拖欠工资调解协议书(律师版)
欠薪工资调解协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：____________________地址：_________________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方就甲方拖欠乙方工资一事，经协商达成如下协议：一、拖欠工资情况1. 甲方拖欠乙方自____年__月__日至____年__月__日的工资，共计人民币____元。
2. 甲方拖欠乙方加班费，自____年__月__日至____年__月__日，共计人民币____元。
二、工资支付方式1. 甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，一次性支付乙方所欠工资人民币____元。
2. 甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，一次性支付乙方加班费人民币____元。
三、违约责任1. 若甲方未按本协议约定支付工资，乙方有权向劳动行政部门投诉，要求甲方支付滞纳金。
2. 若乙方在本协议签订后，以任何理由拒绝履行本协议，乙方应承担违约责任，向甲方支付人民币____元作为违约金。
四、争议解决1. 本协议签订后，甲乙双方应严格遵守本协议约定，履行各自的权利和义务。
2. 若甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日附件：1. 乙方工资条复印件2. 乙方加班费计算依据3. 其他相关证据材料第2篇协议编号：_______甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方系____________（单位名称），乙方于____年__月__日至____年__月__日在甲方处工作，担任____________（职位）一职。
拖欠工资纠纷调解协议书
拖欠工资纠纷调解协议书尊敬的各方当事人：鉴于发生了工资拖欠的纠纷，为了维护双方的合法权益，实现公平、公正的解决，经各方协商，达成如下调解协议：一、纠纷背景根据我方调查和各方当事人的陈述，发生了以下工资拖欠纠纷：（在此处详细陈述发生纠纷的背景和具体情况）二、协议内容1. 拖欠工资数额各方确认，欠款总额为（具体数字）人民币。
2. 付款方式被拖欠工资应在（具体日期）前支付至以下账户：收款人姓名：收款人银行账号：开户行：3. 拖欠工资利息的计算和支付若工资在规定日期（即付款期限）未支付，应按照每日（或月）利率（具体数字）计算利息直至全额支付。
4. 责任追究根据相关法律法规，各方当事人应积极履行各自的义务，妥善处理纠纷。
如有任何一方不履行协议，应承担相应的法律责任。
5. 解除协议各方同意，一旦欠款全额支付，本协议自动解除，各方不再存在任何权利和义务。
三、保密条款各方同意，就本次纠纷调解过程以及协议内容，保密义务适用于所有与纠纷有关的信息，未经各方当事人一致书面授权，不得向第三方披露。
四、争议解决对于本协议的履行存在争议的，各方当事人应友好协商解决，如协商不成，可提交有管辖权的人民法院或仲裁机构进行解决。
五、协议生效本协议一式两份，各方当事人各持一份，自签署之日起生效。
各方当事人：（请列出各方当事人的名称及签署日期）（甲方：）（乙方：）（调解员：）附注：1. 所有对于金额的表示应以人民币为单位；2. 如有需要，可在协议书中添加其他附加条件或约定；3. 协议书应经各方当事人签字確认，并加盖单位印章；4. 在任何时间点，若有争议发生，纠纷各方应尽量通过友好协商解决。
以上为拖欠工资纠纷的调解协议书，各方当事人在签署前应仔细阅读并理解协议内容。
祝愿双方能够在此次纠纷解决过程中取得满意的结果。
（正文结束）。
拖欠工资协议书范本6篇
拖欠工资协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲方拖欠乙方工资的事实，双方经过协商，依据中华人民共和国相关法律法规的规定，就解决拖欠工资问题达成如下协议：一、协议目的双方本着公平、公正、合法、合理的原则，通过协商解决拖欠工资问题，确保乙方的合法权益得到保障。
二、协议内容1. 甲方确认拖欠乙方工资的具体情况：包括拖欠工资的月份、金额等详细信息。
2. 甲方承诺在约定的期限内支付拖欠乙方的工资。
具体支付计划如下：_____（如：分三期支付，每期支付的金额及时间等）。
3. 乙方同意甲方的支付计划，并承诺在支付期间不再向甲方提出其他要求。
4. 如果甲方未能按照约定支付工资，应按照以下方式承担违约责任：______（如：支付违约金、赔偿乙方损失等）。
5. 本协议签订后，乙方应继续履行工作职责，保持正常工作秩序，遵守甲方的规章制度。
6. 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
7. 其他约定：双方可在此补充其他条款，确保协议的完整性和有效性。
三、协议效力本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。
四、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至工资全部支付完毕之日止。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
