XX市委书记在青年干部座谈会上的即兴讲话
在全市年轻干部座谈会上的讲话
在全市年轻干部座谈会上的讲话各位年轻的同志们：大家好！首先，我要感谢全市年轻干部座谈会的召开，能够与大家共同聚在一起，交流思想、分享经验，是一种难得的机会。
今天，我想就年轻干部的责任与使命，以及如何成为优秀干部这一话题和大家探讨。
作为年轻干部，我们肩负着改革发展稳定的重任，更是承担着实现中华民族伟大复兴的神圣使命。
我们身处的世界正处于快速变革的时代，各种新技术、新形势、新问题不断涌现。
如何把握机遇，迎接挑战，成就一番事业，是我们必须深思的问题。
第一，作为年轻干部，我们必须增强责任感和使命感。
我们所肩负的不仅仅是一个岗位的职责，更是对党和人民的忠诚和责任，是对推动社会进步、为人民谋福祉的承诺。
我们要坚定信念，坚守原则，始终保持对党和人民的高度责任感，时刻把人民的利益放在第一位，切实履行好自己的职责和使命。
第二，作为年轻干部，我们要不断学习和提升自己。
只有不断学习和提升，才能适应社会的变化和发展需求，更好地为人民服务。
我们要坚持学习的主动性，不断提高自己的政治素养、实践能力和发展潜力。
要善于利用各种学习资源，积极参加各类培训，加强理论学习，学习党政业务知识和管理技能，提高自己的综合素质。
第三，作为年轻干部，我们要勇于担当和实干。
时代赋予我们责任，我们要敢于担当，勇于探索。
要发扬锐意进取、敢于担当的精神，争当勇立潮头、推动时代前进的领导者和开拓者。
要通过实际行动，推动所在的单位工作不断创新、不断进步。
第四，作为年轻干部，我们要注重团队协作和沟通合作。
在工作中，我们要与同事保持密切的联系和沟通，建立良好的工作关系。
同时，要善于倾听他人意见，虚心学习他人经验，积极主动与他人合作，形成合力，共同解决问题，共同取得成功。
第五，作为年轻干部，我们要注重自身品质的提升。
在工作中，我们要严格要求自己，树立正确的职业道德和职业操守。
我们应当始终保持诚信、勤奋、廉洁的作风，注重自身的修养和形象，时刻做到公道正派、廉洁奉公。
在年轻干部交流座谈会上的讲话
在年轻干部交流座谈会上的讲话尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢党组织给我这次在年轻干部交流座谈会上的机会，能够与大家共同探讨年轻干部的成长问题，非常荣幸。
同时，也感谢各位同事对本次交流座谈会的支持和参与。
今天，我们聚集在一起是为了共同探讨年轻干部的交流与成长问题。
在当今发展迅猛、竞争激烈的社会背景下，作为年轻干部，我们承担着更多的责任和期望。
作为年轻干部要时刻保持一颗学习的心，不断完善自己的知识结构，提升自己的能力素质，以应对各种复杂多变的形势。
首先，年轻干部要具备坚定的理想信念和正确的价值观。
“志存高远，脚踏实地”是我们作为年轻干部的底线和要求。
年轻人要有理想，要树立正确的世界观、人生观和价值观，努力实现个人价值与社会价值的统一。
坚定正确的价值观，核心的价值是社会主义核心价值观，我们年轻干部要发扬光大，传承并继承。
其次，年轻干部要勇于担当，肩负起自己的工作责任。
年轻干部处于事业发展的最初阶段，我们要敢于担当，勇于负责，要树立起对工作的热爱和责任感。
只有敢于担当责任，才能不断成长，锻炼出领导才干。
同时要学会倾听，倾听不同声音，了解问题的本质，对困难和挑战要勇往直前，化解矛盾，以解决问题的能力和智慧展现自身的价值。
第三，年轻干部要勇于突破自我，挑战自我。
在工作中，我们常常会遇到各种各样的困惑和难题，但是只有敢于突破自我，勇于挑战自我，才能不断突破自己的舒适区，不断实现自我价值。
年轻干部要学会不断学习新知识、新技能，积极参加各种培训和学习机会，提高自己的综合素质。
在实践中相互促进、相互学习的基础上，做到心怀大局、多思多虑、多管齐下。
第四，年轻干部要注重沟通交流和团队合作。
在现代社会，要实现卓越的成绩，单打独斗是远远不足的，团队合作才是胜利的关键。
要注重和他人的交流沟通，增强团队协作意识和能力。
在交流中要学会倾听、学会尊重他人的意见和建议，同时也要勇于表达自己的观点和意见。
通过良好的沟通和团队合作，我们可以集思广益、力量倍增，共同实现目标。
领导干部在全市青年干部座谈会上的讲话范文
领导干部在全市青年干部座谈会上的讲话范文尊敬的各位青年干部：大家好！今天，在全市青年干部座谈会上，我很荣幸能够与大家相聚，为大家讲话。
首先，我代表全市领导班子，向全市的青年干部们致以崇高的敬意和热烈的问候。
同时，我也代表市委、市政府，向会议的召开表示热烈的祝贺！青年是祖国的未来和希望，是中华民族的未来和希望。
在新时代的历史背景下，青年干部在推进祖国现代化事业、维护国家安全和发展、促进我市经济发展等方面发挥着举足轻重的作用。
因此，各级党委和政府高度重视青年干部的培养和发展，为其提供了广阔的发展平台和机会。
国家、社会和党委、政府对青年干部寄予厚望，同时青年干部也要在这个时代的新舞台上，扬起理想的风帆，创造新时代的崭新业绩。
在广大青年干部中，应具备以下几个主要素质：一、坚定的理想信念。
坚定的理想信念是青年干部成为新时代优秀干部的基础。
只有有远大理想和坚定的信念，才能产生强烈的向上力量和不懈的奋斗精神。
二、开阔的视野。
青年干部应当具有较高的文化素质和丰富的经验，通过多角度、多层次地了解世界，拓宽自己的眼界，增长见识，提高人才层面，在人文社会科学、自然科学和工程技术等方面，求知欲望更高、方向更广阔。
三、扎实的业务素质。
青年干部应注重提高自身素质，熟练掌握自己所从事的业务，有效推动相关业务的进展，成为企业的领头羊。
四、强烈的责任心和使命感。
能够把组织和国家的人民利益放在首位，全心全意为人民服务,把个人的目光向更加远大的事业发展中，拥有更开阔的视野、更广泛的格局、更快捷的响应能力和更加细致入微的心理素质。
