河北省阳光工程政策培训课件
阳光工程日常管理培训阳光工程项目管理培训
县级日常管理内容及职责 牛牛文档分享（一）省级日常管理内容 及职责
督促和指导各市加强项目日常管理工作； 做好全省项目任务的落实工作； 每月10日前做好全省项目进展情况月总工作和培 训信息的审核及上报工作； 每季度第一个月10日前做好全省上季度汇总和上 报工作； 督促各市加大培训进展和培训典型事例的宣传工 作； 了解掌握各市项目补助资金落实情况； 督促各市认真组织和开展项目培训调研工作； 做好全省项目实施的检查验收工作； 项目实施结束后做好全省培训台账的建档工作； 做好全程项目培 训档案的内容及要求
纸质档案内容要求及分类： 项目申报书； 项目管理资料汇编（上级部门下发的实施工作通知、 项目实施方案、专业培训规范、培训公示证明、相关 的管理制度、培训师资队伍组建、项目实施总结等内 容）； 培训教材； 专业培训资料（专业培训计划表、学员信息登记表、 专业培训教案、“三堂课” 制度登记表、考试考核 试卷及 职责
做好全县项目任务承担基地的审查和推荐工作； 坚持公示制度； 坚持“三堂课”制度和日常监管月志制度； 做好信息审核和报送工作 ； 督促各培训基地及时做好培训进展和培训典型事例 的宣传工作； 协助当地财政部门落实项目补助资金； 组织和开展项目培训调研工作； 做好全县项目检查验收工作； 按时做好全县培训台账的建档和上报工作； 做好全县项目实施总结及上报工作。
培训机构信息录入
• 点击录在业务信息管理中，点击班级信息管理，出现点击录入班级，出现如下图信息栏 • 牛牛文档分享 牛牛文档分享
学员信息录入
• 选择完毕，点培训班级信息
填写培击业务信、2010年全省阳光工程项目培 训档案的内容及要求
• 电子档案上报时间和方式：各市于2011 年2月28日前以市为单位将培训档案电子 版上报省阳光办。 • 格式：每个市创建一个市级电子档案压 缩包；各培训基地创建一个Excel文件， 每期培训班2010年全省阳光工程项目日常管理内容 及职责 • 2010年全省阳光工程项目培训档案的内 容及要求程 项目日常管理内容及职责
农村劳动力培训阳光工程农民合作社管理人员培训规范
农村劳动力培训阳光工程农民合作社管理人员培训规范农村劳动力培训阳光工程农民合作社治理人员培训规范为进一步做好阳光工程农民合作社治理人员培训工作, 特制订本规范。
一、培训对象农民合作社治理人员, 重点培训省、市、县级农民合作社示范社带头人。
二、培训目标通过培训, 使培训对象能够了解党和国家进展农民合作社的有关法律法规及扶持政策, 提升对进展农民合作社重要性的认识, 增强组织治理、创业经营、市场谈判、产品营销、品牌建设等方面的能力, 努力培养善经营、会治理、有奉献精神、能带领农民合作致富的带头人, 促进农民合作社规范、快速进展。
三、培训内容及学时分配四、知识与技能要求（一）合作社基础知识1.了解合作社进展、起源及国内外概况, 把握合作社差不多原则、法人属性、财产制度和责任制度。
（二）合作社法规政策1.正确明白得《农民专业合作社法》、《农民专业合作社示范章程（试行）》、《农民专业合作社工商登记治理方法》、《农民专业合作社财务治理制度》等法律法规内容和要求；2.了解合作社有关扶持政策。
（三）合作社内部治理1.把握合作社成员代表大会、理事会、监事会等组织机构建设要点；2.把握民主决策、成员监督等制度建设要求。
（四）合作社财务治理1.把握成员账户设置；2.把握合作社资产治理要点；3.把握合作社盈余分配要点；4.把握合作社项目治理要点；5.能够分析财务会计报告。
（五）项目治理1.项目申报流程、程序；2.项目治理的责任和意识。
（六）农产品标准化生产1.把握开展农业标准化生产有关要求和步骤；2.熟悉农产品质量安全治理要求；3.了解“三品一标”等农产品质量认证流程。
