企业安全生产标准化考评实施细则(DOC 30页)
安全生产标准化实施细则
安全生产标准化实施细则安全生产标准化实施细则是为了保障企业和员工的人身安全和财产安全，加强安全生产管理，规范企业的安全生产行为，减少事故发生，提高生产效率的一项重要措施。
下面将详细介绍安全生产标准化实施细则。
一、安全生产标准化的实施范围安全生产标准化实施范围涵盖了所有企事业单位、政府机关、学校等各类组织。
无论是生产型企业还是非生产型企业，无论是大型企业还是中小企业，都应该按照安全生产标准化实施细则来进行安全生产管理。
二、安全生产标准化的实施目标安全生产标准化的主要目标是通过规范企业的安全生产行为，强化企业安全意识，保护员工的安全，减少事故发生，降低生产成本，提高企业的竞争力。
三、安全生产标准化的实施内容1. 建立安全生产责任制度。
企业应制定并确立安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，明确责任人，并建立相应的考核和奖惩机制，加强对责任人的监督和管理。
2. 确定安全生产标准。
企业应根据自身工艺流程，确定相应的安全生产标准，包括生产设备的安全保护措施、操作规范、职工培训等，确保安全生产符合国家相关法律法规和标准要求。
3. 安全设施建设。
企业应在生产场所合理设置安全设施，包括消防设备、应急救援设备、警示标识等，确保员工在紧急情况下能够及时得到救援和疏散。
4. 安全培训和教育。
企业应定期对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护意识，确保员工能够正确使用安全设备、掌握相应的安全操作规程，防止事故的发生。
5. 安全生产检查和隐患排查。
企业应建立健全安全生产检查和隐患排查机制，定期对生产现场进行检查，发现问题及时整改，防止事故发生。
6. 事故调查和处理。
企业应建立事故调查和处理机制，对发生的事故进行调查，找出事故原因和责任，采取相应的纠正措施，避免类似事故再次发生。
四、安全生产标准化的实施步骤1. 编制安全生产标准化实施计划。
企业应根据自身情况，制定安全生产标准化实施计划，明确目标和任务，制定具体的工作计划和时间表。
安全生产标准化工作考核细则
安全生产标准化工作考核细则一、目的充分发挥公司标准化委员会小组的作用，调动公司员工参与标准化工作的积极性,保证公司标准化工作的顺利进行。
二、考核对象公司所有员工。
三、考核周期一）、根据公司标准化工作安排，每一工作阶段为一考核周期；二）、标准化工作为一整体考核周期四、考核内容一）、标准化委员会小组1、考核指标标准化委员会小组是公司开展标准化工作的领导和监督部门，为充分发挥其作用，拟设置工作职责，工作进度，指导监督等三个指标，进行考核，满分100分，分别占50，30，20分。
2、具体标准1）工作职责按照公司标准化的工作安排，积极履行工作职责，完成阶段工作规定的任务且经公司领导班子会议审核通过，得50分。
每少完成一项阶段工作安排的任务，按照其占该阶段工作任务总数量的比例扣减相应分数，50分扣完为止。
一项工作未经审核通过，由领导班子会议酌情扣减3——5分；连续2次审核通过者，按少完成一项阶段工作任务处理。
如该项工作得到领导班子会议好评，由领导班子会议酌情增加3——5分。
2）工作进度按时完成阶段工作安排的任务，得30分；每提前一天，加2分，每推迟一天，扣减2分；推迟三天仍未完成的，该项不得分。
3）指导监督按照标准化工作安排，分配各车间、科室负责人任务，指导其开展标准化工作，为其提供工作咨询，答疑解惑，保证各车间、科室负责人按时保质完成该车间、科室阶段工作任务。
此项得20分。
每一车间、科室未能按时保质完成阶段工作任务的，该项扣减2分，领导班子会议上有车间、科室完成工作任务得到好评的，此项加2分。
有车间、科室反映标准化小组未能尽到指导监督作用且经调查属实的，每次扣减5分。
二）、各车间、科室负责人1、考核指标满分100分，分别占40分，30分，40分。
2、具体标准1）工作任务按照公司标准化小组的工作安排，积极履行工作职责，完成阶段工作规定的任务且经标准化工作小组审核通过，得40分。
每少完成一项阶段工作安排的任务，按照其占该阶段工作任务总数量的比例扣减相应分数，40分扣完为止。
安全生产标准化实施细则参考
安全生产标准化实施细则参考
安全生产标准化是指依照国家安全生产标准要求，对企业的安全生产条件、安全生产管理体系等进行评价认证，创造安全文化，提升安全生产水平的一种管理方法。
下面是安全生产标准化实施细则的参考：
1. 安全生产责任制：明确安全生产的责任主体和职责分工，建立安全生产组织体系，确保各级领导层履行安全生产职责。
2. 安全生产管理体系：建立完善的安全生产管理制度和工作流程，包括事故预防、应急管理、隐患排查、安全培训等。
3. 生产设备安全：对企业生产设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行和安全可靠。
4. 安全生产培训：进行全员安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能，增强应急处理能力。
5. 安全生产检查：定期进行安全生产检查和评估，发现和整改隐患，防止事故的发生。
6. 事故应急预案：制定完善的事故应急预案，明确各级应急组织体系和责任分工，提高事故抢险救援的能力。
7. 安全生产信息化：借助信息化手段，建立安全生产信息管理系统，实现安全生产数据的自动化采集和分析，提升管理效率。
8. 安全生产宣传教育：加强对员工和社会公众的安全生产宣传教育，提高广大人民群众的安全意识和自我保护能力。
9. 安全生产投入保障：合理配置安全生产经费和资源，确保安全生产工作的顺利开展。
