财务管理统计制度方法改革(doc 180页)
统计事业单位财务管理办法-
统计事业单位财务管理办法正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 统计事业单位财务管理办法(1997年12月30日国家统计局印发)第一章总则第一条为了规范统计事业单位的财务活动行为,加强统计事业单位的财务管理,保障统计调查任务的顺利完成,促进统计事业的健康发展,根据财政部颁发的《事业单位财务规则》及国家有关法律、法规,特制定本办法。
第二条本办法所称的统计事业单位是指:国家统计局直属的调查队(含国家统计局直属的各级城市、农村、企业调查队。
以下简称调查队),其他统计事业单位(即其他各级各类属国家统计局统一管理的事业编制的计算中心、咨询中心、编辑部等事业单位)。
第三条统计事业单位的财务活动,在单位负责人的领导下,由单位财务部门统一管理。
第二章财务机构和人员第四条国家统计局是全国统计部门财会工作的主管单位,负责统一管理统计系统统计事业费和由国家拨款的基本建设工作,制订全国统一财会制度、国有资产的管理、财务监督、审计等财会业务的管理指导工作。
第五条各省、自治区、直辖市统计局是二级单位,必须设立独立的财会机构,配备财会机构负责人和专职财会人员,统一负责组织管理本地区范围内统计部门的财会工作。
第六条地(市)统计局为基层预算单位,可视业务繁简设立财会机构或配备专职财会人员,负责本级的财会管理、核算工作,并对下属县级单位的财会工作进行指导、监督。
县级统计局可根据实际情况,配备专职或兼职财会人员,负责本单位的财会业务工作,也可做为地(市)统计局的报账单位。
第七条省级调查队为基层单位,其财务工作可以单独管理或由二级单位管理。
凡财务单独管理的省级调查队,必须配备专职财会人员,并接受二级单位的领导和监督。
【最新文档】财务管理不规范整改措施-实用word文档 (22页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==财务管理不规范整改措施篇一:财务工作整改措施篇一:财务部工作不足之处及整改措施财务部工作不足之处及整改措施财务部作为公司的一个独立部门,在公司高层的领导下,财务各成员基本保持着平稳有序的工作态势。
为实现公司的整体发展目标,财务部一直在改进自身的工作方法,提高核算的准确性,增强报表的时效性,并通过集团开展的纪律作风整顿教育活动为契机来为公司高层的决策提供有用的资料。
公司的业务量在不断的扩张,特别是在201X年全球金融危机的背景下依然保持营业额的持续增长,业务发展为企业的提升注入新鲜的血液,也对公司当前的管理水平提出了更高的要求。
只有人去适应企业的发展,没有企业去适应人的要求,如何适应市场变化,提高公司的管理水平?成为现阶段公司发展的主要任务之一。
财务部在执行集团公司的管理制度的同时,尽管取得了一些成效,但依然存在一些管理缺陷及沟通不畅的问题,针对当前情况,财务部必须加强对下属和同事间的教育及宣导,通过思想及行为上的整改,不改的改进工作方法和思路,增强工作责任感,以适应企业发展的要求。
根据具体情况,现将这些问题列示如下:一,沟通不畅的问题:财务部与其他部门在沟通总体上是和谐的,一直以来均奉行“工作为主”,“对事不对人”的沟通原则,有问题便直接提出,以力求问题的解决。
在与其他部门沟通时,不排除在个别问题上,因为工作的难以开展而较为情绪化,出现沟通的言辞不当,根本原因也是没有主动与同事协商,寻求解决问题的办法。
从观念上讲,不能站在更高的角度去看待问题,缺乏对公司整体利益的考虑,不利于公司行政命令的下达与执行。
这样的思想观念存在许多的不足:一方面影响公司的团结,对公司营造积极向上的工作气氛产生了负面影响,对企业文化的培养起到消极的作用;另一方面让同事关系紧张化,不利于工作上的配合,增加了沟通方面的成本,沟通成本是隐性的,很难去计量,但却能最终导致职工数量的增加和工作质量的下降。
财务管理制度的改进措施
财务管理制度的改进措施随着经济的发展和企业日益复杂化,财务管理对企业的重要性也日益凸显。
财务管理制度是企业财务管理的基础和核心,它关系到企业的财务状况、运营效率和风险控制,并直接影响着企业的发展与长远的可持续性。
在实践中,财务管理制度需要不断改进和优化,以适应企业内外部环境的变化。
以下是几个可以采取的改进措施。
1. 强化内部控制内部控制是保障企业财务安全的有效手段,也是财务管理制度的重要组成部分。
通过强化内部控制,企业可以有效地防范风险、减少错误和欺诈行为的发生。
这可以通过制定明确的职责分工、建立健全的审批程序和监督制度来实现。
此外,加强对员工的培训和教育,提高他们的财务意识和风险防范意识,也是强化内部控制的重要环节。
2.提升财务信息系统的效能财务信息系统在财务管理中发挥着至关重要的作用。
通过升级和完善财务信息系统,可以提高企业财务数据的准确性和及时性,以支持决策的科学性和准确性。
同时,有效的信息系统还可以简化财务流程、提高财务操作效率,从而降低企业的运营成本。
因此,企业应该投入适当的资金和资源,不断优化和升级财务信息系统,以适应企业的规模和需求。
3.提高预算管理水平预算管理是企业财务管理的重要环节,它可以为企业的决策和控制提供重要的依据。
因此,提高预算管理水平是财务管理制度改进的关键。
企业应该制定合理的预算制度和流程,建立科学的预算编制和执行机制。
预算编制应该充分考虑企业的市场环境和经营目标,同时也需要与实际业绩进行有效的比对和分析。
此外,预算执行过程中要加强监控和反馈,及时发现问题并及时调整预算计划。
4.加强内部和外部沟通财务管理涉及多个部门和层级之间的协调和合作。
因此,加强内部和外部沟通是财务管理制度改进的重要举措。
内部沟通可以通过建立良好的跨部门协作机制来实现,各部门之间应该定期共享财务信息和数据,加强合作意识和协同工作。
外部沟通则包括与供应商、客户、投资者等外部利益相关方的沟通,及时了解他们的需求和反馈,以促进企业与外部环境的良好互动。
论我国的统计制度改革
拓统计工作新局面的重要一环。 生产力决定 事物发展的方向和速度 , 所以统计工作改革 的根本就在于改进统计方法和制度, 只有这 样才能从根本上改进我国的统计工作, 能 才
