战略采购七步走

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战略采购操作规范

战略采购操作规范

战略采购操作规范随着全球化的发展,企业间的竞争变得日益激烈。

为了保持竞争力并实现战略目标,许多企业纷纷采取战略采购的方式来获取和管理供应链资源。

然而,战略采购需要遵循一定的操作规范,以确保采购过程的高效性、透明度和合规性。

本文将介绍战略采购的操作规范,并提供一些建议以提升采购效益。

一、需求管理战略采购的第一步是需求管理,即明确采购目标和需求。

企业应该定期与各相关部门沟通,了解他们的采购需求,并进行需求分析。

在制定采购计划之前,需要明确采购的目的、数量、质量要求和预算。

此外,企业还应该考虑采购的可持续性和社会责任,选择符合环保和道德准则的供应商和产品。

二、供应商评估和选择供应商评估和选择是战略采购中的一个关键环节。

企业应该建立供应商评估体系,对潜在供应商进行综合评估,并根据评估结果选择最适合的供应商。

评估的指标可以包括供应商的财务状况、供应能力、产品质量、服务水平等。

同时,企业还应该关注供应商的声誉和合规性,避免与不良的供应商进行合作,以免带来负面影响。

三、合同管理在战略采购中,合同管理起着至关重要的作用。

企业应该制定详细的合同条款,明确双方的权责和义务,以及采购过程中可能涉及的风险和纠纷解决机制。

合同内容应该囊括供应商承诺的交货时间、质量要求、价格及支付条件等重要信息。

另外,企业还应该定期监督供应商的履约情况,确保合同的执行和供应商的合规性。

四、供应链风险管理在战略采购中,供应链风险是不可忽视的。

企业应该对供应链中的潜在风险进行评估和管理,以减少风险对采购过程和业务的影响。

针对可能的风险,企业可以制定应急预案,并与供应商建立紧密的合作关系,实现信息共享和风险分担。

此外,企业还应该密切关注市场环境的变化,及时调整采购策略和供应链布局。

五、绩效评估和改进战略采购需要不断评估和改进。

企业应该建立采购绩效评估体系,通过定期评估和监控采购过程的效果,了解采购绩效并对其进行改进。

评估指标可以包括采购成本、交货时间、产品质量、供应商满意度等。

采购七个步骤

采购七个步骤

谈采购的“七个步骤”1、设定回报目标。

要设定初期回报目标,首先必须确认采购总支出:所有用于间接和直接原料的支出以及企业其他支出,例如供应商培养、培训支出、差旅费、福利、外包或采购的材料等。

一切开支必须审核。

过去许多企业只考虑用于生产、工具制造的材料,或修补维修材料,但是,例如临时工合约和医疗保险这些“软性”开支也同样重要。

其次,设定每年、每季度所降成本的宏观百分比目标。

要选择一个可以实现的百分比目标,这一点很重要。

如果标准设得太高,管理层会对初期结果失望;如果标准设得太低,没有人会真正发现潜在的机遇有多大。

只要注意一些基本的事务,任何企业都能减少2%到3%的总开支。

要持续实现5%或5%以上的成本节约目标就需要企业调整自己的结构,并实施有针对性的新政策,而要做到每年都降低超过5%的成本则需要卓越的战略采购能力。

每年实现5%的成本节约目标的确很困难,但并非不可能。

有助于实现这个目标的措施之一就是确认不同工厂、分公司间通用的零部件与商品,因为这些物件可以提供很好的调整与整合的机会。

但是,一定要根据哪些机会最有可能帮助你实现你所追求的成本目标,来决定它们的重要性排序。

2、组建商品团队,寻找有望降低成本的领域。

应该按照不同的技术或产品组成立不同的商品团队,例如印制电路板团队或金属冲压团队。

商品团队的任务是收集技术、制造和市场情报,以及采购信息,从而帮助企业得出每种产品、每个关键零部件的全面概述,为制定战略打好基础。

如果企业决定削减供应基地,减少常用零部件数量,那么这一步就尤为重要了。

商品团队也会参与到供应商的选择和培养工作中,因此团队成员应该了解大量精益方法,包括持续改善(kaizen,日本精益生产理论的重要概念,追求在实际操作中不断改善工作—编者注)规划和供应商调查等,这一点很重要。

