2017年度领导班子成员廉洁从业报告
2017领导班子成员述廉报告3篇一
2017领导班子成员述廉报告3篇一:尊敬的各位领导、同志们大家好!一年来,在镇委、镇政府的领导下,在社区全体党员及全体同事的积极努力下,社区党总支认真学习“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观,深入贯彻十八大精神,积极开展“创先争优”活动,充分发挥党的思想政治优势,团结和带领广大党员及社区全体同事,切实转变观念,积极投身于社区建设和改革实践,努力创建社会主义精神文明。
下面,把一年来学习、思想、工作,廉洁从政的情况简要汇报如下:一、加强学习,努力提高自身政策理论水平作为社区党总支书记,我深知自己责任重大。
在主观认识上,我并没有盲目乐观,而是抱着干点实事的积极心态去对待。
同时,我也意识到,要当好一把手,光有工作热情是不够的,更需要加强党性锻炼,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。
同时,努力加强学习,提高政策理论业务水平。
一是加强理论学习。
学习党的十八大精神、科学发展观重要思想、《推进学习型党组织建设读本》和“双争双比”活动实施方案等国家政策法规。
二是加强文化技能学习,不断提高自己的文化水平。
三是加强业务学习。
为适应工作需要,平时加强阅读社区工作方面的书籍,提高自身的协调能力及水平,通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高。
二、改进作风,坚持勤政、廉政作为一名基层干部来说,既要干事,又要多干群众欢迎的实事、好事。
我是这样想也是努力这样去做的。
首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。
我们工作和生活在城市的基层,党的政策需要我们去落实,党和政府温暖需要我们去传送,密切党群关系需要我们去努力。
因此,在工作决策上坚持一切从社区的实际出发,不提不切实际的高指标。
其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风,工作求真务实,力求高效,通过自身努力,带动整体班子建设和队伍建设。
社区党总支在创先争优活动中,紧紧围绕推进“社区建设绩效工程”和“民生和社会事业发展绩效工程”,以“三创三优”为主要内容,积极开展“五关爱五帮助”活动,尽心竭力为居民服务,推进了社区“创先争优”活动的深入开展。
2017领导述职述廉报告领导述职述廉报告
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2017领导述职述廉报告【一】一、勤学善思、不断提高综合素质今年3月我走上领导岗位,我深知要想做好副职,协助好书记的工作,自身必须具备较高的政治素质和业务能力,才能完成上级下达的各项任务。
一年来,我始终把提高思想政治素质和党性修养,当作一种责任,当作提高自己工作能力、领导水平的需求。
除了按时参加单位组织的集体学习外,利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等,深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平,并结合思想工作实际,加强党性锻炼,不断提升思想境界,增强了政治鉴别力和政治敏锐性,做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组保持高度一致。
特别是在党的群众路线教育实践活动中,我通过认真学习各级领导讲话精神,深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题,进一步解放了思想、更新了观念,转变了作风,为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。
在业务学习我一直常抓不懈,做到不断更新知识,不断提高技能,努力在工作实践中思考、总结、提高,以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。
总之,通过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了提高,做到了学以致用,提高了运用理论指导实际工作的水平。
二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作按照局党组分工,我分管办公室和财务工作,并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。
在工作中,我从实际出发,针对各部门工作任务,认真负责地做好分管部门的工作,注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议,支持和协调部门领导的工作,使所分管部门,圆满完成了各项工作任务。
(一)全力以赴,抓好人事监察室工作一年来,我从具体工作抓起,在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作,在老干部管理方面开展不定期走访,节假日探访,组织老干部座谈会,深入了解老干部生活,开展老干部参观等等活动,不断地丰富老干部的精神生活。
2017廉洁自律情况汇报
2017廉洁自律情况汇报
尊敬的领导、各位同事:
2017年,是我公司廉洁自律工作的关键一年。
在公司领导的正确领导下,全体员工积极响应,努力履行廉洁自律的职责,取得了一系列显著成效。
首先,我们加强了廉洁自律意识的培养和教育。
公司领导多次强调廉洁自律的重要性,通过开展廉洁自律知识培训、举办廉洁自律主题活动等形式,不断提高员工的廉洁自律意识,使其树立正确的思想观念和价值观念。
其次,我们加强了廉洁自律制度建设。
公司制定了一系列廉洁自律相关制度和规定,明确了廉洁自律的具体要求和标准,建立了健全的监督检查机制,确保廉洁自律制度的落实和执行。
再次,我们加大了廉洁自律监督检查力度。
公司成立了专门的廉洁自律监督检查组,定期开展廉洁自律检查和考核工作,对廉洁自律工作进行全面、深入的监督,及时发现问题、解决问题,确保廉洁自律工作的有效开展。
最后,我们加强了廉洁自律宣传和倡导。
通过多种形式、多种渠道,积极宣传廉洁自律的重要性和必要性,营造了风清气正的工作环境,增强了全体员工的廉洁自律意识。
在2017年的廉洁自律工作中,我们取得了较为显著的成效,但也存在一些问题和不足。
下一步,我们将继续加大廉洁自律工作力度,进一步加强廉洁自律制度的建设和执行,加强廉洁自律宣传和教育,推动公司廉洁自律工作再上新台阶。
让我们携起手来,共同努力,为公司的廉洁自律工作作出更大的贡献!
