有用分期合同解除

有用分期合同解除

xx年继续教育考试

一、单项选择题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。单项选择题 (每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。）

1.下列各项中，不属于企业对正向激励的考虑的是（）。

A．员工提供改进建议的现实机制是否到位

B．管理层是否通过提供现金奖励或其他有意义的认可对好的员工建议给与承认

C．举报投诉制度

D．奖励包括物质奖励及精神奖励

A B C D

答案解析：判断一个企业是否做到正向激励，可以考虑以下内容：员工提供改进建议的现实机制是否到位；管理层是否通过提供现金奖

励或其他有意义的认可对好的员工建议给与承认；具体到操作层面，对于正向激励可以提供一些奖励包括物质奖励及精神奖励。

2.通用分类标准给每个扩展链接角色定义了一个（）位编码。

A.四

B.五

C.六

D.八

A B C D

3.下列各项中，不属于合同档案的是（）。

A．谈判记录、可行性研究报告和报审及批准文件

B．我方当事人的法定代表人的授权委托书的原件和复印件

C．会计账簿

D．对方当事人履约能力证明资料复印件

A B C D

答案解析：谈判记录、可行性研究报告和报审及批准文件，我方当事人的法定代表人的授权委托书的原件和复印件，以及对方当事人履约能力证明资料复印件都属于合同档案。

4.在XBRL技术框架中，属于基本语法层的是（）。

A.Specification

B.FRTA

C.FRIS

D.Taxonomy

A B C D

5.下列各项中，不属于财务报告内部控制主要包括的政策和程序的是（）。

A．保存充分、适当的记录，准确、公允地反映企业的交易和事项

B．合理保证按照企业会计准则的规定编制财务报表

C．合理保证收入和支出的发生以及资产的取得、使用或处置经过适当授权

D．完全保证及时防止或发现并纠正未经授权的、对财务报表有重大影响的交易和事项

6.通过（）技术可以将同一份XBRL实例文档展现为不同的报告形式。

A.XLink

B.XML Schema

C.XSLT

D.XQuery

A B C D

7.企业发展目标作为企业发展的准绳，能够引导企业生产经营活动，下面选项不属于发展目标的是（）。

A．盈利能力、技术领先程度

B．生产效率、组织结构

C．市场竞争地位、生产规模

D．企业的系统性风险

A B C D

答案解析：企业发展目标作为指导企业生产经营活动的准绳，通常包括：盈利能力、生产效率、市场竞争地位、技术领先程度、生产规模、组织结构、人力资源、用户服务、社会责任等。

8.我国的《企业会计准则通用分类标准》是在（）年发布的。

A.xx

B.xx

C.xx

D.xx

A B C D

9.xx年，第（）届XBRL国际大会在我国北京胜利召开。

A.18

B.19

C.20

D.21

A B C D

10.中国证监会基金信息披露网站的网址是（）。

A.fund.csrc.

..

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11.企业对内部控制进行评价并予以披露应当（）进行。

A．每月

B．每季度

C．每年

D．每两年

A B C D

12.《关于地方国有大中型企业实施企业会计准则通用分类标准__》，规定了xx年实施通用分类标准的地区数量是（）

A.10个省（自治区、直辖市）

B.12 个省（自治区、直辖市）

C.14 个省（自治区、直辖市）

D.15个省（自治区、直辖市）

A B C D

13.无论采取何种组织形式，董事会、经理层和内部控制评价机构在内部控制评价中的职能作用不会发生本质的变化。一般来说，（）对内部控制评价承担最终的责任。

A．董事会

B．经理层

C．股东会

D．内部控制评价机构

A B C D

14.下面风险中不属于人力资源管理中遇到的风险的是（）。

A．人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现

B．人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和 __泄露

C．人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损

D．企业大额资金的使用没有经过相关人员的授权与批准

A B C D

答案解析：选项D属于资金管理风险，不属于人力资源管理风险。

15.《关于实施企业会计准则通用分类标准 __》中，规定了首批实施通用分类标准的企业数量是（）。

A.25个

B.15个

C.13个

D.17个

A B C D

二、多项选择题（本类题共10小题，每小题4分，共40分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，请选择正确选项。）

1.着力将发展战略分解落实是实施发展战略的重要步骤，这些步骤包括（）。