服 务于我 国 的经 济建 设和 发展 。
一
力资 料; 通过 目录抽样 方法 , 得 日常 的 取 主要的或监 控性 的统 计数据 。
2 0 3
跨 系 统 甚 至跨 行业 的 行 业 统 计 职 能 , 其 将 统 计 报 表 纳 入 国 家 统 计 部 门 的 基 层 表 制
论 我 国 的统 计 制 度 改 革
口 陈 艳 霖
( 重庆百货大楼股份有限公司, 重庆 401) 0 0 O
度 , 旅 游 、 用外资 、 市公用事 业等 。 如 利 城 第 二 步 ,将 各 业 务 主 管 部 门 系统 内的报 表 与 政 府 统计 部 门 的报 表 合 并成 名符 其 实 的
随着市场经济体制的不断发展,企业 应该根据 自身的特点来制定统计制度。 现在
我 国 的企 业所 有 的经 济 活 动 已经基 本 上 能 独立 的在 市场 运作 , 具 备 了很强 的独 立 已经 性 。所 以作 为企业 的领 导 人 , 须认 识到 统 必
间相互攀 比政绩 的工具 , 而使得数据 的真 实性大打折 扣。 要实行国家统计部 门统一 的统计制度 , 要注意几个问题 。 第一 , 某些 具有 极强专业 性 的部门和行 业可 以进行
自我 的 统 计 工 作 , 保 证 统 计 数 据 的 专 业 以 性 。 二 , 于一 般 行 业 , 映社 会 发 展 基 第 对 反 本 情 况 的 统 计 工 作 , 逐 步 过 渡 到 依 靠 政 要
企 业 统 计 改革 ’
财务管理制度和内控制度
财务管理制度和内控制度什么是财务管理制度?财务管理制度是指企业为规范财务管理行为,推进企业经济管理、提高企业经营效益而制定的一系列规章制度和控制措施。
财务管理制度作为企业全面财务管理的重要组成部分,是企业经营管理中不可或缺的一个环节。
财务管理制度的作用财务管理制度的建立可以规范企业财务管理行为,保证企业财务管理工作的顺利进行和财务信息的完整、准确和及时。
同时,它也能够规范财务决策,保护企业财产安全,防范和避免财务风险,保证以最小的成本获取最大的利益。
财务管理制度的内容财务管理制度的内容主要包括以下方面:财务预算制度财务预算制度是保证企业财务稳定和实现效益的重要手段。
合理的财务预算能够使企业实现盈利,降低成本,提高经营效益。
财务会计制度财务会计制度是核算企业财务状况、经济业务的一系列制度、规定和方法。
它是企业信息化管理的重要手段,为企业经济活动提供准确、及时和真实的财务数据。
财务统计制度财务统计制度是根据企业经济活动的特点和需要,向内部和外部提供财务信息的一系列方法、规定和制度。
统计分析财务数据可以帮助企业管理层更好地理解企业的经济状况和发展趋势,为经营管理决策提供科学依据。
什么是内控制度?内控制度是指在企业管理各个领域中,为实现良好管理、合规运营和风险控制而建立的一系列制度和控制措施。
公司内部控制是针对公司内部经营管理而建立的一种风险控制机制,能帮助企业管理层更好地管理和控制企业内部的经营风险。
内控制度的作用内控制度是保证企业行为合法、规范和透明,维护企业资产安全,提高企业经营效益的重要工具。
内控制度不仅可以规范企业的业务操作和管理,还能加强企业对风险的预警和控制,有效防范和避免经营风险,确保企业能够健康发展。
内控制度的内容内控制度的内容通常包括以下各项:战略管理制度企业需要建立完善的战略管理制度,制定企业长期发展规划和年度经营计划,并严格执行组织、实施和监督。
财务管理制度财务管理制度是内部控制体系的重要组成部分。
财务管理制度最新修订范本【5篇】
财务管理制度最新修订范本【5篇】财务管理制度范本【篇1】第一章总则第一条为加强公司财务工作管理,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,根据中华人民共和国财政部颁发的《企业财务通则》和《工业企业财务制度》特制定本制度。
第二条本制度适用于翱翔公司,公司各部门和员工在办理财会事务,必须遵守本制度。
第二章财会机构设置及财会人员岗位职责第三条公司财务部门的职能(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
(二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律执行情况。
(三)积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。
(四)厉行节约,合理使用资金。
(五)合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。
(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解、检查财务工作,主动提供有关资料,如实反映情况。
(七)完成公司交给的其他工作。
第四条公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。
在没有专职总会计师之前,总会计师职责可由会计兼任。
第五条总会计师负责组织本公司的下列工作:(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;(三)建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析:(四)承办公司领导交办的其他工作。
第六条会计的主要工作职责是:(一)按照国家会计制度的规定,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。
(二)按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理财务管理制度范本【篇2】第一章总则第一条财务管理是企业管理的中心环节,为管理好企业的各项资产,正确核算企业收入、成本、利润,保证各项核算数据的真实性、准确性,将公司的各项成本、资金管理规范化、制度化,按照国家现行有关财政管理制度,经合本公司具体情况制定本制度。
公司财务管理制度修订
一、修订背景随着我国经济社会的快速发展,企业面临的内外部环境日益复杂,市场竞争日益激烈。
