体育部招新策划书
2024年学生会文体部招新工作计划标准范文（三篇）
学生会文体部招新工作计划标准范文双代会圆满结束，我荣幸当选校学生会文艺部部长。
我部现留任两位副部长，八位干事，共十一人。
相信我们这支低年级的队伍同样可以把文艺部建设得很好。
我们会发挥大一新生的优势，为校学生会多做贡献。
我部制定今年工作计划如下：1、____月____日-____月____日，举办“顶级女生男生校园选拔赛”，在这一个月中，要分为策划、宣传、海选、复赛、决赛5部分进行。
本次活动要给热爱艺术、喜欢音乐的同学提供一次真正展现自我舞台的机会，力争打造一个完全属于才华横溢的同学去实现梦想的舞台，一次真正属于校园、属于我们的音乐盛会！2、____月，举办校会文艺部的厉行活动“歌颂____月鲜花节”歌咏比赛。
3、____月，向学校申请教室，征集同学们都喜欢的影片或音乐剧，进行播放。
观看后以二级学院为单位收集观后感，并进行评比。
以次丰富同学们的课余生活。
4、____月，与大学生艺术团联合，开展一些小型的文艺演出，主题为“学习主题精神”、“支援西部建设”、“我能为奥运做些什么”，等等。
5、____月，仿照中央电视台“感动中国”的模式，举行年度“感动石化”的十大人物颁奖晚会。
以上就是我文艺部一年的工作计划，我们将不断努力创新，得民心，让同学们都了解校学生会，并支持校学生会的工作。
学生会文体部招新工作计划标准范文（二）新的年委换届拉，从以前不大喜欢年委活动，到消失，再到默默的游荡在各种活动的边缘，这一次，我选择拉加入，很感慨能成为其中的一员，并成为文艺部的部长，我想我要做的很多，也有很多要学习的地方，但是我所做的，我要求自己，不轻易开始，不轻易结束，扎扎实实的完成好这个任期的各种任务。
文艺部，从当初刚入学的____个小女生，到我们现在的____个大老爷们，我自己觉得也有点惊讶，但是，我还是相信我，黎德麟，以及包文先还是可以做的更好的。
听上一届的年委说，文艺部很闲，其实不然，或许也有我参加活动的一些因素，但是makealist，永远是bestpolicy..（以下工作计划包括学生会下放的各种工作）1.主持人大赛____月____日，当然也包括前面的一个礼拜，主持人大赛，由于我要参加，学生会把这个任务下放给拉我，让我带着____个08级的学妹，当然包括培训，开场白的录制等等，希望在____号的比赛里能赛出好成绩..2.新年委的一次集体活动为拉增加生活中的感情和交流，初步决定选一个周日，爬山或者ktv，aa制吧，如果有年级经费的赞助当然也好，不过我觉得滕老师只会给我一个____元.3.乐器大赛这个按学生会的安排，由黎德麟和包文先负责，具体的工作安排，包括对文艺特长生的选拔，调查和训练时的一些帮助..时间大概是____月-____月之间，要看校学生会的具体文件..4.助班欢送会这个是我们文艺部的重点工作。
2024年体育部工作计划（6篇）
2024年体育部工作计划体育部作为学生会不可或缺的一个部门，在大学生的学习与生活中扮演着十分重要的角色。
它通过开展多姿多彩的体育活动，既使同学们的身体得到锻炼、提高同学们的身体素质，也丰富充实了同学们的课外生活，减轻学习压力，并发扬“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的体育精神，开展丰富多彩的体育活动，为展示同学们的体育才华提供平台，陶冶同学们的情操。
使同学们的大学生活变的丰富多彩、最后谈一下我自己在学生会工作和活动总结的几点经验,也是我以后工作的目标。
我们以”团结、求实、进取、创新”为宗旨。
以打造有战斗力、有凝聚力的集体为目标制定了____学期体育部计划工作。
一、工作职责我院体育部是我院学生会的主要部门之一，工作职责是：1、坚持不懈地抓好学生早操检查、评比和公布工作(出勤率、质量)。
2、积极组织各项体育活动，主抓运动会。
3、协助团委、学生会其他部门开展工作。
二、活动计划篮球赛：本次篮球赛,活动将以“人人参与、展现风采”为宗旨，把“加强体育活动，增强学生素质”作为主题中心，同时应注重与各系部之间的联系，在校内掀起一股体育运动潮。
首先在赛前都会对参加比赛的运动员做好动员工作，不仅要赛出成绩也应赛出风格；其次，将“文明比赛”的精神传达给每个参赛球员，保持我们学院道德风尚突出的优良传统；再次，我们还将在每次活动之前开展前期宣传工作，使尽可能多的同学参与进来；最后，在活动结束后，还会进行总结，为下次活动积累经验。
1、拔河比赛：拔河是一项体现团队协作精神、增强凝聚力量的体育活动、健康的身体是革命的本钱，在认真学习的同时我们不仅要有清醒的头脑还要有一个健康的身体，为了丰富学生的课余文化生活，培养学生的团结协作精神，我们会举行一次拔河比赛,这样的比赛还可以促进班与班之间的交流，让大家相互了解，也可以加强学生之间的交流。
运动会：新世纪元旦，学校将组织以系为单位的冬季万米接力赛。
将在____月份上旬做好人员选报，并在中下旬对运动员进行耐力跑，加速跑强化训练，争取在接力赛中取得好成绩。
部门招新策划书15篇
部门招新策划书15篇部门招新策划书1一.外联部招新干事计划人数：4人招新形式：和其他部门统一在一个教室面试或者私下约竞选者出来私聊。
对竞选者要求：对外联事务有一定的经验，性格开朗自信，外在条件姣好。
二：10月11、12日招新会员计划形式：摆摊内容及过程：1.租借小丑服，由戏剧协会干事穿上，周围派传单和拉路人过来戏协摊位，只要可以吸引到同学们到摊位，剩下的就是戏协的干事发挥口才的时候了。
据我分析，人有一个这样的心理——不好意思拒绝别人的热情。
当同学们感受到戏剧的高度热情时，即使开始有点犹豫，但最后都会由于不好意思拒绝而接受的。
2.收集戏协之前活动的照片和视频，在摊位摆一台手提，为有兴趣的同学提供一些资料来认识和肯定戏协。
3.做一些小游戏，并为胜出者派发小礼品，吸引同学们(特别是新生)的注意。
新生是我们最大的目标群体，我们要多从90后的角度出发，来吸引他们的注意。
招新的具体安排如下：一、招新需要经过初选和复选初选我们会让40到60个人入围。
入围的对象是有吃苦精神，有上进心的人。
能真正为同学们做事实的人。
本着我们的宗旨“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学”。
去公平公正的选拔优秀的成员。