（七）农产品市场营销1.把握合作社产品营销渠道建设拓展方法；2.把握品牌建设方法和要求；3.把握农产品营销策略；4.把握商业谈判技巧和合同治理知识；5.把握大宗农资采购途径及注意事项。
（八）合作社热点研讨了解合作社联合社、内部信用合作、土地流转、合作社税收、用地、社区股份合作社等进展实践和注意咨询题。
阳光工程项目管理培训-PPT文档资料
（一）2019年阳光工程主要成效
二、进一步带动了农民增收
接受阳光工程培训的学员转移后月务工收入 比未接受培训的转移人员普遍高出约200元，比在 家务农高出约400元。河北省省调队调查，阳光工 程对农民增收的贡献率约为8%；吉林2019年实现 农村劳务经济收入137亿元，比上年增长了28%； 黑龙江省2019年实现劳务收入164亿元，同比增长 27.1%。据有关专家调查，一些农业大省农民转移 就业务工收入已占到农民收入的50%。
（二）2019年阳光工程主要特点
四、就业服务进一步完善
湖北省阳光办组织开展了春季“阳光行动”，以 “现场招聘会、洽谈会”等形式把“政策、岗位、技 能、服务”送到农民家门口；成立了农民工法律援助 工作站，在报纸和网上公布了求助电话，为农民工提 供法律援助服务。全省去年共举办大型现场招聘会 100多场次，有3000多家用工单位进场招聘，提供就 业岗位30多万个，现场招聘签约6万人。
（一）2019年阳光工程主要成效
六、发挥了良好的示范带动作用。
阳光工程的实施，一方面带动地方财政加大 了农村劳动力转移培训投入，2019年各地用于农 村劳动力转移培训的全口径配套资金超过10亿元； 另一方面，带动了各地劳动力转移培训工作的快 速发展，2019年中央和地方实际培训农村劳动力 超过600万人，促进了农村劳动力的合理有序流动。
（一）2019年阳光工程主要成效
三、形成了一批劳务品牌
各地在实施阳光工程过程中，因地制宜，突 出特色，打造劳务品牌，取得了明显成效，形成 了一批象黑龙江的“龙哥龙妹”、四川的 “川妹 子”、重庆的 “富侨保健”、陕西的“米脂家政” 等劳务输出品牌。
（一）2019年阳光工程主要成效
四、为新农村建设提供了有力支撑
阳光工程项目管理政策培训.
2009年，陕西农民人均纯收入3438元，仅为全国平均水平的 66.7 %，与全国农民人均纯收入的绝对差额在不断扩大。2009 年1月陕西省政府出台了《实施七大工程促进农民增收规划纲要 》，勾画出农民增入增加的美好前景，但无论前景多么美好， 还是要通过大量农民来实现，尤其需要大量具有较高科技素质 和职业技能的新型农民来实现。 要从根本上解决农民增收问题，缩小农民收入与城镇居民收入 的差距，就必须从立足农业抓增效，跳出农业抓增收，通过实 施农村劳动力转移培训的阳光工程，增强农民发展现代农业技 术水平，提高农民专业技能，使之成为解决我省农民增收难的 一个非常重要和有效的途径。
农民增收工程”，全力支持奶牛中心、种猪 繁育中心、百万头生猪大县、基层农技推广 体系改革与建设示范县、设施蔬菜工程示范 县、奶牛标准化示范县、沼气示范县、果业 重点县项目基地的农民培训工作。 加大村域经济提升培训力度。以村域经济提 升为目标，为农村二、三产业发展培训适用 人才，大力支持一村一品发展，积极延长农 业产业链，最大限度地挖掘产业潜力，进而 促进现代农业发展。
阳光工程项目管理政策培训
陕西省农业厅科教处 刘亚军 二○一○年九月
阳光工程项目管理政策培训
一、2010年阳光工程时代背景
二、 2010年阳光工程部署
三、加强2010年阳光工程监管
四、 2010年阳光工程保障措施
一、2010年阳光工程 时代背景
时代背景
大力发展现代农业
继续就近就地贴农服务 加快农业发展方式转变 紧紧围绕陕西农业发展和全省农业中心工作
技能。 从我省实际看，农村富余劳动力多 ，文化水平低，缺少技能，农村劳 动力培训任务很重。
重要意义