谢谢!。
2017年度领导班子述职述廉报告
2017年度领导班子述职述廉报告各位领导,同志们:今天,我代表领导班子做2**7年度廉政工作报告,在此,我谨代表全体员工向各位领导的到来表示热烈欢迎!过去的一年,是我县农商银行改革发展进程中极不平凡的一年,也是各项工作创历史新高的一年。
2**7年,在县委、县政府的直接领导和支持下,我总行上下信心坚定,目标明确,精诚团结,攻难克坚,出现了干劲十足、蒸蒸日上的新局面,取得了较好的经营成果。
截止**月末,全县农商银行各项存款余额达**.*5亿元,各项贷款余额达*4.4亿元,各项业务收入为9**4万元,各项支出为7*57万元,实现账面利润*757万元,经营利润245*万元。
回顾总结今年以来党委的工作,我们主要做到了“四个狠抓”:一、解放思想,抢抓机遇,狠抓经营发展大局今年是农商银行改革关键的一年,我们始终坚持以支农为本,立足“三农”的思想,倾情服务,为社会主义新农村建设的发展和信用社效益的提高创出了一条“双赢”之路。
一是我们认真贯彻执行上级文件精神,组织引导员工进支农方式,大力开展“信用村、信用户”评定工作,积极稳妥地推广农户小额信用贷款和联户联保贷款业务。
一年来,先后评定了等5个信用村,*995户信用户;二是继续实施“32*”信贷支农工程。
今年以来,全县农商银行累计投放信贷资金*.*亿元,重点支持了产业、烟叶生产、养殖业等,支持了公有制经济龙头企业,发展商户25**户,新增从业人员5***多人,使全县2*多家中小企业在县域经济发展中的龙头作用不断提升,为农村富余劳动力开辟了新的就业渠道,有力地促进了社会主义新农村建设和地方经济的快速发展;三是实施“阳光信贷”工程。
总行率先在营业部设立了阳光信贷服务大厅。
使经营管理从后台走向前台,从封闭走向市场,实现服务方式、服务功能的转变。
通过“贷款上柜台”,与农户零距离接触,拉近了信用社与农户的关系,破解了农户贷款难的问题。
今年来,全县农商银行除对常规农业资金支持外,对城区居民的生产、建房、助学、消费及个体工商户的合理资金需求全力给予支持,同时与劳动部门结合积极开办下岗再就业小额担保贷款业务,为失业人员铺平再就业之路。
2017年度领导干部述职述廉报告
2017年度领导干部述职述廉报告篇一各位领导、同志们:2017年我在领导班子的配合下,在全体干部职工的支持下,认真履行职责,全力做好各项工作,圆满完成了各项工作任务。
现将一年来思想政治状况、履职尽责、廉洁从政主要情况向各位领导和同志们作简要汇报,敬请评议。
一、讲研究,勤思考,提高自身政治素养一年来,我积极参加市局、县委和县局党组组织的党组中心组研究,能够自觉地将自己的思想和行动统一到上级精神部署上来。
特别是通过“三严三实”、“守纪律·讲规矩”等专题研究,自己对重大理论问题有了新的认识,政治仰更加坚定,思想观念进一步解放,政治敏锐性和执行水平得到了提升。
能够自觉树立和维护事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧,行动不动摇,立场坚定,能确保政令畅通,使上级的各项决策决议都能在我局得到很好地贯彻落实。
二、讲义务,明方针,确保工作顺利开展。
作为单位的主要领导,工作中我能适应经济形势新常态的要求,以习“树立正确的世界观、权力观、事业观”为根本,以“创新、务实”为理念,把握全局,开展工作。
在工作中能统筹兼顾,促进各项工作开展,把促进单元发展与提高干部职工自律意识、业务水平结合起来;把组织税收工作任务与征管工作结合起来。
明确工作要求,能正视经济发展面临的新配景,立足本局实际,提出在消费领域税收征管、队伍扶植上出成效。
篇二1、加强研究,不断提高本人的理论素养和写作能力。
由于岗位的特殊性,分管办公室文字综合工作,客观对政治理论和业务素质要求相对比较严格,客观上要求本人要不断加强研究,夯实理论基础、熟练掌握领会上级院的决策部署和政策文件精神,工作中能与同道们团结一致,打成一片,做到了吃透“上情”,摸清“下情”。
因此,一年来,我能够自觉养成勤于研究的习气,除坚持参加院里的正常工作外,抽时间、挤时间,每天坚持看书读报,浏览xx网页、关注新闻动态,利用业余时间加班加点研究理论知识和法律知识,不断丰富本人、提高本人,在头脑上、行动上与党组保持高度一致,同时,主动撰写宣传息调研,先后在《x日报》、《x风云》、《x 网》、市x网、x周报、电视台上揭晓息调研20余篇。
2017年领导班子述职述廉报告范文
2017年领导班子述职述廉报告范文【XX年领导班子述职述廉报告范文】根据廉责办6号文件精神,现将一年来信访局领导班子履行职责及廉政建设责任制情况汇报职下:一、履行职责情况1、推行了信访四项制度建设。
一是推行了县级领导信访接待日制度。
制定了《县级领导信访接待日实施方案》,将每周四定为县级领导信访接待日。
二是推行了县级领导包查信访案件制度。
对排查的重大疑难信访案件和重大信访苗头确定县级领导包抓,督促信访案件的查处和矛盾的及时化解。
三是推行了信访矛盾定期排查制度。
按照分级负责、归口办理的原则,对本辖区本部门的不稳定因素和信访苗头定期进行排查,做好矛盾化解工作。
