建筑5大员 学哪个比较好
建筑工程五大员
一、本科毕业后一年后自动转为助理工程师，评为助理工程师后四年评工程师。
如果是搞施工就考建造师做到一定时间后可以考一个监理工程师.如果搞预结算那就考造价师或经济师. 如果搞设计的话就考结构师或建筑师或岩土师.最后考一个监理工程师. 当然能者多劳能多考就多考. 监理师的要求年限最高所以最后再考二、考试级别初级、中级、高级三、报考条件1 、初级（具备以下条件之一）（1 ）本专业或相关专业中专以上学历。
（2 ）从事本职业工作2 年以上。
2 、中级（具备以下条件之一）（1 ）本专业或相关专业大专以上学历。
（2 ）连续从事本职业工作 4 年以上。
（3 ）取得本职业初级证书，从事本职业工作2 年以上。
3 、高级（具备以下条件之一）（1 ）本专业本科以上学历，并从事本职业工作 2 年以上。
（2 ）本专业大专以上学历，并从事本职业工作 4 年以上。
（3 ）取得本职业中级证书，从事本职业工作3 年以上。
四、课程设置预算员：《建筑识图》、《房屋构造》、《建筑工程定额与预算》、《建筑施工技术》施工员：《建筑力学》、《建筑材料》、《建筑结构》、《建筑施工技术》质检员：《质量事故分析》、《建筑施工技术》材料员：《建筑材料》、《建筑施工技术》安全员：《安全生产技术与管理技术》、《建筑企业经营管理》五、土木行业可考证书：注册结构师、注册造价师、注册监理工程师、房地产评估师、注册建筑师、注册建造师、注册岩土工程师等。
六、考证时间：1、注册建筑师一级二级五月12、13、14、15日2、环境影响评价工程师五月12、13日3、土地登记代理人五月26、27日4、注册安全工程师九月8、9日5、建造师九月15、16日6、注册土木工程师九月22、23日7、注册结构工程师九月23日8、造价工程师十月20、21日9、房地产经纪人十月20、21日10、房地产估价师考试十月20、21日建筑工程资料库/forum/detail109827_1.html结构书籍及资料库/forum/detail418311_1.html给水排水手册资料库装修书籍及资料库/forum/detail462275_1.html 设备安装资料库/forum/detail386676_1.html 项目管理资料库/forum/detail123463_1.html 暖通空调技术资料库/forum/detail109242_1.html 园林书籍汇集/forum/detail389737_1.html 室内设计资料库/forum/detail384648_1.html 造价与预算资料库/forum/detail113756_1.html 电气仪表技术资料库/forum/detail112317_1.html 工程监理资料库/forum/detail419360_1.html 安全资料与书籍大放送/forum/detail373791_1.html 企业管理资料库/forum/detail382638_1.html 水利工程资料库/forum/detail378899_1.html 路桥书籍资料库(1000本)/forum/detail570182_1.html 消防书籍及资料库/forum/detail409812_1.html ISO9000标准资料库/forum/detail389677_1.html 机械五金手册大全/forum/detail400493_1.html 建筑安装材料大全/forum/detail401478_1.html 英语学习书籍/forum/detail313101_1.html 学习书籍供参考/forum/detail313101_1.html 办公室软件学习书籍精选100本/forum/detail494757_1.html CAD学习书籍/forum/detail226592_1.html 施工组织设计总汇（共1000篇）各类规范、规程、标准（逐步上传）/forum/detail144666_1.html电气规范、规程400多个（WORD文件）/forum/detail145884_1.html施工监理论文2000篇/forum/detail501869_1.html施工组织设计论文250篇+100篇/forum/detail104405_1.html最新的技术期刊（随时上传，与发行时间同步）/forum/detail127389_1.html施工管理论文3000篇/forum/detail502084_1.html施工技术论文15000篇/forum/detail468452_1.html施工工艺论文5000篇/forum/detail468471_1.html施工方案（15000个）/forum/detail162454_1.html施工方案论文250个/forum/detail105918_1.html质量通病及防治1000篇/forum/detail471473_1.html施工措施论文3000篇/forum/detail468382_1.html施工方法论文3000篇/forum/detail468464_1.html电子行业质量管理和质量体系标准/forum/detail104519_1.html徽标大全/forum/detail408850_1.html一、钢筋算量基本方法钢筋算量基本方法第一章梁第一节框架梁一、首跨钢筋的计算1、上部贯通筋上部贯通筋（上通长筋1）长度＝通跨净跨长＋首尾端支座锚固值2、端支座负筋端支座负筋长度：第一排为Ln/3＋端支座锚固值；第二排为Ln/4＋端支座锚固值3、下部钢筋下部钢筋长度＝净跨长＋左右支座锚固值注意：下部钢筋不论分排与否，计算的结果都是一样的，所以我们在标注梁的下部纵筋时可以不输入分排信息。
建筑工程项目管理五大员(3篇)
第1篇一、引言随着我国经济的快速发展，建筑工程行业呈现出蓬勃发展的态势。
建筑工程项目的成功与否，不仅取决于工程的质量和进度，更取决于项目管理的效果。
在建筑工程项目管理中，五大员扮演着至关重要的角色。
本文将从五大员的概念、职责、作用等方面进行详细阐述。
二、五大员的概念建筑工程项目管理五大员是指施工现场的管理人员，包括施工员、质量员、安全员、材料员和资料员。
他们分别负责施工现场的施工管理、质量管理、安全管理、材料管理和资料管理等工作。
三、施工员施工员是施工现场的核心人员，负责施工现场的全面管理工作。
其主要职责如下：1. 编制施工组织设计，确保施工方案合理、科学、安全；2. 组织施工人员进场，对施工人员进行技术交底和安全教育；3. 监督施工进度，确保施工按计划进行；4. 协调施工过程中各部门、各工种之间的关系，解决施工过程中出现的问题；5. 对施工质量进行监督检查，确保工程质量达到设计要求；6. 负责施工现场的安全管理工作，预防安全事故的发生。
四、质量员质量员负责施工现场的质量管理工作，其主要职责如下：1. 编制质量计划，明确质量目标和管理措施；2. 监督施工过程，确保施工质量符合设计要求和规范标准；3. 对施工过程中出现的质量问题进行整改，确保问题得到有效解决；4. 组织质量验收，对验收合格的项目进行备案；5. 对施工过程中使用的原材料、设备、构配件等进行质量检查，确保质量符合要求；6. 定期对施工人员进行质量意识教育，提高质量意识。
五、安全员安全员负责施工现场的安全管理工作，其主要职责如下：1. 编制安全计划，明确安全目标和管理措施；2. 监督施工过程，确保施工安全；3. 对施工现场的安全隐患进行排查，及时消除安全隐患；4. 组织安全教育培训，提高施工人员的安全意识；5. 负责安全事故的调查和处理，总结事故原因，防止类似事故再次发生；6. 协调施工现场的安全管理工作，确保安全管理工作落实到位。
六、材料员材料员负责施工现场的材料管理工作，其主要职责如下：1. 编制材料计划，确保材料供应及时；2. 对进场材料进行验收，确保材料质量符合要求；3. 对施工现场的材料进行保管，防止材料损坏、丢失；4. 对材料的使用进行监督，确保材料合理使用；5. 定期对材料进行盘点，确保材料库存准确；6. 协调材料供应，确保施工过程中材料供应充足。
建筑工地五大员岗位职责
技术员岗位职责：1 技术员是在主管工程师的领导下开展各项技术工作。
2 配合主管工程师编写每月施工进度质量安全的月报表，向主管工程师审报所管领域的资金预算和具体支付，参与开工前的有关工程与政府部门、设计单位与施工单位的联系、协调。
3 负责初审施工单位报来的施工组织设计，施工过程中配合监理全面负责有关工程的施工检查验收，直到竣工验收合格交付使用。
4 掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准，负责工程进度，安全消防等文明施工的检查监督。
5 负责现场协调，设计、土建、安装在进度与质量关系上的矛盾。
6 参加所管理工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准备工作，及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可。
7 核签有关工程进度、质量、工程量的资料，并报总工程师及部门经理，审核整理工程竣工资料，并报资料员存档备案。
8 及时与现场监理发现不按图纸施工、不按规范施工的行为，若现场纠正无效，配合监理发停工整顿单，并报总工程师。
9对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督，并及时提出整改意见。
施工员岗位职责：一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。
六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。
建筑五大员详细资料及报考指南
预算员掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。