10. 先进标准推广：积极引进和推广先进的安全生产标准和管理经验，不断提升安全生产水平。
以上是安全生产标准化实施细则的一些参考内容，每个企业根据自身特点和实际情况可以进行适当的调整和完善。
安全生产标准化实施细则
安全生产标准化实施细则引言安全生产是企业发展的基础，也是企业社会责任的重要体现。
为了加强安全生产管理，提高企业安全生产水平，推动企业安全生产标准化建设，制定安全生产标准化实施细则，明确企业安全生产标准化工作的目标、内容、程序和要求。
目标安全生产标准化实施的目标是：1.建立完善的安全生产标准化体系，确保安全生产工作有序、规范、有效；2.提高企业安全生产管理水平，降低安全生产风险，保障人身安全和财产安全；3.提高员工的安全意识，形成安全文化，培养安全文明的企业氛围。
内容安全生产标准化实施的内容包括：领导责任企业应当建立安全生产标准化领导小组，明确领导责任。
领导小组应当制定安全生产工作计划，按时召开工作会议，听取安全生产工作情况汇报，指导安全生产工作。
安全生产责任制企业应当建立健全的安全生产责任制，明确各部门、各岗位的安全生产职责和任务，严格执行安全生产制度和规定。
安全风险管理安全风险评估企业应当对生产设施、技术工艺、作业流程等进行安全风险评估，识别安全风险，制定相应的风险控制措施。
安全生产监测企业应当对安全生产方面的关键指标进行监测，及时发现和纠正安全问题，防止安全事故的发生。
安全培训教育企业应当加强安全生产培训教育，提高员工安全技能和安全意识，确保员工安全生产知识和技能的熟练掌握。
应急预案企业应当制定适应本企业特点的安全生产应急预案，建立应急响应机制，确保安全生产事故的快速响应和应急处置。
应急演练企业应当定期组织安全生产应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急处置能力。
安全检查企业应当定期开展安全检查，督促落实责任、发现问题、整改落实。
安全检查应当建立相应的记录和档案。
程序和要求安全生产标准化实施的程序和要求如下：确定实施责任人企业应当确定安全生产标准化实施的责任人，明确各岗位的职责、权限和工作标准。
制定标准化实施计划企业应当根据实际情况制定安全生产标准化实施计划，明确实施步骤、实施时间、实施要求等。
企业安全生产标准化考评实施细则
6)查安全生产管理制度评审、签发和修订记录，未按规定进行评审和修订，缺一项扣1分；
7)查修订后的管理制度，无生效日期，一项扣1分
②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训
5
1)查相关培训记录，未对从业人员进行培训，缺一项扣1分；
一级港口客运（滚装码头、渡船渡口）企业安全生产标准化考评实施细则
考评内容
考评要点
分值
考评细则
考评评价
考评得分
一、安全目标35分
1、安全工作方针与目标
①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标
5
★★★
查安全工作方针与目标发布相关文件：
1)无安全工作方针与目标，或安全工作方针与目标不符合国家法律法规的要求，或安全工作方针与目标低于上级有关部门下达的安全考核指标，出现其中任意一项，本项不得分；
6)查修订后的操作规程，无生效日期，一项扣1分
对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作规程
5
1)查相关培训记录，未对从业人员进行培训，缺一项扣1分；
2)无操作规程培训记录，缺一项扣1分；
3)随机询问从业人员对相关操作规程的了解、掌握情况，从业人员不清楚相关操作规程或不按操作规程操作，一人次扣2分
2)查记录或现场抽查，安全生产目标考核与奖惩办法未印发到管理层、相关部门和班组，一项扣1分
定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现
5
查考核指标及奖惩兑现材料、文件：
1)未进行目标考核的扣5分；
2)无考核奖惩记录，扣2分；
3)奖惩未兑现的扣2分
二、管理机构和人员
安全生产标准化绩效评定及考核管理细则范本
安全生产标准化绩效评定及考核管理细则范本第一章总则第一条为规范安全生产标准化绩效评定及考核管理，提高企业安全生产水平，制定本细则。
第二条本细则适用于所有企业的安全生产标准化绩效评定及考核工作。
第三条安全生产标准化绩效评定及考核应当遵循科学、公正、公平、客观的原则。
第二章安全生产标准化绩效评定第四条企业安全生产标准化绩效评定是指根据国家安全生产标准化要求和企业安全生产管理体系建设情况，对企业的安全生产工作进行综合评价和打分。
第五条企业安全生产标准化绩效评定应当包括以下内容：（一）安全生产管理体系的建设情况；（二）安全生产管理人员的配备和培训情况；（三）安全生产工作的组织和管理情况；（四）事故隐患排查和整改工作情况；（五）应急预案的制定和演练情况；（六）其他与安全生产相关的工作。
第六条企业安全生产标准化绩效评定应当按年度进行一次，由企业安全管理部门组织实施。
第七条根据企业安全生产标准化绩效评定结果，对企业进行等级评定，分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。
第八条企业安全生产标准化绩效评定结果应当向企业全体员工公示，并将结果作为安全生产考核的依据。
第三章安全生产考核管理第九条安全生产考核是指根据企业安全生产标准化绩效评定和安全生产实际情况，对企业安全生产工作人员进行评价和考核。
第十条安全生产考核应当按照科学、公正、公平、客观的原则进行。
