职工考勤管理系统方案
员工考勤平台管理制度
员工考勤平台管理制度一、总则为规范和统一员工的考勤管理，提高工作效率，增强企业内部管理，制定本管理制度。
二、适用范围本考勤管理制度适用于公司全体员工。
三、考勤系统公司将建立电子考勤系统，员工通过电子考勤机或手机App进行考勤打卡，每日上下班打卡需准时完成，迟到、早退、未打卡等情况将被记录。
四、工作时间1. 上班时间：公司规定的上班时间为每天8:30，员工需在规定时间内到岗上班。
2. 下班时间：公司规定下班时间为每天17:30，员工需在规定时间内完成工作交接后才能离岗。
3. 加班规定：员工如果需要加班，必须事先向直接主管提出申请，经批准后方可加班，并需要通过考勤系统记录加班时长。
五、考勤制度1. 打卡规定：员工需在考勤机或手机App上按规定时间打卡，打卡成功后才算完成考勤。
2. 请假规定：员工如需请假，必须提前向直接主管提出申请，经批准后方可请假，需要在考勤系统上填写请假事由及请假时间，否则按旷工处理。
3. 迟到早退：员工如有迟到或早退情况，需在考勤系统上填写迟到或早退事由，超过三次将会受到相应处罚。
4. 考勤异常处理：考勤系统会实时监控员工的考勤情况，如有异常情况，将由考勤管理员进行处理，员工应配合提供说明及证明材料。
六、考勤管理1. 考勤核实：每月底，考勤管理员将根据考勤系统记录核实员工的考勤情况，如有问题将与员工沟通核实。
2. 考勤统计：考勤管理员将按照公司规定对员工的考勤情况进行统计，定期向上级汇报，及时发现和解决问题。
3. 考勤奖惩：对于出勤优秀的员工，公司将给予相应的奖励；对于考勤不合格的员工，公司将给予相应的处罚，并记录在员工档案中。
七、审批流程1. 请假审批：员工向直接主管提出请假申请，主管审核后将请假信息录入系统，填写审批意见后方可生效。
2. 加班审批：员工向直接主管提出加班申请，主管审核后填写加班审批单，员工在考勤系统上记录加班时长后方可生效。
3. 考勤异议：如员工对考勤记录有异议，可向考勤管理员提出申诉，经核实后进行调整。
考勤系统标准版
考勤系统标准版一、引言。
随着企业管理的不断深化和信息化的发展，考勤管理也变得越来越重要。
传统的考勤方式已经不能满足现代企业的需求，因此，我们开发了这款考勤系统标准版，旨在帮助企业实现高效、准确的考勤管理，提高工作效率，降低管理成本。
二、系统功能。
1. 考勤打卡，员工可以通过系统进行打卡，支持刷卡、指纹、人脸识别等多种方式，保证考勤的准确性和安全性。
2. 排班管理，支持灵活的排班设置，包括固定班制、弹性工作制等，满足不同企业的需求。
3. 请假管理，员工可以通过系统提交请假申请，经过审批流程后，系统会自动调整考勤数据，保证请假的准确性和规范性。
4. 加班管理，系统能够自动识别加班情况，根据企业规定自动生成加班报酬，并进行考勤统计。
5. 考勤统计，系统能够自动生成各类考勤报表，包括迟到早退统计、缺勤统计、加班统计等，帮助企业及时了解员工的考勤情况。
6. 薪资计算，系统能够根据考勤数据自动生成薪资报表，包括基本工资、加班工资、请假扣款等，减轻企业财务部门的工作负担。
7. 考勤提醒，系统能够自动提醒员工打卡、提交请假申请等，避免考勤管理中的疏忽和漏洞。
三、系统优势。
1. 灵活定制，系统支持多种考勤方式和排班规则的定制，能够满足不同企业的需求。
2. 数据安全，系统采用先进的加密技术，保障考勤数据的安全性和可靠性。
3. 自动化管理，系统能够自动识别和处理各类考勤情况，减少人工干预，提高管理效率。
4. 统计分析，系统能够自动生成各类考勤报表，帮助企业及时了解员工的考勤情况，为管理决策提供数据支持。
5. 效益提升，通过使用本系统，企业能够提高考勤管理的准确性和规范性，提高工作效率，降低管理成本。
四、系统应用。
本系统适用于各类企事业单位，包括但不限于企业、政府机关、学校、医院等，能够满足不同单位的考勤管理需求。
五、总结。
考勤系统标准版是一款功能强大、灵活定制、安全可靠的考勤管理工具，能够帮助企业实现高效、准确的考勤管理，提高工作效率，降低管理成本。
职工考勤管理系统
职工考勤管理系统前言20世纪90年代，随着我国市场经济的快速进展，职工考勤管理系统在企业的日常管理中发挥着越来越重要的作用。
职工考勤管理系统能够进行员工信息管理、出勤管理与密码管理等，方便处理企业内部员工的有关考勤信息。
此外Internet 的迅速普及，使Intranet成为Internet技术在企业管理信息系统中的应用与延伸，形成了集计算机，计算机网络、数据库、分布式计算等于一体的信息技术综合体，它打破了时间与地域的界限，使信息交流变得快捷、准确，为建立现代企业管理信息系统提供了充足的条件。
职工考勤系统是在习惯市场需求的客观前提下，为了满足中小型公司或者事业单位管理自己的员工而开发的。
目录第一章开发背景 (1)第二章需求分析 (2)第三章概念结构设计 (3)一、局部E-R图设计 (3)（一）、确定局部范围 (3)（二）、确定实体与属性 (3)（三）概念模型表示 (4)二、合并成总体E-R图 (5)第四章逻辑结构设计 (6)一、E-R图转换为关系模型 (6)关系模式的规范化 (6)第五章数据库实施与保护 (8)一、定义数据库结构 (8)二、组织数据入库 (10)三、数据库试运行 (10)第六章JAVA (11)一、JAVA代码： (12)（一）、登录代码 (12)（二）、管理员主界面代码 (15)二、JAVA运行 (29)（一）、用户登录界面 (29)（二）、主界面 (29)（三）、基本功能 (30)第七章参考文献 (34)第一章开发背景我们都明白，考勤管理系统是任何一个营业单位不可缺少的部分，它的内容关于单位的管理者与内部员工来说都至关重要，因此考勤管理系统应该能够为用户提供充足的信息与快捷的安全查询，及实时管理手段。
但在过去，人们一直在使用传统的人工的方式来进行考勤管理，这种落后的方式存在着许多缺点，如：效率低，保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件与数据，这关于查找，更新与保护都带来了很多的困难。
考勤制度实施方案
考勤制度实施方案
一、目的与原则
本考勤制度旨在明确工作时间、规范考勤行为，通过科学管理提升工作效率，确保员工和企业双方权益。
我们坚持以下原则：公平性、合理性、激励性和可操作性。
二、考勤规定
1. 工作时间：员工应遵守公司规定的正常工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时，具体上下班时间根据各部门的实际情况确定。
2. 打卡要求：员工需准时打卡，严禁代打卡或漏打卡。
迟到或早退超过规定时间将按公司规定进行处理。
3. 请假流程：员工因故不能按时上班，须提前向直属领导申请并填写请假条，获得批准后方可休假。
4. 加班安排：加班需事先经过部门主管审批，并按照国家相关法律规定支付加班费。
三、异常处理
对于考勤异常情况，如忘记打卡、机器故障等，员工应在第一时间内向人事部门报告并登记备案。
人事部门将根据实际情况进行核实和调整。
四、奖惩机制
1. 奖励措施：对于连续一定时期内无迟到、早退、缺勤记录的员工，公司将给予一定的奖励以示鼓励。
2. 惩罚措施：对于违反考勤制度的员工，根据情节轻重，公司将给予警告、罚款或其他相应的处罚。
五、监督执行
各级管理人员应加强对本部门员工考勤的监督管理，确保考勤制度的严格执行。
人事部门负责对全公司的考勤情况进行监控和分析，并提出改进建议。
六、持续改进
公司将定期对考勤制度进行评估和修订，以适应企业发展和员工需求的变化。
同时，鼓励员工提出合理化建议，共同完善考勤管理体系。
七、附则
本考勤制度自发布之日起实施，由人事部门负责解释。
如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
考勤及休假管理系统规章制度
考勤及休假管理系统规章制度第一章总则第一条为了规范公司员工的考勤及休假管理，提高工作效率，保证公司正常运转，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司全体员工，员工应当遵守规定，经公司批准后方可实施。
第三条公司将根据实际情况不断完善和调整本规章制度，并保障员工的合法权益。
第二章考勤管理第四条员工应按照公司规定的考勤时间上下班，并在规定时间内进行打卡或签到。
第五条员工如因故未能按时到岗或提前离岗，应提前请假并经主管批准。
第六条员工应当如实记录自己的考勤记录，不得弄虚作假，一经发现，将受到相应的处罚。
第七条员工迟到早退三次以上，将视情况扣除相应的工资。
第八条公司将对员工的考勤情况进行定期检查和总结，对于表现优秀的员工将予以奖励。
第三章休假管理第九条员工在公司工作满一年后，享有带薪年假，年假的天数根据员工的工作岗位和工作年限而定。
第十条员工应提前向主管领导提出休假申请，并经主管批准后方可休假。
第十一条员工如遇特殊情况需请假，应提供相关证明，并经主管批准后方可休假。
第十二条员工未经批准擅自休假，将受到相应的处罚。
第十三条员工休假期间如有应急工作需求，应随时保持联系，并在规定时间内返回岗位。
第四章外出出差管理第十四条公司外出出差需提前向主管领导提出申请，并经公司批准后方可出差。
第十五条出差期间应当做好行程安排，并保持与公司上下级的联系。
第十六条出差期间如遇突发情况，应及时向公司汇报，并按照公司的要求处理。
第十七条出差期间如有费用支出，应及时报销，并提供相关发票和明细。
第五章备勤管理第十八条公司每日均有备勤人员，负责处理公司内外各类紧急事件。
第十九条备勤人员应随时保持手机畅通，并在第一时间响应公司的通知和指令。
第二十条备勤人员需要在公司值班期间全程待命，并应做好相关记录。
第二十一条备勤人员如有事项需请假，应提前向主管领导汇报，并由主管批准后方可请假。
第六章处罚措施第二十二条对于违反公司考勤及休假规定的员工，公司将给予相应的处罚，包括但不限于：扣减工资、停止奖励、降职等。
企业员工考勤管理制度(3篇)
企业员工考勤管理制度第一章总则第一条为了规范企业员工考勤管理，优化企业运营效率，提高员工工作纪律和积极性，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工并具有强制性。