具体是第一，做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。
第二，发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。
第三，索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件第四，工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。
造价员（预算员）职业发展路径：预算员——造价员——造价工程师（或从事工程预决算的高级咨询师）就业前景：每个工程从开工到竣工都要求有预算人员全程参与，而从业主到建设工程单位及公正方的造价咨询中心都有自己的造价（预算）人员。
很明显，该专业人才的社会需求量极大，就业范围广，就业机会多。
考取预算员上岗证，可以任职在施工企业、建设单位、房地产公司工程部等企业，考取造价员在本职岗位上工作3、4年后就可以考取《注册造价工程师》执资格证书，在单位里也可以独当一面，为单位、自己的事业锦上添花。
•; 施工员职业发展路径：施工员——标段负责人——项目经理——建造师（大型项目经理）就业前景：考取施工员上岗证书，可以任职在施工企业、建设单位、监理单位等企业，一般工资待遇非常优越；经过2到3年的锻炼过后，可以考取二级建造师执业资格证书，在单位里可从事小型项目经理；30岁前都可以考取一级建造师，可担任大型项目经理。
课程内容：•; 所有的授课内容都是以目前正在建设或已建好工程的图纸为案例，比照施工现场图片，做到理论与实际紧密结合，学员会更轻松、更直观地学习所有课程。
结业后学员能独立从事施工图预算、工程结算、招投标、工程施工等工作。
造价员考试简介以前叫预算员，现在统称为造价员，全国一般且分土建专业，安装专业，全国有个别省份分别还有（市政、机电等专业）造价员是指经过各省或者建筑企业统一考试取得资格证书的人员，由省组织的造价员证书只适应于本省，由国家大的建筑组织考试，由“中国建筑工程管理协会”颁发的证书适应于全国。
工程施工各职务排名(3篇)
第1篇在工程建设行业中，各个职务的排名至关重要，它不仅关系到工程项目的顺利进行，也直接影响到施工公司的市场竞争力。
以下是对工程施工各职务的排名分析：一、项目经理项目经理是工程施工项目的核心人物，负责项目的整体规划、组织、协调和控制。
在工程施工各职务中，项目经理的排名位居首位。
项目经理需要具备丰富的项目管理经验、良好的沟通协调能力和决策能力，以确保项目按期、按质、按预算完成。
二、施工员施工员是工程施工现场的具体执行者，负责项目的施工组织、施工计划编制、施工质量把控等。
在工程施工各职务中，施工员排名第二。
施工员需要具备较强的现场管理能力、施工技术和施工经验，以确保施工现场的安全、质量和进度。
三、技术负责人技术负责人负责工程施工过程中的技术指导、技术攻关和技术创新。
在工程施工各职务中，技术负责人排名第三。
技术负责人需要具备扎实的专业基础、丰富的技术经验和良好的团队协作精神，以推动工程施工技术水平的提升。
四、安全员安全员负责工程施工过程中的安全管理工作，确保施工现场的安全。
在工程施工各职务中，安全员排名第四。
安全员需要具备较强的安全意识、安全知识和安全管理能力，以确保施工现场的安全生产。
五、材料员材料员负责工程施工过程中的材料采购、保管和供应。
在工程施工各职务中，材料员排名第五。
材料员需要具备良好的采购谈判能力、材料知识和库存管理能力，以确保材料供应的及时性和合理性。
六、造价员造价员负责工程施工过程中的造价预算、成本控制和结算。
在工程施工各职务中，造价员排名第六。
造价员需要具备扎实的造价知识和成本管理能力，以确保工程项目的经济效益。
七、质量员质量员负责工程施工过程中的质量控制和质量检验。
在工程施工各职务中，质量员排名第七。
质量员需要具备丰富的质量知识和质量检验技能，以确保工程质量符合要求。
八、测量员测量员负责工程施工过程中的测量工作，确保工程项目的定位、放样和验收。
在工程施工各职务中，测量员排名第八。
测量员需要具备扎实的测量知识和测量技能，以确保工程项目的精确度。
建筑五大员详细资料及报考指南
建筑五大员详细资料及报考指南1.项目经理：项目经理是建筑工程项目的总负责人，负责项目的整体管理和组织。
他们需要具备较高的管理能力和专业知识，负责协调各个部门和团队，确保工程按时高质量完成。
报考项目经理需要具备学士学位及以上学历，且需要具备至少三年的相关工作经验。
同时，考试还要求具备工程技术、工程经济、工程管理等专业知识。
2.造价工程师：造价工程师主要负责项目的造价管理和预算编制。
他们需要具备较高的数学和统计学知识，能够进行成本核算和风险评估。
报考造价工程师需要具备学士学位及以上学历，且需要具备至少两年的相关工作经验。