四是推行了信访听证会制度。
对一些缠访户按政策答复仍不服的,召开信访听证会。
2、加大了案件查办力度。
一是在信访案件查办中坚持了定包案领导、定责单位、定办案责任人、定办结时限、定办案质量五定原则。
二是对转办信访案件不是一转了之,而是实行了跟踪督办,对久拖不办的单位发书面督办通知,保证了信访案件的及时查办。
由于领导重视,乡镇部门密切配合,今年,市以上要结果案件18件,已全部按时报结,自立案件98件,已查结87件,有效地化解了社会矛盾,切实为群众解决了一些实际问题。
3、有效化解集体访。
随着改革的进一步深化,引发的各种矛盾和热点难点问题日益增多,造成集体上访大幅度增长。
对集体上访各级各部门都能高度重视,统一认识,多方协调。
采取有效措施,及时化解矛盾、解决问题,确保大局稳定。
去年12月份以来,我局共接待集体访54批 958人次,每次集体来访局领导都亲自出面接待,涉访单位及时到场积极配合,向群众做耐心细致的思想工作,稳定群众情绪,下茬解决一些实际问题,使大多数集体访得到及时化解。
4、加强了信访信息传送。
一是以《信访信息》为载体,及时对全县信访动态进行了分析,通报了来访情况,为各级领导提供参考。
今年以来,已印发《信访信息》7期。
二是及时向领导和涉访单位反馈信访信息,时刻掌握信访动态,使问题解决在基层。
领导干部2017年述廉报告-廉洁自律情况报告
领导干部2017年述廉报告-廉洁自律情况报告20xx年,在公司党委正确领导下,自觉践行“三个代表”重要思想,牢记“两个务必”,认真贯彻落实党的十八大精神和中央八项规定,突出重点,标本兼治,以负责的态度、务实的作风,团结和带领分厂广大干部员工认真抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作,提高党员干部的思想政治素质,自觉抵制腐败现象,促进分厂各项工作不断向前发展。
现结合工作实际,将自己一年以来贯彻落实民主集中制、执行党风廉政责任制以及遵守廉洁自律规定等情况汇告如下:一、积极务实,率先垂范,树立加强作风建设的信念党的十八大明确指出,加强领导干部的作风建设,改进工作作风,才能保持党的先进性和纯洁性。
20xx年公司把贯彻落实中央八项规定精神、集团公司二十条规定和公司《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》作为切入点,进一步突出作风建设,不断深化作风转变,强化领导干部执行力。
积极参加党的群众路线教育实践活动,深入一线落实“五个一”活动,听取意见,为员工解决突出问题;开展批评与自我批评,对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,敢于揭短亮丑,正视缺点和不足,敢于触及思想,正视矛盾和问题,对症下药,清洗思想和行为上的灰尘,从自己做起,从现在改起,端正行为,树立良好的形象,为广大党员员工起到表率。
二、恪尽职守,加强学习,增强党风廉政建设的责任作为分厂厂长、党支部副书记,既是班子成员,也是书记的参谋助手,我始终把维护班子的团结、当好参谋、做好服务作为履职的基本要求,贯穿于分厂全年工作的全过程,突出重点,抓好落实。
(一)坚决落实党风廉政建设责任制完善领导体制和责任机制。
坚持廉政建设与生产工作“两手抓,两手都要硬”的方针,确保制定的工作计划执行到位,并将管理人员党风廉政情况纳入年终考核目标,激发广大党员干部参与廉政工作的热情,使反腐倡廉工作不断深入开展。
领导个人廉洁从业情况汇报
领导个人廉洁从业情况汇报
尊敬的领导:
我是某某某单位的一名职工,现就我的个人廉洁从业情况向领
导做一次汇报。
作为一名党员干部,我始终牢记党的宗旨,严格遵守党纪国法,自觉接受党风廉政教育,努力做到廉洁自律。
在工作中,我严格按
照相关法律法规和单位规章制度办事,不利用职权谋取私利,不接
受或索取他人财物,不以权谋私。
在日常工作中,我严格按照程序
办事,不违规操作,不擅自决定或调整与工作任务无关的事项,不
擅自决定或调整与工作任务有关的事项。
我积极履行职责,认真对
待每一项工作,不推诿扯皮,不拖延工作进度,不徇私舞弊。
在处
理工作中的各项事务时,我严格按照规定进行公示和公开,不擅自
隐瞒、隐匿有关事项。
在日常生活中,我自觉遵守社会公德,不违法乱纪,不以任何
方式从事损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益的活动。
在
人际交往中,我坚持廉洁自律,不收受他人礼品、礼金,不违规接
受宴请,不滥用职权,不以权谋私。
在家庭生活中,我注重家风家
教,教育子女树立正确的价值观和人生观,不纵容子女违法乱纪,
不利用家庭关系谋取不正当利益。
在今后的工作和生活中,我将继续严格要求自己,不断提高廉
洁自律意识,自觉接受监督,不断加强自律能力,做到言行一致,
以实际行动诠释廉洁从业的内涵,不辜负党组织和人民群众的期望。
最后,我将继续以更加饱满的热情和更加严谨的态度,为党和
人民的事业不懈奋斗!