复选我们将在这40到60人中择优选择15到20人作为我们的正式成员二、让我们的新成员了解我们的工作环境和工作安排三、提干在招新结束。
工作开展1到2个月的时候我们就会适当的提干来增强部门成员的积极性。
让大家在一个有友情有竞争的环境下工作和锻炼。
让我们生活部真正起到一个生活部的作用。
让大家觉得进入生活部物有所值。
我们一切以民主做到透明.一切为同学和部门着想.部门招新策划书2一)、部门介绍生活部是以日常生活为主要对象的部门，主要负责国基生活区的餐厅、宿舍以及学生会仓库财物。
生活部有着重要的地位，主要体现在日常生活中：1. 餐厅餐厅卫生安全与否，直接关系着同学们的身体健康及对学校的影响有这莫大得关系，所以搞好餐厅问题是与每个同学的利益息息相关的。
学生会体育部招新策划书集合
学生会体育部招新策划书集合学生会体育部招新策划书集合1(一)体育部在组织建设方面：(1)强化体育部所有成员的责任意识，在三月底之前完成体育部内部机构调整。
(2)为更好建设学院的体育工作，学生的体育锻炼应该是我们关注的焦点，尤其是篮球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受广大学生们喜爱的体育活动，我们体育部以开展体育活动为载体，让同学们多做经验的交流，促进自身的全面发展，发扬体育文化的核心作用。
(3)和其他学院保持紧密联系，更好地督促与监督我们体育部存在的缺点与不足，加以改正，保持先进：同时把我院的体育文化向校外推广，加强我院在其他院校中的影响力。
(4)与学生会各部联手，建立友好的交流平台，可以在学习他人之长的同时补己之短，并可以在以后的工作中获得帮助。
(5)在有能力的条件下多为同学们传播最新的体育新闻、体坛盛事以及奥运知识，使我院同学能在奥运会到来之前了解更多的体育知识，这将是我们体育部所要慎重考虑的。
(二)体育部在活动开展方面：(1)学院系统内部篮球赛篮球作为学校的传统体育项目，其受欢迎的程度，从平时球场上的人山人海就可以看出。
好的东西应当秉承发扬，举办篮球比赛，不仅可以强化同学的锻炼意识，还可以激起同学们之间良好的竞争意识，并且可以在校篮球比赛到来之前为我院选拔合格的比赛队员，可谓是一箭三雕。
但是我们也应该注意到篮球比赛的.缺陷——这从去年的比赛中就恶意辱骂中伤的情况中就可以看出。
如何举办好篮球比赛，这对于我们体育部将是一个不小的考验。
(2)学院系统内部羽毛球大赛篮球是男生热中的项目，从全面考虑，我们也不应该忽视女生的体育兴趣，羽毛球作为女子体育的主要项目，不论从竞技还是人群角度上看，都是一个不错的选择，并且由于上学期没有举办，引起了同学们的失望情绪非常之高，对我们体育部的工作能力也产生了质疑，因此，下半年中，组织一场友好高效的羽毛球比赛，也将是我们体育部不可推卸的责任。
体育部从同学中来，最终也要能回到同学中去——为同学们多服务，服好务——让我部在团委的领导下，在同学的肯定中可以飞得更高，走得更远。
篮球队纳新策划书3篇
篮球队纳新策划书3篇篇一篮球队纳新策划书一、活动背景随着学校体育活动的不断发展，篮球运动在学生中的受欢迎程度也越来越高。
为了满足同学们对篮球运动的热爱，同时也为了提高我校篮球队的整体水平，我们决定面向全校学生进行纳新，招募一批有潜力、有热情的新队员，加入到我们的篮球队中。
二、活动目的1. 为篮球队注入新鲜血液，增加球队的活力和竞争力。
2. 提高同学们对篮球运动的兴趣和参与度，促进校园体育文化的发展。
3. 通过选拔和训练，培养出一批优秀的篮球运动员，代表学校参加各类比赛。
三、纳新时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[详细地点]四、纳新对象全体在校学生五、纳新要求1. 热爱篮球运动，有一定的篮球基础和技能。
2. 身体健康，能够适应高强度的训练和比赛。
3. 有团队合作精神，能够积极参与球队的训练和比赛。
4. 遵守球队的规章制度，服从教练的安排。
六、纳新流程1. 报名在线报名：在学校官方网站或篮球队官方公众号上填写报名信息。
线下报名：在纳新现场填写报名表格。
2. 面试基本技能测试：包括运球、投篮、传球等基本技能的测试。
身体素质测试：进行体能、速度、爆发力等方面的测试。
综合面试：对报名者的篮球意识、团队合作能力等进行综合评估。
3. 选拔根据面试表现和综合评估，选拔出一批优秀的队员进入试训名单。
试训期间，将对队员进行进一步的考察和培训，最终确定篮球队的正式队员名单。
4. 公示在学校官方网站和篮球队官方公众号上公示篮球队纳新的最终结果。
七、纳新宣传1. 制作宣传海报和宣传单，在学校宣传栏和教学楼内张贴和发放。
2. 利用学校官方网站、公众号、微博等平台进行宣传和推广。
3. 组织篮球队员进行校内宣传和表演赛，吸引更多同学的关注和参与。
八、注意事项1. 报名者需在规定时间内完成报名手续，逾期不予受理。
2. 面试时需携带本人身份证或学生证，以便进行身份验证。
3. 参加试训的队员需按时参加训练和比赛，如有特殊情况需提前请假。
篮球队纳新策划书3篇
篮球队纳新策划书3篇篇一《篮球队纳新策划书》一、活动背景随着篮球运动在校园内的普及和发展，越来越多的同学对篮球运动产生了浓厚的兴趣。
为了丰富同学们的课余生活，提高同学们的身体素质，培养同学们的团队合作精神，我们决定组建一支全新的篮球队，并面向全校同学进行纳新。
二、活动目的1. 为篮球队注入新鲜血液，提高球队的整体实力。
2. 丰富同学们的课余生活，提供一个展示自我的平台。
3. 培养同学们的团队合作精神和竞争意识。
4. 促进校园篮球文化的发展，提高学校的知名度。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体同学六、活动流程1. 前期宣传（1）制作宣传海报，张贴在学校的宣传栏、教学楼、食堂等显眼位置。
（2）利用学校广播、公众号、微博等平台进行宣传。
（3）组织球队成员到各班级进行宣传，发放纳新传单。
2. 报名方式（1）在学校的宣传栏、教学楼、食堂等显眼位置设置报名点，同学们可以在报名点填写报名表格。
（2）在公众号、微博等平台上设置报名，同学们可以通过填写报名表格。
3. 选拔方式（1）身体素质测试：包括身高、体重、臂展、弹跳、速度等项目。