考试科目包括工程经济与管理、建筑工程造价与工程预结算、招标控制与工程信息管理等。
3.施工员：施工员是建筑工地的现场管理人员，负责施工现场的组织和协调工作。
他们需要具备较强的沟通和协调能力，能够解决现场遇到的问题。
报考施工员需要具备高职及以上学历，且需要具备至少三年的相关工作经验。
考试科目包括施工组织与管理、建筑施工技术与工程质量控制、施工法规与标准等。
4.安全员：安全员主要负责施工现场的安全管理，包括安全检查、事故预防和应急处理等工作。
他们需要具备较强的安全意识和应急处理能力。
报考安全员需要具备高职及以上学历，且需要具备至少两年的相关工作经验。
考试科目包括施工现场安全管理、建筑工程安全监督、劳动安全与职业健康等。
5.质量员：质量员主要负责施工现场的质量控制和验收工作，包括材料检测、施工过程监控和工程验收等。
他们需要具备较强的质量管理和技术知识。
报考质量员需要具备高职及以上学历，且需要具备至少两年的相关工作经验。
考试科目包括建筑工程质量管理、质量控制技术与方法、施工现场检测与质量分析等。
报考建筑五大员需要满足相关学历和工作经验要求，同时需要通过国家建设职业技能鉴定中心组织的考试。
考试内容包括专业知识和实际操作技能。
考试合格后，可以获得相应的职称和证书，从而提升在建筑工程行业的竞争力。
总结起来，建筑五大员包括项目经理、造价工程师、施工员、安全员和质量员。
五大员简介
五大员简介建筑五大员是指预算员、施工员、质检员、安全员、材料员。
农村新型服务体系“五大员”是指流通信息员、劳动力转移信息员、农业科技员、计划生育员和卫生医疗员。
班组建设“五大员”是指安全员、政治宣传员、技术培训员、考勤员、材料员。
保险业五大员是指新人辅导员、协赔员、陪访员、驻村员、内务管理员。
发展五大员目的在于实现村村有保险，户户有保单，实现服务的延伸。
变电站五大员是指技术培训员、政治宣传员、安全员（兼劳动保护检查员）、工器具及（资）材料管理员、经济考核生活员五大员的认证，国家劳动部和建设部都在颁发资格证书。
预算员：（1）项目经理的领导下，具体、负责施工总进度计划的编制，并根据总进度计划的目标，编制施工作业计划，参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划，材料构配件供应计划和资金平衡计划。
（2）参与施工组织设计的编制，及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息，并注意灵活运用。
（3）协调好各种计划之间关系，注意做到以总进度计划为龙头，其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。
（4）注意收集项目施工工期签证的资料，动态管理施工工期，调整总进度计划并进行跟踪。
（5）编制旬月施工工作计划，并做好计划的上报工作，参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。
（6）在分管领导的指导下，做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。
（7）做好工程资料的积累，合理设置统计台帐，并及时登帐，指导施工员记好施工日记。
施工员：施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系, 组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人.质检员：1 、执行国家颁发的安装工程质量验评标准和施工验收规范，照章独立行使质量监督检查权和处罚权。
2 、负责专业检，随时掌握各作业区内分项工程的质量情况。
3 、负责分项工程质量的评定，建立质量档案，定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况。
五大员培训报名条件
质量员、施工员、材料员、资料员、安全员培训报名条件一、质量员1、工程类或工程经济类初级以上职称；2、高中以上学历，从事工程技术或质量管理工作满4年；工程类或工程经济类中专以上学历，从事工程技术或质量管理工作满2年；工程类或工程经济类大专以上学历，从事工程技术或质量管理工作满1年。
3、填写《安徽省建筑工程施工现场专业人员岗位培训报名登记表》，在“申请岗位及专业”一栏注明“房建工程”或“市政工程”专业。
在“工作简历”一栏注明专业工作年限，加盖单位公章。
4、学历证书、职称证书、身份证原件及复印件，4张1寸照片。
二、施工员、材料员、资料员1、高中以上学历，从事建筑行业相关专业技术工作满3年；或取得非土建类专业中职以上学历，从事建筑行业相关专业技术工作满2年；或取得土建类专业中职以上学历，从事建筑行业相关专业技术工作满1年。
2、填写《安徽省建筑工程施工现场专业人员岗位培训报名登记表》，在“工作简历”一栏注明专业工作年限，加盖单位公章。