甲方（用人单位）：______________________（盖章）法定代表人（负责人）：_____________________（签字）乙方（员工）：_______________________（签字）签订日期：___________年______月______日一、引言鉴于甲方在过去一段时间内未能按时支付乙方工资，导致乙方生活受到了一定影响。
拖欠工资调解协议书范本
3.本调解协议书乙双方签字（或盖章）之日起生效。
3.3如本调解协议的任何条款与现行法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。
3.4本调解协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
四、甲乙双方确认
4.1甲乙双方已充分了解本调解协议的内容，并在自愿、平等、公平、诚信的基础上达成一致。
1.2依据双方签订的劳动合同及国家有关法律法规，甲方应按期足额支付乙方工资。然而，截至本调解协议签订之日，甲方尚拖欠乙方______年______月至______年______月期间工资共计人民币______元（大写：_________________________元整）。
二、调解协议
2.1甲方同意在本调解协议签订之日起______个工作日内一次性支付乙方上述拖欠工资。
拖欠工资调解协议书范本
鉴于甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“雇员”）就拖欠工资事宜产生纠纷，双方为维护合法权益，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，达成如下调解协议：
一、甲方拖欠乙方工资的基本情况
1.1甲方与乙方于______年______月______日签订劳动合同，乙方在甲方处担任_____________职位。
4.2甲乙双方在本调解协议上签字（或盖章）后，视为对本调解协议所有条款的认可和接受。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：______年______月______日
注意事项：
1.本调解协议书仅供参考，具体条款请根据实际情况调整。
2.2甲方应在支付拖欠工资的同时，按照国家有关规定，向乙方支付拖欠工资期间的滞纳金。
拖欠工资仲裁调解协议书范本
拖欠工资仲裁调解协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲方与乙方之间因拖欠工资事宜产生争议，经协商一致，双方同意通过仲裁调解的方式解决争议，并达成如下协议：第一条争议事项甲乙双方确认，甲方因经营困难等原因，未能按时支付乙方工资，具体拖欠工资金额为人民币（大写）______________________元（￥______________________元）。
第二条调解方案1. 甲方同意按照以下方式分期支付拖欠乙方的工资：- 第一期：甲方于本协议签订之日起____天内支付拖欠工资的____%，即人民币（大写）______________________元（￥______________________元）。
- 第二期：甲方于本协议签订之日起____天内支付拖欠工资的剩余部分，即人民币（大写）______________________元（￥______________________元）。
2. 乙方同意甲方按照上述分期支付方案支付拖欠工资，并放弃追究甲方因拖欠工资所产生的其他法律责任。
第三条违约责任1. 如甲方未能按照本协议第二条约定的时间和金额支付拖欠工资，甲方应向乙方支付违约金，违约金的金额为拖欠工资金额的____%。
2. 如乙方在甲方履行支付义务后，仍对甲方提起诉讼或仲裁，乙方应向甲方支付违约金，违约金的金额为甲方已支付工资金额的____%。
第四条协议的变更和解除1. 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本协议。
2. 如遇不可抗力因素导致本协议无法履行，双方应及时协商解决，并可依法变更或解除本协议。
第五条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第六条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
拖欠工资调解委员会调解协议书
拖欠工资调解委员会调解协议书调解协议书尊敬的双方当事人：经拖欠工资调解委员会的调解，双方达成如下协议：一、争议背景根据双方提供的证据和陈述，被甲公司作为用人单位，与乙某先生签订了劳动合同，约定乙某先生负责公司的某项工作，并享有相应的工资待遇。
然而，乙某先生在某一特定时期内没有收到公司支付的工资，导致乙某先生遭受了经济损失。
鉴于此，乙某先生向拖欠工资调解委员会申请调解。
经调解委员会的协调和双方当事人的积极配合，就工资拖欠的问题进行了深入研究并达成一致。
二、调解内容1. 薪资支付被甲公司同意立即支付乙某先生所欠的工资总额为人民币X元（大写：X元整）。
款项将通过银行转账方式支付至乙某先生指定的银行账户。
2. 利息补偿为弥补乙某先生由于拖欠工资而遭受的经济损失，被甲公司同意按照国家相关法律规定，向乙某先生支付拖欠工资金额的Y%作为利息补偿。
具体计算方式如下：利息补偿金额 = 拖欠工资金额 × Y%3. 终止合同双方经协商一致，决定解除双方之间的劳动合同。
解除劳动合同后，双方互不再有其他权利和义务。