五、化解复杂局面的能力。
在实质中把握自己的能力和性格特点，踏实推进工作、调整自己的行动计划，从中掌握及敏锐的嗅觉，对所负责的工作进行有效的跟进，呈现出解决问题的尖端能力。
我希望广大青年干部能够认真学习国家和党的政策、方针和政治思想，做到知行合一，在工作生活中牢记使命和责任，脚踏实地，努力工作，做出实质性进展。
2024年领导在青年干部交流座谈会上的发言
2024年领导在青年干部交流座谈会上的发言尊敬的各位领导、同志们：大家上午好！很高兴能够在这个座谈会上与各位青年干部交流，共同探讨我们未来的发展和责任。
首先，我要向大家表示衷心的感谢和诚挚的问候。
作为青年干部，我深感责任重大。
当前国家处于经济社会发展的关键时期，我们青年干部更应该肩负起时代赋予的使命，积极拥抱未来，积极投身改革发展的伟大事业中。
让我这次发言围绕三个方面进行，即青年干部的担当、能力开发和品德修养。
首先，作为青年干部，我们要有担当精神。
担当是领导者的基本素质，也是成功的关键。
面对未来，我们要心怀责任，勇于担当，积极探索和解决问题，为国家和人民的事业作出自己的贡献。
我们要勇于承担困难和挑战，在工作中勇于担当责任，做到敢于责任、敢于担当、敢于斗争。
只有真正拥抱并迎接困难，我们才能在竞争中脱颖而出，在未来的发展中取得更大的成就。
其次，我们要积极开发自己的能力。
在这个快速发展的时代，青年干部需要不断提高自己的能力，才能更好地适应和引领时代的变革。
我们要注重学习和思考，不断充实自己的知识储备和理论水平。
同时，我们要培养自己的创新精神和实践能力，勇于探索新的发展模式和方法，不断创造新的价值和效益。
此外，我们还要注重品德修养。
作为领导者，品德修养是我们必须具备的基本素质。
有道德的高尚情操和正直的品格是我们青年干部立身行事的根本准则。
我们要保持职业操守，自觉遵守法律法规，严格要求自己的行为和言谈举止。
我们要注重自身修养和人际关系，树立正确的价值观和人生观，做到做人正直、做事公正、清廉正直，以良好的品质和行为影响他人。
最后，我想强调的是在交流中的互动和合作。
青年干部要注重集体意识，注重团队合作，平等交流、互相学习。
我们要善于倾听他人的意见和建议，虚心接受批评和指导，在与他人合作中建立和谐的工作关系。
只有凝聚人心、团结合作，才能够激发出我们的创造力和凝聚力，共同推动事业的发展。
总之，未来属于青年，而青年干部更是时代的希望和未来的栋梁。
某市委书记在“五四”青年座谈会上的讲话
某市委书记在“五四”青年座谈会上的讲话尊敬的各位青年朋友们，各位在座的领导、同仁：大家好！今天，我们在这里共聚一堂，庆祝“五四”青年节。
首先，我代表市委，向所有在座的青年朋友们，以及全市的青年朋友们，致以最热烈的祝贺和最诚挚的问候！青年，是国家的未来，是民族的希望。
在座的每一位青年朋友，都是我们这个伟大时代的见证者、参与者、推动者。
你们充满活力，富有创造力，是我们城市发展的生力军。
在此，我想分享几点关于青年成长和城市发展的思考,希望能对大家有所启发。
第一，勇于担当，做时代的先锋。
青年是时代的晴雨表，是社会变革的先锋队。
在座的每一位青年朋友，都应该勇于担当，敢于创新，积极投身到改革开放和现代化建设的伟大实践中去。
只有这样，我们才能在时代的洪流中立足，成为真正的弄潮儿。
一是勇于担当，肩负起历史使命。
作为新时代的青年,我们要有远大的理想和抱负，积极投身到改革开放和现代化建设的伟大事业中去。
我们要敢于担当，勇于负责，不怕困难，不畏挑战，以实际行动诠释青春的价值和意义。
无论是在学习上、工作上还是生活中，我们都要始终保持积极进取的态度，不断提升自己的综合素质和能力水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
二是敢于创新，引领时代潮流。
创新是时代的最强音,是推动社会进步的不竭动力。
作为青年一代，我们要敢于突破传统思维，勇于探索未知领域，以创新的精神和勇气引领时代潮流。
我们要敢于尝试新事物、新方法，敢于挑战旧有的制度和规则，推动社会进步和发展。
同时，我们也要注重学习新知识、新技术，不断提升自己的创新能力和竞争力，为实现国家的科技创新和产业升级贡献自己的智慧和力量。
三是团结协作，共创美好未来。
团结就是力量，协作才能共赢。
作为青年一代，我们要注重团结协作，共同推动社会的进步和发展。
我们要积极参与各种社会实践活动和志愿服务活动，增强自己的社会责任感和奉献精神。
同时，我们也要注重与他人的沟通和合作，学会倾听和尊重他人的意见和想法，共同推动事业的发展。
在青年干部座谈会上的讲话
在青年干部座谈会上的讲话尊敬的领导和各位青年干部：大家好！今天我非常荣幸能够在这个座谈会上发表讲话，与各位共同探讨如何更好地为青年干部的成长和发展提供支持和帮助。
首先，我想强调的是，青年干部是我们国家和社会发展的宝贵资源。
正是青年干部们的勇气、智慧、创新和担当，为我国实现了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃作出了不可磨灭的贡献。
因此，我们必须高度重视和关注青年干部的成长和发展，积极创造条件和环境，让他们能够发挥潜能，实现自我价值，为国家和人民的利益奋斗不息。
那么，为了更好地支持和帮助青年干部的成长和发展，我认为有以下几点需要我们特别注意：第一，要注重教育和培训。
青年干部是成长中的群体，他们缺乏经验和知识储备，需要不断地接受各种培训和教育。
因此，我们需要建立完善的干部教育培训制度，为青年干部提供定期的培训课程和实践机会，让他们能够借助各种资源不断提升自己的知识水平、工作能力和管理技能。