为了适应新形势下的财务管理需求,提高公司财务管理水平,确保公司财务安全,经公司管理层研究决定,对现有财务管理制度进行修订。
二、修订目的1. 规范财务管理行为,确保财务数据的真实、准确、完整。
2. 加强内部控制,防范财务风险,提高公司经济效益。
3. 优化财务流程,提高工作效率,降低运营成本。
4. 适应国家相关政策法规,确保公司合规经营。
三、修订内容1. 组织机构与职责(1)设立财务部,负责公司财务管理工作。
(2)财务部下设财务总监、财务经理、会计、出纳等岗位。
(3)各岗位职责明确,相互配合,确保财务工作顺利进行。
2. 财务核算制度(1)严格按照国家会计制度进行核算,确保财务数据的真实、准确、完整。
(2)建立健全财务报表体系,定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等。
(3)加强成本核算,提高成本管理水平。
3. 资金管理制度(1)严格执行国家现金管理政策,确保资金安全。
(2)建立健全资金预算管理制度,加强对资金收支的管理。
(3)规范银行账户管理,严禁私设账户。
4. 财务报告制度(1)定期编制财务报告,及时向公司管理层汇报财务状况。
(2)确保财务报告的真实、准确、完整,不得隐瞒或虚构。
(3)对外提供财务报告时,严格按照国家规定进行。
5. 内部控制制度(1)建立健全内部控制体系,明确内部控制目标和原则。
(2)加强对关键业务流程的监控,确保业务流程合规、高效。
(3)定期开展内部控制评价,及时发现和纠正内部控制缺陷。
6. 财务人员管理(1)财务人员需具备相应的专业资格和职业道德。
(2)加强对财务人员的培训和考核,提高其业务水平和综合素质。
(3)建立健全财务人员激励机制,激发其工作积极性。
四、实施与监督1. 本修订制度自发布之日起实施。
2. 各部门应严格按照修订后的制度执行,确保财务管理工作的规范性和有效性。
3. 公司审计部门负责对财务管理制度执行情况进行监督检查,发现问题及时整改。
财务管理课程教学改革方案
财务管理课程教学改革方案一、背景介绍随着全球化、市场化经济等多重因素的影响,财务管理领域的发展和变革日新月异。
然而,在大学财务管理教学中,却存在一些问题。
传统的财务管理课程教学方式以线性的一元论方式为主,过分注重记忆、口算,缺乏与实际情况的联系。
而创新教学方法则是设置问题情境,引导学生通过批判性思维能力掌握核心概念、技能。
传统教学方式在这些方面缺乏得以发展的空间,因此需要改革教学模式,提升教学质量,培养创新思维。
本文就是对财务管理课程教学改革进行的一个探讨。
二、改革方案2.1. 引入案例教学方式传统教学模式中的“传道授业解惑”的思路,导致很难将财务管理应用到实际情境中。
因此,我们新的课程教学模式应考虑将案例教学方法引入其中,从而提高实际应用的能力。
具体措施可以是从公司业务的商业模式、市场推广、人员组织管理等多个角度进行案例的讲解,并紧密联系实际情况。
2.2. 开发交互式网络学习平台为了方便学生进行课程学习,同时为了让学生更好的掌握财务管理技能,开发交互式网络学习平台是很有必要的。
学生可以通过该平台自学、互动讨论,同时可以依据自己的时间安排自由选择学习资源,掌握财务知识。
2.3. 参与“创新学习和创业实践”计划大学作为一个教育平台,应该将“创造就业”的概念实际落实到课程教学中,提供自主创业的机会。
为了培养学生的创新精神和实践能力,应该引导他们积极参与“创新学习和创业实践”计划,参加一些创投会、比赛等创业活动,进一步提高其财务管理、企业管理、市场营销等多方面能力。
2.4. 加强多元评价体系学生的综合能力是需要多方面进行评价的,因此教学体系中的评价应更加全面、多元、科学,从而更好的反映学生的实际能力。
加强多元评价,可以从平时表现、个人作业、小组作业、课堂考试以及项目实践等多个方面对学生进行评价。
同时,教师也需要从教学设计、教学方法、教学资源等多方面进行反思和改进,提高教师教育水平和能力,为学生提供更好的教育环境。
财务管理办法修订情况
财务管理办法修订情况财务管理办法是指对组织的财务管理工作进行规范和指导的一套制度和办法。
随着时代的变迁和管理需求的不断变化,财务管理办法也需要不断修订和完善。
本文将介绍财务管理办法的修订情况以及修订的背景和目的。
背景财务管理是企业和组织中非常重要的一项工作,它涉及到资金的筹措、使用和管理,对于保障组织的正常经营和发展具有至关重要的作用。
随着经济的发展和社会的进步,财务管理的工作内容和方法也需要不断适应新的环境和需求。
因此,财务管理办法的修订成为必然的需求。
目的1.推动财务管理工作的现代化。
随着信息技术的快速发展和数字化的普及,财务管理工作也需要借助现代技术手段来提高效率和准确性。
修订后的财务管理办法将更加注重信息化建设和数字化转型。
2.强化财务风控。
财务风险是企业和组织面临的重要挑战之一,修订后的财务管理办法将进一步加强对风险的识别、评估和控制,提高组织的风险应对能力。
3.优化财务流程。
财务管理涉及到多个环节和流程,如财务报告、预算编制、审计等,修订后的财务管理办法将更加注重流程的优化和简化,提高工作效率和质量。
4.加强财务监管。
财务管理办法的修订还将加强对财务监管的要求,促进财务工作的透明度和规范化,防止腐败和违法行为的发生。
修订内容1.财务制度的完善。
修订后的财务管理办法将进一步明确财务制度的要求和流程,包括制定和执行财务制度的责任与程序,以及财务资金的管理和使用规定等。
2.财务报告的透明化。
财务报告是组织对外界展示其财务状况和经营情况的重要手段,修订后的财务管理办法将进一步加强对财务报告的编制和披露的要求,提高报告的透明度和准确性。
3.预算管理的改进。
预算管理是组织经营决策和资源配置的基础,修订后的财务管理办法将进一步加强对预算编制、执行和监控的规定,提高预算管理的科学性和有效性。
4.财务审计的加强。
财务审计是对组织财务活动进行监督和评估的重要手段,修订后的财务管理办法将进一步强化对财务审计的要求,加大审计力度,提高审计质量。
财务管理制度改革方案
一、背景随着我国市场经济的发展,企业面临着日益激烈的市场竞争。