第三条公司将根据实际情况，对本制度进行修订和完善，并及时通知全体员工。
第四条公司员工应严格遵守本制度，如有违反将受到相应的处罚。
第五条公司将建立相应的考勤管理系统，用于员工考勤记录和统计。
第二章考勤时间第一条员工应按照公司规定的工作时间表进行工作，不得私自调整工作时间。
第二条上班时间为每天早上8:30到下午5:30，中午12:00到1:00为午休时间。
第三条员工上班迟到超过15分钟将视为旷工半天，超过30分钟将视为旷工一天。
第四条员工下班早退超过15分钟将视为旷工半天，超过30分钟将视为旷工一天。
第五条员工请假应提前提交请假申请，并经部门主管批准后方可生效。
第六条员工应在工作时间内完成工作任务，不得进行无关工作和非工作活动。
第三章考勤记录第一条公司应建立考勤管理系统，用于员工考勤记录和统计。
第二条员工每天上班前应打卡，并在下班后再次打卡。
第三条员工在中午午休结束后应及时返回工作岗位。
第四条员工请假时应在考勤系统中填写请假记录，务必注明请假事由和请假时间。
第五条员工外出时应在考勤系统中填写外出记录，务必注明外出事由和外出时间。
第六条员工在考勤记录中不能存在任何人为篡改或欺骗的行为。
第七条员工应配合公司进行随机的考勤核查，如发现考勤异常情况，将进行严肃处理。
第四章考勤奖惩第一条公司将以员工的考勤表现和工作表现为基础，进行相应的奖励和惩罚。
第二条优秀的考勤表现将获得奖励，包括但不限于奖金、奖品、加班调休等。
第三条严重违反考勤制度的员工将受到相应的惩罚，包括但不限于扣除工资、降级、辞退等。
第四条一年内累计旷工超过7天的员工将被取消年终奖资格。
第五章附则第一条如有特殊情况需要临时调整工作时间或请假等事项，员工应提前向部门主管请示。
第二条本制度自发布之日起生效，并取代之前的相关制度。
员工管理软件考勤制度
员工管理软件考勤制度一、目的与原则制定本考勤制度的目的在于通过科学、合理的管理手段，确保员工按时上下班，遵守工作时间规定，同时兼顾员工的个人需求与公司的整体利益。
本制度以公正、合理为原则，旨在营造一个高效和谐的工作环境。
二、适用范围本考勤制度适用于全体员工，包括全职、兼职员工以及临时工。
管理层成员也应遵循相应的规定，以示表率。
三、考勤规则1. 上下班时间- 正常上班时间为上午9:00至下午6:00，中午休息时间为12:00至13:30。
- 所有员工需在上班前5分钟到达工作岗位，准备开始工作。
2. 打卡要求- 员工应使用员工管理软件进行打卡，作为考勤记录。
- 如遇特殊情况不能及时打卡，需在第一时间内向直接上级报告，并在事后补充相关证明。
3. 迟到早退处理- 迟到或早退超过3次者，将根据情况进行书面警告或扣减当日工资。
- 连续迟到或早退超过5次者，将视情节严重程度给予停职或解雇处理。
4. 请假规定- 员工因病或其他私人事务需请假时，应至少提前一天向直接上级申请，并说明理由。
- 病假需提供医院出具的病假条或相应证明。
- 事假、年假等其他类型的假期需按照公司规定的流程和标准执行。
5. 加班管理- 加班需事先经过直接上级批准，并在员工管理软件中进行记录。
- 加班时间应合理安排，确保员工的休息与健康。
四、异常处理1. 系统故障- 如遇到员工管理软件出现故障导致无法正常打卡，应及时通知IT部门进行处理。
- 在此期间，员工应手动记录考勤并报备给直接上级。
2. 出差与外勤- 出差或外勤的员工需提前告知上级，并在员工管理软件中登记出差或外勤信息。
- 出差或外勤期间的考勤记录应以实际工作时间为准，相关证明材料需留存备查。
五、监督与执行1. 监督责任- 人力资源部负责监督本考勤制度的执行情况，并对违规行为进行处理。
- 各级管理人员应加强对下属的考勤管理，确保制度的落实。
2. 定期审查- 定期对考勤数据进行分析，以发现潜在的问题并及时调整管理措施。
公司员工考勤管理制度方案
公司员工考勤管理制度方案公司员工考勤管理制度方案范文一一.目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有据可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。
适用范围本制度适用于公司所有员工。
二.考勤制度(一)工作时间:第一条实行五天工作制，每周工作四十小时。
第二条有特殊工作安排人员，工作时间另行规定，具体工作时间安排由部门负责人提出申请。
第三条上下班时间上午 8：00---12：00 下午 14：00—18：00(二)考勤规定：第一条员工上、下班考勤由部门负责人监督执行。
综合部统计考勤单据辅助考勤。
第二条考勤违纪处分 1.迟到：在规定的上班时间 5 分钟后，30 分钟内考勤的，视为迟到。
迟到两次以内部门负责人提出警告，一个月迟到三次以上者每次扣 10 元，并在本月工资发放时扣除，一个月迟到超过五次，情节严重者予以开除。
2.早退：在规定的下班时间前 30 分钟内下班的，视为早退。
早退按旷工半日处分，并在本月工资发放时扣除早退工资。
3.迟到或早退超过 30 分钟视为当日旷工，并在本月工资发放时扣除旷工工资。
旷工扣款规定：未完成请假手续或休假期满未续假而擅自不上班者、伪造出勤记录者，一经查明对责任人予以旷工处理。
1每旷工一天按个人日工资额三倍扣款。
凡旷工连续两天或全年累计三天者，一概予以违纪辞退，将被解除劳动合同并没有任何经济补偿。
第三条全勤奖励规定 1、凡是根据公司作息时间规定，月内上班达全勤者即月内应出勤天数全勤，即可获得月全勤奖，月内有迟到、早退、旷工、请假行为者，不享受全勤奖，凡是公司正常的统一的放假如停水、停电，其他法定假日、带薪年假休假、婚假和丧假等均视为正常出勤，不影响全勤奖的考核。
2、当月提交《离职申请》者次月不计发放全勤奖。
3、全勤奖每人每月 100 元，每月同员工工资一起发放。
第四条经单位统一安排，工作人员在双休日、节假日加班，执行正常作息时间，并需要兑现加班工资的，应由部门负责人做好登记。
考勤系统解决方案
考勤系统解决方案
《考勤系统解决方案》
随着企业规模的不断扩大和管理需求的增加，传统的考勤管理方式已经难以满足现代企业的需求。
因此，越来越多的企业开始引入现代化的考勤系统来解决管理难题。
考勤系统解决方案提供了一种高效、精准的考勤管理方式，为企业带来了许多便利和优势。
首先，考勤系统解决方案能够有效提高考勤效率。
传统的考勤方式通常需要人工记录考勤信息，存在很大的人为差错，而现代的考勤系统能够自动记录员工的上下班打卡情况，实现了信息的实时化和自动化，大大减少了管理人员的工作量。
其次，考勤系统解决方案还能够提高考勤数据的准确性。
传统的考勤方式容易受到人为因素的干扰，误差较大，而现代的考勤系统则能够通过刷卡、指纹识别、人脸识别等技术，确保考勤数据的准确性和真实性，有效避免了出勤数据的造假和误差。
另外，考勤系统解决方案也能够提升管理的透明度和实时性。
通过考勤系统，管理人员可以随时查看员工的考勤情况，包括迟到、早退、加班等情况，及时发现问题并采取相应措施，提高了管理的透明度和及时性。
总之，考勤系统解决方案已经成为现代企业管理中不可或缺的一部分。
它能够提高考勤管理的效率和质量，提升了企业管理的水平和效能，为企业带来了许多便利和优势。
因此，企业在
引入考勤系统时，务必选择适合自身需求的解决方案，以便更好地发挥其价值。
公司电子考勤管理制度范文(三篇)
公司电子考勤管理制度范文一、目的与适用范围本制度旨在规范公司电子考勤管理工作，提高考勤效率和准确性，保障公司人力资源管理的公平、科学和规范。
适用于全体员工。
二、考勤方式1. 公司采用电子考勤系统进行考勤管理，员工需按时按点刷卡或进出指纹，确保考勤准确记录。
三、考勤时间1. 正常上班时间为每周一至周五的早上9:00至下午6:00，中午12:00至下午1:00为午休时间。
2. 员工应准时上班，按规定考勤时间刷卡或进出指纹，且离岗时间不得提前或推迟。
四、考勤规定1. 迟到和早退：a) 若员工在规定上班时间之后10分钟内到达，则算作迟到，每次迟到将扣除相应的工资或考勤积分；b) 若员工在正常下班时间之前10分钟离岗，则算作早退，每次早退也将扣除相应的工资或考勤积分。
2. 请假：a) 员工如需请假，应提前向所在部门经理请示，并按照公司规定的请假流程进行申请；b) 请假期间，员工需填写请假单，由所在部门经理审批后提交给人力资源部备案。
3. 加班：a) 如有需要加班的员工，应提前向所在部门经理请示，并填写加班申请表，经批准后方可进行加班；b) 加班期间，员工需在电子考勤系统中记录加班打卡时间。
4. 出差：a) 如有需要出差的员工，应提前向所在部门经理请示，并填写出差申请表，经批准后方可进行出差；b) 出差期间，员工需在电子考勤系统中记录出差打卡时间。
五、考勤异常处理1. 若员工发现自己考勤记录异常，应立即向所在部门经理报告，并提供相关的证明材料，以便进行处理和调整。
六、处罚与奖励1. 如员工频繁迟到、早退、旷工或其他违反考勤规定的行为，将会根据公司相应的惩罚措施进行处罚；2. 根据员工的考勤表现，公司还将设立相应的奖励制度以鼓励员工的优秀表现。
七、责任和义务1. 公司负责维护电子考勤系统的正常运行，并及时处理考勤异常情况；2. 员工有义务按照公司的考勤规定和要求进行准确的打卡和记录；3. 所在部门经理有权监督员工的考勤情况，并对考勤异常进行处理。
员工考勤统计管理制度
员工考勤统计管理制度一、总则为规范员工考勤管理工作，提高企业管理效率，公司特制定本制度。
本制度适用于公司全体员工的考勤管理工作。
公司全体员工应当遵守本制度的规定，认真履行考勤管理义务，确保工作时间的合理安排和考勤数据的真实准确。
二、考勤管理范围公司全体员工的考勤管理范围包括但不限于：上下班打卡、请假申请及审批、加班记录、迟到早退情况、出勤统计等。
三、考勤记录方式1.上下班打卡：公司设立电子考勤系统，员工需使用自己的员工卡或指纹扫描与系统进行打卡。
每日上班需及时打卡，下班离开需再次打卡。
2.请假申请及审批：员工如需请假，需提前向上级主管提交请假申请，经核实后批准。
请假期间需按规定的流程进行考勤记录。
3.加班记录：员工如需加班，需提前向上级主管申请，经批准后安排加班工作。