另外，我们还要注重培养青年干部的领导能力和创新精神，推动他们积极主动地创新和改革，为组织和社会的发展带来更大贡献。
第二，要关心青年干部的身心健康。
现代社会快节奏、高压力的工作环境，让很多年轻人容易产生身心疲惫、失眠等健康问题。
因此，我们需要采取有效措施，关注和保护青年干部的身心健康。
比如，可以在组织中设立健康教育宣传岗，定期开展体育运动和健康咨询等活动，以提高青年干部的身体素质和健康意识，同时也可以减轻工作压力，提高工作效率和创造力。
第三，要建立良好的团队氛围和文化氛围。
劳动力的行为和作风往往受到所处环境的影响，因此，要创造良好的团队和文化氛围，激发青年干部的积极性和创造力，让他们能够在舒适、自由的工作环境下施展才华。
此外，还可以开设社团和俱乐部等活动，让青年干部在业余时间里得到更多的沟通和激励，增强集体凝聚力和归属感。
最后，我想强调的是，支持和帮助青年干部的成长和发展，是社会责任和义务。
只有充分发挥青年干部的主观能动性和创造力，凝聚青年力量，把握发展机遇，才能进一步提高整体劳动力素质，推动社会进步和发展。
市委书记在全市年轻干部座谈会上的讲话
市委书记在全市年轻干部座谈会上的讲话尊敬的各位年轻干部：大家好！在这个充满活力和希望的春季，我很高兴能在全市年轻干部座谈会上与大家相聚并作出发言。
首先，我要代表市委，向全市年轻干部们的辛勤工作和不懈努力，表示崇高的敬意和衷心的感谢。
年轻干部是新时代的宝贵财富。
在这个快速变化的社会中，时代在不断进步，社会在不断发展，我们的工作任务、使命和责任也就不断变化和升级。
因此，我们需要一批年轻、有为、有潜力、有创造力的干部来直面重重挑战，助推城市的快速发展。
我们要求每一位年轻干部们保持旺盛的斗志，倡导主动进取、勇攀高峰的工作态度。
对于经验较少、不成熟的年轻干部来说，更应该时刻保持谦虚、踏实和创新的态度，不断学习，增长见识，提高综合素质，努力提升自身能力水平。
只有这样，才能更好地满足市委和人民群众的期望，更好地为城市的发展贡献力量。
在与许多年轻干部接触的过程中，我逐渐形成了对于年轻干部的几点认识，今天，我要把它们分享给大家：第一、拥抱变革。
年轻干部的工作和生活经验比较浅薄，但他们恰恰应该有勇气和自信来面对这个充满变幻的时代，拥抱新事物和新技术，用创新的思维和方法来化解工作中遇到的困难和问题。
第二、强化学习。
在处理具体问题的过程中，要坚持不断学习，不断提升自己的专业能力和技能。
要有自己的学习计划，针对性地学习相关知识，每天要有时间进行学习，不断提高自己学习的效率和水平。
第三、注重团队协作。
年轻干部要认识到一个人的力量有限，只有与别人协作才能实现更大的价值。
要注重团队协作，尊重队员的意见和建议，共同制定和完成任务目标。
第四、保持奋斗精神。
年轻干部要有理想和追求，要树立远大的目标和信念，不气馁、不退缩，不怕困难，不怕犯错，不怕失败，始终保持奋斗精神，为推进国家和地方事业发展而不懈努力。
最后，我要强调，作为年轻干部，需要有真抓实干的态度，不能抱怨、不能推脱、不能推责，不能局限于现有的成就和成果，而应将自己的职责和使命视于重大，时时处处让困难变为机遇，让挑战成为动力，始终拥有奋斗的豁达和激情，投身到改革发展的洪流中，不断释放自己的潜能和创造力，为我市改革发展建设做出更大的贡献！谢谢大家！在市委书记在全市年轻干部座谈会上的讲话中，他强调了年轻干部在现代社会中应有的态度和使命感。
注重三好 锤炼三商 实现三有——在青年干部座谈会上的即兴讲话
注重三好锤炼三商实现三有——在青年干部座谈会上的即兴讲话同志们：今天召集大家座谈，主要有两个目的，一是表明市委会比以往更加重视年轻干部的培养；二是想通过面对面交流的方式，了解大家的工作状态，听听大家的想法和意见建议。
刚才，大家谈了很多体会，既有自己的语言，也有身边的事例，还有今后的打算，讲得朴实而丰富、充实而缜密、鲜活而深刻，我深受感染和启示。
概括地讲，很多年轻干部都有着普遍的担心：一是虽说是金子总会闪光的，但何时才能真正闪光，担心自己被忽略、被遗忘；二是自己很专业，但又担心被“专业”掉，总只让干一辈子一个岗位的事，得不到综合锻炼和提升；三是提拔重用须有背景，自己没关系，前景渺茫。
下面，结合自己的经历和体会，就这些问题的回答，以及青年干部如何更好的成长和发展同大家交流三个方面的想法。
概括起来，就是注重三好、锤炼三商、实现三有。
一、注重三好。
一是要有好的品质，做到表里如一。
就是内心活动与外在呈现应当一致，不阳奉阴违，也即以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，以进取之心对待“事”。
要注重内心世界的清扫，坚守共产党人的精神家园，我们的外在形象就会更阳光、更真实、更持久。
二是要有好的素养，做到言行如一。
就是要说到做到、履行承诺。
人有两种能力，思维能力和行动能力。
很多情况下，没有达到目标，往往不是因为思维能力，而是由于行动能力。
许多人不是不懂大道理，而是做不好小事情。
言行如一，是高贵的品质，是精神的坚守，是不懈的追求。
我在青少年时代曾经很注重提升自己说话、演讲的技巧，但我后来觉得，说话技巧不是最重要的，讲真心话，做踏实事，才是最重要的，才最有感染力和说服力。
三是要有好的习惯，做到始终如一。
性格决定命运，知识改变命运，习惯影响命运。
好的习惯能成就美好的未来。
同时，人要有正确的人生理想和追求方向，并且要持之以恒、坚持不懈。
我们有要“咬定青山不放松”的精神，坚持真理、追求进步、爱岗敬业、奉献爱心。
领导在青年干部座谈会上的讲话
领导在青年干部座谈会上的讲话引言亲爱的青年干部同志们：大家好！首先，我要感谢你们在百忙之中参加这次座谈会，我很高兴能与大家共同交流思想、分享经验。