为了适应新形势,提高企业财务管理水平,降低经营风险,优化资源配置,实现企业可持续发展,特制定本财务管理制度改革方案。
二、改革目标1. 建立健全财务管理制度体系,实现财务管理的规范化、标准化、科学化。
2. 提高财务管理效率,降低企业运营成本,增强企业盈利能力。
3. 优化财务资源配置,提高资金使用效益,降低财务风险。
4. 提升财务人员的专业素质,培养一支高素质的财务团队。
三、改革内容1. 完善财务组织架构(1)设立财务部,负责公司财务管理工作;(2)设立财务总监,负责财务部全面工作;(3)设立财务部各科室,包括会计核算、资金管理、成本管理、税务筹划等。
2. 优化财务管理流程(1)制定财务管理制度,明确财务工作职责、权限、流程;(2)加强内部控制,规范财务操作,确保财务数据真实、准确、完整;(3)完善财务预算编制、执行、监控和考核制度,提高预算管理水平;(4)加强财务报表编制、审核和披露,确保财务报表真实、准确、完整。
3. 强化财务风险防控(1)建立风险预警机制,对财务风险进行实时监控;(2)加强信用管理,防范信用风险;(3)完善财务政策,防范政策风险;(4)加强合同管理,防范合同风险。
4. 提升财务管理信息化水平(1)推广应用财务软件,实现财务管理信息化;(2)加强数据分析和应用,提高财务管理决策水平;(3)加强财务数据安全管理,确保财务数据安全可靠。
5. 加强财务队伍建设(1)选拔和培养高素质的财务人才,提高财务队伍整体素质;(2)加强财务人员培训,提高业务能力和职业道德水平;(3)完善绩效考核制度,激发财务人员工作积极性。
四、改革实施步骤1. 制定财务管理制度改革方案,明确改革目标、内容、步骤;2. 组织培训,提高全体员工对财务管理制度改革的认识;3. 修订和完善财务管理制度,建立健全财务管理体系;4. 开展财务风险排查,加强风险防控;5. 加强财务管理信息化建设,提升财务管理水平;6. 加强财务队伍建设,提高财务人员素质;7. 定期对改革效果进行评估,不断优化改革措施。
1993年财务制度改革
1993年财务制度改革在中国改革开放的过程中,财务制度改革一直是改革的重要领域之一。
1993年,中国进行了一场重要的财务制度改革,为市场经济体制的建立打下了坚实的基础。
本文将就1993年财政制度改革进行深入探讨。
1. 财务制度改革的背景从改革开放伊始,中国就意识到财务制度的改革必不可少。
早期的财务体制存在严重的问题,例如财政收支不平衡、预算执行不规范、支出管理松散等。
为了适应新时期的经济发展需求,必须对财务制度进行深刻的改革。
1993年,中国正处于转轨期,国有企业改革、市场经济体制建立等任务紧迫,财务制度改革是当时最紧迫的课题之一。
面对内外环境的挑战,中国政府决心推进财务制度改革,提高财政管理效率,维护经济发展的稳定。
2. 财务制度改革的重要内容1993年的财务制度改革主要包括以下几个重要内容:(1)建立现代财政管理体制。
通过设立中央与地方财政的法人决算制度,建立统一的事项分类制度和支出分类制度,健全财政管理制度等措施,实现了财政管理的规范化和现代化。
(2)强化预算管理。
通过制定《中华人民共和国预算法》和《中华人民共和国财政违法行为处罚条例》,规范预算编制和执行程序,加强对预算执行情况的监督和审查,提高了预算管理的透明度和有效性。
(3)改革税收体制。
通过实行增值税改革、调整消费税税制、简化税种、改进税收征管等举措,推动了税制的调整与优化,提高了税收征收的规范性和效率。
(4)推进财政体制改革。
通过建立中央与地方分权管理体制,实施预算绩效管理,强化监督机制等措施,实现了财政管理职能的分权和下放,提高了财政管理的效率和灵活性。
3. 财务制度改革的影响1993年的财务制度改革对中国经济的发展产生了深远的影响。
(1)提高了财政管理效率。
财务制度改革使财政管理机构更加规范化和现代化,提高了预算执行的规范性和效率,增强了各级财政管理部门的责任意识和执行力。
这有利于减少灰色收入,优化资源配置。
(2)增强了财政透明度。
财务管理制度修订说明
财务管理制度修订说明本文档旨在说明公司财务管理制度的修订情况及相应变化,以供公司内部人员参考和遵守。
修订背景本次修订是基于公司业务发展与管理需求变化所做出的更新。
为提高公司的财务管理效率和操作规范性,根据《财务管理办法》等相关法规,对原财务管理制度进行修订和完善。
主要内容变化一、财务制度管理针对公司日常管理过程中的财务制度需求,对财务部门相应管理制度进行了优化完善,主要内容如下:1.制定了新的财务管理手册,以明确公司全选财务管理职责、规范业务流程、加强风险控制和提高管理效率。
2.新制定并修订了一系列财务管理制度,包括财务收付款管理制度、财务报销管理制度、固定资产管理制度等等。
3.对现有的财务管理制度进行补充完善,特别是在财务预算、资金管理、账务处理等关键流程上进行了详尽的规定。
二、会计核算管理对公司的会计核算工作进行了详细的流程设计和标准化管理,以保证会计核算的真实准确,并减少会计核算误差和风险。
具体变化如下:1.新增了一些财务报表的统计和分析指标,以满足不同层级管理者的决策需求。
2.对会计科目匹配规则、凭证填制、检查与复核、结转核算等方面进行了规范,确保了会计核算的正确性。
三、财务审计管理以加强公司内部风险防控为目标,重新完善财务审计管理制度。
并确保公司业务运行过程中,各项财务操作都符合法律法规和公司内部制度要求。
具体变化如下:1.新制定财务审计工作流程,以规范审计程序、内容和结果,提高审计质量。
2.加强对财务投资和资金运用的审计管理,对公司各项财务决策进行审计或审查,强化内部审计与风险控制措施。
财务管理制度实施为贯彻执行本次修订内容,全体员工需要严格按照新财务管理制度执行,特别是各个岗位人员应认真履行相应职责,同时,及时反馈可能存在的问题或不足,以便财务部门予以及时更正和完善。
总结本次财务管理制度的修订不仅仅是为了响应法律法规的要求,更是为了提高公司的财务管理效率和操作规范性。
想要让公司能够运营、发展得更好,在严格遵守财务管理制度基础上,还要保持财务管理流程不断改进、完善的动态势头。
财务管理制度改革
财务管理制度改革随着时代的进步和经济的发展,财务管理制度的改革已成为必然的趋势。