加班需在系统中进行记录。
4.迟到早退情况：员工如有迟到或早退情况，需事先向上级主管请假或说明原因，且未经批准不得私自迟到或早退。
5.出勤统计：公司应定期统计员工的出勤情况和加班情况，及时发现问题并进行处理。
四、考勤规定1.工作时间：员工工作时间为每周五天，每天工作8小时，即每周40小时。
上班时间为8:30，下班时间为17:30，中午休息1小时。
2.迟到早退：迟到早退超过30分钟者视为旷工，需扣除相应的工资或调休。
3.加班：员工如需加班，需提前向主管申请并获得批准。
加班工资按照公司规定执行。
4.请假：员工如需请假，需提前向主管提交请假申请，经批准后方可请假。
请假期间需按照规定的程序进行考勤记录。
五、考勤管理流程1.员工上班打卡，系统自动记录员工出勤时间。
2.员工如需请假、加班等情况，需提前向主管提交申请，并在系统中进行记录。
3.主管审批员工请假、加班等申请，如有问题需及时调整。
4.公司每月对员工考勤数据进行汇总和审查，发现问题及时处理。
5.对于考勤不正规或有疑问的情况，公司有权进行调查和处理，对于严重违规者可给予相应的处罚。
六、考勤管理责任1.公司管理层有责任建立健全考勤管理制度，保障员工正常出勤和工资待遇。
公司电子考勤管理制度（5篇）
公司电子考勤管理制度第一章总则第一条为了进一步完善公司考勤制度，强化劳动纪律，提高工作效率，使考勤工作更加科学公正、透明准确，特制定本管理办法；第二条适用范围：全体在岗职员第二章考勤时间第三条按公司规定作息时间上、下班，自觉遵守考勤管理制度，每天上下班进行电子打卡制度。
第四条执行常规工作制(白班)的岗位人员，正常工作日内每天上下班均进行电子打卡。
第五条执行轮班制度的岗位人员，轮值白班时按常规工作制上、下班电子打卡，轮值夜班时按进、出夜班时间进行电子打卡。
第六条凡遇星期天、节假日值班人员，按正常上、下班时间进行电子打卡。
第七条外出培训人员、出差人员和休假人员(培训期、出差日和休假期间)可凭请假批准证明进行考勤。
第三章考勤地点第八条在一号楼上班的人员，到一号楼考勤机上进行电子打卡。
第九条在二号楼上班的人员，到二号楼考勤机上进行电子打卡。
第十条在三号楼上班的人员，到三号楼考勤机上进行电子打卡。
第十一条在四号楼上班的人员，到四号楼考勤机上进行电子打卡。
若有交叉上班的人员可根据实际情况就近进行电子打卡。
第四章考勤管理第十二条考勤机是对职工上下班时间的记录和证实，必须本人亲自考勤。
第十三条电子考勤实行每天四次签到(退)制度，上班为签到，下班为签退。
每位工作人员要遵守工作时间，上、下班按时考勤，若上、下班不进行电子考勤，视作旷工。
第十四条所有出勤记录将记入考勤档案，并作为当月、当年的考核指标之一。
第十五条公司职员要严格执行请假/销假制度，并按程序提前办理请假/销假手续，到人事科备案，否则以考勤机结果为准。
第十六条因特殊原因，未采集有电子打卡记录的，以当日保卫科监控录像为准，同时每月考勤上报时附科室考勤记录。
第五章考勤类别第十七条迟到。
比规定上班时间晚到。
第十八条早退。
比规定下班时间早走。
第十九条旷工。
结合公司生产情况，无故缺勤为旷工，因迟到而故意逃避考勤使考勤机显示缺勤者，或未按规定程序履行请假手续私自休假及休假期满超假未归人员，一经查实，均视为旷工。
中小学学校教职工考勤管理方案
中小学学校教职工考勤管理实施方案为加强学校内部管理，严肃工作纪律，确保教育教学正常有序开展，提高工作效率，全面提高教育教学质量，根据*****等文件精神，结合学校实际，特制定全镇教职工考勤管理实施方案：一、请假制度1.每位教职工要自觉执行学校考勤制度。
2.因病因事不能坚持工作的，必须书面请假。
3.因病因事不能坚持按时到校工作的，必须书面请假。
4.因病因事不能及时书面请假的，必须电话请假，后补书面假条。
5.请假以半天（0.5天）为基本单位，不得出现请一节课或一个小时等现象。
6.临近期末放假10天或新学期开学10天，不得请假。
（特殊情况除外）7.法定假①婚假：a、教职工本人结婚的，享受7天婚假；b、教职工子女结婚准教职工事假3天。
(在弥勒市外结婚的，可以酌情给予路程假)②丧假：a、教职工的直系亲属（父母、配偶、子女、岳父母、公婆、兄弟姊妹）死亡，给予5天丧假；b、教职工的爷爷奶奶、外公外婆死亡的，给予2天丧假。
（死亡直系亲属在弥勒市外的，可以酌情给予路程假)③产假：一般158天（含产前休息15天，以医院出具预产期证明时间为准），男方护理假30天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
放环假2天；取环假1天。
产假期满仍不能上班的，经医院或其婴儿出生医院出具证明，学校领导批准，按事假处办。
8.病假须提供的辅助证明材料病假短期病假（1—3天）各校根据实际情况定。
病假3天以上要有医院出据的诊断证明书，并出具门诊发票或住院证；1周以上要有正规医院出示的诊断证明书，并出具住院证明、医药费用结算流水清单，否则以事假论。
病假按住院证明、医药费用结算流水清单上的日期计算，多余的以事假论。
9.请假审批权限：①请假期限不超2天的，由各学校校园长审批，加盖公章。
②请假期限在2天以上先由学校校长审批，签上“情况属实，请中心学校领导审批”字样，落款，盖上学校公章后，再报中心学校校长审批。
③法定假先由各学校校长审批，签上“情况属实，请中心学校领导审批”字样，落款，盖上学校公章后，再报中心校工青妇主管领导审批。
实验室工作人员考勤管理系统的设计与实现
实验室工作人员考勤管理系统的设计与实现实验室工作人员考勤管理系统的设计与实现1. 系统概述实验室工作人员考勤管理系统是一种基于计算机网络技术的管理系统。
该系统主要用于记录实验室工作人员的考勤情况，并进行统计与分析，实现对实验室工作人员的管理。
2. 系统功能2.1 考勤记录管理系统通过考勤机管理实验室工作人员的上下班时间，实现考勤记录的自动化管理。
同时，系统还支持手动添加考勤记录，以满足特殊情况下的考勤管理需求。
2.2 考勤统计分析系统可以自动生成考勤统计报表，包括每个实验室工作人员的出勤情况、请假情况、迟到早退情况等。
管理员还可以通过系统对考勤数据进行分析，以便更好地了解实验室工作人员的工作情况。
2.3 考勤异常处理系统可以根据设定的考勤规则自动检测异常情况，例如迟到早退、缺勤、请假等，对不合规的考勤记录进行处理并告知管理员。
管理员可以通过系统对异常情况进行审查，以便及时发现问题并予以解决。
2.4 签到二维码生成系统支持生成签到用的二维码，用户可以在到达实验室后扫描二维码完成签到，从而提高考勤记录的准确性和速度。
3. 系统设计与实现3.1 数据库设计系统的数据存储采用MySQL数据库，主要存储员工信息、考勤记录、考勤规则等数据。
其中员工信息包括姓名、工号、部门等信息；考勤记录包括上下班时间、是否迟到早退、请假情况等信息；考勤规则包括迟到早退规则、缺勤规则、请假规则等。
3.2 程序设计系统采用Java语言进行开发，主要分为前台和后台两部分。
前台是考勤机模块，主要用于读取员工考勤记录及数据传输，后台是管理界面模块，主要用于数据统计分析、考勤规则设置及员工信息管理等。
3.3 界面设计系统采用B/S架构，界面美观简洁，操作界面清晰易懂。
界面布局主要分为考勤记录管理、考勤统计分析、考勤规则设置、员工信息管理等模块。
4. 系统优势4.1 自动化管理与传统的考勤管理方式相比，该系统实现了考勤记录的自动化管理，大大减轻了管理员的工作负担，提高了考勤管理的效率。
职工考勤管理系统的设计与实现
职工考勤管理系统的设计与实现随着企业规模的扩大和人员数量的增多，职工考勤管理越来越需要一种高效、自动化、精确的管理方式。
职工考勤管理系统因此应运而生。
职工考勤管理系统可以提高企业工作效率，节省管理成本，保障员工权益，减少管理时间，提升管理效率。
本文将介绍职工考勤管理系统的设计与实现。
第一步：系统需求分析1.1 需求收集在开始职工考勤管理系统的设计之前，我们需要进行一系列的需求分析，明确系统所要实现的功能以及需要满足的业务需求。
一般来讲，职工考勤管理系统需要实现以下功能：- 签到、签退、签到异常处理；- 考勤统计、考勤数据查询、考勤报表生成；- 假期管理、补卡管理等。
除此之外，还需考虑到系统的安全性、稳定性、易用性、可扩展性等方面。
1.2 功能设计根据需求分析的结果，开始对职工考勤管理系统进行功能划分。
各个模块应该要拥有独立的功能，同时还需要能和其他模块进行有机结合。
具体模块可分为：- 员工信息管理模块- 考勤记录管理模块- 假期管理模块- 补卡管理模块- 报表分析模块- 安全管理模块第二步：系统设计2.1 系统架构设计在系统设计中，我们需要考虑到系统的性能、安全、易用性等方面，同时也需明确系统的整体架构。
整个系统应分为前端和后端，前端负责与用户进行交互，后端负责处理与存储数据。
常用的技术框架包括JSP、ASP、PHP、Node.js等，数据库用MySQL、Oracle、SQL Server等。
2.2 数据库设计数据库设计是整个系统设计的核心。
要考虑到数据存储的稳定性、数据的安全性、数据的存储结构等。
系统设计中重要的一点是要遵循建立正确的表关系，以方便实现查询和数据修改。
2.3 界面设计系统的界面设计非常重要，良好的界面不仅能够提升用户体验，也能够提高系统的易用性。
界面设计需要遵循一定的设计原则，建立简洁、清晰、易用、美观的界面。
同时也考虑到用户交互的友好性。
第三步：系统实现3.1 系统框架搭建在进行系统实现时，首先要建立好系统框架。
员工考勤、排班 设计
员工考勤、排班设计员工考勤、排班是企业管理中非常重要的一环，它关系到企业的运行效率、员工的工作积极性和企业的整体形象。
一个科学合理的员工考勤、排班设计对于提高企业的生产力和管理效率起着至关重要的作用。
本文将就员工考勤、排班的设计展开讨论，并提出一些具体的建议。
员工考勤设计是员工管理的基础，它能够使员工的出勤情况得到有效监督，对于员工的工作表现和态度有着重要的反映。
一个科学合理的考勤设计不仅能提高员工的工作积极性，还能有效避免懒惰和旷工现象的出现。
在员工考勤设计中，我们需要考虑以下几个方面。
一是采用先进的考勤设备。
目前，随着科技的发展，各种先进的考勤设备如指纹考勤、刷卡考勤、人脸识别考勤等应运而生。