第十一条安全生产考核的内容包括以下方面：（一）个人安全生产岗位职责的履行情况；（二）个人安全生产技能的掌握情况；（三）个人安全意识和安全行为的表现情况；（四）个人安全事故的发生和处理情况；（五）个人的安全生产成绩和贡献。
第十二条安全生产考核应当根据评定结果进行分数、等级或奖励的确定。
第十三条安全生产考核结果应当向被考核人员进行反馈，并作为奖惩和职称评定的依据。
第四章考核管理细则第十四条安全生产考核管理细则应当由企业安全生产管理部门制定，经企业领导批准后执行。
第十五条安全生产考核标准应当与国家安全生产标准化要求相一致，并根据企业实际情况进行调整和完善。
某公司安全生产标准化实施细则
某公司安全生产标准化实施细则1. 公司领导层要明确安全生产责任，设立安全生产管理机构，明确各岗位的安全生产责任人，并制定相应的管理制度。
2. 建立安全生产奖惩机制，对安全生产工作成绩优秀的员工进行表彰与奖励，对安全生产责任不落实或违规行为进行严肃处理。
3. 按照国家相关法律法规，建立安全生产责任制度，明确各级管理人员在安全生产工作中的权责，并定期组织相关人员进行安全生产培训、演练。
二、安全生产管理制度1. 建立并不断完善安全生产管理制度，包括安全生产标准化操作规程、应急预案、安全生产记录等内容。
2. 对生产过程中可能出现的危险源进行全面排查和评估，确保生产设施设备齐全，工艺流程合理、安全。
3. 定期进行安全生产检查，确保生产现场环境清洁整洁，安全通道畅通，消防设备完好有效。
三、安全生产培训与教育1. 公司要定期组织员工进行安全生产知识教育与技能培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 建立安全生产信息交流平台，加强安全生产知识的宣传与普及，增强员工对安全生产工作的重视。
四、事故应急处理1. 公司要建立健全事故应急处理机制，确保发生事故时能够快速、有效地进行应急处置，降低损失。
2. 对于每起事故，要及时进行事故调查并提出改进措施，防止类似事故再次发生。
五、安全生产考核与监督1. 公司要建立安全生产考核评估制度，对各部门和岗位进行安全生产绩效考核，及时发现并解决安全管理中存在的问题。
2. 建立安全生产监督检查机制，对各项安全生产制度规范的执行情况进行监督检查，确保安全生产工作的顺利开展。
六、安全设施与防护措施1. 公司要确保生产场所的安全设施完善，包括但不限于消防设备、紧急救援设备等，保证其有效性和及时性。
2. 加强安全防护设施的维护和管理，确保设施的正常使用和有效性。
3. 对特殊作业场所和高风险工种，要进行额外的安全防护措施规范和管理。
七、危险化学品管理1. 公司要建立完善的危险化学品管理制度，包括危险化学品的储存、使用、运输、处置等方面的规定。
安全生产标准化实施细则模版(3篇)
安全生产标准化实施细则模版一、总则1. 为了确保企业安全生产工作的顺利进行，提高安全生产管理水平，减少安全生产事故的发生，制定本实施细则。
2. 本实施细则适用于企业内部安全生产标准化工作的实施，旨在规范各项安全生产工作的操作流程，明确责任分工，提升安全生产管理的科学化和规范化水平。
3. 遵循本实施细则的要求，是每个员工的责任和义务，不得故意或者过失违反本实施细则的规定。
4. 本实施细则的内容应与国家、行业标准和法律法规保持一致，并根据企业的实际情况进行调整和完善。
二、安全生产责任1. 企业安全生产责任的确定应遵循属地管理、企业主体、部门联动的原则。
2. 企业应建立安全生产管理领导小组，明确各成员的职责和权限，负责监督和落实安全生产工作。
3. 负责安全生产的部门应建立健全安全生产责任制度，明确各岗位的责任和权限，并将其落实到各级管理人员和员工中。
4. 安全生产责任应包括安全生产全过程的监督、检查、评估和管理，确保安全生产措施的有效执行和安全生产工作的长效运行。
三、安全生产计划1. 企业应制定年度安全生产计划，明确目标和工作任务，并按照计划有序地推进相关工作。
2. 安全生产计划应包括安全生产目标的确定、安全生产措施的制定、安全生产培训的安排、应急预案的制定等内容。
3. 安全生产计划的制定应参考相关标准和法规，并结合企业的实际情况进行调整和完善。
四、安全生产措施1. 企业应根据安全生产风险评估的结果，制定相应的安全生产措施，并将其落实到各岗位和工作环节中。
2. 安全生产措施应包括设备安全措施、操作安全措施、防护措施等，确保员工在工作中的人身和财产安全。
3. 安全生产措施的执行应有专人负责，并定期进行检查和评估，及时纠正存在的安全隐患，确保措施的有效性和可行性。
五、安全生产培训1. 企业应建立健全安全生产培训制度，对员工进行安全知识的教育和培训，并定期进行考核和评估。
2. 安全生产培训应包括安全操作培训、应急救援培训、安全风险防控培训等内容，确保员工具备安全生产工作所需的知识和技能。
安全生产标准化实施细则（5篇）
安全生产标准化实施细则是指在安全生产管理中，实施、监督和检查安全生产标准化的具体规定和措施。
下面是一些可能的内容：1. 安全生产标准化的目的和原则：明确安全生产标准化的目标和基本原则，包括提高安全生产管理水平、预防和减少事故、保障员工安全等。
2. 安全生产标准化的范围和适用对象：明确哪些企事业单位和个体工商户应该执行安全生产标准化，以及标准化的范围和内容。
3. 安全生产标准化的组织管理：包括建立安全生产标准化工作的组织机构、责任和职权划分，明确各级管理人员的职责和义务。
4. 安全生产标准化的实施步骤：制定安全生产标准化实施的具体步骤和时间表，并明确各个步骤的内容和要求。
5. 安全生产标准化的评审和认证：规定安全生产标准化评审的程序和要求，包括评审的周期、评审的内容和方法，以及认证的程序和标准。