今天，我想和大家谈谈青年干部在新时代的使命和责任。
时代背景伴随着时代的发展和社会的变革，我们正处在一个充满机遇和挑战的新时代。
新时代给予了我们青年干部更加广阔的舞台，同时也要求我们担负起更多的责任和使命。
青年干部是党和人民赋予的重要责任，我们要牢记这份责任，勇往直前，为国家的发展贡献自己的力量。
使命与责任作为青年干部，我们首先要明确自己的使命和责任。
我们要牢记党和人民的期望，立足本职岗位，勇于担当，提升自身素质和能力，为实现党和人民的使命而努力奋斗。
我们要不断学习，充实自己的知识和技能，拓宽自己的眼界和视野。
只有不断学习，才能不断进步，为实现个人的价值和理想做出更大的贡献。
我们要积极参与社会实践，深入了解社会问题，关心人民群众的疾苦，为改善社会环境和促进社会进步贡献自己的智慧和力量。
我们要勇于担当，敢于面对困难和挑战。
无论遇到什么困难，我们都要坚定信念，勇往直前，努力克服困难，实现目标。
我们要注重团队合作，发挥团队的力量。
团队合作是一种重要的能力，通过团队的合作和协作，我们可以互相学习和帮助，共同实现团队的目标。
建设性的建议为了更好地履行青年干部的使命和责任，我希望给大家提供一些建设性的建议。
1.培养自身的综合素质。
作为青年干部，我们要注重提升自己的思维能力、沟通能力、领导能力等综合素质，不断学习和学以致用，使自己成为一个全面发展的人才。
2.加强道德修养。
我们要注重培养自己的道德品质，树立正确的价值观和人生观，做一个有道德、有担当、有责任感的青年干部。
3.培养团队合作精神。
团队合作是青年干部必备的一项能力，我们要注重培养团队合作精神，互相学习、互相帮助，共同实现团队的目标。
4.关注创新和创业。
新时代需要创新和创业的精神，我们要关注创新和创业的机会，积极参与创新和创业的实践，为社会的发展贡献自己的智慧和力量。
在青年干部交流座谈会上的讲话
在青年干部交流座谈会上的讲话尊敬的各位领导和各位青年干部：大家好！首先，我感到非常荣幸能够站在这里，与各位青年干部一起进行交流和分享。
作为青年干部，我们肩负着重要的责任和使命，希望通过今天的座谈会，共同探讨青年干部的角色和责任，并为我们的未来和工作找到更好的方向。
青年干部是我们党和国家的宝贵财富，是国家发展和建设的希望之星。
我们年轻有朝气、充满激情、富有创造力和创新能力。
正因为如此，我们被赋予了更大的责任和挑战。
首先，作为青年干部，我们需要不断学习和提升自己的素质。
青年干部是年轻一代的代表，我们必须不断学习和进步，提高自己的专业知识和能力。
只有通过学习，我们才能更好地为国家和人民服务，才能在面对复杂的情况和问题时做出正确的决策和判断。
同时，我们还要不断提高自身的道德品质和文化修养。
作为青年干部，我们应该注重自身道德修养，做到言行一致，树立正确的价值观和世界观。
同时，我们也要注重提高自己的文化素养，扩大自己的知识面，拓宽自己的眼界。
只有这样，我们才能在实践中更好地把握时代潮流和人民需求，更好地为大局服务。
其次，作为青年干部，我们要勇于担当和作为。
青年干部是时代的先锋，是带领人民前进的旗手。
在工作中，我们应该勇于担当，敢于作为。
只有勇于担当，我们才能解决问题、突破困境；只有敢于作为，我们才能在工作中大放异彩。
同时，我们还要不断锤炼自己的领导能力和组织能力，不断提高自己的决策能力和执行能力，才能更好地为实现我们的目标和使命作出贡献。
此外，作为青年干部，我们还需要注重团结和合作。
没有团结和合作，就没有胜利和成功。
我们要从自身做起，保持良好的团队合作精神，带领团队做出更多的成绩和贡献。
同时，我们还要加强与其他部门和单位的沟通和合作，形成合力，共同为国家和人民服务。
最后，作为青年干部，我们应该保持积极向上的心态。
在面对困难和挫折时，我们不能退缩和气馁，而要坚持不懈，勇往直前。
只有保持积极向上的心态，我们才能始终保持旺盛的斗志和激情，才能走得更远、做得更好。
市委书记在全市青年干部座谈会上的讲话
市委书记在全市青年干部座谈会上的讲话坚定理想信念勇于创新环境为转型跨越发展奉献青春才华同志们：刚才，与会干部从各自的角度，围绕转型跨越这个主题进行了很好的发言，显示出了青年干部的朝气与活力。
从这些发言中我们也能感受到青年干部对国家的未来，特别是对XX的未来充满了坚定的信心。
XX 的年轻干部队伍是一支有理想、有才干、有活力的队伍，也是一支大有潜力、大有可为、大有作为的队伍。
近年来大家在不同的岗位上为XX的转型跨越发展作出了应有的贡献，相信今后的工作当中也必将能够再创新业绩，再铸新辉煌。
年轻是一种挑战，亟待历练；年轻是一种财富，亟待掘发；年轻是一种希望，亟待播撒。
一是要坚定理想信念，在立志中健康成长。
青年时期是树立理想信念、确立奋斗目标的关键期，也是有激情、有梦想、有作为的黄金期。
只有志存高远，才能行将久远。
要把准正确方向，坚持立党为公，恪尽工作职守。
特别是当前我市正处在转型跨越的关键期，改革发展的攻坚期，一定要发挥好年轻人的朝气和敢闯敢干的精神，认清形势、把握大局，带头立转型之志、行跨越之为、强转型之能，冲锋在前，勇做先锋，敬业奉献，争取创造不凡的业绩，抒写壮丽的人生。
二是要勤于学习思考，在学习中进取成才。
加强学习是每个青年干部的必修课，要向书本学习，向他人学习，向实践学习，通过学习养静气，去浮气；养雅气，去俗气；养才气，去愚气；养朝气，去暮气；养锐气，去堕气；养大气，去小气；养正气，去邪气。
要脚踏实地，沉下心来认真学习，把学习作为一种追求，作为一种责任，作为一种习惯，并转化为工作的能力和动力，丰富知识储备，助推个人事业的全面发展。
三是要善于实践，在实践中历练成熟。