这一改革的目的是提高财务管理的效率和透明度,为企业和组织的可持续发展提供支持。
本文将从财务管理制度改革的背景、目标、主要内容及影响等方面进行阐述。
1. 改革背景财务管理制度改革是适应时代发展的需要。
随着市场经济的深入推进和全球化竞争的加剧,企业和各类组织面临着更加复杂的财务管理环境和挑战。
现有的财务管理制度往往存在着一些问题,如信息不透明、决策难以准确和科学等。
因此,改革财务管理制度就成为迫切需要解决的问题。
2. 改革目标财务管理制度改革的目标是提高财务管理的效率和透明度。
通过改革,可以加强财务管理的规范性,提高财务决策的科学性和准确性。
同时,还可以加强财务信息的披露,提高财务透明度,为内外部利益相关者提供权威和可靠的财务信息。
3. 改革内容财务管理制度改革的主要内容包括以下几个方面:(1)财务制度建设:建立适应市场经济要求的财务管理制度体系,包括会计制度、财务报告制度、内控制度等。
这些制度将规范财务管理的各个环节,保证财务活动的合法性、合规性和准确性。
(2)财务信息披露:加强财务信息的透明度和披露,确保财务信息的真实、准确和完整。
通过建立健全的财务报告制度和信息披露制度,及时向内外部利益相关者提供财务信息,增加信息的可信度和参考价值。
(3)财务预算管理:加强财务预算管理,建立科学的预算编制和执行机制。
通过制定合理的财务预算,提高财务决策的科学性和准确性,实现预算执行情况的监控和控制。
(4)内部控制改革:加强内部控制建设,建立科学的内部控制体系。
内部控制的改革将有助于预防和纠正财务管理中的错误和失误,增强管理的科学性和规范性。
4. 改革影响财务管理制度改革将对企业和组织产生积极的影响。
首先,改革将提高财务管理的效率和透明度,减少管理成本和风险。
其次,改革将提高财务决策的科学性和准确性,为企业的发展提供有力支持。
另外,改革将提高企业的社会形象和声誉,增强内外部利益相关者对企业的信任和认可。
健全财务制度的改进措施
健全财务制度的改进措施一、建立全面的财务管理制度要健全财务制度,首先要建立全面的财务管理制度,确保企业内部各个环节都有相应的规章制度来规范财务管理行为。
具体可以采取以下几个措施:1.制定财务政策和程序手册:企业应该明确财务管理的基本原则和政策,并将其转化为具体的操作程序,形成财务管理手册,明确各项财务业务的操作流程和责任部门,确保财务管理的规范性和透明度。
2.建立内部控制机制:建立完善的内部控制机制是健全财务制度的关键。
企业应该设立独立的内部控制部门,制定并实施内部控制政策和程序,确保财务信息的真实性和准确性,防范财务风险。
3.加强财务监督和审计:企业应该建立严格的财务监督和审计机制,定期对财务业务进行审查和核查,监督财务人员操作行为,及时发现和纠正财务管理中的问题,确保财务制度的有效执行。
4.建立全面的财务信息管理系统:建立全面的财务信息管理系统,确保财务信息的及时、准确和完整。
企业可以采用现代化的财务管理软件,实现财务信息的自动化管理和监控,提高财务数据的处理效率和准确性。
二、加强财务预算和控制财务预算和控制是财务制度中的重要环节,通过制定合理的预算计划和严格的财务控制措施,可以有效地调控企业的财务活动,提高资金利用效率。
以下是一些加强财务预算和控制的改进措施:1.制定详细的年度预算计划:企业应该根据市场需求和经营情况,制定详细的年度预算计划,包括收入、支出、投资和融资等各项预算,并对实际执行情况进行定期监控和调整,确保财务目标的实现。
2.实施预算绩效评价制度:建立预算绩效评价机制,对各项预算目标的完成情况进行评估和考核,激励和约束相关部门和人员,推动预算计划的有效实施,提高企业的经营效益。
3.加强财务成本管理:加强财务成本管理,控制各项经营成本和费用,优化资金使用结构,提高资金利用效率。
企业可以采取精细化管理手段,对各项费用进行详细的核算和分析,及时对不合理成本进行调整和控制。
4.建立风险管理机制:加强财务风险管理,识别和评估财务风险,制定相应的风险防范和控制措施,确保企业的财务安全。
公司财务资料统计制度范本
公司财务资料统计制度范本第一条总则为了加强公司财务资料的统计工作,提高财务资料的准确性、及时性和完整性,根据国家有关财务管理和统计法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条财务资料统计的目的财务资料统计是公司经营管理的重要组成部分,通过对财务资料的统计分析,为公司领导决策提供真实、完整的财务数据支持,同时也是公司对外报告财务状况的基础。
第三条财务资料统计的范围本制度所称财务资料统计范围包括公司资产、负债、所有者权益、收入、成本、费用等各项财务数据,以及与国家财务统计有关的各种财务指标。
第四条财务资料统计的原则(一)真实性原则:财务资料统计应真实反映公司的财务状况,不得虚构、隐瞒、篡改财务数据。
(二)准确性原则:财务资料统计应准确无误,确保财务数据的准确性和可靠性。
(三)完整性原则:财务资料统计应包括公司全部财务活动,不得遗漏重要财务数据。
(四)及时性原则:财务资料统计应及时完成,确保财务数据与公司经营活动同步。
第五条财务资料统计的程序(一)财务部门负责收集、整理公司各项财务数据,确保数据来源可靠、准确。
(二)财务部门对收集到的财务数据进行归类、编码,建立财务资料数据库。
(三)财务部门定期对财务资料进行汇总、统计,编制财务统计报表。
(四)财务部门对财务统计报表进行审核、分析,形成财务统计分析报告。
(五)财务部门将财务统计分析报告提交给公司领导,为公司决策提供参考。
第六条财务资料统计的责任(一)公司财务部门负责组织实施财务资料统计工作,对公司财务资料统计的真实性、准确性、完整性负责。
(二)公司各部门应积极配合财务部门开展财务资料统计工作,提供真实、完整的财务数据。
(三)财务部门负责人对财务资料统计工作的真实性、准确性、完整性进行审核,对公司财务资料统计质量负责。
第七条财务资料统计的监督与检查(一)公司审计部门定期对财务资料统计工作进行审计,确保财务资料统计的真实性、准确性、完整性。
(二)公司上级管理部门对财务资料统计工作进行监督检查,发现问题及时纠正。
财务统计管理制度