三、履行方式1. 薪资支付被甲公司在本协议生效之日起的X日内，将乙某先生所欠的工资总额支付至乙某先生指定的银行账户。
2. 利息补偿支付被甲公司在本协议生效之日起的X日内，将利息补偿款项支付至乙某先生的指定银行账户。
四、争议解决1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有约束力。
2. 凡因本争议事项引起的其他纠纷，双方一致同意提交拖欠工资调解委员会进行调解。
如经调解无果，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他约定1. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自甲方与乙方签字盖章后生效。
3. 本协议内容履行完毕后，双方确认已互不再有其他要求和义务。
甲方（公司）：乙方（员工）：（签字/盖章）（签字/盖章）日期：日期：。
拖欠工资司法调解协议书
拖欠工资司法调解协议书甲方：（正式名称）统一社会信用代码：（或企业注册号）住所地：（详细地址）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（或其他有效身份证明文件号码）住所地：（详细地址）根据劳动争议调解仲裁法律法规的规定，为解决甲乙双方因工资问题产生的争议，甲乙双方本着公平、公正、互利、合作的原则，经过友好协商，达成如下调解协议：一、涉及争议甲乙双方就以下工资问题产生争议：1. 乙方于（时间）至（时间）期间的工资未按时支付；2. 乙方的加班工资未依法支付；3. 乙方的绩效奖金未按约定支付。
二、调解协议1. 甲方承认并同意，乙方的工资确实存在拖欠问题，并愿意通过司法调解解决争议。
2. 甲方同意向乙方支付因拖欠工资而产生的欠款。
双方在此约定，甲方应及时支付乙方拖欠工资的全额金额，即人民币（具体金额）元。
3. 甲乙双方同意乙方加班工资应按照劳动法律法规的规定进行计算，并在支付工资时一并支付。
4. 甲乙双方确认乙方存在绩效奖金未支付的情况。
甲方在此承诺，在条件满足的情况下，将按照约定支付乙方相应的绩效奖金。
三、支付方式和期限1. 甲方同意通过电汇（或现金）方式支付乙方欠款。
款项应在本协议签署之日起的（详细时间）内支付至乙方指定的银行账户。
2. 甲乙双方同意，在签署本协议之日起，乙方工资的支付将按照约定的时间表进行，确保及时足额支付。
四、继续履行劳动合同1. 双方在此确认，工资拖欠问题解决后，劳动合同继续有效，乙方继续履行职责和义务。
2. 甲方保证提供良好的工作环境和必要的工作条件，确保乙方的权益得到充分保障。
五、争议解决1. 如在履行本协议过程中发生任何争议，双方应友好协商解决。
2. 如果友好协商不能解决争议，双方同意将争议提交所在地人民法院进行审理。
六、其他约定1. 本协议自双方签署之日起生效，并与劳动合同具有同等法律效力。
2. 甲方保证本协议的真实性和合法性，并愿意承担相应的法律责任。
甲方代表（签字）：日期：乙方代表（签字）：日期：备注：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
法院调解拖欠工资协议书(2篇)
法院调解拖欠工资协议书甲方（劳动者）：____________________身份证号：____________________地址：____________________乙方（用人单位）：____________________统一社会信用代码：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鉴于甲方在乙方处工作期间，乙方存在拖欠甲方工资的事实，双方在法院的调解下，就以下事项达成一致协议：一、工资拖欠情况1.乙方自____年__月__日至____年__月__日期间，共拖欠甲方工资人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
二、还款方式及期限1. 乙方承诺自本协议生效之日起____日内，一次性支付甲方拖欠的工资。
2.如果乙方未按约定时间支付工资，则每逾期一日，应按拖欠金额的__%向甲方支付违约金。
三、其他事项1. 本协议生效后，甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（劳动者）签字（或盖章）：____________乙方（用人单位）签字（或盖章）：____________见证人（如有）：____________________签订日期：____年__月__日法院调解拖欠工资协议书（二）甲方（用人单位）：________________统一社会信用代码：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________住址：________________鉴于甲方与乙方存在拖欠工资纠纷，双方自愿在法院的调解下达成以下协议：一、甲方承认拖欠乙方工资共计人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
2024年欠薪纠纷调解协议书模板范本
2024年欠薪纠纷调解协议书模板范本甲方（欠薪方）：_____（以下简称“甲方”）乙方（受薪方）：_____（以下简称“乙方”）鉴于甲方与乙方之间存在欠薪纠纷，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下调解协议：第一条欠薪确认1.1 甲方确认，截至本协议签订之日，尚欠乙方薪资共计人民币_____元（大写：_____元整）。