机关青年干部要更加注重实践，克服娇气，放下架子，多深入基层一线，到群众中去，到条件艰苦、情况复杂、任务艰巨的地方去，接地气、增底气、长才气，力争在融入群众、融入基层、融入实践中，经风雨、见世面、长才干、更成熟。
四是要勇于担当，在担当中成就事业。
市委书记在全市年轻干部座谈会上的讲话
市委书记在全市年轻干部座谈会上的讲话——年轻干部座谈会讲话同志们：今天的座谈会准备了很久，几经变化，终于得以召开。
半天时间虽然很短，但重要的是通过这样一种形式，传递一种信息。
刚才，几位年轻干部针对新XX新创业这样一个比较大的题目，谈了各自的看法，讲得各有精彩之处，很不错。
到XX工作63天，我无时无刻不思考着XX的问题，针对新XX、新创业提出了13个调研课题，今天的座谈会就是其中一个课题的一次调研。
从你们身上我看到了XX青年的朝气蓬勃，今天和各位做一次沟通交流，我想讲这么几个观点：第一，XX青年要成为“新XX、新创业”的一支生力军。
毛主席曾经对青年朋友说过：“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的，年轻人朝气蓬勃，好像早上八、九点钟的太阳，希望就寄托在你们身上”。
同样，XX的希望也寄托在全市的青年朋友身上。
那么，怎样才能成为新XX新创业的生力军？我想有以下几个方面要注意：一是要善于学习。
年轻人有创新的愿望、求知的欲望、快速接受新鲜事物的本能等特有的优势，要利用好这样一个阶段，丰富自己。
学习有向书本学习、向他人学习、向实践学习等多种渠道，尤其要注重向实践学习。
因为实践出真知，实践长才干。
年轻干部要通过学习，开阔视野、提高境界，真正成为一个高尚的人、有道德的人，一个脱离了低级趣味的人。
要通过学习，解决怎么做人、做事、做官的问题，我认为，这三者中做人是第一位的，其次是做事，最后是做官。
二是要善于思考和解决问题。
年轻人富有想象，很有激情，有激情才有创意，有创意才会付诸实践。
年轻人要多想事、想正事、谋好事。
我曾经说过，一个人要激情工作，规范管理，没有激情，什么事情都做不成功。
市委提出新XX新创业，内涵是什么，时代背景是什么，怎么去推进，作为个人怎么融入，怎么立足岗位带领群众投身于这样一场实践，这是年轻干部要思考的。
初生牛犊不怕虎，遇到困难，不回避、不逃避，这是年轻人的本质。
在新XX新创业的实践过程中不会一帆风顺，遇到问题，怎么直面困难，解决问题，这也是年轻人要思考的。
市委书记在2023年中青年干部培训班上的讲话
市委书记在2023年中青年干部培训班上的讲话尊敬的同志们：非常高兴今天能够参加2023年中青年干部培训班活动。
在此之前，我们进行了庞大而严谨的调查和研究，充分评估了当前国家改革发展、市场经济新模式和社会变革的形势，发展出一套适合当前形势变化的中青年干部培训方案。
今天，我们收集了这么一批有理想、有抱负、有智慧、有实力的中青年干部，他们将成为当地改革发展的主力军，成为城市发展的重要推动力。
作为负责市领导干部工作的市委书记，我感到无比欣慰和自豪。
同志们，当前我们所面临的形势，是既有挑战又有机遇的综合性复杂性问题。
我们要勇于攻克，不断向前推进，注重全局和长远，首先努力完成好下一步工作，把握好着眼未来长远发展和经济走廊的重大战略资源配置和改革发展原则，保持城市稳定发展。
要认真研究新形势下国家改革发展、市场经济新模式以及社会变革对我们当地经济发展的深刻影响，以确保贯彻落实中央的指示精神和政策。
要不断完善改革发展的体制机制，积极创新技术、管理手段，坚持政府与市场协同运作，把实施改革发展和重点项目建设作为发展战略的重要入口，不断完善和改善我们对外开放水平。
我们要健全党的领导体系，充分挖掘和引导青年干部的潜力，使他们成为社会主义实践的探索者、创新者、实践者。
同志们！这里不仅仅是一个培训班，更是社会主义实践的舞台。
培训班的活动不仅仅是学习知识，更是学习思想，学习潜力，学习实践。
我相信，在今后的实践中，中青年干部们一定会证明自己的能力，为社会主义发展作出自己的重要贡献。
我们要认真学习，努力实践，勇于创新，不断成长，为当地经济发展作出更多更大的贡献，为社会主义事业发展作出有价值的贡献!谢谢大家！市委书记在2023年中青年干部培训班上发表了讲话。
他强调，当前我们要面临的是既有挑战又有机遇的综合性复杂性问题，因此要勇于攻克，不断向前推进。
要认真研究新形势下国家改革发展、市场经济新模式以及社会变革对我们当地经济发展的深刻影响，以确保贯彻落实中央的指示精神和政策。
市委书记在青干班上的讲话
在首期的青干班学员座谈会上，我讲过，“有梦想就有未来、能务实才能变现实、热爱xxx才能奉献xxx”；第二期的座谈会上，我也寄语全市青年干部“理想追求是立身之本，脚踏实地是成事之基，敢于担当是成功之要，自省自律是致远之道”。
今天，我想从这么六个方面，谈谈青年干部如何健康成长，是个人感悟也是个人希望：1.希望大家做有情怀的青年干部。
情怀是对党、对国家、对人民、对事业的真挚情感，是流淌在血液里的归属感、认同感，是无私的品格。
有情怀的人，是有理想、有意志、有敬仰的人；有情怀的人，是有追求、执着、坚强的人；有情怀的人，是怀着一颗感恩的心，做事心里觉得很充实的人。
情怀，不是虚无缥缈，也不是空洞说教。
我们每个人的命运，早已和国家的命运、城市的发展紧紧联系在了一起。
皮之不存，毛将焉附。
没有伟大的国家，哪有伟大的人民；没有国家的尊严，哪有自己的尊严。
伊拉克、阿富汗、叙利亚等国家的命运，已经用血淋淋的事实告诉我们，弱国没有话语权；日本帝国主义侵略者制造的南京大屠杀，始终警示我们，没有国家的富强就没有生活的安宁。
有人讲，作为一个中国人，能够生活在这么一个没有战争、没有暴乱、没有种族歧视的国家，是何其幸运；还有外国人讲，过去中国人以认识并交到一个外国朋友为荣，今天外国人以认识并交到一个中国朋友为荣。