谨此汇报。
此致。
敬礼!。
2017年领导班子述职述廉报告
2017年领导班子述职述廉报告2017年,在省公司党委、董事会的正确领导下,在公司各级干部和全体员工大力支持和配合下,公司领导班子紧紧围绕年初制定的总体工作目标,充分发扬以人为根本、服务大局、务实求真的工作作风,扎实有效地开展各项工作,圆满地完成了省公司核定的经营指标。
下面将2017年里年工作完成情况、2018年工作思路向各位领导、同事们汇报如下:一、强化班子建设,夯实基础管理水平2017年,以提升领导班子在公司经营决策中管理水平为目标,班子成员始终坚持把思想政治学习和班子作风建设摆在首位,重点开展了“学习创新、民主团结、勤政务实、廉洁清正”为形式的主题活动,进一步提升领导班子的凝聚力、战斗力和整体合力。
(一)加强理论学习,提升政治思想素质。
一年来,以集中和自主学习为主要形式,班子成员深入学习和领会了党的十九大会议精神,进一步贯彻和落实了中央有关“八项规定”和省委“双十条规定”。
在理论学习过程中以阶段集中讨论为载体,进一步增强了班子成员的理论知识水平。
使班子成员能够结合公司发展实际,自觉做到把规定落实到实际行动上,提升了全面贯彻执行党的路线方针政策的坚定性。
积极参加党委、支部组织深入开展党的群众路线教育实践活动专题学习,以自我净化、自我完善、自我革新,自我提高的宗旨,领导班子坚持理论联系实际,立足本职,发挥作用,提升了班子决策能力,有效推进公司工作的健康发展。
(二)充分发扬民主,注重班子团结协作。
为充分发挥领导班子在公司经营管理中的核心作用,凝聚班子整体合力。
班子成员自觉强化思想政治意识和责任意识,按照民主集中制原则,在工作中严格遵循法律、法规及公司规章制度及“三重一大”的要求。
严格按章办事,相互制衡,杜绝管理漏洞。
在工程项目建设上,领导班子进行认真深入调查研究,以合法经营,合理规避风险为准则,对工程技术问题进行反复咨询论证。
坚持重要事项律师把关,董事会对项目上报议案批准后再进行项目开发建设等一系列程序。
2017年领导干部述职述廉报告
2017年领导干部述职述廉报告2017年领导干部述职述廉报告范文一201x年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。
在本年度的工作当中,在乡镇党委领导的正确领导下,认真组织学习党的十八大精神,不断加强业务知识学习,主动配合有关部门做好相关工作,较好的完成了领导安排的各项工作任务。
现将本年度工作情况述职如下:一、加强学习,不断提高思想政治觉悟和业务水平。
时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己,注重学习,提高素质。
一是注重理论学习。
主动参加单位组织的政策性理论学习活动,在政治上坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,认真学习贯彻党的十八大精神,使我的政治思想有了更新的提高。
二是注重业务知识学习。
利用业余时间认真学习新农保、统计、妇联方面的知识,及时了解新知识、新政策,努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。
三是注重向实践学习。
认真开展“创先争优”主题实践活动,深入基层,深入群众搞调研,认真从实践中汲取真知,增长才干,不断提高工作水平。
二、以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作。
在日常工作中,我主动主动,认真负责,时刻保持极大的工作热度,通过自己的勤奋工作,取得了较好的工作成绩。
一是新农保工作方面。
首先,主动做好新参保与到龄人员的缴费工作,其次是认真仔细清点存折领取人员,并全部按时,准确发放到参保人手中,三是认真做好信息的录入工作,完成信息录入8000多人,并做好到龄人员的交费录入工作。
四是及时了解各村各村到龄及未到龄人员的死亡情况,为下月退费奠定坚实基础。
其次不遗余力的宣传新农保是一项惠民政策,充分调动广大农民参保主动性;落实政策,努力提高参保率和缴费标准;我镇农保共收缴82万多元,由原来的16-59周岁的92%上升到97.8%,60周岁由原来97%上升到99.9%。
办理1-2级残疾人员20人,城镇保共收缴1万元多,参保率为98.8%。
领导班子述职述廉报告2017
领导班子述职述廉报告一年来,我校在区委区政府和区教育局的正确领导下、在各位教育人士的关爱和精心指导下,在校中层领导班子和全体教职员工的共同努力下,学校各项工作扎实有效推进,教学质量明显提升。
走出了一条依靠充分挖掘自身潜力办好小学教育的发展路子。
现总结一年来的工作,我们认为主要抓了六项工作,这六项工作始终围绕着一个主题,即“坚持以人为本,科学管理,走自主发展道路,确保学校的可持续发展”。
一、确立正确的办学理念和工作思路一年来,我校立足实际,着眼未来,确立了以“以质量求生存、以普及求发展”的办学理念,以培养“立志、培德、学能、健身”的合格人才为办学目标,进一步规范校园管理,强化养成教育,大力推进高效课堂教学模式,学校整体工作得到了稳步发展。
二、建好建强一个班子,带好带出一支无私奉献的队伍“一个好的班子,意味着一所好的学校。
”只有坚持公正、公平、公开的原则,才能建设一个团结、民主、开拓的学校领导班子。
我们从加强领导班子制度建设做起,推进廉政建设和依法行政,但凡重大问题和决策,始终坚持以集体讨论裁决,在用人、用钱、教师权益方面切实从学校的发展、教师的利益出发,我们要求班子成员开诚布公、坦露心迹的互相交流,当面说,背后不说;不利于团结的话不说,不利于解决问题的话不说。