1.2 乙方确认，上述欠薪金额为双方共同确认的最终金额，乙方不再就此事向甲方主张任何其他权利。
第二条欠薪支付安排2.1 甲方同意按照以下方式支付欠薪：- 第一期：_____年_____月_____日前支付人民币_____元；- 第二期：_____年_____月_____日前支付人民币_____元；- 以此类推，直至全部欠薪支付完毕。
2.2 甲方应将上述款项汇入乙方指定的银行账户：_____。
第三条双方的权利与义务3.1 甲方的权利与义务：- 甲方有权要求乙方提供必要的支付信息，以便按时支付欠薪；- 甲方有义务按照本协议约定的时间和金额支付欠薪；- 甲方应保证支付的款项专款专用，不得挪作他用。
3.2 乙方的权利与义务：- 乙方有权要求甲方按照本协议约定的时间和金额支付欠薪；- 乙方有义务提供准确的银行账户信息，并在收到款项后向甲方出具收据；- 乙方在收到全部欠薪后，应立即停止对甲方的任何追索行为。
第四条违约责任4.1 若甲方未按照本协议约定的时间和金额支付欠薪，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之五向乙方支付违约金。
4.2 若乙方在收到全部欠薪后，仍对甲方进行追索，乙方应按照追索金额的千分之五向甲方支付违约金。
第五条争议解决5.1 本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
5.2 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第六条其他6.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
欠薪起诉调解协议书
欠薪起诉调解协议书甲方（原告）：____________________乙方（被告）：____________________鉴于甲方因乙方未支付约定工资而提起诉讼，双方经过友好协商，达成如下调解协议：第一条调解协议的确认1.1 双方确认，乙方承认甲方提出的欠薪事实。
1.2 双方同意通过调解解决本次纠纷，以避免进一步的法律诉讼。
第二条欠薪金额的确认2.1 双方确认，乙方应支付给甲方的欠薪金额为人民币_______元（大写：____________________）。
2.2 双方同意，上述金额为乙方应支付给甲方的全部欠薪金额，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。
第三条支付方式及期限3.1 乙方同意按照以下方式支付欠薪金额：a. 第一次支付：乙方于本协议签订之日起____天内支付人民币_______元；b. 第二次支付：乙方于第一次支付后的____天内支付剩余的人民币_______元。
3.2 乙方应将欠薪款项汇入甲方指定的银行账户，账户信息如下：开户行：_____________________账号：_____________________户名：______________________第四条违约责任4.1 若乙方未按照本协议第三条规定的期限支付欠薪款项，应向甲方支付违约金，违约金为逾期支付金额的_______%。
4.2 甲方保留追究乙方违约责任的权利。
第五条协议的变更与解除5.1 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。
5.2 如遇不可抗力因素导致本协议无法履行，双方应协商解决。
第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
6.2 若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
甲方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日。
薪资拖欠调解协议书
薪资拖欠调解协议书鉴于：甲方（雇主）与乙方（雇员）之间存在薪资拖欠的纠纷；为了维护双方的合法权益，加快解决纠纷的进程，双方达成以下调解协议：一、调解目的与原则1.1 目的：本协议的目的在于通过友好协商并充分保障雇员的合法权益，妥善解决薪资拖欠纠纷，实现双方的共赢。
1.2 原则：本协议的调解原则为公正、平等、自愿和互利共赢。
二、纠纷调解内容2.1 薪资拖欠事实确认：双方在本协议中确认雇主存在薪资拖欠的事实，雇员有权获得相应补偿。
2.2 薪资拖欠补偿方式：雇主应在甲方无正当理由导致薪资拖欠的情况下，向乙方支付拖欠薪资及罚金。
2.3 薪资拖欠补偿金额：具体薪资拖欠补偿金额的计算方式如下：薪资拖欠补偿金额 = 拖欠薪资 + 拖欠薪资 ×罚金比例其中，拖欠薪资为乙方应获得但未支付的薪资，罚金比例在双方友好协商的基础上确定。
2.4 薪资拖欠补偿期限：雇主应在双方签署本协议之日起十个工作日内完成薪资拖欠补偿。
三、法律责任与违约处理3.1 法律责任：双方一致同意，在雇主未按照协议约定期限完成薪资拖欠补偿的情况下，甲方需承担违约责任，并按照乙方出具的劳动仲裁或法院判决书进行相应赔偿。
3.2 违约处理：未经甲乙双方协商一致，任何一方不得擅自解除本协议。
如有一方违反本协议约定，守约一方有权要求违约方承担违约责任，并采取必要的合法措施。
四、协议生效方式与期限4.1 生效方式：本协议经甲乙双方签字盖章后即生效，各方应严格遵守协议内容。