（2）篮球技能测试：包括运球、投篮、传球、防守等项目。
（3）团队协作测试：通过分组比赛的方式，考察同学们的团队协作能力。
4. 录用方式（1）根据选拔结果，择优录用。
（2）录用名单将在学校的宣传栏、公众号、微博等平台上进行公示。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计费用[X]元。
2. 选拔费用：场地租赁、器材购买等，预计费用[X]元。
3. 其他费用：饮用水、医疗用品等，预计费用[X]元。
八、注意事项1. 活动期间，要注意安全，避免发生意外事故。
2. 选拔过程中，要做到公平、公正、公开，确保选拔结果的真实性和可靠性。
3. 活动结束后，要及时清理场地，保持环境整洁。
九、活动负责人[负责人姓名]篇二《篮球队纳新策划书》一、活动背景随着篮球运动在校园内的普及和发展，我们的篮球队也需要不断注入新鲜血液，以提高球队的实力和竞争力。
体育部招新策划书
体育部招新策划书尊敬的体育部领导：我是XX学院XX专业的一名学生，非常荣幸有机会参与体育部的招新策划工作，并向您提交我精心准备的招新策划书。
在这里，我将详细介绍我们的招新目标、策略、活动安排以及预期效果，希望得到您的认可和支持。
一、招新目标：1. 吸引更多的学生参与体育部活动，提高学生的体质和身体素质。
2. 培养和发掘学校体育方面的优秀人才，提升学校的体育实力。
3. 增强社交交流，提高学生在团队中的协作能力和领导能力。
4. 提高学生对体育运动的兴趣和热情，培养他们对体育的爱好和意识。
二、招新策略：1. 多渠道宣传：我们将利用学校内外的广告栏、社交媒体平台、学院网站、电子屏幕等多种媒体渠道进行招新广告的宣传，确保信息传递的广泛性和及时性。
2. 强化口口相传：我们将鼓励现有体育部成员广泛参与校内活动，向身边的同学传递体育部的魅力，提高招新效果。
3. 举办示范活动：我们将组织一系列具有吸引力的示范活动，如篮球友谊赛、跑步接力赛、健身讲座等，以此来展示体育部活动的多样性和魅力，吸引更多学生参与。
4. 开展体验活动：我们将组织开放日、试训等活动，供感兴趣的学生参加，让他们亲身体验体育部的运动项目，感受到运动的乐趣和团队的魅力。
5. 加强宣传推广内容的创新：我们将通过制作宣传视频、拍摄宣传短片、设计独特的宣传海报等方式进行推广，以吸引更多的学生关注体育部。
三、活动安排：1. 招新宣传周：在每个学期开始时，我们将组织招新宣传周活动，通过校内电子屏幕、宣传板、社交媒体等形式发布招新信息，并邀请专业教练进行现场示范。
2. 体验活动：开放日、试训等活动将在招新宣传周后的第一个周末进行，供学生亲自参与体验。
3. 系列讲座：组织专业教练、学校体育部领导、运动员代表等进行讲座，分享他们的经验和故事，激发学生参与体育部的兴趣。
4. 社交活动：举办体育部社交聚会、迎新晚会等活动，加强体育部成员之间的交流，增强彼此的凝聚力。
四、预期效果：1. 增加招新人数：我们预计通过精心策划的招新活动，能够吸引更多学生参与体育部，提高招新的人数。
校学生会体育部纳新面试流程
校学生会体育部纳新面试流程【一】:学生会体育部纳新活动策划书学生会体育部纳新活动策划书一. 招新的意义:为了欢迎xx级新生,进一步加强学生会队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二. 活动时间:按照系里的统一时间三. 活动地点:按照系里安排四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员五. 活动对象:xx级染化系新生六. 招新人数:9人七. 活动流程宣传面试试用一个月录用八. 活动细则:前期宣传在新生军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.活动流程在系里统一宣传后,利用晚上时间走访宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传. 由系里统一时间统一在学校南苑正式开始招新面试活动,并经商讨后确定入选名单,最后由刘勤负责通知他们.九. 面试流程:根据系上安排准备招新,刘勤，邱茂林，黄平就位.黄平负责签到(让来面试的新生在本子上写上名字.手机长号及短号.宿舍.班别.性别等相关信息).正式面试当天晚上新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。
面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息,然后进行一分钟的自我介绍,最后回答面试官所提出的问题.面试结束.招新结果根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取九人作为染化系新一届的体育部工作人员。
校学生会体育部纳新面试流程【二】:学生会体育部纳新活动策划书学生会体育部纳新活动策划书一. 招新的意义:为了欢迎xx级新生,进一步加强学生会队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二. 活动时间:按照系里的统一时间三. 活动地点:按照系里安排四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员五. 活动对象:xx级染化系新生六. 招新人数:9人七. 活动流程宣传—面试—试用一个月—录用八. 活动细则:前期宣传在新生军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.活动流程在系里统一宣传后,利用晚上时间走访宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.由系里统一时间统一在学校南苑正式开始招新面试活动,并经商讨后确定入选名单,最后由刘勤负责通知他们.九. 面试流程:根据系上安排准备招新,刘勤，邱茂林，黄平就位.黄平负责签到(让来面试的新生在本子上写上名字.手机长号及短号.宿舍.班别.性别等相关信息).正式面试当天晚上新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。
篮协招新策划书模板3篇