让商品团队去实地考察工厂、做基准比较、加入其他团队以学习新的方法,这些做法也同样具有重要的意义。

当团队熟悉了不同的方法分别可以降低多少成本后,实现成本目标的可能性会更高。

阐述战略采购的实施步骤

阐述战略采购的实施步骤

阐述战略采购的实施步骤1. 确定战略采购目标•分析公司的业务战略和目标,明确战略采购在整体战略中的地位和作用。

•确定战略采购的主要目标,如降低采购成本、提高供应链效率、优化供应商关系等。

2. 制定战略采购计划•分析市场情况,了解供应商的竞争力和市场趋势,制定战略采购计划。

•确定战略采购的时间表和预算,明确资源分配和实施路径。

3. 评估供应商•通过供应商评估体系,对潜在供应商进行评估和筛选。

•考虑供应商的信誉、质量管理体系、供货能力、技术实力等方面的指标。

•选择合适的供应商,建立长期稳定的合作关系。

4. 进行谈判和合同签订•与选定的供应商进行价格、交货期、质量标准等方面的谈判。

•确定双方的权益和责任,签订正式的采购合同。

•在合同中明确战略采购目标和指标,确保供应商按照要求履行合同。

5. 实施战略采购•按照战略采购计划,开始实施战略采购活动。

•监督供应商的交货情况,确保按时按量供货。

•与供应商保持良好的沟通和合作,解决实施过程中的问题。

6. 进行绩效评估和持续改进•对战略采购的各项指标进行绩效评估,分析供应商的表现和采购成本的变化。

•根据评估结果,制定改进措施,优化战略采购的流程和效果。

•定期与供应商进行反馈和沟通,促进供应商的改进和持续提升。

7. 优化供应链管理•将战略采购与供应链管理相结合,优化供应链的各个环节。

•引入先进的信息技术和管理工具,提高供应链的运作效率和灵活性。

•关注供应商的创新和升级,与供应商共同推动供应链的发展。

8. 风险管理•分析和评估战略采购中的风险,制定相应的风险管理方案。

•建立风险预警机制,及时发现和应对潜在的风险。

•进行供应商的风险评估,降低因供应商问题而带来的风险。

9. 培训和人员配备•培训采购人员,提升其战略采购的专业能力和知识水平。

•配备专业的战略采购团队,确保战略采购的顺利实施和管理。

10. 监控和评估•建立战略采购的监控和评估机制,定期进行绩效评估和效果监测。

战略寻源七步法PPT课件

战略寻源七步法PPT课件

一、战略采购
战略采购的定义
战略采购——供应采购部门为了实现企业的整体战略目标,在 充分分析企业的外部宏观环境和供应商所处行业环境以及企业内部 微观环境的基础上,确定采购管理目标、制定采购战略规划并组织 实施的一个动态管理过程
总拥有成本(TCO) vs.单一最低采购价格
企业实施战略采购的好处就在于充分平衡企业内外部优势,以 降低整体成本为宗旨,涵盖采购寻源流程,实现从需求描述直 至付款的全程管理
建立需求 分析
建立供应 市场分析
制定采购 策略
选择供应商 管理供应商
或议价
绩效
▪ 建立符合采购特征的物资分 类体系,定义采购物资类别 及采购人员的管控范围
▪ 梳理物资采购特征,合理归 类物资
▪ 根据物资类别建立物资描述
-7-
▪ 了解物资需求特征 ▪ 分析物资需求情况 ▪ 物资需求分析报告
-7-
▪ 形成分类物资的差异 化采购策略,制定成 本目标
确定数据来源
从系统中收集 数据
收集纸质数据
同利益相关者 交谈
同供应商交谈
整理数据
清理数据
将采购物资分类
发现差距和不一 致的地方
同利益相关者核 查结果
如有必要调整数 据
填补差距
对进一步调查的 优先级达成共识
跨维度分析数 据(产品,供 应商,地点, 可议vs不可议 等)
选择目标物料
基于支出分析 ,对照最初的 假设核实发现
市场新加入者
•开矿投资较小,进入门 槛低
供应商
•规模较小,必须较大规模 地提供开采来降低成本 •需要较好的现金流量管理
供应市场竞争态势
•供应市场总体上讲供大 于求,供应商之间的竞 争激烈

战略采购及战略十四步法

战略采购及战略十四步法

战略采购及战略十四步法(总4页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--战略采购及战略十四步法实施战略采购不仅为企业带来20%-30%的物料总拥有成本(TCO)下降,更重要的是构建新型的供应链合作关系,为形成供应链整体竞争力奠定了坚实的、有长久生命力的基础。

在这个“市场竞争已不再是单个企业作为竞争主体的竞争,而是整个供应链之间的竞争”的时代,战略采购显得尤为重要。

什么是“战略采购”很多人认为:战略采购就是需要做一些战略性库存的战略性物资的采购。

这是错误的。

战略性物资是指企业的某些原材料市场价格波动较大或者未来价格预期会有较大的增长、预期未来供应紧缺的物资。

战略性库存就是为应对此挑战而作的预先购买的战略性储备,以满足未来的生产运营,比如:国家的石油战略贮备、粮食的战略储备、某些钢厂的铁矿石储备等。

那么,什么是真正的“战略采购”战略采购是“以降低采购物资的总拥有成本及提高供应链竞争能力为目的的一系列计划、实施、控制战略性和操作性采购决策的过程,目的是指导采购部门的所有活动都围绕而提高企业能力展开,以实现企业远景计划”。

从公司战略的实施角度来说,战略采购是支持企业战略及供应链战略实施的重要举措,包含采购策略的计划、制定、实施及控制的整个PDCA过程,它不仅涉及战略性物资,还涉及所有采购的物资。

战略采购四大原则。

一、是供应链全过程总拥有成本最低。

总拥有成本不仅仅是简单的价格,还承担着将采购的作用上升为全面成本管理的责任,它是企业购置原料和服务所支付的实际总价,包括安装费用、税、存货成本、运输成本、检验费、修复或调整费用等。

低价格可能导致高的总拥有成本,却更容易被忽视,总拥有成本最优被许多企业的管理者误解为以价格最低,只要购买价格低就好,很少考虑使用成本、管理成本和其他无形成本。

采购决策影响着后续的运输、调配、维护、调换乃至产品的更新换代,因此必须有总体成本考虑的远见,必须对整个采购流程中所涉及的关键成本和其他相关的长期潜在成本进行评估。

战略采购操作规范

战略采购操作规范

战略采购操作规范战略采购是企业在采购过程中运用战略思维和方法来制定和实施采购策略,旨在通过采购优化、成本控制、风险管理等手段实现企业战略目标。

为了规范战略采购操作,以下是一份战略采购操作规范,详细说明了战略采购的流程和要求。

一、战略采购的目的和原则1. 目的:战略采购是为了确保企业能够在采购过程中最大限度地降低成本、提高效益,并且满足企业的战略目标。

2. 原则:战略采购应遵循以下原则:(1)战略一致性:采购策略必须与企业战略目标保持一致;(2)风险管理:采购过程中应考虑风险,并采取相应的措施进行管理;(3)公平竞争:采购过程中要遵循公平竞争原则,保证供应商的公正竞争环境。