这些设备能够提高考勤的准确性和实时性，减少因工资计算错误而引起的纠纷和投诉。
二是建立健全的考勤制度。
企业需要根据自身的实际情况，建立起一套科学合理的考勤制度，包括工作时间、请假制度、加班报酬等内容，明确员工应遵守的规章制度和相关的奖惩办法，从而规范员工的行为，保证员工出勤的效率和质量。
三是加强对员工考勤的监督和管理。
员工考勤需要有专门的人员进行监督和管理，通过定期的考勤统计和分析，发现并及时解决各种出勤问题，从而提高员工的出勤率和工作效率。
对于员工排班设计，它是考勤设计的延伸和补充，是为了使员工在不同的工作岗位上实现最大程度的发挥，保障企业各项任务的顺利完成。
良好的排班设计可以为企业带来以下好处。
一是提高生产效率。
科学合理的排班设计可以使员工在合适的时间出现在合适的岗位上，从而减少生产线上的等待时间，提高生产效率。
二是满足员工的个性需求。
通过合理的排班设计，可以充分考虑员工的工作能力、特长和个人生活习惯，使员工在工作中感到舒适和自在，提高员工的工作满意度和忠诚度。
三是有效避免生产运行中的问题。
合理的排班设计能够避免因值班人员不足或者工作重叠而导致的生产运行问题，保证生产的顺利进行。
在进行员工排班设计时，企业需要注意以下几个方面。
如何建立员工考勤制度体系
如何建立员工考勤制度体系
我们需要明确考勤制度的目的和原则。
一个良好的考勤制度应该旨在确保员工按时上下班，同时兼顾员工的个人情况和工作性质。
制度的设计需要公平合理，既要考虑到企业的运营
需求，也要尊重员工的劳动权益。
我们来设计考勤规则。
规则应包括工作时间、迟到早退的处理方式、请假流程、加班规定等。
例如，可以规定正常工作时间为早上9点至下午6点，中午休息1小时。
迟到或早
退超过一定时间（如10分钟）将进行记录，并在月底时根据情况进行相应的奖惩。
请假
需提前申请，紧急情况除外，并需提供相关证明。
加班则需按照国家规定支付加班费或安
排调休。
为了确保考勤制度的执行，需要配备相应的考勤工具和方法。
现代企业通常采用电子考勤
系统，如指纹识别、面部识别或刷卡系统，这些都能提高考勤的准确性和效率。
同时，还
应有人工监督机制，以防止系统故障或作弊行为。
考勤数据的管理也非常重要。
所有考勤数据应当被妥善保存和加密，以保护员工隐私。
同时，应有明确的数据管理和使用规定，确保数据仅用于考勤管理和相关决策。
为了让员工更好地理解和遵守考勤制度，企业需要进行有效的沟通和培训。
可以通过员工
手册、内部培训会议或电子邮件等方式，向员工详细解释考勤规则的重要性和具体操作方法。
同时，鼓励员工提出意见和建议，以便不断完善考勤制度。
企业需要定期评估和调整考勤制度。
通过收集员工反馈、分析考勤数据和考虑企业发展变化，对考勤规则进行必要的调整。
这有助于保持制度的时效性和适应性，确保其长期有效
运行。
考勤及休假管理系统规章制度
考勤及休假管理系统规章制度1. 前言为了规范员工考勤及休假管理，提高企业管理效率，营造和谐的工作氛围，特制定本规章制度。
本规章制度适用于公司全体员工。
2. 考勤管理2.1 员工考勤时间公司实行打卡制度，员工必须在指定时间内打卡，强调准时上下班，不得因个人原因迟到早退，特殊情况需提前请假并经过部门领导批准。
2.2 考勤记录公司将定期对员工的考勤记录进行检查，对于异常的考勤记录，严格掌握情况，及时进行处理。
2.3 请假管理员工在请假之前需提前至少一天向部门领导请假，部门领导需根据实际情况决定是否批准，离开公司期间需保持通讯畅通，并且根据离岗时间适时进行补卡。
2.4 加班管理员工有加班需求的，也需事先向部门领导请示，部门领导酌情批准，同时确保工作质量，加班费用按照公司规定执行。
3. 休假管理3.1 年假管理公司根据员工工作年限分配相应的年假，员工可根据自己的年假天数选择合适的时间休假。
年假需要提前向部门领导审批，并填写休假申请表。
3.2 病假管理员工因病需要请假的情况，需提前通知部门领导，并出具病假条，病假天数超过三天需提供医院开具的证明。
3.3 产假管理女员工因正常生产需要休假的，公司为其提供带薪产假，并根据劳动法规定进行管理。
3.4 婚假管理员工因婚姻登记需要请假的，公司为其提供带薪婚假，婚假天数根据公司规定执行。
4. 纪律管理4.1 迟到、早退、旷工等不良行为员工如有迟到、早退、旷工等不良行为的，将视情节轻重予以批评教育，情节严重者将予以处罚。
4.2 违反规章制度员工如有违反规章制度的情况，公司将予以严肃处理，情节严重者将予以警告、记过、记大过、辞退等各种处罚。
5. 结语本规章制度的实行是为了更好地规范员工的考勤、休假情况，提高企业管理效率，营造和谐的工作氛围。
各部门负责人和全体员工必须认真执行、严格遵守，相信在大家的配合下，公司将越来越好。
公司考勤方案
公司考勤方案1. 背景随着公司规模的不断扩大，日常的考勤管理变得越来越繁琐，传统的人工考勤方式存在诸多弊端，如易于出错、效率低下、操作繁琐等问题。
为了提高考勤管理的效率和准确性，公司制定了新的考勤方案。
2. 目标•提高考勤管理的效率和准确性；•减少考勤数据处理的工作量；•方便员工进行考勤打卡操作；•实现考勤数据的自动化处理和统计。
3. 方案详情3.1 考勤设备公司将配备智能考勤设备，包括门禁刷卡机和指纹识别设备。
门禁刷卡机将安装在公司的每个入口处，员工需通过刷卡机进行打卡；指纹识别设备将设置在办公区域，员工可通过指纹识别进行打卡。
3.2 考勤系统公司将引入考勤管理系统，该系统可以自动读取考勤设备中的数据，并进行处理和统计。
每个员工都将拥有一个账号，在系统中进行打卡操作。
考勤管理系统将记录每次打卡的时间、地点和方式，并自动生成员工的考勤记录。
3.3 考勤规则公司制定了一套统一的考勤规则，以保证员工的考勤数据的可靠性和一致性。
具体考勤规则如下：•工作日上班时间为早上9点，下班时间为下午6点；•午休时间为12点至1点，不计入工作时间；•周末和法定节假日为休息日，不计入考勤；•迟到和早退超过30分钟将被视为一次缺勤；•临时外出需提前请假，并在考勤系统中进行记录。
3.4 绩效考核公司将根据员工的考勤记录进行绩效考核。
具体绩效考核标准如下：•缺勤次数超过3次将扣除绩效分数；•迟到超过5次将扣除绩效分数；•早退超过5次将扣除绩效分数；•请假次数未按规定流程进行申请的将扣除绩效分数。
3.5 考勤数据报表考勤管理系统将自动生成各类考勤数据报表，包括但不限于以下内容：•员工个人考勤记录；•部门考勤统计报表；•公司整体考勤数据报表；•缺勤、迟到、早退等统计分析报表。
4. 实施计划公司决定在下个月开始实施新的考勤方案，实施计划如下：1.购买并安装智能考勤设备；2.配置考勤管理系统，并进行员工培训；3.员工开始使用新的考勤方式进行打卡；4.进行试运行，并进行系统的优化和调整；5.正式运行新的考勤方案，并进行后续的数据监测和分析。
公司考勤方案
公司考勤方案1. 引言考勤是公司管理中至关重要的一环，良好的考勤方案能够有效监督员工的出勤情况，提高工作效率，确保公司正常运营。
本文将介绍一套可行的公司考勤方案，包括考勤方式、考勤记录和考勤管理流程。
2. 考勤方式在公司考勤方案中，考勤方式是关键的一部分。
常见的考勤方式有以下几种：2.1 打卡机考勤打卡机考勤是最常见的考勤方式之一。
员工通过刷卡或指纹识别等方式在打卡机上记录签到和签退的时间。
2.2 健康码考勤随着疫情的影响，健康码考勤逐渐成为一种新兴的考勤方式。
员工在手机上下载健康码，并在每天上班前通过扫码进行考勤，同时能够检测员工的健康状态。
2.3 移动应用考勤移动应用考勤是一种灵活方便的考勤方式，员工可以通过手机应用进行考勤操作，比如进行签到、签退、请假等。
3. 考勤记录考勤记录是对员工考勤情况进行详细记录的过程，包括出勤时间、迟到早退情况、请假、加班等。
3.1 出勤时间记录通过考勤系统记录员工的签到和签退时间，计算出员工的出勤时间。
3.2 迟到早退记录监测员工是否存在迟到或者早退现象，记录员工的迟到早退次数和时间。
3.3 请假记录员工请假时，考勤系统能够记录请假的原因、开始时间和结束时间，并进行审核和批准。
3.4 加班记录员工加班时，考勤系统能够记录加班的时间和原因，并进行加班工资的计算。
4. 考勤管理流程考勤管理流程是指公司对考勤工作进行规范和管理的过程，包括考勤制度的建立、考勤数据的统计分析、考勤异常的处理等。
4.1 考勤制度的建立根据公司实际情况，建立合理的考勤制度，明确员工的上下班时间、迟到早退规定、请假和加班流程等。
4.2 考勤数据的统计分析定期对考勤数据进行统计分析，包括出勤率、迟到早退率等指标分析，以便及时发现问题和改进考勤管理。
4.3 考勤异常的处理对于考勤异常情况，及时发现和处理，比如迟到早退情况需进行警示和纪律处分，加班情况需进行加班费计算。
5. 总结本文介绍了一套可行的公司考勤方案，包括考勤方式、考勤记录和考勤管理流程。
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C语言程序设计课程设计报告课设题目：考勤管理系统专业：班级: 姓名：成绩：完成日期: 指导教师:目录1.课程设计目的 (2)2.需求分析 (2)2.1要求 (2)2.2任务描述 (2)2.3运行环境 (2)2.4开发工具 (3)3.总体设计 (3)3.1系统流设计 (3)3.2系统模块设计 (4)4.详细设计 (5)4.1数据结构设计 (5)4.2模块接口设计 (6)4.3 以下是几个主要模块的流程图： (7)5.运行结果 (9)5.1主菜单界面： (9)5.2信息录入界面： (9)5.3信息浏览界面： (10)5.4 信息查询界面： (10)5.5信息修改界面： (11)6.程序调试与测试 (12)6.1程序调试 (12)6.2程序测试 (12)7.问题与不足 (13)8.建议 (13)9.编程体会 (13)10.程序源代码： (13)11.参考文献 (30)12.用户使用手册 (30)1.课程设计目的1)通过课程设计，加深对结构化程序设计思想的理解，能对系统功能进行分析，并设计合理的模块化结构。
2)通过课程设计，进一步掌握C语言中重要的数据结构。
掌握并熟练运用指针、链表、结构体、文件等数据结构。