6. 安全生产标准化的监督和检查：规定安全生产标准化监督和检查的方法和内容，明确监督检查的频率和方式，确定检查结果的处理办法和追责机制。
7. 安全生产标准化的奖惩措施：明确对于执行和不执行安全生产标准化的单位和个人给予相应的奖励和惩罚措施，以激励和约束各方遵守标准化要求。
8. 安全生产标准化的持续改进：规定安全生产标准化的监测和评估方法，明确持续改进的要求和措施，以保持标准化工作的有效性和可持续发展。
以上是安全生产标准化实施细则可能包含的内容，具体的细则的制定需根据具体的国家法律法规、行业标准和企业实际情况来确定。
安全生产标准化实施细则（二）《安全生产标准化实施细则》第一章总则第一条【目的与任务】本细则的目的是规范和推动企业的安全生产标准化工作，提高企业的安全生产管理水平，减少安全生产事故发生，保障员工的生命安全和财产安全。
第二条【适用范围】本细则适用于各类企业的安全生产标准化工作。
第三条【定义】为了便于理解和应用本细则，下列术语应当按照如下含义解释：（一）安全生产标准化：是指企业按照国家、地方和行业标准，对安全生产进行规范化管理的工作。
安全生产标准化实施细则模板（5篇）
安全生产标准化实施细则模板第一章总则第一条为了加强安全生产工作，推进安全生产标准化工作，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于组织实施安全生产标准化活动的单位。
第三条安全生产标准化实施细则是指根据《安全生产法》及相关法规、标准，结合本单位实际情况，详细规定安全生产标准化活动的组织方式、具体要求等内容的文件。
第四条安全生产标准化实施细则的制定和执行工作由本单位的安全生产管理部门负责。
第五条安全生产标准化实施细则应当遵循科学、合理、公正、适用的原则，确保其有效性和可操作性。
第六条本实施细则的具体要求可根据本单位实际情况进行调整，但不能低于相关法规和标准的要求。
第七条各部门、各岗位参与安全生产标准化活动的责任是平等的，不分大小；各员工对安全生产标准化活动有义务提出改善意见和建议。
第八条安全生产标准化实施细则的修订和调整工作应当及时进行，确保其始终与相关法规和标准保持一致。
第二章安全生产标准化活动的组织与实施第九条安全生产标准化活动由本单位的安全生产管理部门负责组织和实施。
第十条本单位的安全生产管理部门应当制定详细的安全生产标准化实施计划，明确活动的时间、任务和责任人。
第十一条安全生产标准化活动应当全员参与，由安全生产管理部门进行培训和指导，确保活动的顺利进行。
第十二条安全生产标准化活动的具体内容包括但不限于：（一）制定和修订安全生产管理制度；（二）完善安全生产风险评估和控制措施；（三）开展安全培训和教育活动；（四）建立健全事故隐患排查和整改措施；（五）组织安全生产演练和应急预案的制定；（六）定期开展安全生产检查和评估活动；（七）加强对承包单位和供应商的安全管理；（八）开展安全文化建设和宣传活动。
第十三条安全生产标准化活动应当根据实际情况进行阶段性评估，及时总结经验，进行调整和完善。
第三章安全生产标准化活动的奖惩与考评第十四条对于在安全生产标准化活动中表现出色，取得显著成效的个人和部门，给予相应的奖励和表彰。
安全生产标准化实施细则(三篇)
安全生产标准化实施细则第一章总则1、为贯彻落实《铁道部关于开展安全标准工地建设____》（铁劳〔____〕____号）的精神，规范____高速铁路土建一标段____工区现场管理工作，实现工地现场管理标准化、规范化，积极采取有效措施，预防和避免安全事故和不文明施工现象的发生，创造良好的生产和生活环境。
根据总指挥部“安全文明标准化工地考评管理办法”的要求，结合本工区的实际情况，特指定本实施细则。
2、安全文明标准化工地建设坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，依靠科技进步，实行科学管理，强化全员安全文明施工的教育，提高职工技术素质，确保安全文明施工的落实。
第二章组织机构1、安全文明标准化工地建设领导小组成立以工区经理为组长，工区副经理为副组长的安全文明标准化建设领导小组，工区相关部室负责人、各队队长、工班长为安全文明施工领导小组成员。
组长：____副组长：____组员：____2、安全文明标准化工地建设领导小组的职责：（1）规划、统筹、组织、协调、领导本工区安全文明标准化工地创建工作，制定安全文明标准化建设措施。
（2）负责制定实施细则，指导本工区工地的安全文明标准化建设工作，组织定期检查、日常检查和考评。
针对安全文明施工现况，及时提出强化安全文明施工管理的措施。
（3）参与上级组织的检查考评工作，负责落实检查中存在问题的整改。
3、工区经理职责：（1）本级安全文明施工的第一责任人，对安全文明标准化工地建设负全责；（2）认真贯彻执行上级有关安全文明标准化工地建设有关规定和要求，履行合同中的安全文明施工条款，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，把安全文明施工与施工生产同计划、同布置、同检查、同总结；（3）组织制定本级安全文明标准化工地建设的管理制度与实施措施；（4）合理配置人力、物资、机具、资金等，满足安全文明施工需要。
4、工区主管安全副经理职责：（1）在工区经理领导下工作，具体负责本级安全文明施工管理工作（2）负责督促安全文明施工制度的落实，建设安全文明标准化工地，实现安全文明施工目标；（3）依据《实施性施工组织设计》合理组织人力、物资、机具、资金进行安全文明施工；（4）组织安全文明施工检查与考评。
安全生产标准化实施细则（3篇）
安全生产标准化实施细则是指在安全生产标准化管理体系中，具体操作的规定和细则。
它包括以下内容：1. 安全生产标准化的管理层次：明确安全生产标准化的管理层次结构，包括高层管理、中层管理和基层管理。