财务统计管理制度一、引言财务统计管理制度是一套组织机构内部制定的规章制度,旨在规范财务统计工作的进行,提高财务信息的准确性和可靠性。
本文档旨在介绍财务统计管理制度的主要内容和实施方法,以帮助组织机构建立和管理高效的财务统计体系。
二、财务统计的重要性财务统计是组织机构财务管理的核心环节之一,它对于正确了解组织的经济状况、经营成果和财产状况具有重要意义。
通过科学、准确地进行财务统计,可以为组织机构的经营决策提供可靠的依据,为内外部利益相关方及时提供真实、准确的财务信息。
三、财务统计管理制度的内容1. 财务统计的基本原则财务统计工作应遵循的基本原则包括:真实性原则、完整性原则、一致性原则、时效性原则、可比性原则和审计可行性原则。
这些原则确保财务统计工作的准确性、可靠性和可比性。
2. 财务统计工作的职责和权限明确财务统计工作的职责与权限是财务统计管理制度的重要内容。
根据组织机构的具体情况,确定财务统计工作的责任部门及具体职责范围,明确各个岗位的权限和责任,确保财务统计工作能够高效、有序地进行。
3. 财务统计报表的编制与归档财务统计报表是财务统计工作的重要成果,它反映了组织机构的财务状况和经营成果。
财务统计管理制度应明确财务报表编制的要求和流程,并规定各类财务报表的归档及保存期限,确保财务信息的完整性和可追溯性。
4. 财务统计核算制度财务统计核算制度是财务统计管理的核心内容。
它涵盖了财务会计、成本会计和管理会计等相关内容,明确了各类财务指标的定义、计算方法和报告要求,确保各项财务统计工作的准确性和一致性。
5. 财务统计内部控制制度财务统计内部控制制度是为了保证财务统计工作的准确性和合规性而制定的制度。
它规定了财务统计工作的各个环节的内部控制要求,包括数据采集、数据处理、数据验证和数据报告等方面的内容。
6. 财务统计质量评估与改进机制财务统计质量评估与改进机制是衡量财务统计工作质量的重要手段。
它通过对财务统计工作进行定期的质量评估,发现问题并制定改进措施,不断提高财务统计工作的水平和可靠性。
财务管理检查分析评价和改进制度
财务管理检查分析评价和改进制度1. 概述本文档旨在提供财务管理检查分析评价和改进制度的具体内容和步骤。
通过建立和执行有效的财务管理制度,企业能够确保财务运营的规范性、透明性和高效性。
2. 检查分析评价过程2.1 数据收集在进行财务管理检查分析评价之前,需要收集相关的财务数据和文件。
这包括财务报表、银行对账单、会计记录和其他相关财务文件。
2.2 数据准备收集到的数据需要进行整理和准备,以便进行进一步的分析和评价。
这包括对财务报表进行核对和调整,以确保数据的准确性和完整性。
2.3 财务分析基于准备好的财务数据,进行财务分析是评价财务管理制度的关键步骤。
通过利用各种财务比率和指标,可以评估企业的财务状况和绩效表现。
2.4 评价和改进在完成财务分析后,根据分析结果评价财务管理制度的有效性和问题所在。
发现问题后,制定改进计划并执行相应的改进措施,以优化财务管理。
3. 制度建立和执行为了确保财务管理检查分析评价和改进制度的有效实施,以下步骤是必要的:3.1 确定责任指定具体的负责人和团队来负责制度的建立和执行,以确保责任的明确和配合的顺利进行。
3.2 制定操作指南制定详细的操作指南,包括数据收集和准备、财务分析和评价、以及改进计划的制定和执行等方面的具体步骤。
3.3 培训和沟通对相关人员进行培训,使其了解制度的目的、步骤和要求。
并确保及时沟通和意见交流,以促进制度的顺利执行。
3.4 监督和评估建立监督机制,定期评估制度的执行情况和效果,并根据评估结果进行必要的调整和改进。
4. 结论财务管理检查分析评价和改进制度是确保财务管理规范化和高效性的重要手段。
通过建立和执行有效的制度,企业能够及时发现问题并采取相应的改进措施,以推动企业的财务健康和可持续发展。
财务管理制度的评估与改进方法
财务管理制度的评估与改进方法财务管理是企业经营管理的重要组成部分,它对于企业的运营和发展起着至关重要的作用。
然而,随着时间的推移和环境的变化,原有的财务管理制度可能出现一些问题或者需要进行改进。
本文将探讨财务管理制度的评估与改进方法,帮助企业提升财务管理水平,实现持续发展。
一、制订评估计划评估财务管理制度前,首先需要制订评估计划,明确评估的目标和方法。
评估目标可以从以下几个方面考虑:财务管理制度的合规性、控制能力、效率和信息透明度等。
根据实际情况确定评估方法,可以采用问卷调查、访谈、实地观察等方式,获取全面准确的评估结果。
二、数据收集与整理在评估过程中,需要收集和整理大量的财务数据和相关信息。
这些数据和信息可以包括企业的财务报表、财务指标、流程图、工作文件和人员档案等。
通过对数据和信息的梳理和分析,可以全面了解财务管理制度的现状,准确把握存在的问题和改进的方向。
三、分析与评估在收集和整理完数据后,需要进行数据分析和评估。
通过对比与分析财务数据、财务指标和流程文件等,可以评估财务管理制度的有效性和可行性。
同时,还要结合企业的实际情况,考虑内外部环境的影响因素,综合评估财务管理制度在实践中的问题和挑战。
四、识别问题与改进方向在分析和评估结果的基础上,需要识别出财务管理制度中存在的问题,并确定改进的方向。
问题可能包括内部控制不完善、制度执行不到位、审计和监督不力等。
针对每一个问题,应制定相应的改进方案,明确改进的目标、措施和时间计划。
五、制定改进措施与实施根据识别的问题和改进方向,制定具体的改进措施,并确定实施的时间点和责任人。
改进措施可以包括完善内部控制制度、加强岗位责任制、提升财务信息系统的使用效率等。
在制定改进措施时,应综合考虑财务管理制度的各个环节,确保改进方案的全面性和可行性。
六、监督与反馈改进措施的实施过程中,需要进行监督和反馈。
监督可以采用定期检查、督促报告和内部审计等方式,确保改进措施的落实情况。
公司财务管理改革方案
公司财务管理改革方案背景在当今经济全球化的环境下,企业在激烈的竞争中生存,财务管理已经成为企业管理中的重要环节之一。
然而,随着企业规模的扩大,财务管理变得越来越复杂,需要更加高效和专业的管理体系来保证企业财务管理水平的提高和稳定运作。
目标本次财务管理改革的主要目标是实现以下几点:1.提升财务管理智能化水平。
2.高效率、低成本地提高财务管理水平。