3、毕业证书、身份证原件及复印件，4张1寸照片。
三、证书有效期3年，到期须提前3个月申请延期。
延期材料：1、填写《安徽省建筑工程施工现场专业人员岗位培训报名登记表》；2、岗位证书原件；3、毕业证、身份证原件及复印件，单位工作年限证明，2张1寸照片，质量员还须提供职称证书原件及复印件。
工作年限要求：高中以上学历，从事建筑行业相关专业技术工作满6年；或取得非土建类专业中职以上学历，从事建筑行业相关专业技术工作满5年；或取得土建类专业中职以上学历，从事建筑行业相关专业技术工作满4年。
注意事项：1、岗位证书只限于本单位使用，如调换单位必须办理变更手续；2、岗位证书原件在“持证上岗记录”一栏填写在证件有效期内的主要业绩、质量安全事故记录情况，加盖单位公章。
四、证书变更1、填写《安徽省建筑工程施工现场专业人员岗位培训报名登记表》；2、身份证原件及复印件；3、劳动合同原件及复印件；4、岗位证书原件及复印件。
建筑工程施工现场五大员培训内容
建筑工程施工现场五大员培训内容施工员施工员（懂预算、能施工、会管理）：施工员在施工现场首先是安排施工生产，对施工现场人员、材料和机械设备进行调度、安排；及时解决施工生产过程中出现的各种技术问题，进行施工技术的交底、施工过程检查、控制，及时纠正施工过程中的出现的各种问题，参与编制周、月、年等进度计划，负责材料计划的编制，参加过程中的各种验收及计量，参与现场安全管理；负责施工日志的记录。
施工员主要培养学生的读图能力、掌握施工仪器的使用，熟悉现行施工验收规范、强制性条文、施工操作规程、03G101系列标准图集，应以施工技术、施工组织、测量、安全、建筑材料、预算、CAD、电脑办公化系统等方面的知识为重点。
在课时安排上应尽量偏重专业课和社会实践。
造价员造价员：造价员在施工现场主要编制工程的施工图预、结算及工料分析，编、审工程分包、劳务层的结算。
编制施工成本预算、每月工程进度报表及经济签证资料（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格）并及时上报有关部门审批。
审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）。
协助财务进行成本核算。
根据现场设计变更和签证及时调整预算。
在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。
对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。
参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。
造价员方面主要培养学生的识图能力、沟通能力，熟悉现行施工验收规范、应以施工技术、预结算、清单、合同和招投标法等国家法律、法规方面的知识为重点。
资料员资料员：资料员在施工现场负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。
一.负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。
收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。
负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登记、归档。
负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。
建设厅“五大员”岗位证书
建设厅考试认证建筑行业关键岗位证书建筑业一直是我国经济的支柱产业之一。
中国正处在大规模城镇化建设的阶段，大力提倡节能、环保、绿色建筑，建筑业高级应用型人才十分紧缺。
近年来，我院教职员工群策群力把建筑工程学院既要做大更要做强的奋斗目标而努力工作，实现了进位赶超的目标。
毕业生不仅高薪就业率高，而且供不应求。
当前，建筑类专业被社会美誉为当今最热门的“贵族专业”。
随着我国执业资格认证制度的不断完善，土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的关键岗位证书和执业资格证书。
为了保障同学们今后上岗就业持有关键岗位证书，现将本期办理建筑类关键岗位证书“施工员、质检员、安全员、资料员、材料员”五大员简介公布，请相关班主任将愿意办证的学生名单于本周星期五上午交教务科办理相关手续。
统计制作Excel电子表格格式如下：序号姓名性别身份证号码关键岗位证书名称班级班主任备注建筑工程学院二〇一二年十月八日施工员是基层的技术组织管理人员。
主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。
施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系, 组织设计中的东西要靠施工员在现场监督、测量、编写施工日志、上报施工进度、质量、处理现场问题，是工程指挥部和施工队的联络人。