要从落实科学发展观的高度，认识实施阳光工程的重要性。
阳光工程培训
阳光工程培训
阳光工程培训是一种旨在提升学生的公益意识和服务能力的培训项目。
该培训旨在鼓励并教育学生参与社会公益活动，帮助他们理解社会问题，并通过行动解决这些问题。
阳光工程培训通常包括以下内容：
1. 公益理念教育：培训会教育学生公益的重要性以及社会问题的现状，激发他们的社会责任感和公益意识。
2. 具体项目介绍：培训中会介绍一些常见的公益项目，例如环保、教育支持、社区服务等，并解释如何参与和组织这些项目。
3. 技能培训：为了帮助学生更好地参与公益活动，培训通常也会教授一些实用的技能，如团队合作、沟通技巧、社会调研等。
4. 实践机会：培训结束后，通常会为学生提供实地实践的机会，让他们能够亲身参与到公益项目中，并将所学知识和技能应用于实际情境。
1
阳光工程培训的目的是培养学生的领导能力、社会责任感和公益精神，帮助他们成为社会的积极参与者，为社会发展做出贡献。
这种培训不仅可以在学校开展，还可以由社会组织、非营利机构和企业等提供。
2。
阳光工程培训材料
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作为领导干部，“勤为政”应把握以下几点：第一，要有激情想干事。人总是要 有一种精神，有激情、有热情、有责任心，把主要精力用在工作上，热爱本职工作， 不把工作仅仅当作谋生的手段，而真正当作一项事业，一生追求，想干事、爱干事、 能干成事。党务工作者和国家公务员的工作，不同于生产标准件，是几扣就是几扣， 多与少都是残次品。第二，要有本领会干事。想不想干事是态度问题，能不能干成 事是本领问题。如何才能提高本领、提高素质，只有勤学、勤思、勤做。勤学—— 学习是一辈子的事，而不是一阵子的事，一个人有没有良好的学习精神至关重要。 俗话说，技不压身，学什么都有用，读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密， 科学使人深刻，伦理使人庄重，逻辑使人精辟，修辞使人善辩等等。勤思——学而 不思则罔，要善于思考，研究各项工作的内在联系，透过现象看本质，把握规律性、 系统性和前瞻性。勤做——思而不作则殆。第三，要有韧劲攻难事。任何工作都不 可能是一帆风顺的，尤其当前新情况、新问题层出不穷，有许多问题非常难办，切 不可遇到问题绕着走，要有攻克难关的信心和勇气，坚韧不拔，百折不挠，只要对 党和人民有利，就应以咬定青山不放松的精神，排除万难，务求实效 。
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古人说“民唯邦本、本固邦宁”，“水能载舟，亦能覆舟”。我们共产党人更要 牢记党的宗旨：全心全意为人民服务，要懂得：“官”是为人民服务的岗位，“权” 是为人民服务的工具，我们手中的权力来自于人民，就要努力做到权为民所用，情 为民所系，利为民所谋，关心民生、民情、民意、民心，做人民的公仆，为人民群 众排忧解难。 在具体实践中，应努力做到“五种人”：一做政治上的“明白人”，用高度的 政治责任感观察和分析事物，大事不糊涂，小事不马虎，讲政治，顾大局。强化执 行力，增强凝聚力，提高战斗力，富于创造力，做践行“三个代表”重要思想的模 范；二做经济上“清白人”，要清心寡欲，胸怀坦荡，不贪不占，一身正气，做廉 洁自律的模范；三做作风上的“正派人”，要牢固树立正确的政绩观，认真落实科 学发展观，不欺上，不瞒下，不搞虚假政绩，做求真务实的模范；四做工作上的 “带头人”，要不断提升领导和驾驭工作的能力，敢于说“请跟我上，向我看齐”， 带头真抓实干，做“想干事、能干事、干成事”的模范；五做人民群众的“贴心 人”，要想群众所想，急群众所急，干群众所需，解群众所难，把人民群众满意不 满意作为衡量工作的标准。
农村劳动力转移培训“阳光工程”讲课稿