4.2 协议期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，并持续有效至薪资拖欠事宜彻底解决。
五、争议解决与补充协议5.1 争议解决：双方在履行本协议过程中发生争议的，应通过友好协商解决；如协商不成，可提交相关劳动仲裁机构或法院处理。
5.2 补充协议：在履行本协议过程中，双方如需进行补充协议，应以书面形式达成并签署，补充协议与本协议具有同等法律效力。
六、协议解除与终止6.1 协议解除：本协议约定的事项完成后，本协议自动解除。
拖欠工资调解协议书律师版
拖欠工资调解协议书律师版【正文】拖欠工资调解协议书各方辗转经过多次协商和沟通，为解决拖欠工资的争议，达成以下协议。
本协议由雇主、雇员和雇员的法律代表（以下简称“律师”）共同参与，并经双方确认后签署生效。
一、背景1. 雇主：[雇主名称]2. 雇员：[雇员名称]3. 律师：[律师名称]4. 雇佣关系：雇主与雇员之间建立的劳动合同关系5. 拖欠工资事实：雇主未及时支付雇员的工资，拖欠金额为[拖欠工资金额]。
二、调解协议内容1. 工资调解1.1 雇主承认对雇员存在拖欠工资的行为，并表示愿意尽快解决该问题。
1.2 鉴于雇主的承认和解决诚意，雇员同意与雇主进行协商，并接受雇主提出的解决方案。
1.3 雇主同意在本协议签署后的[指定天数]内，将拖欠工资的全部金额支付给雇员。
1.4 雇主同意提供书面证明，证明雇员已经收到拖欠的全部工资。
2. 赔偿调解2.1 雇主同意向雇员支付迟延支付工资所产生的利息，利息计算按照国家相关规定执行。
2.2 雇主同意向雇员支付因拖欠工资而产生的法律费用，包括但不限于律师费、调解费等。
2.3 雇员确认接受雇主的赔偿调解方案，并同意放弃继续追究雇主的其他法律责任。
3. 保密责任3.1 雇员及律师同意对本次调解协议内容保密，不得向第三方披露。
3.2 雇主同意对本次调解协议内容保密，不得向第三方披露。
4. 协议效力4.1 本次调解协议经各方签署后立即生效，并具有法律约束力。
4.2 各方确认，他们在签署本协议时完全理解协议的法律含义，并自行承担相应的法律责任。
三、免责声明1. 雇主及律师声明，他们已经根据雇员提供的相关材料和证据，对拖欠工资问题进行了全面的调查和审查。
2. 雇员及律师声明，他们提供的相关材料和证据真实有效，并对其负责。
四、争议解决1. 对于本次协议的解释和履行，如发生争议，各方应首先通过友好协商解决。
2. 若协商无法达成一致，各方同意将争议提交到[仲裁委员会/法院]进行仲裁/起诉。
公司欠薪法院调解协议书
公司欠薪法院调解协议书一、调解背景根据甲方（公司）与乙方（员工）就欠薪问题在法院达成调解的情况下，双方同意签署本调解协议书，以解决欠薪争议，共同维护双方合法权益。
二、欠薪背景甲方系一家从事XXX行业的公司，乙方为该公司的一名员工。
在甲方与乙方的劳动合同中，约定了工资支付的相关事项。
然而，由于甲方经营不善、资金周转困难等原因，致使乙方薪酬无法按时支付，涉及金额共计XXX元。
三、调解原则本协议的制定基于以下原则：1. 合法合规：本调解协议应符合相关劳动法规定，双方权益得到充分保障。
2. 公平公正：双方应在平等自愿的基础上达成调解，确保权益在此过程中得到合理满足。
3. 和解宽容：在理性分析和互有让步的基础上，双方应予以相互理解、包容和友好合作。
四、调解内容基于双方的充分沟通和协商，就欠薪问题达成如下调解内容：1. 薪资支付甲方同意立即结清乙方尚未支付的欠薪金额，按照劳动合同约定的薪资标准进行支付。
甲方应在接受本协议后的三个工作日内将该款项支付至乙方指定的银行账户。
2. 法律责任甲方承诺，为避免类似的欠薪问题再次发生，将严格遵守相关劳动法规定，按时足额支付员工工资，并确保资金的充足周转，以维护员工利益和公司的正常运营。
五、保密条款本协议的签署各方同意将争议解决的相关事宜视为保密内容，不得向外界披露。
违反保密义务的一方将承担相应的法律责任。
六、争议解决本协议一经签署即具有法律效力。
如在履行协议过程中发生争议，双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。
七、其他事项本协议一式两份，甲乙双方各执一份，并具有同等法律效力。
甲方（公司）：______________ 乙方（员工）：______________日期：年月日。
拖欠民工工资调解协议书
拖欠民工工资调解协议书鉴于近年来拖欠民工工资问题频发，严重影响了农民工的合法权益和社会稳定，为了解决这一问题，维护劳动者的合法权益，并促进劳资双方的合作与发展，经各方充分协商，达成以下调解协议：一、背景和目的1.1 拖欠民工工资的严重性拖欠民工工资现象的发生，损害了劳动者的劳动权益，违反了国家法律法规，也严重影响了社会稳定。
任何拖欠工资的行为都应该受到谴责和制止。
1.2 协议的目的本协议的目的是通过调解解决劳资双方因工资拖欠问题而产生的争议，促进劳资双方合作与发展，确保劳动者的合法权益得到保障，维护社会稳定。
二、参与方2.1 甲方（拖欠工资方）：（公司名称）（联系地址）（联系电话）2.2 乙方（劳动者代表方）：（劳动者代表名称）（联系地址）（联系电话）三、调解内容3.1 拖欠工资的金额和期限甲方确认拖欠乙方工资金额共计（具体金额），工资拖欠期限为（具体时间段）。
3.2 工资计算公式拖欠的工资应按照国家相关劳动法规定的工资标准进行计算，包括基本工资、加班费、绩效奖金等。
3.3 甲方承诺解决劳动者工资问题甲方承诺及时支付乙方应得工资，并确保今后不再发生工资拖欠问题。