岗位职责：一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
建筑工程技术排行
建筑工程技术排行1. 混凝土工程技术：混凝土工程技术是建筑工程中最基础也最重要的技术之一。
它涉及到混凝土的配制、浇筑、养护等各个环节，对建筑结构的稳定性和耐久性起着关键作用。
2. 钢结构工程技术：钢结构是现代建筑的重要组成部分，其工程技术包括钢材选择、焊接、组装等方面。
钢结构具有轻巧、强度高、施工速度快等优势，广泛应用于高层建筑、桥梁等工程中。
3. 土木工程技术：土木工程技术包括土壤力学、地基处理、地下工程等方面。
它关注土壤和岩石的性质、地质条件对建筑物的影响，并通过合理设计和施工来保证工程的安全与稳定。
4. 给排水工程技术：给排水工程技术主要涉及到建筑物内外的水务系统设计和施工。
它包括给水管道、污水处理、雨水排放等方面，确保建筑物正常供水、排水，并处理好污水和雨水的环保问题。
5. 电气工程技术：电气工程技术是建筑工程中的重要组成部分，涉及到电力供应、照明系统、电气设备等方面。
它要求合理规划电气布线、选择适当的设备，保证建筑物的电力系统安全稳定运行。
6. 施工工艺技术：施工工艺技术是建筑工程实施的关键环节，它包括各种施工方法和工艺的选择与应用。
合理的施工工艺可以提高施工效率、保证工程质量，并确保施工过程的安全性。
7. 装饰工程技术：装饰工程技术主要涉及到建筑内外的装饰和装修工作。
它要求注重设计、材料选择、施工工艺等方面，使建筑物既美观又实用。
8. 暖通工程技术：暖通工程技术包括采暖、通风、空调等方面。
它要求合理设计和施工，确保建筑物内部环境舒适，满足人们对室内温度、湿度和空气质量的要求。
9. 建筑节能技术：建筑节能技术主要涉及到建筑物结构设计、材料选择、设备配置等方面。
通过合理利用自然资源、优化建筑设计，可以减少能源消耗，降低建筑物对环境的影响。
10. 安全管理技术：安全管理技术是建筑工程中不可忽视的方面，它包括工程施工中的安全防护、安全操作规程的制定与执行等。
有效的安全管理可以保障工人的生命安全，同时也对工程进度和质量具有重要影响。
建筑工地五大员岗位职责
技术员岗位职责：1 技术员是在主管工程师的领导下开展各项技术工作。
2 配合主管工程师编写每月施工进度质量安全的月报表，向主管工程师审报所管领域的资金预算和具体支付，参与开工前的有关工程与政府部门、设计单位与施工单位的联系、协调。
3 负责初审施工单位报来的施工组织设计，施工过程中配合监理全面负责有关工程的施工检查验收，直到竣工验收合格交付使用。
4 掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准，负责工程进度，安全消防等文明施工的检查监督。
5 负责现场协调，设计、土建、安装在进度与质量关系上的矛盾。
6 参加所管理工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准备工作，及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可。
7 核签有关工程进度、质量、工程量的资料，并报总工程师及部门经理，审核整理工程竣工资料，并报资料员存档备案。
8 及时与现场监理发现不按图纸施工、不按规范施工的行为，若现场纠正无效，配合监理发停工整顿单，并报总工程师。
9对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督，并及时提出整改意见。
施工员岗位职责：一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。
六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。
建筑安装类五大员岗位职责
建筑安装类五大员岗位职责一、施工员（工长）1. 负责监督和指导施工现场的施工进度，确保按计划进行。
2. 协调各个班组之间的工作，保证施工顺利进行。
3. 监督施工质量，确保达到设计要求和规范标准。
4. 负责现场安全防范措施的实施，及时发现和处理安全隐患。
5. 参与工程预算和结算的审核工作。
6. 定期向项目经理汇报工作进展情况和需要解决的问题。
二、质量员（质检员）1. 负责检查施工过程中的质量是否符合规范要求。
2. 对施工现场的材料、设备、施工方法等进行抽查和检验。
3. 参与隐蔽工程和分项工程的验收工作。
4. 及时处理施工中出现的质量问题，确保工程质量。
5. 负责质量资料的收集、整理和归档工作。
6. 定期向项目经理汇报质量状况和改进意见。
三、安全员（安全员）1. 负责施工现场的安全管理工作，监督各项安全规定的落实。