农村劳动力转移培训“阳光工程”讲课稿农村劳动力转移培训“阳光工程”讲课稿农村劳动力转移培训“阳光工程”讲课稿各位学员：大家好！欢迎你们参加“全国农村劳动力转移培训‘阳光工程’培训班”。
从这个名称上看，可以想象，对什么是农村劳动力转移，什么是阳光工程，许多人就会有一些不解。
还有些人会问这是谁组织的？我们为什么要来参加培训呢？参加培训有什么好处呢？等等，有或者没有这些疑问都是正常的。
下面就由我来帮助大家熟悉一下农村劳动力转移培训阳光工程这个惠农项目的有关政策规定以及出外找工作应该了解的一些基本常识。
一、什么是农村劳动力转移根据目前的法律规定，一般来讲，生活在农村，拥有农村户口，男16－60周岁，女16－55周岁，具有劳动生产能力的人就属于农村劳动力（也称农村劳动者，在座的你们每个都是）。
那么，农村劳动力转移则是指这些人不做农活而自己开店办厂或去工厂、企业、公司单位从事二、三产业工作（农业为第一产业，除此之外的各行各业被称为二、三产业）。
据统计，德化全县总人口30.6万多人，农村劳动力将近18.32万人。
目前，已转移到非农产业的有13.35万人（县外3.08万人，县内10.27万人）。
还有4.89万人的农村劳动力在从事农活、料理家务或在家待业。
国家鼓励农村富余劳动力向工业、建筑业、服务业等二、三产业转移，这也是提高农民收入，改善群众生活的必由之路。
二、什么是“阳光工程”不论工厂、企业、公司、单位，它们所要聘用的人都是具有一定技术的劳动者。
没有一定职业技术的人是很难找工作的，即使找到了，工资也是比较低的。
近几年来，随着科技的进步，社会的发展，各行各业对所需要的劳动者的要求不是降低了，而是越来越高。
在市场发育不断健全的今天，优胜劣汰的劳动力市场竞争也越来越激烈。
实际上，如今的市场竞争已经成为人才的竞争和高素质从业人员的竞争。
而我县待转移的农村剩余劳动力普遍存在着文化素质偏低,缺乏专业技能，难以胜任企业发展需要的现象。
阳光工程培训课件.ppt
3、重点支持农业部与贵州合作共建项目， 农业系统“四帮四促”帮扶产业培训。
2012年目标任务
1、农业职业技能培训700人。 2、农民创业培训12人。 3、农业专项技术培训900人。
参加“阳光工程”培训的好处
“阳光工程”是国务院批准在全国实施的 惠农项目，对于参加培训的每一位学员来 说，最具体最直接的好处就是免费获得了 这次培训机会，只要肯努力学，便能学到 一项基本技能。
阳光工程培训的要求
1、培训对象：湄潭县农村户口，年龄16周岁 以上，且在农业生产第一线从事劳动的劳 动力或普通初、高中毕业回乡青年。
培训的主要内容
1、畜禽养殖技术培训 2、蔬菜园艺 3、果桑茶花 4、兽医防治技术
工作开展
1、制定培训计划 2、遴选培训师资 3、编发培训教材 4、实施班级管理 5、组织培训考核 6、落实培训学员 7、建立培训档案 8、项目管理和验收
补助标准
参加农业职业技能培训我县每人每天 补助40元生活费，在最后一天结业考试后 统一发放。
2012年 农村劳动力培训阳光工程
XXX农牧局 二0一二年十月
什么是阳光工程
阳光工程是由国家农业部、财政部、 劳动和社会保障部、教育部、科技部和建 设部共同启动实施的，由政府公共财政支 持的农村劳动力转移培训项目。
2011年将“转移” 二字取消，称农村 劳动力培训。
实施背景
1、受国内外经济环境影响，大批农民工返乡 2、区域产业结构调整，农民外出就业遇到困
难 3、中西部地区经济社会发展速度较快，吸纳
高技能农村劳动力能力增强 4、农业从业人员职业分化明显，农业和农村
阳光工程引导性培训课件
防范手机和网络诈骗
• 1、常见的手机诈骗手法 • 2、常见的网络诈骗形式 • 3、防范方法
谢谢收看！
农村妇女儿童权益保护