3.保障企业财务管理的透明度和安全性。
4.深化财务管理与企业战略的紧密联系,为企业发展提供有力的支持。
具体改革方案财务管理信息化为提高公司财务智能化水平,将采用现代信息化技术进行财务管理。
具体包括以下措施:1.采用ERP系统,形成全面的财务管理信息化平台,进行监管、协调、决策管理。
2.引入国内外领先的财务智能化系统,为企业财务管理提供更精细、智能化的的支持。
3.在线财务,实时统计、汇总企业全球财务数据,支持移动端自由掌控。
财务管理流程优化针对企业的特点和需求,优化公司的财务管理流程,使其更加高效和优化。
具体措施包括:1.对现有的财务管理流程进行全面梳理,去除无意义的工作环节,精简财务流程,加快资金周转率。
2.建立更加精细化的财务管理制度,围绕公司目标设定相应的业务分类、审批流程等。
3.完善内部的财务管理体系,提高各部门和员工之间的沟通和协同,确保财务管理的连续性和稳定性。
财务管理风险管控在改革中不仅要确保财务管理工作效率的提高,更要注意风险掌控,防范财务风险发生。
具体措施包括:1.建立完整的财务内部审计制度,确保财务数据的完整性、准确性和可靠性。
2.强化财务管理流程的内控,加强对财务风险的控制。
3.设立财务管理监督委员会,监督核查公司财务数据,防止财务管理盲区发生。
财务管理人员管理人员作为组成科技的最初的元素,不可或缺,具体措施包括:1.优化财务管理人员职称和薪酬制度,建立激励机制,吸引和留住优秀财务人才,为企业发展提供“人才保障”。
2.建立全面的财务管理人员培训机制,着重加强对新财务管理技术和方法的教育培训,提高公司财务人员的综合素质及专业技能。
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财务管理统计制度方法改革(doc 180页)第三部分统计制度方法改革2005年是全面完成“十五”计划的最后一年,也是巩固和发展宏观调控成果、保持经济社会发展良好态势的关键一年。
为了使统计工作适应新的发展形势,更好地坚持“为经济社会发展服务是统计工作第一要务”的服务理念,我省制定了《关于进一步搞好统计制度方法改革的实施意见》,作为指导和推动今后一个时期统计制度方法改革的纲领性文件,明确了调研一批、试点一批、实施一批的具体内容,并以《2005年山东省统计制度方法改革要点》形式,统一规划,突出重点,逐年、逐项、积极稳妥地展开,力争使我省的统计制度方法改革有所突破、有所创新、有所完善。
第一节统计制度方法改革的指导思想和遵循原则一、统计制度方法改革的指导思想和总体目标统计制度方法改革的指导思想是:认真贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神和温家宝总理对统计工作做出的重要指示,以科学发展观为统领,按照全国统计工作会议的总体部署,更好地坚持“为经济社会发展服务是统计工作第一要务”的服务理念,始终坚持上层建筑必须适应经济基础的历史唯物主义观点,努力改革不合时宜的统计制度方法,使之不断适应经济基础的变化,适应经济社会发展的变化,适应统计需求的变化。
积极稳妥地“进、改、创”,即坚持与时俱进,坚持不断改革,坚持不断创新。
统计制度方法改革的总体目标是:紧紧围绕全面建设小康社会和建设“大而强、富而美”社会主义新山东的总目标,以国民经济和社会发展核算体系为中心,系统改革统计制度体系,充分运用多种调查方法和组织形式,逐步建立和完善科学、规范、简捷、实用,适应社会主义市场经济发展要求,既符合我国国情和山东省情,又符合国际统计标准和一般规则的、以现代信息技术为支撑的现代统计制度体系,更好地为社会经济发展提供优质服务,充分发挥统计的信息、咨询、监督职能。
二、统计制度方法改革应当遵循的基本原则统计制度方法是统计工作的规范,具有标准性和指导性。
在改革过程中,要“统一规划,统一标准,整合资源,联动推进”。
(一)坚持立足当前,兼顾长远的原则。
“立足当前”,即首先满足当前统计服务和统计工作的需要。
“长远目标”是建立起适应社会主义市场经济发展要求、符合国际标准及其一般规则、便于进行国际比较的、以现代信息技术为支撑的现代统计制度体系。
这两者要紧密结合起来。
(二)坚持需要与可能相结合的原则。
随着经济社会管理水平的提高,社会各界对统计的需要越来越大,越来越高,越来越细,要正确处理需求无限性和能力有限性的矛盾,努力提高对统计需求的满足程度,同时兼顾可能,不承诺目前做不到的事情。
(三)坚持既积极又稳妥的原则。
要分清轻重缓急,坚持分类实施和重点推进。
所有的改革项目分为三类,即调研类、试点类、实施类,就是要调研一批、试点一批、实施一批。
对国家确定的改革内容,必须坚决实施;对于以省局正式文件下发部署的改革,也一定要实施;对于有需求但目前条件尚不完全具备的其他改革项目,要分清轻重缓急,积极创造条件逐步实施。
(四)坚持整合、协调、互补、共享的原则。
要加强协调,充分利用现有的统计资料、现有的统计渠道,特别是部门统计资料,实现有机整合,最大限度地满足不同专业、不同部门的统计需求,达到资源共享的目的。
(五)坚持既考虑国家统计需求,同时最大限度地服务地方经济社会发展的原则。
要朝着覆盖全社会、反映全社会的方向发展,拓展全行业统计,最终实现统计调查范围的无缝覆盖。
(六)坚持统计制度方法改革与信息化建设有机结合的原则。
统计制度方法改革和信息化建设要上水平、提档次,必须做好结合的文章,只有将两者统一纳入到统计改革的大局中通盘考虑,系统设计,才能体现统计生产力的先进性,才能发展先进的统计生产力。
三、统计制度方法改革应当营造的工作环境(一)与时俱进的创新环境。
当前和今后一段时期我省经济社会发展的总体要求和工作思路已经确定,全省上下精神振奋、斗志高昂,必将对各方面工作产生巨大影响。
统计部门作为反映经济社会信息的主体部门,应当牢固树立“为经济社会发展服务是统计工作第一要务”的服务理念,在全省统计系统形成与时俱进、不断创新的改革氛围,用新的思维考虑统计发展战略,用新的观念研究统计改革问题,用新的思路指导统计改革实践,用新的工作方式认真完成各项改革任务。
(二)积极进取的干事环境。
推进统计制度方法改革,会出现任务增多、困难增加的局面。