二、战略采购流程1. 制定采购策略:根据企业战略目标和需求,制定适合的采购策略。

采购策略应包括采购目标、供应商选择标准、合作方式等。

2. 采购计划编制:根据采购策略,编制采购计划。

采购计划应包括采购项目、采购量、预算、时间安排等内容。

3. 供应商选择和评估:根据采购策略和采购计划,选择供应商并进行评估。

供应商评估应综合考虑供应商的质量、价格、交货期、服务等因素。

4. 协商和签订合同:与供应商进行谈判,协商合同条款,并签订采购合同。

合同应明确规定双方的权利和义务,保护企业的利益。

5. 供应管理和监督:对供应商进行管理和监督,确保供应商按照合同的约定提供产品或服务,并保持良好的合作关系。

6. 风险管理和控制:在采购过程中,及时发现和应对风险,并采取相应的措施进行风险管理和控制。

7. 性能评估和持续改进:对采购项目进行性能评估,并根据评估结果进行持续改进。

通过评估和改进,提高战略采购的效益和质量。

三、战略采购的具体要求1. 采购团队的建立:建立专业化的采购团队,由具备专业知识和经验的人员组成,负责战略采购的各项工作。

2. 数据分析和决策支持:在采购过程中,应充分运用数据分析和决策支持系统,提供科学的决策依据。

3. 供应商管理:建立供应商数据库,对供应商进行分类管理,并与重要供应商建立长期合作关系,以确保供应的稳定性和质量。

采购战略规划

采购战略规划

采购战略规划采购战略规划是指企业为了实现采购目标,制定的一系列战略和计划。

它包括了采购目标的确定、采购市场的分析、供应商的选择、采购流程的优化等内容。

采购战略规划对企业的采购活动起到了指导和规范作用,能够帮助企业降低采购成本、提高采购效率、优化供应链管理,从而提升企业的竞争力。

一、采购目标的确定采购战略规划的第一步是确定采购目标。

企业需要明确自己的采购目标,例如降低采购成本、提高采购品质、缩短采购周期等。

在确定采购目标时,企业应该考虑与其他部门的协调,以确保采购目标与企业整体战略的一致性。

二、采购市场的分析采购战略规划的第二步是对采购市场进行分析。

企业需要了解市场上的供应商情况、竞争情况、价格趋势等信息,以便制定合理的采购策略。

在市场分析中,企业可以采用市场调研、供应商评估等方法,收集和整理相关数据,为采购决策提供依据。

三、供应商的选择采购战略规划的第三步是选择合适的供应商。

企业需要根据自身的采购需求和采购目标,对供应商进行评估和选择。

评估供应商时,可以考虑供应商的信誉度、产品质量、交货能力、价格竞争力等因素。

选择合适的供应商可以确保采购的品质和效益。

四、采购流程的优化采购战略规划的第四步是优化采购流程。

企业需要对采购流程进行分析和优化,以提高采购效率和降低采购成本。

优化采购流程可以包括制定采购流程标准、引入采购管理系统、加强供应商管理等措施。

通过优化采购流程,企业可以提高采购的效率和质量。

五、供应链管理的优化采购战略规划的最后一步是优化供应链管理。

企业需要与供应商建立良好的合作关系,加强供应商管理,确保供应链的稳定和可靠。

同时,企业还可以考虑与供应商进行战略合作,共同开发新产品、降低成本、提高服务水平等。

优化供应链管理可以提升企业的竞争力和市场地位。

总结:采购战略规划是企业为了实现采购目标而制定的一系列战略和计划。

它包括了采购目标的确定、采购市场的分析、供应商的选择、采购流程的优化和供应链管理的优化。

4战略采购管理流程

4战略采购管理流程

4战略采购管理流程战略采购管理流程是指企业采购部门根据企业整体战略目标和需求,以及供应市场的情况和趋势,制定和执行采购策略和计划的一系列过程。

下面将介绍四个战略采购管理流程。

1.采购战略规划采购战略规划是企业制定采购目标、策略和计划的过程。

首先,采购部门需要分析企业战略目标和需求,了解企业当前的采购情况和模式。

然后,根据市场情况和竞争对手分析,制定采购策略,包括供应商选择、采购方式、供应链管理等方面的策略。

最后,采购部门需要制定具体的采购计划,包括采购目标、预算、时间表等,并与相关部门进行沟通和协调,确保采购计划的顺利执行。

2.供应商评估与选择供应商评估与选择是根据企业采购需求和采购策略,对供应商进行综合评估和选择的过程。

首先,采购部门需要确定评估指标,如供应商的质量、价格、交货时间、服务水平等。

然后,采购部门通过市场调研、供应商问卷调查、供应商现场考察等方式,对潜在供应商进行评估和筛选。

最后,采购部门依据评估结果,与供应商进行洽谈和谈判,确定最终的供应商,并签订供应合同。

3.采购执行与管理采购执行与管理是指根据采购计划,采购部门与供应商之间进行订单处理、物流管理、供应商绩效评估等一系列操作的过程。

首先,采购部门需要与供应商进行订单确认和调整,确保供应商能按时交货。

然后,采购部门需要通过物流管理系统,跟踪和管理物流过程,确保物资的准确、及时的到达。

同时,采购部门还需要对供应商进行绩效评估,包括质量、交货时间、服务等方面的评估,并与供应商进行反馈和改进。

4.采购绩效评估与优化采购绩效评估与优化是指对采购过程进行定性和定量分析,评估采购绩效,并采取措施进行改进和优化的过程。

首先,采购部门需要收集和整理采购相关数据,如采购量、采购成本、供货质量等。

然后,采购部门需要进行数据分析和绩效评估,找出存在的问题和不足之处,并提出改进和优化的具体措施。

最后,采购部门需要与相关部门进行沟通和协调,确保采购流程的改进和优化能够顺利实施。

战略采购七步法

战略采购七步法

开始战略采购七步流程
砌好上述四块基石后,企业已经做好准备采取下列七个步骤,来获取惊人的回报并实现战略采购。然而,如果企业只能做到前两三步,它从这些轻易便可实现的目标中获得的动力可能反而把它带到更艰难的境地。
1、设定回报目标。
要设定初期回报目标,首先必须确认采购总支出:所有用于间接和直接原料的支出以及企业其他支出,例如供应商培养、培训支出、差旅费、福利、外包或采购的材料等。一切开支必须审核。过去许多企业只考虑用于生产、工具制造的材料,或修补维修材料,但是,例如临时工合约和医疗保险这些“软性”开支也同样重要。
其次,设定每年、每季度所降成本的宏观百分比目标。要选择一个可以实现的百分比目标,这一点很重要。如果标准设得太高,管理层会对初期结果失望;如果标准设得太低,没有人会真正发现潜在的机遇有多大。
只要注意一些基本的事务,任何企业都能减少2%到3%的总开支。要持续实现5%或5%以上的成本节约目标就需要企业调整自己的结构,并实施有针对性的新政策,而要做到每年都降低超过5%的成本则需要卓越的战略采购能力。每年实现5%的成本节约目标的确很困难,但并非不可能。
第三块基石-供应商技术能力的评估-这是对未来的一种展望。企业必须投入时间去了解某个商品或市场的技术发展趋势,以及自己的供应商在这方面的领先能力。同时,还要充分了解供应商对现有技术的掌握程度,了解它目前的表现可以帮助我们推测它在未来几年的发展走向。
最后,第四块看似主观的基石—融合度,或协调性—是显示人们合作融洽度的一项重要指标。他们是否以相同的语言沟通?他们是否带着同样的紧迫感去处理重要事项?供应商能否与客户共同成长?最重要的是,我们是否信任他们?第四块基石中包括的变量非常多,它们似乎很难衡量,因而也很难控制。但许多优秀的生意伙伴,例如哈雷-戴维森(Harley-Davidson)和它的供应商们就发现,当他们着手解决具体的合作问题,并共同寻求改进时,他们可以在很多关键领域提高彼此之间的融合度。

战略采购基础及7步战略采购法

战略采购基础及7步战略采购法

什么是战略采购
“战略采购”是由科尔尼(A.T. Kearney) 于20世纪80年代首次提出。 战略采购是计划、实施、控制战略性和 操作性采购决策的过程,目的是指导采
购部门的所有活动都围绕提高企业能力
展开,以实现企业远景计划。 战略采购是以最低总成本建立物料供给 渠道的过程,而传统采购是以最低采购 价格获得所需物料的简单交易
总购置成本最低
建立双赢关系
建立采购能力
制衡是双方合作的基础
战略采购的实施方式 集中采购
扩大供应商基础统一
战略采购的影响因素
正面影响
1、采购部门地位对战略 采购的正影响 2、合作历史和商誉对战 略采购的正影响 3、民族文化对战略采购、 采购部门地位及合作历 史和商誉的影响
步骤六 实施与整合
步骤五 执行采购策略
7步战略采购法
步骤一 分析品类支出
步骤一分析品类支出
通过对一定时间内品类支出相关信息的收集,为品类提供可靠的 事实基础 以达到: 理解支出以及现有供应商的关系 建立可控的支出并预测收益规模的目的。
第一步确认采购品类的定义
定义采购品类
应当如何对所有采 购的物料进行分类
技术部门 • 潜在供应商 (名称、能力、品质) • 现有供应商 (能力、品质、认证) • 可能的替代产品
市场营销/销售 • 最终产品的季节性 • 销售部门对采购部门的需求 (本 地供应商、内容供应商…) • 目标销售市场
企业花出的每一分钱都是成本!
战略采购的价值 — 强调运用多种采购工具以提高绩效
电子化的信息收集、方案收集
采购在新产品开发阶段介入
网络竞标
在引入新供应商之前, 先与现有供应商谈判
。。。。。。。
战略采购的价值 — 强调成本节约及价值创造并重