篮协招新策划书模板3篇篇一《篮协招新策划书模板》一、活动主题展现篮球魅力，汇聚青春力量二、活动背景篮球作为一项极具魅力和广泛参与度的运动，在校园中拥有众多爱好者。
为了进一步推动篮协的发展，充实协会力量，特开展本次招新活动。
三、活动目的1. 吸纳更多对篮球充满热情、有潜力的新成员，壮大篮协队伍。
2. 为新成员提供一个展示自我、提升篮球技能和团队协作能力的平台。
3. 增强篮协的凝聚力和影响力，推动校园篮球文化的繁荣。
四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、参与对象全体在校学生七、前期准备1. 制作宣传海报、传单等宣传物料，展示篮协的活动风采和特色。
2. 确定招新流程和考核标准，确保招新工作的公平、公正、有序进行。
3. 招募足够的志愿者，负责现场引导、答疑等工作。
4. 准备好招新所需的物资，如报名表、笔等。
八、活动宣传1. 在学校宣传栏、教学楼等显眼位置张贴宣传海报。
2. 通过学校广播、班级群等渠道发布招新信息。
3. 组织志愿者在校园内发放传单，进行现场宣传和讲解。
九、招新流程1. 报名阶段学生在规定时间内到指定地点领取报名表并填写。
可以现场报名，也可提前通过线上方式报名。
2. 面试考核对报名者进行初步面试，考察其对篮球的了解和兴趣。
安排篮球技能测试，如运球、投篮等，评估其基本篮球能力。
进行团队协作能力测试，通过小组活动等形式考察。
3. 结果公布根据面试考核情况，确定入选名单。
在规定时间内通过公告、短信等方式通知入选者。
十、后续安排1. 组织新成员开展见面会，介绍篮协的规章制度和活动安排。
2. 进行新成员的篮球技能培训和团队建设活动，帮助他们尽快融入协会。
3. 策划丰富多彩的篮球赛事和活动，为新老成员提供展示和交流的机会。
十一、活动预算1. 宣传物料制作费用：[具体金额]2. 物资采购费用：[具体金额]3. 培训及活动费用：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]十二、注意事项1. 招新工作人员要热情、耐心地解答学生的问题，展现篮协的良好形象。
学生会文体部招新工作计划标准模板(5篇)
学生会文体部招新工作计划标准模板经过上半年的实践与锻炼，我们文体部工作人员已经积累了不少的经验，学到了更多东西。
但是去年的工作也有很多不足的地方，我们将于今年改掉不足，让工作做得比去年更出色。
在今年的工作中我们会注意以下几点：一、做好本部工作。
1、密切配合其他部门工作。
2、积极组织各项活动，丰富学生校园生活。
3、一切听从指挥。
二、文艺部在去年做了很多工作，组办了一场庆元旦晚会，各班组织了各式文艺活动。
今年我们将重新开办以下活动：1、第____届“十佳歌手大赛”。
为了丰富艺术系学生的课余生活，展现我们的青春，我们将于____月份举办第____届“十佳歌手大赛”2、创建艺术系文艺社团。
文艺社团将于____月中旬开始向全院学生进行招生，并定期组织训练。
三、定期组织各班举行文艺活动。
我们文体部将在下半学期举办以上活动，并调动各班文艺委员积极参加文艺部的各项活动。
虽然文体部工作很多，但我们会尽力把它做到最好。
学生会文体部招新工作计划标准模板（二）刚刚度过了一个欢快的寒假，在渐渐转暖的春风中，我们迎来了一个新的学期。
此时此刻，正是回顾过去、抓住现在、展望未来的美好时刻。
现在的我们，不再管以前的一切，而只是好好做好接下来的工作。
一、招新目的新的学期新的开始，我院学生会也需要注入新鲜的血液，文艺部更需要能歌善舞、出谋划策的人才。
文艺部的招新目标不仅仅是有才艺的人能加入我们部门，只要是对音乐有热爱，对文艺活动有自己的理念，对策划组织有自己的创意，你都可以来加入我们的组织。
我们会将原本单一的文艺部丰富起来，让更多人有机会通过这个平台来展示自己、锻炼自己、证明自己。
二、招新细则（1）招新对象：大一新生。
（2）招新要求：从高中新来的大学生，对于大学、学生会、团组织了解的很少，所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少，当然也有高中时有过类似经历的更好，我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心、责任心、感恩心、学习力、临场应变能力、是否踏实努力。
体育部招新工作计划范文(必备3篇)
体育部招新工作计划范文（必备3篇）1.体育部招新工作计划范文第1篇一、工作职责我系体育部是我系学生会的主要部门之一，其主要工作职责是：1、积极策划组织各项体育活动。
2、督促、协调学生社团联合会各体育类社团开展各项体育活动。
3、协助团委、学生会其他部门开展工作。
二、工作分类体育部工作具有工作时间相对集中、工作强度大、工作针对性强等一系列特点。
其主要可以分为院学生运动会院篮球比赛、院排球比赛、院拔河比赛等，以及执行团委学生会所给予的各项任务。
三、具体部分的计划内容系新生篮球比赛为增进我系各班学生之间的交流，由体育部举办院xx年新生篮球赛。
届时，我部将向学校相关部门请批场地；同时对各班级进行宣传。
积极组织，周密准备，合理安排，公平裁判。
保证球赛公平公正，并且达到促进学生友谊，增加我系运动健身的良好氛围。
同时我们还会举办系羽毛球比赛，系乒乓球比赛等一系列活动以丰富同学们的校园生活并加强各班间的联系与合作。
本学期其它时间体育部将随时待命，根据团委学生会所下达的各项命令，积极完成。
对于其他部门的工作，体育部也将尽力配合，使学生会的.工作得以更顺利的进行。
四、备注1、由于目前系工作的具体日程没有定下，所以只能参考往届体育部的工作时间来确定工作进度，如与现实有出入，以现实情况另行制定相应的活动策划书。
九月底：羽毛球比赛十月国庆节后：乒乓球比赛十月底：跳绳比赛十一月中旬：排球比赛时间待定：院篮球比赛你决定时间：系篮球比赛2.体育部招新工作计划范文第2篇随着新学期的到来，我们又翻开了崭新的一页，学生会工作将进一步展开。
我们体育部也不例外，我们将以饱满的热情，认真的态度去对待每份工作，在总结了去年的经验后，我们的信心也大大增加。
下面来说说这学期的工作计划。
1、做好学生会的招新工作。
新的学期，我们将迎来新力量的灌注。