甲方应在签署本协议后的（具体时间）内，全额支付拖欠的工资金额给予乙方。
四、调解义务和责任4.1 甲方调解义务和责任甲方应立即采取必要措施，解决工资拖欠问题，确保乙方工资的全额支付。
甲方应积极配合相关部门的调查，如实提供工资支付和劳动情况等相关资料。
4.2 乙方调解义务和责任乙方应积极配合甲方完成工资拖欠金额的确认，并提供相关证据材料。
乙方应妥善处理工资支付后的款项使用，确保不损害其他劳动者的权益。
五、争议解决与生效5.1 争议解决方式乙方确认在甲方支付拖欠工资后，本次工资拖欠问题得到解决。
如有其他问题产生争议，双方应本着友好协商的原则，通过对话和妥善处理方式解决。
5.2 协议生效本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，并具备法律效力。
六、其他条款6.1 保密条款任何与本协议相关的信息和资料均应保密。
拖欠工资调解协议书
拖欠工资调解协议书一、背景介绍我公司作为雇主，根据与员工签订的劳动合同，应按时足额支付员工工资。
然而，在某些不可避免的情况下，可能会出现工资拖欠的问题。
为了解决这一争议，双方经过友好协商，达成以下调解协议：二、争议解决方案1. 指定调解人员为了公正、客观地解决工资拖欠争议，我们双方一致同意指定劳动争议调解委员会的调解人员进行调解。
调解人员将根据法律法规和劳动合同的约定，听取双方陈述，并进行调查核实。
2. 调解期限双方同意，在指定调解人员正式开始调解后的七个工作日内，尽最大努力达成调解协议。
调解期限的延长需经双方书面同意。
3. 工资支付情况清单雇主方应提供雇员应发工资及实际支付工资的详细情况清单。
清单应包括工资计算公式、工资项目、应发金额、实发金额等信息，以便调解人员准确核实工资拖欠情况。
4. 工资拖欠解决方案若调解人员确认存在工资拖欠问题，双方同意采取以下解决方案之一：- 一次性支付欠薪：雇主方将拖欠的全部工资一次性支付给雇员。
- 分期支付欠薪：雇主方与雇员协商制定具体的分期支付计划，并严格按照计划支付工资。
5. 调解协议的强制执行一旦达成调解协议，双方都应该严格履行。
如有一方违反调解协议，对方有权要求法院执行，并承担相应的法律责任和违约责任。
三、保密条款为了维护双方的合法权益，我们同意保密工资拖欠的相应内容以及本次调解的细节，除非法律法规另有规定。
四、附则1. 本协议经双方签字盖章后生效，并具有法律效力。
2. 对于未尽事宜，双方可进一步协商解决，并签订补充协议。
3. 本协议一式两份，雇主和雇员各持一份。
五、签名雇主（盖章）：__________________日期：雇员：__________________日期：。
拖欠工资纠纷调解协议书
拖欠工资纠纷调解协议书背景
一、争议及其解决方式
1. 根据工资支付记录和双方的陈述，雇主与雇员存在工资拖欠纠纷，争议及解决方式如下
雇主
雇员
2. 雇员主张拖欠工资的事实和理由如下
3. 雇主就拖欠工资的发生原因作出如下陈述
二、协议内容
1. 雇主同意支付拖欠的工资总额为人民币（RMB）（大写）。
2. 工资支付方式雇主将工资以人民币现金银行转账的方式支付至雇员指定的银行账户，支付截止日期为。
3. 雇主同意支付时应提供如下相关证明
4. 雇主同意向雇员支付迟延支付的工资所产生的违约金，比例为每日拖欠工资金额的。
5. 双方同意在协商过程中，不再对彼此作出任何进一步的经济赔偿要求。
三、解除纠纷后的义务
1. 雇主在协议达成后的日内结清工资及违约金。
2. 雇员在收到工资支付后，确认并签署本协议书。
同时，雇员同意不再采取进一步的法律行动，放弃对雇主提起其他赔偿要求的权利。
3. 双方同意保持协作和友好，共同维护良好的劳动关系。
四、其他条款
1. 本协议一经签署后即为生效，并代表双方的最终意图和约定。
2. 本协议的签署地点为，签署日期为。
3. 如对本协议内容有任何争议或解释不一致，双方同意通过友好协商解决。
4. 本协议的任何修改或补充必须以书面形式并由双方签署生效。
雇主签署
雇员签署
注意本协议一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。
拖欠工资调解协议书范本
拖欠工资调解协议书范本各方：甲方（雇主）：□□公司乙方（劳动者）：□□先生/女士鉴于甲方与乙方存在工资拖欠问题，经双方协商一致，达成以下调解协议：一、背景及原因甲方与乙方签订了劳动合同，乙方按合同规定提供劳动力，而甲方需按合同约定支付工资。
然而，甲方存在拖欠乙方工资的情况。
经双方深入沟通，发现以下问题导致工资拖欠：1. 资金周转困难：由于经营压力或其他原因，甲方暂时无法及时支付工资；2. 经济困难：甲方经营不善，导致资金链断裂，无法支付工资；3. 存在工资支付不规范问题：甲方无有效管理机制，导致工资支付存在问题。
二、调解原则1. 公平原则：双方在调解过程中必须相互尊重，平等对待，遵循公平的原则；2. 合理原则：调解方案需合理，符合双方的利益和合法权益；3. 协商原则：调解必须基于自愿、共识的基础上进行，双方均应积极配合。
根据甲方与乙方双方的具体情况，在保障乙方权益的前提下，制定如下调解方案：1. 工资支付时间安排：甲方承诺自即日起，按照合同约定的时间，及时足额支付乙方工资。
2. 工资支付方式：甲方应采取合法的方式支付工资，直接打入乙方的指定银行账户，或现金支付，并及时提供工资条以明确支付事宜。
3. 累计拖欠工资处理：甲方承诺根据实际经济情况，逐步清偿乙方累计拖欠的工资。