战略采购管理流程

战略采购管理流程

战略采购管理流程编制日期审核日期批准日期修订记录1.流程图2.流程概况3.工作程序3.1战略采购供应商入围条件●企业理念与某某集团理念相符合,具备质量第一的经营理念,切实履行企业社会责任;●高层重视与某某集团的合作,有强烈的合作意愿,并与某某集团有良性的互动往来;●合作后能给公司带来明显的价值提升,如品牌提升、质量提升、效率提升或成本降低等;●具有较为优秀的供应/建造能力、技术能力、供应链整合能力,整体水平应在当地行业水平中居于中上水平,企业经营状况健康良好,且发展潜力大;●如与某某集团有合作经历,履约评估应该达到优秀级别。

3.2《年度战略采购发展方案》编制3.2.1招标采购部在公司年度经营计划编制期间,根据公司战略规划和下一年度业务重点,并依据各专业采购计划及公司领导要求,编制《年度战略采购发展方案》初稿,经各部门分管领导、成本总监审核后,组织相关部门及公司领导会审并会签,最终由总经理审批。

3.2.2《年度战略采购发展方案》的内容包括但不限于:●下一年度战略采购的范围和发展方向;●战略采购评审标准编制完成时间;●战略采购供应商入围评审要求;●战略采购框架协议签订时间。

3.3战略供应商选择3.3.1招标采购部编制战略采购供应商的入围标准,并经相关部门及分管领导会审,报总经理审核、董事长审批后执行;3.3.2招标采购部根据入围标准,收集供应商名单,组织供应商前期接洽,考察;3.3.3招标采购部组织战略采购供应商的预审,相关部门及分管领导参与评审。

如果拟选择的供应商未进入供应商名录,则需按【供应商管理流程】进行入库审批,审批通过方可具备入围资格;入围供应商名单由分管领导审核、总经理审批后确定。

3.3.4入围供应商名单审批通过后,招标采购部组织相关部门与入围供应商进行深层次谈判,根据谈判结果选定战略采购供应商,报分管领导及总经理审核、董事长审批;3.3.5招标采购部拟定《战略合作框架协议》,并组织会议评审,相关部门及分管领导参与评审;3.3.6根据评审结果,招标采购部修订《战略合作框架协议》,并与供应商洽谈,相关部门参与谈判;3.3.7根据谈判结果,修正《战略合作框架协议》,报分管领导及总经理审核、董事长审批;3.3.8招标采购部根据审批结果,组织与战略供应商签订《战略采购协议》,明确双方合作范围、合作期限、双方权益、合作经济条款等内容;3.4战略供应商实施与评价3.4.1各部门根据公司的《年度战略采购计划》组织相关部门及供应商签订战略协议下的具体采购合同,具体按照【合同管理制度】执行。

战略采购流程

战略采购流程

战略采购流程我一直觉得,战略采购流程就像是一场超级有趣又超级重要的寻宝之旅。

在这个过程中,企业就像是一个个勇敢的探险家,而市场呢,就是那片充满宝藏和未知的神秘大陆。

咱先来说说这战略采购流程的第一步,需求识别。

这就好比探险家出发前得知道自己要找啥宝贝一样。

企业里不同的部门就像探险队里不同的角色。

比如说销售部门,他们就像先锋队,最了解市场上客户的需求。

有一次,我就看到销售部门的小李,风风火火地跑到采购部门,大喊着:“咱们得赶紧找新的原材料供应商啦,客户对产品的环保要求越来越高,咱们现有的材料可不行啦!”这时候采购部门就像个智慧的军师,得把这些需求好好分析分析。

他们不能光听销售部门的一面之词,还得考虑到生产部门的生产能力、技术部门的技术要求等等。

这就像探险家不能只听一个人的建议就确定寻宝的方向,得综合各个方面的信息才行。

接着就是供应市场分析啦。

这可真是个浩大的工程,就像探险家要绘制一张超级详细的地图一样。

采购人员得在市场这个大海洋里畅游,了解各个供应商的情况。

我认识的一个采购老手老张,他就特别擅长这个。

他每天都在研究各种供应商的资料,什么他们的产品质量啦、价格啦、信誉啦。

他常说:“哎呀,这就跟挑西瓜似的,你得拍拍听听,看看哪家是好瓜。

”他会比较本地供应商和外地供应商,大供应商和小供应商。

他说:“本地供应商就像家门口的小店,方便是方便,但是可能货没有外地大供应商全。

大供应商呢,就像大超市,东西多,可有时候服务不一定有小供应商那么贴心。

”这时候采购人员得权衡利弊,就像探险家在不同的路线之间做选择。

供应商评估和选择阶段就像是选拔最可靠的伙伴加入探险队。

采购部门得像考官一样,给供应商们来一场严格的面试。

我有次跟着去看了一场供应商的评估会。

采购经理老王那严肃的样子就像个大法官。

他问供应商:“你们的产品质量怎么保证啊?如果遇到紧急订单,你们能多快交货啊?”供应商们呢,就像求职者一样,拼命展示自己的优势。

有的说:“我们有最先进的生产设备,质量绝对一流。

7步战略采购方法细解_CN_revison

7步战略采购方法细解_CN_revison

战略采购方法概述
战略采购第一步 分组练习#1 战略采购第二,三步 分组练习#2 中途休息 战略采购第四,五步 分组练习#3 战略采购第六,七步 总结,课后作业
2
欢迎和自我介绍
自我介绍 • 现在的岗位和职责 • 以前的战略采购经验
3
今天培训的的主要目的是帮助大家理解战略采购的概念及其详细 步骤
7:45 – 8:00 am
8:00 – 8:30 am 8:30 – 8:45 am 8:45 – 9:30 am 9:30 – 10:00 am 9:30 – 10:00 am 10:00 – 10:30 am 10:30– 10:45 am 10:45 – 11:15 am 11:15 – 11:30 am
培训目的
对战略采购方式进行完整介绍,并介绍各种工具和技术 运用战略采购方法和流程分析现有采购品类 了解战略采购方法的价值及所要求的工作和需要付出的努力
4
战略采购方法概述
5
物流和供应链管理是目前的一门热门学科,也是许多发达国家企 业面临的重大挑战
传统公司价值链和供应链的关系
今天的重点 公司 产品研发
程序员
行政人员 电话销售
轻工 抄表员
17
完整定义采购品类
支出树考量
将一个品类组细分的方法
供应商特点 • 相似供应商 – 地点 – 能力 – 运营类型(生产商vs. 渠道商) (产品 vs.全方位服务) • 提供此服务的竞争力 产品特点 • 相似生产流程 – 按照生产流程细分品类 • 按照生产复杂度细分 • 详细的材料内容和复杂度 • 相似的规格 按照绩效标准、产品规格细分 (任何需要满足的标准) • 相似的技术 • 物理尺寸、物理形状、用途、新的vs维修的 内部使用 • 相似的内部用途 – 按照品类对流程的不同影响程度细分品类 – 按照最终使用者细分品类 例如 最初 &完成 消费者特点 • 相似的最终用途(例如轴,白车身,汽车组件) • 相似的采购偏好(例如现货、合约、转售、平台)