作为一名校长,首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用,要求教师做到的首先自己要做到。
作为校长,我把全部时间和精力都投入到学校工作上来,工作上不论大小事情做到有安排、有督查、有落实。
第一、积极营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互尊重、相互理解,相互关心的和谐氛围。
在处理具体矛盾时出于公心,处于公平、主持公正。
二是依靠集体的力量和智慧形成合力,发挥最大的作用。
在工作上要善于发现人才,利用人才,我任用了工作认真、经验丰富、责任心较强的张兴伟老师主持教务处工作。
张永强老师任教育均衡验收工作专干。
三是带出一支爱岗敬业,无私奉献的教师队伍是学校持续发展的根本保证,为此,我们把关心老师工作生活、尽最大能力为老师创造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上,在这一点上体现的是工作上严格要求,个人发展和生活上积极提供方便和创造条件。
2017年领导班子述职述廉报告
2017年领导班子述职述廉报告【乡镇领导班子述职述廉报告XX】各位领导、同志们:按照县委的具体安排部署,我代表xx镇党委、政府班子向大家作述职述廉报告,请予评议。
一、领导班子运行和建设情况现任党委班子从XX年6月任职至今,已经有四个月。
这四个月,我们在县委、县政府的正确领导下,坚持以科学的发展观统领全镇发展,紧紧围绕旅游兴镇,招商强镇,产业富镇,生态靓镇的发展战略,领导班子团结协作,带领全镇广大干部群众努力践行县委思想大解放、效能大提升、发展大提速的发展理念,开拓创新,锐意进取,真抓实干,克服跨越发展中的重重矛盾和困难,镇域经济社会发展、党风廉政建设、领导班子建设、机关效能建设等取得了显著成效。
二、党风廉政建设情况(一)、建立完善制度,全面落实廉政建设责任制一是坚决贯彻执行民主集中制。
明确分工,责任到人,统一协调。
在事关重大工作决策中集体研究决定。
在干部的选拔任用上按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部,杜绝用人上的不正之风;二是层层建立和完善党风廉政建设责任制,实现党委政府与班子成员签、班子成员与办所负责人签、办所负责人与工作员签、党委政府与村两委签、村两委与社签的党风廉政责任全覆盖,并进一步强化了责任制的考核工作,形成一层抓一层、层层抓落实的良好局面。
建立健全了重大事件报告制度、监督制度、诫免谈话制度等;三是认真执行《领导干部重大问题报告制度》,制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。
充分利用会议学习等多种形式,加强对党员领导干部的宣传思想教育。
(二)坚持学习与教育并重,构筑反腐倡廉思想防线一是继续深化三个代表重要思想教育和理想信念教育活动。
领导班子成员做到模范带头,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,自觉增强拒腐防变能力。
结合两个条例的学习教育活动的开展,认真执行领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员领导干部述廉制度;二是加强了对全镇广大党员、干部的党性、党风、党纪教育。
利用廉情分析会、民主生活会等多形式、多渠道,大力组织学习宣传《党风廉政准则》、五十二个不准等文件,提高广大党员干部遵纪守法自觉性;三是大力开展宣传教育活动,营造反腐倡廉社会舆论氛围。
2017年年度述职述廉报告(领导班子)
二○一七年度述职述廉党建工作报告桦南县林业局孟家岗贮木场尊敬的各位领导,同志们:2017年,孟家岗贮木场在林业党委的正确领导下,在全场干部职工的支持下,在班子成员的共同配合下,较圆满的完成了上级交给的各项工作任务,使我场的各项工作都上了一个新的台阶。
下面把这一年来的工作情况总结如下:一、工作完成情况:1、党建工作围绕林业党委相关部署要求,结合本支部实际,创新实施“五抓五强五提升”,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,突出学习重点,同时制定了支部本年度的学习计划,组织党员进行交流讨论,分享心得,互相启发,开成共识,共同提高。
严格落实三会一课制度,认真开好各项会议,规范做好相应记录。
将支部党建工作、党员学习教育活动等,充分体现到“三会一课”记录当中。
本年度共讲4次党课,其中党员讲党课1次;召开党员大会5次;召开支委会11次(每月1次)。
坚持民主生活会和组织生活会制度,定期召开年度民主生活会,严肃认真开展批评与自我批评,严格解剖自身,热忱帮助同志。
本年共组织召开民主生活会二次,分别是三月的民主评议党员生活会和九月的党员干部作风整顿生活会。
民主评议党员生活会实际到会党员16名,占全支部党员总数百分之85%。
会上广泛开展了批评与自我批评。
认真剖析查摆问题,制定改进措施,明确今后努力方向,统一了思想,坚定了信念。
同时采取发放测评表的方式进行了民主测评,对党员进行投票测评。
经到会全体党员民主测评,选出优秀党员2名。
党员干部作风整顿生活会上,班子成员及全体党员逐一作了发言,结合自身实际情况查摆了思想、纪律、作风等方面的问题,找差距、谈不足,列出了问题清单,剖析了原因。