“加法”是大势所趋,“减法”是迫切需要。
要正确对待和处理统计改革中的“加法”与“减法”的矛盾,坚持用发展的办法解决改革中的问题。
通过开展统计改革,提高统计数据质量,提高统计服务水平,提高统计部门的地位,更多地争取各级政府对统计工作的支持和关心,不断改善工作条件。
要把全省统计系统培养锻炼成为一支特别能战斗的队伍,千方百计把各方面的积极性调动起来,弘扬干事创业的进取精神,建立干事创业的激励机制,形成干事创业的良好风气,努力完成各项改革任务,为统计部门赢得应有的社会地位。
(三)科学有序的管理环境。
统计制度方法改革是一项系统工程,涉及的内容多、情况复杂,应当强化综合管理和协调。
对重复交叉的项目,要统筹规划,运用整体设计思想,提高制度的科学性和可操作性,最大限度地减轻基层负担。
对部门管理职责范围内的改革内容,要在政府统计和部门统计之间进行合理分工,借助部门统计的力量,发挥部门统计的作用。
对某些能利用已有的统计制度,或适当开展一些重点调查、典型调查等就能满足需要的改革项目,要合理设计与有效组织,避免再层层布置。
各级统计部门要重视统计制度的管理,既要保持强烈的改革意识,也要遵循统计工作内在的科学规律,加大整体改革力度,强化综合协调作用,提高统计改革效率。
(四)上下一致的行动环境。
现行统计管理体制决定了省、市、县之间各项统计改革和建设工作的联动性。
当前和今后一段时期统计制度方法改革的框架已经确定,各级统计部门要认真研究方案,逐步进行部署和实施。
全省上下要紧密围绕各项改革重点,认真研究组织实施方式,合理安排人力、物力、财力,确保各项改革取得成功。
要认真总结改革过程中的新发现、新突破、新经验、新问题,用于指导和更好地推动全省统计改革。
全省统计部门要协调一致、上下联动,为顺利完成新时期各项改革任务提供制度保证和组织保证。
第二节改进和规范国民经济核算制度为适应改革开放的新形势,1985年我国正式建立国内生产总值和第三产业统计制度,开始在国民收入的基础上计算国内生产总值,至1993年,MPS体系与SNA体系同时运行。
随着社会主义市场经济体制的逐步建立,1993年国家统计局取消了国民收入统计,修订完善《国民生产总值统计报表制度》,在1992年国内生产总值四张报表的基础上,新增五张综合报表。
我省于1995年初步实现了省级国民经济核算体系的全面过渡,国内生产总值成为国民经济核算体系的核心指标,基本上与联合国等国际组织1993年颁布的国民账户体系(1993年SNA)相衔接。
到目前为止,国家和省、市、县四级都开展了年度和季度GDP核算工作,并逐步改进和完善GDP核算制度。
一、《中国国民经济核算体系(2002)》的实施为全面准确地反映我国国民经济运行状况,增强国民经济核算在总体框架、基本原则、计算方法上与国际标准的一致性以及指标的国际可比性,2000年以来,国家对1992年颁布实施的《中国国民经济核算体系(试行方案)》做了重大修订,形成了《中国国民经济核算体系(2002)》,于2003年逐步实施。
新体系在结构上更加严谨,充分反映了国民经济活动的内在联系;在内容上更加丰富,涵盖了市场经济条件下国民经济运行的主要环节和主要方面;在方法上更加科学,既考虑到需要,又考虑到可能。
新体系能够更好地适应社会主义市场经济条件下宏观经济管理和对外交流工作的需要。
(一)新体系的总体框架《中国国民经济核算体系(2002)》由五张基本核算表、一套国民经济账户和两张附属表组成。
五张基本核算表包括国内生产总值表、投入产出表、资金流量表、国际收支表和资产负债表;一套国民经济账户包括经济总体账户、国内机构部门账户和国外部门账户;两张附属表包括自然资源实物量核算表和人口资源与人力资本实物量核算表。
基本核算表和国民经济账户是本体系的中心内容,它通过不同的方式对国民经济运行过程进行全面的描述。
附属表是对基本核算表和国民经济账户的补充,它对国民经济运行过程所涉及的自然资源和人口资源与人力资本进行描述。
(二)新体系的改革内容新体系比1992年版本更加完善,主要有:1、新体系去掉了1992年版本中保留的MPS内容,如物质生产部门与非物质生产部门的划分及其相互间的转换模块等等。
这样新体系更加与国际上1993年SNA相衔接。
2、1992年版本在投入产出核算中虽然也提到了供给表(V表)和使用表(U表),但未加详细说明。
新体系对供给表和使用表都给予详细说明,从而使投入产出核算更加完善。
3、新体系在国际收支核算中增加了国际投资头寸表。
4、新体系增加了自然资源实物量核算,这对完善我国国民经济核算体系有重大的积极意义,同时对贯彻落实科学发展观也有十分重要的现实意义。
5、新体系对某些核算项目的分组更细,从而与国际上通行的分组更加靠近,如GDP 生产法和收入法核算中将工业细分为采掘业、制造业和电力煤气及水的生产和供应业;支出法中将建筑安装工程中的住宅单列等等。
二、国内生产总值核算的改革内容国内生产总值(GDP)是按市场价格计算的一个国家所有常住单位在一定时期内生产活动的最终成果。
国内生产总值有三种表现形态,即价值形态、收入形态和产品形态。
从价值形态看,它是所有常住单位在一定时期内生产的全部货物和服务价值超过同期中间投入的全部非固定资产货物和服务价值的差额,即所有常住单位的增加值之和;从收入形态看,它是所有常住单位在一定时期内创造并分配给常住单位和非常住单位的初次收入分配之和;从产品形态看,它是所有常住单位在一定时期内最终使用的货物和服务价值与货物和服务净出口价值之和。
在实际核算中,国内生产总值有三种计算方法,即生产法、收入法和支出法。
三种方法分别从不同的方面反映国内生产总值及其构成。
2003年以来,国家对国内生产总值的核算进行了一系列改革,主要内容有:(一)GDP中文名称的改变长期以来,各级统计部门习惯于把地区GDP称为地区国内生产总值,如:山东省国内生产总值等等,实际上,这种中文名称并不科学。
根据国统字[2004]4号文及鲁统字[2004]12号文的精神,从2004年1月起将地区GDP的中文名称作如下调整:地区GDP的中文名称改为“地区生产总值”;特定地区的GDP用行政区的名字作定语,如“XX省生产总值”,简称为“XX省GDP”。
各地GDP 称为“各地生产总值”。
如山东GDP 的中文名称为“山东省生产总值”。