战略采购七步走

战略采购七步走

战略采购七步走任何一家企业都有采购需求,一般采购是以最低采购价格获得当前所需资源的简单交易,而战略采购是以最低总成本建立服务供给渠道的过程。

本文作者在文中指出,要实行战略采购,企业需先砌好四块基石,然后按照一个七步走的流程,加强企业在供应链管理上的优势,通过明智的采购获取更高的利润。

你的企业希望如何每天减少20%至30%的材料与服务成本,却还能生产出质量更好的成品?很多企业每天都在流失上百万美元的潜在最终利润,原因就在于它们没有实施战略采购。

与其辛辛苦苦去开发新市场和新产品、建立新工厂、挖掘新的收入来源,还不如通过明智的采购来实现更高的利润,这样还来得更快、更容易些。

目前,供应链经理一职的重要性得到了前所未有的凸现。

由于控制了产品50%至90%的成本,他们能够为企业的盈利性和增长做出重大贡献。

在最优秀的供应链管理部门中,供应链经理的权力与责任范围不断扩大。

成立高级采购部门的目的绝不仅仅是为了购买或搬运材料;制造部门、分销部门、物流部门都向战略供应链管理部门的负责人汇报,大额支出的规划与审批也不例外。

最优秀的采购团队的经验告诉我们,通过合并职能—从材料的入厂到加工到出厂—他们可以为帮助企业实现高效利润增长做出更大的贡献。

如果企业希望充分实现供应链管理的潜力,从而推动利润的增长,它就应该清楚地认识供应链管理影响企业损益表的能力。

企业必须认识到采购开支增加所产生的影响,并且让供应链管理的专业人士承担相应的责任。

遗憾的是,发现并已开始充分挖掘高效战略采购潜力的企业寥寥无几。

但是,美国本田(Honda of America)、迪尔公司(Deere & Company)、IBM、摩托罗拉以及德尔福公司(Delphi Corporation)等企业的一流供应链,都是围绕制定和执行创造高额利润的高层战略愿景而组织和配备人员的。