我部门应该积极宣传，筛选报名表，做好面试工作，为我部门选出有能力有活力的干事，并且带领他们做好体育部的工作，同时也要协助其他部门的招新工作，发挥团队的力量。
体育社纳新策划书3篇
体育社纳新策划书3篇篇一《体育社纳新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，校园生活变得更加丰富多彩。
为了给热爱体育的同学们提供一个展示自我、提升自我的平台，同时也为了壮大我们体育社的队伍，现决定开展体育社纳新活动。
二、活动目的1. 吸引更多对体育有兴趣的同学加入体育社，壮大社团力量。
2. 为同学们提供参与各类体育活动的机会，培养团队合作精神和竞争意识。
3. 丰富校园文化生活，营造积极向上的体育氛围。
三、活动时间[具体纳新时间]四、活动地点[详细纳新地点]五、活动对象全体在校学生六、活动流程1. 前期宣传（1）制作精美的宣传海报，张贴在学校宣传栏、教学楼等显著位置。
（2）利用学校广播、公众号等渠道进行宣传推广。
（3）组织社团成员在课间休息时间到各班进行口头宣传。
2. 纳新现场（1）布置纳新场地，摆放宣传展板、体育器材等。
（2）安排社团骨干成员负责接待咨询、介绍社团情况。
（3）设置报名点，指导有意愿加入的同学填写报名表格。
3. 选拔环节（1）根据报名情况，组织相应的选拔比赛或测试，如体能测试、专项技能展示等。
（2）由社团指导老师和骨干成员组成评审团，对参加选拔的同学进行评估。
（3）选拔出表现优秀、符合社团要求的同学成为社团新成员。
4. 后续工作（1）对新成员进行登记造册，建立社团成员档案。
（2）组织新成员见面会，介绍社团规章制度、活动安排等。
（3）根据新成员的兴趣和特长，合理安排他们参与社团的各项活动。
七、活动预算1. 宣传海报制作费用：[X]元。
2. 宣传展板制作费用：[X]元。
3. 其他费用（如纸笔、饮用水等）：[X]元。
八、注意事项1. 活动现场要保持秩序，避免出现拥挤、混乱等情况。
2. 选拔环节要确保公平、公正、公开，让每一位同学都有展示自己的机会。
3. 对新成员要给予充分的关注和指导，帮助他们尽快融入社团。
策划人：[姓名][日期]篇二《体育社纳新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，校园生活变得更加丰富多彩。
体育部招新策划书范文4篇
体育部招新 1一、招新的意义20xx 年度下半年，新的学期开始了，我系迎来了一百五十多位新同学，为了能够为我系注入新的学生会成员，招收新的体育部做事，达成体育部内部机构调整。
为了给体育部组建一支强有力的部门队伍，在新的学期中能够很好的达成系里和学校的各项工作。
我系体育部马上在下礼拜开始新一届的纳新活动。
二、活动时间军训结束三、活动地址七号讲课楼四、活动流程1、在纳新大会上先对新同学们介绍我系体育部的主要职责以及平时活动，包含迎新杯篮球赛，乒乓球赛，排球赛，羽毛球赛，环道越野赛，阳光体育系列活动和校运动会。
2、给新同学们观看以前体育部各项活动的优异PPT。
3、为新同学能够踊跃加入体育部做一个简洁的拉票发言。
4、估计初步可纳新20~30人，参加进一步的面试。
5、在 9 月 20 进行面试，计划招纳 15~20 人，为我系体育部门优选有能力，有劲头，有才能的重生力。
五、活动对象 20xx 级物理系重生六、招新人数 20 人七、面试流程1、和系里商议安排准备面试。
2、正式面试当日，重生挨次签到并按签到次序到指定地址进行面试。
3、面试过程中面试人员先在黑板上写上有关信息，此后进行一分钟的，最后回答面试官所提出的问题。
主要核查思想道德，工作负责心，工作能力等放面。
依据面试官对各位面试人员的核查最后择优录取20 人作为物理系新一届的体育部工作人员。
体育部招新策划书2金秋十月，收获的季节，我们体育部又将迎来了招新成员。
为了丰富同学们的课余生活，锻炼同学们的社交能力以及提升同学们的综合素质，在系部一致领导下，我们联合实质状况部署了10 级招新计划。
为了提升同学对体育部认识，让同学加深对体育部的认识，我们对体育部进行了以下介绍1、宽泛张开各项民众性体育活动，组织举办全院性的各样体育竞赛，如篮球赛、羽毛球赛、兴趣运动会等，丰富同学们的课余生活，提升广大同学的身体素质，运动水平易体育赏识水平。
2、辅助学校做好各样重要会集、体育活动的组织、宣传和协调工作。
学校足球队招新策划书
学校足球队招新策划书学校足球队招新策划书通过海报和到班级通知，提供同学们招新报名时间，筛选地点，申请人将个人申请书交给陶教官或篮球队队长，经初步筛选后，由教官进行面试筛选，合格者进入篮球队。
为了筹备好我校一年一度的足球院际杯，组织好本次院际杯的系列工作，更好地从广大同学们中选拔出能代表我院参赛的高水平选手，提高我院的足球水平，扩大院际杯在同学们中的影响力，特制定本方案。
足球院际杯是由我校体育部组织的年度体育盛事，由于我学院刚刚成立，亟需提前组建新球队，让学生能赛出水平，具体招新工作如下：1.10月23日-10月24日传达通知给各年级各文体委员。
文体委员将报名名单收集，资料要求详细(姓名、班别、身高、联系方式及场上位置)3.10月26日-10月27日各班文体委员将名单交给各年级文体部，28日前年级文体部将名单整理并上交学院文体部。
五、工作时间安排：完成时间负责事项负责部门(组织或人) 备注10.17-10.18 与足球队负责人进行协商 10.19- 10.20 制作招新通知10.26 张贴宣传单文体部干事 10.28 收集报名名单文体部 10.31 足球队招新选拔工作足球队队长 11.1 足球队最新名单归档何坚归档用ex cel文档第二篇:《中学生足球队招新方案》足球队招新方案【学校足球队招新策划书】振兴足球升至国家层面，成中国梦部分。
201X年中国足球从体制到落实上迎来了一次大改革，从娃娃抓起，从基层抓起，足球与招生升学将挂钩，各种大型联赛将以全国性的势头展开。
学校高度重视我校足球运动的发展，现组建男、女足球队。
一、招新对象：报名时间：201X年3月5日（星期四）—201X年3月11日（星期三）体验时间：201X年3月12日（星期四）下午第三节课四、到各班体育委员处报名，体育委员在3月11日（星期三）前把名单交团委办公室潘老师处。
篮球招新策划书
篮球招新策划书篮球招新策划书1一、时间地点：学院定于2021年9月29日下午4点半（下午7―8节有课的同学可在下午6点进行测试），在学校教1篮球场进行新生选拔考核。