2. 对施工现场的消防设施、安全通道等进行定期检查和维护。
3. 参与施工前的安全技术交底工作。
4. 及时处理安全事故隐患，防止事故发生。
5. 负责安全培训和宣传工作，提高员工的安全意识。
6. 定期向项目经理汇报安全状况和改进措施。
四、材料员（材料员）1. 负责施工现场材料的管理工作，包括材料的采购、验收、保管和发放。
2. 根据施工进度计划，合理申报材料需求计划。
3. 负责材料的保管和保养工作，确保材料的使用性能不受损失。
4. 参与材料的盘点工作，确保材料数据的准确性。
5. 及时处理材料质量问题，保证施工正常进行。
6. 定期向项目经理汇报材料使用情况和库存状况。
五、资料员（资料员）1. 负责施工现场资料的收集、整理和归档工作。
2. 参与施工图纸会审和设计变更的记录工作。
3. 负责施工记录的填写和整理工作。
4. 参与工程质量和安全资料的审核工作。
5. 及时更新项目信息，保证资料的实时性。
6. 定期向项目经理汇报资料管理情况和改进意见。
建筑安装类五大员岗位职责（1）一、施工员（工长）1. 负责监督和指导施工现场的施工进度，确保按计划进行。
2023年建筑行业“五大员”培训心得标准
2023年建筑行业“五大员”培训心得标准一、前言随着社会经济的发展和建筑行业的迅猛发展，建筑项目管理的重要性日益凸显，为了提高建筑项目管理水平，培养一支高素质的建筑管理人才队伍，各级政府和行业协会纷纷推出了建筑行业“五大员”培训计划。
本文将针对2023年建筑行业“五大员”培训心得标准进行探讨。
二、培训目的2023年建筑行业“五大员”培训的目的是为了培养具备扎实的专业知识和管理素养的建筑管理人才，提高整个行业的管理水平，推动建筑项目的健康发展。
三、培训内容1. 项目经理培训项目经理是建筑项目的核心管理者，负责项目的全过程管理，其能力直接影响项目的成功与否。
项目经理培训需要注重以下内容：（1）项目管理原理与方法：培训学员需要掌握项目管理的基本原理和常用方法，包括项目范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、风险管理等。
（2）沟通与协调能力：项目经理需要与各个部门和相关方进行良好的沟通和协调，培训中应注重沟通技巧和团队协作能力的培养。
（3）质量与安全管理：项目经理需要关注项目的质量和安全管理，培训中应注重质量管理和安全管理知识的传授。
2. 材料员培训材料员是负责项目材料进场、库存管理和出库等工作的人员，其工作直接关系到项目的进度和质量。
材料员培训需要注重以下内容：（1）材料知识与技术：培训学员需要掌握常用建筑材料的特性、种类、用途以及材料的检验、质量控制等技术知识。
（2）进场管理与库存管理：材料员需要了解材料的进场安排、验收和入库管理，以及库存管理、出库管理等工作流程。
（3）供应商管理：材料员需要与各个供应商进行良好的合作与协调，培训中应注重供应商管理和谈判技巧的培养。
3. 质量员培训质量员是负责项目质量控制和检验的人员，其工作直接关系到项目的质量和安全。
质量员培训需要注重以下内容：（1）质量管理体系：培训学员需要了解质量管理体系的基本原理和要求，熟悉相关的质量管理流程和规范。
（2）质量控制技术：质量员需要掌握一定的质量控制技术，如建筑施工质量控制、质量检验方法和指标、质量事故的预防和处理等。
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建筑5大员学哪个比较好
入行建筑业可从“五大员”做起建筑行业“五大员”是指预算员、施工员、质检员、材料员、安全员，这五个是建筑行业各个职能的基础岗位。
在国家对该行业实施持证上岗制度以后，越来越多的接受过正规建筑教育的学生通过考试应聘成为“五大员”，并在此基础上成长为行业的高级人才。
所以，在这个强调经验的行业中，“五大员”往往能为应届毕业生敞开大门，成为他们步入行业的“基石”。
预算员：进入门槛高在建筑工程领域，预算员主要职责有四：第一，掌握设计预算和施工预算管理；第二，发包合同控制；第三，索赔管理；第四，工程结算。
这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要求：大专以上学历，土木工程及其相关专业，并持有预算员上岗证，具有工程建造方面的基本知识，熟悉各类建材及工艺，熟悉工程量计算规则，熟悉各种相关软件操作。
预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，所以比其他职位更加强调工作经验。
当然，仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人，然后找师傅带教的方法。
在“五大员”当中，预算员算是门槛最高的一个岗位，收入相对也比较高，大约能达到2500—4000元/月。
在建筑行业中，预算员是个好职业，不像施工员、质检员一样整天跑工地，含金量比较高，职业转换相对比较容易。