所谓高额利润是指比企业当初投入在采购人员和系统上的钱多出数倍的回报。

在这些高绩效的企业中,采购目标以企业整体目标为基准,以追求盈利为重点。

战略采购管理流程

战略采购管理流程

最新资料,Word版,可自由编辑战略采购管理流程编制日期审核日期批准日期2.工作程序2.1.战略采购招标计划制定2.1.1.集团运营管理部于集团年度经营计划编制期间,根据公司战略规划和下一年度业务重点,根据采购方式分判作业指引编制战略采购招标发展计划,对战略采购作出界定;经集团分管副总裁审核,由集团招标委员会审批后编制战略采购招标总体计划,作为年度部门工作计划的部分内容提交集团分管副总裁审核,由集团招标委员会审批;集团运营管理部根据战略采购招标总体计划细化形成战略采购招标单项计划,呈集团分管副总裁审核,集团招标委员会审批后执行;2.1.2.集团招标委员会成员由集团总裁指定,签发招标小组成员名单;一般由集团总裁作为集团招标委员会组长,也可由集团总裁指定人员担任;2.1.3.各计划内容:2.2.制定战略采购评价标准2.2.1.战略采购招标单项计划审批的同时,集团运营管理部组织集团产品研发部、战略及品牌营销部编制战略采购评价标准;2.2.2.集团分管副总裁审核战略采购评价标准后,与战略采购招标单项计划交集团招标委员会审批后执行;2.3.供方信息收集2.3.1.发布招标信息:根据战略采购招标总体计划,细化各项目招标进程形成战略采购招标单项计划,资格审查截止日期15天前,集团运营管理部安排在政府招标办、公司网站或以其他方式发布招标公告;招标公告应明确招标项目名称、招标范围、规模、资格审查截止日期、招标要求等信息;2.3.2.投标意向单位资料的收集:集团运营管理部通过招标公告、供方信息库、市场查询等方式收集投标意向单位;应保证投标意向单位的数量不少于三家,收集渠道包括但不限于:1)集团内部供方信息库;2)网上搜寻;3)内部公告;4)集团相关部门、招标委员会等相关部门及人员推荐;5)供方自行推荐;6)同行推荐;2.3.3.集团运营管理部应要求供方提供以下资料的原件及复印件:1)公司简介;2)营业执照;3)资质证书;4)与招标业务相关的业绩资料;5)税务登记证;6)企业代码证;7)代理证明文件可选;2.3.4.由集团运营管理部要求供方填写和提交供方资格审查表;2.4.资格审查2.4.1.供方资格审查:由集团招标委员会对供方进行资格审查;2.4.2.资格审查分为资格预审和资格后审;资格预审指在开标前对潜在投标单位进行的资格审查;资格后审指开标后对投标单位进行的资格审查;进行资格预审的,一般不再进行资格后审;对供方的资质审查必须包括但不限于以下内容:1)单位近3年来的营业额、注册资金;2)财务资信状况、营业执照及法人代码证;3)营业执照、税务登记证明;4)单位生产技术能力及设备状况说明;5)行业主管部门颁发的生产许可证、产品鉴定证书和有关检测报告;6)同类项目应用业绩,必要时对其应用项目进行实地考察和对其合作单位进行评价调查;2.4.3.资格审查后,由集团招标委员会确定审查意见及是否需要进行考察;2.5.供方考察2.5.1.对于集团供方信息库中在合格供方名录下,及近两年已考察通过的供方包括一年内已考察通过但未合作过的供方,不需要进行考察;2.5.2.集团运营管理部在组织考察前制订供方考察评价表,集团招标委员会确定供方考察评价表的考察项目、权重、评分标准和考察人员名单;2.5.3.考察小组对供方进行资质条件、业绩、信誉、技术、资金及工程实例考察,并填写供方考察评价表汇总到考察小组负责人一般由集团分管副总裁担任,由小组负责人做出综合评估;填写投标单位资格审批表提交集团招标委员会审批;其中投标单位资格审批表应明确供方类别:1)合格供方:已经合作过,且经评审合格的供方;2)试用供方:已经考察评审通过,取得投标资格的供方;3)待用供方:未合作、未考察的供方;4)不合格供方:考察不合格及合作后经评价为不合格的供方;2.5.4.集团运营管理部对推荐入围单位评估,确定不少于三家的入围单位名单及相关资料提交集团分管副总裁审核,由集团招标委员会审批确定发标单位;2.5.5.因业务紧急,在发标前无法提前考察的供方,由集团分管副总裁同意后可先行发标,在定标前,视回标情况决定是否组织考察;2.6.招标文件编制和审核1)集团运营管理部在具备招标条件的情况下,启动招标文件编制工作;集团产品研发部与战略及品牌营销部参与编制招标文件;2.6.1.集团运营管理部负责编制招标文件;招标文件应包括但不局限于以下内容:1)技术标书:a)招标项目名称、项目地点、项目概况;b)投标项目的条件和要求;c)技术响应的表格;d)投标项目清单如材料设备类需包含甲供设备/材料清单、甲控设备/材料清单、甲控设备/材料品牌范围名单、设备/材料封样、检验及验收要求等2)商务标书:a)是要求投标方按照对投标单价、付款、工货期、担保函、结算原则等的回复要求,为固定格式,要求投标方单独密封;b)计价方式:总价包干、单价包干、包干总价加固定单价、其他方式等;c)报价要求说明:总体报价要求及说明、甲方认质认价和甲供设备/材料取费办法包括损耗率的报价要求、投标报价中包括的各项费用的说明包括利润、税收、有偿服务费、配合费、材料涨价风险、不可预见费等、汇总方式;d)付款方式;e)履约担保;f)投标资料要求:法人证明书及法人委托书原件、营业执照及资质证书、主要工程业绩同类型、投标报价书、报价清单、报价特别说明、单价分析表、其他资料;技术投标书,包括管理组织架构、质量保证措施、人员设备配置、货期安排、其他;g)资料密封要求;h)评标办法;i)招标时间安排:包括发标、答疑、回标截止时间;j)投标注意事项;k)投标附件:投标报价书报价格式和清单;战略采购框架协议;2.6.2.招标文件编制完成后,集团运营管理部负责填写招标文件审批表,由集团分管副总裁审核,送集团招标委员会会签;2.6.3.在报批过程中涉及到对招标文件有修改的意见时,由集团运营管理部修改,修改后经集团分管副总裁审核、集团招标委员会会签的招标文件为正式发标文件;2.7.发标与答疑2.7.1.集团运营管理部负责对入围单位进行发标,并组织集团招标委员会进行战略采购招标答疑或参加战略采购招标答疑会:1)需要时,集团运营管理部负责办理投标保证金收取手续,由财务资金部负责收取;2)发标、答疑过程中需要变更的,集团运营管理部汇总集团招标委员会意见,在答疑会后由集团运营管理部组织编制答疑会记录,经相关答疑人会签、集团运营管理部采购经理审批后发放给相关投标单位签收;答疑会记录将作为招标文件的补充文件;2.7.2.招标项目要求提供投标保证金的,由集团财务资金部收取,具体金额由集团招标委员会组长根据项目具体情况确定;1)开标后未中标单位的投标保证金,由集团运营管理部三天内通知集团财务资金部免息退还;2)中标单位在合同签订后7天内,由集团运营管理部通知集团财务资金部将投标保证金自动转为履约保证金中标单位在中标后不接受中标承诺主要条件的,不退还投标保证金,取消中标资格;2.7.3.集团运营管理部收取标书时,应检查标书是否有效密封,标书送达时间是否符合招标文件截标时间要求,并填写签收表;2.8.开标前准备2.8.1.供方投标文件技术标采用暗标法投标,技术标内容及封面不得有投标单位名称和任何暗示性标识,否则做废标处理;2.8.2.集团运营管理部在开标前对投标单位报送的技术标书进行编号,并作好记录;2.9.开标和评标2.9.1.集团招标成员员由集团总裁任组长,由集团相关分管副总裁任副组长,外部专家及集团指定的其他人员为成员;集团总裁不参加评标时可授权相关人员主持开标和评标工作会负责开标及评标工作,开评标应尽量缩小参加人员范围;2.9.2.开标:1)开标参加人员:集团招标委员会组长、副组长和成员;根据招标项目实际情况,由集团招标委员会组长签发具体参加人员,由集团运营管理部通知;2)开标时,集团招标委员会应填写开标记录表,开标人员签字确认,开标后,商务标、技术标、经济标由集团运营管理部组织评审;由集团招标委员会确定技术入围单位,再进行经济比较评议,得出初定定标结果后,进行经济谈判后,确定中标单位;2.9.3.评标、定标方法公司根据战略采购内容,采用以下三种评标、定标方法,具体评标、定标办法在招标文件中作出规定:1)最低价法:该办法适用于同条件采购项目,该类项目根据谈判结果,最低价格者为中标单位;2)合理低价法:该办法适用于a)功能、性能相近,品牌不同的材料和设备采购项目;b)概念、功能相近的设计供应商选择;c)工程技术含量低、施工难度小、工艺简单、总造价低的工程类施工项目;2.9.4.在评标过程中,集团招标委员会若发现某投标单位的报价明显低于其他投标单位的报价,使得其报价可能低于其成本的,应要求该投标单位提供能够达到招标文件要求的货期、质量和技术标准的书面证明;投标单位无法合理说明或不能提供相关证明材料的,该单位标书应作为废标处理,评标报告中应明确写出废标原因;2.10.经济及技术谈判2.10.1.开标后,需要进一步谈判的招标项目,集团招标委员会确定谈判入围单位,谈判入围单位不得少于3家;技术标评审负责人须书面提出技术标中存在的问题和公司的要求,提交集团招标委员会组长;2.10.2.集团招标委员会组长对供方经济报价中价格的合理性进行分析,是否有不合理报价、是否有不平衡报价及存在的其他问题,并组织会议谈判;2.10.3.谈判过程中,由技术标评审负责人或其指定的技术、工程人员负责落实解决技术标中的问题,需要时,集团招标委员会通知相关部门参加谈判;2.10.4.集团招标委员会组长主持谈判,并负责经济标谈判,相关人员予以配合2.10.5.谈判过程中应形成谈判记录,参加谈判人员签字确认;2.10.6.集团招标委员会组长根据招标项目及谈判情况,决定是否组织进行后续谈判;2.11.战略合作伙伴确定2.11.1.集团招标委员会按谈判结束结果,填写招标结果审批表和投标情况对比分析表作为战略合作协议的附件;2.11.2.招标结果审批表定标意见由集团总裁审批,集团运营管理部在定标后5个工作日内对中标单位发出中标单位通知书;如战略合作项目出现变更,则由集团运营管理部修订采购方式分判作业指引内容;2.12.战略采购协议确定2.12.1.在招标入围单位确定后,集团运营管理部以战略合作协议模板编制战略合作框架协议作为招标文件的附件;战略合作的要点如下:合作范围、合作期限、协议取费方式过程评价标准、总结评价标准和保修阶段评价标准、优秀战略伙伴评价标准战略合作伙伴应在材料选型定板时提供充分的比选材料样板合作范围、合作期限、协议取费方式设计团队资质要求共同开展设计专题研究要求及专题名称参与产品标准研究优秀战略伙伴评价标准战略合作伙伴须提前参与上阶段的设计评审,如施工图设计战略合作单位应参与初步设计的评审并提出合理建议合作范围、合作期限、协议取费方式原则上按工程量清单计算工程项目经理资质要求共同开展四新专题研究要求及专题名称过程评价标准、总结评价标准和保修阶段评价标准、优秀战略伙伴评价标准战略合作伙伴须提前参与上阶段的项目工作,如总包战略合作单位应参与初步设计和施工图设计的评审并提出合理建议合作范围,合作期限,战略采购材料设备清单目录及价格出厂价、一级代理或二级代理价格、质量标准过程评价标准、总结评价标准和保修阶段评价标准、优秀战略伙伴评价标准战略合作伙伴应在材料选型定板时提供充分的比选材料样板2.12.2.集团运营管理部在招标确定中标单位后,拟定战略采购协议,经集团资金管理部、风险控制部、分管副总裁审核后,报送集团总裁审批;2.12.3.由集团运营管理部负责与确定的战略合作伙伴签定战略采购协议,明确双方合作范围、合作期限、双方权益、合作经济条款等内容;2.12.4.协议签定后,集团运营管理部负责在五个工作日内填写战略合作伙伴执行通知单,将战略合作伙伴协议及情况通报责任部门、下属公司,要求在后续工作中执行;2.13.战略采购实施2.13.1.按招标采购管理流程、合同管理流程执行并拟订合同,并实施采购;对于非垄断性行业相关的战略伙伴工程量/采购量分配,原则上年度优秀战略合作伙伴不低于70%,其它按合作评价结果进行合理分配;2.14.战略合作伙伴评价与评优2.14.1.集团运营管理部每年底组织城市公司设计部、造价采购部、工程部、客户服务部、营销策划对战略合作供应商进行评价,并汇总成战略合作伙伴评价表经责任部门会签后,交集团分管副总裁审批;2.14.2.年度战略合作评价得分≥80分为优秀战略合作伙伴,经集团分管副总裁审批后,集团运营管理部组织对优秀战略伙伴进行公布和奖励;评价得分<60分,取消战略合作供应商资格;2.14.3.评选结束后集团运营管理部更新战略合作供应商信息库并向相关部门及项目部公布;3.支持性文件3.1.工程采购方式分判作业指引3.2.招标采购管理流程3.3.合同管理流程4.相关记录4.1.招标委员会成员名单4.2.战略采购招标总体计划表4.3.战略采购招标单项计划表4.4.供方资格审查表4.5.供方考察评价表材料设备类4.6.投标单位资格审批表4.7.招标文件审批表4.8.答疑会记录4.9.开标记录表4.10.技术标评分表4.11.谈判记录4.12.投标情况对比分析表4.13.招标结果审批表4.14.中标单位通知书4.15.战略采购协议审批表4.16.战略合作伙伴执行通知单4.17.战略合作伙伴评价表。