明确各个层级的职责和权限。
2. 安全生产标准化的制度建设：建立与实施一系列的安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产培训制度、安全生产检查制度等。
明确制度的执行体系和流程。
3. 安全生产标准化的工作责任：明确各部门和人员在安全生产标准化方面的责任和义务，包括安全生产责任人、安全管理员、安全监管人员等的职责。
4. 安全生产标准化的工作流程：明确安全生产标准化的工作流程，包括安全生产计划编制、安全生产目标的制定、安全生产检查和评估等的操作流程。
5. 安全生产标准化的监督与评估：建立安全生产标准化的监督与评估机制，包括定期进行安全生产标准化的自查和外部审核等。
6. 安全生产标准化的改进与提高：明确安全生产标准化的改进与提高的要求和方法，包括及时整改和纠正违规行为，提升安全管理水平等。
7. 安全生产标准化的宣传与培训：加强安全生产标准化的宣传与培训工作，提高员工对安全生产标准化的认识和理解。
通过实施上述细则，可以有效推进企业的安全生产标准化管理工作，提升安全管理水平，确保员工的安全和健康。
安全生产标准化实施细则（2）第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，确保职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于所有企事业单位、社会团体和其他组织安全生产工作。
第三条安全生产标准化实施应遵循公正、合理、科学、有效的原则，依法保护各类生产经营单位和从业人员的合法权益。
第四条安全生产标准化实施工作由国家安全监管机构负责，地方各级安全监管机构是实施工作的主体。
第二章安全生产标准化实施的内容第五条安全生产标准化实施包括标准制定、评审认证、日常管理、监督检查等环节。
第六条标准制定工作是指依据国家、行业的安全生产标准制定企业实施安全生产的具体要求。
建筑施工企业安全生产标准化考评实施细则
1.安全生产领导机构成员对职责不清晰的，每人次扣1分。
②按规定设置独立的安全生产管理机构；
10
★★★
查资料
《关于成立安全生产管理机构的通知》
《安全管理机构组织框架图》
企业应按规定设置安全生产管理机构；安全管理机构职能明确，负责人及安全管理人员职责明确。
1.未按规定设置安全管理机构的，或者与企业规模不相习惯的，扣15分；
《安全生产委员会（或者领导小组）工作职责》
成员应包含企业要紧负责人、运输经营、安全管理、车辆管理、从业人员管理等部门负责人及分支机构的要紧负责人。
1.未成立安委会或者领导小组的，扣10分；
2.成员未包含要紧负责人、各部门负责人及有关人员，岗位每空缺1人扣2分；
3.没有明确工作职责的，扣3分。
询问
抽查人数不低于从业人员数量的10%（很多于5人）
2.安全生产标责任书内容与本部门或者岗位的安全生产职责不符的，每项扣1分；
3.没有签订《安全责任书》的，每缺1个部门或者1人，扣1分。
询问
抽查人数不低于从业人员数量的10%（很多于5人）
企业要紧负责人、分管领导及员工应熟悉并掌握本岗位的安全责任的有关内容。
1.有关人员不熟悉本组织的安全生产责任的，每人次扣1分。
②要紧负责人或者实际操纵人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规给予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任与法律责任，并产岗位责任制》
公司文件、规章制度、操作规程等《材料的签发记录》
《安全会议会议记录》
《安全培训、教育记录》
要紧负责人应履行安全生产督促检查、教育培训、应急演练、安全生产形势分析及事故处理等职责。
1.未以文件形式进行设置或者任命的，扣5分；
《安全生产标准化岗位达标考评细则》
1.严格按照岗位点检表的要求，对安全装置设施进行检查确认。
查记录、现场检查。未按规定的时间、路线、项目和点检标准进行点检，每次扣1分，点检记录造假每发现一次扣5分。
安全互保
8
1.交叉作业、配合作业应签订安全互保协议；2.互保对子应严格执行互保协议条款。
现场检查、查记录。应签订而未签订互保协议的扣1分。互保对子发生违章，互保人员每次扣2分。
安全警示标识
3
1.安全标识整洁清晰、安全通道保持畅通无占用；2.现场照明亮度符合要求，照明损坏及时通知维修人员更换。
现场检查。职工分工负责的作业场所及其安全标识，每次不符合扣1分。
安全生产标准化岗位达标考评细则
考评项目
考评元素
分值
考评要点
评分办法建议
1.岗位基本要求
上岗资格
否决项
1.岗位员工经安全培训持证上岗（安全培训合格证、特种作业人员资格证等）；2.职业健康体检发现的禁忌症人员应在半年内调整其岗位。
查证件、查体检报告。无合格证（资格证）或存在岗位禁忌症上岗，岗位不达标。
劳动纪律
查记录、现场检查。抽查某项作业危险预知训练内容，不清楚的每次扣1分。需要执行但未执行手指口述确认的每发现一次扣1分。
岗位练兵
5
1.应按要求参加岗位练兵和标准化操作竞赛活动；2.熟悉掌握岗位安全“应会”项目。
查资料、口述。职工未参与岗位练兵和标准化操作竞赛活动的每次扣1分，抽查安全“应会”未掌握的扣2分。
5
1.岗位员工遵守本单位劳动纪律；2.班前、班中饮酒人员应立即停止其工作并按规定处理。
现场检查。不遵守劳动纪律每次扣1分，班前、班中饮酒，岗位不达标。
“四不伤害”
2
1.岗位员工熟悉“四不伤害”内容并进行承诺；2.班组应按照岗位明确“四不伤害”的伤害因素及预防对策。
安全生产标准化实施细则范文
