛乏力以及培训与监督、使用相脱节的具体问题,建立健全培训管理考核制度,完善培训考试体制,完善培训考核档案,健全培训激励机制,制定科学合理的评估指标体系和评估方法,使干部培训工作取得实效,为组织人事部门提供翔实有效的数据信息,使教育培训切实达到提高能力、提升素质的教学目标,达到学与用、知与行相统一。
以上是我们这一段学习的初步体会,随着学习实践活动的扎实开展,我们还要进一步把握好学习实践活动的指导思想和目标要求,把握好学习实践活动的主要原则,以高度的责任感,做好学习表率,统筹安排好四季度各项培训工作,确保完成各项工作任务。
金秋十月,我们迎来了州局在长沙税务培训中心举办的为期7天的稽查业务培训班,作为一名稽查后备人才,我有幸又一次参加培训学习,培训时间虽短,却内容丰富,长沙税院的老师们用他们专业的知识,生动的案例,精彩的语言,介绍了税务稽查的热点、重点和难点,使我收获知识,提升了认识,明确了方向。
收获了知识。
随着税收工作职能及模式和外部环境的不断变化,执法风险探索逐步成为稽查工作一个热点,何小王老师的《税务稽查错弊风险》课程,重点给我们介绍了税务稽查的风险点及应对措施,使我认识到必须加强学习,转变观点,提升理念,了解规定,运用法律,加强行政执法能力,注意规避执法风险。
企业所得税的检查,一直是稽查工作的重点,用整整两天的时间老师带领我们进行上机实践学习《企业财务软件及涉税分析》、《电子稽查技术》,使我们意识到,一名优秀的税务稽查人才,不仅仅要懂税收知识,更要了解企业生产经营,从其管理流程中我们才能全面深入地把握税源的各个环节,如果我们不懂经营,不熟悉会计知识,不会使用会计软件,我们就要可能失去发现被隐藏的税源,失去实现稽查工作重大突破的机会。
发现企业账外账是实现稽查工作突破的难点,《账外账问题分析及税务稽查方法》这门课程通过一些鲜活的案例在现稽查人员如何发现账外账的过程,从案例中,使我认识到发现企业账外账不仅仅需要丰富的知识,更需要深入的思考和逐步积累的实践经验。
提升了认识。
湘西经济社会不发达,税源结构单一,在培训课堂上介绍的让人眼花缭乱的逃避税款的手段,似乎那些复杂的业务知识和稽查方法很多时候派不上用场,我们时常以用不上为由逃避学习、拒绝学习。
然而我们没有发现的许多 ___的逃避税款的行为就在我们眼皮下发生,也许由于我们责任心不强,不愿追根抛底,也许由于我们能力有限,未能识破逃避税款的种种手段。
当我们还在满足自己那点业务水平时,我们似乎忘记知识折旧的规律。
而如今,纳税人越来越重视自己权利,他们学习税收政策热情越来越高,力度越来越大,对税务稽查的研究也越来越深入,由于税务部门进一步加大了税务稽查力度,为了应对税务部门稽查,纳税人想尽办法,学习稽查,研究稽查,从火爆的企业应对税务稽查专业培训市场可见一斑。
稽查是税收工作的最后一道防线。
西方一种对税收新的认识,“死亡和纳税以及纳税人想少纳税不可避免”,不少纳税人绞尽脑汁,想尽办法,逃避税款手段层出不穷。
我们做为一名税务人员,如何维护国家税收的最后一道防线,如何维护自己作为一名税务工作者的尊严?通过培训学习,使我认识到了残酷的现实已经摆在我们面前,我们的能力和素质已经落后于当前稽查形势面临的挑战。
在这个关键时刻,州局领导高-瞻远瞩,选择了一种战略投资,加大力度培养稽查人才,在全州地税范围内选派一批税务人员在长沙进行稽查业务培训学习,不仅仅使我获得稽查业务知识,更重要的是让我认清了形势,增强了责任感和使命感。
明确了方向。
在纳税人面前,我们不要再做一个无知的人,不能在被那些狡猾的企图逃避税款的企业会计所耻笑。
在学习中不能满足现状,养成终身学习的习惯。
同时注重拔高自己的视野,很多时候,不是学到用到而是要看到,时刻要找准自己的位置,看清形势,放大知识点,以点带面,不仅仅注重针对湘西税源管理特点的稽查业务学习,更要较为全面的学习业务知识。
税收虽然有国家法律做保障,但是要收好税,又是一个复杂的过程。
在以后的工作中,我将时刻不忘记地税部门神圣职责,进一步学好看家本领,精通业务,提升个人综合素质,增强责任感,不辜负税收职业赋予我的神圣使命。
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