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战略采购七步走文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)战略采购七步走以降低成本为宗旨,以追求盈利为重点。

DAVE NELSON、PATRICIA E. MOODY、JONATHAN R. STEGNER你的企业希望如何每天减少20%至30%的材料与服务成本,却还能生产出质量更好的成品很多企业每天都在流失上百万美元的潜在最终利润,原因就在于它们没有实施战略采购。

与其辛辛苦苦去开发新市场和新产品、建立新工厂、挖掘新的收入来源,还不如通过明智的采购来实现更高的利润,这样还来得更快、更容易些。

目前,供应链经理一职的重要性得到了前所未有的凸现。

由于控制了产品50%至90%的成本,他们能够为企业的盈利性和增长做出重大贡献。

在最优秀的供应链管理部门中,供应链经理的权力与责任范围不断扩大。

成立高级采购部门的目的绝不仅仅是为了购买或搬运材料;制造部门、分销部门、物流部门都向战略供应链管理部门的负责人汇报,大额支出的规划与审批也不例外。

最优秀的采购团队的经验告诉我们,通过合并职能—从材料的入厂到加工到出厂—他们可以为帮助企业实现高效利润增长做出更大的贡献。

如果企业希望充分实现供应链管理的潜力,从而推动利润的增长,它就应该清楚地认识供应链管理影响企业损益表的能力。

企业必须认识到采购开支增加所产生的影响,并且让供应链管理的专业人士承担相应的责任。

遗憾的是,发现并已开始充分挖掘高效战略采购潜力的企业寥寥无几。

但是,美国本田(Honda of America)、迪尔公司(Deere & Compa ny)、IBM、摩托罗拉以及德尔福公司(Delphi Corporation)等企业的一流供应链,都是围绕制定和执行创造高额利润的高层战略愿景而组织和配备人员的。

所谓高额利润是指比企业当初投入在采购人员和系统上的钱多出数倍的回报。

在这些高绩效的企业中,采购目标以企业整体目标为基准,以追求盈利为重点。

这些大赢家及其合作伙伴、重视战略采购威力的生产商都立足于长期目标。

为了抓住流失的利润,他们彻底改变了制造商采购的方式。

他们知道他们在人力、系统,尤其是材料上所投入的每一美元都必须有高额回报。

而且,他们关注的是如何持续不断地降低成本。

惊人的回报如同一面放大镜,使企业能够从大处着手,以高额回报为目标。

每家需要采购材料的企业都有机会获得惊人的回报,因为经营一家企业就意味着以材料、劳动和服务来创收,而这一切又意味着现金的流动—进账、核算、支出。

每次采购、每笔交易都是一个机会,所有这些现金交易加在一起就能制造惊人的回报。

诀窍在于如何找到适合的工具,使管理者能专注于最佳机会以及回报最丰厚的领域。

砌好战略采购四块基石没有哪两家企业、哪两件产品或哪两个供应商是一样的。

但它们同样都需要标注着高额回报实现历程的基本数据点。

在整个转变的过程中,专注于目标—换言之,“着眼目标”—至关重要。

供应链管理部门会发现要获得惊人回报,需要进行诸多方面的转变,包括学习如何与供应商建立伙伴关系,与其他部门整合以及进行战略采购等。

要获得惊人的回报,有四块基石是举足轻重的,因为它们描述了扩展企业中客户与供应商之间的关系。

这四块基石是成本管理、有关供应商的产品质量与交货准确率的报告卡、供应商技术能力的评估、融合度(wavelength,对企业间密切合作的程度以及企业文化啮合程度的主观评判)。

从根本上来说,这四块基石代表了建立良好伙伴关系、发展成为强大的扩展企业所必需的基本数据。

成本管理帮助买家回答下列问题:该零部件的花费是多少其成本应该是多少市场趋势如何我们的买价是否高于其他买家第二块基石-有关供应商的产品质量与交货准确率的报告卡-对于帮助企业设定目标,帮助它从单纯战术性地解决日常问题转变为与供应商实现高层次的合作,意义重大。