历史事实的对比、国内外的对比、改革开放前后的对比，无不告诉我们，家与国、部分与整体从来都是统一的、不可分割的；也告诉我们，没有中国共产党的领导，就没有中国特色社会主义的产生与发展，中华民族的伟大复兴就会沦为一句空话。
我们认同党的领导，就要政治上认同、情感上认同、心理上认同、行动上认同。
现在各种互联网交流平台上，有些别有用心的人，大放厥词，毫无根据地说这个干部不行，那个领导不行，中国共产党不行，中国这个国家不行。
960多万平方公里的土地，13亿多人口的大国，哪里会没有问题？之所以有人那么写，就是帝国主义国家亡我之心不死，意图否定我们的道路、理论、制度、文化。
在青年干部座谈会上的讲话稿
在青年干部座谈会上的讲话稿尊敬的各位领导，青年干部们，大家好！今天在这样一个座谈会上，我非常荣幸能够发表一些自己的意见和看法。
同样，我也很感谢领导们给我们青年干部提供了这样一个难得的机会，让我们能够在这里发声，表达一下自己对于工作和生活的感受。
首先，我想说的是，我们青年干部在当今的社会中至关重要。
因为年轻人是社会的未来，而我们这些青年干部所担负的责任则更加重大，因为我们不仅要为自己的未来着想，还要为国家和人民的未来着想。
那么，在驾驭这份责任的过程中，我认为有几点需要我们青年干部加强和改进。
第一，我们需要具备强烈的责任感。
作为一名干部，我们需要时刻牢记自己肩负着的责任和使命，始终保持清醒的头脑和坚定的意志。
只有这样，我们才能够为自己和所在团队的未来做好充分的规划和准备，为我们的工作划定更高的目标。
第二，我们需要注重学习和提高自己的素质。
在现在这个知识经济的时代，技能和知识的更新速度异常快，我们必须不断地学习、创新和提高自己的素质，方能够更好地适应未来的工作和生活。
第三，我们需要有过硬的能力和执行力。
充分利用我们的年轻力量，我们可以更加灵活、敏捷地应对不断变化的环境和挑战。
然而，除了敢闯敢试之外，我们更需要的是能够将实践中得出的经验做好总结，并且付诸行动的执行力。
第四，我们需要拥有开放的心态和“独立思考”的能力。
在现代社会，我们不可能仅仅靠固有的经验和理论来解决问题，我们需要有开放的思维方式和多元化的视角。
同时，我们也应该养成“独立思考”的习惯，要勇于提出自己的见解和建议，在遇到问题时知道如何通过“思考”来寻找解决的办法。
最后，我要说的是作为一名青年干部，我们应该时刻为之奋斗。
尤其是在当今的社会，我们所面临的压力和挑战都是非常巨大的。
然而，我们不能因为难度而退缩，相反，我们应该奋发努力，拼尽全力，始终保持优秀和不屈不挠的精神，去实现我们的梦想和人生价值。
各位同志，今天能够在这里与大家分享我的想法，我感到非常荣幸。
书记青年干部座谈会发言稿
书记青年干部座谈会发言稿尊敬的领导，各位同事：大家好！我很荣幸能在这次书记青年干部座谈会上发言。
本次座谈会是我们交流学习和共同成长的重要机会，我希望能在这里与大家分享一些对于青年干部工作的思考和感悟。
首先，我想谈谈对于青年干部的理解。
青年干部是党的未来，是党的宝贵资源，更是我们党的接班人。
青年干部面临着重大责任和压力，需要不断提高自身素质和能力，深入了解党的理论和路线方针政策，增强政治觉悟和政治能力，始终与党中央保持高度一致。
同时，青年干部也需要与时俱进，不断学习新知识，了解新技术，适应新形势，为党和人民事业的发展作出积极贡献。
在我个人的工作经历中，我深刻认识到了青年干部的重要责任和使命。
在一线工作中，我们需要敏锐地发现问题，果断地解决问题，不断提高工作效率和质量，积极争创一流业绩。
同时，我们也需要注重与群众的联系，深入了解他们的需求和意见，积极回应他们的诉求，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
作为青年干部，我们更需要不断学习，提高自身素质和能力，不断提高对新形势的应对能力和发展思维。
此外，我认为青年干部还需要注重团结协作和团队合作。
在党的事业中，个人的力量虽然不可忽视，但更重要的是团队的力量和合作的精神。
只有团结一心，齐心协力，才能解决一切困难和挑战，取得一切胜利和成就。
在团队中，我们要激发每个人的潜力，发挥每个人的优势，共同实现团队的目标和使命。
同时，我们还要不断加强团队凝聚力和向心力，形成良好的团队氛围和文化，使每个人都能在团队中获得成就感和归属感。
这样，团队就会成为我们共同事业的坚实后盾和有力支持。
最后，我想谈谈对于青年干部的成长和前途。
作为青年干部，我们要牢记初心和使命，勇担时代责任和历史使命，立足岗位作贡献、服务人民不懈努力。
与此同时，我们也要保持谦虚、谨慎、从容的态度，不断学习和提升自己，让自己成为对党忠诚、为人民负责、创新进取的优秀干部。
在党和人民事业的伟大征程中，青年干部要成为党和人民事业的中坚力量，为实现中国梦、民族复兴贡献自己的力量和智慧。
在青年干部座谈会上的发言
在青年干部座谈会上的发言
尊敬的领导和各位青年干部：
大家好！我很荣幸能够在这个青年干部座谈会上发言。
首先，我想表达我的感激之情，感谢组织给予我这次机会，让我有机会和大家一起分享我的观点和想法。
作为青年干部，我们肩负着重要的责任和使命。
我们是我国的未来，是国家发展的希望和力量。
因此，我们需要时刻保持使命感和责任感，为实现国家繁荣和人民幸福而奋斗。
在当今快速变化的时代，我们面临着各种挑战和机遇。
在经济全球化的背景下，我们应该保持开放的心态，积极拥抱变革，并善于把握机遇。
同时，我们也需要增强自我学习能力和适应能力，不断提高自己的综合素质和能力水平。
此外，作为青年干部，我们要以身作则，做到优秀的榜样。
我们的行为和言论都会直接或间接地影响到身边的人。
因此，我们要时刻保持良好的品行和高尚的道德观念，树立起正确的价值观和价值取向。