安全生产标准化实施细则范文第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，提高安全生产水平，降低事故发生风险，制定本细则。
第二条本细则适用于所有企事业单位以及其他组织的安全生产工作。
第三条安全生产标准化实施细则是指根据国家和地方相关法律法规以及标准化管理要求，结合企业的实际情况制定的，对企业安全生产工作进行管理、评价和改进的文件。
第四条企业应当根据本细则的要求，制定企业安全生产管理制度，并组织实施。
第五条企业应当建立健全安全生产标准化管理体系，明确责任、制定规章制度、开展培训教育、实施监督检查、开展事故调查等。
第六条企业应当落实安全生产主体责任，明确安全生产管理人员的职责和权限，确保安全生产管理制度的有效执行。
第七条企业应当建立安全生产风险评价制度，对可能存在的安全生产风险进行评估，并采取相应的防范措施。
第八条企业应当建立安全生产教育培训制度，对从业人员进行安全生产知识和技能培训，提高其安全防范意识和应急处理能力。
第二章安全生产标准化实施要求第九条企业应当按照国家和地方相关法律法规的要求，组织编制企业安全生产管理制度，并向有关部门备案。
第十条企业应当建立健全安全生产风险管理制度，对可能存在的安全生产风险进行识别、评估、控制和监督。
第十一条企业应当建立健全安全管理责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任，并定期进行评估和考核。
第十二条企业应当加强安全设备设施的管理和维护，并定期进行检查和测试，确保其正常运行。
第十三条企业应当建立健全安全生产事故应急预案，明确应急机构和人员的职责，开展应急演练和培训。
第三章安全生产标准化实施的监督检查第十四条有关部门应当定期对企业的安全生产标准化实施情况进行监督检查，对发现的问题进行整改和处理。
第十五条企业应当积极配合监督检查工作，并及时整改违法违规行为。
第十六条发现企业存在安全生产违法违规行为的，监督检查部门应当及时予以处理，并依法给予相应的行政处罚。
第十七条企业应当建立健全安全生产事故调查制度，对发生的安全事故进行调查，查明事故原因和责任，并采取相应的措施防止类似事故再次发生。
安全生产管理考评实施细则范本
安全生产管理考评实施细则范本安全生产是企业发展的重要保障，也是国家安全稳定的基石。
为了确保企业安全生产管理的有效实施，需要建立科学完善的考评制度。
下面是一个安全生产管理考评实施细则的范本，具体细则根据企业实际情况进行调整。
一、考评目标及原则1. 目标：通过安全生产管理考评，检查企业安全生产管理制度的完备性和执行情况，确保安全生产工作符合国家法律法规的要求，降低安全风险，保障员工和资产的安全。
2. 原则：公正、客观、科学、合理、有效。
考评结果将作为企业安全生产管理的重要依据，对考核对象进行激励和警示，推动安全生产工作的不断改进和提升。
二、考评内容及权重分配1. 安全生产管理体系构建与完善（权重：30%）：- 安全生产管理制度的确立与完善情况；- 安全责任制落实情况；- 安全培训管理和应急预案管理的有效性；- 安全设施和装备的维护和更新情况；- 安全生产各项指标的统计和分析情况。
2. 安全生产风险控制（权重：25%）：- 生产设备、工艺和操作规程的安全性评估和改进；- 危险化学品和危险物品的储存和使用管理；- 消防设施和消防演练的有效性；- 安全防护措施和作业环境的改善；- 安全隐患排查和整改情况。
3. 安全事故及应急管理（权重：20%）：- 安全事故的记录和报告情况；- 安全事故的调查和分析情况；- 事故责任追究和事故处理的及时性和公正性；- 应急预案的制定与演练情况；- 应急救援队伍的组建和应急设备的配备情况。
4. 安全生产责任落实情况（权重：15%）：- 安全生产责任制的传达和宣传情况；- 安全生产责任的明确与履行情况；- 安全生产考核和激励制度的有效性；- 安全生产问题的汇报和解决情况；- 对安全事故的管理和处理情况。
5. 安全文化建设（权重：10%）：- 安全教育和培训情况；- 安全知识普及和安全意识的提高情况；- 安全管理的文化氛围建设情况；- 安全活动和经济效益的结合情况；- 安全责任的分工和落实情况。
造修船企业安全生产标准化考评细则(word版)
5
1）无台账的，不得分；
2）台账内容不完整的，发现一处扣2 分
企业应制定安全生产费用的预算和使用计划，提取安全生产费用，安全生产费用应专用于以下方面：
a）完善、改造和维护安全防护设备设施；
b）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练；
c）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改；
d）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
e）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
f）及时、如实报告生产安全事故
10
1）企业主要负责人安全生产职责不明确，不得分；
2）主要职责无履行记录的，缺一项扣3 分
企业应每半年对安全生产责任制的落实情况进行检查和考核，并形成记录
10
评审要素
评审内容
分值
评审标准
考评结果
扣分情况
得分情况
得分
5.1.1
目标
30 分
企业应根据自身安全生产实际，制定安全生产目标管理制度。主要内容包括：安全生产目标和指标的制定、分解、实施、检查、评估、考核、调整等内容
※
10
1）未制定该项制度的，扣20 分；
2）制度内容与国家有关法律法规、标准规范不一致的，每发现一处扣2 分；
2）制度内容与国家有关法律法规、标准规范不一致的，每发现一处扣2 分；