二、招生要求：原则上要求身高175cm（身高不够但个人能力出色这可酌情考虑）三、身体素质（单脚助跑摸高）1、测试方法：助跑单脚起跳摸高，摸最高点计其成绩，每人两次，计其中一次最佳成绩。
助跑距离和助跑方法不限。
2、成绩评定：以摸高的高度排出全体参赛者的名次顺序，高者名次列前，成绩相同名次并列。
四、基本技术（一）投篮1、测试方法：以篮圈中心投影点为中心，以4.5米6.25米为半径画弧，一次中投一次远投交替进行，1分钟内自投自抢。
每人测两次，记取其中一次最佳成绩。
2、成绩评定；中投（4.5米）投中一次得3分，远投（6.25米）投中一次得4分，投不中但碰到篮圈得1分，投不中并碰不到篮圈不得分。
得分多少排出全体参赛者的名次顺序，得分多的名次列前，成绩相同名次并列。
（二）多种变向行进间运球投篮1、测试方法：测试者在球场端线中点站立，面向球篮，用右手运球运向①处，在①处做背后运球变向，换左手向②方向运球，至②处做左手后转身运球变向，换右手运球至③处，做右手跨下运球变向后用左手行进间运球投篮。
球中篮后方可用左手运球返回③处，做左手背后运球变向，换右手运球至②处做右手后转身运球变向，换左手运球，运至①处做左手跨下运球变向后，用右手行进间运球投篮。
投中后做同样动作再重复一次，回到原处停表。
2、成绩评定：以测试成绩排出全体参赛者名次顺序。
（三）体能测试1、测试方法：全体参赛成员进行1500m长跑。
2、成绩评定：以测试成绩排出全体参赛者名次顺序。
五、比赛将参赛者分为两队比赛，考查内容有：（一）技术规格评定（二）技术运用（三）战术配合意识六、汇总成绩七、总结发言篮球招新策划书2为了提高我校学生适应社会的能力，丰富其课余生活，营造良好的学习氛围，推进校园生活的健康发展，为了培养同学们的健康体魄，使我校篮球社队伍不断壮大。
2023年体育部工作计划15篇_3
2023年体育部工作计划15篇体育部工作计划1体育部的作业首要分为以下几类：(一)以“迎新”“送旧”为主的院级活动1、“迎新”篮球，足球赛：学期伊始，为了让大一的新同学更快更好地融入外院咱们庭，体育部将会安排迎新篮球，足球赛。
新老同学一起在球场上一起奋斗，友谊也在不经意间加深。
此项活动的意图不只与此，它还在于为外院的篮球，足球队选拔了人才，形成了强壮的后援部队。
为外院体育继续的展开发明了条件。
2、“送旧”篮球，足球赛：为了欢迎大四毕业生，也为增进毕业生与在校生的友谊，体育部将举办“送旧”篮球，足球赛。
它让体育成为沟通同学间爱情的桥梁，体育也深入了每一个外语人的日子。
3、外院篮球联赛：为了加强体育活动的参加性与竞赛性，体育部将于上学期初期借着大一重生刚入校的热情，安排比如各年级之间，或系与系之间的篮球对抗赛。
这样不只把体育活动的参加团体，从单个的体育喜好者进一步扩展，并且又能够更好的促进年级与年级，系与系之间的沟通与交融，进步院内凝聚力。
4、多样化的体育竞赛：为了习惯广阔外语人的广泛体育喜好，体育部还将不定时举办多样化的体育活动。
学期初体育部将经过问卷调查的方法，了解同学们对各种体育活动的热心程度，然后再有针对性地安排各项活动，做到真实活泼同学们的日子，表现重在参加的体育精力。
(二)运动会、健美操以及五四小品竞赛等校际重要竞赛1、运动会：体育部将活泼预备10月份的重生运动会以及5月份的校春季运动会。
其间，体育部将发起各个年级的同学参加竞赛。
鼓舞运动员们活泼竞赛，安排观众们参加呐喊助威。
体育部还要充沛做好后勤保障作业，使每个人感受到运动的高兴，一起也要向全校展示出外院人活泼向上和联合进步的精力风气。
2、健美操：健美操是外院传统的优势项目，从前接连两次夺得亚军，两次获得第三名。
10月至12月，体育部将会投入很多的精力预备此项赛事。
请教师来辅导，安排同学练习，预备场所，做好后勤保障作业。
为了获得杰出的成果，体育部将本着全部为竞赛的准则，不怕艰苦，精雕细镂，联合一心，共闯难关，不惜牺牲自己宝贵时间，为此支付的极力。
篮球协会招聘活动策划书
篮球协会招聘活动策划书篮球协会招聘活动策划书1一、招新时间:国庆后二、招新地点：XX校道三、工作人员第一天中午和最后一天下午，所有董事都被要求到场。
其余时间将以部门为单位，轮流招聘新岗位四、招新对象本协会最初预计今年将招募约100-120名新员工。
毫无疑问，我们将尽最大努力宣传体育和健康学院，稳定我们强大的会员基础，为综合部官员、团队和裁判的选拔提供越来越多的专业人才。
与此同时，非体育学生和细心愿意工作的女孩将成为我们的`另一个目标，因为这些学生将为我们协会的理事会带来更新鲜的血液，从而实现一个多元化的发展协会。
我们的协会将努力在招聘上比往年更好，使理事团队越来越强大，使协会越来越成熟。
五、招新形式打算加入我们协会的学生将填写表格登记，留下联系方式，同时收到会员信息表，并告知他们在最后一天前返回。
同时，在最后一天，我们将使用登记表逐一进行电话确认，以便感兴趣的学生能够加入我们。
摊位结束后，仍接受为期一周的场外注册。
同时，我们主要招收新生，也欢迎非新生加入。
六、宣传方式1、通过微薄，*，网上签名等前期宣传。
2、通过横幅、展板、海报的宣传，现场展示真实的活动照片和成果，工作人员介绍和展示活动，吸引新生。
3、紫荆校道现场摆摊招新，专人带传单现场介绍。
4、力邀球队人员到现场表演，播放动感音乐，吸引新生。
(注:希望各兄弟协会的音乐冲突能及时考虑到场所安排)5、到11届体育生宿舍分发传单。
6、开学典礼五人院篮球赛的宣传和报名顺便举行。
七、工作安排(1)、申请2-3张桌子和凳子，现场咨询介绍协会。
(2)、专人轮流收取会员费。
一人检查登记表，一人收费，一人开单，先收费，再开单，实现写单与收费的分离。
每次清理现场，都会检查现金和账单，以明确款项。
(3)、新招聘结束后，协会工作人员当天一起清理场地，清理自己的位置和附近的垃圾。
(4)、招聘结束后，会议总结整个活动，为招聘工作安排做好准备。
(5)、使用会员群飞信招聘会员并通知下一系列活动八、活动资金招新招干展板及海报20元开幕式活动横幅及展板：180元招新招干合二为一双面传单2元×400张=80元开幕式宣传单及报名表等。
体育部招新问题
体育部招新问题策划书
第ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ：说说你对体育部的认识
第二：如果策划一场活动当中，发生意见上的冲突，你会怎么做
第三：如果部长分配的任务你没有及时完成你会怎么办？
第四：如何完善体育部的未来规划
第五：策划一场活动，简单描述
第六：如何看待比赛的不公平，怎样做到相对公平？
第七：说说为何选择体育部
第八：当以后的学习越来越忙的时候，部长又分配任务，你会如何选择
第九：说说自己的缺点
第十：你会在什么情况下退出学生会
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体育部招新策划书体育部招新策划书1一、招新的意义：20xx年度下半年，新的学期开始了，我系迎来了一百五十多位新同学，为了能够为我系注入新的学生会成员，招收新的体育部干事，完成体育部内部机构调整。
为了给体育部组建一支强有力的部门队伍，在新的学期中能够很好的完成系里和学校的各项工作。
我系体育部即将在下星期开始新一届的纳新活动。
二、活动时间：军训结束三、活动地点：七号教学楼四、活动流程：1、在纳新大会上先对新同学们介绍我系体育部的主要职责以及日常活动，包括迎新杯篮球赛，乒乓球赛，排球赛，羽毛球赛，环道越野赛，阳光体育系列活动和校运动会。
2、给新同学们观看往年体育部各项活动的精彩PPT。
3、为新同学能够踊跃加入体育部做一个简短的拉票讲话。
4、预计初步可纳新20~30人，参加进一步的面试。
5、在9月20进行面试，计划招纳15~20人，为我系体育部门筛选有能力，有干劲，有才能的新生力。
五、活动对象：20xx级物理系新生六、招新人数：20人七、面试流程：1、和系里商量安排准备面试。
2、正式面试当天，新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。
3、面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息，然后进行一分钟的自我介绍，最后回答面试官所提出的问题。
主要考核思想道德，工作负责心，工作能力等放面。
根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取20人作为物理系新一届的体育部工作人员。
体育部招新策划书2金秋十月，收获的季节，我们体育部又将迎来了招新成员。
为了丰富同学们的课余生活，锻炼同学们的交际能力以及提高同学们的综合素质，在系部统一领导下，我们结合实际情况部署了10级招新计划。
为了提高同学对体育部认识，让同学加深对体育部的了解，我们对体育部进行了以下介绍：1、广泛开展各项群众性体育活动，组织举办全院性的各种体育比赛，如篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等，丰富同学们的课余生活，提高广大同学的身体素质，运动水平和体育欣赏水平。
2、协助学校做好各种重大集会、体育活动的组织、宣传和协调3、经常听取同学们对开展体育活动的建议，针对同学们的兴趣与要求，计划并举办有特色的体育活动。
4、组织成立学院的各种运动队，参加学校比赛，提高学院的影响力。
5、通过开展形式多样，丰富多彩的体育活动，加强班级及年级之间的沟通与交流，增进同学之间的友谊。
6、加强与学生会各部门的合作与交流，积极配合其他部门举办的活动，使学生会成为一个团结的集体。
体育部纳新要求：1、有团结精神，没有什么比这个重要2、踏实肯干，有毅力，能够长期坚持的从事同一个工作。
考虑到举办篮球赛和运动会都是属于长期的工作，较单调且辛苦，故希望干事能吃苦。
3、对体育知识能都能有所了解。
做事认真积极，对体育活动有较大兴趣。
4、有很强的集体荣誉感，较强的组织能力，并有始有终。
5、有吃苦耐劳的精神，公平公正的办事态度，有较强的协调能力。
2、热爱体育活动，对常见体育的比赛规则有一定的了解。
具有认真的工作态度和较高的工作热情。
3、了解学生会为同学服务的宗旨，有奉献精神和高度的集体荣4、具有创新意识。
体育部招新策划书3一、活动背景：金秋九月，我系又迎来了新的学期，新的起点我们体育部也开始进入全新状态，为了确保在这新学期的工作与学习，和纳新工作有序进行，我系学生会将纳入新一届的体育部成员。
二、活动目的：为了欢迎20xx级新生，进一步加强学生会队伍建设，为学生会注入新的血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己才能的平台，最后，我们想通过这次纳新活动，为部门选拔品学兼优，有能力的人才，从而也壮大了部门的力量，更好的为我系的体育活动的发展，为我系学生服务。
三、活动时间：按照系里的统一时间。
四、活动地点：按照系里安排。
五、活动内容：招收新一届学生会体育部成员。
六、活动对象：20xx级数学系新生为主七、招新人数：4—5人八、纳新要求：1、热爱体育运动，愿意为公益事业做贡献；2、有责任心，尽心尽力做好本职工作；3、合作意识强，能与本部人员积极配合；4、工作耐心细心，责任心强，肯吃苦；5、有集体荣誉感，团结同学。
九、活动流程：宣传—面试—试用一个月—录用。
十、考核方式：直接面试。
十一、活动细则：1。
前期宣传：进行班里宣传。
2。
活动流程：在系里统一宣传后，利用晚上时间走访各班，对新生所提到的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流沟通，让学生积极参与到学生会的活动中，对招新活动进行进一步的宣传。
由系里统一时间统一在学校教学楼正式开始招新面试活动，并经商讨后确定入选名单。
3、面试流程：（1）面试新生按规定时间内到达指定教室，听从工作人员安排，进行面试考核新生。
迟到者取消面试资格。
（2）工作人员按照评分标准进行面试（面试采取问答式），评分标准如下：总分100分，气质仪表（20分），言语表达能力（20分），逻辑思维能力（20分），应变能力（20分），综合分析能力（20分）。
（3）自我介绍，回答问题，临场发挥等情况，综合新生各个表达方面的面试成绩情况择优进入学生会。