3)通过课程设计，提高程序开发能力，能运用合理的控制流编写清晰高效的程序。
4)通过课程设计，培养C语言知识运用和自学能力，真正的把课堂上获得的知识运用起来，培养自己对程序编写的兴趣，并能独立设计和实现一个小型系统。
5)通过课程设计，加强了自己的程序分析能力。
2.需求分析2.1要求1)遵循软件开发过程的基本规；能灵活应用，初步具备运用C程序解决实际问题的能力。
2)运用结构化程序设计方法，按照课程设计题目要求，完成包括需求分析、数据结构设计、概要设计、详细设计、编写代码、调试和测试C程序等过程。
3)学会利用数组、结构体、链表进行相关信息表示。
4)功能模块划分清晰，系统结构图符合功能操作要求，且有详尽的功能描述5)各主要功能模块有详尽的流程图及描述，用函数的形式实现，且调用入口、功能、出口等关系正确。
6)所设计的C程序较好的可读性和可靠性；程序书写风格规，注释清晰。
7)界面友好（良好的人机互交），凡需要输入信息时，都有较详尽的提示信息，并对输入信息有较完善的值域分析。
8)程序经上机调试通过，不应出现语法型、功能型错误，并获得满意的结果。
9)学会通过各功能性测试用例测试程序的能力，尽可能避免原则性错误的出现。
10)掌握编写、调试和测试C语言程序的基本技巧，充分理解结构化程序设计的基本方法。
11)C语言课程设计报告的容反应实际设计过程，且符合格式要求，无抄袭现象。
2.2任务描述此系统以对职工考勤为背景，提供对职工信息、上下班时间的新建、录入、编辑、查询、密码保护等功能。
具体功能实现如下：1)职工信息新建：实现职工工号以及的录入功能，并能将其以文件形式加以保存。
2)考勤信息编辑：实现对职工上下时间的记录，并对指定职工的考勤信息进行删除或修改等功能。
3)考情信息浏览：实现对全体职工当天迟到、早退、矿工、全勤的浏览功能。
4)查询功能：实现按工号或查询职工一周的上下班时间的功能。
5)密码功能：实现对进入系统、修改和删除考勤信息的保护功能以及密码重设的功能。
6)系统以菜单方式工作，界面清晰，易于操作。
2.3运行环境1)WindowsXP/7系统2)VC++6.0编译环境2.4开发工具C语言3.总体设计3.1系统流设计本系统的功能模块如图1所示，主要有以下模块：图1系统功能模块图3.2系统模块设计1)系统欢迎界面：构造函数void welcome(),实现欢迎使用职工考勤管理系统的显示。
2)主菜单界面：构造函数int menu_select(),实现系统主菜单的显示。
3)职工信息新建：构造函数void createInfo(),实现职工基本信息的录入及显示。
并可以通过函数void deleteRec()和void modifyRec()，实现对职工基本信息的删除和修改。
4)职工考勤录入：构造函数void createRec()，实现由主菜单选择通过工号和两种方式职工上下班时间的录入。
5)职工考勤修改：构造函数void modifyRec()，实现由主菜单选择通过工号和两种方式对职工考勤以及基本信息的修改。
6)职工考勤删除：构造函数void deleteRec()，实现由主菜单选择通过工号和两种方式对职工考勤信息的删除。
7)职工考勤查询：构造函数void searchRec()，实现对指定职工一周上下班的时间的查询。
8)职工考勤浏览：构造函数void listRec();,实现所有职工一天中上下班的出勤情况的浏览。
9)密码重设：构造函数void resetPassword()，实现对初始密码888888的重设，并保存在文件中10)保存所有信息：构造函数void saveRec()，实现随时对考勤信息的保存。
4.详细设计4.1数据结构设计为了能实现不受限制的增加职工信息，采用链表的结构保存职工信息，在增加职工的基本信息时，创建一个职工信息的节点，将其插入到链表中，示意图如下。
为此，先声明一个类型为struct worker的结构体，其成员为职工的考勤信息。
然后通过对指针、链表、文件等数据结构的操作，实现对职工考勤信息的录入，插入，存盘，查询，浏览，删除，修改等一系列操作。
还声明了一个结构体TIME，用于储存职工上下班的时间。
其中，结构体定义如下：typedef struct //结构体定义{int hour;int minute;}TIME;typedef struct worker{char id[10];char name[10];TIME time[20];struct worker *next;}worker;4.2模块接口设计1)所有函数模块声明如下：int menu_select(); //主菜单void welcome(); //显示欢迎界面void createInfo(); //新建职工信息void createRec(); //录入考勤信息void listRec(); //浏览当天考勤信息void searchRec(); //查询考勤信息void saveRec(); //保存所有信息void deleteRec(); //删除考勤信息void modifyRec(); //修改考勤信息void loadRec(); //加载文件信息void resetPassword(); //重设密码2)并定义三个全局变量：worker *head=NULL; //链表头指针headwriteinfo_flag=0; //信息保存标记char password[16]="888888"; //密码保存3)主要模块的实现系统以主函数void main()为入口。
调用void welcome( )函数，显示课程设计名称及作者信息。
然后调用void loadRec( )函数读取文件中的信息。
然后调用int menu_select( )函数，进入主菜单界面。
系统接收用户输入的选择，调用相应的函数，进入到下一级菜单进行相关工作。
4.3 以下是几个主要模块的流程图：1)主菜单函数：图2 主函数流程图2)考勤查询函数：3)图4考勤删除流程图图3 信息查询流程图5.运行结果5.1主菜单界面：图5主菜单界面输入功能选择，系统自动进入相应功能界面。
5.2考勤录入界面：图6 信息录入界面5.3考勤浏览界面：图7 全部信息浏览5.4 考勤查询界面：从键盘中输入选择，可以按工号和进行查询，并显示结果。
图8 按查询的结果5.5信息修改界面：从键盘中输入需要修改的信息代码，自动提示输入新的信息。
图9 按工号修改的结果6.程序调试与测试6.1程序调试（1）各模块分别调试过程及结果。
（2）集成调试过程及结果。
（3）功能调试过程及结果6.2程序测试（1）输入初始密码后进入系统。
首先选择‘0’新建4个职工信息。
分别为1 aa;2 bb;3 cc;4 dd。
（2）建立信息后系统的各功能都可以使用。
输入‘2’，可以看到刚才新建的所有职工信息，由于还没有考勤，所以都显示为旷工。
选择‘1’，可以录入上午上班考勤信息，通过工号输入1，可以将现在的时间录入到职工号为1的响应的位置。
通过查询功能可也查看他的时间。
选择‘4’输入初始密码删除1后，在查询可以看到aa不存在了密码修改测试：略。
7.问题与不足（1）系统对时间的识别方面比较的差，比如上午：8:00上班，12:30下班，而16:30的时候输入上午上班，系统还是会记为迟到。
（2）工号和不能输入太长，不然整个屏幕的输出都会乱。
（3）必须每周周日开启系统的时候，才能初始化考勤信息。
8.建议我觉得这个题目中有些要求不是很明确，程序刚开始里面的信息要怎么建立,职工是哪里来的啊，题目所给的功能中并没有要求要建立职工的档案，就给我职工是系统本来就有的感觉，我不需要去建立职工信息。
在课设过程中我觉得老师和学生接触有点少啊，每个星期就见一次，有些问题都不能及时的解决。
9.编程体会通过这次做C语言课设，我发现这学期在老师那学的只是一些皮毛而已。
编程的知识博大精深，还有许许多多的函数我都不知道，不会用，在今后自己还要不断的学习。
这次我做的题目中就有一个要求要自动获取系统时间，当初看到这个我就苦恼了，最后还是在网上找到了time.h这个头文件的里面有相关的函数。
课设中我遇到的最大的困难就是信息库的建立，之前总是想着把信息都存在文件中，系统在从中读取，可我自己有对文件不是很熟；之后我改变路径，先通过系统建立链表，在保存到文件中。
通过这几天做课设，我体会到这个过程是艰辛并快乐着的，这个过程中充满了编程的乐趣。
每次为如何把实际中的问题转化为计算机可以识别的语言而苦恼、烦躁，不停的在图书馆和网上查找自己需要的资料，可是一旦自己把程序编出来了，并在计算机上运行通过，自己心里又是快乐的，有一种巨大的成就感回荡在心头，把坐在电脑前几个小时的苦和累都忘了。
这次课设，是我自己第一次靠自己编出来的一个完整的程序，我会把这个程序一直的保存着，随着我今后在编程方面的学习加深，我会自己慢慢的改进它，让它见证我的成长历程。
总言而之，这几天做课设我国的非常的充实，也让我学习到了很多。