只有供应商能够快速提供高质量的产品,高层次的伙伴关系才可能成功运作。

要了解供应商的产品质量与交货准确率,并着手强化其薄弱领域,惟一的途径就是从可靠的统计数据与详细的绩效历史入手。

第三块基石-供应商技术能力的评估-这是对未来的一种展望。

企业必须投入时间去了解某个商品或市场的技术发展趋势,以及自己的供应商在这方面的领先能力。

同时,还要充分了解供应商对现有技术的掌握程度,了解它目前的表现可以帮助我们推测它在未来几年的发展走向。

最后,第四块看似主观的基石—融合度,或协调性—是显示人们合作融洽度的一项重要指标。

他们是否以相同的语言沟通他们是否带着同样的紧迫感去处理重要事项供应商能否与客户共同成长最重要的是,我们是否信任他们第四块基石中包括的变量非常多,它们似乎很难衡量,因而也很难控制。

但许多优秀的生意伙伴,例如哈雷-戴维森(Harley-D avidson)和它的供应商们就发现,当他们着手解决具体的合作问题,并共同寻求改进时,他们可以在很多关键领域提高彼此之间的融合度。

开始战略采购七步流程砌好上述四块基石后,企业已经做好准备采取下列七个步骤,来获取惊人的回报并实现战略采购。

然而,如果企业只能做到前两三步,它从这些轻易便可实现的目标中获得的动力可能反而把它带到更艰难的境地。

1、设定回报目标。

要设定初期回报目标,首先必须确认采购总支出:所有用于间接和直接原料的支出以及企业其他支出,例如供应商培养、培训支出、差旅费、福利、外包或采购的材料等。

一切开支必须审核。

过去许多企业只考虑用于生产、工具制造的材料,或修补维修材料,但是,例如临时工合约和医疗保险这些“软性”开支也同样重要。

其次,设定每年、每季度所降成本的宏观百分比目标。

要选择一个可以实现的百分比目标,这一点很重要。

如果标准设得太高,管理层会对初期结果失望;如果标准设得太低,没有人会真正发现潜在的机遇有多大。

只要注意一些基本的事务,任何企业都能减少2%到3%的总开支。

要持续实现5%或5%以上的成本节约目标就需要企业调整自己的结构,并实施有针对性的新政策,而要做到每年都降低超过5%的成本则需要卓越的战略采购能力。

每年实现5%的成本节约目标的确很困难,但并非不可能。

有助于实现这个目标的措施之一就是确认不同工厂、分公司间通用的零部件与商品,因为这些物件可以提供很好的调整与整合的机会。

但是,一定要根据哪些机会最有可能帮助你实现你所追求的成本目标,来决定它们的重要性排序。

2、组建商品团队,寻找有望降低成本的领域。

应该按照不同的技术或产品组成立不同的商品团队,例如印制电路板团队或金属冲压团队。

商品团队的任务是收集技术、制造和市场情报,以及采购信息,从而帮助企业得出每种产品、每个关键零部件的全面概述,为制定战略打好基础。

如果企业决定削减供应基地,减少常用零部件数量,那么这一步就尤为重要了。

商品团队也会参与到供应商的选择和培养工作中,因此团队成员应该了解大量精益方法,包括持续改善(kaizen,日本精益生产理论的重要概念,追求在实际操作中不断改善工作—编者注)规划和供应商调查等,这一点很重要。

让商品团队去实地考察工厂、做基准比较、加入其他团队以学习新的方法,这些做法也同样具有重要的意义。

当团队熟悉了不同的方法分别可以降低多少成本后,实现成本目标的可能性会更高。

3、评估需求,为不同商品量身定做采购战略。

每种商品都有不同的技术和定价策略,按照节约成本的困难程度对商品进行排序是关键之一。

这样,商品团队就可以从容易实现的目标着手,确认能首过的(first-pass)开支削减目标,例如飞机酒店费用、原材料成本等,以提起众人对新措施的热情,并为团队积累经验。

这为处理更具挑战性的商品降低了难度,因为在实现了那些容易实现的目标后,团队可以看到立竿见影的收益,这激起他们无穷的动力和激情去迎接后面更难的任务。

此外,虽然大部分信息系统可以捕捉住较为及时的产品成本数据,但对于关键零部件,商品团队也许需要建立总持有成本(TCO)数据以评估真正的成本。

例如,某种零部件需要相当多的维护,因此维护成本也应该计入初始采购价格中。

总持有成本=A+( O+T+M+W+R+E)-S,其中,A指收购成本(Acquisiti on cost),O指运营成本(Operating cost) (包括运输费、关税),T指培训成本(Training costs),M指维护成本(Maintenance costs),W指仓储成本(Warehousing costs) (包括整个供应链的库存),R指风险(Ris ks) (包括货币汇率风险等),E指环境成本(Environmental costs),S 指残值(Salvage value)。

4、与关键供应商沟通关键问题。

衡量供应链管理绩效的标准应该包括按零部件与商品组划分的成本分解细目、质量绩效历史数据以及有关特殊问题的注释。

另外,来自供应商与客户双方的有关市场趋势和竞争形势的信息有助于企业把握讨论框架,使其不会偏离战略主线。

对许多供应商而言,他们所面临的第一个运营挑战是如何通过采用丰田或本田的生产系统方法实现精益化。

然而在认真实施精益化措施之前,应该先评估其生产设施的现状,而该任务应由采购工程师们承担。

通常在实地考察中,采购工程师们除了寻找改进对象外,还会寻找清理与调整的机会。

在本田的BP计划中(Best Position,Best Productivi ty,Best Product,Best Price,Best Partner,意指最佳定位、最高生产力、最优产品、最低价格、最佳伙伴—编者注),第一步是实施COP DS—保持整洁的内部环境(clean up)、讲究条理(organize)、适时清理(pick up)、制定规章制度(discipline)与安全生产(safet y)。

尚未实施这些简单的精益改进措施的企业有很多机会去改善库存、生产力和流程状况。

对于那些已经启动了持续改善方案,或已经重新设计了工作流程,实行了单元式生产制度和单件流库存模式,并且库存周转已经有明显改善的企业或部门,仍有成本削减空间,只是难度更大而已。

5、验证、追踪并监控每个成本项。

这一战略采购步骤需要重点强调,因为人们常常误解、忽略这一步骤。

许多供应链管理部门虽然找到了大规模降低成本的机会,但却不能将之转化为明显的利润增长,因为他们没有跟踪监控降低的成本。

因此,当成本出现降低时,一定要做到VTC,也就是验证(verify)、追踪(track)、监控(control)每一个成本项。

如果没有一个规范的监控开支节省的常规程序,节省下来的成本会很快消失,对最终利润几乎没有任何影响。

例如,某汽车设备生产商通过战略采购降低差旅开支。

公司在这方面所需的服务都由一个供应商来提供,此举可降低成本上百万美元。

但是管理者们搞不懂,差旅费在明显降低后,总预算支出仍在继续上升。

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