• • • • • • • • • • 1、妇女权益受法律保护 2、重婚罪 3、离婚及赔偿 4、家庭暴力 5、农村妇女要谨防受到人身伤害 6、儿童权益受法律保护 7、做好儿童疾病预防工作 8、农村留守儿童的教育问题 9、严厉打击拐卖或收买妇女儿童行为 10、增强防拐意识，提高防拐能力
P54
农业安全生产
• • • • • 1、农业机械田间作业安全事项 2、拖拉机和联合收割机操作人员注意事项 3、电动农机具使用注意事项 4、使用沼气注意秸杆综合利用 2、畜禽粪便综合利用 3、农村清洁工程主要建设内容 4、农村污水处理常用技术 5、农村生活垃圾的危害及处置方式
XXX2012年阳光工程
引导性培训
(提纲） XXX县农牧局 2012年10月
前言
自2011年起，农村劳动力培训“阳光 工程”全面转型：由农民外出务工就业培 训向就地就近转移培训转变；由服务城镇 二三产业向服务农业农村经济社会发展转 变，重点面向农业产前、产中和产后服务， 以及对农村社会管理服务领域的从业人员 开展短期技能培训，以加快培育专业化的 现代农业产业劳动力队伍，促进农民增收， 为现代农业发展和新农村建设提供有力的 人才支撑。
健康安全生活
• • • • • • • • • 1、艾滋病防控知识 2、安全用电常识 3、火灾防控知识 4、煤气中毒的预防和施救措施 5、正确应对雷电灾害 6、地震时如何避险 7、人畜共患病防控 8、结核病防控 9、毒品的危害
如何识别和防范非法集资
• 1、什么是非法集资？ • 2、非法集资的表现形式
引导性培训的主要内容
阳光工程培训讲义
阳光工程培训讲义第一节电路一、电路:用导线、电器、开关、电源等组成的电流电路。
1、电源:提供电能的装置。
如:干电池、蓄电池、发电机等。
2、负载:用电装置(把电能转化为其它方式能)。
3、开关:控制电路通断。
4、导线:传输电能。
5、电路图:用规则的元件符号表示电路衔接状况的图。
二、电路形状通路:处处连通的电路。
开路:某处断开。
短路:电源未经过用电器,直接构成回路(严禁)。
上述形状普通可用万用表测量判别。
第二节基本物理量1、电流①概念:电荷定向运动构成电流。
②计算:I= q / t I-A q-c t-s③单位及换算:A、mA、uA;1A=103mA、1mA=103uA④电流方向:规则正电荷运动方向。
2、电压①作用:使电荷定向移动构成电流。
②单位：伏特〔V〕3、电能W=uq W=UIt单位:度(千瓦时)、焦1kwh=3.6×106J4、电功率电流1秒钟内所做的功。
P=w/ t=UI单位:瓦、千瓦、毫瓦1kw=103w,1w=103mw5、欧姆定律I=U/R(局部电路)①式中I-安、U-伏、R-欧②有I肯定有U〔超导物质除外〕③有U 不一定有I第三节直流电路一、串联电路I=I1=I2=…=I nU=U1+U2+…U nR=R1+R2+…R n在串联电路中,电压与电阻成正比。
二、并联电路U=U1=U2=…=U nI=I1+I2+…+I n1/R=1/R1+1/R2+…+1/R n三、混联电路电路既不是单纯的串联也不是单纯的并联。
这种电路应先化简后再停止运算。
第四节交流电路一、交流电大小与方向均随时间变化的电流(电压)叫交流电。
二、交流电有三相交流电、单相交流电之分1、三相交流电：如高压电线路、三相电动机用电。
2、单相交流电：如家庭用电(市电)、220V(电压)、50HZ(频率)。
三、三相电的保送1、高压输电线路发电厂升压T变电站T10KV配电T〔6KV〕〔1〕升压成高压传送的目的：①降低损耗②节省本钱③方便架线等〔2〕罕见高压有10万V、几十万V。
阳光村务工程讲课材料PPT课件
谢谢聆听
·学习就是为了达到一定目的而努力去干, 是为一个目标去 战胜各种困难的过程,这个过程会充满压力、痛苦和挫折
Learning Is To Achieve A Certain Goal And Work Hard, Is A Process To Overcome Various Difficulties For A Goal