10.程序源代码：#include<stdio.h>#include<string.h>#include<stdlib.h>#include<conio.h>#include<malloc.h>#include<time.h> //所使用的头文件typedef struct //时间结构体定义{int hour;int minute;}TIME;typedef struct worker //职工结构体定义{char id[10];char name[10];TIME time[20];struct worker *next;}worker;int menu_select(); //主菜单void welcome();void createInfo(); //新建职工信息void createRec(); //录入考勤信息void listRec(); //浏览当天考勤信息void searchRec(); //查询考勤信息void saveRec(); //保存所有信息void deleteRec(); //删除考勤信息void modifyRec(); //修改考勤信息void loadRec(); //加载文件信息void resetPassword(); //重设密码worker *head=NULL; //链表头指针headwriteinfo_flag=0; //信息保存标记char password[16]="888888"; //初始密码struct tm *timeinfo;int main() //主函数{char s[16];welcome(); //欢迎界面loadRec(); //加载文件信息printf("\n提示:\n\n初始密码为:888888\n"); //进入系统密码管理printf("\t\t\t\n\n\n\n\n请输入密码,进去系统(密码不超过15个字符):");scanf("%s",s);while(strcmp(password,s)!=0){printf("\n密码错误,请重新输入:");scanf("%s",s);}system("cls");for(;;) //菜单循环{switch(menu_select()){case 0:system("cls");createInfo();break;case 1:system("cls");createRec();break;case 2:system("cls");listRec();break;case 3:system("cls");searchRec();break;case 4:system("cls");deleteRec();break;case 5:system("cls");modifyRec();break;case 6:system("cls");saveRec();break;case 7:system("cls");resetPassword();break;case 8:system("cls");if(writeinfo_flag==1)saveRec();return 0;default:{printf("\n 选择错误，请按回车键返回后，重新输入(0~8)!");getchar();getchar();system("cls");break;}}}return 0;}/*选择菜单*/int menu_select(){worker *p=head;int c,k;time_t nowtime;time( &nowtime );timeinfo = localtime( &nowtime );printf("\t\t**************选择菜单**************\t");//在菜单中显示当前时间printf("时间:星期%d %2d:%2d",timeinfo->tm_wday,timeinfo->tm_hour,timeinfo->tm_min);printf("\n---------------------------------------------------------------------------");printf("\t\t\t0.新建职工信息\n");printf("\t\t1.录入考勤信息\n");printf("\t\t2.浏览考勤信息\n");printf("\t\t3.查询考勤信息\n");printf("\t\t4.删除考勤信息\n");printf("\t\t5.修改考勤信息\n");printf("\t\t6.保存所有信息\n");printf("\t\t7.重设密码\n");printf("\t\t8.退出(退出后信息会自动保存在磁盘中)\n\t\t(任何情况下按Ctrl+C退出程序)\n");printf("\n---------------------------------------------------------------------------");printf("\n\n 请输入您的选择(0~8):");scanf("%d",&c);if(timeinfo->tm_wday==0&&p!=NULL) //每周周日所有考勤信息初始化{for(k=0;k<20;k++){p->time[k].hour=88;p->time[k].minute=88;}}return c;}void loadRec() //从磁盘导入信息{worker *rear,*p,*pre;FILE *fp,*key;int i;if((fp=fopen("workerRec.txt","r"))==NULL) //打开职工信息文件和密码文件{printf("\n提示：\n\n提取职工信息失败,文本无法打开或文件不存在!\n");printf("\n请按回车键进入主菜单新建职工信息^_^\n");getchar();system("cls"); //清屏return;}while(!feof(fp)) //fp不指向文件末尾{p=(worker*)malloc(sizeof(worker)); //开辟一个新单元fscanf(fp,"%s%s",p->id,p->name);for(i=0;i<20;i++)fscanf(fp,"%d%d",&p->time[i].hour,&p->time[i].minute);if(head==NULL){head=p;pre=p;rear=p;}else{rear->next=p;pre=rear;rear=p;}}pre->next=NULL;key=fopen("key.txt","r");while(!feof(key)) fscanf(key,"%s",password);fclose(fp);fclose(key); //关闭文件return;}void createInfo() //新建职工信息{worker *p,*rear;int i,n,k;if(head!=NULL){printf("\n\n\n\n\t\t\t职工信息数据库已存在\n\n\t\t\t新建职工信息将续接在信息库的后面\n\n\n\t\t\t按回车键继续");getchar();getchar();rear=head;while(rear->next!=NULL)rear=rear->next;system("cls");}printf("\n\n请输入希望建立职工信息条数:");scanf("%d",&n);if(n<=0){printf("\n\n输入错误,建立信息条数至少为1条!\n");printf("\n\n请按回车键返回主菜单重新开始!\n");getchar();getchar();system("cls");return;}printf("\n请输入职工的工号(至多10个字符)和(至多10个字符):\n");for(i=0;i<n;i++){p=(worker*)malloc(sizeof(worker));scanf("%s%s",p->id,p->name);for(k=0;k<20;k++) //时间初始化为88:88{p->time[k].hour=88;p->time[k].minute=88;}if(head==NULL){head=p;rear=p;}else{rear->next=p;rear=p;}}p->next=NULL;printf("\n%d条信息建立完毕!\n\n请按回车键返回主菜单\n",n);getchar();getchar();system("cls");writeinfo_flag=1;return;}void createRec() //录入考勤信息{time_t nowtime;worker *p;char s[10];int c,m,week;if(head==NULL){printf("\n\t\t\t不存在职工信息\n\n\t\t\t请按回车键返回主菜单新建职工信息!");getchar();getchar();system("cls");return;}printf("\n\n\n\t\t\t请选择录入考勤种类：\n\n\t\t\t1.上午上班(8:00)\n\n\t\t\t2.上午下班(11:30)\n\n\t\t\t3.下午上班(2:00)\n\n\t\t\t4.下午下班(5:30)\n\n");printf("\n\t\t您的选择(以回车键结束):");scanf("%d",&m);system("cls");//可通过工号或；录入printf("\n\n\n\t\t\t请选择输入工号还是：\n\n\t\t\t1.选择输入工号\n\n\t\t\t2.选择输入\n\n");printf("\n\t\t您的选择(以回车键结束):");scanf("%d",&c);system("cls");switch(c){case 1:{printf("\n\n\n\n\n\n\t\t\t请输入工号(以回车键结束)：");scanf("%s",s);for(p=head;strcmp(p->id,s)!=0&&p->next!=NULL;p=p->next);if(strcmp(p->id,s)!=0&&p->next==NULL){printf("\n\n\n\n\t\t\t不存在该工号\n");printf("\n\n\n\n\t\t\t请按回车键返回主菜单重新开始!\n");getchar();getchar();system("cls");return;}time( &nowtime );timeinfo = localtime( &nowtime );week=timeinfo->tm_wday;p->time[4*week+m-5].hour=(timeinfo->tm_hour); //存储时间p->time[4*week+m-5].minute=(timeinfo->tm_min);break;}case 2:{printf("\n\n\n\n\n\n\t\t\t请输入(以回车键结束)：");scanf("%s",s);for(p=head;strcmp(p->name,s)!=0&&p->next!=NULL;p=p->next);if(strcmp(p->name,s)!=0&&p->next==NULL){printf("\\n\n\n\n\t\t\t不存在该\n");printf("\n\n\n\n\t\t\t请按回车键返回主菜单重新开始!