积极组织党员参加局党委“喜迎十九大做合格党员”“十个一”主题活动,组织了“党的知识竞赛”、“重温入党誓词”、“开卷有益—党员读书活动”等活动,拓宽了广大党员的知识面。
按照林业党委《进一步加强党支部规范化建设的指导意见》,规范各项活动及其台账,及时整理,归档成册,分类留存。
2017年领导班子述职述廉
领导班子述职述廉(2017年)在区委区政府的正确领导和上级业务部门的指导下,我局领导班子分工负责,团结协作,廉洁自律,紧紧围绕区委区政府中心工作,认真贯彻落实党的路线方针政策和各级的决策部署,圆满地完成了2017年工作任务。
一、主要工作完成情况(一)“放管服”措施落实到位,经济发展环境不断优化。
全力推进“放管服”政策落实,下放事权接得住、管得好、服务到位,两次迎接国务院“放管服”督察组检查,均得到高度评价。
一是树立服务意识,不断优化办事流程。
改进服务措施,推出增设窗口、配强人员、细化分工、缩短时限、专人指导、分类审批、延时服务等一系列服务新举措,提高了行政审批效率。
企业登记和食品许可业务实现现场受理,多项业务实现了当场发照。
2017年,全区新增企业1156户,变更1166户,同比增长26.1%;新增个体工商户9047户,变更1543户,同比增长53.7%。
为区农科城项目等17家招商引资企业开辟绿色通道,提供精准服务,现场核发营业执照。
新万达科技公司等44户企业顺利迁入。
为工贸市场近200户个体工商户集中补办了营业执照。
服务小分队上门为秋林服装城、东方嘉和建材市场、会展茶城等批量办照270户。
二是主动作为,积极做好精准帮扶。
主动协调区财税办和国地税,提出携税护税建议。
积极做好汽车城项目优惠政策宣传和办照准备工作。
三次约谈“万通化工厂”负责人,保证企业顺利回迁,年增加税收近百万元。
帮助百威英博、美食乐等重点企业完善质量管理体系,加强质量控制。
7月份,顶着三十四五度高温,克服困难,不畏酷暑,到野外进矿区,加班加点为采油一厂130家食堂集中换证。
年报企业4905户,年报率为73.9%。
处理异常业户1300余户。
(二)突出食药监管职责首要地位,保障群众饮食用药安全。
不断强化食药安全监管工作,全区食品安全形势稳中向好,连续多年未发生重大食品安全事故。
圆满完成了国家食安委检查、全国文明城复检、省市食药监局考核、重大活动保障、中考高考保障等工作,顺利通过全省高校食堂安全检查。
2017领导述责述廉报告【四篇】
2017领导述责述廉报告【四篇】导读:本文2017领导述责述廉报告【四篇】,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
2017年,局领导班子深入贯彻落实党的、十八届四中、五中全会和系列重要讲话精神,紧紧围绕中央、省、成都市和我市重大决策部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,坚定不移反对腐败。
积极发挥审计职能,发扬责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献的审计精神,依法履行审计监督职责,不断提高班子的思想素质和拒腐防变的能力,教育和引导全局干部廉洁从政、一心为公,努力打造清正、廉洁、高效的领导班子。
现按照要求,将我局领导班子2017年度履行党风廉政建设职责情况述责述廉如下:一、班子履行主体责任情况(一)统筹安排,落实任务我局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作,始终将此项工作列入重要议事日程,进一步加强对党风廉政建设工作的领导,强化党风廉政建设责任意识,明确领导班子成员党风廉政建设的工作职责和具体要求。
年初专门召开局党组会,研究部署党风廉政建设工作,把党风廉政建设工作列为年度的重要工作来抓。
签订了《党风廉政建设目标责任书》;结合审计工作实际,制定了《彭州市审计局关于印发(二)健全机制,落实责任1.建立完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败工作机制,成立了以局主要负责人为组长,班子成员为副组长,各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,形成主要领导亲自抓、班子成员共同抓、科室负责人具体抓,一级抓一级,层层抓落实的齐抓共管格局。
定期召开局党组会专题研究党风廉政建设相关工作,认真落实成都市、彭州市党风廉政建设各项工作,切实将工作落到实处。
2.完善责任整改机制。
针对省、成都市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题,局党组进行集中专题研究讨论,落实责任领导和责任科室,抓好整改和防范工作。
3.建立健全并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制,把落实党风廉政建设责任制情况纳入对班子成员和科室评优评先的重要内容。
2017年度集团班子集体述责述廉报告
2017年度集团班子集体述责述廉报告述责述廉报告**集团领导班子2017年,集团党委一班人紧跟市委、市纪委决策部署,以学习宣传贯彻落实党的十九大精神为主线,以落实基层党建“整市推进”工作为抓手,切实履行全面从严治党主体责任,层层压实党风廉政建设主体责任和监督责任“两个责任”,狠抓集团作风建设,履职尽责和党风廉政建设取得一定成效。