3）内容不完整的，每缺一项扣3 分
企业主要负责人应全面负责安全生产工作，并履行下列主要职责：
a）建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行；
b）组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；
c）保证本单位必要的安全生产投入，并有效实施；
安全生产标准化考评实施细则
泸州市机动车维修企业安全生产标准化考评实施细则（适用于三级达标考评）考评内容考评要点分值考评细则考评方法一、安全目标35分1、安全工作方针与目标①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；5★★★1）有安全生产方针的文件；2）有安全生产目标的文件；3）有具体指标控制数且不低于上级下达的控制标准。
查资料：1.安全生产方针及目标管理制度文件。
安全生产方针以国家安全生产、行业管理机构确定的方针为基准，可以在法律规定框架内确立具有企业特色的安全工作方针。
安全控制指标制定依据有交通运输主管部门、地方政府相关部门、行业主管部门及企业上级管理部门制定的控制指标等，目标内容应包括：①死亡指标（不得超过上级提出的控制性死亡指标）；②伤人指标（不得超过上级提出的控制性伤人指标）；③重大和特大事故起数（不得高于政府及行业管理部门规定的控制起数、企业上年度发生起数）；④隐患排查治理完成率100%，不得出现因安全隐患治理不到位而产生的安全生产责任事故；⑤其他安全管理控制目标，如企业安全管理体系、安全生产标准化创建等。
现场检查：1.安全生产方针和目标告知情况。
②制定实现安全工作方针与目标的措施。
51）有年度安全工作方针与目标实施方案的文件（2分）；2）切合行业实际并结合本单位实际情况，措施具有可操作性、完整性（制度层面和实践层面）（2分）；3）从业人员熟悉实现安全工作方针与目标的措施（1分）。
查资料：1.核查企业制定实现安全工作方针与目标的措施文件资料。
企业应针对安全工作方针与目标制定相应保障措施，措施应包括责任单位、具体行动方案制定、实施、检查等。
2、中长期规划①制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。
5★★1）有安全生产中长期规划（3分）；2）有实施规划的方案（2分）。
查资料：1.核查企业制定的中长期规划和跨年度工作方案的文件资料；2.中长期规划和跨年度工作方案应与企业经营规模和范围的安全管理要求相适应，与国家机动车维修企业安全生产中长期规划要求保持一致。
安全标准化考评办法、实施细则.doc
XXX集团公司安全生产标准化考评办法(试行) 第一条为推进、指导集团公司各单位开展安全标准化工作，进一步夯实和改善安全生产基础和基层管理，深化落实安全生产责任制，提高安全管理的科学化、规范化、精细化水平，全面防范各类安全生产事故的发生，构建安全生产长效机制，依据《鞍山钢铁集团公司关于开展安全生产标准化工作的通知》（××发[2009]×号）和《安全生产标准化实施指南》的规定和要求，制定本办法。
第二条集团公司所有存在生产作业的单位必须参加安全生产标准化创建工作；矿山、危险化学品和钢铁生产单位按国家（行业）管理规范（标准）全面落实安全生产标准化工作。
第三条在考核年度内未发生重伤及以上事故，千人负伤率控制在公司下达指标范围内，可参加集团公司安全生产标准化等级考评，具备条件的单位应积极参加国家行业标准化企业的等级评审。
第四条集团公司各级安全生产管理部门负责组织成立安全生产标准化考评工作办公室（组），负责本单位安全生产标准化工作的评审工作。
第五条集团公司安全生产标准化建设由管理标准化、现场标准化、操作标准化三个部分组成。
考评标准及细则见附件三：《安全生产标准化评审标准及评审细则》。
（一）管理标准化按照鞍钢安全生产管理标准化评审标准考评，分为一级安全管理标准化、二级安全管理标准化两个等级。
（二）现场标准化按照鞍钢安全生产现场标准化评审标准考评，分为一级现场标准化、二级现场标准化两个等级。
（三）操作标准化按照鞍钢安全生产操作标准化评审标准考评，分为一级操作标准化、二级操作标准化两个等级。
第六条根据三个标准化评定的等级，评定安全生产单位的安全生产标准化等级。
安全生产标准化等级分为两级。
（一）三个标准化等级均评为一级，且考核年度内未发生重伤及以上事故，千人负伤率在公司下达控制指标内，为公司安全生产标准化一级单位（以下简称一级单位）。
（二）三个标准化等级均评为二级以上（含二级），千人负伤率在公司下达控制指标内，为公司安全生产标准化二级单位（以下简称二级单位）。
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5
★★
1)查安全生产责任制，企业主要负责人不是安全生产第一责任人，扣5分；
2)安全生产第一责任人不具备与本企业所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，扣5分；
2)查安全生产委员会例会的会议记录，未定期召开安全生产委员会会议，扣2分；
3)查安全生产管理机构安全工作例会记录，未达到每月召开一次安全工作例会的要求，扣2分；
4)缺少上述相关会议记录，缺一项扣1分
2、管理人员配备
按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员
10
★★★
查任命书、安全生产责任制等文件：
1)未配备专职安全生产管理人员、应急管理人员，扣10分；
15
★★★
查机构设置文件：
1)未按规定设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，扣15分；