\n");getchar();getchar();system("cls");return;}time( &nowtime );timeinfo = localtime( &nowtime );week=timeinfo->tm_wday;p->time[4*week+m-5].hour=(timeinfo->tm_hour);p->time[4*week+m-5].minute=(timeinfo->tm_min);break;}}system("cls");printf("\n\n\n\n\n\n\t\t\t考勤成功!请按回车键返回主菜单\n");getchar();getchar();writeinfo_flag=1;system("cls");return;}void listRec() //浏览当天的考勤信息{worker *p=head;int m,week;week=timeinfo->tm_wday;if(head==NULL){printf("\n不存在职工信息\n\n请按回车键返回主菜单新建职工信息!");getchar();getchar();system("cls");return;}printf("\n职工今天整体出勤情况如下(没有考勤一律视为旷工):\n\n");printf("职工号上午上班上午下班下午上班下午下班\n");while(p!=NULL){m=0;printf("\n%s %s",p->id,p->name);if((p->time[(week-1)*4].hour>8&&p->time[(week-1)*4].hour<25)||(p->time[( week-1)*4].hour==8&&p->time[(week-1)*4].minute>0))printf(" 迟到");else if(p->time[(week-1)*4].hour==88)printf(" 旷工");else if(p->time[(week-1)*4].hour!=88){printf(" ");m++;}if((p->time[(week-1)*4+1].hour<11&&p->time[(week-1)*4].hour!=0)||(p->tim e[(week-1)*4+1].hour==11&&p->time[(week-1)*4+1].minute<30))printf(" 早退");else {printf(" ");m++;}if((p->time[(week-1)*4+2].hour>14&&p->time[(week-1)*4+2].hour<25)||(p->t ime[(week-1)*4+2].hour==14&&p->time[(week-1)*4+2].minute>0))printf(" 迟到");else if(p->time[(week-1)*4+2].hour==88)printf(" 旷工");else if(p->time[(week-1)*4+2].hour!=88){printf(" ");m++;}if((p->time[(week-1)*4+3].hour<17&&p->time[(week-1)*4+2].hour!=0)||(p->t ime[(week-1)*4+3].hour==17&&p->time[(week-1)*4+3].minute<30))printf(" 早退");else {printf(" ");m++;}if(m==4)printf(" 全勤!");p=p->next;}printf("\n\n显示完毕,按回车键返回主菜单!");getchar();getchar();system("cls");return;}void searchRec() //根据工号或查找考勤信息{worker *p=head;int c,i;char s[10];if(head==NULL){printf("\n不存在职工信息\n\n请按回车键返回主菜单新建职工信息!");getchar();getchar();system("cls");return;}printf("\n\n\n\t\t\t请选择输入工号还是：\n\n\t\t\t1.选择输入工号\n\n\t\t\t2.选择输入\n\n");printf("\n\t\t您的选择(以回车键结束):");scanf("%d",&c);system("cls");switch(c){case 1:{printf("\n\n\n\n\n\n\t\t\t请输入工号(以回车键结束)：");scanf("%s",s);for(p=head;strcmp(p->id,s)!=0&&p->next!=NULL;p=p->next);if(strcmp(p->id,s)!=0&&p->next==NULL){printf("\n\n\n\n\t\t\t不存在该工号\n");printf("\n\n\n\n\t\t\t请按回车键返回主菜单重新开始!\n");getchar();getchar();system("cls");return;}break;}case 2:{printf("\n\n\n\n\n\n\t\t\t请输入(以回车键结束)：");scanf("%s",s);for(p=head;strcmp(p->name,s)!=0&&p->next!=NULL;p=p->next);if(strcmp(p->name,s)!=0&&p->next==NULL){printf("\n\n\n\n\t\t\t不存在该\n");printf("\n\n\n\n\t\t\t请按回车键返回主菜单重新开始!\n");getchar();getchar();system("cls");return;}break;}}system("cls");printf("职工号上午上班上午下班下午上班下午下班\n\n");printf(" %s %s",p->id,p->name);printf(" 周一");for(i=0;i<4;i++){if(p->time[i].hour==88)printf(" --:-- ");if(p->time[i].hour!=88)printf(" %2d:%2d ",p->time[i].hour,p->time[i].minute);if(i==4)printf("\n\n");}printf("\n 周二");for(i=4;i<8;i++){if(p->time[i].hour==88)printf(" --:-- ");if(p->time[i].hour!=88)printf(" %2d:%2d ",p->time[i].hour,p->time[i].minute);if(i==8)printf("\n\n");}printf("\n 周三");for(i=8;i<12;i++){if(p->time[i].hour==88)printf(" --:-- ");if(p->time[i].hour!=88)printf(" %2d:%2d ",p->time[i].hour,p->time[i].minute);if(i==12)printf("\n\n");}printf("\n 周四");for(i=12;i<16;i++){if(p->time[i].hour==88)printf(" --:-- ");if(p->time[i].hour!=88)printf(" %2d:%2d ",p->time[i].hour,p->time[i].minute);if(i==16)printf("\n\n");}printf("\n 周五");for(i=16;i<20;i++){if(p->time[i].hour==88)printf(" --:-- ");if(p->time[i].hour!=88)printf(" %2d:%2d ",p->time[i].hour,p->time[i].minute);if(i==20)printf("\n\n");}printf("\n\n\n\n\n\n\t\t\t显示完毕,按回车键返回主菜单!");getchar();getchar();system("cls");return;}void saveRec() //储存所有信息{worker *p=head;FILE *fp,*key;int i;if(writeinfo_flag==0){printf("\n\n\n\n\t\t\t信息无改动，无需保存!\n\n\t\t\t请按回车键返回主菜单\n");getchar();getchar();system("cls");return;}if(writeinfo_flag==1){if((fp=fopen("workerRec.txt","w"))==NULL||(key=fopen("key.txt","w"))==NU LL){printf("\n\t\t\t提示：\n\n\t\t\t存储信息失败!\n");printf("\n\t\t\t请按回车键进入主菜单重新开始\n");getchar();getchar();system("cls");return;}while(p!=NULL){fprintf(fp,"%s\n%s\n",p->id,p->name);for(i=0;i<20;i++)fprintf(fp,"%d\n%d\n",p->time[i].hour,p->time[i].minute);p=p->next;}fprintf(key,"%s",password);fclose(fp),fclose(key);writeinfo_flag=0; //消除改动标志printf("\n\n\n\n\n\t\t\t保存完毕,按回车键继续!");getchar();getchar();system("cls");return;}}void deleteRec() //删除考勤信息{worker *p,*pre=head;char s[16];int c;if(head==NULL){printf("\n不存在职工信息\n\n请按回车键返回主菜单新建职工信息!");getchar();getchar();system("cls");return;}printf("\n\n\n\t\t\t提示:\n\n\t\t\t初始密码为:888888\n");printf("\n\n\n\t\t\t请输入密码(密码不超过15个字符):");scanf("%s",s);while(strcmp(password,s)!