现代表集团领导班子集体述责述廉如下:一、提高政治站位,保持政治自觉集团党委准确领会和把握上级关于国有企业党建工作的新精神新要求新部署,统一思想认识,提升政治站位,强化政治担当,切实抓好企业党建工作。
一是落实政治任务、政治责任。
集团党委始终坚持把抓党的建设作为重大的政治任务和政治责任,作为头等大事来谋划和推进。
严格落实了国有企业党建工作责任制,把加强党的领导和完善公司治理结构统一起来,按照国有企业党建工作要求,把党建工作纳入公司章程,明确了党组织的职责权限;党建工作经费按要求进行了计提;坚持和完善双向进入、交叉任职的领导体制,6名党委成员中4名为董事会成员,保证了党组织在公司治理结构中的工作空间和话语权;修改完善了《党委会议事规则》《董事会议事规则》《“三重一大”事项决策管理办法》等管理制度**项,并强化落实执行,做到了用制度管人,按制度办事,确保了党委在现代企业制度下充分发挥政治核心作用。
二是严守政治纪律、政治规矩。
自觉把党的政治纪律、政治规矩作为行为规范和处事准则,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,在政治上始终坚持与党中央保持一致,与市委、市政府保持高度一致,严格执行市委、市政府的决议和决定,确保政令畅通,确保各项部署落实到位。
做到了重大问题和事项依程序向市委、市政府汇报和请示,自觉做到政治方向明确,政治立场坚定,政治纪律严明;落实了“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等党内生活制度,严肃认真开展了组织生活;认真执行党员领导干部廉洁从政若干准则、党内政治生活若干准则、纪律处分条例、党内监督条例和党内问责条例,从严落实了述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度。
2017年度领导班子述职述责述廉报告范文
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2017年度领导班子述职述责述廉报告范文篇12017年,在领导的关心、指导下,在同事的帮助、支持下,我能够从严要求自己,努力提高业务水平,在汪院长的带领下,用自己的努力去见证和打造学院的发展,在自己的岗位上学习、探索、进取、奉献,将全部的身心与学院融为一体。
本人在学校各部门领导和学院汪院长及其他同事的热情支持和帮助下较好完成一年的工作,下面对近一年来的工作情况作如下汇报:一、遵规守纪,不断加强自身建设。
我在政治思想上积极要求上进,以一个共产党员的标准严格要求自己,坚持以党的精神为指导,坚持以科学发展观要求自己。
带头遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律。
在思想上和行动上始终与党中央保持一致,努力提高工作质量。
能认真学习法律,学习贯彻遵守维护党章,严格要求自己,廉政意识强,没有做违法违纪的事情。
自觉从思想上牢固树立为师生服务的宗旨意识,自觉从行动上加强担当的责任意识,把师生对美好未来的向往作为自己工作奋斗的目标。
注重党性修养,不搞个人英雄主义;大局意识强,懂得大事关乎学校及学院发展,轻重涉及师生利益;对自身职业有敬畏感,对自身角色有使命感。
热爱学生,喜爱教育,帮助教师。
遵守社会公德,为人师表,处处规范,谦虚谨慎。
二、积极履行教育教学管理职责。
能注意自身的学习提高,把握教改的脉搏;在工作作风方面,能够尊重教师,平等待人,与人为善;在学院管理上,有较强的事业心,有比较清晰的工作思路,有勤奋务实的工作态度,能够恪尽职守,勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作,乐于奉献;在工作业绩方面,没有辜负各级领导和老师们的期望,能较出色的完成上级各项任务。
作为学院副院长,我能正确定位,努力做好汪院长的助手,工作上积极配合,思想上主动沟通,用心协助。
对学院工作高度负责,不敷衍,不打折,大胆工作,勇于创新。
2017年度党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告
2017年度党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告2017年度党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告2017年,县委、县政府领导班子深入贯彻落实党的十八届六中全会和中央纪委七次全会、省纪委十届六次全会、州纪委八届二次全会精神,深刻把握当前形势任务,驰而不息反“四风”树新风,坚定不移反对腐败,全面强化党内监督,切实担负管党治党政治责任,推动全面从严治党向纵深发展,为越西决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强纪律保障。
勇于担当、主动作为确保主体责任落到实处把落实党委主体责任作为推动党风廉政建设和反腐败工作的核心,牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念,敢于担当、勤于担当、善于担当,始终把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,主要领导认真履行第一责任人政治职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