4. 工资支付证明：甲方应及时提供工资支付凭证，以确保乙方合法权益。
四、履行义务1. 甲方履行：甲方应按照调解方案中的内容履行义务，确保工资按时足额支付，并提供相应支付凭证。
2. 乙方履行：乙方应按时提供劳动，确保合同义务的履行。
3. 调解人协助：调解人将协助甲方与乙方履行调解方案，解决相关问题。
五、保密条款双方秉持互信互谅的原则，对于调解过程及相关信息，应予以保密。
如调解方案在履行过程中发生争议，双方应协商解决。
如果协商未果，可通过法律途径解决。
七、生效与变更本协议自双方签字之日起生效，签字后如需变更协议内容，双方应通过协商达成一致意见，并书面确认。
拖欠工资调解协议书律师版
1.甲方同意在调解协议签订之日起____个工作日内，一次性支付乙方拖欠工资。
2.甲方支付工资的银行账户信息如下______
开户行：__________
三、其他约定
1.甲方支付乙方工资后，双方就本次工资拖欠问题互相谅解，不再追究对方的法律责任。
拖欠工资调解协议书律师版
拖欠工资调解协议书
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
鉴于甲乙双方就乙方工资拖欠问题产生争议，为维护双方合法权益，经过友好协商，达成如下调解协议：
一、拖欠工资金额
1.甲方承认拖欠乙方工资共计人民币__________元（大写：__________________________元整）。
签订日期：__________
（注：本示例仅为参考，实际合同内容需根据具体情况进行调整和完善。在签订合同时，请确保双方合法权益得到充分保障，并遵循相关法律法规。）
2.甲方承诺今后依法按时足额支付乙方工资，乙方承诺不再无故拖欠甲方工资。
3.本调解协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
四、争议解决
如甲乙双方在履行本调解协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
欠薪支付调解协议
欠薪支付调解协议编号：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________为妥善解决甲方与乙方之间的欠薪争议，确保双方权益，依据相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：一、调解内容1.1 欠薪金额确认1.1.1 双方应确认具体的欠薪金额，包括基本工资、加班费、奖金等各项费用。
1.1.2 欠薪金额应以书面形式列出，附有相关凭证，如工资条、考勤记录等。
1.1.3 确认后的欠薪金额不得随意更改，任何一方需提出变更请求需经双方再次协商同意。
1.1.4 欠薪金额应在本协议签署后十个工作日内支付完毕，逾期将产生相应的违约责任。
1.2 支付方式与时间1.2.1 甲方应明确欠薪支付的具体方式，包括银行转账、现金等。
1.2.2 双方应约定具体的支付时间，确保乙方在约定的时间内收到款项。
1.2.3 支付后，甲方应向乙方提供支付凭证，作为后续记录。
1.2.4 若支付过程中出现问题，甲方应及时与乙方沟通，协商解决方案。
1.3 违约责任1.3.1 若甲方未按时支付欠薪，需向乙方支付违约金，具体比例由双方另行商定。
1.3.2 乙方如未按协议要求提供必要的协助，亦需承担相应的违约责任。
1.3.3 双方在本协议履行过程中产生的争议，均应通过友好协商解决。
1.3.4 若协商不成，双方可向所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
和解协议书
甲方：____________________________________________
签约人：__________________________________________
乙方：____________________________________________
身份证号：________________________________________
住址：____________________________________________
前言：乙方在年月日到甲方处从事普工工作。
在年月日，乙方在工作过程中发生工伤事故，造成其右眼受伤，现已医疗终结出院。
现甲、乙双方在自愿、诚信和互谅互让的基础上，就乙方工伤事故及其相关的问题处理，达成如下的和解协议：
一、乙方单方自愿提出解除劳动关系，乙方以后发生的一切事情与甲方无关，乙方自愿放弃要求甲方支付经济补偿金及其他的民事权利。
二、乙方在签订本协议书之前在医院产生的医疗期间发生的所有费用（包括医疗费、医药费、护理费等）由甲方支付的，乙方确认甲方已付清上述费用。
乙方确认自本协议书签订之日起，有关后续的复诊费、医疗费由乙方自行承担，与甲方无关。
三、乙方确认在签订本协议书之前，甲方已经全部付清乙方因该事故的交通费、伙食费、住宿费、护理费和医疗期间的工资。
四、甲、乙双方一致确认乙方的月平均工资为人民币元。
五、乙方同意甲方总共赔偿工伤待遇金（具体包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金）合计人民币伍万元正（￥元正），该款项于双方签订本协议书时以现金的方式付给乙方，收款时应开具收据给甲方以资凭证。
六、甲方要求乙方作伤残鉴定，但乙方明确不愿意到东莞市劳动能力鉴定委员会作伤残鉴定。