• 基层情况复杂，腐败“村官”关系网广泛。针对村 干部的违纪违法问题查处难度大。
• 乡镇一级监管不力。乡镇对村干部监管则持“三不 ”态度，即“不能管，不敢管，不愿管”。
减少腐败发生的解决之道
推行“阳光 村务工程”
建设
实行“三 资委托代
理”
推行村级 事务流程
化管理
建立健全 村务监督
委员会
“三资”委托代理是 实行“阳光村务”的基础
产生腐败的原因：
• 腐败“村官”缺乏法律意识。目前一些村干部的综 合素质不强，有的平时不学法，遇事不懂法。
• 村民自治遭遇“386170部队”。当前农村主要是 “386170”部队，即妇女、儿童、老人，对监督村 干部十分不利。
• 一些村尚未实行村务公开或尚未做到真正公开。
• 村务管理无章可循或有章不循。
充分发挥村务监督委员会作用的要求
• 选好班子 • 加强培训 • 强化保障 • 规范制度 • 实行考核 • 加强指导
做好“阳光村务”要求
• 认识到位 • 宣传到位 • 保障到位 • 培训到位 • 硬件到位 • 制度到位 • 监督到位 • 档案管理到位
具体到工作中应该做到：
• 村级财务应按要求及时上报，所有票据应 严格履行审批程序
加强“阳光村务工程”建设 构建和谐农村干群关系
导言
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围绕农业农村重大工程项目开展培训 农民合作社负责人培训 农民创业和农村实用人才带头人培训 返乡农民工就业培训 农民外出就业的引导性培训
河北省阳光工程政策培训课件
今年阳光工程处于转型期，今后将 以农业科技培训为主项。各地应积极与 当地农业部门沟通联系，做好农业科技 培训，要进一步加强教学培训工作的日 常管理、监督、检查，用足用好各项培 训补助资金，保证财政资金让农民直接 受益。
河北省阳光工程政策培训课件
强调
农业科技培训：实行免费培训； 职业技能培训：依据不同工种、 不同培训时间及培训成本、实行差 别补助，并制定出相应的补助标准； 创业培训及引导性培训：按文件 执行；
河北省阳光工程政策培训课件
2009年阳光工程——培训时间
阳光工程培训时间由各地根 据实际确定，但原则上: 农业科技培训时间不少于7天； 职业技能培训时间不少于20天； SIYB创业培训时间为10天； 引导性培训时间不少于8课时。
河北省阳光工程政策培训课件
（二）职业技能培训、创业培训资金申请程序。 培训机构按照阳光工程培训程序开展培训 ； 由当地阳光办组织相关人员检查验收： 签名的培训名单、载有培训合格记录的《阳光工 程培训证书》（或《创业培训合格证》）、就业 合同或就业（创业）凭证、在银行开立的账户等 材料； 经当地阳光工程办公室审核确认，向当地财政部 门申报补助资金。
河北省阳光工程政策培训课件
资金申请程序
（一）农业科技培训资金申请程序。 承担任务的培训机构按照阳光工程培训程序开展培
训，培训结束后由当地阳光工程办公室组织成员 单位相关人员检查验收合格后，附农民签名的受 训人员名单、载有培训合格记录的《农村劳动力 转移培训证书》、培训机构在银行开立的账户等 材料，经当地阳光工程办公室审核确认，向当地 财政部门申报补助资金。
河北省阳光工程政策培训课件
要会同同级农业部门根据本地 区农业发展人才需求开展工作
河北省阳光工程政策培训课件
要制定出科学合理的阳光工程管 理机制，明确职责，逐级落实工作责 任制，加大对农民培训工作的日常监 管和督导检查。
河北省阳光工程政策培训课件
（二）落实项目监管 落实项目管理的有关规定； 对培训任务实行动态管理； 规范培训台帐（做细） ，将其作为项目管理
河北省阳光工程政策培训课件
2009年阳光工程——目标任务
全省共安排培训任务80万人