最后，我认为我们需要加强团队合作和沟通能力。
在日常工作中，我们难免会遇到各种各样的问题和挑战。
而通过团队合作，我们可以汇集集体智慧，共同面对挑战并解决问题。
同时，良好的沟通能力也是我们协作的重要基础，只有通过有效的沟通，我们才能更好地理解彼此的需求和想法，从而更好地合作。
最后，我想再次感谢大家对我的倾听。
让我们紧密团结在一起，共同努力，为建设一个更加繁荣、和谐和美好的社会而奋斗！谢谢大家！。
书记年轻干部座谈会发言稿
书记年轻干部座谈会发言稿尊敬的领导、尊敬的各位同事：大家好！我是XX部门的XX，感谢领导给予我参加此次座谈会的机会。
今天，我想和大家分享一些关于年轻干部的思考和观点。
首先，我想说的是年轻干部应时刻保持学习的状态。
作为年轻干部，我们肩负着带领团队前进的重任，我们需要时刻保持对新知识和新技术的渴求，并将其融入到实际工作中。
只有不断地自我学习和充电，我们才能跟上时代的步伐，适应各种新的挑战和环境。
同时，我们还应该学会主动求教于前辈和同行，不断汲取他人的智慧和经验，不断提升自己的工作能力和成长空间。
其次，年轻干部要具备良好的人际关系管理能力。
作为年轻干部，我们需要与各种各样的人打交道，包括领导、同事、下属、客户等等。
我们要学会尊重他人，善于沟通和合作，并能够与各方保持良好的合作关系。
尤其是在领导层中，我们要懂得统筹资源、善于协调、团结同事，以保证工作的正常运转。
同时，我们要学会倾听他人的声音，理解和尊重他人的意见，在团队中形成良好的互动和合作氛围。
除此之外，年轻干部还应具备战略思维和创新能力。
时代在不断变化，必须要有前瞻性的战略思维才能抓住机遇、应对挑战。
我们需要在自己的工作领域中，挖掘出其中的问题和矛盾，并提出解决方案。
在解决问题的过程中，我们要敢于创新，提出更好的解决方案，不断推动工作的发展和进步。
同时，创新也需要勇于承担风险，我们要敢于尝试新的事物，勇于面对失败，并从中总结经验教训，不断完善自己的工作方式和方法。
最后，年轻干部要拥有高度的责任心和使命感。
作为年轻干部，我们要明白，我们的工作不仅仅是一份职业，更是一份责任和使命。
我们要牢记自己肩负的责任，时刻保持对工作的热情和投入。
不论工作有多么艰辛，我们都要有始有终地坚守岗位，努力实现自己的职业目标和使命。
同时，我们还要积极参与社会公益事业，为社会做出自己的贡献，以此来回报社会对我们的培养和关爱。
尊敬的领导、尊敬的各位同事，以上是我对于年轻干部的一些思考和观点。
XX市在年轻干部座谈会发言稿
XX市在年轻干部座谈会发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我要感谢组织机构给予我这次在年轻干部座谈会上的发言机会。
我明白，能够有机会在这样的场合发言，是对我的认可和信任，同时也是对我责任的巨大考验。
今天，我想从几个方面和大家分享一下关于年轻干部的一些思考和想法。
首先，我想谈一谈对于年轻干部的期望。
年轻干部应该是充满活力、具有创新精神的代表。
他们应该不断学习、不断进步，积极适应时代发展的要求，为推动事业的发展做出贡献。
年轻干部应该有强烈的进取心和责任感，勇于担当，敢于奋斗，能够在工作中做出卓越的成绩。
同时，他们还应该具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与各个层面和部门的同事合作，推动工作的进展。
然而，年轻干部在成长过程中也面临很多困难和挑战。
他们可能缺乏经验，需要在实践中不断学习和提升。
他们可能面临着压力和竞争，需要保持积极向上的心态，不断提高自己的能力。
他们可能面临着在工作和生活中的平衡问题，需要找到适合自己的方式来应对。
因此，我们要为年轻干部提供良好的成长环境和发展机会，帮助他们克服困难，实现自身的价值。
接下来，我想谈一谈如何培养年轻干部的优势和发挥他们的作用。
首先，我们要注重年轻干部的素质培养。
年轻干部应该具备全面发展的素质，包括专业素质、道德素质、创新素质等。
我们要通过丰富的培训和学习机会，提高他们的综合素质和能力，使他们能够胜任更高级别的领导职务。
同时，我们要鼓励年轻干部参与各种岗位轮岗、挂职锻炼等机制，锻炼他们的实际操作能力和综合管理能力。
其次，我们要注重年轻干部的激励和激励机制的建立。
年轻干部在工作中所展现的优秀表现和成绩应该得到应有的认可和重视。
我们要为他们提供晋升和发展的机会，同时也要给予他们相应的待遇和奖励，激励他们进一步提高工作成绩。
同时，我们要建立健全的培养和选拔机制，通过公平透明的竞争选拔，选拔最优秀的年轻干部担任重要职务。
再次，我们要注重培养年轻干部的团队意识和服务意识。
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XX市委书记在青年干部座谈会上的即兴讲话
同志们：今天召集大家座谈，主要有两个目的，一是表明市委会比以往更加重视年轻干部的培养；二是想通过面对面交流的方式，了解大家的工作状态，听听大家的想法和意见建议。
刚才，大家谈了很多体会，既有自己的语言，也有身边的事例，,，还有今后的打算，讲得朴实而丰富、充实而缜密、鲜活而深刻，我深受感染和启示。
概括地讲，很多年轻干部都有着普遍的担心：一是虽说是金子总会闪光的，但何时才能真正闪光，担心自己被忽略、被遗忘；二是自己很专业，但又担心被“专业”掉，总只让干一辈子一个岗位的事，得不到综合锻炼和提升；三是提拔重用须有背景，自己没关系，前景渺茫。
下面，结合自己的经历和体会，就这些问题的回答，以及青年干部如何更好的成长和发展同大家交流三个方面的想法。
概括起来，就是注重三好、锤炼三商、实现三有。
一、注重三好。
一是要有好的品质，做到表里如一。