2)未建立安全生产管理机构工作制度，扣5分，流程不明确，扣3分
定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会
5
1)查制度：未制定安全生产会议制度，扣 3分；制度不完善、内容不全面，扣1分；
2)查工作方案：未制定跨年度专项工作方案，扣2分；跨年度专项工作方案的内容不符合企业安全工作方针和目标，扣1分；
3)查记录：中长期规划和跨年度专项工作方案未印发到部门和班组的，每项扣1分
3、年度计划
①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行
5
1)查年度计划：未根据中长期规划制定出年度计划，扣 3分；计划不完善，扣 1分；
企业安全生产标准化考评实施细则(DOC 30页)
企业安全生产标准化考评实施细则(DOC 30页)
一级港口客运（滚装码头、渡船渡口）企业安全生产标准化考评实施细则
考评内容
考 评 要 点
分值
考评细则
考评评价
考评得分
一、安全目标35分
1、安全工作方针与目标
①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标
4)安全生产目标和指标不能体现持续改进，扣3分
②制定实现安全工作方针与目标的措施
5
1)查措施：无保证企业实现安全生产工作方针与目标的保障措施，扣5分；
2)随机询问从业人员：不知道本企业的安全工作方针与目标，一人次扣1分
2、中长期规划
①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案
5
★★
1)查中长期规划：未制定中长期规划，扣3分；中长期规划的内容未切合企业安全工作方针和目标，扣1分；
3)问企业主要负责人《安全生产法》赋予的职责，企业负责人对其安全职责不清楚，扣2分；
4)查企业主要负责人述职总结、考核或其他可体现其全面负责安全生产工作、履行安全生产义务的文件，企业负责人未全面负责安全生产工作、未履行安全生产义务，扣2分
分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任
5
1)查安全生产责任制，企业无分管安全生产的负责人，扣5分；
2)查安全生产责任制、考核或其他可体现其负责安全生产工作、履行安全生产义务的文件和询问，企业分管安全生产的负责人未对企业安全生产负重要管理责任，扣5分
其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责
5
1)查安全生产责任制，未明确其他负责人和全体员工 “一岗双责”，扣 5分；
2)查活动方案：未制定年度专项活动方案，扣 2分；方案不具体，扣 1分；
3)查记录或现场抽查：年度计划和年度专项活动方案未印发到相关部门和班组，一项扣 1分
4、目标考核
①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标
5
查安全生产控制指标：
1)无细化的安全生产控制指标，扣5分；
2)细化的安全生产控制指标不全面，缺一项扣2分；
2)未按要求配足专职安全生产管理人员，缺一人扣5分
三、安全责任体系45分
1、健全责任制
企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位
10
★★★
1)无安全生产责任制，扣10分；
2)缺少安全生产委员会或安全生产领导小组的安全生产职责，扣2分；
3)缺少各级部门职责，缺少1个部门扣2分；
4)缺少各岗位职责，缺少1个岗位扣1分；
5)安全生产责任制中责任不清，一处扣1分；
6)查安全生产责任书，缺少安全生产责任书（可与安全生产指标责任书合并），扣3分；缺一项扣1分；
7)对照企业安全生产责任制，随机询问安委会或安全生产领导小组成员1名、安全生产管理部门成员1名、其他部门成员1名、从业人员2名各自的安全生产责任，不清楚其安全职责，1人次扣 1分
定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现
5
查考核指标及奖惩兑现材料、文件：
1)未进行目标考核的扣 5分；
2)无考核奖惩记人员
40分
1、安全管理机构
①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制
3)查各级安全生产目标责任书，缺一项扣1分
②制定安全生产目标考核与奖惩办法
5
1)查制度或相关文件：未制定安全生产目标考核和奖惩办法，扣 5分；安全生产目标考核与奖惩办法覆盖面不全，内容不明确，可操作性不强，一项扣1分；
2)查记录或现场抽查，安全生产目标考核与奖惩办法未印发到管理层、相关部门和班组，一项扣1分
10
★★
查安全生产委员会或安全生产领导小组发布文件：
1)未成立安全生产委员会（或领导小组）：扣 10分；机构不健全，扣3分；
2)安全生产委员会（或领导小组）安全职责分工不明确，扣 1-3分；
3)安全生产委员会（或领导小组）成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员，每项扣 2分
②按规定设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构
5
★★★
查安全工作方针与目标发布相关文件：
1)无安全工作方针与目标，或安全工作方针与目标不符合国家法律法规的要求，或安全工作方针与目标低于上级有关部门下达的安全考核指标，出现其中任意一项，本项不得分；
2)安全工作方针与目标未文件化，扣2分；
3)安全工作目标和指标与企业职业安全健康风险不相适应，扣3分；