=0){printf("n\n\n\t\t\t密码错误!\n\n");printf("\t\t\t按回车键返回主菜单!");getchar();getchar();system("cls");return;}printf("\n\n\n\t\t\t密码输入成功!\n\n\t\t\t请按回车键继续");getchar();getchar();system("cls");printf("\n\n\n\t\t\t请选择输入工号还是：\n\n\t\t\t1.选择输入工号\n\n\t\t\t2.选择输入\n\n");printf("\n\t\t您的选择(以回车键结束):");scanf("%d",&c);system("cls");switch(c){case 1:{printf("\n\n\n\n\n\n\t\t\t请输入工号：");scanf("%s",s);for(p=head;strcmp(p->id,s)!=0&&p->next!=NULL;p=p->next);if(strcmp(p->id,s)!=0&&p->next==NULL){printf("\n\n\n\n\t\t\t不存在该工号\n");printf("\n\n\n\n\t\t\t请按回车键返回主菜单重新开始!\n");getchar();getchar();system("cls");return;}break;}case 2:{printf("\n\n\n\n\n\n\t\t\t请输入：");scanf("%s",s);for(p=head;strcmp(p->name,s)!=0&&p->next!=NULL;p=p->next);if(strcmp(p->name,s)!=0&&p->next==NULL){printf("\n\n\n\n\t\t\t不存在该\n");printf("\n\n\n\n\t\t\t请按回车键返回主菜单重新开始!\n");getchar();getchar();system("cls");return;}break;}}system("cls");if(p==head)head=p->next;else{for(;pre->next!=p;pre=pre->next);pre->next=p->next;}free(p);printf("\n\n\n\n\n\n\t\t\t删除成功，请按回车键返回主菜单!");getchar();getchar();system("cls");writeinfo_flag=1;return;}void modifyRec() //修改考勤信息{worker *p,*pre=head;char s[16];int c;if(head==NULL){printf("\n不存在职工信息\n\n请按回车键返回主菜单新建职工信息!");getchar();getchar();system("cls");return;}printf("\n\n\n\t\t\t提示:\n\n\t\t\t初始密码为:888888\n");printf("\n\n\n\t\t\t请输入密码(密码不超过15个字符):");scanf("%s",s);if(strcmp(password,s)!=0){printf("n\n\n\t\t\t密码错误!\n\n");printf("\t\t\t按回车键返回主菜单!");getchar();getchar();system("cls");return;}printf("\n\n\n\t\t\t密码输入成功!\n\n\t\t\t请按回车键继续");getchar();getchar();system("cls");printf("\n\n\n\t\t\t请选择通过工号修改还是修改：\n\n\t\t\t1.选择输入工号\n\n\t\t\t2.选择输入\n\n");printf("\n\n\n\t\t您的选择(以回车键结束):");scanf("%d",&c);system("cls");switch(c){case 1:{printf("\n\n\n\n\n\n\t\t\t请输入工号：");scanf("%s",s);for(p=head;strcmp(p->id,s)!=0&&p->next!=NULL;p=p->next);if(strcmp(p->id,s)!=0&&p->next==NULL){printf("\n\n\n\n\t\t\t不存在该工号\n");printf("\n\n\n\n\t\t\t请按回车键返回主菜单重新开始!\n");getchar();getchar();system("cls");return;}break;}case 2:{printf("\n\n\n\n\n\n\t\t\t请输入：");scanf("%s",s);for(p=head;strcmp(p->name,s)!=0&&p->next!=NULL;p=p->next);if(strcmp(p->name,s)!=0&&p->next==NULL){printf("\n\n\n\n\t\t\t不存在该\n");printf("\n\n\n\n\t\t\t请按回车键返回主菜单重新开始!\n");getchar();getchar();system("cls");return;}break;}}system("cls");printf("\n\n\n\t\t\t请选择要修改的容:\n\n\t\t\t1.工号\n\n\t\t\t2.\n\n\t\t\t3.上午上班时间\n\n\t\t\t4.上午下班时间\n\n\t\t\t5.下午上班时间\n\n\t\t\t6.下午下班时间");printf("\n\n\n\t\t您的选择(以回车键结束):");scanf("%d",&c);system("cls");switch(c){case 1:printf("\n\n\n\t\t\t请输入要修改的工号:");scanf("%s",p->id);break;case 2:printf("\n\n\n\t\t\t请输入要修改的:");scanf("%s",p->name);break;case 3:printf("\n\n\n\t\t\t请输入要修改星期几的考勤:");scanf("%d",&c);printf("\n\n\n\t\t\t请输入要修改的时间和分钟:");scanf("%d%d",&p->time[(c-1)*4].hour,&p->time[(c-1)*4].minute);break;case 4:printf("\n\n\n\t\t\t请输入要修改星期几的考勤:");scanf("%d",&c);printf("\n\n\n\t\t\t请输入要修改的时间和分钟:");scanf("%d%d",&p->time[(c-1)*4+1].hour,&p->time[(c-1)*4+1].minute);break;case 5:printf("\n\n\n\t\t\t请输入要修改星期几的考勤:");scanf("%d",&c);printf("\n\n\n\t\t\t请输入要修改的时间和分钟:");scanf("%d%d",&p->time[(c-1)*4+2].hour,&p->time[(c-1)*4+2].minute);break;case 6:printf("\n\n\n\t\t\t请输入要修改星期几的考勤:");scanf("%d",&c);printf("\n\n\n\t\t\t请输入要修改的时间和分钟:");scanf("%d%d",&p->time[(c-1)*4+3].hour,&p->time[(c-1)*4+3].minute);break;}printf("\n\n\n\t\t\t修改成功，请按回车键返回主菜单!");getchar();getchar();system("cls");writeinfo_flag=1;return;}void resetPassword() //重设密码{char s[16];if(head==NULL){printf("\n\n\n\n\n\t\t\t不存在职工信息\n\n\t\t\t请按回车键返回主菜单新建职工信息!");getchar();getchar();system("cls");return;}printf("\n\n\n\t\t提示:\n\n\t\t初始密码为:888888\n");printf("\n\t\t请输入密码(密码不超过15个字符):");scanf("%s",s);if(strcmp(password,s)!=0){printf("\n\n\n\t\t密码错误!\n\n");printf("\n\n\n\t\t按回车键返回主菜单!");getchar();getchar();system("cls");return;}printf("\n\n\t\t密码输入成功!\n\n\t\t请按回车键继续");getchar();getchar();system("cls");printf("\n\n\n\t请输入要修改的密码(密码不超过15个字符):");scanf("%s",s);strcpy(password,s);printf("\n\n\t修改成功，请按回车键返回主菜单!");getchar();getchar();system("cls");writeinfo_flag=1;return;}void welcome() //欢迎界面{printf("\n\n\n\n\n\n\n\t\t\t欢迎使用职工考勤管理系统");printf("\n\n\n\t\t\t请按任意键进入系统，开始您的操作");printf("\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\t\t\t\t\t\t作者:胡开喜T1123-7");getch();system("cls");return;}11.参考文献[1] 廖湖声．C程序设计案例教程．人民邮电,2010.9[2] 谭浩强．C程序设计（第2、3、4版）．清华大学，2000.1.12.用户使用手册（1）该系统为职工考勤管理系统。