农业科技培训：3.5万人 技能培训：13.5万人 农村创业培训:0.64万人 引导性培训:62.36万人
河北省阳光工程政策培训课件
2009年阳光工程——补助标准
中央补助资金对东、中、西部地区实行不同的补助标 准。我省对农民参训的具体补助标准为： 农业科技培训人均补助标准为380元； 各设区市职业技能培训人均补助标准为400元； 省财政直管县（市）职业技能培训人均补助标准为440元; SIYB创业培训补助标准为1000元/人； 引导性培训由市、县财政安排的配套资金按最高不超过5 元/人的标准进行补助。
河北省阳光工程政策培训课件
要积极探索在阳光工程监管中引入 “第三方”监管机制，加大培训监管理 力度，确保专项资金专款专用 。
和检查验收的重要依据。培训的基础档案要长 期妥善保管；
公布举报电话 ，高度重视社会监督和舆论监 督，加大违纪违规问题查处力度。
河北省阳光工程政策培训ห้องสมุดไป่ตู้件
严禁套取、挪用、截留、滞留培训补助 资金等违法违规现象；
对群众或新闻媒体反映的问题，及时督 促相关主管部门进行认真调查核实，对于 查实的问题要立即整改，对相关责任人进 行严肃处理。
河北省阳光工程政策培 训课件
2020/11/24
河北省阳光工程政策培训课件
2009年 阳光工程转型年
模式调整
河北省阳光工程政策培训课件
阳光工程调整的背景
1、受经济危机影响，大批农民工返乡； 2、由于区域产业结构调整（升级），农民外 出就业遇到困难； 3、中西部地区经济社会发展速度较快，吸纳 高技能农村劳动力能力增强； 4、农民从业人员职业分化明显，农业和农村 社会化服务体系迅速发展； 5、重大惠农项目急需大批技能型人才为项目 的实施提供支撑
河北省阳光工程政策培训课件
阳光工程调整的内容
2009年阳光工程主要围绕粮食主产区、 农业和农村服务业、农产品加工等涉农工 业、农村特色二三产业、农民创业和农村 带头人等从业人员开展培训工作；围绕服 务当地县域经济社会发展所需的二三产业 从业人员开展培训；同时积极面向有外出 就业意愿的农民和返乡农民工，开展多种 形式的引导性培训和就业培训工作。
河北省阳光工程政策培训课件
培训补助资金使用范围
培训补助资金主要用于教材费 、讲课费、培（实）训场租费、 实习考察费、后续指导和管理服 务费等。
河北省阳光工程政策培训课件
2009年阳光工程——有关要求
（一）加强组织领导。 各级阳光办要站在统筹城乡经济社会协
调发展的高度，加强对阳光工程工作的组 织领导。要与阳光工程成员单位加强沟通、 协调与合作，做好涉农专业及各培训项目 的衔接，完善合作机制。
河北省阳光工程政策培训课件
二、2009年阳光工程部署 工作部署
河北省阳光工程政策培训课件
2009年阳光工程——指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻落 实科学发展观，围绕党的十七大、十七届三中全会精神， 按照“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”的 原则，配合国家在农业领域和农村地区实施的重大工程 项目，大力开展农村劳动力就地就近转移就业培训、创 业培训和农村带头人培训，引导农民转变就业观念，提 高农民就地就近就业能力、创业能力和辐射带动能力， 促进农村劳动力向农业产业延长链转移，由单纯外出务 工向就地就近转移就业转变，由服务城市发展向支撑农 村经济社会发展转变，推动城乡统筹协调发展和社会主 义新农村建设。
河北省阳光工程政策培训课件
2009年阳光工程——任务下达和资金拨付
省阳光办直接将培训任务下达到11个设区市 和64个省财政直管县（市），培训补助资金也 将由省财政厅下拨付至当地财政局。
各地要根据实际情况确定承担任务的培训机 构，按其培训能力和专业特色，尽快将目标任 务分解到位，培训工作由确定的培训机构承担。