另外，预算员的职业发展之路很明确—成长为注册造价工程师。
截至到2005年底，全国注册造价工程师已达7.5万多人，而全国预计需求100万人以上。
“对想入行的人来说，尽快参加预算员考试并拿到证书是求职的最好砝码。
”不过，预算员证只有地区的，没有全国性质的。
TIPS：职业发展路径预算员预算工程师造价工程师（或从事工程预决算的高级咨询师）
施工员：发展前景广泛顾名思义，施工员主要是解决现场施工问题并给予现场施工人员以指导。
由于施工员工作的基础性更强，所以企业往往喜欢招聘一些能够吃苦的应届毕业生，让他们在这个岗位上开始建筑行业的磨练。
当然，也有企业对经验要求很严格。
施工员是每个工程项目必备的职位，对人才的需求量特别大。
随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景。
当一个施工员并不难，但当好一个施工员，并从此在建筑行业有好的发展，就需要细细筹划。
最初入行，施工员证书是个不错的“敲门砖”；当上施工员以后，要深入施工现场，多看行业规范和建筑图纸；碰上自己不能解决的问题，及时向项目经理汇报、请教。
总体来看，施工员的工作比较辛苦，薪酬也不高，大约2000元/月左右，但发展路径颇为宽广，从以往的经验看，项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练。
TIPS：职业发展路径施工员—工长—标段负责人—项目经理
质检员：工程质量把关人质检员要代表公司在质检表格上签字，要对工程质量进行抽查复核，还要监督、协助材料员把好材料质量关。
可以说，质检员是工程质量的第一个“把关人”。
因此，质检员应该熟悉工程验收规范，对建筑材料有相当程度的了解，还要业务熟练，人情练达，具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神。
因此，质检员的招聘比较倾向于经验丰富的人群。
我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范，质检员几乎成为每个工程必备的职位，就业前景不错。
不过，质检员同施工员一样辛苦，薪酬的平均水平可能还
略低于施工员。
而且，质检员的职业发展之路不那么明确：一方面，在质检员所在的施工方，项目经理将直接对工程质量负责，而项目经理中质检员出身的并不多；另一方面，工程质量还将由监理方管理，但质检员与监理方工作出发点不同，难以平滑过渡。
从以往的经验看，质检员跳出施工单位，进入监理单位的不少。
因此，质检员选择在工程质量监督这条专业道路上发展应该不错。
TIPS：职业发展路径质检员项目直接负责人专业监理工程师总监理工程师
材料员：业务管理的重中之重材料员的工作主要是在保证材料的前提下尽量做到零库存，并对材料进行有效保管。
施工是一种附加值较低的行业，在其成本费用构成中，材料占70%甚至更多，所以材料管理是施工企业业务管理的重中之重，对施工企业的盈亏起着决定性影响。
但材料员这个专门职位并不是很普遍，材料的事往往由项目经理的助手完成。
不过，随着家居装修日益盛行，材料员还是“见宠”于很多装修装潢公司。
招聘材料员时，招聘单位最看中的就是他们是否具备物资管理知识和经验，“表面上看，材料员无非是根据项目经理的交代去购置材料，但实质上，采购只是基础环节，一次购置多少，如何保管，如何设立一个好的体系保证快速知道材料的消耗情况，这些才是关键。
而做到这一点就需要了解保管、账表统计和材料成本核算等物资管理知识”，业内人士如是说。
另外，由于掌握一定的现金，而且手握材料验收的大权（质检员也应参与），企业对材料员的品德非常看重。
以前，材料员大都未受过专业培训，没有材料管理各环节应该怎么做的概念，只是跟着师傅学，学成之后也只能成为材料员。
因此，总体上看，材料员的职业发展前景不明，没有明确的职位晋升体系。
当然，如果是“科班出身”做这个工作，完全可以考虑投考造价师。
TIPS：职业发展路径材料员材料经理—造价工程师
安全员：直指安全工程师安全员的主要任务是负责安全生产与文明施工的全面管理工作。
安全员的工作就相对单纯一些，主要是执行国家、地方政府的各项安全管理规定，根据这些规定建立项目的安全保证体系和各项安全制度，再监督执行之。
安全员的招聘一般要求职者对建筑施工的安全操作规程非常熟悉，对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理有丰富经验，持有安全员证书。
不过，目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视，有的是从施工班组长岗位提拔来的，有的是从施工员岗位调整来的，有的是从机关管理岗位分流来的，因此，安全员的就业范围不如前面“四员”。
但是，安全员发展路径倒是颇为明确，直接向着注册安全工程师方向发展
转载自：建筑5大员学哪个比较好 - 已解决 - 搜搜问问。