就是内心活动与外在呈现应当一致，不阳奉阴违，也即以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心
对待“权”，以进取之心对待“事”。
要注重内心世界的清扫，坚守共产党人的精神家园，我们的外在形象就会更阳光、更真实、更持久。
二是要有好的素养，做到言行如一。
就是要说到做到、履行承诺。
人有两种能力，思维能力和行动能力。
很多情况下，没有达到目标，往往不是因为思维能力，而是由于行动能力。
,，许多人不是不懂大道理，而是做不好小事情。
言行如一，是高贵的品质，是精神的坚守，是不懈的追求。
我在青少年时代曾经很注重提升自己说话、演讲的技巧，但我后来觉得，说话技巧不是最重要的，讲真心话，做踏实事，才是最重要的，才最有感染力和说服力。
三是要有好的习惯，做到始终如一。
性格决定命运，知识改变命运，习惯影响命运。
好的习惯能成就美好的未来。
同时，人要有正确的人生理想和追求方向，并且要持之以恒、坚持不懈。
我们有要“咬定青山不放松”的精神，坚持真理、追求进步、爱岗敬业、奉献爱心。
二、锤炼三商。
一是锤炼智商。
智商是精通业务、胜任本职工作，善于理论思维、战略思维，善于学习的能力。
智商要体现在推动工作上。
年轻干部不仅应该掌握做好各项工作的原则，更应
该讲求推动工作落实的方法，尽心尽力、亲力亲为，踏踏实实为百姓做好事、实事。
智商要体现在学以致用上。
年轻干部不仅需要理解政策的“能力”，更需要将理论转化为实际的“智慧”。
做到学以致用、活学活用，将所学知识转化实际行动，又在实践中丰富自己的知识体系。
智商要体现在勇于担当上。
,，年轻干部肩抗重任，必然要面对复杂的社会需求和多样的群众诉求。
既然走上了干部的岗位，就应该主动适应、积极化解、妥善处理，将所学所思应用在应对复杂局面、处置疑难问题的实践中。
二是锤炼情商。
情商是对环境、个人情绪的掌控能力和处理人际关系的能力。
要做到对党忠诚，对人民赤诚，对工作热情，以争创一流的志气、百折不挠的勇气，积极投身湘乡经济社会发展的伟大实践中去。
要增强自身的亲和力，做到平等待人，谦虚平和，诚实守信，相信群众，依靠群众。
要提高理解力，做到善解人意，发挥每个人的最大潜能。
要提高协调力，使各方面的积极因素有效地凝聚在一起，理顺情绪，形成合力。
勿以善小而不为，对待弱势群体，就应当怀着真心、,，带着真情，为他们解决实实在在的问题。
上个星期我曾经去湖铁社区慰问一名小旷同学家庭，她学习成绩很好，但父亲去世了，母亲得了重病，生活过得十分艰难。
很意外的是，昨天收到她写给我的一封信，她在信中表达了自己的感激之情和当前面临的困难，需要帮助。
当天，我就
回了她的信，勉励她不要有心理负担，健康快乐成长，并就她的困难想了一些办法。
三是锤炼苦商。
苦商是适应困难环境、胜任艰巨任务、处置复杂事件的能力。
一方面要体会老百姓生活的疾苦。
另一方面生活要艰苦朴素，保持艰苦朴素的作风能让自己清醒和坚韧。
最后，工作中要能坚守和吃苦，就是要用我们的辛苦和汗水换得老百姓的幸福。
年轻干部要以自身为火种，带着真心实意深入群众当中，与百姓“零距离”接触，“面对面”交流，服务基层，服务百姓，在服务中察民苦、体民忧。
要保持艰苦朴素的优良传统，在工作作风、生活小节上树立起弘扬艰苦朴素优良作风的旗帜和标杆，躬身力行，率先垂范，保持本色，进一步密切同人民群众的血肉联系。
三、实现三有。
一是胸有阳光。
要懂得感恩。
常怀感恩之心，才会坚定理想信念，正确理解人生价值；常怀感恩之心，才会正确对待组织安排、升降去留、进退流转；常怀感恩之心，才能激发动力，用心工作，,，用一流的业绩报答人民养育和组织厚爱。
要富有激情。
要有“位卑未敢忘忧国”的胸怀、“天生我材必有用”的信心、“一日无为，三日不安”的状态，鼓足干事创业的劲头，树立敢为人先的精神，激发勇争第一的斗志，做到眼里有事、胸中想事、勤于谋事、用心做事、
尽力成事。
要富有梦想。
年轻干部立志做大官不是不可，但立志做好事才是正道。
有梦想才有奋斗目标、才有执着追求、才有前进动力、才有工作激情，才能做到“不用扬鞭自奋蹄”、“生命不息、奋斗不止”，才能在困难面前不低头、挫折面前不气馁、荣誉面前不骄傲。
二是脑有智慧。
智慧源于积累，源于思考，源于学习，源于经历。
增长智慧，要勤奋学习。
要热爱学习，把学习变成一种自觉行动；要端正态度，把学习当作一种必须营养；要养成习惯，把学习当作一种生活方式。
吴官正同志的新书《闲来笔谈》获得了各界好评，这两天就利用坐车的时间、睡前的时间，把这本500多页的书读完了，从书中得到很多启迪和教诲。
增长智慧，要善于思考。
善于思考，就是把知识的精华疏理出来，把糟粕剔除；善于思考，就是多问几个为什么和怎么办；,，善于思考，就是思考成果转化为指导实践的理论。
增长智慧，要注重实践。
要做到“腿勤”，深入基层取得第一手资料，对各项工作要全身心投入，在实践中增长经验；要做到“嘴勤”，善于与人沟通，善于学习做好群众工作的语言；要做到“手勤”，注重把工作中的心得体会凝结成文字，总结成经验。
三是手有方法。
要结合实际。
坚持从实际出发，制定符合当时、当事、当地情况的工作举措，把上级精神扎扎实实
地落到实处；要科学决策。
在深入调查研究的基础上，经集体协商，按照客观规律办事；要依靠群众。
牢固树立群众观点，坚持群众路线，,，充分相信群众，依靠群众，善于总结群众在实践中创造的好经验、好做法，善于抓住主要矛盾，突出重点，有针对性地推动工作；要以身作则。
其身正，不令则行；其身不正，虽令不行。
要率先垂范，自觉做到廉洁从政、严于律己、敢于斗争，勇于胜利。
最后，我想送给大家几句话：第一句话是“品质好定能把握大方向”；第二句话是“重责任定能避免小问题”；第三句话是“有悟性前景更广阔”。