七、乙方清楚可以到东莞市劳动能力鉴定委员会作伤残鉴定，并享
受评残结果后的工伤法定待遇，但由于乙方自愿放弃到东莞市劳动能力鉴定委员会作伤残鉴定和享受相关的法定待遇。
八、本协议书自双方签字之日生效，乙方保证：收到第五条的赔偿款后立即搬离甲方，放弃向甲方就该事故提出其他补偿，不得向甲方再行追索，不得向任何行政和司法机关提起诉讼、上访。
九、乙方声明：本人明确知道本协议书应当在本方到东莞市劳动能力鉴定委员会作出评残后方能签订，但因本人一再要求与甲方立即终止劳动关系，要求甲方立即支付上述赔偿款，本人不愿作伤残鉴定，本人确认即使本协议书存在显失公平，本人同意放弃追诉甲方的权利。
十、乙方确认甲方已经足额支付清本人在职期间的工资、加班费和各项福利补贴，甲方不存在拖欠乙方工资、加班费等之事实，乙方不得就该劳动关系向甲方再行追索，甲、乙双方因事实劳动关系和社会保险关系所引的一切债权债务关系消灭。
本和解协议书自甲、乙双方签订之日生效。
和解协议书一式二份，甲、乙双方各执一份，二份具有同等效力。
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
篇二：员工关系调解协议书
调解协议书
甲方：_____________________________________________
乙方：_____________________________________________
公民身份号码：_____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他法律法规规定，在自愿平等基础上，上述双方经充分协商，达成协议条款如下，共同遵守：
一、双方确认：双方协商一致提前解除劳动合同，终止双方劳动权利与义务。
二、经协商，甲方同意支付经济补偿金￥元正（大写：人民币）,另解除劳动关系前年月工资将于年月发工资之日时转入乙方银行卡，乙方完全认同
并接受;甲方同意在本调解协议书生效当日，一次性将经济补偿金以现金支付给乙方。
乙方收取上述款项时，出具收据予以确认。
三、乙方确认已清楚了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的有关规定，也确认已清楚了解乙方解除劳动关系甲方应该或者可能承担的待遇给付责任。
四、乙方在收到甲方上述待遇款项后，甲、乙双方终止劳动关系，终结社会保险关系，并自愿放弃双方劳动关系存续期间的所有待遇及权利（包括加班及其他工资待遇、经济补偿金、缴纳社保费用等），双方劳动关系存续期间所有权利义务终结（包括加班及其他工资待遇、经济补偿金、缴纳社保费用等），双方不存在任何劳动争议，日后双方互不追究对方任何经济及法律责任，决不反悔。
乙方承诺不得以任何理由和任何方式向甲方主张权利。
五、双方应对本协议的内容及缔约过程保密，除法律另有规定外，未经各方事先一致书面同意，本协议任何一方不得将与本
协议相关的任何信息泄露给第三方，不得作出有损甲方的言行。
六、本协议一式贰份，双方各执壹份，自双方盖章或者签字之日起生效，均具有同等法律效力。
甲方：
乙方（签名并指模）：
代表人（签名）：
日期：年月日
篇三：劳动报酬赔偿协议
劳动报酬赔偿协议
甲方：_____________________________________________
乙方：_____________________________________________
地址：_____________________________________________
身份证号码：_______________________________________
负责人：___________________________________________
电话：_____________________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律、法规的规定，在自愿、平等的基础上，就劳动工资外报酬（休息日加班费、法定节假日加班费、超时加班费等）赔偿一事，甲乙双方经过协商一致，特签订本协议，以兹双方共同遵守。
第一条甲、乙双方一致确认：
1、乙方入职甲方的时间：年月日：
2、自年月日前在甲方服务期限内的劳动工资外报酬（休息日加班费、法定节假日加班费、超时加班费等）赔偿一事已达成一致协议。
第二条乙方确认在本协议生效当日止，甲方与乙方存在劳动关系期间甲方无其他违反劳动法规及劳动合同的行为，甲方亦未拖欠乙方任何工资及劳动工资外报酬（休息日加班费、法定节假日加班费、超时加班费等）或款项，且乙方在任职期间的法定假（包括但不限于年休假、婚假）已全部休完。
第三条甲、乙双方一致同意，甲方给予乙方劳动工资外报酬（休息日加班费、法定节假日加班费、超时加班费等）或其他款项一次性经济补偿数额为人民币元（人民币大写：）
本人确认已经知晓上述第三条所协商赔偿金额可能低于法律、法规规定的标准，同时本人自愿接受第三条所赔偿金额，且无异议。
第四条甲、乙双方一致确认，本协议系甲乙双方真实、自愿的意思表达，并不存在显失公平或重大误解的情形。
第五条甲、乙双方一致确认，甲方如约支付乙方第三条所协商金额，本协议任何一方无权通过任何方式（包括但不限于劳动仲裁、诉讼、投诉、举报）向对方主张权利。
第六条甲、乙双方一致承诺就本协议所涉及的内容承担保密义务；否则违约方应当承担相应的违约责任。
第七条本协议自甲方授权代表人盖章与乙方签字并加按指模之日起生效。
第八条本协议一式两份，甲乙双方各持一份，各份均具有同等法律效力。