强化统筹谋划,健全责任体系。
制发《关于2017年党风廉政建设和反腐败工作的意见》,明确县委书记负总责,县委、县政府班子成员各负其责的工作机制,把党风廉政建设和反腐败工作任务分解为7大项49小项,落实到县党政班子及各成员,明确了县委办、政府办、纪委等17个牵头单位、60余个协办单位的目标任务和责任,建立“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的领导机制和工作机制。
结合岗位特点和分管领域,制定《越西县委常委班子成员党风廉政建设责任清单》,夯实主体责任,强化党组织书记履行第一责任人职责、班子成员“一岗双责”。
严格落实“签字背书”制度,县委、县政府主要领导与119个乡镇、部门签订责任书,形成一级抓一级、层层抓落实的格局。
深化作风建设,弘扬新风正气。
把作风建设作为落实主体责任的切入点,驰而不息正风肃纪,坚定不移贯彻落实中央“八项规定”和省州县“十项规定”,推动为民务实清廉之风落地生根。
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2017年度领导班子成员廉洁从业报告
一、报告的主要事项
(一)履行“一岗双责”情况。
按照集团公司落实从严治党主体责任“886”工作要求的通知,积极履行领导干部党风廉政建设工作职责,严明政治纪律,加强作风建设,规范权力运行,落实“一岗双责”,做到表率引领,推进惩治和预防腐败体系建设。
一是建立健全考评激励机制,做到履行责任有规范、检查考核有标准、责任追究有依据。
二是扎实开展反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想防线。
三是始终把党性党风党纪教育贯穿于工作生活的全过程,认真遵守《廉政准则》。
四是加强反腐倡廉制度建设,认真贯彻落实中央“八项”规定和省委“双十条”规定,从源头上杜绝腐败发生。
五是加强监督制约,廉洁从政、干净做事。
2017年,公司主要领导上党课10次,开展廉政谈话7次,领导干部无违纪违规问题发生。
(二)执行党内监督制度和接受监督情况。
今年以来,公司以开展“两学一做”“三会一课”实践活动为切入点,围绕工作职能转变、提升工作效能、治理散漫问题、优化发展环境等方面,广泛征求意见建议,认真查摆党风廉政建设、作风建设等方面存在的问题,制定整改方案,以效能建设各项工作任务的落实,推进了党风廉政建设工作,单位各项制度进一步完善,重大事项民主决策、议事规则进一步规范。
组织开展领导班子专题民主生活
会、党员组织生活会各1次,完成述职述廉报告5份,班子成员无违规收受礼金等情况,年度内班子成员无重大个人报告事项。
(三)执行廉洁自律各项规定情况。
公司领导班子成员未从事和参与经营性活动及兼职情况,单位公务用车、公务接待严格执行有关规定执行,无违纪违规问题发生。
二、存在的问题
一是对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。
作为班子成员,对抓好党风廉政建设的认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,学习的主动性不强,深度广度不够。
对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。
甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚,会影响基层干部工作积极性,影响经济建设和社会事业发展,以致把抓经济建设和抓廉政建设对立起来。
二是制度制定了不少,执行落实的却不够,工作开展监督不力。
要紧紧抓住正确行使权力、落实是关键,平常疏于制度的落实,干部缺少约束和监督。
片面强调社会大环境的客观影响,而没有认真按照党风廉政建设的有关规定,查找存在的问题,落实制度有待进一步加强。
三、下一步工作重点
(一)加强思想政治教育,提高党员领导干部廉洁从政能力。
以学习贯彻“十九大”精神为契机,强化对党风廉政建设、厉行勤俭节约等规章制度的学习教育,积极构筑拒腐防变的思想防线,
引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚持全心全意为人民服务的宗旨,廉洁从政、勤政为民,切实提高领导干部自身修养和拒腐防变的能力。
(二)加强党员干部队伍的监督管理,建立保持共产党员先进性的长效机制。
强化党的纪律监督、组织监督,和党员干部落实制度的监督,全面贯彻党风廉政建设责任制,认真贯彻中纪委提出的“四大纪律、八项要求”,把强化监督与廉洁自律结合起来,时刻要求党员自重、自省、自警、自励,防微杜渐,经得起考验。
同时,认真贯彻从严治党的方针,严格政策、严格程序、严格标准、严格把关,保持党员队伍的先进性和纯洁性。
(三)深化制度建设,提高落实制度的能力。
全面落实单位财务制度、重大事项集体决定等工作制度。
进一步完善单位内部管理制度,有令则行、有禁必止,充分维护制度的权威性;同时做到责、权、利相结合,实行严格的目标管理;加大责任追究力度,对顶风违纪行为给予严厉惩处。
(四)强化监督检查,提高教育和预防的能力。
严格落实党组织抓党风廉政建设的主体责任,主要负责同志的第一责任和领导干部“一岗双责”,把党风廉政工作重点放在教育和预防上面,主动防范,以思想政治教育推进党风廉政建设,以风清气正的单位形象推动公司工作上水平、上台阶。
同时,安排专人补充完善党风廉政建设和反腐败工作相关资料,确保各项工作任务落实有据可查。