（4）对录用进体育部的新成员进行为期一个月的考察，最后决定进入体育部的正式成员十二、面试问题：1、对体育部有什么看法？2、对体育部的认识，为什么要加入体育部？3、为了参加此次面试，你做了哪些准备？4、如何处理学习与工作的关系，如果发生学习与工作发生冲突怎么处理？5、如果你认为部长的做法不对，你会怎么做？告诉他你的想法，或者按部长的意思做，还是按照自己的想法做？6、部门组织的比赛中有运动员发生了运动伤害，怎么处理？7、比赛时发生了争执怎么办？8、如果部门内有人不做事，你会怎么做？9、如果你不喜欢的人也进了体育部，你会怎么做？10、若工作中跟其他同学有摩擦怎么办？11、对体育部的理解？12、如果学习很忙，而部门正好也缺乏人手，这个时候，会选择学习还是部门活动？13、如果你没通过这次面试，今后你会怎样做？14、你凭什么让我们通过你的面试？15、如果进入体育部，你会做什么来帮助体育部更好的发展？16、当你进入体育部发现没有想象中那么好，你会怎样？17、高中时候有没有社团经验和学生会经验？是否领导过团队？团队是否遇到过困难与阻碍？你们是如何克服的？你在当中发挥了什么作用？18、有时会因为工作的关系经常要请假，这多少会影响你的学习，对此你怎么看？19、如果能加入体育部，你对你的工作有什么设想？20、你最引以为自豪的成就是什么？21、你喜欢什么样的部长？22、进入体育部你觉得你有那些优势？23、以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？24、谈谈你对我出的面试问题的看？体育部招新策划书4一、工作职责我系体育部是我系学生会的主要部门之一，其主要工作职责是：1、积极策划组织各项体育活动。
2、督促、协调学生社团联合会各体育类社团开展各项体育活动。
3、协助团委、学生会其他部门开展工作。
二、工作分类体育部工作具有工作时间相对集中、工作强度大、工作针对性强等一系列特点。
其主要可以分为院学生运动会院篮球比赛、院排球比赛、院拔河比赛等，以及执行团委学生会所给予的各项任务。
三、具体部分的计划内容系新生篮球比赛为增进我系各班学生之间的交流，由体育部举办院xx年新生篮球赛。
届时，我部将向学校相关部门请批场地；同时对各班级进行宣传。
积极组织，周密准备，合理安排，公平裁判。
保证球赛公平公正，并且达到促进学生友谊，增加我系运动健身的良好氛围。
同时我们还会举办系羽毛球比赛，系乒乓球比赛等一系列活动以丰富同学们的校园生活并加强各班间的联系与合作。
本学期其它时间体育部将随时待命，根据团委学生会所下达的各项命令，积极完成。
对于其他部门的工作，体育部也将尽力配合，使学生会的工作得以更顺利的进行。
四、备注1、由于目前系工作的具体日程没有定下，所以只能参考往届体育部的工作时间来确定工作进度，如与现实有出入，以现实情况另行制定相应的活动策划书。
九月底:羽毛球比赛十月国庆节后:乒乓球比赛十月底:跳绳比赛十一月中旬:排球比赛时间待定:院篮球比赛你决定时间:系篮球比赛体育部招新策划书5一、招新的意义：为了欢迎20xx级新生，进一步加强学生会队伍建设，为学生会注入新的血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己才能的平台。
二、活动时间：按照系里的统一时间三、活动地点：按照系里安排四、活动内容：招收新一届学生会体育部成员五、活动对象：20xx级染化系新生六、招新人数：9人七、活动流程宣传—面试—试用一个月—录用八、活动细则：1、前期宣传在新生军训期间，由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传。
2、活动流程在系里统一宣传后，利用晚上时间走访宿舍，对新生所提到的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流沟通，让学生积极参与到学生会的活动中，对招新活动进行进一步的宣传。
由系里统一时间统一在学校南苑正式开始招新面试活动，并经商讨后确定入选名单，最后由刘勤负责通知他们。
九、面试流程：1、根据系上安排准备招新，刘勤，邱茂林，黄平就位。
黄平负责签到(让来面试的新生在本子上写上名字。
手机长号及短号。
宿舍。
班别。
性别等相关信息)。
2、正式面试当天晚上新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。
3、面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息，然后进行一分钟的自我介绍，最后回答面试官所提出的问题。
面试结束。
招新结果：根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取九人作为染化系新一届的体育部工作人员。
体育部招新策划书6一、招新的意义为了欢迎新学期的到来，进一步加强学生会体育部队伍建设，为学生会注入新的血液，为学生创造一个自我展示的舞台，发挥自己才能的平台。
学生会体育部是一个联系体育与广大同学的部门，是一个为广大体育爱好者提供舞台的组织。
我们的宗旨是在校领导的带领下通过各种体育活动，增加全校同学的凝聚力。
目标是丰富大家的课余生活，让所有有体育特长的同学充分发挥他们的才华。
（一）招新人数：8—20人（二）招生对像：全校学生二、招生要求体育部为学生会的.下属部门，负责学生的相关的体育比赛。
例如：每年的蓝球比赛、足球比赛。
体育部并不是大家所想的，并不是校队。
不用你的体育水平超高，更需要的一有团结心，对工作负责的人。
1、能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强。
2、擅长交际沟通和协调，有较强的口头表达能力。
3、有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神。
4、有团队合作精神，有服务学生的意识。
附：曾经参与过学生会工作的，并且具有一定经验的同学优先考虑。
三、招新时间3月14号—3月17号四、面试时间及地点1、时间：待定2、地点：待定五、招生流程1、前期宣传：利用海报的形式告知学生会招新信息。
2、报名面试阶段（1）报名部分：写好简历并提交（2）面试部分：主席团及体育部部长共同面试3、审核确定人员名单体育部招新策划书7一、招新的意义：20xx年度下半年，新的学期开始了，我系迎来了一百五十多位新同学，为了能够为我系注入新的学生会成员，招收新的体育部干事，完成体育部内部机构调整。